化粧品・美容・消費財メーカーの転職・求人情報(6ページ目)

【入社時の役割】即戦力でSAP導入プロジェクトメンバーとして参画し、ビジネス部門や外部コンサルタントと協業し、円滑にプロジェクト業務を遂行することが求められます。【将来期待する役割】関連部門や外部コンサルタント等と積極的にコミュニケーションを図り、自ら主体的に企画、提案しグローバル領域で様々なプロジェクトを牽引できることを期待します。

・消費者解析、競合分析、市場調査など一連の調査解析業務と具体的な商品アイデアの提案・商品提案の具体化と生産移管、販売後の消費者相談対応・研究所、工場、作成部門、コーポレート部門など社内関連部門とのプロジェクトマネジメント・サプライヤーなどの協力会社との開発業務推進、管理業務

【入社時の役割】・データに基づく事業・ブランド課題の分析と示唆による事業コンサルティング活動　・市場分析～高度な予測による事業戦略立案、マーケティングPDCAの推進支援　・全社事業部門のデータドリブンマーケティングを促進するツールの開発と実装【将来期待する役割】同社グループの事業やブランドの成長を、データドリブンな視点からリードする高度なデータサイエンティスト人財となること

【業務詳細】■WEBデザイン└LPデザイン└バナーデザイン└広告用イラスト、漫画制作└動画制作└SNS 素材■セールスプロモーション デザイン└キービジュアルデザイン└カタログ・リーフレット└チラシ└店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど）■プロダクトデザイン└ブランド/商品ロゴデザイン└商品パッケージデザインなど

【募集背景】各種産業用紙（新聞、出版用紙、段ボール原紙等）に加え、ティシュー、トイレット用品をはじめ、大人用おむつ、ベビー用おむつ、生理用品、トイレクリーナー、マスクといった、人々の豊かで健康的な生活を支える様々な衛生用品を、日本、中国、東南アジア、中東、南米等のお客様に提供しています。また、環境に優しい紙素材の包装製品やパルプ由来の自然素材（CNF）を利用した事業を推進しています。「自ら生産したものは自らの手で売る」という創業時からの基本理念のもと、お客様のニーズに寄り添った【モノづくり】を大切にしながら、挑戦を続けている製紙・消費財メーカーです。同グループにおける海外ビジネスの更なる伸長やダイバーシティ推進等を本社として進める中、【法務】の専門知識をお持ちの人財を募集します。同社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方を求めています！【職務内容】・国内、海外における各種取引契約やM&A関連契約の審査・同グループにおけるコンプライアンス・ガバナンスに関する業務　（グローバル行動規範の周知、贈賄防止の推進、景表法遵守等）・訴訟・係争に関する業務・コーポレートガバナンスに関する業務（会社法に基づく各種報告書作成を含む）・役職員に対する法務・コンプライアンス教育研修の企画実施・株主総会支援業務　他

【業務内容】急成長中のD2C企業で商品の企画開発職を募集中。月に1商品以上がリリースされる環境の中で企画から商品化までの業務をトータルでお任せいたします。自ら積極的にトライする方を歓迎します！【業務詳細】◆企画製造から納品までの進行管理◆OEM先など社外との打ち合わせ◆OEM先の製造工程管理

【募集背景】上場に向けて売上をさらに拡大すべく、主軸となっているメンズヘアケア商品・スキンケア商品に加えて、コスメの商品企画/開発を積極的に行うため、メンバークラスの方2名を募集しています。上場に向けての具体的な開発計画の立案や実行を行っていただくことがミッションとなります。【業務内容】メンズヘアサロンのバックボーンを活かし、プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケア製品を開発・販売する同社にて、商品企画および発売までのスケジュール調整、中身や容器、デザイン等の設計をお任せします。開発はOEM会社に依頼するため、コンセプト立案がメイン業務となります。【業務詳細】＜メイン業務＞・商品企画・開発商品の起案・発売日までのスケジュール調整・設計（中味・容器・デザイン・コピー）＜サブ業務＞・開発商品の購買・生産調整・お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対・一部販促物等の開発

【募集背景】事業拡大に伴う募集となります。これまでは開発の多くを外部の協力会社に依頼してきましたが、今後は内製化し、製造部分も自社で築くための開発メンバーを募集しております。同社システム部門にて、4人目のエンジニアとしてご入社していただきます。【業務内容】ECサイトでの新規/機能追加案件のシステム開発プロジェクトにおける、プロジェクト管理工程全般や、社内他部門との協議、調整をお任せします。お一人に全てを任せるわけではなく、チームで分担して活動します。具体的には下記業務のいずれか複数に携わっていただきます。----■既存通販システムの追加開発や業務改善(設計～開発まで一通り)■開発にあたってソースコードの読解、影響範囲の調査、ブラックボックス部分の調査/解析■協力会社との共同開発や、開発マネジメントもいずれお任せしたいです。----【ポジションの魅力】業務を通して、プロジェクト知見、業務知見を高めることで、ECアプリケーションスペシャリスト、もしくは、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして成長ができます。開発だけでなく要件定義から参画できるので、受注、顧客、フルフィルメント、通販システム全体を見通すスキルを身に着けることができます。また、ECシステムの大規模リプレースなども見込まれることから、計画からリプレースまでのプロジェクトを経験する事で業務の幅を広げることができます。また、同社ではまだシステム部が確立して間もないため、任された業務を遂行するだけでなく、自身がやりたい事に挑戦できる環境でもあります。【会社の魅力】★東証プライム上場グループのD2C会社,売上約125億円、右肩成長中/製品技術は世界で特許取得済／最高金賞など受賞多数！ ★リモートワークOK、残業有無も自由、プライベートも大事にしてほしく、好評な福利厚生多数など自由度の高い働き方が可能！★年収の高い成果報酬型や、通常安定型などご自身の志向性に応じた選択可能な給与形態がございます！

【概要】外部販売チャネルに注力するBtoB事業部では、化粧品販売店を中心とするお取引店先に対して、商品の紹介やタッチアップ方法に関するトレーニングの、企画から実行まで一貫して担う、フィールドトレーナーを募集します。フィールドトレーナーは、一人でも多くのお客様にオルビスの魅力を伝えるために、「お取引店様にオルビスの魅力を理解いただく」という重要なミッションを担っています。これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきたオルビスですが、直販だけでは出会いきれないお客様との「新たな出会い」を創出に向けて、BtoB事業部は、全国の小売店やECモールをはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力してきました。2023年に前年比170％という飛躍的な成長を遂げたBtoB事業は、今後もさらなる成長が見込まれています。今回、体制強化に伴う新設ポジションとしてフィールドトレーナーを募集します。少数精鋭の新設ポジションだからこそ、前例にとらわれることなく、自由度高く裁量を持って企画を進めることができます。トレーナーとしての専門性を活かし、スピード感と裁量を持って活躍したいという強い意欲を持つ方を募集します。＜具体的な業務内容＞・取引先・従業員のオンライン・オフラインセミナーの企画～実施・セミナー資料・販促物・販促資料の制作・店頭OJT・販売指導・店頭イベントの接客応援＜チーム体制とキャリアプラン＞スモールスタートで始まったBtoB事業は、急成長を遂げ2023年に部門へと昇格。お客様とブランドの新たな出会いの創出を牽引し、将来は年間100億規模の売上を狙う事業の成長ドライバーに位置付けられています。・BtoBグループは28名体制で、チャネル別にチームが構成されています。・本ポジションは、既存でトレーナーが1名居り、2名体制で業務を進めていただきます。・今後さらに拡大を予定しているポジションのため、将来的にはトレーナーを束ねるマネージメントポジションが目指せます。・中途入社2年目でマネージメント就任実績もある、実力主義の部署です。

【代理店を中心に病院や歯科医院、介護施設などへの営業を行って頂きます】・代理店を経由し、病院（大規模病院やクリニック）や歯科医院、介護施設などに　ハンドソープやボディソープ、ベビーソープなどの営業を中心に行います。・出張ございます。学会や展示会などにも出展します。■関わり：従業員（全部門）、　　　　　　顧客（医療卸の営業、医師、歯科医師、介護職員、経営層など）・学会発表や論文発表のエビデンスも活用しながら提案営業をします。・医療従事者や介護職員、患者様や利用者などの感染対策にも貢献できます。・理念を基に無添加石けんの良さを営業を介しながら啓発活動を行います。コロナ渦において衛生面への意識が高まっており、2桁以上の増収増益を続けている同社。担当はエリア別となり、自社商品に誇りを持って営業活動ができる環境。

【業務内容】スキンケアやエイジングケアブランドなどの化粧品、美容機器やサプリメントを展開する当社にて、国内市場に向けた、デジタルマーケティング業務をお任せします。「国内市場での更なる知名度向上」というミッションのもと、デジタルマーケティング手法を活用した戦略策定と推進を担っていただきます。【業務詳細】・デジタル広告（検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告等）を活用したマーケティング戦略策定、実行、　効果検証、分析・デジタル広告（検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告等）の予算管理、ROI管理　・ターゲティング設計、配信設計・配信効果に基づいた改善案立案／配信データの戦略立案

【業務内容】化粧品やサプリメントなど、美容に関する商品・PB商品の販売し店舗急拡大中。経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。エリアマネージャーとして業務をする中で当社の業務を習得していただきましたら、今回の採用ポジションである、地区マネージャーとして活躍いただきます。現場に根差し、裁量権を持ち挑戦できる環境です。■就業環境：女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。全社で残業時間は月10～15時間程度です。※管轄エリアの店舗にて勤務いただきます※■魅力的なキャリアパス：キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、当社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。【期待する役割】地区長として5～7エリアの統括（2022年度末段階でのエリア数のイメージ）【詳細】■地区におけるオペレーション統括責任者■地区のQSCおよび利益向上■エリアマネジャーへのコーチング■エリア運営コンサルテーション■エリアマネジャーの人材開発■顧客体験の向上■安全／安心の店舗づくり支援■競合対策の実施【組織構成】【店舗運営部】部長―★―エリアMgr―店長　※★のポジションが今回の募集ポジションとなります。

【職務内容・Mission】第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。【職務内容の詳細】　店舗開発担当として以下業務をご担当いただきます。入社後は上長が半年ほどOJTにて教育致します。入社してから1年後に一人で業務を行っていただくことがミッションとなります。？既存店（定期借家物件）の契約交渉・契約締結既存店舗（定期借家物件）に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。？既存店の移転交渉・折衝～契約締結既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。？新規出店地調査、商談、契約締結業務新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。【特徴】？経営陣との近い距離同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。？一気通貫な業務スタイル立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。業務の進行が滞ることなく進められます。【想定されるキャリアパス】垂直方向の上位職位（主任→課長補佐→課長等）を目指していただきます。┗詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。【組織】直営店事業U　ユニット責任者直営店開発G　グループリーダー（課長）店舗開発担当 1 名（グループリーダー兼任）、施工監理担当 1 名。（５０代女性）その他連携する職種としては、VMD 担当（アクリル・VMD 備品） 、SE（POS レジ・回線手配）、本社管理部門（総務・法務・財務部門）※直営店部門は事業ユニット制を敷いており、本部組織には約 35 名が在籍しております。

【営業について：提案型営業です】■顧客先に訪問し、同社工場で作ることができるレシピを提案■顧客の要望に合わせてレシピのカスタマイズを行います。※顧客との製品企画（約1年程）を経て製造工程に移行します。※製造工場と折衝し、サンプルを作成します。他部門との関わりがとても多いため他部門を巻き込みながら企画をしていく必要がございます。■入社後は最所は先輩社員と既存顧客先に同行頂き、OJTで学んでいただきます。その後は新規開拓を中心に営業活動を行って頂きます。【製品例】・ボタニカルシャンプー「BOTANIST」・ヘアワックス「デザインキューブ」　他【クライアント】日華化学株式会社、大手製薬会社、大手化粧品会社、通販会社、企画会社【残業】10～15h程度、直行直帰・リモートオフィスなどでフレキシブルな働き方が叶います。【組織構成】部長ーメンバー7名※現組織は20～30代が多く在籍しており、現在課長職委の方が不在です。　ご志向や実績次第では早期に課長職へのチャレンジもできる環境です。【同社の特徴・やりがい】■実際に店舗に並んだり、CMで流れるなど、自身がメーカー様と企画した商品を目にすることができ、とてもやりがいを感じていただけます。■全社で中途採用の方が8割ほどのため、入社後もなじみやすい環境です。将来的には営業マネージャーをお任せしたいと考えており、キャリアアップも目指していただける環境です。■親会社はプライム上場・創業80年の化学メーカーであり、安定した基盤を持っています。

【職務内容】化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。当社では電話業務の一部を、外部のコールセンター様に委託しておりますので、社内および委託先のコールセンターにおける管理業務をご担当いただきます。目標に対して、自ら課題を見出しPDCAを回せる方を求めます。・メンバーマネジメント・人員配置計画・KPI管理（リピート率、クロスセル率など）・業務チェック・管理・改善業務（CPH・受電コスト管理など）・その他付随する業務【組織構成】コールセンター部　リピートセンター課グループ長４名 / 他９名

【具体的な職務内容】同社グループの敏感肌専門ブランドの同社にて、楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピングといったECモールの運用担当していただきます。今後のブランド成長戦略の一端を担う事業を支えていただく重要な業務です。新たな経験・スキルを身につけるチャンスが豊富にあります。【業務内容】・各プラットフォームへの商品登録、在庫管理、売上管理・セール等の販促施策の企画、進行管理、効果分析、改善案の検討・協力会社への情報連携・指示出し（広告出稿・クリエイティブのディレクション）、社内要件の取りまとめと進行管理【所属組織の情報】事業推進部　新規顧客開発領域　BtoBグループ部長：1名　シニアマネージャー：1名　マネージャー：1名　メンバー：7名

【具体的な職務内容】同社グループの敏感肌専門ブランドの同社にて、取引先への営業活動を行うなどの業務を幅広くご担当いただきます。お取引のあるお客様と長期的な信頼関係を築きながら、提案・商談を行います。ブランド体験、新たな顧客との出会いを創出することができる、ブランドにとって重要な戦略の一端を担う事業を支えていただく重要な業務です。少数精鋭のため、裁量も大きく、自主性をもって取り組みことができます。新たな経験・スキルを身につけるチャンスが豊富にあります。【業務内容】・アットコスメなどの取引先（本社・店舗）への営業活動・定期的な店舗訪問・販売戦略やプロモーションの立案、販促活動・売上・販売データの分析・販促に関わる準備（準備品の調達、社内調整、スケジュール立て）・派遣会社との交渉・連携・派遣ビューティカウンセラーの管理■出張について1～2カ月に1回程度、複数の地方店舗訪問などで出張（日帰りや宿泊ともに）があります。【所属組織の情報】事業推進部　新規顧客開発領域　BtoBグループ部長：1名　シニアマネージャー：1名　マネージャー：1名　メンバー：4名

同社グループの敏感肌ブランド、同社の商品企画担当者を募集します。自由度の高い環境で研究所との協業を通じた商品企画にチャレンジできるポジションです。商品企画は現在5名で構成されており、各担当商品を持ち、新商品の企画開発を行っています。入社後は、主にスキンケアを担当をして頂き、企画開発業務を行って頂きます。社長直轄のチームで、迅速な意思決定と自分の裁量を活かした商品開発を行える非常にダイナミックな環境です。アイデアを実現するためにスピーディに行動できる方、革新的な商品開発をリードできる方、化粧品業界での成長を一緒に支えていく仲間を募集しています。開発を行うグループ会社の同社のグループの研究員との協業がございます。研究員とやり取りしながら商品企画を行って頂きます。【具体的な職務内容】・社長直轄のポジションで、新商品の企画立案から商品化までを主導・市場調査やトレンド分析を通じて、新しい商品コンセプトを提案・実行・関連部署との連携・調整を行いながら、スピーディに商品化までのプロセスを進行・目標品質設定、サンプルワーク（官能評価）、デザイナーへのオリエン、容器選定、コスト調整、関連部門への商品オリエン、情報開発、新商品発表会へ向けた準備等・研究所との密な協業を通じて、科学的根拠に基づいた商品開発を推進【部署情報】[社長直轄 商品企画グループ]マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名

同社グループの敏感肌向けブランドの同社にてマーケティングの戦略立案と実行リードを担っていただきます。【業務内容】・事業に関わる各種分析、実績管理、計画策定・顧客構造分析、既存顧客調査・分析（定量・定性いずれも含む）・ブランド中長期戦略立案、目標策定・新商品企画立案、市場調査・分析・外部顧客調査・分析（定量・定性いずれも含む）・各商品/シリーズのIMCプランニング立案、売上計画策定・各種プロモーション実行部門との連携およびPDCAリード、KPI管理【配属先】事業推進部　マーケティング戦略グループマーケティング戦略グループは、データ・根拠等に裏打ちされた戦略立案・推進を担当しています。本ポジションはデータドリブンマーケティングの中心的な役割を担い、全社各グループと連携しながら戦略立案・実行管理・改善を推進していただく重要な役割となります。

製造本部を対象としたDX推進業務担当をお任せいたします。■ツール活用推進・教育・Google Workspaceの活用推進（ルール策定・展開、機能紹介・教育）・RPA(WinActor)、GAS等による現場の業務効率化支援、開発サポート、勉強会実施・AIツール（Gemini, NotebookLM等）の活用検討、リテラシー教育実施・業務プロセス分析とデジタルツールを活用した改善提案・DXツール関連のマニュアル作成、ナレッジ共有サイト運営・DX研修・勉強会の企画、資料作成、講師、効果測定・ツール利用に関する問い合わせ対応、トラブルシューティング・デジタルツール活用のガバナンス策定、利用状況モニタリング■システム開発・導入支援・製造本部基幹システム（MCframe）の導入支援、設定、運用サポート・社内システム開発・改修におけるIT部門との連携（要件定義、テスト等）・システム関連の技術調査、評価、導入検討・製造本部内ユーザーへのシステム関連技術サポート、問い合わせ対応・システム関連ドキュメント（設計書補助、手順書等）作成・管理・データ移行、システム連携作業【お任せしたい役割・期待したいこと】■ツール活用推進・教育まずは各種ツールのエキスパートとしてユーザーサポートやマニュアル作成、研修運営支援を担当いただきます。将来的には自ら研修を企画・実施したり、現場の業務改善提案をリードしたりするなど、DX推進のキーパーソンとしての活躍を期待します。ご経験に応じて、全社的なツール活用戦略の立案や、DX人材育成計画の推進、関連プロジェクトのマネジメントなど、より上流の業務をお任せします。製造本部全体の生産性向上に大きく貢献してください。■システム開発・導入支援まずは担当システムの運用保守や小規模な改修を通じて業務知識と技術を習得し、将来的には要件定義や基本設計を担えるシステム開発のコアメンバーへと成長してください。ユーザーと積極的にコミュニケーションを取り、現場の課題解決に貢献することを期待します。ご経験に応じて、システム導入プロジェクトの推進や、メンバーへの技術指導もお任せします。IT部門やベンダーと連携し、製造現場のニーズを的確にシステムに反映させるリーダーシップを発揮してください。【この仕事の魅力】Google Workspace、RPA、生成AIといった最先端のデジタルツールに触れ、その活用エキスパートを目指せます。自ら企画した研修や提案によって、多くの社員の働き方を変革し、感謝される喜びがあります。・製造業のDXという社会貢献性の高い事業に携われる・自社の製造現場の課題解決に直接貢献できる手触り感・新しい技術やツールを積極的に導入・活用できる環境【同社の魅力・強み】◎特定の生活者のお困りごとに着目したニッチ製品を生み出すことを得意としています。これにより市場創造を行い、新たな需要喚起力、競争の少なさを生み出しています。◎スピード開発、OEMの活用により開発スピードはトップレベルです。◎主要拠点の米国、中国、東南アジアなど15カ国でカイロや額用冷却シート、外用消炎鎮痛剤などを販売しており、米国のカイロ市場でNo.1シェア、各国の熱冷却シート市場でNo.1シェアを獲得しています。

同社のプレステージブランドのメイクアップ商品開発をお任せします。ブランド戦略に基づき、イノベーティブかつ付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務を行います。■ブランド内外の複雑な事象を論理的に整理し、お客さまを魅了するクリエィティブな商品の企画立案を行います。■店頭活動を見据えたお客さま視点と、グローバルな訴求や薬事ルール理解による、和文・英文での訴求・情報開発を行います。■企画推進のために、ブランド/カテゴリー戦略と市場環境を理解し、データ分析による理論構築を行うと共に、タイムマネジメントおよび部内外の関係者との協働関係構築を行います。【働き方について】■コアタイム無のフレックス制度。（5:00～22:00のフレキシブルタイムの間で自主的に決定し就業、ただし1日の最低就労時間は1時間。）■自身の状況に応じて自由な働き方が可能。「同社ハイブリッドワークスタイル」を2021年1月から推進するなど、多様で柔軟な働き方を実施。

お客様と深い関係を築き、美の力を届けられるよう、あらゆるタッチポイントでシームレスな同社独自のおもてなし体験の創造を目指し、ストアデザインとVMD業務を担います。世界80か国以上で展開されるグローバルブランドのHQ担当者として、ブランド特色を理解し、お客さま視点でのVMD企画立案と、ブランドホルダーとしてグローバルな情報発信を行います。　【詳細】■業界・市場の変化を捉えたブランド独自のVMD、店頭イベントスペース、顧客体験の企画・提案　■シーズン毎のVMDガイドライン作成　■サステナビリティを考慮したVMDの立案実行　■HQとして各リージョンとの協働

【職務内容】■WEBデザイン└LPデザイン└バナーデザイン└広告用イラスト、漫画制作└動画制作└SNS 素材■セールスプロモーション デザイン└キービジュアルデザイン└カタログ・リーフレット└チラシ└店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど）■プロダクトデザイン└ブランド/商品ロゴデザイン└商品パッケージデザイン　　など

【期待する役割】木質チップおよびバイオマス燃料の調達業務をお任せしますが、調達業務の経験は問いません。実際に営業経験者なども活躍しています。既存取引先が中心ですが、ご経験によっては新規開拓も行って頂きます。【職務内容】・木質チップおよびバイオマス燃料の集荷のための取引先訪問　エリア毎に10～20社程度を担当し、市況確認、品質指導、価格交渉・集荷量を増やすための方策立案と実行　取引先訪問で得た情報を精査し、価格、運送方法などを提案・予実績管理　予算に対し、日々の入荷進捗と月次での実績確認・工場部門との打合せ　生産計画を確認し調達量の調整、チップ品質打合せ【募集背景】資源購買本部では原材料を国内、海外から調達しています。海外での紛争や円安の影響により、国内回帰を進めている原材料もありますが、日本国内においても競合他社との競争が激しくなっており、即戦力として一緒に調達業務に携わって頂ける方を募集します。【求める人物像】・社内外問わず、他者と積極的にコミュニケーションをとれる方・自ら企画立案、実行できる方・当社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方・自動車を運転しての取引先訪問、最長1週間程度の出張ができる方

【職務内容】新規事業立ち上げメンバーとして、以下の業務を担当いただきます■メディア・クライアント開拓-新規広告代理店／広告主の開拓-既存広告代理店／広告主のフォロー-クライアントとの信頼関係構築■プランニング提案-オーガニックグループの独自マーケティングノウハウを活用した提案-クライアントに合わせた幅広いマーケティングプランの提案-営業・マーケティングの統合的な活用【魅力】新規事業の立ち上げに参画できる希少な機会最先端のマーケティングを学べる環境トップクラスの指導者から直接学べる→ヒューマンスキルとマーケティングスキルの両方を学べる唯一無二のポジションです。【募集背景】オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在はIT、美容、病院、食品、東証上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。現在オーガニックグループでは独自のマーケティングノウハウを活かし、新規事業を立ち上げています。この立ち上げメンバーとして、マーケティングプランナーを募集しています。既存事業をさらなるスピード感でグロースさせていくために重要な新規事業です。事業の礎を創るフェーズから参画いただけるまたとない機会です。【求める人物像】・挑戦意欲の高い方自ら新しいプロジェクトを推進し、成功に導く意欲がある未知の領域に対して積極的に挑戦し、成長し続ける姿勢を持つ・優れた営業・コミュニケーション力を持つ方法人営業での成功経験があり、クライアントとの信頼関係を築くことが得意新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで、幅広い営業スキルを持つ強いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキルを持つ・問題解決力の高い方クライアントのニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できる内部チームや外部パートナーとの連携をスムーズに行い、プロジェクトを円滑に進める・デジタルマーケティングへの知見がある方オンライン広告やアフィリエイトマーケティングの知識があり、それを活かしてクライアントに価値を提供できるデータ分析や広告効果測定のスキルを持ち、成果を最大化するための提案ができる

【募集背景】同社ではブランド体験の深化が加速しています。今後も主力事業への投資を強化し、店頭体験のDXを推進する中で、POSシステムを中心としたITプロジェクトのリーダーを募集します。【本ポジションの領域】店頭で使用されるPOSシステムの運用保守および新規開発プロジェクトを担当いただきます。接客現場の課題を直接把握し、事業部門と連携しながら、店頭DXの実現に貢献できるポジションです。【主な業務】・プロジェクトマネジメント（ベンダー管理、予算管理、進捗管理）・事業部門、パートナー企業との要件調整・テスト計画策定・実行、ローンチ準備・トラブル対応と店舗影響の最小化【今後の展望】全国3000か所に導入するPOSシステムの新規開発・展開構想があり、超上流から大型プロジェクトに参画いただきます。【チーム体制】CX システム企画チームチームリーダー＋社員メンバー8人グループ会社の店頭サービス(POSや肌診断など)領域を中心に企画、開発、運用保守まで一貫して案件推進を担当するチームです。トラブル時も店舗への影響を最小限に留めるためにチームワークも大切にしています。【働き方・福利厚生】出社義務はなく、チームに合わせたハイブリット勤務/フルフレックス/副業可能/リフレッシュ休暇/カフェテリアプラン/TOEIC IPテストを社内で実施し語学力向上のサポートもあります。

【期待する役割】某社のブランド「某商品」の営業活動全般。自社の売上利益最大化のための計画立案と商談【職務内容】1. [運営] 売上拡大に伴う小売店本部（主に百貨店セミセルフ）への商談、企画品導入商談2.ブランドの導入～安定までのチャネルロードマップ策定と実行3. [企画] ブランド戦略に基づく館への提案営業・交渉（セミセルフ店舗中心）4. [分析] セールスレポートの作成 (売上・利益・流通分析・課題と改善策) 、市場分析、将来予測5.チーム構築、既存メンバーとの連携強化、チームワークを尊重できる6.SCM（需要と供給）に関してのインプット（将来的な販売予測の立案と共有）7.市場状況の把握と共有（メイクアップ市場のトレンド把握、店頭状況の確認）8. VMDおよびPOPUP設営準備【求める人物像】■化粧品トレンド知識(例: 23 年度スキンケアとカラーメイクのトレンド、22 年度との違いなど)■ 百貨店・セミセルフショップでの他社の化粧品戦略分析及び競争戦略企画■ 売上・経費の予算策定および実績管理■ 周りを巻き込んで業務を進行するコミュニケーション力■ チーム構築や既存メンバーとの連携強化を図ったチームワークの尊重■自走力があり、目標にコミットメントできる

【業務内容】■同社のプレステージブランドのグローバル展開をさらに強化する為、ブランドのPR/コミュニケーションをリードしていただきます。■商品PRにおけるアセット作成(プレスキット・プレスリリース等)■ブランドアンバサダー・インフルエンサー関連のPR活動推進■PR/ソーシャルチーム、マーケティンググループと連携し、ブランドフィランソロピー/サステナビリティ活動のPRプランの策定と推進その他、他のPRチームやグループと連携しながら、年間/中期PRコミュニケーション戦略の推進・サポート、シーズン商品PR、PR効果の分析・最適化等を担います。【働き方について】■コアタイム無のフレックス制度。（5:00～22:00のフレキシブルタイムの間で自主的に決定し就業、ただし1日の最低就労時間は1時間。）■自身の状況に応じて自由な働き方が可能。「同社ハイブリッドワークスタイル」を2021年1月から推進するなど、多様で柔軟な働き方を実施。

同社、労務担当として下記業務をお任せ致します。【具体的に】1）給与計算：人事給与システムを利用した給与計算、Web明細発行、住民税、所得税算金関係手続2）勤怠管理：1,000名規模の会社での勤怠管理経験3）就業規則類制改定、36協定対応：法改正対応他社内規程・制度の対応業務全般4）入退社手続き：入退社時の従業員対応業務　等

【募集背景】「インターナルブランディング強化に向けた人材の採用」事業環境の変化や人的資本経営の重要性の高まりを背景に、経営に資する戦略的なHR の構築が急務となっています。採用・育成・定着といった従業員ライフサイクルを通じてバリューチェーン全体に貢献するとともに、社員一人ひとりの能力を最大限に高め、それを引き出せる組織づくりを目指しています。そのためには、より深い事業理解や事業戦略に基づいた人材戦略の設計・実行に加え、社員のブランド理解やロイヤリティを高め、戦略の実行力を強化していく必要があります。こうした背景のもと、同社では同領域における知見・経験を有する即戦力人材の採用をスタートいたします。【業務概要】インターナルブランディング企画・運用担当◆社内報・社員発信の企画・運用・社内報・社内発信企画の立案・制作（動画、インタビュー等含む）・経営ビジョンや変革方針の「社内浸透」のためのコミュニケーション設計各施策と連動したインターナルブランディングの戦略立案・運用コンテンツのPDCA （視聴・閲覧データ、定性調査からの改善◆社員交流イベントの企画・運用・社員交流イベントの企画・運営（社内のカジュアルイベント）【配属組織】HR戦略部HR企画チーム《本ポジションの魅力》◆戦略的採用を通じて経営・事業に深く関与できる裁量と影響力のあるポジション・新たな採用施策構築など、単なる実務にとどまらず、人を通じた課題解決・機会創出を実行することができます。・また、企業の変革・成長フェーズにおける人材獲得の中核を担える機会であり、永続的な企業成長や事業拡大に伴走する役割を実感できます◆経営と従業員を繋ぐハブの役割として経営に近いポジションで経営基盤を支えられる。・インターナルブランディング担当として、社内に経営の考えを広め、従業員のエンゲージメントを高めるポジションです。・ご自身も経営の方向性を理解しながら、従業員へ伝えることにより全社への影響力を持ち、「人」という資産の側面から経営にコミットすることができます。

【募集背景】「HR戦略の強化に向けた人材の採用」事業環境の変化や人的資本経営の重要性の高まりを背景に、経営に資する戦略的なHR の構築が急務となっています。採用・育成・定着といった従業員ライフサイクルを通じてバリューチェーン全体に貢献するとともに、社員一人ひとりの能力を最大限に高め、それを引き出せる組織づくりを目指しています。そのためには、より深い事業理解や事業戦略に基づいた人材戦略の設計・実行に加え、社員のブランド理解やロイヤリティを高め、戦略の実行力を強化していく必要があります。こうした背景のもと、当社では同領域における知見・経験を有する即戦力人材の採用をスタートいたします。【業務概要】人事領域における戦略企画・運用担当◆経営・事業戦略に基づいたHR 戦略立案・経営・事業戦略に基づいた HR 戦略の立案・実行…各バリューチェーンにおけるHR 投資の現状把握と重点領域の特定し、採用・リテンション・人材開発等における課題設定と施策立案を実施◆HR 戦略実行における各部連携・戦略推進・運用各事業部門・現場との連携・対話を通じたHR 施策の実装・浸透人的資本経営の観点からのデータ分析と改善提案◆マネジメント育成の企画・運営、伴走支援マネジメント層（特になりたて・候補層）に対する育成支援の設計と実施各個人に伴走するHRBP 的支援（1on1 、チーム支援、上司介入など）【配属組織】HR戦略部HR企画《本ポジションの魅力》◆戦略的採用を通じて経営・事業に深く関与できる裁量と影響力のあるポジション新たな採用施策構築など、単なる実務にとどまらず、人を通じた課題解決・機会創出を実行することができます。また、企業の変革・成長フェーズにおける人材獲得の中核を担える機会であり、永続的な企業成長や事業拡大に伴走する役割を実感できます◆経営と従業員を繋ぐハブの役割として経営に近いポジションで経営基盤を支えられる。インターナルブランディング担当として、社内に経営の考えを広め、従業員のエンゲージメントを高めるポジションです。ご自身も経営の方向性を理解しながら、従業員へ伝えることにより全社への影響力を持ち、「人」という資産の側面から経営にコミットすることができます。

【業務内容】１．新製品の開発と既存製品の改良?２．素材情報の収集と訴求に合った素材の選定と新規素材の導入? ３．訴求に合った製剤の選定と新規製剤の導入? ４．各国法規・規制に応じた製品品質の確認? ５．製造法の検討と量産可否の確認? ６．製造委託先・海外事業所との連携?

【業務内容】１．新製品の開発と既存製品の改良? ２．素材情報の収集と訴求に合った素材の選定と新規素材の導入? ３．訴求に合った製剤の選定と新規製剤の導入? ４．各国法規・規制に応じた製品品質の確認? ５．製造法の検討と量産可否の確認? ６．製造委託先・海外事業所との連携?

【仕事内容】１）キーアカウント本部担当及びサブ担当。売上と利益拡大の責任を持つ。２）代理店(卸店)本社担当及びサブ担当。代理店セールスを活用し売上と利益の責任を持つ。【職場情報・PR】オーラルケア分野：歯ブラシ、歯磨き、洗口液、歯間クリーナー等。歯周病予防の新製品はもちろん、従来の予防を超え、オーラルヘルスとして、医療用医薬品、一般用医薬品など、より進んだ予防、治療への関与。AIを活用したサービス。防災用の長期保存用の液体ハミガキなど、同社だからこそのトータルソリューションに向け、新しい挑戦を行なっています。

【職務内容】■国内提案型ルート営業・国内の主要ドラッグストア等を担当し当社商品の導入提案を行ったり、販売UPにつなげるための提案を行って頂きます■担当ドラッグ店舗の売場作成新店・改装店舗の売場の陳列に携わって頂きます■担当ドラッグ店舗への売場提案当社商品をPRするために売場のご提案を行い、演出を行って頂きます

【職務内容】■国内提案型ルート営業；国内の主要ドラッグストア等を担当し当社商品の導入提案を行ったり、販売UPにつなげるための提案を行って頂きます■担当ドラッグ店舗の売場作成；新店・改装店舗の売場の陳列に携わって頂きます■担当ドラッグ店舗への売場提案；当社商品をPRするために売場のご提案を行い、演出を行って頂きます

【業務内容】１．業績管理業務 (1)月次経営報告資料の作成 (2)年間損益見込の作成 (3)中期経営計画作成 (4)年次予算作成 (5)見直し予算（四半期ごと）作成２．原価計算業務　 (1)原価計算年次改訂業務 (2)他部門からの要望に基づく原価試算実施３．設備投資・固定資産管理　 (1)IRRを用いた採算性の検討 　(2)月次固定資産管理（登録、除却、償却費計上）　 (3)償却資産税申告、法人税別表対応

【業務内容】国内・海外向けの取り扱い説明書・マニュアル制作などの翻訳サービスを受注した後の翻訳のコーディネーション業務全般をご担当いただきます。具体的には翻訳スタッフの選定・手配やネイティブチェッカー等の社内スペシャリストの調整業務など、社内スタッフの間に立ち、納品までを滞りなくコーディネーションしていただきます。スケジュール管理や調整能力、また複数の案件を抱えていただくことも多いためマルチタスクに対応でき、細かい作業を正確に行うことが必要です。業務で使用する言語は主に日本語となりますが、英語を身近に感じられる環境なので語学に興味のある方には最適です。

■東京支店にて営業として勤務頂きます。スキンケア、ヘアケア等の領域でOEMメーカーとして業界TOP3を誇る当社にて、国内既存顧客のルート営業を中心とした新製品提案、開発部門との調整、工場への新製品情報のインプットなどの業務を行っていただきます【具体的には】・既存顧客に対する新製品の企画立案、提案、見積書作成等・製品、商品の輸出入業務・取引先の信用調査及び取引条件の立案・新規取引先の開拓企画、受注促進※既存顧客からのリピート対応には、本営業ポジションとは別に内勤営業のグループがございます。【募集背景】営業部門を強化する為の増員採用です。【残業について】月平均20時間程度

■東京支店にてマーケティング職として勤務頂きます。【具体的には】化粧品ODM/OEMメーカーである当社のデザイン開発部では、トレンド・市場動向・顧客ニーズ・競合状況・自社の技術力（ケイパビリティ）など、内外環境の分析・理解を基盤に、市場競争力の高い独自の企画開発を担っていただきます。顧客の期待を上回る“感動の提供”を目指し、戦略的かつ創造的なアプローチで魅力ある提案を形にすることがミッションです。【魅力】部門横断型のプロジェクトや定期的なアイデア創出活動を通じて、価値創造をリードし、市場にインパクトを与える企画開発に挑戦できるやりがいあるポジションです。【募集背景】マーケティング部門を強化する為の増員採用です。【残業について】月平均20時間程度

■大阪本社にて資材購買職として勤務頂きます。【具体的には】■生産で使用する資材について、仕入先から情報収集と社内展開■生産で使用する資材について、仕入先と価格、デリバリーなどに関する折衝■生産で使用する資材について、社内対応・調整(営業・工場など)■国内外の新規仕入先の探索・調査・獲得■仕入先の評価、監査■購買業務に必要な書類の作成・保管、データ処理(Excel・Wordなど)■購買業務に必要な情報のシステムへの入力・更新　※発注業務は基本的に工場部門が担当し、本社では資材の選定や価格交渉に注力します【募集背景】資材購買部門を強化する為の増員採用です。【残業について】月平均20時間程度

■大阪本社にて、CSR推進のポジションをお任せいたします。【具体的には】大手化粧品会社と多くの取引をいただいております。OEM/ODMメーカーの当社にて、CSR推進（企業の社会的責任）を行って頂き、全社のCSR推進に関する企画・立案・推進に従事いただきます。ガバナンス、環境、人権、安全衛生、事業慣行、地域社会などCSR全般を推進していく部署での仕事です。【募集背景】CSR部門を強化する為の増員採用です。【残業について】月平均20時間程度

【入社時の役割】ケミカル製品のセールス（技術ベースでの課題解決、各種提案などの対応含む）、売上収益管理新製品企画/マーケティング、営業/事業戦略立案代理店管理（代理店からの問合せ対応、関連会議運営）営業事務の推進、各種調査書類ほか提出文書の作成、社内他部門、海外関連会社ほかとの交渉【将来期待する役割】まず実務経験を積み重ねていただき、担当分野のプロとして自立いただく。その後、より幅を広げていただくべく担当分野のローテーション、そして当人の適性や希望により海外での活躍も視野に入れていきたい【同ポジションの魅力】★ケミカル事業部門は花王の事業の中でも特にグローバル化が進んでおり、売り上げの70%以上が海外です。グローバルで活躍してみたいという方には大いにチャンスが広がっています。社員の約15%がキャリア採用で入社しており、中途で入社しても活躍いただける環境が整っています。化学の知識がなくても、意欲があれば勉強して習得することが可能です。【配属先】ケミカル事業部門 機能材料事業部 【参考URL】花王のケミカル事業　https://chemical.kao.com/jp花王ウェイ（企業理念）https://www.kao.com/jp/corporate/about/policies/kaoway/

下記グループの業務をお任せします。【機能性評価グループ】・スキンケア化粧品やヘアケア化粧品の評価試験の立案から実施レポート作成まで・化粧品の有用性に関する業務（主にヒト試験）【募集背景】機能性評価グループ部門を強化する為の増員採用です。【残業について】月平均20時間程度

化粧品OEMメーカーの薬事として、化粧品、医薬部外品（スキンケア、ヘアケア等）の薬事関連業務をお任せします。【具体的な業務】・表示/広告の確認業務（薬機法、景気法、容器包装リサイクル法など）・海外薬事書類作成業務・医薬部外品承認申請、化粧品製造販売届出の行政対応【募集背景】資材購買部門を強化する為の増員採用です。【残業について】月平均20時間程度

特許・商標関連全般を担当いただきます。具体的な業務：製品開発作成処方の他社侵害調査、先行資料調査、出願サポートなど【募集背景】知財管理グループを強化する為の増員採用です。【残業について】月平均20時間程度

基礎化粧品やシャンプー等各種化粧品の開発業務を担当頂きます。【具体的には】■各種化粧品の処方開発、製品開発に携わって頂きます。基礎研究から生産までの機能を有しており、一連の流れを理解出来る環境にあります。■様々なお客様の幅広い製品を取り扱うため、ご自身の処方構築、製剤研究能力・経験を最大限に発揮できるかつ、早いスピードで能力を高め、経験を積める環境が整っています。営業と同行し顧客折衝・商品の企画提案を行うこともでき、顧客と共に、企画・開発から最終製品化迄を、営業とコミュニケーションとりながら業務ができます。【募集背景】知財管理グループを強化する為の増員採用です。【残業について】月平均20時間程度

当社の研究開発本部の品質評価部門である製品評価統括部にて、下記の業務をお任せします。・微生物試験による品質評価 （防腐・殺菌力の評価、生菌数試験、皮膚常在菌の解析等）【募集背景】微生物評価グループを強化する為の増員採用です。【残業について】月平均20時間程度

【業務内容】第三市場（日本、中国以外の諸外国）における販路拡大・事業展開のため、オーストラリア、カナダ、アメリカ、東南アジア（シンガポール、マレーシア、ベトナム等）などの諸外国向けの商品PR業務を行っていただきます。英語力を生かせるポジションになります。【業務詳細】・商品全般のプロモーションプランの立案、実施、効果分析、改善・SNS（RED・Doyuin・Instagram・TikTok・Facebook・Youtube）の広告運用・代理店、制作会社、各種メディアとの折衝や調整・海外市場調査・競合調査　等

下記グループの業務をお任せします。【基盤技術開発グループ】・化粧品の安全性/有用性に関する業務全般【募集背景】基盤技術開発グループを強化する為の増員採用です。【残業について】月平均20時間程度

同社にて下記業務に従事いただける方を募集します。【ミッション】・同社本部が定めるITポリシーに準拠しつつ、IT戦略の立案と推進・製造装置向けのプロセスコンピュータの設計と改修計画・ITインフラの保守メンテナンス・チームビルディングとプロジェクトマネジメントの手法を用いて、システムベンダーを含めた関連部門と協働を図る。【想定業務】・プロセスコンピュータの開発・保守管理もしくはIoT戦略の立案と推進を担当いただきます。カーブアウトにより設立した同社は、システムインフラの変革期を迎えています。工場の生産活動を支えるプロセスコンピュータについては、安定運用と新たな進化の両立を求めています。既存のシステムアーキテクチャの課題を見極め、実現可能なプロジェクトの提案・推進を担当いただきます。【働き方】・フレックス勤務可能(基本就業時間：8時15分～16時55分)・平均残業時間20~30時間程度・自動車通勤可能【同社について】 ■同社ブランドにて高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。