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東京都の製造業(メーカー)の求人・転職情報(2ページ目)

公開中の求人3985件中 21~40件を表示

  • 日本精工株式会社
    【東京・大崎】経理/税務

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    税務・会計に関する豊富なご経験を活かし、以下の業務に携わって頂きます。
    ・税務対応業務(国内法人税等、国際税務、移転価格税制)
    ・単体決算業務(月次、四半期、年次)
    ※国際税務業務においては海外現地法人の税務担当者や、現地の税務コンサルタントとのやりとりが必要となるため、英語でのメール・電話・会議に対応いただく機会が多くございます。
    ■仕事の魅力点:
    当社の製品は、自動車や鉄道、工作機械、半導体製造装置、医療機器などのあらゆる業界で使用され、取引先もグローバルかつ多岐に渡ります。売上高1兆円規模、世界約30カ国 200以上の拠点をもつ当社にて、経営の羅針盤としてご活躍いただくことは大きなやりがいにつながることと思います。
    ※転勤は当面想定しておりませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。

    会社特徴

    ☆売上1兆円突破!!創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」
    【企業特徴】
    ■創業101年目に突入!!2018年の売上高見込みはこれまで目標としていた1兆円を達成する見込み。次の100年へ向けて開発をさらに強化!!
    ■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。
    ■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
    【社風/環境】
    ■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
    ■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
    ■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)

    担当者のコメント

    ★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★
    ★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★
  • 日本精工株式会社
    【東京本社】タレントマネジメント企画推進

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】
    ※タレントマネジメントに関する以下業務全般を担当いただきます。
    ・人材アセスメントの立案・実行
    ・後継者計画立案にあたっての各部門との連携と情報収集、資料作成
    ・選抜人材の候補者集約、育成計画の立案と研修実行
    タレントマネジメントの企画・運営にあたり、役員への定期的な状況報告、企画提案も行います。
    社外の有益な情報収集や専門コンサルタントとの折衝に加え、社内関係部署との調整力、資料作成やプレゼンテーション・提案力が求められるポジションです。
    【配属先に関して】
    ■所属する人事部・人事企画室は、20~40代の社員の8名で、組織計画や人員配置、ローテーション等を担っています。

    会社特徴

    ☆売上1兆円突破!!創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」
    【企業特徴】
    ■創業101年目に突入!!2018年の売上高見込みはこれまで目標としていた1兆円を達成する見込み。次の100年へ向けて開発をさらに強化!!
    ■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。
    ■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
    【社風/環境】
    ■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
    ■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
    ■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)

    担当者のコメント

    ★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★
    ★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★
  • 栗田工業株式会社
    ※国外向け※【事業管理】

    年収
    750万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■グローバル事業本部にて海外事業会社の経営管理をお任せします。
    2014年以降海外展開が加速し、現地事業体制の強化を急推進しており、
    また、並行してM&Aの企画・実行、PMI業務も担って頂きます。
    ●海外事業会社の業績管理、投資案件等の本社社内決裁取得 
    ●事業本部の業績管理、利益創出活動の推進 
    ●M&A戦略の立案~対象の絞込み~接触から買収完了までの業務全般、買収後のPMI推進
    ★担当の海外事業会社について上記業務を中心にお任せします。M&A業
    務は未経験歓迎。キャリアステップの場として新しく挑戦できる環境と体
    制があり、中長期的に当社のグローバル推進を担って頂きます。

    会社特徴

    【市場環境・同社状況について】
    ■『水ビジネス』は成長産業で、2007年~2025年の18年間で世界市場規模が36兆円から87兆円に拡大。その中でも当社はグローバル化を積極的に進めており、2015年度には時価総額1000億円以上の東証一部上場の中で、最も海外売上比率伸ばしました。
    また、経常利益率15.6%(2015年度)、自己資本比率76.4%(2015年度)と高い収益性と安定した財務状態を誇っています。
    【キャリア開発・就業環境について】
    ■管理職・専門職コースの二つに大きく分かれますが、両コース間に賃金格差はなく、自分に合ったキャリアを選択できます。
    ■個人の裁量が大きく、ボトムアップ的に仕事を進める風通しの良い社風です。異動に関する自己申告制度もあり、キャリアアップのみならず、職場環境や仕事内容が合わず異動したいときのセーフティネットの役割も果たしています。

    勤務地

    東京都中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト

    担当者のコメント

    ~水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理装置の日本最大手企業/海外への展開等世界の水問題に挑戦できる環境~
  • 日清食品ホールディングス株式会社
    法務マネージャー ★HD出向

    年収
    1020万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【予定業務】
    ■クライアントマネージャーとして、特定のビジネス部署を受け持ち、その法務サポート
    ■契約審査、法務相談
    ■商品開発をめぐる法務サポート
    ■M&A等のプロジェクトサポート
    【役職想定】法務マネージャー(課長級)

    会社特徴

    ■昭和33年(1958年)、世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を開発・販売し創業しました。
    ■創業以来、新価値商品の創造を目指した製品開発をおこない、1971年「カップヌードル」、1992年「日清ラ王」を開発・発売し、時代に先駆けた商品開発を実現。即席めんの最大手であり、パイオニアとしての地位を確立してきた日清食品は、長年にわたり、様々な「食」の可能性を追求してきました。 一昨年、設立50周年を迎えたのを機に今後50年間で「総合めんメーカー」から「食」のブランディングコーポレーションを目指していきます。 こうした流れのなかで、より機動的で迅速な判断を尊重し、個々の事業の成長性を高めることを狙いとして、日清食品は2008年10月、日清食品ホールディングスを設立。持ち株会社制へと移行しました。
    ■近年では、美健賢食の理念のもと「健康」を基軸とした製品開発にも取り組み、インスタントラーメン業界初の特定保健用食品「サイリウムヌードル」などを発売しています。
    ■温度帯の異なる「チルドめん」「冷凍食品」や菓子、飲料の製造・販売も手がけ、総合食品メーカーとして幅広い事業内容を展開しています。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。
  • 株式会社大泉製作所
    【東京】営業職/自動車業界向けスキルが身につきます!!

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日系自動車メーカーおよび、自動車部品メーカーへの営業活動をお任せ致します。(日系顧客海外拠点含む)
    【職務内容】
    ■既存製品の生産状況の確認及び中長期計画の情報収集
    ■納期確認
    ■新規案件開発活動
    ※顧客ニーズの吸い上げ、仕様検討・価格検討および見積対応、開発スケジュール調整を実施。社内の設計部門や製造部門との調整も重要業務です。
    【商材】
    ■サーミスタ・サーミスタアッセンブリ
    【顧客】
    ■自動車メーカー、自動車部品メーカーが主です。
    ※営業一人あたり15社程度担当致します。

    会社特徴

    ★創立70年以上の伝統を実績を誇るメーカー☆業界屈指の技術力
    ☆高品質製品を強みとして、他社との差別化を図ります★ 
    ■サーミスタの専門メーカーです売上げの6割を占めるのが自動車関連です。自動車に搭載される電子部品は人の命に係る部品 として、高い品質と信頼性が要求されます。同社製品の高い信頼性が評価、支持され、自動車メーカーに採用されています。(総ての自動車メーカーに同社製品が搭載されています。TOYOTA向け90%、MATSUDA100%、その他70%以上)
    【同社の強み】
    ■強みは、『ばらつきが少ない』『精度が高い』と言った特徴が挙げられます。そのため、顧客が新製品の開発を する際に、信頼性の高いセンサを提供できるため、開発段階から入り込むことができます
    【今後の展望】
    ◆今後拡大が見込める製品として、EV・HV自動車があります。自動車全体が電装化することで、サーミスタが必要とされる箇所が大幅に増加致します。その中で、自動車に対応できる(人の命に関わる)品質が必要とされることを考えると、同社のアドバンテージが発揮されます

    勤務地

    東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビルディング 7階

    担当者のコメント

    ★創立70年以上の伝統を実績を誇るサーミスタメーカー★
    ★世界シェアトップの優良企業★
  • 沖電気工業株式会社
    【18OKI-51】中央官公庁市場向けソリューション営業

    年収
    490万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■当社にて中央官公庁市場に向けた営業活動を行っていただきます。
    【具体的に】
    ■各省庁に向けてITシステムや業務システム及びアプリケーション、通信ネットワークシステム等の営業活動を行っていただきます。
    ※財務省・農林水産省・国土交通省等の中央官庁及びその関連部署
    【部署構成】
    ■24名
    【魅力】
    ■中央官庁等日本の社会インフラを支える事業、システムなど大型案件を手がけるチャンスが豊富にあり、 営業として非常にやりがいがあります。

    会社特徴

    ★創業137年!!東証一部上場!!日本最初の通信機器メーカー!!★
    ■社会インフラを支える企業として、市場のニーズをいち早くつかみ、お客様に満足いただける商品を提供しています。情報通信の分野では、社会インフラを支えるさまざまな商品を提供しながら、IoTをチェンジドライバーに新規事業を創出しています。
    ■メカトロシステムの分野では、国内はもとより、海外では展開中のブラジル、中国に加え、インドや東南アジアなどの新興国に対しても、リサイクルATMをはじめとするメカトロ商品でグローバルな展開を目指しています。
    ■EMS事業では、OKIのモノづくりの総合力を活かし、高品質、高信頼性が求められる市場への設計・生産受託サービスを提供しています。
    【今後】
    ■OKIグループは、ブランドスローガン「Open up your dreams」のもとステークホルダーのみなさまの夢の扉を開き、想いを実現するとともに、世界の人々に安心をお届けすることで、世界中のお客様から信頼されるグローバルパートナーを目指してまいります。

    勤務地

    東京都港区芝浦4-11-15 OKIビジネスセンター4号館6F

    担当者のコメント

    社会のインフラに関わる「初」を生み出し続けて132年の歴史を誇る一部上場メーカー「ATMにおいては国内トップ!その他、数々のトップシェア製品を保持しています!!」
  • 株式会社共和電業
    サービスエンジニア【計測システム機器】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    計測機器の作成から顧客先での設置、調整作業等をご担当頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ■開発部門で設計された計測機器の製作作業、顧客先への設置及び調整
    ダムや鉄道、橋梁、トンネルなど公共事業で使用され、現場に応じた調整を行います。基本的に3~5名のチームで業務を進行。
    ■プロジェクト毎に業務が進んでいくため、自社の工事だけでなく、関連工事との調整も必要となります。
    【担当プロジェクト例】
    ■ダムの漏水量、変位、ひずみ等の計測ようシステムの設置
    ■トンネル施工中と完成後の長期ひずみを測定し、安全確認や長期維持管理
    ・工事期間:数日~数週間 ・規模:数百~数千万
    【組織構成】
    エンジニアリング本部:54名

    会社特徴

    ☆★1950年、日本で初めてひずみゲージの商品化に成功した企業です!!★☆
    ■1949年に創業。1950年に初めて国産化に成功した「ひずみゲージ」をコア技術とする応力計測の総合メーカーです。
    ■コア技術である「ひずみゲージ」を中心に、ひずみゲージを応用した各種変換器・測定器・記録器等の製造・販売を行っています。また、ソフトウェアを含めたトータルな計測システムの提案、機器設置や測定データ解析等のコンサルティング業務、アフターメンテナンスに至るまで、応力計測に関するあらゆるサービスの提供が可能です。
    ■同社では事業分野を下記4つに分けております。
    ・自動車の安全性や操縦安定性能の向上に関わる「自動車試験分野」
    ・高速道路・鉄道・航空機等、交通システムの信頼性や運行の正確性、安全性向上に関わる「運輸・交通インフラ分野」
    ・自然災害発生の予防や監視、構造物の維持管理、再生可能エネルギー実用化に向けた開発・試験に関わる「環境・エネルギー分野」
    ・生産ライン等の状態監視・制御用の組み込み機器を提供する「工場計測分野」
    ■現在は売上の約30%を自動車試験分野が占めております。衝突安全や耐久性、操縦安定性試験等、安定的な業績を見込んでいます。

    勤務地

    東京都調布市調布ヶ丘3-5-1

    担当者のコメント

    ☆☆世の中の『安全と安心』を支える、応力測定シェアNO.1企業です☆☆
    上場以来、ずっと黒字経営を続けています。2015年度は過去最高益を更新しました。
  • グローリー株式会社
    メカトロソフト評価業務【東証一部上場】【品川】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ◆メカトロソフト評価業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■内部設計書・プログラム設計書を読み解き、効率的な評価計画を立案・指導・フォロー
    ■他部門(設計・製造・保守)との意思疎通など詳細マネジメントを実施

    会社特徴

    ◆国産初の硬貨計数機を開発した当社。開発、製造、販売から、メンテナンスまでを一貫して行い、金融向けオープン出納システム、コンビニ・スーパー向けつり銭機などの分野で業界トップシェアの地位を確立しています。
    ◆「認識・識別技術」と「メカトロ技術」の二つを中心に、硬貨・紙幣処理の分野で高い技術力を誇ります。今では国内のみならず、100カ国以上の国と地域で利用されるまでに活躍の場を広げています。
    ◆設立以来、金融、流通・交通、遊技市場などの分野で製品開発を手がけてきましたが、コア技術である『認識・識別技術』を応用することで、『生体認証(バイオメトリクス)技術』『手書き文字認識技術』『会話プライバシー保護技術』などを開発。顔認証技術は業界トップクラス。非現金分野にも事業領域を拡大しています。
    ◆自社の生産技術から生まれたロボットを活用したライン構築のノウハウを活かし、2017年4月より自働化ライン構築を請負う事業を開始しました。製造業において人手不足が課題になる中で、「製造ラインの自動化・ロボットとの協働」に対する注目が高まっており、既に多方面から多くの引き合いがございます。

    勤務地

    東京都品川区大崎5-4-6

    担当者のコメント

    【東証一部上場】通貨処理機器のリーディングカンパニー! 国産初の硬貨計数機を開発、世界100カ国以上で利用されています
    【おすすめポイント】◆業界トップシェア  ◆積極的な海外展開   ◆安定した財務体質  ◆年間休日120日以上
  • アズビル株式会社
    サービス担当(契約34)オフィスレイアウト業務担当

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■ファシリティ管理業務に伴う下記の業務を担当していただきます。
    ・CADによるレイアウトデータの作成
    ・レイアウト変更に伴うお客様との調整、確認
    ・上記に関連する固定資産や面接等のデータ整理業務
    【求める人物像】
    常駐スタッフとして主にCADを使ったオフィスレイアウトの経験のある方を求めております。
    【部署】
    ビルシステムカンパニー 東京本店スマートファシリティマネジメント部 オペレーションGr

    会社特徴

    ■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
    ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
    ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。
    【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台

    担当者のコメント

    ■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)
    ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア!
  • 三菱自動車工業株式会社
    財務ソリューション室(販売金融推進)≪管理職候補/管理職≫

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    財務に関連する幅広い知見を活用し、新規領域を中心とした業務進展への貢献を目指す部署です。担当職務はバラエティに富んでおり、チャレンジ精神・チーム貢献意欲・コミュニケーション能力の高い方を求めています。
    具体的には、以下の業務を担当いただく予定です。
    <具体的内容>
    ◇サプライヤー リスクコントロール・支援・
    ◇為替関連全般(含む市場動向分析)の企画立案・リスクコントロール・実施
    ◇販売金融業務(含む海外)の企画立案・リスクコントロール・実施
    ◇CRE戦略(保有不動産の有効活用策企画・検討・リスクコントロール・実施)

    会社特徴

    ◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。
    ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。
    ■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。
    ■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。
    ■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。
    ■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.5歳、平均年収:7,190千円

    勤務地

    東京都港区芝浦3丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS

    担当者のコメント

    【東証1部上場:国内7位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現!
    ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!
  • 株式会社エンプラス
    人事(採用・研修担当)【東証一部上場・グローバルメーカー】

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ 新卒採用業務
     L・採用計画立案、採用面接、スケジュール管理
      ・学校訪問
      ・ナビサイト運用、イベント出展、会社説明会の企画・運営
      ・内定式/入社式の企画・運営
    ■ 中途採用業務
     L・人材要件の明確化、求人票作成、エージェント選定・対応
      ・採用面接、処遇案作成、 スケジュール管
    ■ 教育研修業務
     L・研修企画・運営事務局対応、
      ・スケジュール調整、外部協力機関対応など

    【配属について】
    経営企画管理本部グループサービスセンター 人事グループ 計8名
    50代2名、40代3名、30代2名、20代4名、10代1名

    会社特徴

    《★東証一部上場★ エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー!!》
    ************************************************************************
    【概要】
    ■アジア、アメリカ、ヨーロッパにある世界拠点を結ぶグローバルネットワークによって24時間稼働し続ける「エンプラス」グループ。グローバルネットワークを通じて、企画・開発段階から、各産業界のトップメーカーとお取り引きがあります。
    ■現在の売上高の約80%は海外が占めており、エンプラスの成長戦略は日本から世界へ広がっています。
    【魅力】
    ★自己資本率90%を超える強固な基盤で安定的な経営を続けています。堅実な財務基盤で積極的な技術開発・設備投資をしています。
    ★高機能プラスチック業界では業界をリードするトップ企業です。
    ★他社にまねできない高い技術力で、製品に付加価値をつけて供給しているため、価格競争が少ないです。
    ≪エンジニアリングプラスチックとは?≫
    機械部品や構造材料などの工業用途で用いられるプラスチックのことです。主に金属の代わりとして、自動車部品や機械部品、電気・電子部品のような工業用途に耐える強度と強靭性、耐熱性を備えた高機能樹脂です。

    勤務地

    埼玉県川口市並木2-30-1
    東京都千代田区丸の内1丁目6番2号新丸の内センタービルディング9F

    担当者のコメント

    ★----------東証一部上場!!創立以来、無借金経営で自己資本率も高い優良メーカー----------★
    【東証一部上場/自己資本比率の高い企業】【海外にも多数拠点あり!グローバル化を進めています】【新規事業への投資を惜しまない企業】
  • 三菱自動車工業株式会社
    海外営業(アフターセールス部門/アセアン地域担当)

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アフターセールス部門は会社収益への貢献度が非常に高く、今後も成長が期待されている事業部門です。
    自動車部品に関する知識は、入社後身に付けて頂ける環境があるので、異業界の方もぜひ積極的にご応募ください。ご担当頂く業務内容は以下の通りです。
    【業務内容】
    ■アセアン地域での補修用部品・アフターパーツ等の販売拡大に向けた戦略立案~施策実行(海外販売子会社/ディストリビューターへの支援)を担当頂きます
    ■アフターセールス部門は少数精鋭の組織ということもあり、担当地域における事業計画、販売戦略の立案及び計数管理、現場での戦略推進まで一気通貫でマネジメントすることが求められており、グローバルな環境で事業を動かすというダイナミックな経験を積んで頂くことが可能です。
    ■現状月1~2回程度の海外出張があり、現場で何が起きているのか、何を改善すべきかを把握した上での戦略立案~推進を期待しています。

    会社特徴

    ◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。
    ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。
    ■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。
    ■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。
    ■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。
    ■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.5歳、平均年収:7,190千円

    勤務地

    東京都港区芝浦3丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS

    担当者のコメント

    【東証1部上場:国内シェア6位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現!
  • 日野自動車株式会社
    【自動運転領域】ソフトウェアエンジニア※東京勤務

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■■ADASにおけるソフト設計およびアクチュエータの制御設計をお任せします。
    大型/中型の商用車を中心に、自動運転、電動化、コネクティッド等の技術分野を担当する「先進技術本部」にて、ADAS(先進運転システム)および自動運転システムのソフト設計・センサー・アクチュエーターの制御設計を担当していただきます。
    【部署の説明とお仕事のやりがいについて】
    組織のミッションとしては、世界一安全なトラック・バスをお客様に提供し、絶対に事故を起こさない、究極の自動運転システムを実現、物流業界の生産性向上にも貢献することです。
    <製品について>
    ・大型/中型の商用車を中心に製造を行っており、業界に先駆けて
     大型路線ハイブリッドバスを開発。商用車向けの環境技術開発を担う
     企業として技術革新に注力しています。
    ・現在、大型/中型トラックの分野で40年以上にわたり国内トップクラス
     のシェアを獲得しています。

    会社特徴

    ★44年連続国内トラック業界販売台数シェアNo.1!!
    【環境対応技術に強み~規制の動きに先んじた技術の開発に取り組んでいます~】
    ■ハイブリッド技術…低燃費で環境負荷の低い、この技術を日野は世界で初めての実用化「夢の動力」として期待される燃料電池の開発にも着手しており、さらなる性能向上を目指しています。
    ■燃費基準を前倒しで達成…ハイブリッドトラックの環境性能を進化させ、平成27年度燃費基準をいち早く達成。
    ■自動車業界全体の課題となっている環境面に関しても、積極的に注力…世界で初めてディーゼル電気ハイブリッドバスの量産を実現するなど業界のフロントランナーとして環境技術に取り組んでいます。
    ■環境保全への取り組み…開発面では設計時からリサイクル性を考え、新型車のリサイクル可能率は自主目標である90%以上を達成。
    【TOYOTAグループとして】
    ■トヨタグループの強みを活かし、日本国内をはじめ、グローバルに展開しています。タイ等を中心に強い信頼を得ている東南アジア、日本メーカーで唯一の専用車を販売している北米、そして、本格参入を果たしたBRICsなど国境を越え、世界の100カ国以上で販売しています。昨年ついに販売台数も海外が国内を上回り、着実に世界での存在感を高めています。
    ■今後グローバル展開を強化し、まずは世界シェアの拡大を目指します。

    勤務地

    東京都日野市日野台
    東京都羽村市

    担当者のコメント

    40年以上連続国内トラック業界販売台数シェアNo.1!!
    世界初のハイブリッドトラックを開発・量産するなど、グローバルでもトップレベルの技術力を持っています!
  • 日野自動車株式会社
    【法規認証業務】~世界の『HINO』としてグローバル展開~

    年収
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    国内外の大型車に適用される法規の調査、および制定/改訂に関する情報の社内展開(英文の翻訳)をお任せします。
    上記以外にも、OBD、排ガス、GHG認証取得業務もお任せします。
    【担当エリア】国内、海外(北米/その他海外)※経験により決定
    ・法規(英文)の翻訳は、翻訳会社を利用することがあります。
    ・法規調査では、現地の企業と協力して法規要件の調査や、
     法規の動向に対する渉外を行い、社内に伝達します。
    ・OBD、排ガス、GHG認証取得業務では、渉外準備や渉外資料の作成、
     認可取得計画、申請資料の作成、当局への申請などを行います。
    ◎採用背景:グローバル展開(出荷国増加)による組織強化

    会社特徴

    ★44年連続国内トラック業界販売台数シェアNo.1!!
    【環境対応技術に強み~規制の動きに先んじた技術の開発に取り組んでいます~】
    ■ハイブリッド技術…低燃費で環境負荷の低い、この技術を日野は世界で初めての実用化「夢の動力」として期待される燃料電池の開発にも着手しており、さらなる性能向上を目指しています。
    ■燃費基準を前倒しで達成…ハイブリッドトラックの環境性能を進化させ、平成27年度燃費基準をいち早く達成。
    ■自動車業界全体の課題となっている環境面に関しても、積極的に注力…世界で初めてディーゼル電気ハイブリッドバスの量産を実現するなど業界のフロントランナーとして環境技術に取り組んでいます。
    ■環境保全への取り組み…開発面では設計時からリサイクル性を考え、新型車のリサイクル可能率は自主目標である90%以上を達成。
    【TOYOTAグループとして】
    ■トヨタグループの強みを活かし、日本国内をはじめ、グローバルに展開しています。タイ等を中心に強い信頼を得ている東南アジア、日本メーカーで唯一の専用車を販売している北米、そして、本格参入を果たしたBRICsなど国境を越え、世界の100カ国以上で販売しています。昨年ついに販売台数も海外が国内を上回り、着実に世界での存在感を高めています。
    ■今後グローバル展開を強化し、まずは世界シェアの拡大を目指します。

    勤務地

    東京都日野市日野台

    担当者のコメント

    40年以上連続国内トラック業界販売台数シェアNo.1!!
    世界初のハイブリッドトラックを開発・量産するなど、グローバルでもトップレベルの技術力を持っています!
  • 日野自動車株式会社
    グローバルアフターサービス戦略の企画立案(トータルサポート)

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■情報を活用したマーケティング企画
    ■情報化に対応した業務改革の推進
    【業務詳細】
    ■商品企画 ■サービス企画 ■情報システム構築
    ■アフターサービス業務改善
    ◎配属先:TS企画部
    ◎採用背景:IT技術を活用したセールス・アフターサービス領域での
    マーケティング戦略、業務改革強化の為

    会社特徴

    ★44年連続国内トラック業界販売台数シェアNo.1!!
    【環境対応技術に強み~規制の動きに先んじた技術の開発に取り組んでいます~】
    ■ハイブリッド技術…低燃費で環境負荷の低い、この技術を日野は世界で初めての実用化「夢の動力」として期待される燃料電池の開発にも着手しており、さらなる性能向上を目指しています。
    ■燃費基準を前倒しで達成…ハイブリッドトラックの環境性能を進化させ、平成27年度燃費基準をいち早く達成。
    ■自動車業界全体の課題となっている環境面に関しても、積極的に注力…世界で初めてディーゼル電気ハイブリッドバスの量産を実現するなど業界のフロントランナーとして環境技術に取り組んでいます。
    ■環境保全への取り組み…開発面では設計時からリサイクル性を考え、新型車のリサイクル可能率は自主目標である90%以上を達成。
    【TOYOTAグループとして】
    ■トヨタグループの強みを活かし、日本国内をはじめ、グローバルに展開しています。タイ等を中心に強い信頼を得ている東南アジア、日本メーカーで唯一の専用車を販売している北米、そして、本格参入を果たしたBRICsなど国境を越え、世界の100カ国以上で販売しています。昨年ついに販売台数も海外が国内を上回り、着実に世界での存在感を高めています。
    ■今後グローバル展開を強化し、まずは世界シェアの拡大を目指します。

    勤務地

    東京都日野市日野台

    担当者のコメント

    40年以上連続国内トラック業界販売台数シェアNo.1!!
    世界初のハイブリッドトラックを開発・量産するなど、グローバルでもトップレベルの技術力を持っています!
  • 株式会社共和電業
    車両重量計測システムの設置

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    高速道路の路面へ、車両重量計測システムの設置作業を行って頂きます。
    【車両重量計測システムとは…】
    高速道路上のETCゲート下の道路に埋め込まれているシステムです。
    検知速度範囲は低速(0.02km/h)から高速(80km/h)までで、このシステムを導入する事で、車を止める事なく車両重量を測定し、自動的に料金計算をする事が可能です。
    ■経験に応じて、業務をお任せ致します。
    設置の補助作業からスタートし、最終的には現場代理人や主任技術者、管理技術者として工事全体の施工管理業務を担当して頂きます。
    ※頻度は案件により異なりますが、全国への出張や夜間作業が発生します。夜間対応や土日出勤が発生した場合は振替休日の取得、買取制度があります。
    【組織構成】
    エンジニアリング本部:53名(60代4名、50代20名、40代11名、30代13名、20代2名、10代3名)

    会社特徴

    ☆★1950年、日本で初めてひずみゲージの商品化に成功した企業です!!★☆
    ■1949年に創業。1950年に初めて国産化に成功した「ひずみゲージ」をコア技術とする応力計測の総合メーカーです。
    ■コア技術である「ひずみゲージ」を中心に、ひずみゲージを応用した各種変換器・測定器・記録器等の製造・販売を行っています。また、ソフトウェアを含めたトータルな計測システムの提案、機器設置や測定データ解析等のコンサルティング業務、アフターメンテナンスに至るまで、応力計測に関するあらゆるサービスの提供が可能です。
    ■同社では事業分野を下記4つに分けております。
    ・自動車の安全性や操縦安定性能の向上に関わる「自動車試験分野」
    ・高速道路・鉄道・航空機等、交通システムの信頼性や運行の正確性、安全性向上に関わる「運輸・交通インフラ分野」
    ・自然災害発生の予防や監視、構造物の維持管理、再生可能エネルギー実用化に向けた開発・試験に関わる「環境・エネルギー分野」
    ・生産ライン等の状態監視・制御用の組み込み機器を提供する「工場計測分野」
    ■現在は売上の約30%を自動車試験分野が占めております。衝突安全や耐久性、操縦安定性試験等、安定的な業績を見込んでいます。

    勤務地

    東京都調布市調布ヶ丘3-5-1

    担当者のコメント

    ☆★ひずみゲージを国内初の商品化、応力計測では国内TOPシェア★☆
    東証1部上場以来、黒字経営を続けている安定企業です。
  • ソニー株式会社
    映像技術領域 研究開発エンジニア

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ソニーが得意とする映像技術領域において、従来の高画質化・高機能化のための技術開発に加えて、「驚き」と「感動」を与える新しい映像体験の創出のための新規要素技術開発を強化します。
    ■研究開発エンジニア(映像技術領域)
    ・画像処理、Computer Vision、Computer Graphicsなど広く映像技術領域での新規アルゴリズム開発、及び、ソフトウェア開発。
    ・動画像符号化方式のアルゴリズム開発、及び、ソフトウェア開発。
    ・上記アルゴリズムを用いた原理検証・ソリューション提案のためのプロトタイプ開発。
    【募集背景】これまで映像技術分野全般における要素技術開発で多くのソニー映像製品の差異化に貢献してきたチームでの募集となります。現在のトップレベルの画像処理技術を維持し映像技術を極めるとともに、新機軸として「驚き」と「感動」を与える新しい映像体験を創造していくために、画像処理のみならずコンピュータービジョン・コンピューターグラフィックスなどの技術も取り込んだ研究開発をするためのリソース強化を担っていただきます。

    会社特徴

    『 常に時代の一歩先を行く!! 』 
    世界屈指の電機メーカー~製品開発を通じ、世の中にパラダイムシフトをもたらす~ 
    ■日本で初めてテープレコーダーやトランジスタラジオを製造販売を開始。
     海外へ輸出してきました。1979年には世界で始めて『歩きながら(移動しながら)音楽
     を聴ける』”WALKMAN”を市場に投入。人々の生活やライフスタイルに 付加価値を
     提供してきました。また、1946年に東京通信工業㈱で創業し、1958年には世界に
     通じる社名として”ソニー”に改め、海外展開を始めております。早くから海外へ製品
     を輸出して来た実績もあり、グローバルで高い認知度を獲得しています。
    【構造改革を経て】
    一連の構造改革を経て2015年から新生ソニーとして業界での存在感を取り戻しました。新規事業への投資を積極的に行い各社苦戦を強いられている日本の総合家電メーカー代表としてグローバルに展開を続けています。

    勤務地

    東京都品川区大崎2-10-1 ソニーシティ大崎

    担当者のコメント

    ☆★構造改革を経て、新規ビジネスへの投資も再開し、新たなステージに突き進むソニー。今後の中核を担う方を積極採用中です☆★
  • 大同特殊鋼株式会社
    工業炉の法人営業(東京)※世界最大級の特殊鋼専業メーカー

    年収
    540万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    工業炉並びにその付帯設備の営業に従事頂きます。
    一品一様の営業となりますので、ヒアリング→技術者と仕様打ち合わせ→納入立ち合い→メンテナンス→点検などを行い、アフターフォローまでご担当頂きます。実際の設備納入、施工業務は別担当が行います。営業は顧客との窓口となり、関係者をまとめながら受注から納入までのとりまとめを行います。
    【顧客】自動車メーカー、自動車部品メーカー、熱処理メーカー等
    【商談期間】3か月~半年、実際の納入は半年から1年程度の期間をかける案件が多い
    【出張】納入先への折衝、メンテナンスの際に海外出張が発生します。
        (東南アジア、南米など)
        ※月1回~半年に3回程度。1回の出張は3日~2週間程度です。
    【配属部署】機械事業部 東京本社営業室9名(20歳代~50歳代)
    【採用背景】
    ◇工業炉ならびにその付帯設備の販路拡大に向けた営業人材の増強
    ◇営業部門スタッフの年齢構成の是正

    会社特徴

    ◆創業100年以上、世界トップシェア製品を有する特殊鋼メーカー。同社製品は、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクス等の幅広い分野で使用されています。生産する特殊鋼は2,000種類以上であり、多品種生産によってお客様の多様なニーズに対応しています。
    ※「特殊鋼」とは・・・特殊な性質を持った鋼(はがね)の事。鉄に添加する炭素以外の元素の種類や量に応じ、熱に対する強さ・硬さ・強靭さ・さびにくさ・摩擦/摩耗への強さ・加工しやすさ等、その特殊な性質が決まります。「人々の暮らし」や「産業の発展」に欠かすことができない素材です。
    ◆直近6期連続増益と業績好調。近年は自動車・産業機械向けの受注が好調です。
    ◆自動車の電動化/自動化や、AIやIoT等のデジタル革命に伴い、「機能性に優れた素材」に対する需要が高まっています。そのニーズに対応すべく、製造能力拡大に向けた設備投資を積極的に進めており、2020年には売上高5,800億円を目指します。(2020中期経営計画より)
    【働く環境】
    ◆面倒見の良い方が多く、社員同士が協力し、対等に意見を言い合える風通しの良い社風。状況に応じて勤務地を柔軟にご対応頂ける等、人に優しい風土です。中途入社でも溶け込みやすい雰囲気があります。
    ◆残業は全社平均30.3h/月という水準であり、「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)」にも認定されています。また、企業内スポーツに力を入れていることでも有名です。

    勤務地

    東京都港区港南一丁目6-35 大同品川ビル【東京本社】

    担当者のコメント

    ◇◆◇東証一部上場:創業100年以上、トップシェアの製品を多数有する世界最大級の特殊鋼専業メーカー◇◆◇
    自動車や航空機などの輸送機をはじめ、発電所や産業機械、パソコンや携帯電話等、様々な分野に素材を提供しています。
  • 天昇電気工業株式会社
    プラスチック製品の品質保証【東京】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社東京本社にてプラスチック成形品の品質保証業務をご担当いただきます。
    ■各工場と協力をして品質全般について対応
    ■不具合確認や対策を施策⇒全工場へ展開
    ■ISO対応など。
    【同社での製造製品】
    ■自動車 ■機構品 ■家電・OA機器部品 ■環境資材 ■医療関連等
    様々な用途で使用されるプラスチック製品の製造を行っております。
    ■各種業界の取引先
    ・自動車関係メーカー
    ・家電・OA機器メーカー
    ・病院など医療機関、研究室、代理店
    ・建材メーカー、ビールメーカー、ホームセンターなど物流部門

    会社特徴

    プラスチック総合加工メーカーの老舗企業。
    TENSHOが誇るトータルエンジニアリングTENSHOでは、
    自社ブランド品、受託生産品いずれにおいても、企画開発から、金型設計・製作、試作評価、成形、塗装、最終アセンブリーまで、社内で一貫生産を実現している点が強みです。
    業界トップクラスの技術力を軸に、ハイスピード&ハイクオリティな製品づくりが可能です。
    この特徴を活かし、常にお取引様のニーズを先取りした価値あるご提案を心がけております。
    今後需要が高まる炭素繊維(CFRP)製品の塗装にも注力しております。
    創業時から、ラジカセや留守電話、テレビの枠組みなど、様々な分野でプラスチック製品を製造・販売してきました。
    現在は自動車部品の売上が6割に達しており、2017年度は過去最高益を達成。
    自己資本率が右肩上がりです。
    現在は受託生産だけでなく、「闘う天昇電気」というスローガンを掲げて、独自企画の自社製品の開発と海外展開の加速に注力しております。

    勤務地

    東京都町田市南町田五丁目3番65号 天幸ビル1

    担当者のコメント

    【創業81年/東証二部上場のプラスチック成形品のパイオニア企業】
    【自己資本率が右肩上がり/自社オリジナル商品の開発に注力する技術力が高い企業/自動車業界のTier1メーカー】
  • グローリー株式会社
    プリセールスエンジニア【東京/大阪】【東証一部上場】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆当社製品のアプリケーション、仕様(ユーザーインターフェースなど)や製品同士を繋げて管理するネットワークなどに関して、顧客のニーズのヒアリング・提案を行っていただきます。
    ※開発・設計自体は他の担当者が行います。
    【取扱い製品】
    金融市場、流通・交通市場、遊技市場向け通貨処理機など
    ※海外向け製品を扱う部署の場合は海外出張が発生することもございます

    会社特徴

    ◆国産初の硬貨計数機を開発した当社。開発、製造、販売から、メンテナンスまでを一貫して行い、金融向けオープン出納システム、コンビニ・スーパー向けつり銭機などの分野で業界トップシェアの地位を確立しています。
    ◆「認識・識別技術」と「メカトロ技術」の二つを中心に、硬貨・紙幣処理の分野で高い技術力を誇ります。今では国内のみならず、100カ国以上の国と地域で利用されるまでに活躍の場を広げています。
    ◆設立以来、金融、流通・交通、遊技市場などの分野で製品開発を手がけてきましたが、コア技術である『認識・識別技術』を応用することで、『生体認証(バイオメトリクス)技術』『手書き文字認識技術』『会話プライバシー保護技術』などを開発。顔認証技術は業界トップクラス。非現金分野にも事業領域を拡大しています。
    ◆自社の生産技術から生まれたロボットを活用したライン構築のノウハウを活かし、2017年4月より自働化ライン構築を請負う事業を開始しました。製造業において人手不足が課題になる中で、「製造ラインの自動化・ロボットとの協働」に対する注目が高まっており、既に多方面から多くの引き合いがございます。

    勤務地

    東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 19F【東京本部】※下記備考参照
    大阪府大阪市中央区北浜1-6-10北浜野村ビル 6F ※下記備考参照

    担当者のコメント

    【東証一部上場】通貨処理機器のリーディングカンパニー! 国産初の硬貨計数機を開発、世界100カ国以上で利用されています
    【おすすめポイント】◆業界トップシェア  ◆積極的な海外展開   ◆安定した財務体質  ◆年間休日120日以上

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