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不動産・建設業界の管理職・マネージャー経験の転職・求人情報(13ページ目)

不動産・建設業界の管理職・マネージャー経験の転職 求人数は623件です。

さらに不動産売買・仲介、ビルメンテナンスなどの業種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧623件(613~623件表示)
  • 営業事務【ヒューリックグループ】

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    プロパティマネジメント部(不動産管理部門)における業務サポート(営業事務)をご担当頂きます。【具体的には】・入退去契約書類の作成/確認・請求書/解約書類の作成と発送・契約更新チェック・オーナー様への送金伝票の起票・WEB登録・入居募集図面の作成・電話対応【残業時間について】全社平均15時間/月程度と、ワークライフバランスも取りやすい職場です。全体的に残業を善しとしない風土ですので、メリハリも持って業務に当たっております。【職場環境について】フリーアドレスでコミュニケーションも活発な社風です。事業内容上、アイデア出しや議論などのコミュニケーションを重視しているためオフィスへの出社を前提とした勤務となります。人材開発室は業務上、固定エリアに着席しておりますが、他部署との連携も多く、全体感を味わえる環境です【会社としての魅力】◆強固な財務体質売上1,000億強 営業利益200億で順調に推移(営業利益20%と高い営業利益を出している)自己資本比率も50%弱と、借入が少ない◆圧倒的なブルーオーシャン戦略築古の物件を買ってバリューアップし、他社にない面白い物件を取り扱うことで、差別化を図っている◆介在価値が非常に高い。物件の本来の価値を見出し、仕入し、作り上げる。不動産仕入の面白味を実感できる。◆物件アセットに限界がない◆多額の資金を動かし、大きな利益を生みだす、ダイナミックな仕事◆当社が開発する独自性の物件、難易度の高い目標に向けて経験を積み、自身のキャリアアップに繋がる。◆不動産の資産価値向上を自ら経験し、やりがいをもって業務に取り組める◆問題解決方法は一つではないこと、自ら考えて新たな挑戦すること、保守的な結果では評価されない社風【こだわりの不動産開発を行うレーサム社のプロジェクト一覧】https://www.raysum.co.jp/project/

    年収
    400万円~550万円
    職種
    営業事務・営業アシスタント

    更新日 2026.06.11

  • 営業

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    【仕事内容詳細】 まずは業内容、市場状況、ホテル開発の考え方等、会社の業務内容を理解することから始めていただきます。その後、先輩と一緒に行動しながら仕事を覚え、物件担当者として日本全国に出店する場所を提案していきます。出店候補地は会社に入る案件情報が基となります。 ◆出店検討と調査業務 新規ホテル出店候補地の市場調査をしていただきます。 立地条件やその周辺状況及び案件の現況を調査し、出店の可能性を検討します。 ◆案件における投資額の計算 案件情報や企画図面を基に建築費の試算をし、ホテル建築事業への投資額を算出していただきます。 更に建築主様、収支シミュレーションを作成します。 ◆資料作成、契約書整備 案件調査、資金計画をまとめ、資料を作成していただきます。 案件は社内にてプレゼンをして推進していき、契約締結まで進めます。 ◆着工から竣工まで 案件は成約までではなく、着工からホテルオープンまでも担当します。 ◆契約満了店への対応 契約が満了を迎える店舗オーナー様への対応を行っていきます。

    年収
    年収非公開
    職種
    マーケティング全般

    更新日 2025.06.24

  • ソリューション企画・提案(ソリューション企画・提案、マーケティング)【東京/社員】

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】・オフィス、商業テナント、ビルオーナーの満足度向上に向けたソリューション提案戦略に関わる業務・企画運営業務(サービス企画業務、販促支援施策等) ・部内業務の効率化・適正化、新技術・サービスの導入等に関する施策の企画立案及び実施・ソリューションに関わる事業計画関連業務【時間外労働】あり (全社員平均:月20時間程度)【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    職種
    法人営業

    更新日 2025.03.06

  • 【広島】社内SE【ITデジタル戦略企画推進】

    建設・土木

    • 管理職・マネージャー経験
    • 未経験可

    【ミッション/募集背景】現在、増岡組は更なる事業拡大や業務効率化を目指し、 社長・役員を中心に全社的な「攻め」のデジタル化・DX推進を進めております。のデジタル化、DX推進を企業全体で目指しております。本ポジションでは、増岡組の現状とITのデジタル技術を踏まえて、社内システムの刷新や、新システム導入をお任せしながら、組織全体をリードいただくことを期待しています。【業務内容】■社内SE業務※ご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。・セキュリティ関連・ネットワーク、インフラ関連・アプリケーション関連・ICT、機器管理経験■社内基幹システム導入の推進→事業部門、情報システム部門、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など■人事領域におけるDX企画、推進■AI導入に向けた企画・推進業務【組織構成】情報システム部:3名(50代)【IT投資へのスタンス】ビジョン達成に生産性向上は必須テーマですので、必要な投資は積極的に実行していきます。【ポジションの魅力】■おだやかな社風:働き方も整える事ができ、長期的に腰を据えてご勤務可能な環境です。■担当する業務の範囲が広い:大手の縦割り組織とは異なり、少数精鋭な組織だからこそ、一気通貫で広範な業務に携わる事ができます。アイディアや意見が反映されやすく、努力が会社全体の成果に直結し、達成感を実感できます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.23

  • 【広島】社内SE【ITデジタル戦略企画推進】

    建設・土木

    • 管理職・マネージャー経験

    【ミッション/募集背景】これまで社内SE組織はセキュリティ対策やインフラ整備など「守り」がミッションとなっていました。今後、更なる事業拡大や、業務効率化を目指し「攻め」のデジタル化、DX推進を企業全体で目指しております。 今後はより経営戦略の観点で、IT戦略に沿った企画・運用を進めていくことを目標としています。それに伴い、本ポジションでは、増岡組の現状とITのデジタル技術を踏まえて、社内システムの刷新や、新システム導入をお任せしながら、組織全体をリードいただくことを期待しています。【業務内容】■社内基幹システム導入の推進→事業部門、情報システム部門、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など■人事領域におけるDX企画、推進【組織構成】情報システム部:2名(50代)【IT投資へのスタンス】ビジョン達成に生産性向上は必須テーマですので、必要な投資は積極的に実行していきます。【ポジションの魅力】■おだやかな社風:働き方も整える事ができ、長期的に腰を据えてご勤務可能な環境です。■担当する業務の範囲が広い:大手の縦割り組織とは異なり、少数精鋭な組織だからこそ、一気通貫で広範な業務に携わる事ができます。アイディアや意見が反映されやすく、努力が会社全体の成果に直結し、達成感を実感できます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.23

  • 【専門職】品質管理

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    同社の品質管理基準に基づき、各業務を担当いただきます。工事が設計図通りに進められているか設計目線で管理し、購入者の方々への開示資料作成やアフターサービス業務を担当するポジションです。【職務内容】(1)マンション施工現場における事業主としての品質管理業務(2)各種現場検査及び内覧会立会い等の業務(3)当社分譲マンションご購入者等に対する情報開示資料の作成業務(4)当社分譲マンションご購入者等に対するアフターサービス業務※ご自身のご経験や志向性に応じて選考過程の中で、上記業務以外の企画設計ポジションやアフターサービスポジションを打診させて頂く可能性もございます。【特徴】同社グループの中核企業である同社は、公的基準に加え独自の基準による品質管理を徹底しています。製販一体体制を活かしお客様の声を芯に置き、住まいづくりに真摯に向きあっている、そんな環境は本当の顧客志向のモノづくりを志す方には理想的なポジションです。【設計から施工・完成に至るまでの4つのチェック】見えない部分が多く、専門知識がなければわかりにくい建築過程では、国で定められた住宅性能評価基準に加え、細かく独自の基準を設定をしております設計段階から施工・完成時に至るまで、品質チェックを行っています。1,設計段階基本設計・実施設計チェック2,施工段階現場巡回・施工状況チェック3,完成時検査・完成記録4,入居後共用部分定期点検・アフターサービス

    年収
    500万円~1010万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.03.06

  • 【専門職】品質管理 ※関西

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    同社の品質管理基準に基づき、各業務を担当いただきます。工事が設計図通りに進められているか設計目線で管理し、購入者の方々への開示資料作成やアフターサービス業務を担当するポジションです。【職務内容】(1)マンション施工現場における事業主としての品質管理業務(建物全般)(2)施工現場の各種検査及び顧客内覧会への立ち合い等の業務(建物全般)(3)当社分譲マンションの購入者等に対する施工管理における情報開示資料の作成業務(建物全般)※ご自身のご経験や志向性に応じて選考過程の中で、上記業務以外の企画設計ポジションやアフターサービスポジションを打診させて頂く可能性もございます。【特徴】同社グループの中核企業である同社は、公的基準に加え独自の基準による品質管理を徹底しています。製販一体体制を活かしお客様の声を芯に置き、住まいづくりに真摯に向きあっている、そんな環境は本当の顧客志向のモノづくりを志す方には理想的なポジションです。【魅力】~設計から施工・完成に至るまでの4つのチェック~見えない部分が多く、専門知識がなければわかりにくい建築過程では、国で定められた住宅性能評価基準に加え、細かく独自の基準を設定をしております設計段階から施工・完成時に至るまで、品質チェックを行っています。1,設計段階基本設計・実施設計チェック2,施工段階現場巡回・施工状況チェック3,完成時検査・完成記録4,入居後共用部分定期点検・アフターサービス【教育体制】各種スキルアップ研修やリーダー研修、マネジメント研修など、多種多様な研修や勉強会が適宜開催されており、成長の機会を提供!

    年収
    500万円~1010万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.03.06

  • 【専門職】品質管理(電気・機械設備) ※関西

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    同社の品質管理基準に基づき、各業務を担当いただきます。工事が設計図通りに進められているか設計目線で管理し、購入者の方々への開示資料作成やアフターサービス業務を担当するポジションです。【職務内容】(1)マンション計画段階での設計図書の当社仕様との整合確認業務(設備全般)(2)マンション施工現場での事業主としての品質管理業務(設備全般)(3)施工現場の各種検査及び顧客内覧会への立ち合い等の業務(設備全般)(4)マンション計画段階での新技術の導入検討業務(設備全般)(5)当社分譲マンションの購入者等に対する施工管理における情報開示資料の作成業務(設備全般)(6)当社分譲マンションの購入者等に対するアフターサービスのサポート業務(設備全般)【特徴】同社グループの中核企業である同社は、公的基準に加え独自の基準による品質管理を徹底しています。製販一体体制を活かしお客様の声を芯に置き、住まいづくりに真摯に向きあっている、そんな環境は本当の顧客志向のモノづくりを志す方には理想的なポジションです。【魅力】~設計から施工・完成に至るまでの4つのチェック~見えない部分が多く、専門知識がなければわかりにくい建築過程では、国で定められた住宅性能評価基準に加え、細かく独自の基準を設定をしております設計段階から施工・完成時に至るまで、品質チェックを行っています。1,設計段階基本設計・実施設計チェック2,施工段階現場巡回・施工状況チェック3,完成時検査・完成記録4,入居後共用部分定期点検・アフターサービス【教育体制】各種スキルアップ研修やリーダー研修、マネジメント研修など、多種多様な研修や勉強会が適宜開催されており、成長の機会を提供!

    年収
    500万円~1010万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.03.06

  • 土木分野設計【総合職】

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    新規事業用地の取得前に土木設計・工事全般に関する知見を以て開発業者の視点で技術的判断を行なう業務に従事していただきます。土木設計・工事に関する期待する技術水準は以下の通りです。・用地取得前の法令制限、設計・工事工程、見積金額の妥当性の判断・用地取得後の設計段階における遵法性、施工性、コストの妥当性の判断・工事着工後の品質管理段階における許認可図面、見積金額と施工の整合性の確認具体的な業務範囲は以下の通りです。いずれかの業務の実務経験者を歓迎します。・土地造成における開発行為の確認・既存擁壁等の健全性の確認・土壌汚染対策法に関する対応(入社後、実務を通じて習得していただきます)・活断層及び液状化に関する対応(入社後、実務を通じて習得していただきます)・土砂災害防止法(土砂災害特別警戒区域等)及び急傾斜地法に関する対応・上記業務に関する事前調査、土木設計、工事費及び品質管理等に係る対応※将来的には、アフターサービス等の当社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります。

    年収
    560万円~1120万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.03.06

  • 【岡山】経理・総務(マネージャー候補)

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    以下の業務を想定しておりますが、それに限りません。 <経理業務> 仕訳・記帳、請求書発行、売掛・買掛管理 月次・年次決算対応(外部の税理士との連携) 支払い・入金管理 経費精算・会計ソフト入力 <総務業務> 勤怠管理システム・オフィス環境の整備・改善 各種契約書・社内文書の管理 備品・設備・ファシリティ管理 <社内システム/営業サポート業務> 基幹システム(受発注・売上管理、プロジェクト管理等)の整備・運用 営業事務 ITツールの選定・導入支援 【ミッション】経理業務に留まらず、社内システム整備や営業サポートなど、幅広い総務業務のハブとしても機能していただくことを期待しています。また、現場に寄り添いながら業務の効率化や、仕組化を推進して頂きたいと考えています。 【募集背景】今後の更なる組織の成長と体制強化を見据え、経理・総務領域の機能強化に向けた人材採用を行います。経理実務に加え、バックオフィスの仕組みづくりや業務改善にも携わっていただき、事業全体を支える土台を一緒に築いていける方を募集しています。 【組織構成】総務メンバー 3名

    年収
    400万円~600万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.05.08

  • 経営企画【北九州市】

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    ■経営企画部門業務全般をお任せします。今まで培ってきた見地をフル活用し、経営企画のリードをお願いします。【具体的な業務内容】 ◇決算短信、有価証券報告書等の開示資料の作成  ・四半期・本決算における財務諸表および中期情報の作成担当  ・単なる数値の取り纏めのみにとどまらず、経営成績の分析や非財務情報の整理など、投資家向け作成も担当  ◇連結グループの業績管理  ・グループ各社から収集した業績の精査等の実施  ・グループ全体の固定資産管理や減損の検証など、資産価値の適正な把握と管理  ◇予算作成・管理  ・年度予算及び中期経営計画の策定のおいて、各部門との調整やシュミレーション実施  ・月次の予実分析を通じて乖離要因を特定し、経営層が迅速な意思決定を行えるよう具体的な改善策の提案を行う  ◇監査法人との対応  ・会計監査における窓口として、監査計画の協議から資料提供、会計処理に関する論点整理等の実施【働く環境】■生産性を大事にする環境に風土のため、平均残業時間3.1時間、完全週休2日制でワークライフバランスの両立がしやすい職場です。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.06.04

  • 検索結果一覧623件(613~623件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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