不動産・建設業界の土日休みの転職・求人情報(22ページ目)

本社 管理本部にて、経理・財務部門をご担当いただきます。■業務内容：・請求・支払・経費精算・仕訳入力等、日常経理業務・決算業務（月次・四半期・本決算）・予算編成・税務に関する業務■組織構成：管理本部 財務部 部?1名、係?1名、派遣スタッフ1名■同社の魅力：～財務経理業務に幅広く携われます～東証プライム上場企業の子会社での安定した基盤で少数精鋭の経理部門で幅広く建設業経理に携われます！！～休日・休暇の改善～今年度より年間休日を117日→122日(2026年度)と労働環境についても改善されている企業です！！～中途採用者が活躍しやすい環境～同社の約半数が中途採用となっており、平均勤続年数も約15年と中途入社から長く活躍している社員も多数います。

主に同社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。【業務詳細】主に岩手県内の同社契約のお客様ビルにて、受変電設備、ビル管理システム等の保守・修理を、協力会社と連携し実施いただきます。上記以外にも、業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力）も実施いただきます。【業務の特徴】◇岩手県内を中心としたビル設備の保守・修理を担当していただきます。◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）【同社の強み】◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。

主に同社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。【業務詳細】主に八戸市内の同社契約のお客様ビルにて、受変電設備、ビル管理システム等の保守・修理を、協力会社と連携し実施いただきます。上記以外にも、業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力）も実施いただきます。【業務の特徴】◇八戸市内を中心としたビル設備の保守・修理を担当していただきます。◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）【同社の強み】◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。

■業務内容太陽光発電設備のプロジェクト全体を技術面から支える重要な役割です。具体的には、計画段階の図面確認・修正から、設置場所の現地調査、稼働後のアフターメンテナンスまで、幅広い業務を担います。また、工事を円滑に進めるための書類作成や協力業者との調整も行います。また、一部顧客への技術的（電気）な折衝や（営業担当は別にいます）、電気通信工事にも携わっていただきます。■入社後イメージ◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。

総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。【メイン業務】＜人事領域＞・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・人事管理台帳整備・その他（個別労務対応 等）【今後の担当可能性がある業務】　※状況により部分的に担当頂く可能性あり＜総務領域＞・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理・知的財産の管理＜労務領域＞・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など）・年末調整・入退社手続き

▼ミッション急成長中の組織を支える、新卒採用のリード。学生との接点創出～企画運営まで一貫して担当できます。▼業務イメージ1. 採用企画（インターン・説明会の企画、動員施策、SNS発信）2. 採用運営（説明会運営、面談、面接調整、母集団形成）3. 採用広報（TikTokなどSNSを使った魅力発信）※将来的には中途採用・研修設計などキャリアの幅を広げられます！▼求める人物像・営業や販売など、対人コミュニケーションが多い職種の経験がある方∟学生と距離を縮めるコミュニケーション力が活かせるため／相手のニーズを汲み取り提案してきた経験が採用業務に直結するため、人事のご経験がなくてもチャレンジいただくことができます。・人が好きで、学生とのコミュニケーションを楽しめる方・トレンドやSNSに興味があり、発信に抵抗がない方・新しい企画にチャレンジしたい方・成長中の会社で“採用の仕組みづくり”にも関わってみたい方▼このポジションの魅力・人事部は20代～30代を中心に7名。裁量をもって動けるチーム・店舗拡大に伴い、毎年新しい企画が生まれるスピード感ある環境・SNS採用広報も活発で、若手のアイデアが採用されやすい文化

【期待する役割】火災報知設備市場では国内トップクラスのシェアを持つ「ホーチキ（東証プライム）」グループで、茨城県中東部のエリアを担う同社。火災報知機、監視カメラ、煙検知システム、スプリンクラー等の防災関連製品を取り扱う同社で、施工管理として業務をお任せ致します。【業務詳細】・サブコンや発注会社との打ち合わせ・施工会社への技術指導・現場管理・消防検査等の立会等の工程管理や安全管理・見積書作成・資材発注依頼*実際に施工をするのは、提携している施工会社となります。基本的に現場作業を行っていただくことはございません。*現場に常駐しての管理ではなく、各現場を巡回しながら管理を行います。

【期待する役割】火災報知設備市場では国内トップクラスのシェアを持つ「ホーチキ（東証プライム）」グループで、茨城県中東部のエリアを担う同社。火災報知機、監視カメラ、煙検知システム、スプリンクラー等の防災関連製品を取り扱う同社で、施工管理として業務をお任せ致します。【業務詳細】・サブコンや発注会社との打ち合わせ・施工会社への技術指導・現場管理・消防検査等の立会等の工程管理や安全管理・見積書作成・資材発注依頼*実際に施工をするのは、提携している施工会社となります。基本的に現場作業を行っていただくことはございません。*現場に常駐しての管理ではなく、各現場を巡回しながら管理を行います。

【職務内容】法務（リーダー）の業務をご担当いただきます。■契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ■顧問弁護士との打合せ日程の調整 ■押印申請対応と稟議文書の準備 ■コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ■法務FAQの社内対応【魅力】フィリックスは全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています。

【業務内容】下水道に関する設計業務をご担当いただきます。【業務詳細】◇水道施設（水道管、浄水場、ポンプ場、配水池等）の計画・調査・設計・監理業務◇技術分野は土木・建設・機械・電気と広範囲にわたっています。※官公庁案件（公共事業）がメインです。【働く魅力】◇UIターン歓迎同社は県外からの就職者を大歓迎いたします。県外出身者には、家賃補助もあり、転勤もないため、香川に長く勤めていただきながら生活することが可能です。◇スキルを磨ける社内では勉強会や資格取得支援など、さらなるスキルアップできる環境が整っています。技術を磨いて成長することができる環境です。【同社について】◇安定した経営昭和39年創立後から一貫して、地域に根差した水道コンサルティングを展開しています。借入金もなく無借金経営の安定した会社です。仕事の95％以上が公共事業で民間の割合が少ないため、債権未回収による倒産のリスクが皆無です。◇信頼されている企業創業以来、地域密着の水道事業に携わり、顧客からの多くの信頼を獲得しています。また、（公社）全国上下水道コンサルタント協会中四国支部の支部長（2016.4～2022.3）を務めるなど、協会からも信頼されている企業です。地元香川県では、平成29年5月に一般社団法人香川県上下水道測量設計業協会を設立し、会員数15社（令和7年5月現在）の協会の会長として、地元コンサルタントとして、地域貢献に努めるとともに地元コンサルタントを積極的に活用していただけるよう要望活動等、尽力しています。

【業務内容】上下水道に関する設計業務をご担当いただきます。【業務詳細】◇水道施設（水道管、浄水場、ポンプ場、配水池等）の計画・調査・設計・監理業務◇技術分野は土木・建設・機械・電気と広範囲にわたっています。※官公庁案件（公共事業）がメインです。【働く魅力】◇UIターン歓迎同社は県外からの就職者を大歓迎いたします。県外出身者には、家賃補助もあり、転勤もないため、香川に長く勤めていただきながら生活することが可能です。◇スキルを磨ける社内では勉強会や資格取得支援など、さらなるスキルアップできる環境が整っています。技術を磨いて成長することができる環境です。【同社について】◇安定した経営昭和39年創立後から一貫して、地域に根差した水道コンサルティングを展開しています。借入金もなく無借金経営の安定した会社です。仕事の95％以上が公共事業で民間の割合が少ないため、債権未回収による倒産のリスクが皆無です。◇信頼されている企業創業以来、地域密着の水道事業に携わり、顧客からの多くの信頼を獲得しています。また、（公社）全国上下水道コンサルタント協会中四国支部の支部長（2016.4～2022.3）を務めるなど、協会からも信頼されている企業です。地元香川県では、平成29年5月に一般社団法人香川県上下水道測量設計業協会を設立し、会員数15社（令和7年5月現在）の協会の会長として、地元コンサルタントとして、地域貢献に努めるとともに地元コンサルタントを積極的に活用していただけるよう要望活動等、尽力しています。

RC造マンションの施工図作成およびチェック、設計監理業務をお任せします。内勤中心での業務となり、落ち着いた環境で図面の精度を高めることに集中できるポジションです。■施工図作成・チェック■設計監理■その他付随する業務■使用するCAD：JWCAD＜携わる物件＞★10～15階　RCマンション★LIBTHシリーズ ＜高まる市場のニーズ＞★中古になっても価格が下がりにくいマンションの需要は高く近年は投資用物件としても注目を集めています。現在、建設中または建設が計画されているマンションの数はなんと全国で11.4万戸。九州エリアでも4,609戸もの建設が予定されています。今後も首都圏を中心に超高層大規模開発や複数再開発プロジェクトなど大規模な年開発が広がることが見込まれ、ますますRC造の建設需要は高まっていくでしょう。 ＜安定したビジネスモデル＞★グッドライフ建設の受注は100％親会社で顧客が富裕層なので景気に左右されづらい！∟安定した土台の上で、益々の事業拡大を計画中。同社は「15年連続増収増益」且つ「スタンダード上場」でもある「グッドライフカンパニー」のグループ会社になります。投資用不動産を扱う独自のビジネスモデルを武器に今後も益々の事業拡大を計画している背景から、社員の声を積極的に反映する姿勢があります。全員が施工管理に携わっている会社だからこそ、共感を得やすい環境でもあります。∟同グループ内では【用地仕入れ→設計→施工→販売→管理】まで完結で、社外の折衝が無く業務に集中可能。経験を活かしてより裁量の大きい管理職ポジションにも昇格など、長期的なキャリアアップを求める方によって遣り甲斐を大きく感じることが出来るでしょう。 ＜同社の魅力＞◎手厚い手当て∟一級建築士・1級建築施工管理技士：120万円／年∟1級建築施工管理技士補：60万円／年∟二級建築士・2級建築施工管理技士：30万円／年∟監理技術者手当：36万円／年◎原則転勤無し∟原則、現地採用現地勤務になります。UターンIターンも歓迎！∟都市中心部での勤務：親会社であるグッドライフカンパニーは賃貸需要の高い都市中心部（駅近）で土地仕入れを行っております。その為、通勤の利便性が良いことに加えて、現場ごとに勤務地が大きく変わることがありません。◎現場負担の少なさと休める環境∟専任の担当事務を配置：現場毎に本社の事務スタッフを配置しております。社内申請や書類作成などの事務手続きを事務スタッフに任せることで現場管理に集中できる環境を作っております。∟社外的な定例会議無し：親会社であるグッドライフカンパニーからの元請け100％となっており、施主や設計会社との定例会議（仕様変更、色決め、進捗報告など）はございません。∟安心して休める環境：同社とグッドライフカンパニー双方が話し合い、工期の調整を行うことで現場に負担のないスケジュールを実現しています。そのため、休日は安心してプライベートな時間を楽しめる環境です。◎スキルアップにつながる業務∟RC造 賃貸マンション（LIBTHシリーズ）のみを対応しているので建築施工管理経験が浅い方でも4現場（4-5年）経験していただければ独り立ち可能◎よりスピード感をもってスキル習得が出来ます。◎明確な評価制度∟同社では安全・工程・品質・予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。これにより普段は現場に出ていることも多く、仕事ぶりの評価がしづらい施工管理の仕事においても成果を数値化することで政党な評価を実現しています。＊評価方法：各個人に付与されている目標に対して完全成果主義で評価を実施。また評価に関しては上長からのフィードバックもある為に何が評価をされて、何が足りていないかは明確化しています。＊昇給制度：上記評価に合わせて昇給が年2回あり＊役職ジャンプ制度：主任→所長だけでなく主任→課長も有り。成果に応じて役職を飛び越えて昇格することも有ります。

【仕事内容】■契約書レビュー記録の保管・台帳入力■顧問弁護士との打合せ日程の調整■押印申請対応と稟議文書の準備■コンプライアンス研修資料の印刷・配布■法務FAQの社内対応【部署】管理部【職種】法務

【仕事内容】■契約書レビュー記録の保管・台帳入力■顧問弁護士との打合せ日程の調整■押印申請対応と稟議文書の準備■コンプライアンス研修資料の印刷・配布■法務FAQの社内対応【部署】管理部【職種】法務

【仕事内容】■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応■人事業務の進行管理とメンバー教育■社内相談対応および労務関連対応の判断支援■制度改善や福利厚生施策の立案補助■勤怠データ集計・入力■人事システムの情報更新■入退社手続き関連の資料準備■人事通知の文書作成と配布補助■面接日程調整など採用補助業務【部署】管理部

【仕事内容】■売掛・買掛金のデータチェックと伝票整理■支払処理スケジュールの進行管理■小口現金の出納と帳簿管理■決算資料のファイル整理と担当部署への提出■部門別の経費集計とレポート作成■マネジメント業務【募集要項】経理のお仕事をお任せします【部署】管理部【職種】経理

【仕事内容】■売掛・買掛金のデータチェックと伝票整理■支払処理スケジュールの進行管理■小口現金の出納と帳簿管理■決算資料のファイル整理と担当部署への提出■部門別の経費集計とレポート作成■一部メンバーの育成【募集要項】経理のお仕事をお任せします【部署】管理部【職種】経理

【仕事内容】■財務戦略の検討・立案■予算編成・管理■資金調達■余剰資金や資産の運用■IRや監査対応など■マネジメント業務【募集要項】財務のお仕事をお任せします【部署】管理部【職種】財務

【仕事内容】■財務戦略の検討・立案■予算編成・管理■資金調達■余剰資金や資産の運用■IRや監査対応など■一部メンバー育成【募集要項】財務のお仕事をお任せします【部署】管理部【職種】財務

【仕事内容】■庶務業務の業務設計と運用管理■社内行事・イベントの主導と改善提案■社員対応窓口業務の品質向上と工数調整■部門間調整や業務効率化の旗振り役■書類のファイリング・回覧管理■工場総務特有の業務■事務所・共用部・外構の5S維持・向上■来客対応・電話対応■事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告■拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理■従業員への貸与物管理■外国人労働者の生活指導・サポート■社員寮・社宅の管理■外国人労働者の就労資格期限の管理■安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善■人事業務の進行管理とメンバー教育■勤怠データ集計・入力【募集要項】常滑工場での総務のお仕事をお任せします。【部署】管理部【職種】工場総務

【仕事内容】■広報・宣伝企画の立案■営業・宣伝のツール作成■ドキュメント作成■メディアリレーション■イベントの企画・運営■撮影■デジタル領域の業務■メンバー育成【募集要項】◆広報・宣伝/営業推進の概要事業に関わる情報を収集し、社内外に発信。また、集めた情報を資料などに加工して活用を推奨するなど、営業推進機能も担う。さらに、イベントの企画や一部デジタル領域でのPR・マーケティングも実践。【部署】マーケティング部【職種】広報・宣伝・営業推進

【仕事内容】■広報・宣伝企画の立案■営業・宣伝のツール作成■ドキュメント作成■メディアリレーション■イベントの企画・運営■撮影■デジタル領域の業務■マネジメント業務【募集要項】◆広報・宣伝/営業推進の概要事業に関わる情報を収集し、社内外に発信。また、集めた情報を資料などに加工して活用を推奨するなど、営業推進機能も担う。さらに、イベントの企画や一部デジタル領域でのPR・マーケティングも実践。【部署】マーケティング部【職種】広報・宣伝・営業推進

【仕事内容】■安全の確保、向上■品質確保、向上及び工法の改善■クレーム、トラブルの調査・分析・指導と再発防止策の検討■工程内の手直しの確認■社内検査項目の確認■納品物に対する検収■マネジメント業務【募集要項】自社施工のアパート建築に使われる「木材」の品質を管理します。【部署】プレカット事業部【職種】品質管理

【仕事内容】■安全の確保、向上■品質確保、向上及び工法の改善■クレーム、トラブルの調査・分析・指導と再発防止策の検討■工程内の手直しの確認■社内検査項目の確認■納品物に対する検収■マネジメント業務【募集要項】自社施工のアパート建築に使われる「木材」の品質を管理します。【部署】プレカット事業部【職種】品質管理

【仕事内容】■各種会議体の事務局運営■社内行事の企画立案と運営■社内文書作成/管理（報告書・会議資料・稟議書等）■備品管理/社有車/社宅等の管理■福利厚生制度の整備と運用■来客受付・電話・メール・郵便物などの応対■登記変更作業■オフィス及び什器類の管理■データ集計■データ入力・チェック■入退社手続き∟法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務【募集要項】採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務を担当【部署】管理部【職種】総務

■仕事内容同社が管理するアパート・マンションを中心に、大規模修繕工事や新築工事の施工管理 をご担当いただきます。※商業施設案件を担当いただくことも可能です。■具体的には営業・設計担当との打ち合わせ協力会社・職人さんの手配、工程調整施工工程・品質・安全管理お客様対応、引き渡し業務案件により現場常駐あり／営業担当との連携業務あり■働き方の特徴・担当案件を1～2ヶ月のサイクルで進めるスタイル→複数案件を同時に抱えにくく、集中しやすい環境　直行直帰OK※エリアは仙台市内限定（出張・転勤無）■組織体制工事課：10名（男性8名、女性2名）■おすすめポイント★仙台市内限定で働ける安定企業管理戸数14,000戸超、アパマンショップ契約件数16年連続全国1位の安定基盤。地域密着で、長期的に安心して働ける環境です。★自社管理物件の施工が中心で、計画が立てやすい外部からの突発的な依頼が少なく、工事計画が組みやすい特徴があります。修繕・新築ともに品質管理に専念できます。★案件に集中しやすい働き方1～2ヶ月単位で案件を担当するスタイルで、同時並行で複数案件を抱えにくく、落ち着いて工事管理に向き合えます。★転勤・長期出張なし／直行直帰OK仙台市内での勤務に限定。働く場所が安定しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。★福利厚生や職場環境が充実賞与年3回（実績4ヶ月分）、資格手当、家族手当、充実した休暇制度、有給取得率74.1%など、働きやすさを重視した制度が整っています。

同社が管理する 自社新築物件（アパート・マンションが中心） の意匠設計をお任せします。【具体的な業務】・新築物件の企画・設計提案・建築図面の作成（意匠設計）・各種申請書類の作成・工事監理・お客様・オーナー対応・商業施設などの設計を担当いただく場合もあります⇒企画段階から竣工まで関わることができるため、裁量を持って設計に向き合えるポジションです。【働き方の特徴】・仙台市内限定（出張・転勤なし）・地域密着型のため、移動負担が少なく設計業務に集中できます・自社案件のためスケジュール調整がしやすい【配属】建築部営業設計課（2名／男性2名）【おすすめポイント】★仙台市内限定の設計職・転勤なし地域密着で働ける希少な設計ポジション。住み慣れた仙台で腰を据えて働けます。★自社管理物件の新築設計が中心オーナーと直接向き合い、企画～設計～工事監理まで一貫して携われるやりがいのある環境。★管理戸数14,000戸超 × 16年連続全国1位の安定基盤豊富な自社案件があり、外部依頼に振り回されない働き方が可能。★街づくり・地域への貢献を実感できる「誇れる故郷を、未来へ」を掲げ、仙台を中心とした街づくりに深く関われます。★働きやすい環境づくりを推進賞与年3回（4か月分実績）、資格支援、家族手当、有給取得率74.1%など福利厚生が充実

同社が管理する 自社物件（アパート・マンション中心） の大規模修繕工事や新築工事に関する施工管理業務をお任せします。※商業施設案件を担当いただく場合もあります。【具体的には】営業・設計担当との打ち合わせ協力会社・職人の手配及び工程調整作業工程・品質・安全管理現場での施工管理業務お客様対応、引き渡し業務案件に応じて現場常駐もあり部署と連携し、営業担当と共に進行する案件もあり⇒自社管理物件が中心のため、無理のない工程管理が可能で、品質にしっかり向き合える環境です。【働き方の特徴】・仙台市内限定の勤務（出張・転勤なし）・基本的に直行直帰が可能・複数案件を同時進行するのではなく、1～2ヶ月のスパンで1案件に集中できる体制・地域密着のため移動負担が少ない【配属部署】工事課：10名（男性8名、女性2名）【おすすめポイント】★安定した自社案件で、経験を活かした施工管理ができる外部案件に振り回されず、自社管理物件中心で働きやすい環境。★「仙台で働き続けたい」方に最適出張・転勤がなく、地元で長期的にキャリアを築けます。★資格を活かせる環境（1級・2級施工管理技士）資格手当あり／豊富な案件でさらに経験値を積める。★管理戸数14,000戸超の安定企業案件が安定しているため、長期的に安心して働けます。★働きやすさを重視した就業環境賞与年3回（実績4ヶ月分）、有給取得率74.1%、家族・住宅手当など福利厚生が充実。

お取引のある企業様（ゼネコン各社、官公庁、民間企業、病院等、施設を保有する顧客先）へ設備工事の営業をお任せします。【職務詳細】■機器設備の新規提案■設備更新提案■保守提案　等【取扱商材】・エレベーター　・エスカレーター　・自動ドア　・電気設備等の設備機器など、いずれも大手電機メーカーの商材で施工実績も数多いです。

同社が手掛けるイベントの企画提案から準備・当日の運営管理までをお任せします。職種未経験の方もご相談可能です。営業先は、例えばコンベックス岡山などの公的施設や百貨店、各種会館、展示施設などが中心。既存のイベント企画を提案するほか、クライアントのニーズに合わせて新たなイベントを企画・提案し、GWや夏季休暇などの長期休暇にイベントを実施します。入社後は先輩社員に同行し、OJTでイベントの知識や業務の進め方を身につけていただきます。将来的にはイベント業務管理士などの資格取得も目指せます。【具体的には】◆クライアントへのイベント企画の提案・営業◆ニーズのヒアリング、企画案・見積書の作成・提案◆イベント実施に向けた協力会社の手配、施工図面の作成、詳細打合せ◆イベント当日の設営・運営管理、現場スタッフへの指示出し※ご自身で設営作業を行うというより、協力会社やスタッフをまとめる現場の管理・ディレクション業務が中心です。※移動水族園・移動動物園などの集客イベント、展示会、コンサート、会館での子ども向けイベントなど、幅広いイベントに携わります。※営業・イベント運営は全国が対象で、北海道～九州への出張があります。※GWや夏季休暇などにイベントを実施するため、期間中は開催会場へ出向き、運営管理を行う場合があります。その際は、休日出勤分の振替休日を別日に取得していただきます。※出張期間はイベント規模などにより異なりますが、2～5日程度が目安です。【同社の特徴】◇建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。◇建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。◇建築設計、施工、内装デザインなどを行う株式会社ハウジング山陽と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う株式会社天満屋アドセンターが2016年合併してできた企業です。◇天満屋グループの安定基盤の下、建築設計・内装デザイン・施工管理～空間プロデュース・プロモーションまでワンストップで事業を展開し事業は急拡大しています。

約300棟、13,500戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等■伝票起票■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成■財務戦略としての役員への月次報告の実施■法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）【配属情報】総務部　経理課責任者　40代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名）、アルバイト1名

現在、「経理・システム課」という課の中でシステム担当として2名が基幹システムを含めた全てのITに関する業務（システム構築、改修、運用、保守）や設備、インフラの管理、運用を外部のシステム会社と連携を取りながら担っています。今後、「システム課」を新設し部門を強化していくための募集です。【職務詳細】■社内ＳＥとして各部署の業務効率化を最善適性に近づけるためのシステム活用を推進■基幹システムの刷新は継続的に行っており、それに付随するサプライシステムの連携強化やアップデート■各部署の課題解決に向けたシステムの観点からの助言提案　等

建設業における総務を担当していただきます。会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の業務を行います。《具体的な業務内容》■社内外の行事の計画・運営■勤務表のチェック■現場の安全パトロール■各種提出書類の作成■ISO事務手続き■社有車管理■備品管理、発注■採用サポート（採用計画作成・求人票作成）※総務担当含め4名で出勤時の開錠当番があります。【組織構成】総務担当：1名（40代後半の男性）※現在1名で頑張っている業務を、入社後に二人三脚で担っていただきます！

【期待する役割】創業70年以上の歴史を持ち、官公庁や大手企業との安定的な取引を実現している同社にて、鹿島営業所の営業所長として実務とマネジメントを行なって頂きます。【業務詳細】■契約管理■安全管理■工事進捗管理■営業所内で勤務する従業員のマネジメント（マネジメント対象4名）　など【労働環境】勤務先は日本製鉄鹿島製鉄所内にある事務所です。業務をサポート頂く事務員の方もいらっしゃいます。マネジメント対象のメンバーは40代～50代の方々です。

住宅／ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所に対し、住宅や店舗施設の建設予定地に関する基礎地盤の改良（杭工事）と関連サービス（敷地測量、地盤調査・解析、杭工事等地盤改良設計）の提案営業を行います。【魅力】■岡山県トップシェアの同社では、業界内でもネームバリューがあるため、営業活動がしやすい状況です。■既に２千社以上のお客様とのお取引があり、既存顧客との繋がりを深め、より多くの注文をいただく営業活動です。■同社がご提案する調査・設計・工事は、建築工事では必須であるため、商材自体を売り込む要素は少ないです。※技術的な内容を理解し、最適な地盤改良方法をご提案していきます。各種専門部署のバックアップもあるので、業界経験未経験の方も活躍しています。

住宅／ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所に対し、住宅や店舗施設の建設予定地に関する基礎地盤の改良（杭工事）と関連サービス（敷地測量、地盤調査・解析、杭工事等地盤改良設計）の提案営業を行います。【具体的には】1日あたり3～6社程度の既存顧客を中心に訪問し、施工に関わる各種相談・見積りを行います。本社の専門部署と連携し、地盤調査→工法設計→施工手配などの調整を行います。既存顧客約60％、新規顧客40％ですが、新規は主に反響・問い合わせ対応、既存顧客からの新たな案件紹介が多いです。福山を中心に、日帰りできる範囲でエリアを担当頂きます。当社がご提案する調査・設計・工事は、建築工事では必須であるため、商材自体を売り込む要素は少ないですが、技術的な内容を理解し、最適な地盤改良方法をご提案していきます。各種専門部署のバックアップもあるので、業界経験未経験の方も活躍しています。※営業1人につき1台社有車貸与、通勤使用も可能です。【魅力】■岡山県トップシェアの同社では、業界内でもネームバリューがあるため、営業活動がしやすい状況です。■既に２千社以上のお客様とのお取引があり、既存顧客との繋がりを深め、より多くの注文をいただく営業活動です。■同社がご提案する調査・設計・工事は、建築工事では必須であるため、商材自体を売り込む要素は少ないです。※技術的な内容を理解し、最適な地盤改良方法をご提案していきます。各種専門部署のバックアップもあるので、業界経験未経験の方も活躍しています。

経営を「設計」する中枢スタッフとして、社長の意図を戦略へ翻訳し、組織の課題解決や新規プロジェクトの構築を担います。人財募集、社内教育、SNS広報、経営サポートなど、多岐にわたる業務をお任せします。

橋などのコンクリート構造物の工事に関わる仕事と、自社で生産しているコンクリート製品の営業を担当します。【職務内容】建設コンサルタントに対して、自社製品や技術の魅力を伝え、導入を提案します。工事予定地を事前に見に行き、現場の状況を確認します。設計担当者や現場監督と打ち合わせを行い、製品の使い方や工事の進め方について話し合います。【営業社員の一日のスケジュール】【例1】通常営業日8:30～出社、メールチェック10:00～外回り営業12:00～ランチ13:00～外回り営業17:00～帰社、日報作成17:30～帰宅【例2】書類作成日8:30～出社、メールチェック10:00～書類作成（積算等）12:00～ランチ13:00～書類作成（積算等）17:00～日報作成17:30～帰宅【魅力】・九州エリアにてシェア拡大中です。・出張もありますが、自身でスケジュールを組むことが可能です。・建設コンサルタント向けの営業担当いたします。・完全週休二日の122日休み、残業月10時間以内/月と少なめのためワークライフバランスの充実が叶います。・OJT研修により業界未経験の方でも安心して働けます。・大規模案件に関わることができるやりがいのある環境です。・自分が関わった製品や技術が、街づくりや安全な交通に役立つという実感が得られます。・単なる営業ではなく、技術的な知識を活かして提案する「技術営業」の要素があります。設計者や現場監督と話し合いながら、最適な製品を選び、課題を解決する力が身につきます。【募集背景】シェア拡大中のため増員募集

■業務内容◇営業事務のお仕事です。・社内の専用ソフトを使った商品の発注、売上、仕入などのデータ入力業務が主な業務です。・見積り、精算、実績集計などをワード、エクセルや社内の専用ソフトを使用して入力や書類作成を行っていただきます。・電話応対、来客対応、その他付随する業務服装：オフィスカジュアル※一般職（地域限定）採用となる為、他拠点への転勤はありません。「働き方改革関連認定企業」「くるみんマーク取得」・人物像：前向きに行動し、周囲と協力しながら責任を持って業務に取り組める方。■入社後のキャリアパス入社後は、日々の受発注処理や帳票作成などの事務業務に慣れていただき、安定して対応できるようになることを期待しています。経験を積む中で、少しずつ業務の幅を広げながら、周囲から頼りにされる事務スタッフとしてご活躍いただくイメージです。■１日のスケジュール08:10?出社08:30?メール・ToDo確認10:00?営業メンバーからの依頼対応（受発注処理、見積作成フォロー、問い合わせ対応）12:00?昼休憩13:00?納品書・請求書の発行、売上処理など15:00?進捗確認、未処理対応、翌日準備17:10?退社■顧客伊方発電所内の関連企業■関わる人営業、エンジニア、協力業者、メーカー（営業担当）■出張頻度年に1回（企業イベント時）■出張期間日帰り■内勤・外勤の割合内勤：外勤＝9.9：0.1（行政手続きや銀行記帳などで外出あり／伊方・八幡浜エリア）■半年後に期待する状態受発注処理・売上計上などの基本業務を一通り自立して行い、日々の依頼対応をスムーズに進められる状態を期待しています。

★お客様によりそい関係性を築くルート営業★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける■業務内容下水管内の清掃や調査、補修など地域のインフラの維持に欠かせない仕事に取り組み、水環境インフラを守る事業を展開する同社の「上下水道管路土木工事」と「土木建設工事」を行う部署にて、法人営業をお任せします。■業務飛込みはなく、お客様先を回りお困りごとは無いか 新しい工事の予定はないかなどを、関係性構築をしながらヒアリングしていきます。《どういう営業なの？》課題解決のための提案営業です。工場の水処理がなかなかキレイにならない　水道管の改修工事を行いたいけど何が必要だろう　など、お客様のお困りごとや相談に対し、同社のノウハウで対策や改善を提案して受注を獲得していきます。※水処理=汚れた水をきれいにすること・お客様へのヒアリング、提案・現場調査、企業担当者と打合わせ・見積り、資料作成・工程管理、現場責任者と打合わせ《求められるスキル》下水道や排水の知識などをはじめとした「工事の知識」をお客様から期待されております。信頼を得て同じ目線で話し、共感 提案するためにも、工事に関する知識は求められるため、現場作業や施工管理の経験なども活きやすい営業となっております。■入社後（1）入社1年目東産業の営業としてスキルや知識を磨いていただく事に加え、他部署の業務や業務上の関わりなどを見ていただきます。（2）入社2年目国家資格取得などを通してスキルアップを進めていただきます。（3）入社3年目以降後輩・部下指導を行っていただきます。未経験の方でも着実に一歩ずつ成長していける環境があります。■配属部署【上下水道事業部】下水道の管理など『インフラ整備業務』・調査（工場プラント配管、給排水管などの漏水や劣化調査）・工事（専門的な工法などの工事）・マンホール補修【土木建設事業部】水に関わる衛生設備の取替や給排水管、空調設備など様々な工事・下水道接続工事・浄化槽設置または設備機器取替工事・水周り衛生設備工事・空調設備工事■仕事の姿勢「本当にお客様のためになるのか」という判断を大切にしており、成果主義でない営業方針を徹底しています。

★経験不問！転勤無×残業20H以下 で、未経験からでもスキルUP可能！★教育環境充実！コツコツ身に着けてキャリアUPも目指せる！★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける■業務内容水環境のインフラを守るため、浄化槽や水処理プラント維持管理、上下水道管路土木工事ならびに土木建設工事を展開する同社にて、インフラ設備の調査スタッフを募集します。調査はコツコツできることを増やしていく業務なので、未経験・スキル不足で悩んでいる方でも安心してスタートすることができます。■業務概要官公庁からの依頼を受け、道路下の下水道管や給排水管などのひび割れ、破損等、老朽化状況の調査を行います。人が入れる場所は作業服を着用し入って目視、危険な箇所はTVカメラ車を用いて調査を行います。衛生面に配慮し危険な作業は一切なく、工事をするにあたって正確な状態を調べる重要なポジションとなります。■詳細◎車通りの少ない平日に業務を行いますので、土日の工事対応などはほとんどありません。残業も20H程度と協力しあい実現しています。◎名古屋・静岡などの遠方の調査も行います。数日の出張手当のもと、出張頂くこともあります。◎数人で1チームになり、役割を分担しながら1日100～200メートル程の調査（場所によってはさらに長距離の調査も行います）を進めます。◎帰社後は役所に提出する報告書の作成を行い、翌日以降の調査の計画を立てます。《求めるスキル》・連携を取りながら業務を進めるチームワークと計画を立てて仕事を進める遂行能力が大切です。・目視など含め、自身が歩き、動いて取り組む業務も多く、また下水道特有の臭いも環境によっては発生します。体力に自信がある方などは活躍しやすい環境です。■スキル同社は資格文化であり、関わる業務に様々な国家資格が関わります。技術を身に着け資格を取得していけばその分評価され、責任者⇒管理職 とキャリアを積むことが出来ます。■需要水道管などのインフラ整備は50年前に新設されたものが多く、現在更新のピークとなっています。工場排水はじめ、水道インフラの新設/更新に長く関わってきた同社に依頼が増え、さらにTV車などの高い技術力により調査できる範囲も広いことから需要は今後増していく傾向にあります。

【業務詳細】当部ではコーポレート法務（規程管理、グループ会社管理等）、ビジネス法務（契約管理）、内部監査まで幅広い業務を担当しています。当社及びグループ会社の成長に伴いキャリア採用にて人材を募集します。・コーポレート法務社内で制定・改廃される規程のレビューや管理、各事業の許認可管理、従業員に対する法務教育の実施と幅広く対応しています。また、グループ会社と連携しのガバナンス体制の構築支援を行っています。・ビジネス法務社内弁護士や顧問弁護士と連携しながら契約書のレビューや管理、各種法律相談に対応します。・内部監査当社では内部監査業務も法務部で対応しております。事業部と協議しながら仕組み作り～運用まで対応しています。【魅力】・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。・同社のみならず、当社グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流等事業）のガバナンス体制構築にも携わることができ、幅広く経験を積むことができます。

■業務内容：民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。■具体的には：・新築、改築等の設計・監理・耐震改修、その他改修等の設計・監理・設備設計、構造設計のとりまとめ・確認申請などの申請業務・工事監理・お客様との打合せ など■魅力・特徴：・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。■テクノプロＨＤグループ会社：エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。■同社が大事にしていること：会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。■採用背景：業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

■業務内容：民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。■具体的には：・新築、改築等の設計・監理・耐震改修、その他改修等の設計・監理・設備設計、構造設計のとりまとめ・確認申請などの申請業務・工事監理・お客様との打合せ など■魅力・特徴：・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。■テクノプロＨＤグループ会社：エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。■同社が大事にしていること：会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。■採用背景：業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

■業務内容：民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。■具体的には：・新築、改築等の設計・監理・耐震改修、その他改修等の設計・監理・設備設計、構造設計のとりまとめ・確認申請などの申請業務・工事監理・お客様との打合せ など■魅力・特徴：・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。■テクノプロＨＤグループ会社：エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。■同社が大事にしていること：会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。■採用背景：業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

～利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～■業務内容：道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事を含む土木全般を手掛ける施工管理を担当していただきます。■業務詳細：施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。宅地造成工事や大手ゼネコン等の協力会社として施工を行います。主に岐阜県・愛知県北部の現場をお任せ致します。※直行直帰可能です■当社の特徴：◇充実した社内制度健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数勉強の機会が多くあります。■当社の風土・社長の考え：社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。【社会に対する活動】◇春日井市に毎年100万円の寄付◇地域の保育園へ玩具の寄付◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催◇無料の学習塾の支援　ほか多数■求める人物像：ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。変更の範囲：当社業務全般

◆ ポジションの魅力・転勤なし・宮城で長く働ける・残業月平均5.1時間／プライベート両立可・綺麗で整った自社本社オフィス勤務・公共案件中心の安定した経営基盤・20～30代活躍中／資格取得支援あり◆ 仕事内容お客様の想いを「カタチ」にする建築・土木事業を支える総務担当として、以下の業務をお任せします。まずはご経験に応じた業務からスタートし、徐々に業務幅を広げていただけます。具体的には契約・入札に関わる事務業務車両・保険などのファシリティ管理社内外行事の企画・運営（安全大会、全体会議、地鎮祭 など）? 現場を支える「縁の下の力持ち」として、会社運営に深く関われるポジションです。◆ 働き方・環境転勤なし／岩沼市本社勤務平均残業時間：月5.1時間（10時間未満）産休・育休実績ありバースデー休暇、リフレッシュ休暇子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇など→ ライフイベントと両立しやすい制度が充実◆ キャリア・成長支援資格取得支援制度（会社指定資格取得時は報奨金支給）総務に留まらず、バックオフィス全体のスキルアップが可能◆ 会社の安定性・特徴宮城県・仙台市・岩沼市などの公共工事多数民間工事も含め、長年にわたる実績と信頼1974年設立、「ものづくり」を大切にし続ける地域密着型企業

主に北海道内の公共建築における電気設備の設計、監理【具体的には】学校・博物館・美術館・コンサートホール・動物園などの教育文化施設、庁舎・消防署などの行政施設、集合住宅（中層、高層）などの案件があります。■メイン業務/設計図作成（CAD）■その他業務/積算書作成、設計計算書作成、発注者・関係官署・メーカー・施工会社等との打合せ、現場立会、工事進捗確認等経験やスキルに合わせて段階を踏んで業務を行なっていただきます。OJTなどで先輩が丁寧にお教えいたします。わからないことやお困りごとがあれば、社員同士フォローしあい一緒に進めていける環境です。当社では、設計を行なった人がその現場監理も担当することが多いので、自分が設計した設備が実際に建物の一部として形になる過程を見ることで知識をより深めることにもつながります。【配属先情報】全体20名（役員含む）設計部12名、担当役員3名【うち電気7名】【募集背景】組織体制の強化

主に北海道内の公共建築における機械設備（空調、給排水衛生設備）の設計、監理【具体的には】学校・博物館・美術館・コンサートホール・動物園などの教育文化施設、庁舎・消防署などの行政施設、集合住宅（中層、高層）などの案件があります。■メイン業務/設計図作成（CAD）■その他業務/積算書作成、設計計算書作成、発注者・関係官署・メーカー・施工会社等との打合せ、現場立会、工事進捗確認等経験やスキルに合わせて段階を踏んで業務を行なっていただきます。OJTなどで先輩が丁寧にお教えいたします。わからないことやお困りごとがあれば、社員同士フォローしあい一緒に進めていける環境です。当社では、設計を行なった人がその現場監理も担当することが多いので、自分が設計した設備が実際に建物の一部として形になる過程を見ることで知識をより深めることにもつながります。【配属先情報】全体20名（役員含む）設計部12名、担当役員3名【うち機械8名】【募集背景】組織体制の強化

■担当業務詳細：メイン業務/土木工事現場における現場代理人業務全般（施工計画・施工管理・工程管理・安全管理・労務管理その他付随する業務）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他業務、一日の流れ等/各官庁より受注した工事現場へ直行直帰し、施工管理を行います。■本ポジションに求めるミッション：責任者として安全に留意し、工期内に工事を完成して頂きます。■出張頻度/エリア：旭川市内及び近隣市町村・稀に宗谷管内　現場受注状況によります。配属先名：土木部募集背景：増員

お住まいの地域に基づき、マンション施工管理のリーダーとして業務をお任せします。企画・設計・施工・引渡しまで一貫して自社で行っているため、経営的視点も磨けます。★2025年8月、福岡市博多区へ事業所新規開設。勤務地は福岡市内・又は近隣の地域です。他県への勤務はありません。【具体的には…】■施工図や竣工図、見積書、工程表の作成■協力会社の手配、資材調達■現場管理（安全・品質・工程・コスト）■スタッフ管理、進捗に応じた工程調整【雇入れ直後】上記業務を担当【変更の範囲】会社の定める業務【案件の規模】5億円以上の物件がメイン※基本的に社用車にて、現場に直行直帰して頂く働き方になります。