技術職(電気・電子・機械・化学)の新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報(31ページ目)

【募集背景】組織体制強化のための募集となります。【ミッション】業界内でも有数の技術力を誇る「黒田精工」の機工・計測システム事業部において、工作機械（平面研削盤や精密測定装置）の電気設計・シーケンス設計をしていただきます。～機工・計測システム事業部について～当部門では、平面研削盤をはじめとした工作機械や要素機器（ゲージ、ハイドロリックツール　等）の設計・製作・販売を担い、ソリューション提案を行っております。【具体的には】■顧客との仕様打ち合わせ(メインは営業が対応するため、サポートのイメージです。）■制御盤の設計■ソフトウェア開発（対象制御装置：FANUC,三菱メルダス）■実機検証および調整作業　等【働き方】・残業時間：平均20h程度・マイカー通勤：可・寮社宅あり（会社規定あり）【黒田精工の魅力（平面研削盤・電気制御職向け）】■ニッチトップクラスの市場で高い技術力を発揮・黒田精工は平面研削盤市場において国内トップクラス（市場2位）のメーカーです。・市場規模は大きくありませんが、その分、高精度・高品質が求められる高付加価値市場で存在感を発揮しています。■"ミクロン単位"の精度を支えるモノづくり・半導体、EV、精密機器など、最先端産業に欠かせない高精度加工を支える製品を開発。・「精度が求められる領域だからこそ選ばれる」製品づくりに携われる点が大きな魅力です。■電気・制御エンジニアとして自動化に携われる。単なる工作機械の制御ではなく、自動搬送システム、ロボット連携、動化・省人化設備といったスマートファクトリー化に関わる開発を担当できます。装置全体の制御設計に携われるため、技術者としてのスキルの幅を広げられます。■社会課題の解決に直結する仕事・製造現場では人手不足が深刻化しており、自動化・省人化ニーズは今後も拡大が見込まれます。・黒田精工の工作機械は、製造業の生産性向上や品質向上に貢献する社会的意義の大きな製品です。【定年/役職定年】■役職定年：無し、定年：60歳（再雇用：65歳迄）

【業務内容】廃棄物処理プラントの新設・更新・延命化工事における、電気・計装設備の設計業務を担当いただきます。具体的には、以下業務をお任せします。・電気設備、計装設備、制御装置に関する計画設計、仕様検討・受注後の実施設計、設計図書の作成・既存施設の更新・延命化に伴う現地調査、設備仕様の確認・メーカー、協力会社との仕様調整、製作管理・試運転時現場対応および妥当性の確認・稼働後の改善、メンテナンス部門との連携入社後は、ご経験に応じて担当範囲を決定します。先輩社員と一緒に案件を進めながら、廃棄物処理プラントにおける電気・計装・制御領域の知識を幅広く身につけていただきます。【募集部門】・荏原環境プラント株式会社　エンジニアリング統括部 電気・計装設計部　プロジェクト課・延命化技術課※グループ会社採用となります・全体人数：42名(男性40名、女性2名)組織構成；50代以上：16名、40代：6名、30代：12名、20代：8名【募集背景】電気・計装設計部では、廃棄物処理プラントの新設・更新・延命化・メンテナンスにおける電気計装領域を担っています。組織全体としてベテラン層の中には今後数年で定年退職を迎える社員もいるため、これまで培ってきた技術・ナレッジの継承が重要なテーマとなっています。今後も安定的に案件を進めていくため、電気・計装・制御領域に関心を持ち、将来的に部門の中核を担っていただける方を募集します。【キャリアステップイメージ】・入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定し、新設プロジェクトまたは既存施設の更新・延命化案件に携わっていただきます。・新設や更新・延命化工事は、1案件あたり3～5年程度の期間をかけて進みます。計画設計、実施設計、現地調査、メーカー調整、試運転対応まで、案件を通じて段階的に経験を積むことができます。・当面は配属部門にて専門性を高めていただき、将来的にはプロジェクト課・延命化技術課の中核メンバーとして、電気計装領域の設計・取りまとめを担っていただくことを期待しています。・その後は、ご志向や適性に応じてローテーションを行い、将来的には基幹職やラインマネージャーとして活躍いただく可能性もあります。・転居を伴う異動の可能性は当面ありませんが、新設や更新・延命化工事では、試運転対応のため1～6か月程度の出張が発生する場合があります。【当部門の役割・業務概要・魅力】(1) 当社は業界内でも先駆け的にEPC（設計・調達・建設）からO&M（運転管理・メンテナンス）まで一貫した事業を展開しており、自分が計画・設計した施設が建設・稼働するまでを見守ることができる環境です。自身が担当した施設が稼働するときの感動は非常に大きいものであり、社会に貢献している実感が持てます。(2) 廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量とその質や地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。(3) プロジェクト課・延命化技術課では、新設プラントや既存施設の更新・延命化における電気計装設計に携わることができます。電気設備、計装設備、制御装置など幅広い領域を見ながら、現地調査、設計、メーカー調整、試運転対応まで一貫して関われる点が魅力です。プラント全体を理解しながら、長期にわたり地域の環境インフラを支える施設づくりに貢献できます。【働き方】・部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務・平均残業時間：25～30時間/月【使用アプリケーション・資格】・Word、Excel、PowerPoint、VISIOの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）・Google系（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）の基礎的なスキル・Auto-CAD/Brics-CAD・Zoom、Meet※使用経験は必須ではありません

【業務内容】廃棄物処理プラントの新設・更新・補修工事における、制御システム設計を担当いただきます。具体的には、中央制御室でプラントの運転状況を監視・操作するための、PLC・DCS・制御盤などに関する以下業務をお任せします。・制御システムの計画設計、仕様検討・メーカーへの発注、製作管理・受注後の実施設計・試運転時の確認、現地対応・稼働後の改善、メンテナンス対応★荏原環境プラント株式会社とは★廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。50年を超える歴史を有し、その間、高度な廃棄物処理技術を蓄積してきました。独自の燃焼技術を礎に革新を繰り返してきた当社の技術力は、常に時代のニーズを捉え、廃棄物処理の可能性を広げています。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-eep）【募集背景】電気・計装設計部では、廃棄物処理プラントの新設・更新・延命化・メンテナンスにおける電気計装領域を担っています。組織全体としてベテラン層の中には今後数年で定年退職を迎える社員もいるため、これまで培ってきた技術・ナレッジの継承が重要なテーマとなっています。今後も安定的に案件を進めていくため、電気・計装・制御領域に関心を持ち、将来的に部門の中核を担っていただける方を募集します。【ポジションの魅力】(1) 当社は業界内でも先駆け的にEPC（設計・調達・建設）からO&M（運転管理・メンテナンス）まで一貫した事業を展開しており、自分が計画・設計した施設が建設・稼働するまでを見守ることができる環境です。自身が担当した施設が稼働するときの感動は非常に大きいものであり、社会に貢献している実感が持てます。(2) 廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量とその質や地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。(3) 制御技術課では、プラント全体の運転を支える監視制御システムに携わることができます。PLC、DCS、制御盤、監視画面など、電気・計装・制御・情報系の知識を幅広く活かしながら、設備全体を安全かつ安定的に動かすための仕組みづくりに関われる点が魅力です。入社時点で廃棄物処理プラントの経験がない方も、案件を通じて制御システム領域の専門性を身につけていくことができます。【入社後のキャリアパス】・入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。廃棄物処理プラント未経験の方も、先輩社員と一緒に案件を進めながら、制御システム、PLC、DCS、制御盤などに関する知識を身につけていただきます。・新設や更新工事は1案件あたり3～5年程度の期間をかけて進むため、計画設計、実施設計、メーカー調整、試運転対応まで、段階的に経験を積むことができます。・将来的には、制御技術課の中核メンバーとして、監視制御システム領域の設計・取りまとめを担っていただくことを期待しています。ご志向や適性に応じて、将来的には基幹職やラインマネージャーとして活躍いただく可能性もあります。・転居を伴う異動の可能性は当面ありませんが、新設や更新工事では、試運転対応のため1～6か月程度の出張が発生する場合があります。【組織構成】■勤務地：羽田本社（東京都大田区羽田旭町11-1）※アクセス：JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分　　　　　　京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分■配属予定部署：エンジニアリング統括部 電気・計装設計部 制御技術課■人数構成：42名全体人数：42名(男性40名、女性2名)【働き方】■在宅：あり（現在は週1日使用している状況です。）■残業時間：平均25～30時間■社員食堂有り、ビル内に売店有り■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

【品質保証部のミッション】【我々の事業方向性】　我々が生産しているフィルムコンデンサは、電動自動車用/社会インフラ用/エアコン用など様々な用途で使用される商材です。特に力をいれているのが電動自動車（EV車、PHV車、HV車）　の駆動用インバータの部品として使用されるフィルムコンデンサになりますが、その他の分野でも広くご使用いただいています。【品質保証部の概要とミッション】　フィルムコンデンサの事業としては国内：3拠点、海外：2拠点（これからも増えていく計画）と拠点数も多い中で生産しているすべての商品に関して新製品開発～量産品、さらには部材も含めた品質保証をグローバルに指揮・統率するのがミッションです。【品質保証二課のミッション】　主に松江拠点で生産した商品の品質保証を担当。商品ごとに、使われ方に応じた適切品質を確保すべく、部材・工程品質の維持改善に努めるとともに、お客様で発生した品質問題に迅速に対処します。【募集背景】世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。同社の車載向けフィルムコンデンサ事業は、トヨタ社をはじめとしたHV向け/EV向けのインバータに使用されるフィルムコンデンサとして非常に高いシェアを有しており、今後も需要は拡大していく方向であります。そのために、自動車メーカー様からの高い要望に応えるべく、開発段階から品質保証への大きな変革を目指しており、さらに拡売のなかで部材品質の向上も必須であり、品質保証部門の体制強化を図っております。また、これまで販売してきた一般汎用用途のコンデンサも同社の経営を支える大事な商品として品質管理も重要となっています。この流れに対応し、業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。【担当業務と役割】・主な担当業務は、「工程品質管理」と「品質苦情対応」になります。・品質を良くしていく上では、各関係職能との連携、活動の旗振り役が品証部門に求められる大きな役割となっており、コミュニケーション力が大切になってきます。・不具合が発生した場合は、発生した原因から対策まで論理立った取組み/調査が必要になってくるため、ロジカルな思考も重要です。・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。【具体的な仕事内容】・新製品立上げ（DR参画、次ステップへの移行決裁、審査）・内部品質向上（内部ロス改善、工程異常処置、定期量産品評価）・品質苦情対応（お客様で発生した品質問題の対処）【この仕事を通じて得られること】・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質管理の仕事は、フィルムキャパシタの安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、　環境負荷を和らげることにつながります。・世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムキャパシタを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。【職場の雰囲気】・各拠点の生え抜きのメンバー、自社他拠点からのメンバー、他社からのキャリアメンバーと多様な人材が融合した組織です。・組織内での、コミュニケーションは良好であり、風通しの良い環境です。・業務効率化のためにITの導入も積極的に活用しており、在宅勤務にも対応できるよう推進しております。【キャリアパス】・初期配属の拠点の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・例を挙げると、関係拠点としては国内3拠点/海外2拠点（1拠点今後増やす計画）とグローバルに展開しており、海外での業務経験を得るチャンスもあります。

【ミッション／募集背景】当社は光学技術を核とし、多様な分野で製品の展開を進めてまいりました。現在、さらなる事業拡大と変化の激しい市場環境に柔軟に対応するため、より強固で機動力のある組織体制の構築に取り組んでいます。その中でも、製品の品質や性能を大きく左右する「構造・機構設計」の分野は、当社の競争力を支える極めて重要な領域です。即戦力としてこの分野でご活躍いただける方をお迎えし、ともに進化を続けていける体制を目指しています。【職務内容】光学技術を活用した製品の先行開発部門にて、主にバックライトや機能照明などの光学製品における構造・機構設計をお任せします。社内の各事業部と連携し、最終製品に直結する高品質なアウトプットを生み出す、重要なポジションです。製品コンセプトの具現化に向け、設計開発から試作・検証まで幅広く携わっていただきます。【配属部署】技術開発部門への配属を予定しています。40代の課長を中心とする17名のチームで、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。【出張】■1～2日程度の国内出張が月1回程度発生する場合があります。■1週間程度の海外出張が年に2～3回程度発生する場合があります。【職場の雰囲気】■中途入社の社員も多く、新しく入社した方でもすぐに馴染みやすい環境です。■年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良さがあり、技術者同士の連携やサポート体制もしっかりしています。【ポジションの魅力・やりがい】■長年のバックライト事業で培った光学技術をベースに、「ただ光る」だけにとどまらない光学製品の開発を推進しています。新しい技術や発想を積極的に取り入れる環境です。ご自身のアイデアや設計力を活かしながら、社会に価値ある技術を届ける実感を得られます。■募集部門では、早い段階から責任ある業務を任せる文化があり、自ら考え行動する力が尊重されます。大きな裁量のもとで主体的に仕事を進められるため、技術者としての成長スピードも速く、やりがいを実感しやすい職場です。【キャリアパス】個人の志向や適性に応じて、管理職としてマネジメントに携わる道、または専門性を深めて技術を追求するスペシャリストの道を選択できます。自身の成長を支援する体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

エンジニアリング設計チームの中のメンバーとして、日程計画・構造計算・機構設計・設計検証・関連する文書作成等を行っていただきます。状況により、お客様の生産ラインを確認の上、仕様検討し、納入・生産立ち合いまで対応頂くことがあります。それら一連の活動の中で営業・製造・保守メンバーとも協力しながらお客様へタイムリーに高品質な製品を提供する中心的役割を担って頂きます。【募集部門】・同部門では最先端の検査技術を用いた高性能検査装置を国内外の食品市場のお客様の品質や安全に関する検査ニーズを満たし、最終的には食品のエンドユーザーである一般消費者の安全に貢献します。・職場で行う業務はチームで情報共有しながら行っており、協力、サポート体制の元、業務完結に向けた取り組みを実施しています。対象市場での設計経験の浅い社員に対しては経験豊かな先輩社員がサポートしています。・技術に関する好奇心が強い社員や、今の仕事のやり方を見直し、もっと良くすることに意欲的な社員も多くいます。・同社は検査装置の機械設計を中心に、製品仕様の検討から設計、検証までを幅広く携わることが可能です。向上心・探求心がある方、ものづくりが好きな方は大歓迎です。【募集背景】食品・医薬品の品質保証ソリューションとして、重量や異物、形状不良などを非破壊で検出する検査装置の開発を行っています。この市場では、昨今の食品・医薬品の検査ニーズの高度化から、より高性能な検査性能が求められています。また、同市場に検査装置を導入するためには、お客様の要求に合致した機構設計が必要です。それを受けて同社では、検査装置のカスタマイズ設計業務を行うことができる機構設計エンジニアを募集します。【ポジションの魅力・やりがい】・食品・医薬品メーカーの製造工程で使用される品質保証機器（質量、異物混入、形状、包装、表示などの検査機器）の開発に携わることを通じて、安全・安心な食品・医薬品の安定供給に貢献することができます。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

国内外のお客様へ、迅速かつ確実な生産の復旧や情報提供を通じて満足いただけるサポート活動を行います。この方針に基づき、保守ノウハウを活用した資料作成やトレーニング時の通訳、保守対応に関連する文書の翻訳などを実施し、下記部門目標の達成に向けて取り組みます。業務になれていただけましたら、ゆくゆくは海外営業部門と連携し、機器の不具合対応や海外言語でのトレーニングにも挑戦していただきます。【部門目標】・海外対応即応率88％・長時間 (海外45分以上/国内60分以上) 対応件数各平均10件以内・保守満了機更新提案平均90件以上・資料閲覧件数800件/月以上・動画活用サポート25件/年以上【募集背景】国内外の保守装置に関する問い合わせや保守研修受講者に対し、言語に依らず解決に向けてサポートします。また、保守資料や動画を作成し、トレーニング教育に活用することで拠点サービスマンの業務効率化と保守品質向上を目指します。将来的には保守部門の管理業務にも携わって欲しいと考えており、今から人材を確保・育成していく必要があるため、キャリア採用を募集いたします。【部門紹介】・24時間対応の電話・メールサービスや国内外保守サポートは、経験豊富なチームメンバに支えられています。・日々の業務から得られた知識やスキルをWEBコンテンツや動画マニュアルに反映することで、現場保守員やお客様の支援に役立てています。各担当者が責任を持って対応し、難しい案件もチームで助け合う環境です。【ポジションの魅力・やりがい】・自身の知識や経験に基づいて国内外で問題を抱えた生産現場に迅速かつ確実な保守サービスを提供することで、世界の食品の安全安心に貢献できます。・特に海外顧客からは、技術だけでなく翻訳や通訳のスキルを活用しながら事象をわかりやすく伝えながら解決へ導くことで高い信頼を得ています。お客様をはじめ、営業や現地サービス、開発といった多くの部門から感謝の言葉をいただくことの多い業務です。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

【募集背景】電子材料事業部におけるDX推進テーマの加速に向けた増員です。各拠点の現場課題を起点に、業務整理・要件化・導入推進・定着化・横展開までを一気通貫で担える体制を強化するため、人材を募集します。【担当業務と役割】製造現場・業務部門の課題を整理し、関係部門や外部ベンダーと連携しながら、DXテーマの構想化・要件化・導入推進・定着化・横展開までを担っていただきます。システム導入そのものを目的とするのではなく、現場業務の改善と事業成果への接続を重視し、必要に応じてMESを含む各種デジタル施策を推進していただく役割です。【具体的な仕事内容】●課題の整理・構造化●業務要件・システム要件整理●推進計画策定／進捗・課題・リスク管理●関係部門・各拠点・外部ベンダー連携による導入推進●運用定着・教育・改善・横展開、必要に応じたMES領域の改善【この仕事を通じて得られること】●製造現場の業務改革を、構想から定着化まで一気通貫で経験できます●1拠点対応に留まらず、事業部全体への横展開・標準化に関われます●現場・業務・IT・ベンダーをつなぐハブとして、上流から実行まで担えます●システム導入に閉じず、事業に効くDXの進め方を身につけられます【配属部門】電子材料事業部 生産技術センター【グローバル生産革新部のミッション】ミッション：安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供内容：電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。【DX開発推進課のミッション】ミッション：デジタルで“安全・効率”を上げ、価値ある仕組みを届ける。グローバルと連携し、標準化して横展開する。内容：電子材料事業部の製造現場・事業課題に対し、デジタル技術を活用して解決策を構想・実装し、仕組みとして定着・横展開していく組織です。各拠点・各部門と連携しながら、現場に根差した業務改革とDX推進を担っています。【職場の雰囲気】●本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。●事業や現場の変化に合わせて、従来のやり方を見直しながら、新しい進め方を取り入れていこうとする雰囲気があります。●若手・中堅にも役割を任せ、次世代リーダーの育成を進めています。【キャリアパス】●情報系生産技術職として、モノづくりを理解した上で組織運営のスキルを高めてもらうことを想定しています。●IT情報系業務を進めるにあたり電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。これにより、パナソニックグループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。●各拠点と連携を密に進める為、国内外の工場への出張やジョブローテーションをするチャンスがあります。●初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【募集背景】電子材料市場における需要が爆発的に増大する環境において、変化に対し迅速且つ的確に対応するためには各役割を担える人財の確保と配置が重要になっています。同社ビジネス領域は、決められた事を正確且つ大量に効率良く処理する安定フェーズではなく、オペレーション力も競争力の１つと位置付け、競争力強化に必要な業務はゼロから作り上げるという成長フェーズにあります。一方、モノづくりのプロセス・商流については50年を超える歴史をもつ領域になっているため、開拓者精神と温故知新の精神を併せ持ちながら、自ら考え行動できる人財を必要としています。【担当業務と役割】■グローバル工場間、職能間と営業の橋渡しをし、共通事案、課題の方向性を導くことで、スムーズな製販活動へ繋げる活動を実施。・ 担当業務は営業販売(製販)や中期計画、顧客フォーキャスト・営業情報からのデータ所要展開、管理になります。・ 基板材料(ＣＣＬ)市場では商品安定供給を求められており、グローバルでの原材料確保、生産キャパシティーの分析をする重要な役割です。・ 海外には中国、台湾、タイにも工場があり、連携し共通の事象、課題解決を導く役割も担っています。【具体的な仕事内容】・海外工場の各職能と連携を取り、課題要因を精査し、最適運用案を実行、スケジューリングされた計画を解決完了まで導きます。（会議/ＦｔＦ）・自部署での分析内容を確認、資料作成指示をし、関係者へ説明、周知していただきます。【配属部門】電子材料事業部　グローバル電子基材ビジネスユニット　管理部　グローバル管理課【管理部のミッション】・AIサーバーに代表される電子機器の急速な需要拡大に伴い、電子材料（多層材）分野においては供給能力が課題となっている。当社取引先サプライヤーの供給能力および当社生産拠点における生産能力が未来需要に対して充足しつづけるように統制および管理を行う必要があります。管理部ではグローバル電子基材ビジネスユニットの経営リソースを効率的に無駄なく使い切り収益の最大化に貢献する事をバリューとして組織運営を行います。＜グローバル管理課のミッション＞グローバル管理課ではグローバル生産拠点のISP（在庫・販売・生産）情報を集計・管理・分析し課題の見える化及び課題解決に向けた進捗管理を行う事がミッションです。【この仕事を通じて得られること】・グローバル拠点統制および管理に必要な知識、経験・全体最適視点での考え方、仕事の進め方・利害関係者へ納得性のあるロジックの組み方、資料の作り方、説明の仕方【職場の雰囲気】明るく常に将来への活動について、議論する雰囲気。グローバル管理課は、2025年4月に新たに立ち上がった組織です。国内外の各拠点と連携しながら、メンバー同士で相談し合い、新しい仕組みや働き方を共に形づくっています。また、体制整備の一環として、郡山を主な拠点としつつ、営業部門との協働をさらに強化するため、東京オフィス（虎ノ門）の設置も進めています。部署の枠を超えて協力し、より良いチームワークを築いていける方をお迎えしたいと考えています。【キャリアパス】・国内・海外拠点（郡山・虎ノ門・広州・蘇州・台湾・アユタヤ）メンバーとの交流を通じてより広い範囲と視点で最適な方法を提案・遂行できる人財に成長することができます。・初期配属の部署の仕事にとどまらず能力、使命感、本人適正等も見ながら活躍できるポジションへのジョブローテーションを行います。

【製造部のミッション】■自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっています。自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている拠点として、品質を安定向上させつつ、お客様の納期を守るため、増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち製造部のミッションです。【募集背景】■自動車業界にて、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっております。当社の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサは、性能、品質、生産能力面等にてコンペチターより先行しており、世界で大きなシェアを獲得し、顧客からの受注はますます高まっています。繁忙の中ではありますが、顧客要望にこたえるべく日々生産効率UP、LT短縮、工程改善、品質改善　等の取り組みが重要であり、機能強化が必須であるためです。【担当業務と役割】■主な担当業務は、車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「製造工程における設備保全」になります。・車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、安全かつ、バラツキの少ないをより高いモノづくりレベルを目指しています。【具体的な仕事内容】・上位職の一般的監督のもとアルミ電解コンデンサの各種生産設備・治工具、計測機器、制御装置等の保守保全、異常処置、改善活動を関連部門と連携を図りながら推進する仕事である。・加えて、担当部門における設備投資計画、改善計画の立案・実行も行う。＜主要業務＞組立、調整、設備認定・導入・引継、設備安全、保全指導【キャリアパス】・設備保全業務のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。・ご本人の意欲次第ですが、工程・モノづくりに関する知見を得ることもでき、工程改善や品質向上などの製造間接業務へのキャリアステップも考えられます。・また、安全はパナソニックインダストリーとしても第一に優先すべきことですので、他拠点含めた連携が必須ですし、出張等で他拠点他商品のモノづくり、安全取り組みも習得することができます。【職場の雰囲気】・毎年新入社員を採用しているため製造人員には若い世代が多く、中途入社者も一定数いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。・工場勤務の中で、自ら生産した商品が社会に貢献していると誇りを持ち、社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。【ポジションの魅力】・部門内だけではなく、工場内の各機能や大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。・国内外を問わず、多くの自動車メーカーにグローバルシェアNo１であり、かつ、高品質の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサを供給するということは、世界の自動車産業を支えるこというやりがいが得られます。

【製造部のミッション】■自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっています。自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている拠点として、品質を安定向上させつつ、お客様の納期を守るため、増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち製造部のミッションです。【募集背景】自動車業界にて、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっております。当社の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサは、性能、品質、生産能力面等にてコンペチターより先行しており、世界で大きなシェアを獲得し、顧客からの受注はますます高まっています。繁忙の中ではありますが、顧客要望にこたえるべく日々生産効率UP、LT短縮、工程改善、品質改善　等の取り組みが重要であり、機能強化が必須であるためです。【担当業務と役割】・主な担当業務は、車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「製造工程における勤務リーダー/工程リーダー（補佐）」になります。・車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、安全かつ、バラツキの少ないをより高いモノづくりレベルを目指しています。【具体的な仕事内容】・勤務リーダー/工程リーダー（補佐）・アルミ電解コンデンサ製造工程において、単独又は複合機、一連機を運転する作業で、生産遂行上必要な品質、設備、生産進捗管理をふまえた一連の生産に関わる仕事。＜主要業務＞運転作業指導、品質管理、設備保全、生産進行管理　　※工程のリーダーであり、班長代行業務ができること【キャリアパス】・設備保全業務のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。・ご本人の意欲次第ですが、工程・モノづくりに関する知見を得ることもでき、工程改善や品質向上などの製造間接業務へのキャリアステップも考えられます。・また、安全はパナソニックインダストリーとしても第一に優先すべきことですので、他拠点含めた連携が必須ですし、出張等で他拠点他商品のモノづくり、安全取り組みも習得することができます。【職場の雰囲気】・毎年新入社員を採用しているため製造人員には若い世代が多く、中途入社者も一定数いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。・工場勤務の中で、自ら生産した商品が社会に貢献していると誇りを持ち、社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。【ポジションの魅力】・部門内だけではなく、工場内の各機能や大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。・国内外を問わず、多くの自動車メーカーにグローバルシェアNo１であり、かつ、高品質の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサを供給するということは、世界の自動車産業を支えるこというやりがいが得られます。

【職務内容】ロストワックス工程のコーティング（鋳型成形）業務を担当いただきます。＜ロストワックス製法の工程＞製品模形（蝋）の成形→組立→鋳型の成形→脱蝋→鋳型焼成→鋳造→鋳型ばらし→切断→仕上げ→検査コーティングでは、溶けた金属を流し込む（鋳造）ための型を作る業務を行います。＜詳細＞製品の形をしたワックス（蝋）模型に耐火材（液体・砂）を付着させ乾燥させます。この作業を5～7回繰り返すことで層となり、鋳型が完成します。また、内部に残ったワックス（蝋）模型を溶かし出す「脱蝋」と呼ばれる業務や完成した鋳型の品質確認、修正作業を行います。【同社の特色】精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。お客様の求められる製品をそのまま製作するのではなく、同社の持ちうる力を最大限に用い、製品の付加価値を高める様な提案型営業が同社の強みの１つです。

【採用背景】産業プラント単体機器の事業拡大のため。【業務内容】弊社の産業機器の機械詳細設計及び設備詳細設計をメインに受注のための活動からアフターサービスまで、ご経験に応じて担当頂きます。■自社機器の受注のための実験■自社機器（乾燥機、遠心分離機、晶析機、ろ過機、混合機、振動機、粉体ハンドリングFA設備）の設計■機械装置及び構成部品の詳細設計（一部機器は基本設計を含む）■装置周りの配管設計や補機類の配置設計■自社機器のアフターサービス（試運転、点検等）【働きやすい環境整備中！】転勤なし、在宅勤務手当、服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会など【企業について】月島機械では鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。

【採用背景】2024年4月に実施した組織体制の変革に伴い、即戦力?材の補充・強化のため募集。【業務内容】単体機器、消化ガス発電設備等のプラント電気計装設計エンジニアとして設計～試運転までをトータルに手掛けていただきます。■入札時の電気・計装制御の基本計画/システム構築/技術提案/見積積算■受注後の客先との協議、技術説明、同上設備の詳細設計、仕様確定■各機器、工事ベンダーへの発注仕様書作成、ベンダー選定、工場検査■建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ■現地工事完了後の試運転による性能確認【働きやすい環境整備中！】転勤なし、在宅勤務手当、服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会など【企業について】月島機械では鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。

同社では、注目度の高いAI・IoT領域をはじめ、自動車・ロボット・医療・エネルギーなど幅広く事業展開をおこなっています。製品単体ではなく技術力に強みがあるため、要素技術を駆使した様々なソリューションの開発に携わることができ、技術者として常にものづくりの最前線に身を置くことができる環境です。プロジェクトマネジメントとして、要件定義や仕様検討などの上流工程から一気通貫で製品開発に関わることができます。★会社紹介　https://www.persol-avct.co.jp/recruit/★開発プロジェクト（例）　https://www.persol-avct.co.jp/recruit/project/【主な業務内容】品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて上流工程からの実装をお任せします。　・車載組込ソフト開発（RTOS系・Linux系）　　　∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応　・車載関係のSI（システムインテグレート）案件開発　・顧客折衝および諸々の調整業務　・既存事業の拡大および新規案件の獲得（営業部門との協業）【案件事例】・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発・サラウンドビューカメラ開発・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発・電子ミラー開発・IVI（車載インフォテイメント）開発【魅力ポイント】・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえます【今後の開発方針について】製品に依存しない「技術力そのもの」を保有しているため、時代の流れや市場の変化に強く、常に世の中で求められている製品の開発に関わることができます。注目度の高い「AI・IoT」だけでなく、国家レベルで投資が集まる「防衛」や「エネルギー」など、開発ニーズがある領域に対して素早くリソースを集中できることが最大の強みです。上記に加えて、人手不足が叫ばれる「物流」「介護」「農業」などの領域にIoTを駆使したソリューションを提供するなど多角的に取り組んでいます。（例）ドローンを活用した効率的な農業への貢献（例）ドライバー不足を改善する隊列走行技術の開発【勤務地】■東日本技術本部　第三技術部（神奈川県横浜市都筑区佐江戸町６００番地）※最寄駅：JR横浜線 鴨居駅※別途、大阪オフィスでも検討可能です【パーソナルAVCテクノロジーについて】■エンジニアの「かなえたい」をカタチにする会社です・社員の９割がエンジニアとなるハイレベルな開発環境です・開発プロジェクトの上流工程から丸ごと携わる受諾開発が強みです・売上好調で規模拡大中です（社員数は4年間で倍増／売上110％伸長を継続）■柔軟な働き方と長期的なキャリア構築ができます・フルフレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が可能・年間休日127日／平均残業23.3時間／平均勤続年数 12.5年?・マネジメント職とスペシャリスト職の２つのコースからキャリアパスを選択・再雇用制度で最大70歳まで最前線で働くことができます（役職定年なし／年収80％キープ事例あり）

【募集背景】2024年6月に工場を増築、同時に生産管理システムも導入し、事業拡大を進めています。新たに迎えた製造スタッフと共に、より良い組織づくりと業務効率化、製造スタッフのまとめ役となるチームマネージャーを募集します。【業務内容】工場長と共に、製造スタッフの管理、業務効率化、業務管理をメインに行っていただくポジションです。■リーダー職への指導生産計画に基づいた生産スケジュールの管理、生産工程の進捗管理、および業務プロセスの改善・効率化などを担い、品質の維持・向上と生産性向上を目指すリーダーをサポートいただきます。■製造職を知る業務理解のため、入社時は、製造業務 電波吸収体のほか、電波暗室、シールドルーム、および関連設備（治具・ポジショニング装置など）に携わっていただきます。【組織構成】北海道工場スタッフ：約20名（工場長1名、製造スタッフ11名、品質保証スタッフ3名、新商品開発２名、事務職２名）【製品について】電波吸収体電波吸収体とは、電波（電磁波）を吸収し、不要な反射やノイズを抑制するための材料です。近年の5G/6G、IoT、自動運転技術の普及により、高周波帯の利用が急速に拡大しており、電波を正しく飛ばす・正しく測るための重要技術として注目されています。※主な活用分野：スマートフォン、基地局などの通信機器業界／自動車（ADAS／ミリ波レーダー／EV）、航空宇宙・防衛分野 など※通信の高速化・高周波化が進むほど、電波干渉やノイズ対策の重要性は高まります。特に自動運転や高速通信領域では、わずかな電波ノイズが安全性や製品性能に大きな影響を与えるため、電波制御技術は今後さらに不可欠な存在となっております。【メッセージ】当工場では、地元である北海道や栗山町出身のスタッフが多数在籍していて、2024年度には栗山町から初めて新卒社員を2名迎え入れ、2026年度も1名の入社が決まっており、地域への貢献や地元の方々との交流も大切にしています。未来へ向けて、新しい工場へと導いてくれる次世代のマネージャーを募集します。是非、新しい工場を見に来てください！お待ちしています。【同社について】弊社は、電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造、販売しています。通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。2014年に外資系商社コーンズ・グループの傘下となり、2024年には、北海道工場を増築し、更なる機械化を進め業務効率化、就業環境の改善に取り組んでいます。5G/6G、自動運転と注目される領域でのサービス向上・事業発展に貢献し、一層の盛り上がりを見せています。

これまでのご経験に合わせて制御・組み込みエンジニアとしての業務を担当頂きます。◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している同社の顧客先にて下記業務をお任せします◆職務詳細：◇自動車：車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 等◇航空・宇宙：航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 等◇医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 等※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。

有名アパレルメーカーやお菓子メーカーのトレーやパッケージなどを取り扱う当社にて、発注や出荷管理、営業と連携した工程管理や印刷機の選定、協力会社とのスケジュール管理をお任せします。※色校正、印刷物、完成品の確認など色を見分ける業務も含まれます。【具体的な業務内容】生産計画の立案／製造指示／原価管理／発注先管理／出荷管理（在庫・外注・納期・進捗管理）等。協力会社とのスケジュール及び価格交渉があります。【組織構成】業務部20名（内13名生産管理職）

【同社について】同社は日立製作所の100％子会社であり、バイオ医薬品プラントや食品・加工食品工場、半導体製造工場など、高度な空調技術を要する施設に強みを持つプラントエンジニアリング会社です。現在は日立グループのIT技術と自社で培った現場のノウハウを活用する事で施設の利用エネルギーの最適化や、各製造ラインのデジタル管理を含む工場のＤＸ化に向けた技術開発を進めており、日本社会のカーボンニュートラルに貢献しております。【募集背景】案件増加に伴う増員での募集となります。【業務内容】主に製薬工場や再生医療工場等の医薬プラントにおける配管設計（監理）業務を行います。具体的には下記がメインとなります。・配管設計基準、仕様書、工程管理、見積り等の作成・機器配置、配管ルートの計画、空間調整・ベンダーマネジメントを通したクオリティ管理・顧客プレゼン対応や社内各部門との打ち合わせ対応※一部、施工管理業務（出張扱い）や配管製作業務が生じる場合がございます。【配属部署】医薬・バイオプロジェクト本部※キャリアイメージエンジニアリング力を生かし、設計・施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。【働き方】・基本、本社への出社となりますが、週1～2程度の在宅勤務も相談可能（業務キャッチアップ後）・月平均25時間程度

【採用背景】半導体業界の需要拡大に向けた開発力強化のため。【業務概要】半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）の設計・開発部門にて、機械設計業務に携わっていただきます。主に機械設計業務が中心となることを想定しておりますが、業務状況に応じて評価関係の業務にも携わっていただくことを想定しております。【職務上のやりがい、魅力】■垂直統合型の開発体制MFC専門メーカーとは異なり、同社では半導体製造装置に直接組み込まれるガスユニット装置から、バルブ・継手・MFCに至るまで、あらゆるコンポーネントを自社工場内で一貫生産しています。これにより、設計段階での部品最適化、迅速な試作対応、品質管理の一元化を実現し、お客様ニーズへの素早い対応が可能です。■世界トップクラスのお客様からの継続的なご依頼同社のMFCは、半導体製造装置で世界トップクラスのメーカー様を含む、様々な装置メーカー様から開発案件をご依頼いただいており、高い信頼を獲得しています。■成長事業での高いやりがいとキャリア展開MFC事業は同社の重点事業として積極的に拡大を推進しており、最新の製品開発プロジェクトに携わることで、先端技術の習得とキャリアアップを実現しながら、自身の技術が会社の成長に直結する貢献ができます。【業務の流れ（例）】朝：セクション朝礼・チーム打合せ午前：評価試験や書類作成、基板の回路設計・パーツ選定午後：打合せや翌日以降分の評価、業務の段取り終業前：その日の業務のまとめ、日報の作成【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】課内で機械設計・電気設計・アプリファームウエア開発など専門の技術者が協力し合い最先端半導体用の流量制御機器の開発を行っております。製品もサーマル式・圧力式両方のMFCの開発・量産設計を行っており幅広い知識と経験を学べます。【配属先】製造本部 万博記念つくば先端事業所 つくば工場 フロー制御技術部 FCS技術課

【採用背景】半導体業界の需要拡大に向けた開発力強化のため。【業務概要】半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）の設計・開発部門にて、試作・評価～設計～量産移管に携わっていただきます。まずは、試作・評価を主として携わっていただき、ご経験および知識習得状況を考慮し、徐々に設計業務にも携わっていただきます。【職務上のやりがい、魅力】■垂直統合型の開発体制MFC専門メーカーとは異なり、同社では半導体製造装置に直接組み込まれるガスユニット装置から、バルブ・継手・MFCに至るまで、あらゆるコンポーネントを自社工場内で一貫生産しています。これにより、設計段階での部品最適化、迅速な試作対応、品質管理の一元化を実現し、お客様ニーズへの素早い対応が可能です。■世界トップクラスのお客様からの継続的なご依頼同社のMFCは、半導体製造装置で世界トップクラスのメーカー様を含む、様々な装置メーカー様から開発案件をご依頼いただいており、高い信頼を獲得しています。■成長事業での高いやりがいとキャリア展開MFC事業は同社の重点事業として積極的に拡大を推進しており、最新の製品開発プロジェクトに携わることで、先端技術の習得とキャリアアップを実現しながら、自身の技術が会社の成長に直結する貢献ができます。【業務の流れ（例）】朝：セクション朝礼・チーム打合せ午前：評価試験や書類作成、基板の回路設計・パーツ選定午後：打合せや翌日以降分の評価、業務の段取り終業前：その日の業務のまとめ、日報の作成【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】課内で機械設計・電気設計・アプリファームウエア開発など専門の技術者が協力し合い最先端半導体用の流量制御機器の開発を行っております。製品もサーマル式・圧力式両方のMFCの開発・量産設計を行っており幅広い知識と経験を学べます。【配属先】製造本部 万博記念つくば先端事業所 つくば工場 フロー制御技術部 FCS技術課

【配属先】ＲＤテクノロジー・デジタル変革センター　イノベーティブマテリアルズ開発室となります。【募集背景】半導体市場向けの新規市場開拓および新規技術・材料開発を担う専門家が不足しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。【組織ミッション】・JSRの新規材料開発を担う部署で、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。・有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。・これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっているため、経験を持った新規人財を募集しています。【職務内容】半導体市場を見据えた無機フィラーコンポジット材料開発の実務担当者・用途に応じた無機フィラーの選定、樹脂の選定、コンポジット化のための表面修飾などの最適化・材料の評価手法の確立、顧客への材料紹介など【入社後すぐに任せたい仕事内容】・入社後は実務担当者として、半導体市場向けフィラーコンポジット材料における新規材料設計、調製、評価、分析業務に従事していただきたいと考えております。・将来的にはチームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しております。【キャリアパス】・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事。・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定。・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能。【教育体制】・OJTを通じて開発業務の導入教育を実施。・他部署との連携も欠かせないため業務を通じて支援を実施。【魅力】成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。

【配属先】ＲＤテクノロジー・デジタル変革センター　イノベーティブマテリアルズ開発室となります。【募集背景】半導体市場向けの機能性無機粉体開発を推進中ですが、社内には無機粉体や粉体工学に精通した社員が乏しく、開発経験を持った即戦力を採用したいため。【組織ミッション】・JSRの新規材料開発を担う部署で、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。・有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。・これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっているため、経験を持った新規人財を募集しています。【職務内容】・量産プロセス確立：　実務担当者として現在開発中の機能性無機粉体の量産を見据えたプロセス開発と外部委託先の選定および外部での量産化検討・開発業務：量産化を見据えたラボでの合成プロセス検討および高機能化検討【入社後すぐに任せたい仕事内容】・現在開発中の機能性無機粉体の量産プロセス開発および材料開発を主担当者として担っていただきたいです。・社内のプロセス開発チームや社外委託先候補とのコワークを主に担当いただくため社内外の関係者との関係性構築などコミュニケーション能力も期待しています。【キャリアパス】・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事。・数年後に管理職として本社事業部門と協力し、当材料の市場拡大に貢献を期待。・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能。【教育体制】・OJTを通じて開発業務の導入教育を実施。・他部署との連携も欠かせないため業務を通じて支援を実施。【魅力】成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。

【配属先】ＲＤテクノロジー・デジタル変革センター　イノベーティブマテリアルズ開発室となります。【募集背景】半導体市場向けの新規市場開拓および新規技術・材料開発を担う専門家が不足しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。【組織ミッション】・JSRの新規材料開発を担う部署で、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。・有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。・これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっているため、経験を持った新規人財を募集しています。【職務内容】半導体市場を見据えた接着材料開発の実務担当者・用途に応じた樹脂の選定、硬化方式の選定・材料の評価手法の確立、顧客への材料紹介など【入社後すぐに任せたい仕事内容】・入社後は実務担当者として、半導体市場向け接着材における新規材料設計、調製、評価、分析業務に従事していただきたいと考えております。・将来的にはチームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しております。【キャリアパス】・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事。・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定。・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能。【教育体制】・OJTを通じて開発業務の導入教育を実施。・他部署との連携も欠かせないため業務を通じて支援を実施。【魅力】成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。

【ポジション概要】電子計測機器の専門商社である当社にて、海外製環境試験装置（主にASCOTT社製）の入荷検証・納入支援・アフターサービスを担うフィールドエンジニアを募集します。日本電計は「テクニカル商社への転身」を掲げ、単なる販売にとどまらないメーカー品質レベルの技術支援体制を強化しています。本ポジションは、その中核を担う重要な技術職です。日本のものづくり品質を支える重要ポジションとして、営業部門と連携しながら技術面から顧客価値を創出していただきます。【具体的な仕事内容】■主業務：入荷検証・技術サポート・ASCOTT社製品の入荷検証オペレーション・腐食規格レシピに基づく装置操作・試験環境下でのデータ取得・ログ管理・出荷前の動作確認・テスト支援・顧客納入環境の事前インストール確認・メーカー（ASCOTT社）との技術連携■サポート業務：納入・アフター対応・顧客先での機材納入・セッティング・納入済製品の問い合わせ対応（電話／メール）・不具合発生時の一次対応・修繕工事・営業部門・メーカーとの連携対応・対応履歴・報告書作成・必要に応じた現地立会い対応【取り扱い商材】イギリスASCOTT社製の塩水噴霧試験装置を中心とした環境耐久試験装置になります。自動車メーカー、サプライヤー、建材・塗料メーカーなど、国内大手製造業の品質評価に不可欠な装置です。【このポジションの魅力】・日本のものづくり品質を支える環境試験分野に携われる・海外メーカーと連携するグローバルな技術職・商社内の希少な技術ポジションとして専門性を高められる・ニッチながら収益性の高い規格検証ビジネスに関われる・将来的に全国拠点を支える中核エンジニアへ成長可能【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【業務内容】日本電計のソリューション推進部にて、環境試験装置（主にASCOTT社製塩水噴霧試験装置）の技術提案営業をお任せします。本ポジションは、単なる製品販売ではなく、お客様の試験ニーズを技術視点で捉え、最適な装置提案から納入後フォローまで伴走するテクニカル営業です。日本のものづくりの品質・耐久性を支える重要な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・海外メーカー製環境試験装置の提案・販売業務・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な製品・仕様の選定・技術的な観点からの営業支援（仕様説明、技術打合せ、導入検討支援）・製品の品質管理業務（不具合対応、品質改善に向けたメーカーとの折衝）・海外仕入先（メーカー・代理店）との折衝・調整業務・納入後のアフターフォロー（技術相談対応、改善提案など）※技術面では、技術部門と連携して業務を行います。※営業活動とエンジニアリング業務の両面を担うポジションのため、「技術を理解した上で、お客様に最適なソリューションを提案する」ことがミッションとなります。【魅力】日本のものづくり品質を支える環境試験分野に、技術×営業の両面から深く関われるポジションです。海外メーカーASCOTT社と連携しながら、高付加価値商材の提案から納入後フォローまで一貫して携わることで、テクニカル営業としての専門性と市場価値を高められる点が魅力です。【取扱い商材】主にイギリスASCOTT社製の塩水噴霧試験装置を中心とした環境試験装置を取り扱います。ASCOTT社は腐食試験分野で高い評価を持つ海外メーカーであり、自動車・家電・建材メーカーなどの製品における腐食・耐候性の品質評価に不可欠な高付加価値商材です。専門性が高く競合が限られるニッチ市場のため、単なる製品販売ではなく、顧客の試験ニーズに応じた技術提案力が求められる点が特徴です。

【業務内容】病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守■医用画像ネットワークシステムの構築～保守■各種機器、システムの定期点検

【期待する役割】車載用冷却ファン及び車載用小型モータの開発に携わって頂きます。■主な担当業務・客先との調整・モータ磁気回路の設計及び機構設計/モータの駆動基盤設計・開発品の評価■配属予定部署浜松工場　エアームーバー事業部■募集の背景車載製品の引き合い増加に伴い、客先と調整し、仕様を決め、設計を行い評価する開発部隊の強化が急務となっています。そこで、今回、製品の開発業務に携わって頂ける方を募集します。■仕事の特徴とやりがい・引き合いに対し、部品は現行品活用しながら対応出来ない部分は新規制作し１から商品化ができます。・自分が設計したものが、海外工場で大量に作成されるところを見ることができ、達成感が得られると思います。・近年のモータは機構的な知識だけでなく、回路的な知識も必要で、仕事に携わる事により両知識のスキルアップが可能です。■募集する事業部のご紹介エアームーバー事業部は長きにわたり、空気を輸送する製品の製造を行ってきました。小型なものはPCのファンから大きなものはサーバーや携帯電話の中継基地などに使われています。その中で、今後伸びが非常に期待できる車載製品を専門に製造販売しているのが、当事業部の浜松工場になります。自動車は昨今の環境問題から燃費の向上や、そもそも温室効果ガスを排出しないEV等へシフトしており、車両の電子化がめまぐるしく行われています。その際に問題となるのが発熱で、効率良く機器を冷却する事が課題となっており、いかに小型かつ高効率のファンを客先に提案するかが受注へのカギになっています。当事業部はこういった技術課題に取り組みながら事業の拡大を狙っている事業部になります。

【期待する役割】CADを用い、携帯電話・スマートフォンの中継局用アンテナを設置する架台や取り付け部材の設計を担当します。必要に応じ、アンテナを設置する現地での調査も行います。製品は大量生産ではなくオーダーメイドが基本としており、顧客ニーズに合った製品をつくるため、技術と品質にこだわった仕事ができます。【職務内容】●受注確認…お客様から商品の設計製作の検討依頼を受け、現地の状況確認、構造検討を行い、納品までのスケジュールを確認。必要があれば現地調査(設置個所の位置、形状、構造、方向等)も実施●見積書作成…設計・製造コストを計算のうえ見積書作成●受注…顧客へ見積提示、折衝、受注●設計…構造検討に基づき、詳細設計●製作指示…製造部・商品管理部へのスケジュール指示、外注先との調整【人材育成環境】経験豊富な職場の上司や先輩より、一人ひとりに対し実際の実務を題材に、ビジネス知識や技術の習得を学んでいただきます。【募集背景】体制強化に向けた増員求人です。【組織構成】営業技術部/5名(課長：40代前半男性、メンバー：4人(30代))

【製造製品について】非鉄金属部品を製造しています。【職務内容】生産管理部門のマネージャーとして工程管理・納期管理・部門マネジメントを担当していただきます。生産管理部門の責任者として営業部門から届く受注情報を基にして製造部門と協議し、自社工程と外注工程の計画や数カ月先の生産計画を立てていただきます。自社内の各部門と協働し、技術的な課題解決や納期調整に向けて動いていただくこともあります。【職務内容詳細】・自社内の工程管理・外注先の工程管理および納期管理・社内および社外の折衝・自部門内のマネジメント

大手化粧品会社と取引多数の当社宇都宮工場にて、生産設備管理・工場ユーティリティ管理業務をご担当いただきます。【職務概要】設備設計・製作～メンテナンスまで、幅広い経験を積むことが可能です。高品質な製品をお客様にお届けするための設備投資など、常にアップグレードを実施しています。さらに内製化も進めており、設備設計・導入など上流工程にも挑戦することが可能です。【具体的には】■インフラ設備（電気・水・蒸気等）の維持管理■生産設備の新規導入・計画保全・故障修理∟製造設備機器の選定・設置・試運転などの実施■工場内設備全般の保全・運営∟製造現場の安全環境設計や従業員安全の確保※取り扱う設備：真空乳化窯、充填機、画像診断機、移動式パレタイザー、搬送機など長期的な計画保全・予知保全を行っているため、夜間などの突発対応に追われにくいです。

【期待する役割】携帯電話・スマートフォンの中継局用アンテナを設置する架台や取り付け部材の切断、穴あけ、曲げ加工などの製作を担当します。当社の製品は大量生産ではなく、オーダーメイドが基本。顧客のニーズに合った製品をつくるため、技術と品質にこだわった仕事ができます。【具体的には】■CAD設計図面に基づき、ブレーキプレスやアイアンワーカー、　シャーリングなどの機械を操作し、アンテナ取付部材を製作■社外製作部品の受入検査、品質確認■お客様への荷造りおよび出荷【募集背景】体制強化に向けた増員求人です。【組織構成】製造部7人(20代男性1人、パート社員7人)【雰囲気】仕事に打ち込みやすい落ち着いた雰囲気です

【職務内容】■新商品開発：技術情報の収集/ベンチマーク活動等■製品設計：日程計画、リスク分析、設計検証、３Dデータ作成、図面作成、　社内調整/顧客折衝■改善活動：VA／VE活動の実施■環境負荷物質の調査■発明考案の起案/調査■太田営業所内　庶務【組織構成】開発部 関東R&Dセンター　正社員3名、派遣社員2名

【業務内容】ボイラー・電気・排水・空調の点検、保守業務を担当していただきます。点検では主に計器類の数値チェックを、保守業務ではポンプ等の機器の修繕を担当していただきます。ファンベルトのトラブル対応やボルトの増し締めなど簡単な保守は対応していただきますが、大規模な修理などは外注をしております。　他にも営繕やデータ処理業務などがあります。※薬品の取扱いがあります※業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得してもらいます【組織構成】ユーティリティーの部署は、設備担当者が30名程度です。【勤務体系】・4勤2休がベース(交代勤務で日勤と夜勤の頻度は半々です)・シフトは前月に決定しますが、一部土日休みも可能です

【ミッション】圧倒的なシェアと揺るぎないブランド力で二輪業界をリードするHonda二輪商品開発部門にて、電動・電装システムの研究開発および商品開発におけるマネジメント業務をお任せ致します。【具体的には】制御システム構築領域のご経験(モビリティ業界以外も可能)をもとに、電動二輪モビリティに関する下記業務を担当します。●開発チームのパフォーマンス最大化　- プロジェクト進捗管理（開発スケジュールの評価、難易度の評価）　- チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実行　- 全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント●技術的課題の解決及び支援　- 内製開発やサプライヤー開発管理等の技術的マネジメント業務　- Honda内部門横断でのステークホルダーとのコミュニケーション　- 課題解決のために必要であれば自ら判断して開発者として手を動かすこともあります。【募集の背景】10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。近年、EV、AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中において、この先より多くの人々に”移動の喜び”を提供し続けるため、二輪車も日々進化し続ける必要があります。二輪車Topメーカーとして二輪車の”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪商品を提供し続けるため、そして、これからの新しい可能性を探求し続けるための仲間の募集です。未来の二輪車に照準を合わせ更なるイノベーションを巻き起こす為、異業界の方も大歓迎です。【ポジションの魅力・面白み】●管理職、マネジメントという立場でありながらも、技術領域で製品開発に携わるエンジニアとしてキャリアを描くことができます。●EV/コネクテッドなど電装技術が進化し続ける世の中で、より多くの人々に『移動の喜び』を提供するという命題を掲げ、二輪車世界No.1メーカーの技術者として世界に対峙することができます。●世界初・業界初の技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。●Hondaの四輪事業と比較すると二輪は少数精鋭組織で研究開発を行ってるため、裁量の幅が広く、完成品一台分を構成する様々な要素技術や開発工程に直に触れ技術者としての知識・経験磨くことができます。【職場環境・風土】Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【求人の目的】同社では、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、【ベアリング/モーター/アナログ半導体/アクセス製品/センサー/コネクタ・スイッチ/電源/無線・通信・ソフトウェア】を超精密加工技術や大量生産技術等の当社の強みを発揮でき、且つ簡単に無くならない製品をコア事業の「8本槍」として位置付け、事業強化に取り組んでいます。そこで今回、ご経験がマッチする領域がありましたら求職者様のご経歴を鑑みて勤務地・業務含めてご提案をさせていただく事になりました。技術系の職種として8本槍の事業から主に以下いずれかにてご活躍いただく予定です。なお、下記ポジションを想定しておりますが、ご本人様のご希望の事業や職種、ご事情を考慮した対応をいたします。特に、勤務地については、ご相談をさせていただきながら、対応をさせていただきたく存じます。①ソフトウエア技術者②電気技術者③メカ技術者次世代FA・ロボティクスや車載、医療、ヘルスケア、住設、エネルギーなどの幅広いマーケットに向け、当社が優位性をもつ精密機械部品・小型モータ・各種アクチュエータ・センサー等を組み合わせた新製品の開発業務を行います。担当プロジェクトによって、マーケットリサーチ、製品企画、要素開発、製品設計、量産化に向けた事業部への引き渡しまでのいずれかのフェーズに携わることができます。④要素技術開発およびプロジェクトリーダー次世代FA・ロボティクスや車載、医療、ヘルスケア、住設、エネルギーなどの幅広い市場ニーズに向けた、新製品、新技術を開発する上で、必要となる技術要素を保有する技術者及び、プロジェクトリーダーとして、自主的に開発を主導して進めていただきます。⑤半導体エンジニアアナログ半導体（CMOS、パワーデバイス）およびMEMSセンサ（フローセンサ、圧力センサ、非接触温度センサ、マイクロフォン）の商品開発、製品設計、生産技術、製品技術、品質保証いずれかのフェーズに携わっていただきます。【定年】65歳※63歳まではそれまで同様の雇用形態・ご年収です。　以降は年俸制へ移行します。（6～8割維持。満額維持の可能性も有。）

【期待する役割】同社が製造する自動車部品の製造過程の生産技術を担当していただきます。【職務内容】・溶接治具の設計(2D-CADおよび3D-CADを使用)・溶接工程の設計・生産設備の製作・6軸ロボットを使用した製作【募集背景】定年を迎える方が数人出てくるための補充求人です。【研修環境】※実務未経験の方もしっかりとした研修をしていくため安心ください。

【期待する役割】同社が製造する自動車部品の製造過程の生産技術を担当していただきます。【職務内容】・溶接治具の設計(2D-CADおよび3D-CADを使用)・溶接工程の設計・生産設備の製作・6軸ロボットを使用した製作【募集背景】定年を迎える方が数人出てくるための補充求人です。

配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■空調設備、冷凍冷蔵設備、ソリューション提案営業　パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、ルームエアコン他■exiida関連事業推進　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等【募集背景】地球沸騰化が進む中エリアにおける空調需要は高まっており、よりよい空調ソリューションの提供が社会貢献につながっていくと考えています。現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め、他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。【職務詳細】特約店ルートでの空調製品、ソリューション提案営業・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(製品説明会、展示会、営業会議など)・サブコン、中小設備業、卸商社、直需顧客等への特約店同行営業・受注、売上、粗利予算の遂行、予実管理【ポジションの魅力・やりがい】地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。また、同社グループ各社と連携することで、同社のみならず同社グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。

【配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■空調設備、冷凍冷蔵設備、環境試験設備、　パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、チラーユニット(冷温水)、低温製品他■exiida関連事業　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等【募集背景】地球沸騰化が進むなか、九州地区においても毎年猛暑が続いております。その状況下において職場環境改善の一環で、空調機を空気導入されるユーザーや買い替えされるユーザーが多くおられます。現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め・他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。【職務詳細】特約店ルートでの空調製品、ソリューション提案営業・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(製品説明会、展示会、営業会議など)・サブコン、中小設備業、卸商社、直需顧客等への特約店同行営業・受注、売上、粗利予算の遂行、予実管理【ポジションの魅力・やりがい】地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。また、同社グループ各社と連携することで、同社のみならず同社グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです

【募集背景】当社は、2019年4月に自動車Tier1メーカーである「株式会社ユーシン」、2023年1月に「株式会社ホンダロック（現：ミネベアアクセスソリューションズ株式会社）」と経営統合し、自動車業界におけるプレゼンス拡大を図っております。近年自動車業界では、電動化・知能化に対応した製品の需要が高まっており、当社に於いてもグループ内のシナジーを最大限に活かしながら、車載ECU向け開発を行っていただける方を募集いたします。【仕事内容】車載ECU用システム開発を行うチームのメンバーとして、市場動向・顧客ニーズ分析をもとに開発すべき製品のシステム検討、要件定義を中心に製品の先行開発を行います。【仕事の特徴・やりがい】・市場動向・顧客ニーズに基づいた製品開発から事業化までの道筋を見届けることができます。・開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。【配属予定部署】IoT事業開発部 オートモーティブ開発セクション

【募集背景】社会的課題解決に質する製品開発による成長を加速するため、当社８本槍(８つのコア事業)の一つである「電源」の強化に向けパワエレ機器エンジニアを募集します。【職務内容】EV急速充電器や産業機器電源などに搭載される電源ユニットの構想設計から量産設計までをご担当いただきます。当社新規プロジェクトの技術担当として、デジタル電源制御電源の電源制御ファームウェア、通信ファームウェアの設計、評価、量産移行まで一連の開発・設計業務を行ていただきます。【働き方】月残業時間0～30h程度 (平均20h想定)【チーム構成】約13名：多摩事業所8名(メカ1名・電気7名)、多摩以外3名(ソフト3名)【本プロジェクトの発端】現在の当社では成長戦略の一つとして、「社会的課題解決製品の開発と部品供給」を挙げております。この戦略の一環としてミネベアミツミの8本槍(コア事業)の1つである「電源」事業では、ハイパワーのパワーエレクトロニクス分野にて新規プロジェクトを発足させております。ハイパワーのパワーエレクトロニクス分野では、EVの普及での充電インフラの課題などがあります。このような社会課題解決はもちろんですが、EV急速充電器・太陽光発電パワーコンディショナーの分野は日本企業が置いて行かれている状況であり、この現状も日本の部品メーカーとして打破したいと考えております。【パワーエレクトロニクス分野における当社の強み】ハイパワーのパワーエレクトロニクス分野では新規参入となりますが、ミネベアパワーデバイス(旧日立パワーデバイス、2024年統合)がグループ内にあり、パワーデバイスのコスト面では優位性があります。さらに、8つのコア事業を保有する当社では、半導体・ファンモーター・コネクタ事業との連携や社内の部品加工技術等の社内のリソースをフルに活用可能ですので、経営理念にもある「より早く、より多く、より安く、より賢く」を実現できると考えております。【やりがいや他社での開発との違い】■新規プロジェクトのため一気通貫で立ち上げていくことが出来るのがやりがいです。一部のフェーズのみではなく、開発全体に関わることが出来ます。■構想設計から量産設計までのプロジェクト全体に携わることができます。今後、様々な用途向けに電源ユニットを展開していく予定ですので、パワエレ領域にて着実にキャリアアップしていただくことが可能です。【現在の開発フェーズ】1次試作の回路・基板設計完了し、試作・評価段階。今後は、2次試作⇒CS(コマーシャル・サンプル)での信頼性・安全規格確認(25年末予定)。

【募集背景】設計力量として組織力強化・開発案件の対応をミッションに設計業務の審査・承認、技術エンジニアとしてご活躍いただきたく募集に至りました。【職務内容】半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の開発・設計業務（レイアウト設計、配置検討、図面作成、組み立て図作成、部材の手配等）を担当していただきます。また、業務に慣れていただいた後は課内でのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。具体的な業務は下記内容になります。■設計業務の審査・承認（図面・書類）■新規案件のレイアウト検討業務（ガス種・ガスの流れなどに合わせた機器配置、電気配線など）■お客様との新規案件内容の打ち合わせ(必要に応じ出張対応なども)、協力会社様との打ち合わせ■新規部材手配、設計案件の管理・設計不適合撲滅活動、改善業務■マネジメント業務（経験・能力により）【業務の流れ】新規案件担当の場合お客様から仕様INPUT（仕様書）⇒内容確認⇒検討⇒仕様図作成（納入仕様書提出）⇒部材手配⇒製造指示書の作成【組織構成】つくば先端事業所 第3技術部 ユニット設計課（TD7）ユニット設計課：ガス供給系の設計業務社員：31名（勤続平均年数約10年）、派遣：45名：請負：40名【魅力】■お客様により近い立ち位置で業務を遂行する事が出来ます。■直接お客様の要望などを聞き入れながらそれを自らの手で形に出来ます。■設計者として、設計そのものだけではなく、お客様や協力会社様との打ち合わせから新規部材の検討・手配なども含めて、携われる範囲が広く、幅広い経験ができる部署です。【つくば先端事業所について】つくば先端事業所では、半導体用超精密バルブ機器を製造。半導体製造製造装置に使用される【ウルトラピュアバルブ】は清浄度世界一を誇るクラス1のウルトラスーパークリーンルームで製造されているため、世界No.1の品質を約束しています。

【募集背景】設計力量として組織力のUP・開発案件の対応をミッションに設計業務の審査・承認、技術エンジニアとしてご活躍いただきたく募集に至りました。【職務内容】半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の開発・設計業務（レイアウト設計、配置検討、図面作成、組み立て図作成、部材の手配等）を担当していただきます。また、ゆくゆくは課内でのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。具体的な業務は下記内容になります。■設計業務の審査・承認（図面・書類）■新規案件のレイアウト検討業務（ガス種・ガスの流れなどに合わせた機器配置、電気配線など）■お客様との新規案件内容の打ち合わせ(必要に応じ出張対応なども)、協力会社様との打ち合わせ■新規部材手配、設計案件の管理・設計不適合撲滅活動、改善業務■マネジメント業務（経験・能力により）【業務の流れ】新規案件担当の場合お客様から仕様INPUT（仕様書）⇒内容確認⇒検討⇒仕様図作成（納入仕様書提出）⇒部材手配⇒製造指示書の作成【組織構成】つくば先端事業所 第3技術部 ユニット設計課（TD7）ユニット設計課：ガス供給系の設計業務社員：31名（勤続平均年数約10年）、派遣：45名：請負：40名【魅力】■お客様により近い立ち位置で業務を遂行する事が出来ます。■直接お客様の要望などを聞き入れながらそれを自らの手で形に出来ます。■設計者として、設計そのものだけではなく、お客様や協力会社様との打ち合わせから新規部材の検討・手配なども含めて、携われる範囲が広く、幅広い経験ができる部署です。

【募集背景】開発機種をお客様に納入した後、改修・改良に関する業務を行う需要がお客様内であり、今後は同社内にて関連業務を行う方針で進めており、フィールドエンジニア経験を有した人財が必要となったため募集に至りました。【職務内容】半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」に係るフィールドエンジニアを募集いたします。※変更の範囲：当社業務全般具体的には、開発機種の改良・復旧・トラブル対応など、お客様構内での現地作業及び打ち合わせを行います。また、常に出張業務があるわけではなく、月の7割程度は自社工場内での業務になります。業務の全体像としては下記を想定しております。■お客様仕様に合わせて、客先構内にて改良・復旧・トラブル対応、事前打ち合わせなど（社外）■生産技術と連携し、開発機種の量産治具の開発推進（社内）■開発機種の社内組み立て作業を行いスキルの研鑽（社内）【業務の流れ】■お客様仕様に合わせて、客先構内にて改良・復旧・トラブル対応、事前打ち合わせなど■開発機種の量産治具開発推進(生産技術連携)■上記案件が無い時期は、開発機種の社内組み立て作業を行いスキルの研鑽出張頻度：多い時期で月に3～5回出張期間：国内で1～7日、海外で1～2週間【魅力】■夜間、休日の急な呼び出し等はございません。■案件に応じてお客様先への直行直帰も可能です。■製造課の中でもお客様とのやり取りが発生するポジションとなり、お客様満足・お客様の声を直にきくことができます。【組織構成】東北工場 製造部 製造課（THMAN）

【業務内容】■アクチュエータ製品の機械設計■既存のアクチュエータ製品について、営業部門からの引き合い・受注に対してカスタム設計を行います。■基礎となる図面は存在しておりますので、そこに顧客要求に応じた技術的なカスタム設計を行います。■所属部署の業務改善その他【所属部署】技術部　設計一課同社技術部は、弊社製品の中でもモータ動力ギア駆動の駆動ユニット製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）を設計している部署です。中でも設計一課は、弊社製品の中でも主力製品となる「バルブアクチュエータ」の受注設計をしている課です。バルブアクチュエータは発電所や上下水道等のプラントで使用される、弁開閉のための装置で、モーターを動力としたギア駆動の製品です。強度計算や解析等をしながら機械設計を進めていただきます。【ツール】Advance CAD、Solidworks　その他BOMツール含【部内ローテーションあり】・設計二課（ジャッキ、ミキサー、減速機等のカスタム設計）・開発課（新規製品の研究開発、設計開発）※ジャッキ、ミキサー、減速機等ついても、アクチュエータと同じくモーター動力のギア駆動による製品です。要求仕様や設計仕様は異なりますが、スキルを活かしながらキャリアアップできます。

【仕事内容】3種類の特殊車両（クレーン車、フォークリフト、高所作業車）のメンテナンスを行う仕事です。【入社後】初めは先輩社員の補助からスタートするので、未経験の方も安心です！2〜3人のチームで1つの機械を整備します。中には整備に3日かかる大きな仕事もあります。【働きやすいポイント】・営業担当が別にいるので整備業務に集中できる環境です・休日出勤は年数回程度、深夜対応はありません・自動車整備とは違い繁忙期がなく、仕事量は比較的一定です　よって安定した生活リズムで整備士として経験を積むことができます・整備環境がよく、基本屋根付き建物にて整備を行います　雨に濡れる心配もありません・整備するのは比較的リスクの低い車両のみ　ブルドーザーや大型クレーン等の大型重機の整備はなく　上記3種類と決まっています

同社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。今回ご入社いただく方には、電気制御エンジニアのサポートメンバーとして各種業務を経験しながらスキルを習得していただき、最終的にはAI外観検査システムの電気系統および制御開発を担当していただきます。【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！

同社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。今回ご入社いただく方には、電気制御エンジニアのサポートメンバーとして各種業務を経験しながらスキルを習得していただき、最終的にはAI外観検査システムの電気系統および制御開発を担当していただきます。【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！

同社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。今回ご入社いただく方には、電気制御エンジニアのサポートメンバーとして各種業務を経験しながらスキルを習得していただき、最終的にはAI外観検査システムの電気系統および制御開発を担当していただきます。【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！

同社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。今回ご入社いただく方には、電気制御エンジニアのサポートメンバーとして各種業務を経験しながらスキルを習得していただき、最終的にはAI外観検査システムの電気系統および制御開発を担当していただきます。【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！