首都圏上場企業の法務の転職・求人特集

本社業務本部総務部において、総務グループリーダー候補として総務業務における企画業務全般（不動産管理等の管財業務を除く）および株式業務、株主総会業務を主担当として活躍頂く。

【具体的には】
1．株主総会の運営事務局の業務
株主総会招集通知（計算書類以外の書面）の作成、日程作成、総会運営要領作成、総会シナリオ作成、想定問答作成、株主総会関連の法令調査、有価証券報告書（株式関連）作成、総会終了後の臨時報告書提出、役員変更登記申請など
２．株式業務
証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など
３．総務グループリーダー
業務の習熟具合に応じて、総務業務全般の責任者に就任
※総務部は他拠点にいる人員も含め10名程度です。

【働き方】
・在宅勤務：1～2回／週が可能。

【求人の魅力】
・会社の中核業務への参画が可能です。
・総務部長候補としての育成の道もございます。

【ミッション】
Sansan株式会社では、法務業務を主に3つの役割に分けています。
サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務担当、取締役会や株主総会などを担う商事法務担当、特許・商法・グローバル法制などへの対応を担う知財法務担当です。
同社は創業から16年目に入り、現在を第二創業期と位置づけさまざまな新規サービスを生み出しています。法務でも対応業務がさらに増えている中、ビジネス法務チームの強化のため人材を募集します。

【業務詳細】
■プロダクトのグローバル展開における、海外拠点を絡めた下記業務
■各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など）
■各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー
■データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー

まずは同社のメイン事業となる営業DXサービス「Sansan」を中心に経験した後に、海外展開のサポートや新規サービスを担当頂きたいと考えております。

【ポジションの魅力】
■市場を創るSansanだからこそ、先例がない中で自主的に思考しクリエイティブに事業推進に貢献できる環境です。
■目まぐるしく変化するデータビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流を作る醍醐味があります。
■海外子会社の販売支援、海外ユーザーとの契約交渉など、グローバルな法務業務を経験できます。

【募集背景/組織構成】
同社は海外拠点を構えていることもあり、国内のみならず海外の契約顧客数も増えている状況です。プロダクトのグローバル展開における法務業務は現在1名で担っており、人員強化を行うため募集いたします。
ビジネス法務グループは、マネジャー、事務担当含め約6名で構成されています。

【働き方】
ビジネスサイドは週３日の出社、週２日は在宅勤務可能です。

【同社について簡単にご説明】
”日本のビジネスインフラ”になることを大きな目的として掲げ、そのために重要な2つのキーワードとして「出会い」と「アナログ文化のデジタルへの変革」を掲げてサービスを提供しています。
具体的には、企業の「出会い」を醸成する法人向け名刺管理サービス『Sansan』、個人の「出会い」を醸成する個人向け名刺管理サービス『Eight』、「アナログな経費処理」を変える請求書管理プラットフォーム『BillOne』など様々なサービスを開発して参りました。
現在も継続的にサービスをリリースし続けており、日本企業全体の成長に寄与できるような会社への成長を目指しております。

【採用目的・背景】
当社新規サービス増加に伴って、企業間アライアンスや自社新規サービス約款作成などの業務が増加しており、
企業法務としてご活躍いただける方を新たに募集します。

【業務内容】
入社後は主に契約審査を中心に業務をお任せします。ゆくゆくは以下記載の幅広い領域へのチャレンジも可能です。
▼契約審査業務（現在2名で担当）
内容：業務提携・共同開発・秘密保持契約・サービス利用・利用規約や約款のレビュー
※部門の相談を受け、共に契約内容の作成を行うこともございます。

【ゆくゆくは・・・】
▼プロジェクト対応：M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応
▼紛争法務：プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
▼商事法務：取締役会事務局対応、株主総会対応
▼その他：知的財産管理、業法対応

【フルリモートでのコミュニケーションに関して】
Slackを中心にテキストコミュニケーションがメインですが、以下のようにWeb会議での相談機会もあります
・毎朝の朝礼30分（業務相談）
・週1回の1on1（業務のみならず、どのような事項も相談・会話）
・上記で出てきた議題を適宜時間を取り、打ち合わせを実施

【ビジョン】
■当社法務は、「志を共に、視点は独自に ～One mind with legal perspective～」というビジョンを掲げ、ビジネスを推進する一員としての熱い当事者意識と法務のプロフェッショナルとしての冷静な客観的視点を併せ持つことにより価値提供をしています。必要なスキルとして、ビジネスの理解、コミュニケーションスキル、リスク察知、論理的思考の４つを重視し、身に付けるべきマインドとして「自律」を掲げています。
■当社では、データセンター事業を基盤としつつ、IoTやデータビジネスなど新たな事業にも積極的に取り組んでおり、法務として確かなキャリアを積みながら、新たなチャレンジによりキャリアの幅を広げることが可能です。一方で、一部上場企業における株主総会や取締役会の運営実務も経験できます。
■法務業務だけではなく、部門横断のプロジェクトにも積極的に参加をしており、ファシリテーションやプレゼンテーションなどのビジネススキルを高める機会も多くあります。
■現在フルリモートが前提の働き方をしており、オフィスに出社することは稀です。フレックスタイム制の活用はもちろん、残業時間も少なく、ワークライフバランスが非常に良い環境です。

設立5周年 法務部の過去・現在・未来 ～バーチャル株主総会を実現する法務組織～
https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/2022/10/26/120000

「異動は受け入れる側にも価値がある」未経験者を受け入れて得た気づき
https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/employee-success-14

【採用背景】
欠員による採用
メンバーの欠員ともなう採用となります。

【具体的な業務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当頂きます。
■ビジネス法務
　★国内外の取引先との契約書の精査業務
　・訴訟等の紛争対応業務
　・法的問題に関する相談対応
　・M＆A
■コンプライアンス法務
　・役員及び従業員向け法務教育
　・社内規程類の精査
■コーポレート法務
　・株主総会の運営業務
　・取締役会/諮問委員会の事務局業務
　・コーポレートガバナンス・コード対応業務
　・その他コーポレート・ガバナンス強化に関する業務
★は特に担当頂きたい業務となります。

【配属部署】
経営企画本部-法務室
人数：室長1名・派遣1名・メンバー7名　計9名

【同ポジションの特徴】
■会社の継続的な成長を実現するため、コーポレートガバナンスの強化やグループ横断的なコンプライアンス体制の構築、経営判断に関する法務支援、また最先端のICT領域に関する法務マターへの対応や訴訟対応など、法務室への期待役割はますます高まっています。直近では法務業務にチャットGPTの取入れなど新しいことを取り入れています。
■会社としても法務室としても変革の時期を迎え、取り扱う領域も拡大しているため、企業法務における様々な業務を経験していただくことが可能です。
素養に応じてマネジメントとしての経験を積んでいただくことも可能です。

【同社の採用サイトについて】
■採用サイト
https://www.netone.co.jp/recruit/
■採用動画
https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd
■中途採用Twitter
https://twitter.com/netone_career
■統合報告書2022
https://www.netone.co.jp/ir/files/integrated-report_2022_a3-spread.pdf
■Net One Story
https://www.netone.co.jp/company/story/
■新オフィスを品川区勝島にオープン
https://www.netone.co.jp/valley/

【組織のミッション】
1. 当社グループにとって望ましい株主構成や株主との対話の在り方を検討・提案し、施策の実施と株主との対話を通して、株主との良好な関係を維持・構築する。
2. 株主総会運営において、全ての会社提案議案の可決を成立させる。

【期待する役割】
これまでのご経験を活かして後進の育成にも注力いただきながら、将来的には管理職として部署を担っていただくことを期待しております。

【職務内容】
株主総会の運営、SR業務全般
・株主総会運営（招集通知作成、票読み、QA検討会、バーチャル総会運営）
・株式、株主管理（統計表、株主優待、株主通信、個人投資家説明会）
・株主構成に即した施策の立案、実行（大規模買付対応等買収防衛リスク対応を含む）
・東証窓口（適時開示、CG報告書）
・SRミーティング（国内・海外の大口株主とのエンゲージメント）
・役員、従業員持株会の運営
※招集通知を含む社外開示文書の英訳、エンゲージメントレターの受領、SRミーティング等での使用機会があり、一定以上は必要となります。

【魅力】
同部署はSRに特化した組織であり、また、株主とのエンゲージメントの重要性が高まっていることから、より深化した施策をフレキシブルに進めることができる、自身で考えやり抜く達成感と、やりがいの大きい業務です。

【募集背景】
組織力の強化のため。
機関設計変更に伴う来年度の株主総会準備や大規模買付があった際の有事対応や安定株主の再定義、株式分割の検討など、SR業務の重要度が高まっているため、メンバーを増員したく募集させていただきます。

【組織構成】経営管理本部 総務・リスクマネジメント部 株式・SR課
(全4名 40代2名、30代１名、20代1名)

【会社概要】
同社は1949年の設立以来、水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
生産性の向上や環境負荷低減といったお客様のニーズに応えるため、
水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域において、
総合的なソリューションを提供しています。

同社は、売上・導入社数ともにNo.1のプロダクトを複数展開している、プライム上場企業です。
■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/rakus_career/hui-she-shuo-ming-zi-liao

事業拡大に伴い、法務業務が増加しているため、メンバーを募集致します。
入社後は契約審査業務をメインにご担当頂き、徐々に戦略法務など、幅広い業務にチャレンジしていただきます。

【仕事内容】
■ビジネス法務
・契約審査（和文・英文※現在英文は月1-2件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務（M&Aによる国内外新子会社のPMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件
■株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
■社内研修・コンプライアンス対応
■紛争対応

【所属組織】
経営管理本部 総務人事部 法務課：課長ーリーダー1名―★メンバー4名（今回はこちらの募集となります）、契約社員1名

【ポジションの魅力】
体制拡大につき、規模に合わせたオペレーションや施策検討が必要のため、「攻め」の法務の動きが求められます！
具体的には、以下2点がポイントとなります。

■経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献できる
法務部門としてのYES/ NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されている部署です。事業部との連携も多く、事業を進める観点での法務視点が養われます。

■業務の幅を広げたり、スキルアップができる
現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M＆A・海外案件・子会社管理・コンプライアンス等、法務領域をフルパッケージで経験できます。
また、主管業務のみならず、部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。
加えて、当社のサービスに応じて、検討すべき領域が法務に留まらない（税務・労務等）ため「法務 × 〇〇」の知見を培うことが可能です。

【キャリアパス例】
急成長中の同社において、中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能なため、
リーダーや課長などのマネジメントポジションにチャレンジしやすい環境です。
また、専門性を高めてスキルを尖らせる「スペシャリストコース」も選択出来るため、幅広く法務の知見を付けつつ、ご自身の強みをより強化することも叶えられます。

■働き方
2022年3月期の平均残業時間は18:30．有給休暇消化率は87.7%でした。ワークライフバランスが奨励されている企業、経営/管理者層の事業運営能力が高い企業として「働き甲斐のある会社」に6年連続選出されています。

【ミッション】
同社グループは積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大しており、プライム市場として、海外を含む適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの強化が急務となっております。
特に急成長しているデジタルマーケティング領域を中心に今後もM&Aには積極的に取り組んでいくほか、プライム市場上場企業としてのコーポレートガバナンス体制の確立や個人情報保護など業務範囲も広がっているための体制強化をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の
法務関連緒手続き、そして、海外も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。
契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、
特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。

※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド

【具体的な業務内容】
■M&Aにおけるリーガル面の監修、推進
■株主総会・取締役会の主管運営
■訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション
■国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進
■監査等委員会の主管運営
■リスクマネジメント委員会の主管運営
■BCPの策定と推進
■個人情報管理などの企画推進
■部門全体のメンバーマネジメント（５名）

【本ポジションの魅力】
■CEO/CFOと直接コミュニケーションしながらM&Aなどの戦略案件の中心プレーヤーとして関与できます
■上場会社のホールディングカンパニーの視点から必要とされるガバナンス・法務体制の構築、法務案件の処理、内部統制の構築を主導できます。
■意思決定が早くスピード感をもって新しいことに挑戦できます

【組織について】
グループを統括するホールディングカンパニー内の内部統制部門を含む法務コンプライアンス部門となります。
部長１名、マネージャー候補１名、メンバー2名
※現在役員が部長を兼務している状況で、ゆくゆくは業務を切り離す想定の為募集をしております。

【同社について】
私たちクロス・マーケティンググループは、『すべては、お客様の最良の決断のために』をモットーに、マーケティングリサーチを中心にお客様にサービスをご提供しています。特に、アジア地域をグローバル事業の起点としてとらえ、アジアNo.1のマーケティンググループを目指しています。2012年2月に初の海外拠点として中国・上海市に現地法人を設立し、現在は、中国、ベトナム、タイ、インド、シンガポール、インドネシアの6ヵ国に拠点を置いて、アジア地域におけるマーケティングリサーチ事業を展開しています。
「データマーケティング事業」によるあらゆるデータの分析、「インサイト事業」による“生活者理解”、”WHYの解明”を通じて、「デジタルマーケティング事業」による顧客のマーケティングソリューションを実践及びデジタル化によるマーケティングプロセスの変革を支援し、顧客のビジネスを成功に導きます。

【期待する役割】
法務の責任者候補として契約書のリーガルチェックや顧問弁護士折衝、訴訟対応などの法務業務から株主総会や取締役会の運営を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・契約書における作成・相談・管理等全般業務、法的会議（経営会議・取締役会・株主総会等）における運営全般
・文書管理全般 （規則管理等）、公印管理
・会社法、労基法、建業法 等の企業活動における各種関連法令への対応全般
・メンバーのマネジメント

【働き方】
■原則、出社となりますがご状況に応じてリモート勤務も可能です。
■東京本社勤務で転勤なしで長期就業に臨める環境です。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
30代～40代2名スタッフで計３名程

【企業の魅力】
■9つの事業を展開し、直近3年で売上高110％増
同社は1985年の創業以来、法人のお客様にとって価値ある会社となるために市場のニーズを早期に回収し、現在では9つの事業を展開しています。サービスはOA機器～ネット回線～エネルギーなどその内容は多岐に渡ります。
結果として、従業員数連結1,208名、20社以上のグループ会社を有する上場企業として9つの事業展開を遂げるリーディングカンパニーにまで成長しました。直近3年でも売上高110％増と、安定した経営基盤・成長率を維持しています。

【期待する役割】
■株主総会の運営業務
(招集通知の作成、想定問答作成、リハーサルの設定、議決権集計、議事録の作成等)
■取締役会の運営業務（会議資料の作成、議事録の作成等）
■社内決裁、承認に係る社内文書（稟議書等）の審査業務
■組織や業務に係る規程等の管理業務
■有価証券報告書の作成、コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成等

【募集背景】
・株主総会や取締役会の運営業務等を通して会社の事業運営をサポートするコーポ―レート部門（総務／会社法務）の人材層を手厚くするため。
・必要な能力、経験を有する人材を採用し、短期あるいは中長期でのコーポレート部門（総務／会社法務）の強化を図っています。

【ミッション】
Sansan株式会社では、法務業務を主に3つの役割に分けています。
サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務担当、取締役会や株主総会などを担う商事法務担当、特許・商法・グローバル法制などへの対応を担う知財法務担当です。
同社は創業から16年目に入り、現在を第二創業期と位置づけさまざまな新規サービスを生み出しています。今回は、法務でも対応業務がさらに増えている中、ビジネス法務チームの強化のため人材を募集します。

【業務詳細】
■プロダクトのグローバル展開における、海外拠点を絡めた上記業務
■各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など）
■各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー
■データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー

まずは同社のメイン事業となる営業DXサービス「Sansan」を中心に経験した後に、海外展開のサポートや新規サービスを担当します。

【ポジションの魅力】
■市場を創るSansanだからこそ、先例がない中で自主的に思考しクリエイティブに事業推進に貢献できる環境です。
■目まぐるしく変化するデータビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流を作る醍醐味があります。
■海外子会社の販売支援、海外ユーザーとの契約交渉など、グローバルな法務業務を経験できます。

【募集背景/組織構成】
事業拡大に伴う人員強化のため
ビジネス法務グループは、マネジャー、事務担当含め約6名で構成されています。

【働き方】
ビジネスサイドは週３日の出社、週２日は在宅勤務可能です。

【同社について簡単にご説明】
”日本のビジネスインフラ”になることを大きな目的として掲げ、そのために重要な2つのキーワードとして「出会い」と「アナログ文化のデジタルへの変革」を掲げてサービスを提供しています。
具体的には、企業の「出会い」を醸成する法人向け名刺管理サービス『Sansan』、個人の「出会い」を醸成する個人向け名刺管理サービス『Eight』、「アナログな経費処理」を変える請求書管理プラットフォーム『BillOne』など様々なサービスを開発して参りました。
現在も継続的にサービスをリリースし続けており、日本企業全体の成長に寄与できるような会社への成長を目指しております。

■業務内容
海外法務案件を中心に以下の業務を幅広くお任せいたします。
・国内外契約関連業務 ・国内外紛争解決・処理業務
・取引法務(契約作成、審査、助助) ・知財法務(商標、特許対応)
※海外の機械製造・販売請負契約、プラントに係る請負契約、ライセンス契約が主になります。
主にハノイ駐在員事務所・ジャカルタ駐在員事務所・ヨーロッパ駐在員事務所・ムンバイ駐在員事務所等の国々とやり取りを致します。

＜入社当初担う業務＞
・主に産業材（エンジニアリング契約）契約の審査・作成業務
※件数は変動します／和英＝2：8
※各契約により様式が異なります。機械製造・販売、プラントに係る契約書です。
※ドラフト業務もあります。
・社内法務相談 ・組織改編対応業務

■配属部門
法務部　9名


■キャリアステップ
携われる可能性のある業務・海外契約審査、作成業務務・商事法務(会社法全般・株主総会・株式実務・登記など)・M&A・業務提携等
・リスクマネジメント・コンプライアンス(社内啓蒙活動、リスクマネジメント等の仕組の構築と運運など) ・社内法務相談等

当社の法務担当者として幅広く、業務に携わっていただき活躍していただきます。
■契約書等の審査、作成業務（和文・英文契約書）
■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化
■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務
■若手、中堅社員の育成
■グローバル法務陣容の構築

【組織構成】
■配属部署：コーポレート本部　知財・法務部　法務G
■人数構成：正社員5名（男性3：女性2）

【募集背景】
コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充

【同社の魅力】
■多様な働き方に対応する様々な人事体制がございます。
〇育児・介護に関わる時短勤務/時差出勤や時間外労働の免除
→厚生労働省から発行される「トモニンマーク」も取得しております。
〇ウェルカムバック制度…会社が認めた理由であれば再雇用が可能
■連結従業員のうち約60%が多国籍従業員というグローバルな風土を持っております。
■海外との取引も多い同社では、将来的に英語を用いた業務に携わっていただくことも可能です。