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IT業界の経営企画職の求人・転職特集

スピード感のある業界でキャリアを積む!

IT業界の経営企画職

"短期・中長期の経営戦略立案からその遂行のためのリソース配分・管理等、企業経営の中枢を担う経営企画職。
経営企画職でキャリアアップを検討する場合、どれくらいの期間でどれだけの戦略立案・実行を行うかがポイントです。そしてより多くの経験を積むには、変化のスピードが早い業界・業種で経営企画業務を行うことで、より多くのキャリア・経験を狙うことが可能です。

IT業界の経営企画職求人特集では、スピードが速く変化のあるIT業界の経営企画職を紹介します。経営企画求人は非公開求人も多数ございます。是非、転職サポートをお申し込み下さい。

求人例

  • 株式会社インターネットイニシアティブ
    サービス企画【クラウド/IoT/モバイル/セキュリティ】

    年収
    550万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    適性・ご希望に応じて、同社のクラウド事業・IoT事業・モバイル事業・セキュリテイ事業でのサービス企画を担当頂きます。
    5年後・10年後の社会を見据え、どのような先進技術を使用しサービスを創り上げていくか、常にこれらを考え、計画化し、実行に移しながなサービスを成長させていきます。

    【採用背景】
    コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション(特にデジタルワークプレイス商材)が好調のため、同社では昨対(2020年3月)170%を超える営業利益を生み出しております。この大きなデジタル環境への移行時期を勝機と捉え、自社サービスを生み出す企画職の採用に注力しております。

    【具体的な業務内容】
    ■各サービス市場動向分析、競合調査、技術調査
    ■セールスチームと連携した販売計画の立案
    ■IIJのネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を活かした新規サービス・■ソリューションの企画・開発
    ■既存サービス・ソリューションの追加開発・改善
    ■サービス・ソリューションの運営と品質改善

    ※各サービスについて
    https://www.iij.ad.jp/svcsol/

    ★魅力/おススメポイント
    ■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
    日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

    ■10,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
    プライム案件比率は100%で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。

    ■最先端技術を独自に展開
    クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
    新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です

    ■経営基盤が極めて安定
    単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上(継続的なサービス提供)の比率が8割以上あります。
    また、昨対で純利益142%増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

    ■フレキシブルな働き方&キャリア
    フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります

    勤務地

    東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム

  • 株式会社村田製作所
    車載市場のマーケティングと販売推進 【東京】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【携わる商品】
    ムラタ全製品

    【職務内容】
    ≪概要≫
    自動車市場のマーケティングと販売推進、および営業活動の支援

    ≪詳細≫
    ■自動車市場における同社ターゲットアプリについての需要、技術トレンド、ニーズ変化などの調査、および調査結果に伴う拡販計画の立案、また、それらの社内関係者への展開、共有
    ■同社海外拠点の営業活動の促進と最適な仕組み作り、および活動遂行のサポート(連携地域・・・日本、北米、欧州、中華圏、韓国、ASEAN/インド)

    【この仕事の面白さ・魅力】
    ■自動車市場の最先端の技術トレンドを把握し、各種商品の特性を踏まえどのように売上を最大化していくか、どうやって新たな需要を創出していくか戦略を練り、拡販方針の立案に携わることができる
    ■海外拠点のセールスと連携して拡販活動を進めることで、グローバルなメンバーと密接に関わりながらビジネス拡大に貢献する経験ができる
    ■変革する自動車市場のニーズと、当社の最先端の技術開発シーズを組み合わせて新しいビジネスを創出する機会が得られる

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号

  • オムロン株式会社
    オムロンの持続的成長実現のためのM&A戦略の立案【京都本社】

    年収
    750万円~1250万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】
    ■現在オムロンは、将来の成長に向けて積極的なM&A(買収、出資等)戦略を推進しています。
    ■ここ数年、ファクトリーオートメーション、ヘルスケアを中心に、複数の買収・出資を実行し、ソーシャルソリューションも含め次の買収・出資候補先の探索を継続して行っています。
    ■事業部、本社機能部門など複数の部門と協力し、オムロンの成長にとって不可欠なM&A戦略を立案、実行に移すという重要な業務に関心を持つ、意欲に溢れた人材を募集します。

    【具体的な業務内容(主業務)】
    M&A&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します
    ■定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集
    ■M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ
    ■買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行
    ■具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収条件の検討
    ■事業部、本社機能部門とともに、デューディリジェンス(買収前監査)の実行
    ■事業部、本社機能部門とともにPMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援
    ■法務部等とともに買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務
    ■社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業 など

    【期待する成果】
    事業部と連携しM&A戦略の実行、ならびに実行を通じたオムロンの持続的成長の実現と株主価値の向上

    【仕事の面白さ】
    ■M&Aは案件により1件1件状況が異なるため、案件毎に重視すべきポイント、解消すべきボトルネック、交渉の進み方など多種多様
    ■状況に応じた適切な判断と思考能力、粘り強さが必要となるが、定型的な業務ではないことから、多様な状況を楽しめる方にとっては大変魅力的な業務と言えます

    【携わる領域】
    自社の事業ポートフォリオ上、成長領域と位置付けられる事業へは積極的な投資を行う方針であり、それら事業領域(ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、ソーシャルソリューション等)に携わる事が多いです

    【将来性】
    オムロンの保有現預金は2,740億円で、無借金、株主資本比率は75%という健全な財務体質であり、また、成長に向けた積極的な投資と、事業ポートフォリオ戦略に基づく構造改革の実行による収益性の改善は、株主価値向上の観点で株主からも期待されており、今後も継続して実行していくため、十分な経験を積めて将来性のある業務と言えます。

    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル ※備考を確認ください

  • 株式会社ディスコ
    【東京/転勤なし】管理会計※平均年収964万円/福利厚生充実

    年収
    650万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】
    技術開発部門をサポートする会計担当として、下記業務をご担当頂きます。
    1名1部門の担当制で、数部門掛け持ちします。

    尚、リモートワークでは無く出社する勤務形態です。
    コロナ禍における通勤時は公共交通機関の利用に制限があるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。
    ディスコのコロナ禍での対応方針:https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
    【具体的には】
    ・研究開発費全般の予実管理/運用方法検討
    ・組織運営管理/施策提言/運営サポート
    ・Will会計に関する担当部門への施策提言/実施
     ※Will会計は2003年度より導入している、ディスコ独自の管理会計制度です。
     部門/個人単位でアカウントを持ち、仕事の付加価値をそこで数値化することで、
     社員のパフォーマンスを測ると共にモチベーション向上に繋げていくことを目的としています。
    ディスコ独自の個人別管理会計:https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will

    ■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
    ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
    ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

    ■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
    (目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
    全社とテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
    ・担当テーマについて達成状況の進捗確認
    ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

    【魅力】
    技術部門の所属となりますので、自社製品についてより詳しく知ることができます。開発当初から会計担当として関わるため、製品化された際には開発者と一緒に喜びを感じることができます。

    【残業時間】30~40h/月程度
    【配属先】技術開発本部 技術サポート部 イノベーションチーム(リーダー以下6名在籍)

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分

  • Sansan株式会社
    BizDevメンバー(新規事業開発室)

    年収
    504万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Sansanが持つ技術やデータを組み合わせ新たな市場を生み出し、Sansanの非連続な成長を実現することをミッションとしてご活躍いただきます。

    【具体的な職務内容】
    Sansan株式会社の新規事業開発室において、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫してしており、パートナービジネス・M&Aの検討を含め、Sansanの非連続な成長を推進していただきます。
    ■事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
    ■マーケティング戦略の立案・実行
    ■企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行
    ■必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント

    【募集背景】
    「出会いからイノベーションを生み出す」という当社のミッションの実現に向けて事業を拡大するにあたり、新規事業開発のメンバーを募集します。

    【本ポジションの魅力】
    Sansanは自ら率先し、新しい価値を生み出し続けています。
    その最先端である新規事業開発部門は、日々ダイナミックでやりがいのあるチャレンジが多く存在します。

    【組織構成】
    新規事業開発室は、20名程度の組織です。
    この中で企画・開発・マーケティング・営業・プリセールスなどを分担。
    コンサルティング、ITサービスなどさまざまな業界からプロフェッショナルが集い、日々スピード感をもって動いています。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

  • オムロン株式会社
    先行開発技術企画及び開発業務統括ポジション【京阪奈】

    年収
    1200万円~1800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■事業環境は常に変化する中で、受益者に新たな価値を届け続ける事を目指している。
    ■近年は現場からの直接要望開発テーマに着手しがちとなり、研究開発の成果が製品実装されない状況が生まれてきている。
    ■新たにこれから10年の長期計画をスタートする年を控えて、ソーシャルニーズを解決する目線から技術的にソリューションを提供する開発テーマを提案し、製品に実装される開発成果の創出するため、組織を牽引するリーダーを募っている。

    【業務内容】
    ■センター長(部長職)のポジションとなります。
    ■オムロン社内の事業部マネジメント層に対して、事業強化につながる先行技術提案を行い技術戦略を共同で作成し、開発進捗、成果マネジメントを実行頂きます。

    【具体的には・・・】
    ■事業サイドの要求に基づく技術的課題解決アプローチ(解決する為の技術アーキテクチャ)の策定~テーマ管理
    ■メンバーの技術力を強化する施策の検討、実行
     
    【仕事の魅力】
    ■自ら将来の世界想定を構想(近未来デザインを構想)して、課題設定と解決技術を設計して牽引出来る
    ■ソリューションにする技術について、自由度が高くニーズドリブンで特定して着手出来る環境での業務
    ■広く事業会社の開発本部、国内外の関係会社含め多くを巻き込んだ研究開発を企画、主導する事が出来る

    【関わる商品、用途】
    ロボティクス、電子デバイス(センサー、リレー)、パワーエレクトロニクス製品 など

    【配属部門】
    技術・知財本部

    勤務地

    京都府木津川市木津川台9-1 <けいはんな学研都市>

  • 株式会社クボタ
    企画・管理≪事業経営計画の策定、事業課題の推進≫【枚方】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】
    ■クボタグループは、水処理膜やパイプ、ポンプ、バルブなどの水に関する優れた製品群とプラント建設、運営に関するエンジニアリング技術を国内外の顧客に提供している
    ■高度成長期に建設された施設の老朽化や事業体の人材不足、激甚化する自然災害への対策など、環境事業部門の顧客へのソリューション提供の機会が急速に高まっており、それに対応すべく諸課題の推進を加速するため、推進メンバーの増強を図る

    【配属先部署の担う役割】
    環境事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業課題の推進を担っており、その中でポンプバルブ管理課は主に、ポンプとバルブ製品にかかわる事業運営を担っている

    【具体的な仕事内容】
    ポンプバルブ製品の生産と販売事業において
    ■短期経営計画の策定、進捗管理の実施、営業・技術・生産各部門と連携した個別課題の推進
    ■事業部長、事業ユニット長の方針展開と部門フォローの実施
    ■市場環境、競合分析を通した中期経営計画の見直しと事業課題の立案・推進

    【仕事の進め方など】
    ≪関わる部門≫
    ■ポンプバルブ製造部、ポンプ設計開発部、環境プラント事業ユニットの営業、技術、調達の各部門及びポンプのアフターサービスを行う子会社クボタ機工及びポンプ中国生産子会社クボタポンプ(安徽)
    ■水環境事業本部の各部門、本社間接部門(経営企画部門、財務経理部門、法務部門、研究開発部門、知的財産部門等)

    ≪働くスタイル≫
    ■課長と担当者5名(うち、3名がポンプ、バルブ事業、2名が情報システム管理に従事)の少人数チームであるため、課内のコミュニケーションは取りやすい環境である
    ■工場の生産部門だけでなく営業、技術、研究組織と連携して事業課題の推進を行うため、他部門メンバーと頻繁に情報共有、協議を行っている
    ■事業部長、事業ユニット長、技術製造統括など事業のトップと密にコミュニケーションを図り、運営方針の部門への展開と部門側からの報告、提案をタイムリーに行っている

    【将来的に期待される役割】
    事業推進、海外駐在等、幅広く管理企画系のステップアップを描くことが可能である

    勤務地

    大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号≪枚方製造所≫:通勤については備考欄をご確認ください

  • 株式会社クボタ
    サービス体制強化・新規事業企画【兵庫】

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】
    ■全国の営業所にいるサービススタッフの教育、マネジメント
    ■メーカー側の視点にたった品質保証、アフターサービス活動の拡充
    ■販売会社としてのサービス事業企画(収益拡大)

    【具体的な仕事内容】
    (株)クボタ建機ジャパンに出向し、下記業務に従事して頂きます。
    ■サービススタッフの教育、マネジメント
    ■メーカー側の視点にたった品質保証、アフターサービス活動
    ■販売会社としてのサービス事業企画(収益拡大)

    ※(株)クボタ建機ジャパン(以下KCJ)は全国にサービス拠点があるため、各拠点のサービスマネージャーや拠点サービス責任者と連携しながら、上記各項目のあるべき姿の実現に向けた活動を提案・実施いただきます。
    ※裁量権はご経験次第ですが、場合によってはご入社後すぐに管理職に就いて頂く可能性もあります。
    ※直属のレポートラインはKCJサービス技術本部長またはKCJサービス部長になりますが、(クボタ本体の)営業部、サービス部、事業推進部、技術部等、事業部内の関係部門とコミュニケーションを取って頂くこともあります。

    【現在の課題と目指す姿】
    従来のクボタ建機の販売・アフターサービス(修理・メンテナンス)に留まらず、以下の分野にも対応可能な体制を目指す。
    ■対応製品の拡大(クボタのエンジンを積んでいる機械であれば建機に限らず対応できる。発電機、溶接機、運搬車等)
    ■特殊改造≪国内市場に特化した機械のカスタマイズ対応(ロングアーム、テレスコピック、林業専用機等)≫
    ■新技術への対応(GPS・テレマティクス、IoT、ICT、Iコンストラクションなど)
    ■リマン(リマニュファクチュアリング)事業への参入

    ※顧客ニーズの多様化や新たな周辺技術の開発・進展により、販売会社が果たすべき役割が増大する中、それらに対応できる人材が不足している。

    【中途入社者の有無】有

    勤務地

    兵庫県兵庫県伊丹市奥畑5丁目10番地

  • 株式会社クボタ
    テレマティクスを活用した新サービスの企画および顧客満足度向上

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】
    GPSテレマティクスを活用した顧客満足度向上および事業拡大

    【具体的な仕事内容】
    (株)クボタ建機ジャパン(以下KCJ)に出向し下記業務に従事して頂きます
    ■テレマティクスを活用した事業企画と推進(マシンガイダンス、マシンコントロール、i-Construction、フリートマネジメント等)
    ■各営業所の営業スタッフ、サービススタッフから上がってくる様々な情報を分析し、顧客の潜在ニーズを把握する
    ■適切なIoTツール・テレマティクスサービスを選定の上、顧客ニーズに応え得る自社サービスを企画する
    ■新規サービスの導入に向けた各種取り組み(協業企業との連携、社内関係部門との調整等)を推進する
    ■新規サービスの評価・改善を行う
    ■KCJは全国に営業・サービス拠点があるため、各拠点の関係者と密にコミュニケーションを取りながら、上記の活動を推進いただきます(必要に応じて現地にも直接出張して頂きます)
    ■直属のレポートラインはKCJサービス技術本部長またはKCJサービス部長になりますが、(クボタ本体の)営業部、サービス部、事業推進部、技術部等、事業部内の関係部門とコミュニケーションを取って頂くこともあります。

    【現在の課題と目指す姿】
    ■従来のクボタ建機の販売・アフターサービスに留まらず、テレマティクスを活用した新サービスの提供により顧客満足度向上、ひいては事業拡大に貢献する
    ■テレマティクスを始めとしたIoT技術の活用が小型建機業界においても今後のビジネス拡大に不可避な要素となっているが、それらに関するノウハウ・人材が不足しているため、早急に体制を整える必要がある

    【ポジションのやりがいやビジョン】
    建機事業はクボタの中でも成長著しい事業ですが、テレマティクスを始めとするIoT技術の活用は端緒を開いたばかりであり、クボタ建機事業における第一人者となれる可能性があります

    勤務地

    兵庫県兵庫県伊丹市奥畑5丁目10番地 ※備考をご確認ください

  • 株式会社クボタ
    テレマティクスを活用した新サービスの企画および顧客満足度向上

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】
    GPSテレマティクスを活用した顧客満足度向上および事業拡大

    【具体的な仕事内容】
    (株)クボタ建機ジャパン(以下KCJ)に出向し下記業務に従事して頂きます
    ■テレマティクスを活用した事業企画と推進(マシンガイダンス、マシンコントロール、i-Construction、フリートマネジメント等)
    ■各営業所の営業スタッフ、サービススタッフから上がってくる様々な情報を分析し、顧客の潜在ニーズを把握する
    ■適切なIoTツール・テレマティクスサービスを選定の上、顧客ニーズに応え得る自社サービスを企画する
    ■新規サービスの導入に向けた各種取り組み(協業企業との連携、社内関係部門との調整等)を推進する
    ■新規サービスの評価・改善を行う
    ■KCJは全国に営業・サービス拠点があるため、各拠点の関係者と密にコミュニケーションを取りながら、上記の活動を推進いただきます(必要に応じて現地にも直接出張して頂きます)
    ■直属のレポートラインはKCJサービス技術本部長またはKCJサービス部長になりますが、(クボタ本体の)営業部、サービス部、事業推進部、技術部等、事業部内の関係部門とコミュニケーションを取って頂くこともあります。

    【現在の課題と目指す姿】
    ■従来のクボタ建機の販売・アフターサービスに留まらず、テレマティクスを活用した新サービスの提供により顧客満足度向上、ひいては事業拡大に貢献する
    ■テレマティクスを始めとしたIoT技術の活用が小型建機業界においても今後のビジネス拡大に不可避な要素となっているが、それらに関するノウハウ・人材が不足しているため、早急に体制を整える必要がある

    【ポジションのやりがいやビジョン】
    建機事業はクボタの中でも成長著しい事業ですが、テレマティクスを始めとするIoT技術の活用は端緒を開いたばかりであり、クボタ建機事業における第一人者となれる可能性があります

    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ※備考をご確認ください

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