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【具体的な仕事内容】■電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。■それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から安定量産稼働までの業務を行います。（最大３カ月/回　程度の出張あり）■電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます■生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です■これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます【担当業務と役割】■主な担当は、動力・蓄電向けリチウムイオン電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの一連業務■リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。この生産工程と設備の進化をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています【配属部門】直轄部門【この仕事を通じて得られること】■地球規模の問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに直結します。■日本を代表する企業で、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic　Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。【ミッション】■ハイパースケーラー（GAFAM）を中心としたAI拡大でのDC向けセルの需給が急速に高まっています。　リチウムイオン電池に求められる出力、容量、寿命、安全性それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入・改善まで幅広い分野を担当【職場の雰囲気】■キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、パナソニックグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です。■自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場で、若手とベテランが協調・協力し合いながら働ける職場です。

【具体的な仕事内容】■電池の製造拠点は国内に「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」、海外に「北米Gigafactory」「中国蘇州工場」「中国無錫工場」があり、各工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から生産性向上業務を行います■電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます■生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です■これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます■設備機構設計スキル（2D/3D-CAD）、工法開発・検証スキル、設備制御設計スキル（PLC）、AI画像検査設計・分析スキル、予兆監視などの工場設備システム設計スキル、設備組立調整・検証スキル【担当業務と役割】■主な担当は、車載向け電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの業務■リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。この生産工程開発をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています【配属部門】生産革新センター　生産技術統括室 　生産技術１部／生産技術２部／生産技術３部【この仕事を通じて得られること】■地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。■日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を発展させ、支えることに繋がります。車載電池以外の顧客からのPanasonicに対する要望も非常に多く、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic　Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。【生産技術部のミッション】■地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」の面で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入までを担当します。【職場の雰囲気】■キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、Panasonicグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です■このことからキャリア入社の方も、自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場です

【具体的な仕事内容】■電池の製造拠点は国内に「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」、海外に「北米Gigafactory」「中国蘇州工場」「中国無錫工場」があり、各工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から生産性向上業務を行います■電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます■生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です■これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます■設備機構設計スキル（2D/3D-CAD）、工法開発・検証スキル、設備制御設計スキル（PLC）、AI画像検査設計・分析スキル、予兆監視などの工場設備システム設計スキル、設備組立調整・検証スキル【担当業務と役割】■主な担当は、車載向け電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの業務■リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。この生産工程開発をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています【配属部門】生産革新センター　生産技術統括室 　生産技術１部／生産技術２部／生産技術３部【この仕事を通じて得られること】■地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。■日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を発展させ、支えることに繋がります。車載電池以外の顧客からのPanasonicに対する要望も非常に多く、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic　Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。【生産技術部のミッション】■地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」の面で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入までを担当します。【職場の雰囲気】■キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、Panasonicグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です■このことからキャリア入社の方も、自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場です

【具体的な仕事内容】■Liイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。1.工場監視制御システム(SCADA)の開発を行い、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進2.BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化を強力に推進(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)3.上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善※共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)【担当業務と役割】■下記のいずれかに該当する方<システムインテグレーションの経験がある人材>①工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)<工場オペレーション改善の経験がある人材>③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案＜設備開発で制御設計や設備立ち上げ経験がある人材＞④PLCでのソフト設計、デバッグが可能で設備のIoT化を推進【配属部門】生産革新センター　生産技術統括室　デジタル基盤革新室　デジタルモノづくり推進部 スマートプロセス開発課【この仕事を通じて得られること】■日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。■自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。■市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。■英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。【デジタルモノづくり推進部のミッション】■CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。【スマートプロセス開発課のミッション】■人・設備・材料・工程データをつないで、品質・効率・コスト・スピードを飛躍的に高める“知能化された工場”を実現する為の手段を開発する事がスマートプロセス開発課のミッションです。【職場の雰囲気】■デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。■新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。■関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。■語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。■各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。

【具体的な仕事内容】■MES導入とデータ分析によるLiイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。1.工場(国内・海外)の生産システムの要件定義～立上げ(対向試験、システム結合試験)～教育訓練を推進 (社内SE業務)2.生産実行システム(MES)、BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)3.上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善※共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)【担当業務と役割】■下記の3点のいずれかに該当する方<システムインテグレーションの経験がある人材>①生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)<工場オペレーション改善の経験がある人材>③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案【配属部門】生産革新センター　生産技術統括室　デジタル基盤革新室　デジタルモノづくり推進部　スマートファクトリー推進課【この仕事を通じて得られること】■日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。■自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。■市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。■英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。【デジタルモノづくり推進部のミッション】■O2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。【スマートファクトリ推進課のミッション】■スマートファクトリの具現化のため、工場の生産システム(MES)とIoTシステムを全体構想、設計及び導入しリニューアルする。生産システムを軸としてプロセスとデータを結びつけ、改善と効果確認サイクルをまわし「高効率生産、人生産性向上」させることが、スマートファクトリ推進課のミッションです。【職場の雰囲気】■デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。■新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。■関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。■語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。■各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。

【具体的な仕事内容】■設計品質および生産性の向上を目的として、プロダクトライフサイクルマネジメントシステム導入を通し、車載電池製品および製造工場における設計／開発業務のプロセスや仕組みの改革をリードしていただきます。あわせて、現場の課題を自ら見つけ、関係者と協力しながら改善策を提案・実行することで、プロセスの標準化・効率化を進めていただきます。また、技術・品質・製造など多様なチームと連携し、プロセス改革に必要な知識を身につけながら、組織全体の開発力向上に向けた取り組みに参加していただきます。【担当業務と役割】■世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高性能で高品質な電池に対するニーズに応えていきます。新たな電池開発とともに、拡大する事業を支えるデジタル基盤構築を力強く牽引できるスキル、経験を持った人財を募集します。【配属部門】生産革新センター　生産技術統括室　デジタル基盤革新室　デジタル開発基盤革新課【この仕事を通じて得られること】■当社が培ってきた電池設計・製造のノウハウを効果的に活用するため、IT 技術などの手段を用いて、設計・開発に関するプロセスや仕組みの改革を推進していきます。また、変革後のあるべき姿を描く企画立案から、IT システムなどの手段の構築、そして新たな業務プロセスの運用・定着までを担っていただきます。【デジタル基盤革新室のミッション】■競争力のあるセル/プロセスの早期創出に向け、開発からモノづくりに渡るDXを推進する。【デジタル開発基盤革新課のミッション】■PLMやデータサイエンスを中心としたDXを加速する。【職場の雰囲気】■電池事業は今後も確実に成長する領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じながら、電池開発を支えるプロセスや仕組みの改革に挑戦できます。自身のアイデアを実際の仕組みに反映させ、その効果を身近に実感できるため、大きなやりがいを得られます。■当社は業界を代表する企業として、世界中の自動車メーカーと向き合いながら仕事を進めることができます。その中で、グローバルな産業構造を理解しつつ、自身の取り組みが社会貢献につながっていることを実感できる、非常に貴重な経験を積むことができます。■様々な職能メンバーと部門の垣根を超えて、ともに新しいことに挑戦できる、活気ある職場です。

■エンタープライズ/データセンター向けSSD製品のSSD製品の量産を滞りなく流すための製造ラインの立ち上げならびに製造工程で発生する不良品の解析を取りまとめ、歩留まりの向上、滞留在庫の良品化、製造工程の改善を主導していただきます。■部門内外の開発関係者と連携し、不良品の発生原因として製品内在問題の視点、試験プログラムの視点、設備の視点、部品ロットの視点など多角的な集計と解析を行い、改善策を立案して製造工程にフィードバックすることで、損益に直結する製造工程を改善していきます。【サポート体制・その他】・SSD基礎知識習得のための導入教育の実施（未経験者向け）・OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート【使用ツール】　Python, Spotfireなどの統計ツール, Redmineなどのtask管理ツール【期待する役割】エンタープライズ/データセンター向けSSD製品開発に量産支援・不良解析業務およびそのマネジメント【採用背景】近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的なSSDを開発しており、開発を支えるメンバーを広く募集しています。AI時代のこの成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。【組織のミッション】成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込み、大容量・高性能・高品質なSSD製品を実現することによって、様々な企業やユーザー、サービス、AIの普及を支えていきます。【職場環境】・平均残業時間：40時間/月・在宅勤務：1～2日/週程度※業務事情による・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。【業務のやりがい・魅力】データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIのトレーニングや推論の実装を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共にストレージ技術の開発に取り組むことで、プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、交渉力等のビジネススキルを向上させていくと共に、SSDの技術の専門性を高めながら、今までにない製品の開発を通じて社会に貢献することができます。【技術優位性】当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。【キャリアパス】ご本人の希望や適正を考慮し、開発試作管理を継続して成長し続ける製品の開発を支えていただくか、専門知識を身につけて製品開発業務を行うエンジニアリングに進んで頂くか、相談のうえ決めていきます。

【担当業務と役割】■担当業務：環境CSR法規制の中でもCE(サーキュラーエコノミー:資源循環)等に関する各国動向や顧客の要求事項を把握し、二次電池ソリューションBUにおける法令規制推進体制の構築するとともに、継続的なコンプライアンス・管理・環境コミュニケーションを関係部門と実施■期待する役割：二次電池ソリューションBUにおけるCE関連規制法令遵守体制の構築・運用を牽引するとともに、新たな事業リスクの未然防止と環境コンプライアンスの向上をプロアクティブに推進【具体的な仕事内容】二次電池ソリューションBU内にて環境CSR法規制の内、CE系規制への適切な対応を推進するため、以下の業務を担当する。■電池や包装材などの回収リサイクルに掛かる表示や規制に対する順法性の見届け、規制当局等への報告データの作成■EU電池規則の関連要求に関する顧客への順法性エビデンスや報告書の作成・提供、仕組み作り■再生材使用や原材料規制などエコデザインへの対応企画、対応体制、データ把握の仕組み作り■企画開発部門への製品環境アセスメントなどエコデザイン推進ツールの開発、利活用促進■CE関連の上位組織経由で得た法規制や顧客からの独自要請に対する対応企画、BU内への展開、周知■上記新規制対応に向けたPJ/WG/TFの立上げや推進■上記業務に関するDX化を含む、合理化改善活動の推進【募集背景】近年、国内外のサステナビリティに関する規制強化や環境意識の高まりにより、事業活動において環境CSR面で取り組むべきテーマが急速に拡大してきています。当課は、これらの動向を踏まえ、課される新たな規制を先取りしつつ、適切なと管理と推進を通じて、企業の持続可能な発展と社会的責任を果たすことを使命としています。その実現に向けたコア人材を探しています。【配属部門】 エナジーソリューション事業部　二次電池ソリューションBU　商品企画部　製品環境課【商品企画部のミッション】■重点市場/重点顧客の期待を越えるセル～パック/システムまでのソリューションプランナー■新規市場/新規顧客への価値を見出し、新規事業の創出をリード■最適ソリューションを最適なタイミングで提供、社会貢献と顧客・ユーザーへの満足創出【製品環境課のミッション】■環境法規/規制動向を注視し、関係部門への周知を行い、環境リスクを未然に防止を図る■製品含有化学物質の調査・管理体制を構築、運用し、グローバル適合を確立■顧客の環境要求への対応をリードし、安心して採用される商品基盤を構築【この仕事を通じて得られること】■社内外の研修制度や会議等へ参加することにより、専門性を深め、キャリアアップを図れます■事業部内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働でき、環境CSR規制以外の事業部で扱う商品に関する知識も習得できます■我々が扱う商品の持続可能性が確保できることで、社会的責任を果たしながら働けるやりがいのある職場です。■ワールドワイドなビジネスと地球環境にインパクトのあるエネルギー商品に関わるので社会の未来を早くに見聞出来る楽しさや驚きがあります。■電機電子機器を始め、世の中の大半は電池でも駆動する機器であふれており、世界的に有名な企業とのビジネスの機会がある上、環境CSR規制は世界共通の課題でもあるため、国際的な機関や政府、関連工業会などと絡む機会もあります。【職場の雰囲気】・経歴、年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な職場です。・キャリア入社の方も多い職場です。・忙しく煩雑な業務ですが、課内メンバー間及び関係部署の方々とも協力し、前向きに業務に取り組んでいます。

【担当業務と役割】■担当業務：環境CSR法規制の中でもCE(サーキュラーエコノミー:資源循環)等に関する各国動向や顧客の要求事項を把握し、二次電池ソリューションBUにおける法令規制推進体制の構築するとともに、継続的なコンプライアンス・管理・環境コミュニケーションを関係部門と実施■期待する役割：二次電池ソリューションBUにおけるCE関連規制法令遵守体制の構築・運用を牽引するとともに、新たな事業リスクの未然防止と環境コンプライアンスの向上をプロアクティブに推進【具体的な仕事内容】二次電池ソリューションBU内にて環境CSR法規制の内、CE系規制への適切な対応を推進するため、以下の業務を担当する。■電池や包装材などの回収リサイクルに掛かる表示や規制に対する順法性の見届け、規制当局等への報告データの作成■EU電池規則の関連要求に関する顧客への順法性エビデンスや報告書の作成・提供、仕組み作り■再生材使用や原材料規制などエコデザインへの対応企画、対応体制、データ把握の仕組み作り■企画開発部門への製品環境アセスメントなどエコデザイン推進ツールの開発、利活用促進■CE関連の上位組織経由で得た法規制や顧客からの独自要請に対する対応企画、BU内への展開、周知■上記新規制対応に向けたPJ/WG/TFの立上げや推進■上記業務に関するDX化を含む、合理化改善活動の推進【募集背景】近年、国内外のサステナビリティに関する規制強化や環境意識の高まりにより、事業活動において環境CSR面で取り組むべきテーマが急速に拡大してきています。当課は、これらの動向を踏まえ、課される新たな規制を先取りしつつ、適切なと管理と推進を通じて、企業の持続可能な発展と社会的責任を果たすことを使命としています。その実現に向けたコア人材を探しています。【配属部門】 エナジーソリューション事業部　二次電池ソリューションBU　商品企画部　製品環境課【商品企画部のミッション】■重点市場/重点顧客の期待を越えるセル～パック/システムまでのソリューションプランナー■新規市場/新規顧客への価値を見出し、新規事業の創出をリード■最適ソリューションを最適なタイミングで提供、社会貢献と顧客・ユーザーへの満足創出【製品環境課のミッション】■環境法規/規制動向を注視し、関係部門への周知を行い、環境リスクを未然に防止を図る■製品含有化学物質の調査・管理体制を構築、運用し、グローバル適合を確立■顧客の環境要求への対応をリードし、安心して採用される商品基盤を構築【この仕事を通じて得られること】■社内外の研修制度や会議等へ参加することにより、専門性を深め、キャリアアップを図れます■事業部内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働でき、環境CSR規制以外の事業部で扱う商品に関する知識も習得できます■我々が扱う商品の持続可能性が確保できることで、社会的責任を果たしながら働けるやりがいのある職場です。■ワールドワイドなビジネスと地球環境にインパクトのあるエネルギー商品に関わるので社会の未来を早くに見聞出来る楽しさや驚きがあります。■電機電子機器を始め、世の中の大半は電池でも駆動する機器であふれており、世界的に有名な企業とのビジネスの機会がある上、環境CSR規制は世界共通の課題でもあるため、国際的な機関や政府、関連工業会などと絡む機会もあります。【職場の雰囲気】・経歴、年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な職場です。・キャリア入社の方も多い職場です。・忙しく煩雑な業務ですが、課内メンバー間及び関係部署の方々とも協力し、前向きに業務に取り組んでいます。

半導体製造装置メーカーである当社において、受注から出荷までの工程管理業務をお任せします。設計・調達・製造・品質保証などの社内部門に加え、協力会社や外注先、ベトナムをはじめとする海外関係先と連携しながら、工程計画の立案、進捗管理、納期調整を推進いただきます。また、受注拡大に伴う生産体制強化に加え、AIやデジタルツールを活用した業務効率化、工程管理プロセスの標準化・高度化にも携わっていただきます。単なる進捗管理に留まらず、関係者を巻き込みながら最適な生産体制を構築し、お客様への安定した納品を支える重要なポジションです。＜業務詳細＞■ 工程計画の立案・進捗管理・受注内容や納期に基づく生産工程の計画立案・製品完成から出荷までの進捗状況の把握・管理・工程遅延や課題発生時の対応およびリカバリー計画の策定■ 社内部門との工程調整・設計・調達・製造・品質保証部門との日程調整・生産状況や課題に関する情報共有・関係部門と連携した納期遵守に向けた推進活動■ 協力会社・海外関係先との連携・協力会社の進捗確認および納期調整・ベトナムをはじめとする海外関係先との工程管理・生産能力や納期リスクを踏まえた調整・交渉■ 業務改善・効率化・AIやデジタルツールを活用した業務効率化・工程進捗の見える化や管理指標の整備・工程管理プロセスの標準化および改善活動の推進　等く予定です。

◇空調の魅力を「感じ・気づき・学ぶ」ことのできる建物まるごと体験ショールームショールーム「SINKO AIR DESIGN STUDIO」において、空調と同社の製品を来館者に伝えていただきます。■来館者のアテンド（到着のお迎えからお見送りまで）■展示スペースでの説明（iPadを用いて同社製品の特長や空調のしくみを説明。営業担当者を中心とした引率者と共に説明いただきます。アテンドスタッフのみで説明する事はありません）■ショールームで開催するイベントの企画・運営■展示物の更新（計画立案，発注など）■見学予約の管理（予約システムで運用）■見学者アンケートの回収・集計・分析■その他，ショールーム運営に関する業務および広報業務※アテンド業務に慣れてくれば映像制作会社との打ち合わせなど、簡単な広報業務にも携わっていただきますので業務の幅が広がります。【本ポジションの魅力】空調の基礎から最先端技術のご紹介を通じて、当社製品と空調の魅力を伝える最前線の役割です。来館者と直接接して頂くため、コミュニケーションスキルを活かせるポジションです。来館者アテンド、展示機器の説明、イベントの企画運営、データ分析、展示品更新まで、ショールーム運営の全領域に関与できます。事務的作業も担当していただきますので、幅広い業務を通じて会社全体の顔として活躍していただけます。業務でiPadやパソコンを活用しますので、デジタルデバイスのスキルを伸ばして頂く事ができます。【配属組織】営業統括本部　ヒートポンプエンジニア事業部

【期待する役割】【職務内容】■自動車部品メーカーに対する樹脂成形品・金型等の提案営業■既存顧客との関係構築および取引拡大に向けた営業活動■顧客の製品開発・設計段階におけるニーズの把握、製品提案■顧客からの要求仕様・見積依頼への対応■社内の技術・製造部門と連携した製品開発、受注調整■価格交渉、納期調整、受注から量産立ち上げまでの進捗管理■新規案件・新規顧客の開拓【魅力】国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です。様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができ、独立資本の当社だからこそ裁量権を持って働ける環境になります

【具体的な仕事内容】人事部門の中核メンバーとして、人事制度、人材育成、労務管理などの業務を担当いただきます。これまでの経験や専門性を踏まえて担当領域を決定し、日常業務の運用に加え、業務改善や人事施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。【主な業務内容】・人事制度の運用・改善（人事評価、目標管理、昇降格、処遇制度等）・社員教育・人材育成（教育体系の整備、研修の企画・運営等）・人事施策の企画・提案および推進・労務管理業務（勤怠管理や各種労務対応等）・その他、人事業務全般に関する運用・改善〇この仕事のやりがい、達成感人事制度の運用・改善や人材育成、労務管理などを通じて、社員が働きやすく、能力を発揮できる環境づくりに携わることができます。また、日常業務の運用だけでなく、自らの経験やアイデアを活かして業務改善や新たな人事施策の企画・推進に取り組む機会もあり、自身の取り組みが会社や社員に還元されることを実感できる仕事です。〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土・中途入社社員も多く、さまざまな企業や業務を経験してきたメンバーが在籍しています。・穏やかで親切な社員が多く、相談しやすい職場環境です。・仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、業務に取り組んでいます。〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか？当部署には、他社で人事業務を経験してきた社員をはじめ、異なる業界・職種から入社した社員が在籍しています。中途入社社員の経歴はさまざまですが、これまでの経験を活かしながら、新たな業務領域に携わるなど、それぞれが担当業務の幅を広げています。当社では、これまで培ってきた経験を活かすとともに、新しい業務や取り組みに挑戦する機会があります。〇この仕事のキャリアステップ/成長環境事業環境の変化や会社の成長に伴い、人事部門においても制度や業務の見直し、新たな施策の検討など、さまざまな取り組みを進めています。これまでの経験や専門性を活かしながら、担当領域の業務を主体的に進めるとともに、業務改善や新たな施策の企画などにも挑戦できる環境です。将来的には、担当領域の専門性をさらに高めることに加え、他の人事領域や部門横断的な取り組みに携わるなど、経験の幅を広げていくことも可能です。〇その他アピールポイント・フレックスタイム制を導入している部署の為、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立を図りながら、メリハリをつけて働ける環境が整っています。【アピールポイント】わたしたちは長期 Vision『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』の元、前中期経営計画 Growth2025 では売上高 CAGR+11.8%、営業利益 CAGR+19.8%、時価総額は 5 年で 3倍になる等の大きな成長を遂げました。2025 年 5 月には新中期経営計画 Next2025 を発表し、事業成長と社会的価値向上による企業価値の最大化を図るために、「真のグローバル企業体制の構築」「付加 価値創造型企業への進化」の3点を基本方針と定めております。日本国内においては全ての人が当社の機械を通して食事をした経験があり、BtoB 企業でありながらも最終消費者の生活に欠かせない非常に身近な企業です。【魅力】■同社は国内シェア約80 ％を超える食品加工機械の老舗メーカーです。売上高も右肩上がりで推移しており、2020年3月期売上高約86億円→2024年で145億円に到達し、2025 年以降も大きな成長を見込める企業です。■同社は大手スーパーや飲食チェーン店とほぼすべてと取引しており、また世界80カ国と取引実績あるため、日本の食文化を世界に広めています。■無借金経営・自己資本比率約80％の安定した経営基盤をもつ企業です。■ダイヤモンド・ザイ3月号にて事業内容に成長性があり、今後10年で株価10倍の「10倍株」になる可能性があるとして”東“の横綱に選ばれました。寿司ロボットはシャリを握る動作を研究し、人間の職人に近い完成度を実現しています。世界的な人件費の高騰は、自動化機械メーカーにとって追い風となっております。

【概要】自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇り、近年は製品や技術を応用しデータセンター向け製品なども開発している同社にて、データセンター冷却システムの海外営業・マーケティング担当（台湾市場担当）として業務をお任せ致します。※ご経験により管理職候補者としての採用となる可能性もあります。※東京採用の場合は、茨城県古河市の本社へ週2回程度出社が発生する可能性があります。【期待する役割】■台湾のODM・EMS企業を中心に顧客との接点をつくり、ニーズや市場動向を把握しながら、当社の製品・技術を提案し、新たな商談・受注機会を生み出していただくことが主なミッションです。■市場・競合分析を踏まえた営業活動の企画、展示会等での顧客接点づくり、個別訪問、製品・サービス説明、ヒアリング、提案・条件交渉などを行っていただきます。■引き合い・受注後は、営業・開発・生産・品質等の社内関係部門と連携しながら、案件の具体化・立ち上げを推進していただきます。■市場を分析するだけのマーケティングでも、既存顧客を担当するだけの営業でもなく、自ら市場と顧客を開拓し、事業をつくっていく役割を期待しています。【業務詳細】■台湾ODM・EMS企業を中心とした新規顧客開拓・営業活動■市場・競合・顧客ニーズの情報収集・分析、および営業活動の企画■顧客への製品・サービス説明、ヒアリング、提案、商談・条件交渉■展示会、顧客訪問、代理店・販売パートナー等を通じた顧客接点の開拓■受注に向けた社内関係部門との調整、および受注後の案件立ち上げ・プロジェクト推進など【募集背景：事業拡大に伴う増員】データセンター市場の拡大を背景に、同社では冷却システムを新たな事業領域として展開しています。中でも台湾には、グローバルなサーバー・データセンター市場を支えるODM・EMS企業が集積しており、当社が今後さらに顧客開拓を進めていきたい重要な市場です。そこで今回、中国語（台湾華語／Mandarin）を活かし、自ら顧客にアプローチして商談・受注へつなげていける方を募集します。データセンターや冷却システムに関する専門知識は歓迎しますが、必須ではありません。これまで培ってきた法人営業・マーケティング等の経験を活かしながら、入社後に当社の製品・技術への理解を深めていただくことを想定しています。【入社後のキャリアイメージ】■入社後は、同社の製品・技術について理解を深めながら、台湾ODM・EMS企業を中心とした顧客開拓・案件推進を担当いただきます。■その後は、ご自身の希望・適性・実績および事業展開に応じて、台湾市場の主担当、海外営業・マーケティングのリーダー、新事業の事業開発責任者などへ活躍領域を広げていただくことを想定しています。■さらに事業が成長し、台湾をはじめとする海外で事業・拠点を拡大していく際には、海外拠点や事業を率いる責任者として活躍いただく可能性もあります。■海外出張・海外駐在を含め、事業の成長とともにグローバルにキャリアを広げられるポジションです。

【概要】自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇り、近年は製品や技術を応用しデータセンター向け製品なども開発している同社にて、データセンター冷却システムの海外営業・マーケティング担当（台湾市場担当）として業務をお任せ致します。※ご経験により管理職候補者としての採用となる可能性もあります。【期待する役割】■台湾のODM・EMS企業を中心に顧客との接点をつくり、ニーズや市場動向を把握しながら、当社の製品・技術を提案し、新たな商談・受注機会を生み出していただくことが主なミッションです。■市場・競合分析を踏まえた営業活動の企画、展示会等での顧客接点づくり、個別訪問、製品・サービス説明、ヒアリング、提案・条件交渉などを行っていただきます。■引き合い・受注後は、営業・開発・生産・品質等の社内関係部門と連携しながら、案件の具体化・立ち上げを推進していただきます。■市場を分析するだけのマーケティングでも、既存顧客を担当するだけの営業でもなく、自ら市場と顧客を開拓し、事業をつくっていく役割を期待しています。【業務詳細】■台湾ODM・EMS企業を中心とした新規顧客開拓・営業活動■市場・競合・顧客ニーズの情報収集・分析、および営業活動の企画■顧客への製品・サービス説明、ヒアリング、提案、商談・条件交渉■展示会、顧客訪問、代理店・販売パートナー等を通じた顧客接点の開拓■受注に向けた社内関係部門との調整、および受注後の案件立ち上げ・プロジェクト推進など【募集背景：事業拡大に伴う増員】データセンター市場の拡大を背景に、同社では冷却システムを新たな事業領域として展開しています。中でも台湾には、グローバルなサーバー・データセンター市場を支えるODM・EMS企業が集積しており、当社が今後さらに顧客開拓を進めていきたい重要な市場です。そこで今回、中国語（台湾華語／Mandarin）を活かし、自ら顧客にアプローチして商談・受注へつなげていける方を募集します。データセンターや冷却システムに関する専門知識は歓迎しますが、必須ではありません。これまで培ってきた法人営業・マーケティング等の経験を活かしながら、入社後に当社の製品・技術への理解を深めていただくことを想定しています。【入社後のキャリアイメージ】■入社後は、同社の製品・技術について理解を深めながら、台湾ODM・EMS企業を中心とした顧客開拓・案件推進を担当いただきます。■その後は、ご自身の希望・適性・実績および事業展開に応じて、台湾市場の主担当、海外営業・マーケティングのリーダー、新事業の事業開発責任者などへ活躍領域を広げていただくことを想定しています。■さらに事業が成長し、台湾をはじめとする海外で事業・拠点を拡大していく際には、海外拠点や事業を率いる責任者として活躍いただく可能性もあります。■海外出張・海外駐在を含め、事業の成長とともにグローバルにキャリアを広げられるポジションです。

【業務内容】切削加工機の新規開発、市場不具合対応に関する業務全般。　・設計　製図、試作発注、検証、報告、生産対応。　・構想設計及び対策案立案【入社後の育成プラン】・入社後：製品開発等に携わり製品知識や社内プロセスを習得して頂くとともに、実際の開発の中核となれるように教育する。　またできるだけ技術開発にも加わる機会を設けチャレンジする文化を体現して頂く。・１年後：機種別のチーフエンジニアとして従事できるよう教育する（製品目標、実現プロセスの提案）・将来：適正を見極め、可能であればマネージャ候補として教育する。（顧客価値、開発方向性、開発手法、体制の提案）【募集背景】新製品開発力、既存製品フォローアップ力の維持、強化【職場からのメッセージ】私たちの職場では、歯科用ミリングマシンなどのメカ開発を行っており、 DGSHAPEは開発以外の部門（営業・企画・サービス）を含めても100名程度の組織です。その分、部門間の距離が近く、日常的に自然とコミュニケーションをとれる環境です。営業やサービス部門を通じてお客様の反応も見えやすく、自分の仕事の手ごたえを感じられます。 製品企画から開発設計、生産、リリースまで、幅広い工程に携わることができます。チャレンジを受け入れる文化があり、自分のアイデアを形にできる職場です。 また、グローバルなビジネスに携わりながら、ユーザーの声を直接聞く機会も多くあります。自分の仕事が世界中のお客様にどう役立っているのかを実感できる、やりがいのある環境です。

【期待する役割】半導体ウェーハの電気特性を検査する「ウェーハプローバ」の機械設計を担当いただきます。ウェーハプローバは、ウェーハ上に形成された半導体チップが正常に動作するかを検査するための装置です。AIの普及に伴いCPU・GPUの高性能化が進む中、テスト時の発熱量も増加しており、安定した測定を行うための温度コントロールの重要性が高まっています。本ポジションでは、これまでの機械設計経験を活かし、高精度な測定や高発熱デバイスのテストに対応する装置開発を担っていただきます。【具体的には】プローバ装置における機械設計を担当いただきます。・プローバ装置の機械設計・材料力学の知識を活かした機械設計・高発熱デバイスのテストに対応するための温度制御を伴う機械設計・顧客からの受注に応じた装置設計担当するPrecio?シリーズは、半導体ウェーハのテストに使用される全自動ウェーハプローバです。高精度な位置制御や温度コントロールなどを通じて、半導体デバイスの安定したテストを支える装置です。また、年1～2回程度、米国・アジアへの出張があります。【募集背景】AI市場の拡大により、CPU・GPUをはじめとするハイエンドロジック半導体の需要が高まっています。特にGPUなどの高性能デバイスではテスト時の発熱量が大きくなることから、熱を適切にコントロールしながら安定した測定を可能にする、高吸熱装置の開発ニーズが高まっています。加えて、顧客からの受注設計業務も増加していることから、今後の装置開発・設計体制を強化するための増員採用です。【本ポジションの魅力】・AI需要の拡大に伴い、CPUやGPUなどの高性能半導体の需要も増えており、今後も成長が期待される分野の装置開発に携わることができます。・機械設計の経験を活かしながら、材料力学や温度制御などの知識・経験を広げることができます。・半導体製造装置の経験は必須ではないため、実装機、産業用ロボット、精密機器などの設計経験を活かして、半導体業界にチャレンジいただけます。

【期待する役割】半導体製造装置の競争力強化に向けて、将来の製品につながる新たな要素技術の探索から初期検証までを担当いただきます。社内だけで研究開発を行うのではなく、大学・研究機関・サプライヤーなどが持つ技術にも目を向け、必要に応じて共同研究の枠組みづくりや交渉、社内関係部門との連携を進めます。技術を探索するだけではなく、「どの技術に取り組むべきか」を考え、将来の製品開発につなげていく役割です。【具体的には】・製品競争力の強化につながる新たな要素技術の探索・探索した技術の初期検証に向けた企画立案・実行・大学、研究機関、サプライヤーなどとの共同研究の企画・社外パートナーとの協業に向けた交渉・調整・社内の研究開発・製品開発部門などとの連携・既存の社内要素技術を新製品へ適用するための企画・推進グループリーダーのもとで案件を担当しますが、小規模な研究室のため、一人ひとりが比較的大きな裁量を持って業務を進める組織です。【募集背景】成膜市場の長期的な成長に伴い、今後探索していく要素技術の範囲が広がっているほか、大学・研究機関・サプライヤーなど、連携する社内外のパートナーも増加しています。また、これまで研究室で進めてきた複数の案件でも成果が表れ始めており、既存案件を加速させながら新たな技術探索にも取り組む必要があります。現行の人員だけでは双方を進めていくことが難しいため、技術開発や社内外との共同プロジェクトの経験を持つ方を募集します。【本ポジションの魅力】・目の前の製品設計だけではなく、将来の半導体製造装置につながる新しい技術の探索段階から携わることができます。・大学、研究機関、サプライヤーなど社外の技術にも触れながら、共同研究や技術検証を進めることができます。・小規模な研究室のため個人の裁量が比較的大きく、技術探索から企画、社内外との調整まで幅広く経験できます。

【期待する役割】半導体製造装置から得られる大量のデータを解析し、機械学習・AIを活用して装置の性能向上や自律化を進めていただきます。装置から取得するセンシングデータやログを分析して課題や異常の兆候を見つけ、機械学習モデルやアルゴリズムの開発・実証まで担当します。データ分析だけで完結するのではなく、分析結果を実際の半導体製造装置の改善や開発につなげていくポジションです。【具体的には】・半導体製造装置から取得するセンシングデータ、ログ情報の収集・統合・欠損値の補完、ノイズ除去、特徴量エンジニアリングなどのデータ前処理・統計解析や機械学習を用いたパターン解析、トレンド検出・データをもとにした異常兆候や改善点の特定・分析結果をもとにした課題設定、開発部門への改善提案・装置のプロセス補正、故障・異常検知などに用いるアルゴリズムの研究開発・深層学習などを用いた機械学習モデルの開発・開発したアルゴリズムの精度、応答速度、ロバスト性の検証・モデルやパラメータの最適化、実装時の高速化・実際の装置への適用に向けた実証・実用化最終的には、機械学習・AIを活用して装置の歩留まりや稼働率を向上させ、デジタルツインや装置の自律化につなげていくことを目指します。【募集背景】半導体製造装置の高度化に伴い、実際の装置から取得したデータを活用してシミュレーションや解析を行う、デジタルツイン技術の活用が進んでいます。こうした取り組みをさらに進めるため、機械学習モデルの開発や大量のプロセスデータ解析を担う開発体制を強化します。機械学習・AIに関する専門知識と実務経験を活かし、半導体製造装置の自律化や性能向上を進めていただくことを期待しています。【本ポジションの魅力】・データ分析やモデル開発だけでなく、実際の半導体製造装置への適用・実証まで携わることができます。・大量のセンシングデータや時系列データを扱いながら、異常検知、プロセス補正、予知保全など実際の装置に関わるテーマに取り組めます。・半導体業界での経験は必須ではないため、他業界で培ったデータ解析や機械学習の経験を活かすことができます。

【期待する役割】半導体製造装置から得られる大量のデータを解析し、機械学習・AIを活用して装置の性能向上や自律化を進めていただきます。装置から取得するセンシングデータやログを分析して課題や異常の兆候を見つけ、機械学習モデルやアルゴリズムの開発・実証まで担当します。データ分析だけで完結するのではなく、分析結果を実際の半導体製造装置の改善や開発につなげていくポジションです。【具体的には】・半導体製造装置から取得するセンシングデータ、ログ情報の収集・統合・欠損値の補完、ノイズ除去、特徴量エンジニアリングなどのデータ前処理・統計解析や機械学習を用いたパターン解析、トレンド検出・データをもとにした異常兆候や改善点の特定・分析結果をもとにした課題設定、開発部門への改善提案・装置のプロセス補正、故障・異常検知などに用いるアルゴリズムの研究開発・深層学習などを用いた機械学習モデルの開発・開発したアルゴリズムの精度、応答速度、ロバスト性の検証・モデルやパラメータの最適化、実装時の高速化・実際の装置への適用に向けた実証・実用化最終的には、機械学習・AIを活用して装置の歩留まりや稼働率を向上させ、デジタルツインや装置の自律化につなげていくことを目指します。【募集背景】半導体製造装置の高度化に伴い、実際の装置から取得したデータを活用してシミュレーションや解析を行う、デジタルツイン技術の活用が進んでいます。こうした取り組みをさらに進めるため、機械学習モデルの開発や大量のプロセスデータ解析を担う開発体制を強化します。機械学習・AIに関する専門知識と実務経験を活かし、半導体製造装置の自律化や性能向上を進めていただくことを期待しています。【本ポジションの魅力】・データ分析やモデル開発だけでなく、実際の半導体製造装置への適用・実証まで携わることができます。・大量のセンシングデータや時系列データを扱いながら、異常検知、プロセス補正、予知保全など実際の装置に関わるテーマに取り組めます。・半導体業界での経験は必須ではないため、他業界で培ったデータ解析や機械学習の経験を活かすことができます。

【期待する役割】半導体製造装置から得られる大量のデータを解析し、機械学習・AIを活用して装置の性能向上や自律化を進めていただきます。装置から取得するセンシングデータやログを分析して課題や異常の兆候を見つけ、機械学習モデルやアルゴリズムの開発・実証まで担当します。データ分析だけで完結するのではなく、分析結果を実際の半導体製造装置の改善や開発につなげていくポジションです。【具体的には】・半導体製造装置から取得するセンシングデータ、ログ情報の収集・統合・欠損値の補完、ノイズ除去、特徴量エンジニアリングなどのデータ前処理・統計解析や機械学習を用いたパターン解析、トレンド検出・データをもとにした異常兆候や改善点の特定・分析結果をもとにした課題設定、開発部門への改善提案・装置のプロセス補正、故障・異常検知などに用いるアルゴリズムの研究開発・深層学習などを用いた機械学習モデルの開発・開発したアルゴリズムの精度、応答速度、ロバスト性の検証・モデルやパラメータの最適化、実装時の高速化・実際の装置への適用に向けた実証・実用化最終的には、機械学習・AIを活用して装置の歩留まりや稼働率を向上させ、デジタルツインや装置の自律化につなげていくことを目指します。【募集背景】半導体製造装置の高度化に伴い、実際の装置から取得したデータを活用してシミュレーションや解析を行う、デジタルツイン技術の活用が進んでいます。こうした取り組みをさらに進めるため、機械学習モデルの開発や大量のプロセスデータ解析を担う開発体制を強化します。機械学習・AIに関する専門知識と実務経験を活かし、半導体製造装置の自律化や性能向上を進めていただくことを期待しています。【本ポジションの魅力】・データ分析やモデル開発だけでなく、実際の半導体製造装置への適用・実証まで携わることができます。・大量のセンシングデータや時系列データを扱いながら、異常検知、プロセス補正、予知保全など実際の装置に関わるテーマに取り組めます。・半導体業界での経験は必須ではないため、他業界で培ったデータ解析や機械学習の経験を活かすことができます。

【期待する役割】【職務内容】■自動車部品メーカーに対する樹脂成形品・金型等の提案営業■既存顧客との関係構築および取引拡大に向けた営業活動■顧客の製品開発・設計段階におけるニーズの把握、製品提案■顧客からの要求仕様・見積依頼への対応■社内の技術・製造部門と連携した製品開発、受注調整■価格交渉、納期調整、受注から量産立ち上げまでの進捗管理■新規案件・新規顧客の開拓【魅力】国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です。様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができ、独立資本の当社だからこそ裁量権を持って働ける環境になります

【募集背景】国内水供給事業拡大による仕事量の増加が見込まれるための、増員募集【業務内容】■水処理プラント（主に国内）における基礎構造物、建築物・建築設備、鉄筋コンクリート造水槽の設計（計画・基本・詳細）および監理業務■上記構造物に関する業務全般（顧客打合せ、プラント設備との調整、仕様・配置・構造計画、工事原価作成（概算含む）、予算・工程管理、見積引合・査定、等）■ナレッジ管理、設計標準化、設計ツール整備、業務変革、若手エンジニア育成等■設計・施工協力会社の開拓・構築・保持・担当製品：水処理プラントに関する土木・建築構造物の計画・設計・監理、およびプロジェクト遂行業務・担当顧客：主に国内の、電子半導体メーカー企業および、水処理プラント（純水・排水）を持つメーカー企業【期待・役割】国内電子産業をはじめ、国内外幅広い業界の水処理プラント案件に携わっていただきます。さらに、同社のエンジニアリング業務は今まさに変革期にあり、社内の変革活動にも積極的に参画いただきます。　また、将来のキャリアに向けて管理職・専門技術者いずれかの道を選んでいただき、サポートいたします。経験者採用で入社した社員・管理職が多数活躍しています。待遇・育成面でも平等で、新しい仲間を歓迎する文化がある職場です。【組織】電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部 土建設計課

【期待する役割】同社の管理本部にて人事労務業務全般を担当していただきます。まずは労務管理・給与処理・社会保険等の各種事務手続きを担当し、業務に慣れた後は採用や人事企画など人事全般へ対応範囲を広げていただく予定です。【職務内容】・勤怠管理、給与計算処理、各種社会保険手続・労務トラブル対応・安全衛生管理・将来的な採用活動や人事教育、制度運用の対応【キャリアパス】入社後は労務業務を中心に業務の流れを把握いただき、習熟度に応じて人事領域にも挑戦していただきます。平均年齢48.7歳の落ち着いた組織で、経験豊富な先輩からしっかり業務を引き継ぎながら、将来の核となるメンバーへ成長いただく予定です。【組織構成】管理本部 総務部 人事労務係は4名(男性2名・女性2名)で構成されています。【職務の魅力】東証上場企業の安定した経営基盤のもと、労務から人事全般へと段階的にスキルの幅を広げられます。将来の人事労務リーダー候補として、組織作りや業務改善に主体的に関わることができるやりがいのあるポジションです。 【環境の魅力】毎週水曜日と週末はノー残業デーなど働きやすい環境を積極的につくっています。携帯電話やPCに欠かせないプリント基板の製造装置で国内トップシェアです。特にプリント基板研磨ラインでは世界トップシェアを誇ります。

ご経験やスキル、ご希望を踏まえ、以下①②いずれかの業務を担当いただきます。①連結決算・開示・・・1名■連結決算・国内外グループ会社の連結決算データ収集、内容確認および決算スケジュール管理・連結仕訳の作成（内部取引・債権債務消去、未実現利益消去等）・連結精算表および連結財務諸表の作成・分析・関係会社への会計処理の確認・指導、監査法人対応■開示業務・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成・TDnet・EDINETによる開示対応②工場経理・原価計算・・・1名■原価計算業務・製品別、工程別の原価計算・間接費配賦および原価差異分析・棚卸資産確定および在庫金額確定■固定試算管理業務・固定資産計上（資本的支出・修繕費の判定）・固定資産管理、建設仮勘定の残高管理■決算支援業務・棚卸資産管理 ・月次・四半期・年度決算に関する工場経理業務【仕事の面白さ・やりがい】①連結決算・開示◎国内外のグループ会社の財務情報を取りまとめ、企業グループ全体の経営成績を正確かつタイムリーに示す、経営判断を支える重要な仕事です。◎各社との連携や会計上の課題解決を通じて、連結会計・開示に関する高い専門性とグローバルな視点を身につけることができます。◎また、決算短信や有価証券報告書の作成を通じて、株主・投資家をはじめとするステークホルダーへの適切な情報提供に貢献でき、大きな責任と達成感を得られます。②工場経理・原価計算◎原価計算は、商品開発やコスト低減（効率的にものを作る活動）に不可欠で、企業にとって生命線です。◎モノを作るために掛かった様々なコスト（材料費、人件費、設備費など）を、どの商品の製造のために使われたかを合理的に考えます。その考え方次第で結果も変わるので、担当者の腕の見せ所となります。◎業務の性質から、工場や生産部門の部署ともコミュニケーションを取りますので、現場の情報をいかにキャッチアップ出来るかが重要になります。

【期待する役割】オート機能ビジネスユニットにおいて、自動車関連部品の製造に使用する金型の仕様検討から、成形工程への導入、量産立ち上げまでを一貫して担当いただきます。製品の品質・生産性・コストを考慮し、どのような金型構造・仕様が最適なのかを検討し、金型メーカーへの仕様指示や製造工程への技術的な落とし込みを推進していただくポジションです。これまで培ってきた金型に関する専門知識や経験を活かし、効率的かつ安定的な量産体制の構築に貢献いただくことを期待しています。【職務内容】■製品の要求仕様や生産条件を踏まえた金型仕様・構造の検討■生産効率や品質、コストを考慮した最適な金型仕様の選定■金型部隊に対する金型構造・仕様の指示および技術的な折衝■製作した金型の成形工程への導入、成形機との適合性確認■成形トライを通じた金型の評価・改善、量産条件の確立■金型に起因する成形不良の原因分析および改善対応■量産立ち上げに向けた生産性・品質の最適化■既存金型の改良や製造工程の効率化に向けた改善活動【魅力】国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です。様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができ、独立資本の当社だからこそ裁量権を持って働ける環境になります。【募集背景】事業拡大による増員

【募集背景】瀬戸工場では現在、生産体制の強化を目的として、工場棟の新設を進めています。工場の拡大で工場管理の業務が増えることから、工場運営を支える工場管理スタッフを増員募集します。【仕事内容】瀬戸工場の管理部門で、工場総務・庶務の業務を幅広くお任せします。工場で働く社員や来訪者・取引先と関わりながら、工場が円滑に稼働できるよう環境を整えるポジションです。【概要】＜発注業務＞備品・消耗品などの購入品選定、発注処理＜経費処理＞社内システムを使った経費計上処理＜受付・来客対応＞来訪者の受付・ご案内、納品物の受け取り＜入社受け入れ業務＞新しく入社する従業員の受け入れ準備、入社時の案内・教育サポート＜庶務業務＞消耗品の補充、社内掲示物の作成など、工場運営に関わる庶務全般【仕事のやりがい・魅力】 ・工場の操業を支える仕事なので、現場の社員から感謝される場面が多く、人の役に立っている実感を得られます。・発注、経費処理、受付、入社受け入れなど幅広い業務を担当するため、総務・事務のスキルを総合的に身につけられます。・工場内のさまざまな部署や社外の方と関わるため、工場全体の動きを把握しながら働けます。・デザイン性に優れた工場で、新しい工場棟の立ち上げにも関わりながら、より良い職場環境づくりに取り組めます。・昼食は社内のcaf?を利用できます。味にも定評があり、休憩時間もしっかりリフレッシュできます。【期待する役割】・会社・事業部のビジョンを理解し、工場総務の立場から工場運営を支えていただくこと・部署内外の社員や取引先と連携し、業務を円滑に進めていただくこと・周囲と協力しながら主体的に業務に取り組み、職場に良い影響を広げていただくこと

【募集背景】当社国際事業では、海外住宅事業の拡大に伴い、設計業務の標準化とデジタル化を推進しています。事業継続とさらなる業務高度化に向けて人材を募集します。設計実務を理解したうえで、設計者・海外拠点・システムベンダーをつなぎ、国際事業の設計DXを推【仕事内容】・海外住宅事業向けBIM設計業務支援・海外スタッフとのメール等でのやりとり・設計基準に則った設計入力調整・BIMテンプレート、ライブラリ、設計標準の整備・維持管理・設計業務効率化に向けたシステム企画および改善提案・設計データの連携、活用フロー構築・海外拠点との運用ルール整備・システムベンダーとの要件整理および仕様調整・設計業務システム運用支援、ユーザーサポート・BIM、AI、自動化技術を活用した業務改革推進【キャリアビジョン】将来的には、国内案件や国内業務にも携わっていただく可能性があります。【配属先】技術業務部設計デジタル推進室　技術データ利活用グループ（7名）【働き方】※平均残業時間20-30H程度。※休日は土・日・祝日。【WLBバランス実現に向けた制度例】■勤務エリア継続制度①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。■スライド勤務部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。■有給取得率向上目標：会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績：80.3％　2024年度実績：79.9％【施工体制】■責任施工体制積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。■積水ハウス会施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。【社外からの主な評価と受賞実績】　・エコファースト企業認定（2008年～）　・地球環境大賞受賞　・令和2年度　なでしこ銘柄　・PRIDE指標2025　ゴールド（8年連続）、レインボー認定　・D＆I AWARD 2025　大企業部門　D&I AWARD賞 ・２０２５健康経営優良法人　 ※他多数受賞実績あり＜ご参考＞・Value Report 2026（統合報告書）https://x.gd/MX1N3・第7次中期経営計画　https://x.gd/ihVqu

【ミッション】同社において、磁気センサ製品の品質管理業務を担い、品質改善の推進や不良解析、データ分析を通じて、安定した製品供給と品質向上をお任せいたします。【募集背景】同社は、様々なセンシング機能を担う、磁気センサを製造、販売しております。品質管理課ではお客様へより良い品質の製品を届けるための品質管理業務全般を行っており、今後の生産量拡大に対応するため、一緒に品質管理および品質改善をリードする行う仲間を募集いたします。加えて、新工場での立ち上げ時からの品質管理メンバー関与による、品質の維持管理向上も担っていただく仲間も募集いたします。【具体的には】・品質改善の推進・プロセスデータのトレンド管理・品質異常の原因調査、解析、処置等・検査工程で発生した異常の対応・検査結果の解析・検査レシピ管理等【配属部署】■磁気センサビジネスグループ　ATFオペレーション プロセス技術部■組織のミッション浅間テクノ工場（ATF/長野）は、磁気センサの開発・設計から製造までを一貫して手掛けるグローバルマザー拠点です。HDD向け薄膜磁気ヘッドで培った世界最高峰の微細加工・薄膜技術を強みに、現在ではEV/HEVのエネルギー効率向上に不可欠なTMRセンサをはじめとする先進センサ市場で世界をリードしています。世界的なセンサ需要の急拡大を受け、当ビジネスグループでは「既存マザー拠点（長野・ATF）の生産能力拡大・高度化」と、「新工場（新潟・信濃川テクノ工場／STF）の新規立ち上げ」という2大プロジェクトを同時に推進しています。当部では、磁気センサ素子と半導体ウェハー技術を融合させたプロセス技術開発および製造技術を担っており、今回の採用ではご経験や適性に応じて、長野（ATF）：マザー工場での最先端プロセス開発・歩留まり改善・事業拡大の牽引新潟（STF）：新拠点のゼロからのライン立ち上げ・プロセス構築・早期安定稼働のいずれかを主導していただきます。プロセスエンジニアとして最も手応えのある変革期において、世界シェアNo.1を確固たるものにする生産基盤を築き、事業の拡大を牽引することが、当組織のミッションです。【働き方】・残業：30h/月 程度　・リモート：業務状況に応じて柔軟に対応可能です。・フレックス：有り

【採用背景】社会インフラ分野では、再開発事業や老朽化設備の改修、デジタル化・データセンター需要の拡大などにより、私たちの事業フィールドは年々広がっています。その中で、変化のスピードに対応し、さらに成長を加速させるために、新しい仲間を求めています。今回は即戦力として活躍いただける方はもちろん、これから成長して「次世代の中心メンバー」となっていただける方を歓迎します。【業務内容】官公庁から民間企業（不動産・金融・通信・データセンター・教育・医療機関など）まで、幅広い顧客に向けて電源インフラ設備（受変電設備・UPS・非常用発電・監視設備等）の営業を担当いただきます。顧客と直接向き合い、提案から契約、納入に至るまで一貫して携われるポジションです。具体的に：・顧客の課題や将来ニーズを把握し、当社製品・技術・ソリューションを組み合わせた提案・商談活動を実施・設計事務所・ゼネコン・サブコンなど幅広いパートナーとの協業・契約締結から納入までの一連業務（社内技術部門と連携しながら推進）・通信・データセンターをはじめとした成長分野における新規ビジネスチャンスの開拓【キャリアパス】各種案件への対応を通じて経験を積んだ後は、大型プロジェクトや全国規模の推進業務をご担当いただきます。実績やスキルに応じて、グループリーダーや管理職など、更なるキャリアアップの道も開かれています。また、海外市場を対象とした営業部門へのキャリア展開も可能であり、グローバルに活躍できる環境が整っています。【組織構成】施設環境部：施設環境部：約40名（管理職6名、担当27名他）　男女比4：1【組織のミッション】■社会インフラ事業本部・ファシリティインフラシステム事業部・官公庁・民間企業向けの電機システムを通じて社会基盤を支える営業活動を推進。■施設環境部1.ビル・施設向け電源設備の本社地区営業ならびに全国販売推進業務2.課題解決型（ソリューション）事業の推進■各課/グループ・金融・不動産・流通・製造業（一課）・通信・放送・報道（二課）・官公庁・学校・病院・空港（三課）・国内外データセンター（データセンターパワーショリューショングループ）【魅力】■業務の魅力・社会を支える重要インフラに携わり、仕事を通じて大きな社会貢献ができる・データセンターをはじめとした成長市場に関与し、最先端の技術動向に触れられる・顧客・協力会社・社内技術部門など幅広いネットワークを築ける・社会課題に対して自らの提案が形となり、目に見える成果につながる■製品・サービスの魅力三菱電機は国内有数の総合電機メーカーとして、確かな技術力・豊富な納入実績・長期信頼性・手厚いアフターサービスを強みとしています。長年にわたり顧客から信頼されており、安定した事業基盤の中で挑戦できる環境があります。【働き方】・平均残業時間 30時間／月・テレワーク頻度 1～2日／週程度※若手からベテランまで幅広く在籍しており、相談しやすい雰囲気※経験を積みながら、安心して成長できる職場です

【期待する役割】PVDやBondingなど、次世代の半導体製造装置における機械設計・装置開発を担当いただきます。PVDとは、真空環境で金属などの材料をウェーハ表面に薄い膜として形成する技術です。また、Bondingはウェーハ同士を接合する技術で、半導体の高性能化・3D化を進めるうえで活用されています。新規装置の設計だけでなく、実機の組み立て・動作確認、性能評価、顧客への納入支援まで、装置開発の一連の工程に携わります。現在は、スパッタと呼ばれる方式でウェーハ表面に薄膜を形成し、そのまま真空中でウェーハ同士を接合する真空Bonder装置など、次々世代の装置開発を進めています。【具体的には】・PVD、Bonding装置の機械設計・開発・新規開発装置の設計、図面作成、性能検証・実機の組み立て、動作確認、評価・実験計画の立案および装置を使用した実験・評価結果をもとにした改善・改良・新たな機能の開発および検証・顧客への装置納入サポート、技術協議・出荷後の装置に関するトラブル対応、技術協議・装置やプロセスの課題抽出、改善策の提案PVDに加え、原子・分子レベルで薄い膜を形成するALD/CVDなどの成膜技術や、ウェーハ同士を接合するBondingに関連する装置開発に携わります。メカ・エレキ・プロセスの各エンジニアがチームとなり、一つの装置を開発していきます。【募集背景】半導体製造装置市場でのシェア拡大に向け、次々世代装置の開発や、新しいコンセプトのモジュール開発を進めています。特に半導体の高性能化に伴い、ウェーハ上に薄膜を形成する成膜技術や、複数のウェーハを接合して半導体を立体化する技術の重要性が高まっています。今後の開発体制をさらに強化するため、新たな装置開発を担うエンジニアを募集します。【本ポジションの魅力】・開発企画から装置設計、組み立て、評価、顧客への導入まで、一連の装置開発に携わることができます。・メカ・エレキ・プロセスの各エンジニアと一緒に開発を行うため、自身の専門分野だけでなく、装置全体に関する知識や経験を広げることができます。・第二新卒も対象としており、半導体製造装置の実務経験がない方でも、理工系の知識や研究経験を活かして次世代の装置開発に挑戦できます。

【期待する役割】PVDやBondingなど、次世代の半導体製造装置における電気設計・装置開発を担当いただきます。PVDとは、真空環境で金属などの材料をウェーハ表面に薄い膜として形成する技術です。また、Bondingはウェーハ同士を接合する技術で、半導体の高性能化・3D化を進めるうえで活用されています。新規装置の設計だけでなく、実機の組み立て・動作確認、性能評価、顧客への納入支援まで、装置開発の一連の工程に携わります。現在は、スパッタと呼ばれる方式でウェーハ表面に薄膜を形成し、そのまま真空中でウェーハ同士を接合する真空Bonder装置など、次々世代の装置開発を進めています。【具体的には】・PVD、Bonding装置の電気設計・開発・新規開発装置の設計、性能検証・装置仕様をもとにしたハード設計への展開・作図・実機の組み立て、動作確認、評価・実験計画の立案および装置を使用した実験・評価結果をもとにした改善・改良・新たな機能の開発および検証・顧客への装置納入サポート、技術協議・出荷後の装置に関するトラブル対応、技術協議・装置やプロセスの課題抽出、改善策の提案PVDに加え、ALD・CVDと呼ばれる成膜技術や、ウェーハ同士を接合するBondingに関連する装置開発に携わります。ALD・CVDはいずれもウェーハ表面に薄膜を形成する技術で、半導体製造における重要な工程の一つです。メカ・エレキ・プロセスの各エンジニアがチームとなり、一つの装置を開発していきます。【募集背景】半導体製造装置市場でのシェア拡大に向け、次々世代装置の開発や、新しいコンセプトのモジュール開発を進めています。半導体の高性能化に伴い、ウェーハ上に薄膜を形成する成膜技術や、ウェーハ同士を接合して半導体の3D化につなげる技術の重要性が高まっています。こうした次々世代装置の開発体制をさらに強化するため、新たな装置開発を担うエンジニアを募集します。【本ポジションの魅力】・開発企画から設計、実機の組み立て・評価、顧客への導入まで、一連の装置開発に携わることができます。・メカ・エレキ・プロセスの各エンジニアと一緒に開発を行うため、自身の専門分野だけでなく、装置全体に関する知識や経験を広げることができます。・第二新卒も対象としており、半導体製造装置の実務経験がない方でも、理工系の知識や研究経験を活かして次世代の装置開発に挑戦できます。

【期待する役割】生成AI・機械学習技術を活用し、半導体製造装置の性能向上や開発業務の効率化を進めていただきます。最新の生成AIモデルや関連技術を調査するだけでなく、社内の課題に対してどのようにAIを活用できるかを検討し、PoC（本格導入前に小規模な環境で効果や実現性を確認する検証）からシステム開発・実装まで担当します。社内に蓄積されたデータや技術知見を活用しながら、生成AIを実際の製品開発や業務に取り入れていくポジションです。＜具体的には＞・生成AIモデル、深層学習フレームワークなどの調査・分析・社内課題の抽出および生成AIの適用方法の検討・PoCを通じたAIモデルの試験導入、効果検証・アルゴリズムの性能評価・生成AIを活用したシステムの設計・開発・クラウド環境などへのシステム実装・KPIを用いた導入効果の測定・AIモデルの継続的な更新、システムの最適化・開発部門からの生成AIに関する技術相談、適用検討への支援大規模言語モデルなどで使われるTransformerをはじめとした生成AI技術を扱い、モデルのファインチューニング（既存モデルを特定の用途に合わせて追加学習させること）や、実際のシステムへの導入・運用まで取り組みます。【募集背景】生成AIの活用が広がる中、半導体業界でも設計、製造、保守・運用など、さまざまな領域でAIの活用が進んでいます。同社でも生成AI・機械学習を半導体製造装置や開発プロセスへ取り入れる取り組みを進めていますが、専門知識や実装経験を持つ人材のさらなる強化が必要となっています。そのため、生成AI技術の研究開発から実装までを担い、今後の技術開発を進めていただける方を募集します。【本ポジションの魅力】・生成AIの技術検証だけでなく、半導体製造装置や実際の開発業務への導入・実装まで携わることができます。・社内に蓄積されたデータや技術知見を活用し、開発部門と連携しながら具体的な課題の解決に取り組めます。・半導体業界での経験は必須ではなく、IT・AI分野などで培った生成AIや機械学習の経験を活かすことができます。

【期待する役割】生成AI・機械学習技術を活用し、半導体製造装置の性能向上や開発業務の効率化を進めていただきます。最新の生成AIモデルや関連技術を調査するだけでなく、社内の課題に対してどのようにAIを活用できるかを検討し、PoC（本格導入前に小規模な環境で効果や実現性を確認する検証）からシステム開発・実装まで担当します。社内に蓄積されたデータや技術知見を活用しながら、生成AIを実際の製品開発や業務に取り入れていくポジションです。＜具体的には＞・生成AIモデル、深層学習フレームワークなどの調査・分析・社内課題の抽出および生成AIの適用方法の検討・PoCを通じたAIモデルの試験導入、効果検証・アルゴリズムの性能評価・生成AIを活用したシステムの設計・開発・クラウド環境などへのシステム実装・KPIを用いた導入効果の測定・AIモデルの継続的な更新、システムの最適化・開発部門からの生成AIに関する技術相談、適用検討への支援大規模言語モデルなどで使われるTransformerをはじめとした生成AI技術を扱い、モデルのファインチューニング（既存モデルを特定の用途に合わせて追加学習させること）や、実際のシステムへの導入・運用まで取り組みます。【募集背景】生成AIの活用が広がる中、半導体業界でも設計、製造、保守・運用など、さまざまな領域でAIの活用が進んでいます。同社でも生成AI・機械学習を半導体製造装置や開発プロセスへ取り入れる取り組みを進めていますが、専門知識や実装経験を持つ人材のさらなる強化が必要となっています。そのため、生成AI技術の研究開発から実装までを担い、今後の技術開発を進めていただける方を募集します。【本ポジションの魅力】・生成AIの技術検証だけでなく、半導体製造装置や実際の開発業務への導入・実装まで携わることができます。・社内に蓄積されたデータや技術知見を活用し、開発部門と連携しながら具体的な課題の解決に取り組めます。・半導体業界での経験は必須ではなく、IT・AI分野などで培った生成AIや機械学習の経験を活かすことができます。

【期待する役割】生成AI・機械学習技術を活用し、半導体製造装置の性能向上や開発業務の効率化を進めていただきます。最新の生成AIモデルや関連技術を調査するだけでなく、社内の課題に対してどのようにAIを活用できるかを検討し、PoC（本格導入前に小規模な環境で効果や実現性を確認する検証）からシステム開発・実装まで担当します。社内に蓄積されたデータや技術知見を活用しながら、生成AIを実際の製品開発や業務に取り入れていくポジションです。＜具体的には＞・生成AIモデル、深層学習フレームワークなどの調査・分析・社内課題の抽出および生成AIの適用方法の検討・PoCを通じたAIモデルの試験導入、効果検証・アルゴリズムの性能評価・生成AIを活用したシステムの設計・開発・クラウド環境などへのシステム実装・KPIを用いた導入効果の測定・AIモデルの継続的な更新、システムの最適化・開発部門からの生成AIに関する技術相談、適用検討への支援大規模言語モデルなどで使われるTransformerをはじめとした生成AI技術を扱い、モデルのファインチューニング（既存モデルを特定の用途に合わせて追加学習させること）や、実際のシステムへの導入・運用まで取り組みます。【募集背景】生成AIの活用が広がる中、半導体業界でも設計、製造、保守・運用など、さまざまな領域でAIの活用が進んでいます。同社でも生成AI・機械学習を半導体製造装置や開発プロセスへ取り入れる取り組みを進めていますが、専門知識や実装経験を持つ人材のさらなる強化が必要となっています。そのため、生成AI技術の研究開発から実装までを担い、今後の技術開発を進めていただける方を募集します。【本ポジションの魅力】・生成AIの技術検証だけでなく、半導体製造装置や実際の開発業務への導入・実装まで携わることができます。・社内に蓄積されたデータや技術知見を活用し、開発部門と連携しながら具体的な課題の解決に取り組めます。・半導体業界での経験は必須ではなく、IT・AI分野などで培った生成AIや機械学習の経験を活かすことができます。

【職務内容】・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。・社内規程の改定 ・法的相談窓口 ・社内のリーガルリテラシー向上のための研修・啓発※契約書の審査がメインの業務になります。(同部は契約書関連業務に特化した部署となっており、業務の8-9割が国内契約書関連の業務です。)※ご経験に応じてマネジメント業務を将来的にお任せする可能性がございます。担当案件にもよりますが、月の契約書担当件数は約7件です。同社で扱う契約書は地方自治体や官公庁と取り交わすことが主なため、1からの作成はほとんどなく、契約書審査やリスクの洗い出しがメインです。一方官公庁や社会の状況は流動的で、直近ではJV関連の契約書が増えていることや、初めての契約案件の対応も発生するため、臨機応変な対応が必要です。【募集背景】同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。【配属部門】法務部部長 - 総合職（3名）、派遣スタッフ1名法務関連の部署は同部の他、コンプライアンス部やガバナンス部がございます。【働き方】・残業時間：月20～30時間・在宅勤務：週2～４日・役職定年：年齢制限無し

食品・飲料向けシステム案件の技術支援を行うエンジニア職です。主な役割は、顧客対応と技術調整の橋渡しであり、日本のお客様と海外の技術チームの間に立ち、営業段階から導入・立上げ・稼働後サポートまでを技術面で支えていただきます。また、日本システム事業の継続的な成長を支援しつつ、効果的なコミュニケーション、プロジェクトの成功裏な実施、および高い顧客満足度の実現に貢献いただきます。【具体的な業務内容】■日本国内の顧客と、Pall F&Bのグローバルエンジニアリング／プロジェクトチームとの間の主要な技術連絡窓口を務める。■営業プロセスにおいて、技術的な協議、アプリケーションの検討、ソリューションの開発を支援する。■顧客との打ち合わせ、現場訪問、技術プレゼンテーションに参加する。顧客の要件を、実行可能なエンジニアリング成果物へと落とし込む。■プロセスシステムの据付、試運転、起動、機能受入試験（FAT）、現場受入試験（SAT）、およびトラブルシューティング活動を支援する。■顧客、請負業者、サービスチーム、およびPallの実行リソース間の現場活動を調整する。■プロジェクトライフサイクル全体を通じて、プロジェクト計画、リスクの特定、および実行支援を補助する。■技術的およびプロジェクト実行上の課題が適時に解決されるよう確保する。■日本における顧客関係の構築およびPall Systems事業の拡大に貢献する。■試運転および実行活動から得られた教訓を整理・記録する。■プロジェクト実行および顧客サポート活動において、Danaher Business Systemの原則を推進する。※自ら設計・エンジニアリングを行うのではなく、海外チームの技術内容を理解してお客様に説明し、受注後のプロジェクト遂行・コミッショニング・引き渡し等を中心に調整・サポートいたします。【システムについて】飲料・食品メーカーの製造ラインに組み込み、製造工程の中で液体をろ過・分離するためのシステムです。単体のフィルターを販売するというより、タンクやポンプ、バルブ、計装機器などを組み合わせ、お客様の製造工程に合わせた「ろ過設備一式」を提供するイメージです。以下ご参照ください。■Pall's PROFi Membrane System: A Modern, Sustainable, DE-free, Beer Clarification Solutionhttps://www.youtube.com/watch?v=tiDM-FnSwg8今回のポジションは、設備を日本のお客様の製造現場へ導入する際に、海外のエンジニアリングチームとお客様をつなぐ役割です。■ろ過部分そのものについてSUPRAdisc? II Depth Filtration Modules for Food & Beverage Applicationshttps://www.youtube.com/watch?v=atfxxKKdycA【配属先】■レポートライン　グローバルシステムズ部門ディレクター【働き方】■転勤　当面無し■フルリモート可能　※居住地が東京近郊以外でも問題ございません。■出張頻度　プロジェクトによって大きく変動目安：週3日程度は顧客先、2日程度は自宅orオフィスでコーディネーション業務仮に長期出張となった場合でも週末に帰宅することは可能です。【当社の強み】フィルター業界において、世界をリードするグローバル企業です。エナジー領域以外にも、マイクロエレクトロニクス分野、航空宇宙産業ならびに食品業界に対し、８０年にわたり、フィルターの技術・製品を提供し続けています。フィルター業界をリードする製品をつくり、各マーケットをリードするクライアントとコラボレーションすることで、世界に大きなイノベーションを起こすことが可能です。

【期待する役割】電源製品を主とした防衛装備品ハードウェア、システム品の設計開発をお任せします。下記職務詳細に記載の通り保守設計がメインとなりますが、生産フェーズについてプロジェクトの取り纏めや回路の検討、機器構成部品の調達設計もお任せする職務の範囲となります。取引先との仕様、納期調整や客先への各種資料、図書類、見積等の作成をしながら、設計開発業務を遂行いただきます。【職務詳細】取り扱う製品は発電機、電動機、配電盤、インバーター、シーケンサ等を実装した制御盤など多岐に渡りますが、機器の生産は概ね外注先に委ねており、それらを用いた電源システムとして製品を供給する役割を担います。具体的には以下のような業務を担当します。①1～2年に1台程度のペースで量産機を新規納入していますが、部分改良を加えるための設計変更を行っています。その過程にはお客様や外注先との仕様や納期、価格の調整を含みます。②納入品のアフターサービス対応として部品交換や修理、部分的な更新などお客様の要望に応じたメンテナンスサポートを行います。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】・既存の製品群を長期にわたって使用することは顧客の強い要望の一つであり、顧客ニーズに直接的に応えていくことがやりがいとなります。・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られます。■キャリアパス・日立の技術に触れ、スペシャリストとしてのスキル・プロジェクトマネジメントの知見を更に深めていただくことができます。また将来的には、実績などに応じてマネージャといったキャリアを歩むことも可能です。【働く環境】■配属組織/チームについて・新人からシニアの方まで幅広い年齢層、様々な技術スキルを持った方で構成されている100人規模の組織です。風通しの良い組織であり、個々の意見を尊重しあえる人材が揃っています。■働き方について　システム設計等の上流設計では在宅勤務が中心で出社の頻度は1日～2日/週になります。製品試験工程や製品評価が必要な場合は出社が必要となります。【募集背景】わが国周辺には、強大な軍事力を有する国家などが集中し、軍事力の更なる強化や軍事活動の活発化の傾向が顕著となっており、防衛力の抜本的強化の必要性が提唱されております。防衛省からは強化に取り組む「スタンド・オフ防衛能力」等の７つの柱が示されており、日立はその強化に貢献するため、グループの技術を集結して様々な分野の事業を推進しております。当組織では７つの柱の中から「無人アセット防衛能力」、「指揮統制・情報関連機能」の開発、事業化に取り組んでおり、その実現および強化のため人材の募集をしております。【配属組織について（概要・ミッション）】ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。装備システム第２本部は、防衛分野を中心として、中央省庁向けに、主にハードウェアや付随するソフトウェアなどを作っている組織となります。その中で、水上艦システムシステム設計部は、さまざまな艦艇に搭載される、情報処理システムや各種装備の制御・管制・電動機システムの設計を行っております。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】艦艇装備、水中無人機事業。海中状況の把握から攻撃への対処まで対応するための機雷探知機、魚雷防御など、各種艦艇搭載システム、水中音響システム、水中無人機システムを提供しています。https://www.hitachi.co.jp/products/defense/【福利厚生】■住宅支援住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポートします。転勤などの際の住居の不安を解消する役割も果たしています。■育児教育育児施設利用費補助、子どもの教育費補助 等

【業務内容】●担っていただく業務過去のキャリアや本人の志向も考慮の上で担当業務を考えますが、プリンティング事業の連結およびブラザー工業単独の年間計画の立案・月次での損益管理およびトップ報告、システムを使った損益シミュレーションなどを想定しています。数字の集計だけでなく、数字の背景を理解した分析や、事業課題解決に向けたプロジェクトにも参画し、社内の主要部門と人脈を形成できる仕事もあります。●将来的なキャリアパス業務を通じて、事業を数字で捉える分析力や経営の視点を身につけることができ、将来のキャリア形成に役立つスキルを習得できます。将来的には、海外拠点への出向や、プリンティング事業および他事業の企画部門、本社財務部や経営企画部への異動など、グローバルで多様なフィールドで活躍する機会が広がっています。●募集背景事業環境の変化が大きい中、通常の月次損益管理・年間計画立案に加えて、製品別や連結での損益状況を迅速に把握し、影響を可視化して経営トップに報告・提案を行っていくことが重要です。共にP&S事業を支え、活躍してもらえる人財を募集します。●仕事の進め方月次損益管理では、集計から分析まで担当者が主体となって進めますが、その結果はチーム内でレビューを行いながら精度を高めます。製造部門、営業部門、国内外の販売会社、本社部門など幅広い関係者との会議で事業動向や課題を把握した上で、役員・部門長への報告につなげます。年間計画策定や各種プロジェクトでは、チームメンバーと協力しながら全体スケジュールを設計し、方針や前提条件を整理します。その上で、関係者との議論を通じて合意形成を進め、プロセス全体をリードしながら計画の最終化やアクションプランへ展開します。自らの分析内容や報告が事業運営や経営の意思決定に直結する機会も多く、主体的に事業に関わることができます。●想定残業時間（繁忙期と通常）10～20H/月　繁忙期は30H/月程度になることもあります。●出張の有無・頻度・行先など頻度はそれほどありませんが、担当業務によっては海外販売会社に行く機会があります●職場環境中堅から若手までバランスの取れたグループです。在宅勤務；基本運用ルール通り週2日までの在宅勤務が可能です。月次での損益管理のため営業日によって締め切りの決まっている業務がありますが、在宅勤務やフレックス制度を活用して子育てをしながら活躍している人もいます。

【期待する役割】ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社・生産技術部にて、生産設備の機械設計をご担当いただきます。既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします。【業務詳細】■生産設備の機械設計（新規設備・治工具設計など）■仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般（※ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています。）■品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般■試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得■既存装置・設備の保全・トラブル対応　など【入社後のキャリア】ご自身の専門性を活かして、設備設計・技術開発を行っていただきます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。【トピックス　～デクセリアルズ鹿沼第2工場について～】■同社の鹿沼第2工場は、2026年9月に新棟「101号館」が竣工し、主力製品「異方性導電膜（ACF）」の生産能力を大幅に拡大する動きがあります。新棟立ち上げの背景は、将来の需要拡大への対応と、顧客への安定供給を目的とした設備投資です。■自動搬送ロボットや自動倉庫などを導入し、生産工程を効率化しています。一人当たりの生産性を従来比2倍以上に高めることを目指しています。■災害・停電時にも生産を継続できる体制を整備しています。耐震性の強化、高床設計、落雷対策に加え、コージェネレーションシステムを導入。自然災害や停電による操業停止リスクを低減し、事業継続性（BCP）を強化しています。＝＝会社紹介＝＝【会社概要】■デクセリアルズ株式会社（東証プライム上場）・資本金：162億6200万円・売上高：連結1138億3200万円・営業利益：約380億円・営業利益率：33.5％　（製造業平均は5％程度）【主要製品】■異方性導電膜（ACF）　世界シェア約74％■スマートフォンや高精細テレビなどフラットパネルディスプレイを用いたデジタル機器のほぼ全てに回路接合材料として使用。■反射防止フィルム（ARF）　世界シェア約93％■PCや車載ディスプレイ等に装着されている、視認性や耐久性等の向上のためのフィルム。■光学弾性樹脂（SVR）　世界シェア約55％■スマートフォン、PC、車載ディスプレイ等の内部のエアギャップを埋めるための、光透過性の高いUV 硬化型弾性樹脂。【デクセリアルズの強み・戦略】■「材料技術」「プロセス技術」「分析・解析技術」「評価技術」のコア技術を融合進化し、変化する世界のニーズを先取りし独自性の高い製品開発を実現しています。■高営業利益体質も同社の強みです。高付加価値製品で高いグローバルシェアを保有しているため価格競争へ巻き込まれにくく、高い営業利益を生み出しています。また、競合への乗り換えが起こりにくいシングルソース製品の創出に注力していることも大きな要因です。※同社の営業利益率は安定的に30％以上を実現（製造業平均5％程度）※シングルソース製品　＝　特定の部品や原料を1社（デクセリアルズ）だけで調達して製造している製品のこと。■グローバルトップシェア製品で安定的な売り上げを確保し、成長分野である光半導体（フォトニクス）領域にも投資しています。特に、各種データセンター向け光トランシーバーは非常に高い市場成長が見込まれており、同社の新たな事業軸となる可能性を秘めています。

【期待する役割】・日立グループ全体及び各ビジネスユニット・グループ会社の中期的な事業計画及び本社人財方針に基づき、グループ・グローバルでの「モノづくり人財（技術者・技能者）」の人財方針（採用・育成・動機づけ・処遇）を設計し、経営意思決定につなげます。・また、「茨城県におけるモノづくり人財育成拠点」構想に参画し、大学等の教育機関との産学官連携の企画・立案、国・自治体・他企業等の多様なステークホルダーとの協議を通じ、日立グループ内の人財育成と地域における人財育成の両立を目ざします。【職務詳細】1)日立グループ「モノづくり人財強化プロジェクト」PMO及び関連WGメンバーとして、事業所の製造・人事関係部門及び本社モノづくり推進部門、日立アカデミー等と連携して、日立グループの「モノづくり人財」のタレントマネジメントの方針を企画・提案・実行をリードする。2)「茨城県におけるモノづくり人財育成拠点」構想のメンバーとして参画し、特に産学官連携の企画・立案・合意形成をリードする。等【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・経営幹部や製造事業所との議論を通じて、日立グループ全体での「モノづくり人財」のタレントマネジメント方針を設計する経験を得られます。　例）「製造DX」「フィジカルAI」が今後ますます進化する中で技術者・技能者に求められる役割・責任はどう変わるのか。そのために必要なスキル・マインドセットは何か。日立グループの「モノづくり人財」の人財マネジメントをどのように構築していくのか。等・また、「茨城県北におけるモノづくり人財育成基盤構想」では、政府・自治体・大学・他企業関係者と一緒に議論し地域における提供価値を提言する等、地域共創を幅広い視野から考え実践する経験を得られます。・将来的には、日立グループ全体の人財戦略を担う本社CoEやビジネスユニットのHRBP等、多様なキャリアパスが想定されます。【働く環境】①配属組織・チーム・グローバルタレントマネジメント部（モノづくり人財チーム）のメンバーは、6人（除く、日立工業専修学校教職員）。人事や人財開発、製造・生産技術の経験をもった人財で構成されており、キャリア採用者も含む。・「モノづくり人財強化プロジェクト」「茨城県北人財育成基盤構想」では、人財部門以外のメンバーや国・自治体・大学・他企業・コンサル会社とも日常的に会話。②働き方・週2日程度のリモートワークが可能（プロジェクトベースで柔軟に運用）。茨城を中心とした短期出張あり。【募集背景】・少子高齢化・人口減少により、AI・ロボット技術による生産性能向上を加味しても「モノづくり人財」が大幅に不足すると言われており、日立グループでも、将来のモノづくりを支える人財の採用難、「匠」のノウハウを後継する人財の不足は大きな経営課題のひとつです。・日立グループではデジタル技術に対応した最新設備や先進の実践プログラムを2026年4月から導入する等人財育成カリキュラムを刷新しました。一方、採用や処遇、動機づけといった育成以外のタレントマネジメントの領域や、茨城県を中心とした地域全体での人財育成・産業振興に貢献することが次の課題です。そこで、上記の趣旨・目的に賛同し、広い視野を持って「モノづくり人財」のタレントマネジメントに取組んでいただける人財を募集します。【配属組織】・グローバルタレントマネジメント部（モノづくり人財チーム）は、日立グループが「社会インフラのデジタル化」や「フィジカルAI事業」を支える「強いプロダクト」を生み出し続ける「モノづくり人財」のタレントマネジメントを担当する部門です。【福利厚生】住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは内定後のオファー面談にてすり合わせください。

【期待する役割】事業所における産業保健活動の企画・運営を担当いただきます。産業医・保健師等の専門職や社内関係部門と連携しながら、健康診断事後措置、メンタルヘルス対策、長時間労働者対応に加えて、労働衛生管理に関する活動を推進いただき、従業員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりに貢献いただきます。また、健康管理に関する課題抽出や改善活動、法令遵守の推進など、事業所全体の産業保健体制の強化にも携わっていただきます。【職務詳細】・定期健康診断および特殊健康診断の運営・管理・健康診断事後措置の推進および受診勧奨・産業医面談の調整・運営・長時間労働者対応・ストレスチェックおよびメンタルヘルス施策の運営・産業医および保健師との連携・調整・衛生委員会の運営支援・各部門への健康管理支援および相談対応・健康保持増進施策の企画・運営・労働衛生関連法令への対応および遵守活動の推進【ポジションの魅力・やりがい】事業所全体を対象とした産業保健活動に携わることができ、健康診断事後措置、メンタルヘルス支援、長時間労働者対応など幅広い領域で経験を積むことができます。また、産業医・保健師・人事部門・各部門管理職と連携しながら、従業員の健康保持増進や職場環境改善に直接貢献することができます。単なる健康管理業務に留まらず、健康管理施策の企画・運営や産業保健体制の改善活動を通じて、事業所全体の産業保健活動を推進する役割を担うことができます。【キャリアパス】産業保健業務の専門性を高めながら、健康管理施策の企画・運営、労働衛生管理、人事・労務部門との連携など幅広い経験を積むことができます。将来的には、産業保健分野の中核人財として、健康管理体制の構築・運営や安全衛生マネジメントに携わることが期待されます。【働く環境】① 安全衛生統括部は少人数の専門組織であり、安全、衛生、健康管理、防火防災等の幅広い領域を担当しています。各メンバーが担当分野を持ちながら、必要に応じて連携しながら業務を推進しています。産業医・保健師、人事部門、各部門の管理監督者、行政機関など、多様な関係者と関わりながら業務を進める環境です。② 在宅勤務制度の活用が可能ですが、関係部門との調整や職場実態の把握を重視するため、出社頻度は50%以上を想定しています。出張は原則として多くありません。【募集背景】従業員の健康管理に対する社会的要請が高まる中、当事業所では産業保健体制のさらなる強化を進めています。安全衛生統括部は、労働安全、労働衛生、健康管理および法令遵守活動を通じて、従業員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりを推進しています。近年は、健康診断事後措置、メンタルヘルス対策、長時間労働者対応など、産業保健活動に求められる役割が拡大しており、産業医・保健師等の専門職と連携しながら、健康管理施策の企画・運営を担う体制強化が必要となっています。従業員の健康保持増進と働きやすい職場づくりを実現するため、産業医・保健師・各部門をつなぎながら、事業所全体の産業保健活動を推進する専門人財を募集します。【配属組織】安全衛生統括部は、事業所で働く従業員の安全と健康を支える専門組織です。労働安全、労働衛生、健康管理、法令遵守に関する活動を推進し、安全で健康に働ける職場環境づくりを担っています。また、事業所全体を対象として各部門の安全衛生活動を支援するとともに、産業医・保健師等の専門職や行政機関と連携しながら、安全衛生マネジメントの推進および健康管理体制の強化に取り組んでいます。本ポジションは、従業員の健康保持増進を支える産業保健活動の企画・運営に携わり、事業運営を支える重要な役割を担います。■組織体制：全体で6名①安全（防火防災含む）：部長-主任技師-主任②衛生：部長（①と同一）－主任（募集ポジション）-基幹職-派遣社員【福利厚生】住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは内定後のオファー面談にてすり合わせください。

【募集背景/ミッション】TDKグループ（国内）の従業員およびそのご家族を対象に、健康保険に関する各種給付や健康づくり支援を担っています。近年、健康保険制度や関連業務の多様化に伴い、対応すべき業務量が増加していることから、健保業務のDX推進や業務プロセスの効率化を通じて、より円滑かつ効率的に業務を遂行できる体制の強化を目指しています。【職務内容】■健康保険業務のDX推進・健康保険業務（適用、給付、経理、保健事業等）の各種申請手続き/承認フローの電子化・健保基幹システムと他システムの連携・加入者からの問い合わせの省人化・保健事業（健康推進事業）のデータ利用促進■健康保険業務（適用、給付、経理、保健事業等）・DX推進以外に実際の健康保険業務も行ってもらいます*ご入社後は、健康保険業務のDX推進を担当していただきますが、将来的には全業務の管理（事務長）をお任せする場合も有ります。*募集部門に関する参考URLTDK健康保険組合：https://kenpo.tdk.co.jp/index.html【働き方】・残業時間：月平均10～20時間程度・在宅勤務頻度：業務内容や状況により異なります・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：月2，3回程度／日帰り～2日／都内やTDKの国内事業所【魅力】TDK健康保険組合は単一健保のため、会社側と連携して各業務を進めることが出来、DX推進に関しても会社側のシステムを利用することや知見を得ることが出来ます。健保基幹システムベンダー等とも密な関係を構築できており、新機能の優先的な利用や機能提案を実現しています。このような環境で、これからの健康保険組合や健保業務に対する検討や実現推進のリーダーとして活躍していただくことが出来ます。

音・音楽に関する総合メーカーヤマハの重要な電子楽器製品である電子ピアノ（クラビノーバ等）、電子オルガン（エレクトーン等）、シンセサイザー、電子ドラム等の領域において、今後ますます増えていく新製品ラインナップの生産立上対応や増産対応、既存工程の改善業務ができる幅広い素養と経験を有する生産技術者を募集しています。【業務内容】電子ピアノ、エレクトーン、シンセサイザー、電子ドラムなどの電子楽器製品における生産技術業務全般・新製品の生産立上げにおけるプロジェクト推進・工程設計、生産ラインレイアウト設計・設備・治具の企画、導入、立上げ・生産準備、試作検証、量産検証・品質、生産性、コスト向上に向けた工程改善活動・国内外の製造拠点および関連部門との連携・課題解決【役割】・実務担当として主体性を持ち、関係部門と連携しながら成果を創出すること。・新製品立上げや改善活動の主担当として、自律的にPDCAを回しながら業務を推進すること。・生産技術領域の専門性を高めるとともに、幅広い視点を持ってチームの成果向上に貢献すること。・チームワークを通じて、自身の成長だけでなくメンバーのスキル向上とグループの人材育成にも貢献すること。・将来的にはチームの中核人材として、プロジェクトや組織運営を牽引する役割を担うこと。

【募集背景】産業用インクジェットヘッドの開発力および生産技術力強化のための募集です。インクジェットヘッド事業のさらなる拡大に向けて『モノづくりのインクジェット化』を推進しており、製品の高性能化や適用領域の拡大が進んでいます。今後の事業成長に向けて、開発テーマを技術的にリードし、次世代技術の創出や後進育成を担う中核人財が必要となっています。設計と生産技術の両面から新たな価値を創出し、次世代インクジェットヘッドの実現と事業成長を牽引いただける人財を募集します。【ミッション】メカ技術を軸とした産業用インクジェットヘッドの設計開発および生産技術開発において、製品開発から量産立上げまで幅広い業務をご担当いただきます。また、技術リーダーとして、担当製品・開発テーマにおける技術方針の策定、重要な技術課題に対する判断と解決、関連部門との技術調整、開発全体の取りまとめおよび若手技術者の育成を担っていただきます。【職務内容】■開発テーマにおける技術方針の策定および技術判断■関連部門やサプライヤーを含むプロジェクト全体の技術的な取りまとめ■若手技術者への技術指導および育成■インク流路/筐体の構造設計および設計検証■試作品の評価、不具合解析および設計改善■量産立上げに向けた組立工程・治工具・検査工程の開発■品質改善、収率改善、生産性向上活動【部門役割】インクジェットヘッド技術を通じて、世の中のデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を低減することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。産業用インクジェットは、紙への印刷にとどまらず、デバイス製造など幅広い工業分野で活用されており、今後も堅調かつ持続的な成長が見込まれています。本部門では、インクジェットヘッドの設計開発から、生産技術開発、量産工程への導入、量産後の品質・生産性改善までを一貫して担当しています。設計開発と生産技術の両面から製品競争力の向上に取り組み、インクジェットヘッド事業の成長を支えています。【ポジションの魅力】強化事業であるインダストリー事業領域において、成長が期待される産業用インクジェットヘッドの開発に携わることができます。メカ技術を軸に、多様な技術領域のエンジニアと協力しながら、製品性能や生産性の向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。また、インク流路・筐体の設計開発から量産立上げまで一貫して関わり、技術方針の策定や重要課題の解決を主導する立場として、裁量を持って開発テーマを牽引できます。自身の技術力とリーダー経験を、次世代製品の創出や組織の技術力向上へ直接つなげられることが本ポジションの魅力です。【働き方】■リモートワーク比率は1割程度です。試作評価や加工装置などの実機を扱う業務が多いため出社が中心となりますが、業務状況に応じてリモートワークを活用できます。■開発拠点の関係から、基本的に転勤は想定しておりません。■希望者によっては、欧州赴任の可能性もございます。（2-3年程度）【◇企業からのメッセージ◇】インクジェット技術は、従来のグラフィック用途に加え、半導体、ディスプレイ、各種電池（全固体電池・燃料電池・ペロブスカイト電池）、プリント基板をはじめとする電子部品、バイオ、医療など、幅広い産業分野へと活用領域を拡大しています。インクジェットヘッドは手のひらに収まる小さなデバイスですが、その中にはメカ・電気・物理・化学などの多様な技術が凝縮されています。これまで培ってきたメカ設計の専門性とリーダー経験を活かし、技術課題の解決、次世代製品の創出、若手技術者の育成を通じて、開発組織を牽引していただくことを期待しています。私たちとともに、インクジェットヘッドの可能性を広げ、『モノづくりのインクジェット化』を実現していきましょう。

【募集背景】開発チームの強化に伴う増員募集となります。本部門では、産業用インクジェットヘッドや制御基板のエレキハードウェアに関する製品開発、生産技術開発を担います。産業用インクジェット領域では、製品開発、生産技術、顧客への技術支援、品質保証など多くの分野でエレキエンジニアの活躍の場があり、開発チームを強化することで、さらなる事業拡大を目指します。【ミッション】産業用インクジェットヘッドおよび制御システムに搭載するFPGAの設計・開発を担当いただきます。FPGAのロジック設計に加え、インクジェットヘッドから制御基板、ファームウェアまでを俯瞰した制御システム開発を担っていただきます。【職務内容】経験や適性に応じて、下記いずれかの業務からご担当頂きます。■インクジェットヘッド制御用FPGAの要求仕様策定、RTL設計■ヘッド駆動、波形生成、データ処理、各種デバイス制御等のロジック開発■シミュレーション、論理合成、タイミング解析および実機評価■CPU、メモリ、通信インターフェース等を含むシステム設計■回路・ファームウェア技術者と連携したHW/SW協調設計・評価■実機を用いたデバッグ、不具合解析、性能・信頼性評価■次世代製品に向けたFPGA／SoCを活用したシステムアーキテクチャの検討【部門役割】コニカミノルタのIJコンポーネント事業では、モノづくりのデジタル化を牽引する産業用インクジェットは、紙への印刷とは異なり、デバイス製造等幅広い工業分野で活用され大きな成長が見込まれる分野です。当社インクジェット技術は、機能性液体をオンデマンドに吐出するためのデジタルデバイスとして、産業用途にも広く活用されております。インクジェットヘッド技術を通じて、世の中のデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで、持続的社会の実現に貢献します。世の中の様々な事業の趨勢に関わらず、産業用インクジェット事業は堅調且つ持続的な成長が見込まれます。コニカミノルタは創業事業である写真フィルムやカメラで培った材料技術、精密加工技術などのコア技術と顧客対応力で、市場で優位なポジションを築いています。また、国内外の顧客と共同で製品開発を行っていますので、市場ニーズを肌で感じる事もできると同時に、自身が開発した商品が実際に使われている現場を自分の目で確認することができます。【ポジションの魅力】強化事業である産業用インクジェット領域において、ヘッドからプリンタシステム開発など幅広い業務を経験することができます。また、国内外（日本、欧米、中国など）の顧客やベンダー等とダイレクトにやりとりすることもでき、最新の技術の吸収や、開発した製品に対する生の声を聴くことができます。【働き方】■原則出社であり、製品開発を行う部門のため現場勤務が多くなりますが、業務状況にてリモートワーク対応は可能です。■開発拠点の関係から、基本的に転勤は想定しておりません。■希望者によっては、欧州赴任の可能性もございます。（2-3年程度）【◇企業からのメッセージ◇】インクジェット技術は、従来の画を作るグラフィック領域だけでなく、半導体・ディスプレイ・各種電池（全固体電池、燃料電池、ペロブスカイト電池）・プリント基板等電子部品、バイオ、医療など、あらゆる領域のモノつくりに拡大しています。また、インクジェットヘッドは手に取ると小さなデバイスですが、メカ・電気・物理・化学など多様な技術の組み合わせで高度な機能を実現しており、プリンタシステム全体を含めた幅広い経験をすることができます。インクジェットヘッドの可能性を最大限に引き出すために、あなたの力が必要です。是非、多様な経験を積みながら、力をあわせて『モノつくりのインクジェット化』を成し遂げましょう。

当部門では、管楽器、弦楽器、打楽器に関連したSilent Brassシリーズ、Silent 弦楽器シリーズ、Harmony Director、学校用キーボードなど、電子技術とアコースティック楽器の魅力を融合した製品を開発しています。これらの商品は、世界中のお客様に新しい演奏体験を提供し、多くの支持をいただいてきました。これまでこれらの製品のハードウェア開発は関連部門と連携して進めてきましたが、今後さらに新しい価値を創出していくためには、当部門においてもアナログ／デジタル回路設計を中心としたハードウェア開発技術を蓄積し、継続的に発展させていくことが重要になっています。そこで今回、電子楽器・デジタル楽器の電気設計・開発を担う新たなメンバーを募集します。製品に組み込まれる電気回路や音に関わる技術開発に携わりながら、複数の商品カテゴリーを横断した技術基盤の強化にも貢献いただきます。【関連商品サービスのURL】https://jp.yamaha.com/musical-instruments/brass-woodwinds/products/silent-brass/https://jp.yamaha.com/musical-instruments/brass-woodwinds/products/harmony-directors/https://jp.yamaha.com/musical-instruments/strings/products/silent-series/【業務内容】Silent Brassシリーズ、Silent 弦楽器シリーズ、Harmony Director、学校用キーボード等のエレ・ハイブリッド楽器における電気設計・開発・アナログ／デジタル電子回路設計・音声入出力回路（マイク、スピーカー、ヘッドホン等）の設計・電源回路の設計（バッテリー駆動、ACアダプター対応等）・センサー回路の設計（ピックアップ、操作スイッチ、タッチセンサー等）・基板設計（アートワーク、部品選定、EMC対策）・筐体への組み込みを考慮したハードウェア設計・試作評価、量産立ち上げ支援【役割】・管弦打楽器事業の様々な商品群を横断し、電気・ソフトウェア関連部門と連携しながら、エレ・ハイブリッド楽器のハードウェア開発実務および開発全体の取りまとめを担うとともに、技術・ノウハウの蓄積と展開に貢献する。・次期リーダー候補として、担当領域にとどまらず幅広い視点で主体的に業務を推進し、将来の開発体制づくりにも参画する。

【期待する役割】当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの企画・立案・推進を行います。戦略設計と実行変革が主なミッションになります。※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可【具体的には】＜コーポレート戦略＞（50%）・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課題の摘出（課題設定）・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング（戦略提案）・担当部門と協働した、全社戦略（例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等）のフレームワーク作成（領域例：開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略）＜全社案件のプロジェクトマネジメント＞（50%）・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション（プロジェクトマネジメント）・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス（会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ）【ポジションの魅力】＜業務の魅力＞グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。＜期待するキャリア＞エキスパート（上級担当）若しくはGL（グループリーダー）相当の期待をさせていただき、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】コーポレート戦略推進室は、当社グループHQ・コーポレート戦略本部・成長戦略推進ユニットに所属し、全体の観点から、成長戦略及び組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進業務を担うグループです。【採用部門が社内で担う機能とミッション】コーポレート戦略推進室は、当社グループHQ・コーポレート戦略本部・成長戦略推進ユニットに所属し、全体の観点から、成長戦略及び組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進業務を担うグループです。外部環境（マクロ・産業・技術の動向）、内部環境（会社・個別事業の特徴や既存計画）を踏まえ、既存の枠組みを超える取組により更なる成長を実現するため全社横断的な戦略のプランニングと実行をしていくことがミッションです。※個別の事業戦略そのものは扱いません。【企業の魅力】 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場です。同社は世界4位・国内1位を誇る半導体製造業界のリーディングカンパニーで半導体製造工程における 4連続工程に装置を持っている世界で唯一のメーカーです。売上高い利益率は世界トップの技術力で顧客に貢献して得た利益を積極的に投資（設備や技術、人材）に更なる成長をするというサイクルが回っている事が要因です。 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場です。・売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）過去最高を達成（2023年5月11日発表）　・報酬が事業会社としては高水準　25年度平均年収:　1398万・営業利益率は25年3月期で約30％を誇る(日本製造業の営業利益率は4％程度)

【ミッション】自動車市場や競合、技術、法規制などの変化を幅広く捉え、それらがボッシュのモビリティ事業に与える影響を分析します。その分析結果をもとに、経営層や事業部門に対して具体的な戦略提言を行い、事業の成長や意思決定を支援することが本ポジションのミッションです。また、ボッシュのモビリティ事業や主要顧客、競合、戦略上の重点領域への理解を深めるとともに、国内外の社内関係者や社外ステークホルダーとのネットワークを構築します。市場・競合・法規制などの外部環境を自ら分析し、「何が起きているのか」だけでなく、「それが事業にどのような影響を与えるのか」「今後どのような機会・リスクにつながるのか」まで整理し、事業戦略や製品ロードマップ、経営判断につなげていく役割です。 【具体的には】 1. マーケットインテリジェンス- 日本の自動車市場、および日系自動車メーカーのグローバル動向をモニタリング- 顧客戦略、競合、技術、ビジネスモデル、エンドユーザー動向などの調査・分析- 企業レポート、業界データベース、市場調査、ニュース、展示会、社内事業データなどを活用した情報収集・分析- マーケットインテリジェンスに関するプロジェクトの企画・実行- Power BI等を活用した事業データの分析・可視化- 国内外のマネジメントに対する市場動向の共有および戦略提言- 営業・戦略チームと連携したシナリオ分析、競合シミュレーションの支援2. 法規制・政策動向の分析- Japan NCAPをはじめとする各地域のNCAPなど、自動車安全法規・評価プログラムの動向をモニタリング- 法規制の変化が製品ロードマップや市場機会に与える影響を分析し、社内へ共有- 関連する政府機関や業界団体との関係構築3. 事業部門の戦略パートナー- 日本国内のボッシュ・モビリティテクノロジー領域の1事業について、戦略パートナーとして事業戦略の策定を支援- 事業戦略と全体戦略との整合性を確保- 各地域の事業責任者やプロダクトマネージャーと連携し、東アジアの市場・事業視点をグローバルの戦略議論に反映【組織構成】GM ┬ マネージャー（1名） ー ★本ポジション　　└ スペシャリスト（2名） 【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり（週2～4回程度）■出張：国内（月1～2回程度）、海外（年1回程度）※展示会や、海外拠点での対面MTG等が発生します。 【ポジションの魅力】- 海外拠点やグローバルチームとの連携機会が多く、国内にとどまらずグローバルな視点で事業に携われる- 市場分析、競合分析、法規制、事業戦略まで幅広く経験できる- 製品ロードマップや経営判断など、重要な意思決定への貢献ができる- 調査・分析からマネジメントへの提言まで、主体的にプロジェクトをリードできる 【企業について】■事業規模・安定性・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成・グローバル売上の約8％にあたる年間73億ユーロ（約1.3兆円）を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む■働き方・月平均残業時間：10h・リモート：出社＝８：２　自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。・有給消化率：100％・育休取得率：男性（50％）、女性（100％）・育休、産休後の復帰率：99％・社食のランチは280円～ ※横浜本社の価格

同社の課長相当職として生産戦略および生産管理業務を担当いただきます。様々な部門、および国内外の生産子会社と連携して生産戦略の立案や円滑な生産オペレーションの支援などを行います。【業務詳細】・当社グループ全体の生産戦略立案と実行フォロー・海外生産拠点（主にインド）の統括管理、および現地と連携した改善施策推進・グループ全体の生産総固定費および棚卸資産の最適化推進・グループ全体の最適ロジスティクススキームおよび物流コスト最適化・国内外の関係会社・工場（インド、ベトナム、高崎、富岡など）との調整・折衝【募集背景】OKIと日立チャネルソリューションズの事業統合を経て、グループ全体のモノづくり改革を推進しています。特にインドを中心とした海外生産拠点の拡大・強化に伴い、国内外の生産戦略立案、物流最適化、拠点マネジメントを担う中核人材を募集します。【組織構成】部長クラス2名、課長クラス１名、係長クラス２名、担当クラス5名（40代～50代を中心とした組織で、ベテラン社員も多数在籍しています）【想定されるキャリアパス】海外生産拠点との連携を担いながら、グループ全体の生産戦略立案や生産管理業務に携わっていただきます。将来的には海外拠点責任者や生産戦略責任者など、グローバルな視点でモノづくり全体をリードするキャリアを目指すことが可能です。海外出張に加え、駐在・出向の可能性もあります。【魅力】★海外生産拠点と連携し、グローバルに活躍できる環境！★生産管理に加え、生産戦略・物流最適化など上流業務に携われる！★課長相当職として裁量をもって業務ができるポジション！★将来的には海外拠点責任者や生産戦略責任者へのキャリアパスの可能性もあり！

ヤマハ株式会社では、音楽生活をより愉しむ新たなサービスとして Yamaha Music Connect の展開を進めています。今回、その中核サービスの一つであるデジタルコンテンツ販売サイトの運営体制強化に向け、サービス運営および集客・販促を担う人材を募集します。本ポジションでは、日々のサービス運営を通じてユーザーの声に直接触れながら、顧客体験の向上と事業成長の両立を推進していただきます。問い合わせ対応や運営改善、販促施策の企画・実行による継続的な改善活動を通じて、より多くの方に価値を届けるサービスへと育てていく役割です。運営を支えるだけでなく、事業を成長させる当事者として活躍いただくことを期待しています。「音楽・楽器を愛する人たちに新しい価値を届けるサービスを育てたい！」「ユーザーの声を直接聞きながらサービス改善に挑戦したい！」「データやマーケティングを活用して事業成長に貢献したい！」「企画だけでなく、運営や販促まで一貫して携わりたい！」「グローバルに展開する音楽サービスの成長に関わりたい！」そんな好奇心と行動力を持ち、音楽や楽器演奏に情熱を持つサービス運営・マーケティング人材を募集します。【関連商品・サービスのURL】https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/ 【業務内容】組織内で策定する事業戦略やサービス方針をベースに、デジタルコンテンツ販売サイトの運営、顧客体験向上、集客・販促施策の企画および実行を担当いただきます。日々のサービス運営を通じてユーザーの声を把握し、改善活動を推進しながら、事業成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。・コンテンツ販売サイトの運営業務（受注・決済・返金・問い合わせ対応、運用改善等）・セール、特集企画、メールマーケティング等の販促施策の企画・実行・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けたマーケティング施策の企画・推進・顧客フィードバックや利用状況分析を活用したサービス改善提案および実行・コンテンツ訴求、SEO、広告施策等を活用した利用促進施策の立案・実行・KPIモニタリング、レポート作成、および事業成長に向けた課題抽出・開発、サポート、管理部門などグループ内外のステークホルダーとの連携によるサービス運営推進【役割】・デジタルコンテンツ販売事業における実務担当として、サービス運営、集客・販促、顧客体験向上施策を主体的に推進し、事業成長と安定運営に貢献すること。・顧客データや利用者の声を活用した販促・運営改善を推進するとともに、社内外のステークホルダーと連携しながら事業運営をリードすること。