首都圏勤務、年収700万円以上が見込める法務の求人・転職特集

【ミッション】
同社は日本社会の”ビジネスインフラ”となるべく、様々なITサービスを展開し続けてきており、昨年には上場を実現するなど業界の中でも大きな成長を遂げております。

同社では、法務業務を主に3つの役割に分けています。
サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクト等をリーガル面でサポートするビジネス法務担当、取締役会や株主総会等を担う商事法務担当、特許・商法・グローバル法制等への対応を担う知財法務担当です。
常に変化を恐れず挑戦し続ける当社として、対応業務がますます増えている中、商事法務の強化のため人材を募集します。

【具体的な職務内容】
■取締役会、株主総会の運営
■会社法を中心とした法令対応、社内規程の整備等を通じたガバナンス体制の企画立案業務
■株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営等の株式事務、商事法務に係る有価証券報告書等の作成業務
■インサイダー管理等のコンプライアンス関連
■子会社ガバナンス対応
■登記等の法務省対応業務

【このポジションのやりがい】
■市場を創るSansanだからこそ、先例がない中で自主的に思考しクリエイティブに事業推進に貢献することができる環境です。
■目まぐるしく変化するデータビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流をつくれる醍醐味があります。

【募集背景】
事業拡大に伴う人員強化のため

【組織構成】
法務グループは、グループリーダー1名、ビジネス法務担当3名、商事法務担当1名、知財法務担当1名、新規事業担当1名、事務担当2名です。

【同社について簡単にご説明】
”日本のビジネスインフラ”になることを大きな目的として掲げ、そのために重要な2つのキーワードとして「出会い」と「アナログ文化のデジタルへの変革」を掲げてサービスを提供しています。
具体的には、企業の「出会い」を醸成する法人向け名刺管理サービス『Sansan』、個人の「出会い」を醸成する個人向け名刺管理サービス『Eight』、「アナログな経費処理」を変える請求書管理プラットフォーム『BillOne』など様々なサービスを開発して参りました。
現在も継続的にサービスをリリースし続けており、日本企業全体の成長に寄与できるような会社への成長を目指しております。

東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル13F

【募集背景】
10月～ホールディングス体制となり、タカラレーベン東北、タカラレーベン西日本と同じ会社になります。法務部門がチェックする範囲が広がりますので、そのための増員です。

【具体的な業務内容】
将来の課長候補として、法務業務全般をお任せします。
■各種契約書審査
不動産売買契約書、不動産賃貸借契約書、地上権設定契約書、権利譲渡契約書、業務委託契約書、共同事業協定書、重要事項説明書など
■法務相談、訴訟・係争管理、弁護士対応
■全社的なリスクマネジメント
■コーポレートガバナンス関連（CGコード対応）
■株主総会対応（事務局、想定問答作成、招集通知作成など）
■会社規程改定

【部署構成】
法務部：責任者を含め4名
係長（男性・30代後半）、一般社員（女性・30代前半）、事務員（男性・20代前半）

＜当ポジションの魅力＞
法務部門の仕事は多岐にわたります。
法律や条例の改正や、新法の施行にも対応しなければならず、求められるのは「どのような依頼でも誠実に対応する」という心構えと、「日々学び続ける姿勢」です。
また、法務部門は「会社の最後の砦」でもあります。
法務部門の判断が会社の方針に大きな影響を与えることも多々あり、常に一歩引いた立場から会社を俯瞰し、時に経営陣と見解が相違しても、意見を具申し、企業運営をサポートする重要な仕事です。
常に経営層と近い立場でやりとりをおこない、自身の判断が会社の判断に影響を及ぼす緊張感と、やり遂げた時の達成感は、法務部門でなければ得られないものです。

東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング16階

同社の法務担当としてご経験を基に下記業務をお任せいたします。
■契約書（取引基本契約、共同開発契約、NDA等）の作成・リーガルチェック（英文契約を含む）
■法務相談対応（顧客との取引）
■紛争に関する相談のほか、債権回収、海外投資案件の相談等）
■株主総会の運営（株主総会事務局、招集通知、想定問答作成）
■その他取締役会、その他社内重要会議の運営
■リスク管理業務、コンプライアンス関連業務（グループコンプライアンス体制構築・運用支援等）
■社内規程の整備
【組織構成】
経営管理部経営企画G５名（法務担当２名　40代前半男性、30代前半女性）。40代を中心に活躍頂いております。
【募集背景】ジョブローテーションによる異動の後任募集
【キャリアステップ】
入口は法務担当もしくはマネージャー候補としてご活躍頂きたいと考えています。
将来的には経営管理部内の他ポジションや、適性によっては工場や海外支社の管理者としてご活躍頂く事も可能です。

【同社の特徴と魅力】
・同社は中国、タイにグループ拠点を持ち、海外売上高比率５０％を超えるスタンダード上場のグローバル企業です。
・同社は特にアクリル系粘着剤に強みを持ち、同社の製品はテレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けに活用されています。創立から70年以上が経った現在もディスプレイ事業の需要拡大等により順調に売上を伸ばしています。
・複合コピー機等で使用されるトナーキャリア用微粒子やLCD用光拡散微粒子は市場シェア上位におり、成形用光硬化樹脂などの新素材・新技術の研究開発も積極的に行っています。

東京都豊島区高田3-29-5

法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査、知的財産管理などの業務を執行する部門です。

たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。

安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を常に心がけています。そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、自分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。

【具体的な職務内容】
契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）、機関法務（株主総会）、法務相談、国内海外法制度リサーチ、顧問弁護士連携、社内規程レビュー、
行政機関対応（各種届出）、全社的コンプライアンス教育、内部統制構築、認証監査
法定監査、知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般、複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード

【法務統制本部部長 我妻様のインタビュー記事】
サイボウズ株式会社が考える「法務×採用」
https://www.corporate-legal.jp/matomes/4802

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階

【募集背景】
リブセンスでは、コーポレートビジョン「あたりまえを、発明しよう。」実現に向け、既存事業の収益性改善×新規事業のリリース・拡大への取り組みを日々邁進しています。

COVID-19による一時的な影響による業績も2020年末を底に回復基調。2021年には新規事業を２つプレリリースすることができました。

飛躍のフェーズには、スピード感をもって事業部と一緒に様々な課題やリスク回避に取り組める法務チームが不可欠です。体制強化に向け、新メンバーを募集します！

【具体的な業務】
契約書レビューや作成をメインに、新規サービス立ち上げにおける知的財産権の管理など、幅広い業務に携わっていただきます。

■メイン業務（主に携わっていただく業務です）
　・契約書のレビュー・新規作成（20件程度/月）
　・事業部からの法務相談全般（顧問弁護士との連携含む）
　・商標、特許などの知的財産権の管理
　・株式事務、株主総会運営
　・法務業務の効率化・生産性向上の推進

■サブ業務（必須業務ではありませんが、経験を積みたい領域や得意領域がある場合、率先してお任せします！）
　・新規事業や企業との業務提携の立ち上げ、関連法令の調査
　・M&A関連業務
　・コンプライアンス全般業務（各種法令遵守体制の確認、社内研修・規程の制定・改定、個人情報管理）
　・子会社法務担当

※ご経験・状況に応じて法務メンバーの育成・マネジメント対応などもお任せします。

【魅力】
業界・事業フェーズともに多様なプロダクトを有しているリブセンスだからこそ、様々な法規制と向き合う機会があります。

また、未経験領域であっても意欲的に手を挙げる方に抜擢する風土があり、自ら企業法務としての成長、キャリアを切り拓くことが出来ます。

【期待する役割】
既存の考え方を常に疑い、よりよい方法がないかを模索し、改善できる点があれば積極的に変化していく柔軟性を大切にしており、リーガルテック活用など業務効率化、生産性の向上は常に追い続けるテーマであると考えています。

また、単に違法・適法と判断するのではなく、俯瞰的に企業倫理と会社の利益についてのバランス感覚をもって、適法性やレピュテーションリスクを事業部へ提案できる企業法務を目指しています。

「世のあたりまえとなるサービス」を一緒に創ってみたい！！と感じた方はぜひご応募ください。お待ちしております。

東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル5F

【期待する役割】
現在、法務・コンプライアンス部は11名で構成されております。
部長のもと、メンバー10名という構成ですが、今回は部長とメンバーの間に入りマネジメントも担っていただくグループマネージャー候補を募集いたします。
法務だけでなくガバナンス側もご担当いただけるのが理想ですが、ご経験やスキルに応じてご相談させていただければと思います。
弊社は他企業の法務部と比較して業務幅が広く、経営的に重要な事案に法務も初期の段階から関わることができます。
幅広く活躍していきたいという意欲のある方は是非ご応募いただけますと幸いです。

【職務内容】
■契約書作成／精査／各種法律相談
■法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
■投資・M&A等の戦略法務対応
■資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
■訴訟対応及び弁護士等との折衝
■知的財産（商標等）の出願・管理業務
■取締役会事務局、株主総会事務局
■コーポレートガバナンス・コードに関する業務

【魅力】
★変化の激しい業界において、経営層の中に入って提案をや企画をし、ビジネス視点を持った法務経験を積むことが可能です。
★残業が少なく、休みも取りやすい中で、リモートワークやフレックスなども含め、柔軟に働き方を選ぶことが出来ます。

【募集背景】
オプトホールディングが2020年7月1日にデジタルホールディングスに社名変更し、グループミッションを【デジタルを、未来の鼓動へ。】に置き、日本のすべての企業の、人の、 挑戦のインフラになるべく事業ドメインの大きな変革を図っております。

2030年に「時価総額1兆円」の実現を目指しており、それに向かう事業拡大をサポートするとともに、ガバナンス体制を強化するため、法務・コンプライアンス部の人員を増員します。

【部署構成】11名
30代前半～40代後半（30代後半が中心）
他部署からの社内異動4名、他社法務出身7名(弁護士資格あり1名)
マネージャー不在のため、早期にキャリアアップできるチャンスがあります。
新規事業、M&A、組織再編、上場企業法務などの多岐にわたる分野を対応することができます。

東京都千代田区四番町6東急番町ビル

リスク管理委員会事務局ご担当として、関係者と連携して以下業務を担っていただきます。
【具体的には】
■災害対策・コロナウイルス対策等、グループ全体の危機管理事務局
■東京本部のBCP体制推進
■全社事業リスク評価、アセスメント対応
■各種保険契約の更新管理

【配属部署】東京本部　総務部（20～30名）※実際に一緒に働く方は2,3名
【仕事のやりがい】
ミネベアミツミグループは世界22ヶ国95拠点を展開し、近年も大型M&Aでグループ規模が拡大するなど、社外からも高い注目を集めています。また、上場企業としてのリスク管理体制強化に加え、海外グループ会社含めた体制整備等、業務範囲は多岐に渡ります。意欲と能力次第で新たな仕事を開拓していけますので、前向きにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。

【残業時間】平均30時間/月　（業務繁閑により変動）
【出張】当面は予定なし（株主総会当日は軽井沢出張対応）

東京都港区三田3-9-6(東京本部)

【期待する役割】
現在、法務・コンプライアンス部は１１名で構成されております。
ご入社後は、ご経験、ご希望を考慮して、下記いずれかの業務を遂行していただきます。
また、ご経験や入社後のご活躍等に応じて、マネジャー候補orスペシャリストとして仕事をお任せすることもあります。

【職務内容】
■契約書作成／精査／各種法律相談
■法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
■投資・M&A等の戦略法務対応
■資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
■訴訟対応及び弁護士等との折衝
■知的財産（商標等）の出願・管理業務
■取締役会事務局、株主総会事務局
■コーポレートガバナンス・コードに関する業務
■グループ全体の統制環境の整備（規程類の制定・改廃等を含む）
■コンプライアンス推進にかかる計画の立案、実施
■グループ全体のリスクマネジメント態勢の構築、運用
■反社会的勢力の排除に関する業務
■上記各業務に付随または関連する業務

【募集背景】
オプトホールディングが2020年7月1日にデジタルホールディングスに社名変更し、グループミッションを【デジタルを、未来の鼓動へ。】に置き、日本のすべての企業の、人の、 挑戦のインフラになるべく事業ドメインの大きな変革を図っております。

2030年に「時価総額1兆円」の実現を目指しており、それに向かう事業拡大をサポートするとともに、ガバナンス体制を強化するため、法務・コンプライアンス部の人員を増員します。

【同社について】
■2020年7月1日付で社名を「株式会社デジタルホールディングス」へと変更。「デジタルを、未来の鼓動へ。」をミッションに掲げ、デジタルシフト事業・広告事業・金融投資事業を展開。デジタルに精通したサービスを提供するグループ企業を有し、データサイエンティストやプログラマー、マーケターやクリエイターなどデジタル活用に秀でた1500人以上のデジタル人財、そして全国にまたがる大手から中小企業までの幅広い顧客基盤を強みとし、事業を展開しています。

■デジタルシフト事業
コンサルティング支援やDX人材サービス支援、SaaSプロダクト開発支援・販売 に加えて、AI人材育成プラットフォームの運営や開発などを提供。
■広告事業
顧客企業のマーケティング活動におけるコンサルティング支援や、運用オペレーションにおけるサービス開発支援、社員向けデジタル教育サービスを提供。
■金融投資事業
新たなイノベーションを生み出すことでデジタルシフトを推進。

東京都千代田区四番町6東急番町ビル

～経営陣から法務機能強化を求められている今、私たちと一緒に新しい法務部を創りませんか～

【職務内容】
・契約相談、法律相談、紛争対応（和文90％、英文10％）
・プロジェクトのリーガルリスク検討
・M&A支援（簡易法務DD）
・内部統制（リスク管理、規則管理、内部通報制度の運用など）
・コンプライアンス（社内研修など）
・知財管理（特許、商標）
・株主総会支援

【募集背景】長期的な組織構成の安定化を目的とした増員
【組織構成】リスクマネジメント・コンプライアンス部　法務グループ6名

【魅力】
・フロントのコンサルタントや研究員と協業も多く、ビジネスを前に進めていく業務となります。
・三菱グループのシンクタンクとして、公共性の高いビジネスに携わり、社会貢献できる実感と共に業務を遂行できます。
・法律知識をベースに、契約法務・コンプライアンス・内部統制と幅広い業務にチャレンジすることが可能です。
・風通しの良い社風で、切磋琢磨し合える環境です。
・入社後の教育も充実しており、転職者の方も多く活躍しています。
・企業法務全般を経験できますが、特に、自社の、新事業の伴走コンサル（協業検討段階からサービスインまでサポート）やM&A対応（法務DDなど）、知財マネジメント（知財面から新事業をサポート）の経験を積みたい方、大歓迎です。
・リモートワークメインの働き方（原則週1出社）で、自分に合ったワークライフバランスを実現できます。

東京都千代田区永田町二丁目10番3号東急キャピトルタワー　7階

【期待する役割】
GMOインターネットの法務担当として、主に株主総会や取締役会の運営、株式実務等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。その他グループガバナンス体制の強化等を通じて、GMOインターネットのみならずグループ107社の経営の意思決定プロセスに深く関与した、非常にやりがいのあるポジションです。

【職務内容】
・株主総会運営
・取締役会・経営会議運営
・株式事務
・ディスクロージャー
・登記実務（司法書士への依頼含む）
※ご経験スキルによっては以下もお任せする場合がございます。
・SR活動
・各種会議体運営事務局
・グループ会社サポート・調整
・ビジネス契約文書や利用規約の作成
・社内規程の企画立案、運用監視
・各種法的手続き
・コンプライアンス業務
・捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行の対応
・景表法審査
・業界団体、官公庁対応

【組織構成】
取締役兼部長1名
本体法務担当：3名
グループ法務担当：2名
商事法務担当：1名 ★こちらにアサイン頂く想定です

東京都渋谷区桜丘町26-1渋谷セルリアンタワー