IT・Webエンジニアの転職・求人情報(102ページ目)

同社にてスマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発を担当していただきます。設計・開発・テスト・運用まで幅広く関わり、ユーザーが快適に使えるアプリを制作いたします。具体的にはSwiftやKotlinなどのプログラミング言語を使ってアプリを開発し、動作検証や改善を行います。また、バックエンドやデザイン担当者と協力しながら、使いやすいアプリを実現するのも重要な役割です。最新技術を活用した開発や、ユーザーのフィードバックを反映した改善を行うなど、やりがいのある仕事です。受託開発やクライアント先のプロジェクトに参画し、さまざまな業界のアプリ開発に携わることができます。【業務内容】・スマートフォン向けのアプリケーションの開発（EC、医療、金融、教育、旅行、エンタメ、社会サービスなど多くの業界向け）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・IoTデバイスやRFIDなど外部機器との連携による利便性追求・業務用端末等で運用中の既存アプリケーションのバージョンアップ、マイグレーション作業・生成AIなどの新規サービス導入に向けた概念実証や研究開発・マルチプラットフォーム導入による共通化UIの検討・検証【プロジェクト例】○ウェアラブルIoTソリューション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　開発期間：3ヵ月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　開発環境/言語：AWS/Swift・Kotlin・Pythonウェアラブル端末を通して着用者の体調管理や感情の可視化・予知を行うためのアプリ開発

同社にてスマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発を担当していただきます。設計・開発・テスト・運用まで幅広く関わり、ユーザーが快適に使えるアプリを制作いたします。具体的にはSwiftやKotlinなどのプログラミング言語を使ってアプリを開発し、動作検証や改善を行います。また、バックエンドやデザイン担当者と協力しながら、使いやすいアプリを実現するのも重要な役割です。最新技術を活用した開発や、ユーザーのフィードバックを反映した改善を行うなど、やりがいのある仕事です。受託開発やクライアント先のプロジェクトに参画し、さまざまな業界のアプリ開発に携わることができます。【業務内容】・スマートフォン向けのアプリケーションの開発（EC、医療、金融、教育、旅行、エンタメ、社会サービスなど多くの業界向け）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・IoTデバイスやRFIDなど外部機器との連携による利便性追求・業務用端末等で運用中の既存アプリケーションのバージョンアップ、マイグレーション作業・生成AIなどの新規サービス導入に向けた概念実証や研究開発・マルチプラットフォーム導入による共通化UIの検討・検証【プロジェクト例】○ウェアラブルIoTソリューション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　開発期間：3ヵ月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　開発環境/言語：AWS/Swift・Kotlin・Pythonウェアラブル端末を通して着用者の体調管理や感情の可視化・予知を行うためのアプリ開発

同社にてスマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発を担当していただきます。設計・開発・テスト・運用まで幅広く関わり、ユーザーが快適に使えるアプリを制作いたします。具体的にはSwiftやKotlinなどのプログラミング言語を使ってアプリを開発し、動作検証や改善を行います。また、バックエンドやデザイン担当者と協力しながら、使いやすいアプリを実現するのも重要な役割です。最新技術を活用した開発や、ユーザーのフィードバックを反映した改善を行うなど、やりがいのある仕事です。受託開発やクライアント先のプロジェクトに参画し、さまざまな業界のアプリ開発に携わることができます。【業務内容】・スマートフォン向けのアプリケーションの開発（EC、医療、金融、教育、旅行、エンタメ、社会サービスなど多くの業界向け）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・IoTデバイスやRFIDなど外部機器との連携による利便性追求・業務用端末等で運用中の既存アプリケーションのバージョンアップ、マイグレーション作業・生成AIなどの新規サービス導入に向けた概念実証や研究開発・マルチプラットフォーム導入による共通化UIの検討・検証【プロジェクト例】○ウェアラブルIoTソリューション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　開発期間：3ヵ月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　開発環境/言語：AWS/Swift・Kotlin・Pythonウェアラブル端末を通して着用者の体調管理や感情の可視化・予知を行うためのアプリ開発

システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。【具体的な仕事内容】・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など）・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など）・テストケース、仕様書、手順書の作成・テスト実行指示、進捗管理・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング【プロジェクト例】・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています！・プロジェクト管理ツールは主にBacklog、Githubなどを使うことが多いです！・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています！

チームリーダー的存在として、システム開発における品質検証業務を行っていただきます。【業務内容】・テスト実施（システムテスト、受け入れテストが多いです）・不具合報告レポートの作成・テスト項目書作成・テスト仕様書修正、追加・テスト観点の洗い出しやテスト設計・テスト実行指示、進捗管理ご経験やスキルに応じて、テスト計画や設計業務をお任せしていきます。【プロジェクト例】・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）【働く環境】・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています！・プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです！・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています！

Webアプリケーション、スマホアプリのフロントエンド開発をお任せします。ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）を向上させ、使いやすく魅力的なアプリケーション開発を推進していただくことを期待しています。【具体的な業務】■ 基本設計・詳細設計・実装フェーズ基本設計/詳細設計フェーズから参加し、要件に基づいてコンポーネントやUI要素を設計および実装します。主要なフロントエンド開発環境（HTML、CSS、JavaScript）をメインに利用。フレームワークはReact、Vue.jsなどを適切に活用し、SPA開発やスマホアプリ開発などをご担当頂きます。■ 保守・運用フェーズリリース後のアプリケーションの保守と運用にも関与し、バグ修正や新機能の追加、パフォーマンスの最適化など実施します。※必ずしもフロントエンドのみならず、プロジェクト状況によってバックエンドやインフラもお任せする場合がございます。【プロジェクト例】下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。(1) WEBシステム開発【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発　期間:2023年7月～2024年6月　人数:5～10名　工程:要件定義、基本設計、詳細設計　OS:Windows,Mac　開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS(2)EVバッテリー残存性能診断Webシステム　開発期間:4か月　人数:5名　工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造　OS:Windows,Mac　開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、Python、AWS

クライアント責任者（アカウントマネージャー）として、開発プロジェクトマネジメントを複数ご担当いただきます。【業務内容】プロジェクト計画の推進、分析、レポート作成、PM・チームリーダーの相談役・プロジェクトの上流工程から状況把握を行い、プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、管理体制構築の支援を行います・クライアント責任者（アカウントマネージャー）として提案～PJ立上げ～拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者としてになっていただきます・プロジェクトの定量分析とレポーティングを通じて、データに基づいた的確な意思決定をサポートいただきます。プロジェクトの進捗状況やリスクを数値化し、関係者と共有することで、課題解決の鍵を握る重要な役割を担えます【どのようなお客様をご支援するか】業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間も様々です。【プロジェクトの体制】・1人でプロジェクトを担当するのではなく、複数名のチーム体制でプロジェクトをご支援いただきます。これにより、孤独を感じることなく、チームメンバーとお互いにサポートし合いながら業務を進めることが可能です。経験豊富なメンバーから学び合い、課題を共有して解決に導くことで、個々の成長とプロジェクトの成功を同時に実現できる環境を整えています。

システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。【具体的な仕事内容】・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など）・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など）・テストケース、仕様書、手順書の作成・テスト実行指示、進捗管理・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング【プロジェクト例】・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています！・プロジェクト管理ツールは主にBacklog、Githubなどを使うことが多いです！・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています！

システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含め一連の業務を行いながら、複数プロジェクトを横断して組織管理を行っていただきます。【具体的な仕事内容】 ・QA戦略/テスト計画の策定・テスト設計/実行推進、進捗管理・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング、改善提案・開発/PMなど関係部署との調整・折衝・担当プロジェクトの売上管理・組織方針活動に対しての推進・チームのメンバー育成・評価【案件例】・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）このポジションの魅力■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びているソフトウェアテスト市場は2027年に1,850億円（※）規模に拡大する見込みで、今後も成長が見込まれています。開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。※参考URL■ISTQBプラチナパートナーの技術水準当社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。■ 多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得当社は創業15年で3,000件超・400社以上の実績があり、エンタメ、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。顧客満足度も高くリピート率は90%以上、売上は前年比110%を継続。信頼関係のもと、上位業務にも挑戦しやすい環境です。さらに、AIテスト自動化ツールの使用により、最新技術を活用した品質向上の支援にも注力しています。※詳しくはこちら■ テストチームの立ち上げに関われるお客様との対話を通じて、テストチームをゼロから立ち上げるところから携われます。既存の枠にとらわれず、自分の考えを反映したチームやプロセスを作っていける裁量のあるポジションです。【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています！・プロジェクト管理ツールは主にBacklog、Githubなどを使うことが多いです！・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています！【QA領域のキャリアパス】・管理職　プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として課を管理、運営するポジションです。・QAマネージャー　品質検証プロジェクトを統括し、チームマネジメント・品質管理を担います。・QAコンサルタント　品質の専門家として、プロジェクトの課題解決や改善提案をリードします。・テスト自動化エンジニア　最先端の技術を活用し、テスト自動化や品質向上のための技術開発を推進します。【その他のキャリア領域】・自社プロダクト開発エンジニア・社内SE※「マネジメントをしたい」「技術を深めたい」「経営視点を持ちたい」といった、多様な志向に応える柔軟なキャリア構築が可能です。【先輩社員のキャリア例】■QMO（40代前半・入社3年）　元デバッガー→QAチーム立ち上げを経て、全社の品質標準策定を担うQMOに。■QAマネージャー（30代前半・入社5年）　テストエンジニア→QAリーダー→ミッションリーダーへ昇格し、複数チームを統括。■QAコンサル兼PM補佐（30代女性・入社5年）　元プログラマ→QAサブリーダー→品質改善とPM支援を担うハイブリッド人材へ。

同社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。【例えば・・】■オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務・3D Secure認証サービスの基盤開発PM・生産管理システム サーバサイド開発（Java）

同社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。【例えば・・】■サーバーシステム設計、構築、運管理業務■顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化■SAP/4 HANAへのマイグレーション

医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システム・サービスの販売を行う部門でご活躍いただきます。【業務の特徴】新規および既存営業のどちらも行っていただきます。新規の場合は担当エリアにある販売業者を通じて総合病院や個人病院に訪問したり、既に取引のある病院からのご紹介で訪問したりします。決して安い商品では無い為、足繁くお客様先へ通うことが大切です。また、相手はお医者様のため、豊富な知識を持っているため、いかに懐に入っていけるかが大切です。競合他社も多くある中、いかにお客様のニーズを引き出し、それに応じてカスタマイズしたシステムを提供することが差別化のポイントです。また、導入して頂いた後のアフターフォローも大切な業務の一つです。使い勝手はどうか、不便な部分はないか等を伺いながら、お客様に最適なシステムを提供していくことが求められます。【配属先の特徴】営業部は、営業グループ、営業推進グループ、アシスタントグループの3グループにて組織されています。営業グループは、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、九州の各営業所に配置され、1営業所につき2～3名で構成されています。営業グループでは、デモ、プレゼン支援の営業推進グループ、保守契約の締結などの事務作業支援のアシスタントグループの後方支援を受け販売活動を行います。

医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システム・サービスの販売を行う部門でご活躍いただきます。【業務の特徴】新規および既存営業のどちらも行っていただきます。新規の場合は担当エリアにある販売業者を通じて総合病院や個人病院に訪問したり、既に取引のある病院からのご紹介で訪問したりします。決して安い商品では無い為、足繁くお客様先へ通うことが大切です。また、相手はお医者様のため、豊富な知識を持っているため、いかに懐に入っていけるかが大切です。競合他社も多くある中、いかにお客様のニーズを引き出し、それに応じてカスタマイズしたシステムを提供することが差別化のポイントです。また、導入して頂いた後のアフターフォローも大切な業務の一つです。使い勝手はどうか、不便な部分はないか等を伺いながら、お客様に最適なシステムを提供していくことが求められます。【配属先の特徴】営業部は、営業グループ、営業推進グループ、アシスタントグループの3グループにて組織されています。営業グループは、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、九州の各営業所に配置され、1営業所につき2～3名で構成されています。営業グループでは、デモ、プレゼン支援の営業推進グループ、保守契約の締結などの事務作業支援のアシスタントグループの後方支援を受け販売活動を行います。

・主に放射線業務システムの設計・開発業務をお任せします。・フィールドエンジニアおよび開発グループメンバーと会話をしながら、既存アプリケーションに対する要望からの要件定義、仕様作成、設計、レビュー、開発、テスト工程、ドキュメント作成を行います。■使用する言語：C# or Delphi■当社の特徴：メディカルスタッフを中心に将来の理想的な医療システムを目指して創設した会社です。「医療現場で患者と向かい合い、様々な臨床経験を積んだスタッフ」と「最先端のITスキルを持つ有能なスタッフ」の両者がより密接に協力し、共同で理想のシステムを作り上げようと数々のハードルへ向かい歩み続けています。同社は、この「メディカルとITとの融合」が、医療を取り巻く他の優秀な企業や研究者とコラボレーションを推し進めていくことで、新しい医療世界の扉を開けてくれるものと確信しています。■当社の強み当社には、医療現場で患者と向き合い、様々な経験を積んだ人材が多数在籍しています。医療系の業務システムに関して海外メーカーのものを扱う企業が大多数の中で同社は完全自社開発です。国産の品質性とサポート体制の充実さを武器にしています。日本全国の医療機関では、院内の中枢となる業務システムを600施設で導入。またパッケージ製品としては、5,000台以上を納入しました。更に、医療用システムに特化する企業は国内に数社のみです。今後も引き合いは増えていくと見込んでいます。

医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システム（医用画像ビューア・読影レポートシステム・放射線情報管理システム）の導入・保守・運用サポートを行なっていただきます。■システム構築・アプリケーションのインストール・他システムとの連携確認・アプリケーションの動作検証・お客様への操作説明■導入後のサポート・稼働後のサポートは病院訪問以外に、通信回線によるリモート保守、電話によるトラブルコールの受付も行います・定期的な点検を行い、システムが問題なく稼働しているか確認します■配属部署：カスタマーサービス部

医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システム（医用画像ビューア・読影レポートシステム・放射線情報管理システム）の導入・保守・運用サポートを行なっていただきます。■システム構築・アプリケーションのインストール・他システムとの連携確認・アプリケーションの動作検証・お客様への操作説明■導入後のサポート・稼働後のサポートは病院訪問以外に、通信回線によるリモート保守、電話によるトラブルコールの受付も行います・定期的な点検を行い、システムが問題なく稼働しているか確認します■配属部署：カスタマーサービス部

医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システム（医用画像ビューア・読影レポートシステム・放射線情報管理システム）の導入・保守・運用サポートを行なっていただきます。■システム構築・アプリケーションのインストール・他システムとの連携確認・アプリケーションの動作検証・お客様への操作説明■導入後のサポート・稼働後のサポートは病院訪問以外に、通信回線によるリモート保守、電話によるトラブルコールの受付も行います・定期的な点検を行い、システムが問題なく稼働しているか確認します■配属部署：カスタマーサービス部

医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システム（医用画像ビューア・読影レポートシステム・放射線情報管理システム）の導入・保守・運用サポートを行なっていただきます。■システム構築・アプリケーションのインストール・他システムとの連携確認・アプリケーションの動作検証・お客様への操作説明■導入後のサポート・稼働後のサポートは病院訪問以外に、通信回線によるリモート保守、電話によるトラブルコールの受付も行います・定期的な点検を行い、システムが問題なく稼働しているか確認します■配属部署：カスタマーサービス部

【募集背景】これまで構築してきたインフラや基幹システムの維持・運用・改善業務については対応されているものの、DX化・デジタル化といった新しい取り組みについては十分な対応が行えていない状況です。昨今、業界や競合企業では経験や勘に頼る仕事からの脱却や人海戦術からの転換を図るために、DX化・デジタル化を積極的に推進しつつあります。今後、競争を勝ち抜いていくためにも、DX化・デジタル化を推進していく核となる人材を確保し、社内のデジタル化推進のスタートを図るべく、募集するものです。【業務内容】・社内のDX化・デジタル化に関する企画・プロデュース業務・社内業務の課題分析とデジタル技術を用いた解決策の設計・提案・社内デジタル化対象部門の理解促進、協働体制の構築・協力企業との連携による具体的解決手段の検討と実施・DX化・デジタル化に関する市場動向・業界動向調査・DX化・デジタル化推進の実務が行える人材の育成・当面、生産部門のデジタル化を本社部門として推進する※課長代理ポジションです。【やりがい】ビジネスの現場において、デジタル技術の導入を行う全体設計を担当していただきます。社内のデジタル化が進んでいないため、導入効果を大きく実感することができる他、新設部門のため、実績を積むことで、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。【社風】・若手が多い社風で20代～30代が多く在籍しております（男性女性半々）。・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。【住宅手当】車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。【当社の魅力】・現在、健康食品のOEMの分野ではトップクラスのシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。

【採用背景】事業好調/拡大による増員【具体的な職務内容】Web開発案件の要件定義(設計)から製造、評価工程業務を行っていただきます。■金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発■財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発■開発工程/工程成果物を理解したうえでの作成、レビュー■エンドユーザーとの仕様調整、概算見積（社内向け・社外向け）■開発プロジェクトのマネジメント/管理※スキル・ご経験に合わせて業務を担当いただきます。【主要顧客】沖縄県内のお客様に加え首都圏のお客様も担当いただく可能性がございます。【勤務地】基本は沖縄県内での就業ですが、首都圏への出張が伴う機会がございます。【配属部署】システムインテグレーション事業本部インフォメーションビジネス事業部【沖縄県内の他ポジションについて】ECサイトの開発エンジニアセキュリティエンジニア品質管理・品質保証　も募集しています。ご質問あればいつでもご連絡ください。【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg【同社のポイント】◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。◆基本的には転居を伴う転勤はありません。（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 【同社について】▼技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力▼独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行▼30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発・点群処理技術を用いたアプリケーション開発・AWSを活用したWebアプリケーション分析・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計【PJによってはシステム構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【開発の進め方】PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発・点群処理技術を用いたアプリケーション開発・AWSを活用したWebアプリケーション分析・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計【PJによってはシステム構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【開発の進め方】PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・製造メーカー向け、仮想環境構築業務・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築【PJによってはシステム構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【開発の進め方】PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

主に九州の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・AWSを利用した新規Webアプリ開発・コネクティッドカー向けクラウド開発～保守運用業務・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務【PJによってはシステム構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【開発の進め方】PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。【歓迎要件】▼Salesforce/GCP全般の知見▼Snowflakeまたは他DWH/BI全般の知見▼チケット管理/各種開発情報共有ツール▼PM/PL経験ある場合は以下Project管理(ウォーターフォール/アジャイルの理解)▼英語の技術文書の読解力のある方（TOEIC 600点以上）【求める人物像】＜マインド＞・チャレンジ精神旺盛な方・顧客との会話が好きな方＜フィットする人物像＞・スケールの大きい仕事に携わりたい方・新しいことにチャレンジしたい方・今後も需要が高い分野に携わりたい方

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発・点群処理技術を用いたアプリケーション開発・AWSを活用したWebアプリケーション分析・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計【PJによってはシステム構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【開発の進め方】PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【業務内容】当行の法人向けインターネットバンキング等、デジタル決済サービスの企画・推進を担当していただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。①法人向けインターネットバンキング等決済サービスの企画・推進②取引先のニーズに応じた決済系システムの改善や新機能開発の企画・検討③営業店の推進活動サポート（取引先訪問を含む）および取引先向けセミナー等の運営④営業店行員の教育・研修、行員からの問い合わせ対応⑤当行全体および営業店ごとの実績管理、データの集計・分析、推進リストの作成【募集背景】■ インターネットバンキング等を活用して、取引先企業の資金決済をデジタル化することがミッションです。また、取引先企業の経理事務や人事・労務などのバックオフィス業務のデジタル化・DX支援にも取り組みます。■ これまで企業の資金決済では手形・小切手や現金が多く使われてきましたが、政府が掲げる「成長戦略実行計画」に基づき、「手形・小切手の全面的な電子化」が推進されています。銀行界ではインターネットバンキングなどによる資金決済のデジタル化が強く求められています。■ 当行ではインターネットバンキングのサービス向上や活用促進のため、ITスキルを有する専門人材を必要としています。営業企画担当として営業店の活動をサポートするとともに、お客さまのニーズを理解しシステム開発担当者や外部ベンダーに要求を伝える役割を担っていただきます。■ 社会環境やお客さまの行動の変化に迅速に対応し、当行や取引先企業のDXに貢献できる重要なポジションです。

【具体的には】香川（高松市）の同社お取引先である、SIerに常駐して様々な開発プロジェクトに携わっていただきます。【PJによってはシステム構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【開発の進め方】PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【具体的には】愛媛（松山市）の同社お取引先である、大手ITサービス企業のグループ会社に常駐して事業推進に関わる開発プロジェクトに携わっていただきます。【PJによってはシステム構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【開発の進め方】PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【業務内容】顧客に提供するAdvancedSOCサービスのシステムの設計から構築業務、調査研究・運用までを幅広くお任せいたします。主には、システム設計などITサービス管理プロセスに関わる対応や構築プロジェクトに従事いただきます。－SIEM(Splunk,Microsoft Sentinel) および EDR(Tanium/Microsoft Defender for Endpoint)の設計、構築－複数のクラウドを活用した商用テナント連携作業－構築環境の設計・改善作業－商用サービスの検証と技術サポートITサービスプロセス管理からシステム設計、構築および運用保守と、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。－Azure/AWSなどの商用テナント基盤の設計・設定作業－システム監視と障害・復旧対応（24時間365日の対応体制に属する）－システムの運用設計に基づくシステムの維持管理（改善活動含む）－システムの監査対応－サービス向上に関わる検証の取り組み－検証環境基盤の管理－その他関連する運用業務【本ポジションの魅力】・セキュリティサービスを取り扱う当社で、最先端の技術をシステム設計に取り入れ、自ら構築することができます。・現場からの提案に関しても積極的に取り入れていく風通しの良い社風のため、　自分発信でどんどんと担当業務を広げていくことができる、裁量・責任が大きい環境です。・基本的にリモートワークで業務にあたっており、働きやすい環境です。【募集部署】アドバンスドサービス事業本部　サイバーレジリエンス事業部

金融系業務システム開発プロジェクト(クラウド技術開発含む)において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当頂きます。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。【採用背景】九州エリアでの業務拡大に伴う増員【具体的な職務内容】■お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応■保険業務システムの保守/開発の推進■お客様に向けた新システム等の提案■設計書作成■製造/テスト■運用保守など【開発言語】Java、 .Net、 COBOL、JavaScript、SAS、Pytyon【配属部署】金融事業本部【同社のポイント】◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。◆基本的には転居を伴う転勤はありません。（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 【同社について】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【チーム紹介】デジタル・トランスフォーメーション(DX)やテクノロジーに関する社会環境の変化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しています。このような変化に適応し金融機関が持続的な成長を実現するためには、テクノロジーリスクを適切に管理することが、より一層重要になります。当チームは金融機関に特化したテクノロジーリスクの専門家チームです。豊富な知見・経験に基づいたサービスを提供することが可能であり、金融機関の企業価値向上を強力に支援します。【リスクコンサルの魅力点】「リスクコンサル」という名称ですが、「リスク」とはセキュリティなどの守りのリスクのみではありません。金融機関各社の重要な経営戦略である「デジタル戦略」の実現のため、攻めの業務と表裏一体であるリスクに関するコンサルです。リスクを検討・考慮しない戦略はないため、どのようなリスクをとるべきか、とらないべきか、避けるべきか、等、経営に直結するリスクに関するコンサルを行います。そのため「攻めのリスク」なども取り扱うことができ、よりビジネスの上流から入り込んだピュアなコンサルを行うことが可能です。【未経験者の入社実績多数】システム導入や開発、PMなどをメインに経験をされてきた方も多く入社されている組織です。そのような方々も、今までのご経験の中から品質の担保やリスク管理などの経験を生かして働かれており、その経験を生かしてさらに専門性を身につけられているとのこと。今までの経験を活かしつつ、よりビジネス上流側の経験を積むことでご自身の市場価値を向上させることができるポジションです。【主なサービス領域】ITガバナンス・リスクマネジメントデジタルガバナンス・テクノロジーリスクプログラム・プロジェクトマネジメントオペレーショナル・レジリエンスサイバーセキュリティ内部監査支援【プロジェクト事例】ITセキュリティ■国内大手銀行のクラウド利用増加に伴うクラウドリスク管理態勢の再構築■国内大手信託銀行の海外拠点のサイバーセキュリティ関連規制対応状況を海外EYファームと連携して調査■国内独立系運用会社の事業継続管理態勢の現状調査および改善提案システムリスク■大手金融グループの業務標準化プロジェクトにおけるリリース直後のトラブルに係る真因分析・今後に向けた課題整理■大手証券関連会社の基幹システム刷新プロジェクトに対するリスク管理部門のモニタリング支援■官庁系金融関連機構に対するＣＩＯ補佐官業務エマージングリスク■大手金融グループのグローバルデータガバナンス態勢構築に向けた支援を、海外EYメンバーファームとの協力により提供■金融機関のデジタル資産（NFT）活用戦略に関するプロジェクトについて、技術面・規制面からのリスク評価支援を内部監査部門に提供■金融機関のDXプロジェクトにおけるシステム開発のガバナンスの妥当性について内部監査として評価し、課題の識別と改善策の提言を実施【英語力について】英語力は現段階では不問ですが、英語力を生かすことのできるプロジェクトも多数あるため、英語力を活かしたい方は特に歓迎いたします。

サービスにおける大規模な機能開発から、ユーザー体験を大きく向上できる小さな改善まで、様々なプロジェクトの推進をご担当いただきます。エンジニア、UXデザイナー、QAチーム等、多数のステークホルダーと協力し、プロジェクトのゴールに向けて力を発揮いただくことを期待しています。また、ご経験によってはプロジェクトマネジメントの枠に囚われず、新たな施策立案・実行等、プロダクトのグロースにも積極的に関わっていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】■開発プロジェクトの推進■要求仕様定義及び設計■KPI設定 / 効果検証実施■課題管理■業務フロー構築■サービスグロース施策の立案・実行■競合調査

【ミッション】ALADINシステムのネットワーク構築において、オンプレミス／クラウド対応の設計から品質評価、障害対応、最適化提案、クラウド戦略の立案までを一貫してリードします。現行課題を踏まえた次世代ネットワークの構想を描き、チームを牽引しながらプロジェクトを推進します。【具体的な業務内容】下記の取り組みをチームメンバ、サブリーダー、あるいはチームリーダーとして牽引し、メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。■他社ALADINシステムのネットワーク方式設計・要件定義　オンプレミス／クラウド環境に対応したネットワーク構成を企画・設計し、要件定義を実施。■他社構築後の品質評価・キャパシティ管理　実際に構築されたネットワークを自ら確認し、性能・安定性・拡張性を評価・管理。■ネットワークデザインと障害対応　Cisco ACIを活用した仮想化設計を含め、柔軟かつ高信頼なネットワークを構築。　障害発生時には迅速な対応と復旧をリード。■現行システムの分析と最適化提案　既存ネットワークの機能統廃合・再配置・断捨離を通じて、クラウドリフト／シフトを推進。■将来を見据えたクラウド化戦略の立案　単なる移行ではなく、サービスの役割やコスト・将来性を踏まえた最適なクラウド化を検討・実行。■ALADINネットワークの未来像の構想と実現　現状の課題を的確に捉え、次世代ネットワークのあるべき姿を描き、実現に向けて推進。■チームリーダーとしての推進役　上記取り組みをチームリーダーとして牽引。メンバーと連携しながらプロジェクトを推進。【働き方】■リモート率：60～80％■スーパーフレックス適用【オンボーディングプラン】■ドコモソリューションズ社員がリーダーを務めるチームに配属し、ALADINシステムの仕事の仕方に慣れていただきます。■配属チームでの進捗ミーティングやリーダー・上長との定期的なミーティングを通し、業務サポートを実施し、早期定着化へと支援いたします。■業務の定着度合い・スキルレベルに応じて、案件の副担当として経験し、主担当を経験、中規模・大規模案件へと業務遂行いただきます。【同社の魅力】■NTT主要8社の一つ同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。※ドコモ社のスマートライフ(非通信事業)についてhttps://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/■同社採用ページhttps://www.nttcom.co.jp/employ/career/work/work01.html

【職務内容】メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用等、経験に応じて担当いただきます。昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務です。【強み】システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。ミッションクリティカルなシステムでもあるため、高い技術力が身につきます。ご経験に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただきたいと考えています。

【ミッション】ローソングループ各社の様々なサービス及びシステム開発プロジェクトにおいて、企画から実行支援まで伴走するプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。 なお以下は想定されるプロジェクトの例となりますが、ご自身のご経験を鑑み職務範囲が変動する可能性もございますので、ぜひ面接でご確認ください。【プロジェクト例／具体的な業務内容】■ローソングループの各種システム（店舗向け、社内向け）の開発保守　ローソンデリバリーサービスのシステム開発保守?カウンターファーストフードシステム?の需要予測（AIエンジンと連携した「まちかど厨房」等の店内調理商品の製造・鮮度管理）や、クルーの勤怠管理など、店舗運営システムの開発、刷新■オープンイノベーション領域ローソングループビジネス拡大のため、中長期的観点での先進技術の調査・検討・実験等ローソンオープンイノベーションセンターと連携し、先進技術を活用した取り組みへの提案活動■R&D領域LDIおよびローソングループビジネスで活用するための新技術調査・技術獲得・応用研究・プロダクト開発（Lawson GOなど）全社R&D施策検討推進および統括AIコーディング環境構築、ローカルAI活用検証【同ポジションの魅力】■全国約15,000店舗を支える規模感の大きいシステムに携わることが可能です。■いわゆるユーザー系SIという立場で、ビジネス/技術双方のバランスを持って業務に臨むことができます。■創業10年目、ローソングループに対してITの領域でバリューを発揮できる領域がまだまだあり、会社としての伸びしろも大きいです。■PM/PL経験が浅くても、将来のPM候補として育成していく環境が整備されています。【今後の展望】■技術力を武器にした「ローソングループ全体のIT推進組織」への進化■AWS・クラウド基盤を活用したゼロベースのシステム開発、構築■生成AIなど先進技術を活かした業務効率化・オペレーションDX■内製化強化（グループ横断での標準化を推進）【求められる素養】■ロジカルな考え方、問題発見・解決力■複数のステークホルダーと協力し、合意形成できること。また複雑な内容を相手に合わせて説明できるコミュニケーション力■結果にフォーカスし、自律して業務遂行できる■新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとするマインド【同社について】ローソンデジタルイノベーション（LDI）は2016年 1月に、ローソンの店舗システムを刷新するために戦略的に設立されたIT専門の会社です。「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」というローソングループ理念のもと、『最新のテクノロジーとデータを利活用し、ローソングループの今と未来を創り、社会へ貢献する。』ことをパーパスに掲げています。4000万DLを誇るスマホアプリの開発やITシステムのデータ分析業務など、ローソンのシステムの設計・開発、運用・保守業務を中心に、プロジェクト推進やデータ分析業務などを担い、高いIT専門技術を持ったスペシャリスト集団として、ローソングループの事業および社会へ貢献しています。

【ミッション】名古屋事業所ではお客さまの真のパートナーとなるため、自動車製造業や公共機関向けにインフラストラクチャ中心のビジネスを展開しています。自動車産業が「100年に一度の大変革期」を迎える中、中部エリアのお客さまもデジタルトランスフォーメーションを実現するために IT の活用を進めており、私たちはそのようなお客さまの環境や要望に合わせたソリューションを提供することをミッションとしています。働き方改革の機運に合わせて、大規模なお客さまの案件に携わる機会があり、中部製造業の働き方改革の一翼を担っている実感を得ることができます。名古屋事業所のビジネス規模拡大を目指して、現場で技術面やプロジェクトマネジメント面でリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。【具体的な業務内容】■マイクロソフト クラウドエンジニア認証基盤やコミュニケーション基盤、セキュリティ、デバイスなどの分野において Microsoft 365 を中心としたクラウドソリューションの導入サービスを提供しています。導入業務は主にプロジェクトを中心とし、上流工程（グランドデザイン、要件定義）から設計、構築、移行、運用設計、運用まで幅広く担当します。また、技術者として営業に同行し、プリセールス業務も行い、お客さまの要望をヒアリングし、最適なシステムデザインを提案するなど、多岐にわたる業務に携わります。必要に応じて、マイクロソフト製品と親和性の高い 3rd Party ソリューションを組み合わせて、お客さまが本当に必要とするシステムを提案し、構築や運用をサポートします。＜事例＞・Microsoft Entra ID を活用したグローバル認証基盤の構築・Microsoft 365 を利用したゼロトラスト環境のアーキテクチャ設計から構築までの各種コンサルティングおよび導入支援・IT ロードマップ策定のサポート・IT セキュリティに関するアセスメントやポリシー策定、ID / 認証基盤を含むセキュリティソリューションの設計や導入支援・会社統合案件におけるプロジェクト全体のマネジメント■ネットワーク エンジニア自動車業界を支える大規模なネットワークサービスの維持運用業務を担当します。具体的には、ネットワークを中心としたサービスの登録運用、お客さまの要望に対する企画提案、要件定義、設計構築の実施、新サービスの企画や構築など、サービス運用に関わる業務全般に携わります。案件やメンバーをリードする役割を期待されます。＜事例＞・各キャリア回線や SD-WAN を利用した拠点間ネットワークの運用全般・在宅業務を遂行するためのリモートアクセスサービスの運用全般・Microsoft 365や Azure、AWS などのオンプレミス環境とクラウドを接続するサービスの運用全般・サービスの維持運営のための運用システム導入や自動登録システムの開発など■アカウント エンジニアソリューションエンジニアではなく、お客さま向けに担当するエンジニアの役割を担います。お客さまのシステム環境全体や仕事の進め方、ルールなどに詳しく、お客さまのプロとして活動していただきます。ITインフラ（オンプレミス・クラウド）を中心に、企画支援、プリセールス、プロジェクトマネジメント、システム運用まで幅広い業務に対応するため、これまでの経験やスキルに応じて、さまざまなポジションで活躍していただけます。＜事例＞・某システム会社の情報システム部門支援として、企画構想支援から IT インフラの運用まで幅広く対応・某金融会社の情報システム部門支援として、OA インフラを中心にシステムインテグレーションや運用に対応【仕事のやりがい・魅力】名古屋事業所はまだまだ黎明期であり、ご自身の頑張りや意見が直接的に反映されやすい環境です。また、本社には各プロダクトごとに専門のエンジニアが在籍しており、質の高いサポートや教育を受けることができます。この二つの側面が、名古屋事業所で働く魅力となっています。

NTTグループ内主要システムへのJ-SOXのシステム監査や、コムウェアグループ会社へのセキュリティ監査・モニタリングや、ISMS、PMS等の国際標準規格の規程類への反映ができる人材【仕事内容詳細】マネジメントシステム部門では「J-SOX監査」と「セキュリティ監査」の２つのシステム監査を実施しており、NTTグループ内主要システムへのJ-SOX監査業務、および、コムウェアグループ内の新たなセキュリティ脅威やリスクを常に認識・評価し、情報セキュリティ統制に加えて、情報システムに関するISMS内部監査、及び社内規程類の制定・見直しする業務に携わっていただきます。また、コムウェアグループガバナンス強化に向けた施策についても並行して検討していきます。・NTTグループ（NTT持株・NTT東日本・NTT西日本・NTTコミュニケーションズ）の主要システムに対するJ-SOX（IT-AC、IT-GC）監査・コムウェアグループ会社への情報セキュリティ監査・コムウェアグループ会社へのモニタリング・社内・コムウェアグループに対する規定類の制定・見直し・コムウェアグループ会社との調整・窓口対応・社内考査室との調整・窓口対応・「J-SOX監査」では、半年程度、ONJTとOFFJTを組み合わせたオンボーティング期間を確保します。■具体的には、ONJTにより、・NTTグループJ-SOX監査の体制、特色・NTTグループJ-SOX監査対象となる主要システムの概要・NTTグループJ-SOX監査の業務フロー等を説明、ご理解いただいた後に、OFFJTとして、・現行メンバのJ-SOX監査への同席傍聴により、雰囲気をつかんでいただき監査業務に慣れていただく期間も設定します。OFFJTによるJ-SOX監査への同席傍聴は、約5システム、計10回程度を予定しています。その後、ご本人との面談により、J-SOX監査の中の様々なジャンルの中から、ご本人の得意分野を踏まえて、携わっていただく監査領域を決定していきます。【想定クライアント名】NTT持株会社、および、NTTコムウェアグループの経営層【同社の働き方】■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。【同社の魅力】■NTT主要8社の一つ同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。※ドコモ社のスマートライフ(非通信事業)についてhttps://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/■NTTコムウェア社採用ページhttps://www.nttcom.co.jp/employ/career/work/work01.html

＜役割・期待値＞◆社長直下のIT責任者（CTO）として、社内システムの強化、新規事業開発／社外向けサービス・プロダクト企画開発など、幅広くお任せする予定です。◆まだ若い成長フェーズの企業なので、環境未整備な点も多くあります。経営と現場を繋ぐ立場で、受け身ではなく自ら能動的に課題を見つけ、あるべき絵を描く・戦略・推進が期待されます。＜業務イメージ＞入社後、まずは社内システムの強化に関わって頂く予定ですが、今後 営業系データ・システムの整備、人材マッチング系プロダクト開発・リリースなど、広げて頂く予定です。以下、プロダクト開発における業務イメージの一部です。・AI技術を企画・設計・実装の全工程に統合・システムアーキテクチャ設計および技術選定の提案・パフォーマンス、スケーラビリティを考慮した設計・改善提案・技術的課題の分析および解決策の提示・顧客要件を踏まえた最適な技術スタックの提案・プロジェクト計画（スケジュール・リソース）の策定および進捗管理・開発チーム（エンジニア、デザイナー）との連携・タスク管理・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび報告・リスク管理および課題管理の推進・アジャイル開発（スクラム）でのプロジェクト推進経験＜プロジェクトイメージ＞同時に複数の新事業の開発面を進めていくので、一般的な開発と比べるとスピード感は必要となります。◆2026年：主に社内システムの整備・強化 既存各サービスの情報設計・開発（主に派遣事業ですが、食品、不動産もあります） 外国人労働者が利用するアプリは、26年度開発で実装予定。◆2027年 　プロダクト開発 / 営業周りのデータ整備　某スキマバイトのような、人員が欲しい企業側と労働者をマッチングさせる機能の実装予定　営業システム、特定技能周りのデータを整備◆2028年頃～ プロダクトリリース予定＜IT環境＞・FE: React.js、React Native・BE: TypeScript(Express)、PHP(Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）・DB: PostgreSQL、MySQL、MongoDB、BigQuery・CI/CD：GitLab CI、Jenkins、GitHub Actions・OS: macOS、CentOS、Linux・Cloud: AWS、GCP(Cloud Storage、VPC、Cloud Run、Cloud Function、Cloud SQL、Pub/Sub、BigQuery、Firebaseなど）・Infra: Kubernetes、Docker

会社の急速な成長に伴い、部署横断での業務フロー整備や、システム導入プロジェクトの推進が必要となっています。情報システム部のプロジェクトマネージャーとして、社内の課題を把握し、最適なシステム導入・改善を企画・推進いただきます。【具体的には】■プロジェクトマネジメント・システム導入・更改プロジェクトの企画、要件定義、計画策定・ベンダー選定・折衝、契約・コスト管理・スケジュール・リソース管理、進捗管理、リスクマネジメント■業務改善・システム化の推進・部署横断での業務フロー整理、課題抽出・各部門のニーズを取りまとめ、最適なシステム導入を設計・社内業務の自動化・効率化に向けた施策立案■情報システム部門としての統制・運用・IT資産管理、セキュリティポリシーの整備・運用・社内システム利用ルールの策定・周知・導入後の運用設計、改善活動■キャリア展望・将来的には複数プロジェクトを統括し、情報システム部全体の戦略立案にも携わっていただきます。・経営層や事業部門と直接やり取りし、会社全体の成長を支えるポジションです。＝＝＝【入社後は 】＝＝＝まずは進行中のシステム導入プロジェクトに参画し、ベンダー調整や進捗管理を担当していただきます。その後、全社規模の新規プロジェクトの立ち上げ・推進をお任せし、裁量を持って活躍いただけます。

【募集背景】大阪ガス向けに「攻めのDX」「守りのDX」を推進するため、DX統括部内に新たな顧客提案型のデータ利活用推進チームを立ち上げます。本ポジションでは、データを活用した業務高度化・DX推進に向けて、顧客の課題把握からデータ分析基盤・システムの企画、設計・開発、さらにはチームの組織づくりまで幅広く担っていただきます。単なるシステム開発にとどまらず、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、データを起点としたDX施策を企画・実行することができるポジションです。【職務内容】大阪ガスおよびDaigasグループのDX推進に向け、データ利活用に関する以下の業務をお任せします。・データ分析・利活用システムの企画、設計、開発・大阪ガスをはじめとする顧客とのコミュニケーションを通じた業務課題・ニーズの把握・データを活用したDX施策の企画・提案・実装・親会社である大阪ガスの業務支援・データ利活用推進チームの開発体制の構築・継続的な改善・チームメンバーのマネジメント・Daigasグループ内におけるボトムアップ型のデータ活用拡大に向けた企画立案・実行・データ利活用を起点とした新たなサービス・ビジネスの企画推進【配属先】エネルギー事業部（478名）⇒DX統括部：20名【求める人物像】・顧客や社内関係者と積極的にコミュニケーションを取り、課題を整理・言語化できる方・データやITを活用してビジネス課題を解決することに興味がある方・システム開発だけでなく、企画・提案・コンサルティングにも携わりたい方・新しい組織・チームの立ち上げに主体的に取り組める方・データ利活用やDXを通じて、事業そのものを変革していきたい方【会社の強み】当社は、大阪ガスのITを長年にわたり支えてきた中核IT企業です。要件定義などの上流工程を含むシステム開発の全工程から、リリース後の運用・維持管理、さらにはIT戦略の立案・企画まで幅広く担っています。社会インフラを支える高い技術力と、大規模・長期プロジェクトを推進するノウハウを強みに、「品質ファースト」を徹底しています。また、エネルギー業界が大きな変革期を迎える中、Daigasグループはエネルギー分野にとどまらず、暮らしやビジネスを支える企業グループへの進化を目指しています。その中核を担う当社だからこそ、安定した事業基盤を持ちながら、DX・データ利活用などの新しい領域へ積極的に挑戦できます。

■業務概要製造業・装置業のお客様向けに、スマートファクトリ実現に向けたシステム提案、構築、導入、運用保守を担当■業務詳細製造業のお客様向けに、スマートファクトリ構築を目指した工場現場系システムの提案、構築、導入を担っていただきます。※現場系システム・・・製造管理システム（MES）、IoT/DXシステム（設備監視、人作業監視）等、スマートファクトリの基盤となるソリューション■事業領域製造業の生産管理は「計画層」「実行層」「制御層」の3つのレイヤーで構成されます。計画層（ERP）が全社的な計画を立て、MES（製造実行システム）である実行層が現場の作業指示・管理を行い、制御層（PLC/SCADA）が機械・設備を直接動かす仕組みです。当社では、特に「実行層」「制御層」のレイヤーにおけるスマートファクトリソリューションを提供し、データ駆動型の次世代工場の実現を支援します。■事業規模プロジェクト期間：一般的に数カ月～約1年程度導入の流れ・プロセス：Step.1　要件確認Step.2　工場見学Step.3　要件定義（仕様調査）Step.4　設計、開発、導入支援Step.5　本稼働■ソリューション・商材事例製造実行システム（MES）：実績班長設備見える化ソリューション：生産情報可視化集計システム■お客様事例青木酒造株式会社様（ttps://www.nec-nexs.com/solution/case/aokishuzou.html）詳細はHPの導入事例（https://www.nec-nexs.com/solution/case/）をご確認ください■技術環境.NET／Java／C#／SQLServer／ORACLE／PostGreSQL など■客先常駐の有無無し■マネジメントライン担当者→主任→マネージャー→部長■成長機会（キャリアパス）製造業における業種業務知識、スマートファクトリ構築ノウハウ、パッケージ開発標準プロセスを習得していただき、将来的にはスマートファクトリ推進リーダーとしての活躍を期待しています。※プロジェクトリーダー経験がなくても、少額プロジェクトからの経験を積み、リーダへのキャリアパスは可能です。■募集ポジションの魅力・基本的にプライム案件を担当し、お客様と直接関わりながら上流工程から携われるため、PL／PMとしての経験を通じてプロジェクトマネジメント力を高めることができます。・事業部全体として、製造業に精通した社員や営業部隊と密接に連携しながらプロジェクトを推進するため、さまざまな業種のノウハウを多角的に習得できます。・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができる・スマートファクトリの最前線で活躍したい方、最先端のIoT・DX技術に携わりたい方、自分のアイデアや意見を形にして日本の製造業変革に貢献したい方をお待ちしております。■同社の魅力・NECグループおよびNESICホールディングス傘下の企業です。・NECグループの技術力と総合力を基盤に、業界ごとのニーズに応じたITソリューションを提供しています。特に、セキュリティやクラウド技術に強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援している点が特徴です。また、信頼性の高い実績と高度な専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

■業務概要PLM（Product Lifecycle Management）導入プロジェクトにおいて、製造業のお客様の「開発・設計領域」からのDXを推進し、開発データ（BOM）を起点に、製品・サプライチェーン・ビジネスモデルの変革を実現するとともに、製品開発力・競争力の強化を実現するプロジェクトをリードしていただきます。■業務詳細・PLM導入プロジェクトの推進（QCD管理）・顧客業務（設計・開発・BOM・変更管理）の分析および課題整理・Fit to Standardを前提とした導入方針策定・要件定義～設計～導入～定着化支援・顧客／社内／パートナーとの調整・マネジメント・将来的なプロジェクトリーダ／マネージャとしてのチーム牽引※PLM経験者のみならず、設計業務経験を活かし上流・PMへステップアップしたい方を歓迎します。■事業領域製造業向けPLMソリューション導入（開発・設計・生産領域）製造業のデジタル化は、「企画・設計層」「生産準備層」「製造実行層」によって構成されます。PLMはその中核となる「企画・設計層」を担い、製品企画、設計、BOM、変更管理を統合的に管理することで、ERPやMESと連携しながら開発起点のDXを実現し、スマートファクトリの基盤を構築します。■事業規模・対象業種：自動車部品、産業機械、電気部品、精密・医療 等・プロジェクト規模：数名～十数名／期間6～15ヶ月程度（導入プロセス）　Step1：現状業務分析・課題整理　Step2：Fit to Standard方針策定　Step3：要件定義　Step4：設計・構築・導入支援　Step5：定着化・業務改革推進■ソリューション・商材事例・PLMソリューション（Obbligato等）　※AI活用領域への拡張も進めています■お客様事例製造業における開発プロセス改革・DX推進案件・アツミテック様（静岡）　https://jpn.nec.com/obbligato/jirei/files/Case_ATSUMITEC.pdf・オーム電機株式会社様　https://www.nec-nexs.com/solution/case/ohm.html■技術環境・PLMパッケージ（Obbligato 等）・Tomcat、RDBMS（PostgreSQL等）、.NET系開発■成長機会（キャリアパス）・PLM導入の専門性を軸にしたコンサルタント／PMへの成長・製造業DXの上流（業務改革・戦略領域）への参画・将来的なプロジェクトリーダ（PL）／マネージャへのステップアップ※PL未経験でも、段階的にリーダーポジションへステップアップ可能■募集ポジションの魅力国内トップシェアPLMと自社実践ノウハウを武器に製造業の変革をリードし、日本のものづくりの価値を世界へ広げていく。・国内トップシェアを誇るPLM「Obbligato」を軸に、製造業のDXを推進できる・自社でも実践してきた製造業ノウハウを、テンプレート・アセットとして顧客に提供し、システム導入に留まらない業務改革を実現できる・業務知識×パッケージ知識を融合したコンサルティングにより、顧客の課題解決をし、成長を支援できる・開発データ（BOM）を起点に、製造業のビジネスモデル変革に携われる・日本のものづくりの競争力向上に貢献できる社会的意義の高い仕事に携われる・スマートファクトリ実現に向けた、設計から製造までのデータ連携基盤構築に携われる・プライム案件を中心に、顧客と直接対峙し上流工程からプロジェクトを推進できる・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができる■同社の魅力・NECグループの技術力と総合力を基盤に、業界ごとのニーズに応じたITソリューションを提供しています。特に、セキュリティやクラウド技術に強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援している点が特徴です。また、信頼性の高い実績と高度な専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

【概要】ネスレ日本の事業を支えるITインフラ領域において、クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージ、コミュニケーションツールなど、幅広いIT基盤の運用・改善をリードいただくポジションです。本ITチームは、日本国内の工場、物流拠点、本社、営業拠点など、ネスレ日本全体のITインフラを支えています。対象となる領域は、クラウドサービス（Azure/AWS/Googleなど）、仮想化基盤（VMWare/Hyper-Vホスト）、サーバー、SANストレージ、社内ネットワーク、Wi-Fi、ビデオ会議・コミュニケーションツールなど多岐にわたります。本ポジションでは、チームをリードしながら、社内の各部門、国内外のITチーム、外部パートナーと連携し、安全性・安定性・コスト効率に優れたITサービスの提供を推進いただきます。日々の運用管理に加え、IT基盤の改善、クラウド活用、セキュリティ・コンプライアンス対応、プロジェクト推進にも関わるため、インフラ領域の専門性とマネジメント経験を活かして、事業に近い立場で幅広く活躍いただけます。チームは36名で構成されており、さまざまな専門性を持つメンバーと協力しながら業務を進めています。【業務内容】ネスレ日本のITインフラが、安全で安定的に利用でき、かつ事業成長を支える基盤として機能するよう、チームおよび関連プロジェクトをリードいただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます：・クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード・複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整・国内拠点におけるWi-Fi、有線ネットワーク、サーバーなどの安定運用と品質向上・社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進・重大なシステム障害発生時の対応方針の整理、関係者へのコミュニケーション、影響把握・グローバルITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整・セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善・データ分析基盤、IoT、Web・モバイルアプリケーションなどを支えるクラウドサービスの設計・導入支援・ビジネス部門の課題やニーズを理解し、ITの観点から最適なソリューションを提案・推進・チームメンバーの育成、業務推進、協力的なチーム環境づくり"【募集背景】安定したITサービスの提供と、より安全で効率的なITインフラ環境の実現を推進していくため、ITプラットフォーム領域の体制を強化します。【部署紹介】本部門は、ビジネスの成長をテクノロジー面から支えるIT部門です。社内の各部門と連携しながら、ITインフラ、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなど、社員が安心して業務に取り組めるデジタル環境の整備・運用を行っています。また、日本国内の関係部門に加え、グローバルITチームや外部パートナーと連携する機会も多く、英語を活用しながら幅広い関係者と協働できる環境です。ITの専門性を活かしながら、事業に近い立場で課題解決や業務改善に貢献できる部門です。【ポジションの魅力】このポジションでは、ネスレ日本のビジネスを支えるIT基盤に直接関わっていただけます。社内のさまざまな部門と連携しながら、安定したITサービスの提供や業務環境の改善に貢献できるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を実感しやすい環境です。また、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、グローバルITとの連携など、幅広い領域に関わる機会があります。専門性を深めながら、将来的にはより大きなプロジェクトやチームをリードするキャリアにもつなげることができます。【求める人物像】・チームで協力しながら成果を出すことを大切にできる方・課題に対して主体的に考え、解決に向けて行動できる方・社内外の関係者を巻き込みながら、前向きに業務を推進できる方

【同社について】NSW社(プライム上場)は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。【募集背景】2025年度よりSAP事業の立ち上げに着手しており、その中核を担うメンバーを募集します。SAPのSES事業からスタートをし、事業基盤を構築しながら、SAP運用保守サービス・エンドユーザー教育・SAP伴走支援などのサービス範囲を徐々に拡大をしております。中長期的には、SAP導入プロジェクトのプライム実施、さらには当社既存事業とSAPを融合させた独自ソリューションの展開も視野に入れており、その第一歩を共に踏み出す方を募集します。【業務内容】■役割SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。■具体的な業務内容・SAP関連プロジェクトへの参画・NSWプライムによるSAPサービスの企画・提供(運用保守の他、エンドユーザ教育、顧客のSAP活用伴走など、提供メニューは企画中)・SAP事業の立ち上げ推進(案件管理、要員管理、実行管理)・中長期的にはSAP導入のプライム実施、既存事業との融合まで視野に※担当領域は、選考を通じてご経験・ご希望を踏まえ、双方で擦り合わせて決定します。■組織体制現在、東京拠点を中心に社員10名＋パートナー企業様の体制を構築しております。さらなる事業拡大に向け、組織の基盤を共に創り上げる「立ち上げフェーズ」のメンバー募集です。■仕事の魅力・「0→1」のフェーズに関われる:出来上がった組織ではなく、事業のルールや進め方を自分たちで作っていく手応えがあります。・新規ビジネス創出から実務まで幅広く経験できる:実務を担当しながら、「次にどんなサービスを生み出すか」という事業づくりまで携わることができます。・事業の成長と共にキャリアが広がる:プライムサービスの提供を起点に、将来的にはSAP導入プロジェクトや当社独自のソリューション展開へと業務領域が広がっていきます。SAP実務に加え、サービス設計や事業推進の経験を、立ち上げ初期から積み重ねていけます。

＜ミッション＞「日本のウェルネス体験を再定義し、FitFitsを社会に不可欠な健康インフラとして確立させる」健康や運動習慣を誰もが当たり前に「日常に実装できる」状態をつくり、新たなウェルネス文化を根付かせることが私たちの狙いです。エンドユーザーにとって、FitFitsが「自分らしく健康や運動を楽しむための、一番身近な入り口」となり、日々の生活の中で使い続けたくなる質の高い体験を、技術とクリエイティブの両面から具現化することが最大のミッションです。【お任せする業務】FitFitsの開発責任者として、ビジネスサイドと表裏一体となり、技術とクリエイティブの両面から「事業を勝たせること」にコミットいただきます。hacomonoがこれまで築き上げてきた堅牢なプロダクト基盤を活かしつつも、2C事業において不可欠な「エンドユーザーの感情を動かす体験づくり」を技術組織の芯として据え、開発の基準そのものをアップデートしていただくことがミッションです。まずは自らがプロダクトの理想像を強く掲げ、それを具現化するための組織作りや意思決定をリードする「事業推進のパートナー」としての活躍を期待しています。【具体的には】■FitFits開発本部全体の組織マネジメント：各チームの課題把握、意思決定、部門間調整を担う。責任・権限を明確にし、兼任者への依存を解消していく■組織設計と、EM・開発リーダーの育成：複数の開発領域を支えるチーム構成・責任分担・人員配置を整え、EMやリーダーの育成と権限委譲を進める。一人の責任者がすべてを抱えるのではなく、現場で判断・推進できる体制をつくる■事業・プロダクト方針に沿った開発計画とリソース配分：事業責任者・PdMと連携し、優先順位を実行可能な開発計画へ落とし込む。新機能、UX改善、品質・技術的負債への対応に、限られた開発リソースを適切に配分する■開発プロセスのボトルネック解消：PdM・デザイン・エンジニア・開発パートナー間の連携を整え、仕様変更による手戻り、設計待ち、レビュー待ちなどを減らす。個別案件の進捗管理ではなく、継続的に速く・高品質に届けられる仕組みをつくる■採用・育成を通じた開発組織の強化：組織課題と開発計画から必要な人材・採用優先順位を定め、採用チームと連携して採用を推進する。入社後のオンボーディング、評価、キャリア支援まで担い、チームの開発力を高める

【業務内容】hacomonoのQAは、プロダクトの価値を届けるにあたって、品質保証の観点からプロダクト開発をリードするポジションです。飛躍的なスピードで事業が拡大しているなか、アジリティと品質のバランスを取りながら適切にプロダクトを進化させていくことが求められます。外部仕様・内部仕様問わずにプロダクト・ドメインを最も理解しているロールとなり、プロダクトエンジニアと対等に議論しながら開発を推進する、品質保証のプロフェッショナル集団であることを目指しています。現在はスクラムチームの一員、インプロセスQAとしてチーム内でShift-leftを体現しています。・品質計画、品質基準の策定・推進・品質観点での仕様レビュー・テスト分析・設計・実行管理・機能テスト・リグレッションテスト自動化・内部品質メトリクスをベースとした品質保証アクション・インシデント対応・分析・再発防止のリード【QAスペシャリストの期待値】・品質保証を技術面でリード・組織横断での品質保証活動、Shift-left / Shift-rightの推進・QAメンバーのメンタリング・成長支援】・パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティなど非機能テストの強化・AI活用をベースにした品質保証活動の推進・hacomono QAのプレゼンス向上（技術発信・登壇等）

【業務内容】本ポジションでは、全社員が利用するOAツールの保守・運用を担いながら、Microsoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。サービスの安定運用に加え、利用者視点での改善提案や活用促進を通じて、全社の業務効率化を支える役割です。・メール、チャット、Web会議、掲示板などのOAツールの保守運用およびサービス改善・Microsoft365およびイントラネット環境への移行プロジェクトの推進・利用者からの要望や課題を踏まえた運用改善施策の企画・実行・関係部門や複数の委託先・ベンダーとの調整、品質管理・利用促進や定着化に向けた施策の企画・展開全社規模で利用されるサービスを対象に、安定運用と業務変革の両面から価値創出に携わることができます。※本ポジションでは、全社員が利用するOAツール（メール、チャット、Web会議、掲示板など）の保守・運用に加え、既存OAツールからMicrosoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。対象サービスは、OAツールに加え、Microsoft365およびイントラネット（Salesforce基盤）です。サービスの安定運用だけではなく、利用者ニーズを踏まえた改善提案や活用促進、関係部署やベンダーとの調整を通じて、グループ全体の業務効率化を支える役割を担います。【職責】入社後は、まず担当サービスの運用を理解いただき、その後は運用改善やMicrosoft365移行に関する取り組みを推進していただくことを想定しています。利用者・関係部門・ベンダーをつなぎながら、サービス品質向上に向けた施策をリードする役割を担います。・OAツールの運用課題を整理し、改善施策の立案・推進を行う・Microsoft365移行に向けた計画策定や展開施策の検討を行う・運用ルールや障害対応方針について関係者との合意形成を進める・委託先やベンダーを管理し、サービス品質の維持・向上を図る・チーム内での知見共有や後進育成を通じて運用体制の強化に貢献する日々の運用だけでなく、中長期的なサービスのあり方を考えながら取り組めるポジションです。【募集背景】現在、従来利用してきたOAツール群の見直しを進めており、Microsoft365を中心とした新しいデジタルワークプレイス環境への移行を推進しています。一方で、既存サービスの安定運用を維持しながら、移行プロジェクトの推進や利用者への展開、運用高度化を並行して進める必要があります。近年は担当領域や案件数も増加しており、変革フェーズを支える体制強化が課題となっています。【働き方】・フレックス勤務制：コアタイムなし（所定時間8:40～17:20/内休憩60分）・在宅勤務：あり・残業20－40時間/月【ポジションの魅力】全社員が利用するOAツールに関わるため、自身の取り組みが業務効率化や働きやすい環境づくりに直結しやすいポジションです。大規模な利用者基盤を支えながら、変革プロジェクトの中心メンバーとして経験を積むことができます。・全社レベルで利用されるサービスの企画・運用に携われる・Microsoft365移行という大規模な変革プロジェクトに参画できる・利用者支援から運用改善まで幅広い領域に関与できる・ベンダーマネジメントやサービスマネジメントの経験を深められる・改善提案が利用者満足度向上や業務効率化につながる実感を得られるまた、豊富な運用リソースや外部パートナーと連携しながら、より良いデジタルワークプレイスの実現に取り組める環境です。【キャリアパス】短期（入社～半年）：これまでの経験を活かしながら、当社の業務プロセスや関係者との連携方法を理解していただきます。中期（半年～3年程度）：運用改善施策やM365関連プロジェクトのリーダーとして、関係部署との調整やベンダーマネジメントを主導し、サービス品質向上や利活用促進をお任せいたします。長期（3～5年以降）：OAツール全体の責任者として組織横断の企画・運営を担い、マネジメント経験を積みながら、戦略や企画など組織全体の経営・戦略に携わっていただきます。

【仕事内容】某社のIT戦略を支援いただきます。同社の高い技術力を活かした提案から運用保守に至る一連のプロジェクトに参画いただきます。大型プロジェクトが複数稼働する中、品質の高いシステム開発が可能です。【同社の強み】近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う某社のITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。【PRポイント】某社のIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守の全工程を100%元請で任されています。某社は「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事を進めることができます。

【ポジションの魅力】・大手ナショナルクライアントの変革に直結各業界を代表する大手企業が中心。幅広い業界・テーマのコンサルティングを通じて、大企業のビジネスモデル変革に直結する手応えを得られます。・200名超のスペシャリストとの協働環境多様な強みを持つデータサイエンティストやエンジニアが200名以上在籍。プロジェクトごとに柔軟なチームを組み、技術面も強固に推進できます。・最上流から実装・定着まで一気通貫で推進DX戦略・構想策定から、システム実装・現場定着までを一貫してリード。新業務設計や技術選定など、大きな裁量を持ってプロジェクトをデザインできます。・自社サービス・ソリューションの企画にも挑戦可能クライアント支援で得た知見を活かし、自社発の新規サービスやソリューションの企画・立案にも積極的にチャレンジできる環境です。・1人1プロジェクト集中＆丁寧なフィードバック体制メンバー層は基本的に1人1プロジェクト担当とし、深くコミット可能。レビューアー制度により属人化を防ぎ、日常的にFBを得て成長できます。・最先端技術・ナレッジを学べる豊富な育成環境社内勉強会や研修が活発で、最先端のAI・データサイエンス技術やコンサルナレッジを継続的にキャッチアップし、互いに高め合える文化です。【仕事内容】データ分析のプロフェッショナルとして、技術とビジネスの架け橋となり分析の設計・実行から現場での活用支援までを担います。【具体的な支援領域（例）】a. マーケティング領域（売上・顧客体験の最大化）購買データ、Web・アプリの利用データ等を分析し、マーケティング戦略策定や施策最適化を支援。b. オペレーション領域（業務効率化・コスト最適化）調達、在庫、物流、人・設備の稼働データ等を可視化し、業務プロセス改革や現場の最適化を支援。c. 全社・その他領域（経営課題の定量化・新規事業など）上記に限らず、全社戦略の定量化、新規事業の実現可能性調査（Feasibility Study）、組織横断のデータ基盤活用など、幅広いテーマに対応。【案件事例】・大手コングロマリット企業：グループ全体のデータアセスメントおよび各事業会社における経営・事業課題の定量化支援・大手メーカー：購買・Web行動データの集計・分析に基づくデジタルマーケティング施策の立案およびPDCA運用体制の構築・大手物流企業：調達・配送データの可視化（BIダッシュボード構築）による業務プロセス改革および現場への定着支援【募集背景】現在、年間15％成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。国内トップクラスのデータサイエンティストと一体となり、「データ・AIを武器に事業変革をトータルで牽引するコンサルタント」として、これまでのご経験を活かし、当社の急成長を加速いただけるコアメンバーとなる方を募集しています。【配属部門：アナリティクスコンサルティングユニット】コンサルティング組織については、2017年にお客様のデータ活用（DX）に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げた組織となっております。現在コンサルタントは、50名規模で多様な人材が活躍しており、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。

■業務概要同社のインフラサービスDX統括部 インフラサービス企画Gにおいて、セキュリティ領域のプロダクトマネジメント・サービス企画を担当していただきます。SME市場を中心としたお客様に対し、「安心・安全・柔軟で利用しやすいインフラサービス」を企画・進化させ、事業成長を牽引するポジションです。■業務詳細・セキュリティサービスの企画・創出：外部要求対応型セキュリティ（業界ガイドライン対応、ランサムウェア対策等）を軸とした勝ち筋の定義、商材ラインナップ整備、セット売り化の推進・オファリングモデルの創出：ネットワーク×クラウド×セキュリティの融合による標準パッケージの企画、BluStellar商材としての登録・全国展開推進・プロダクトライフサイクル管理：サービスの企画・提供・改善・終了に至るまでのプロダクトマネジメント・社内外連携：営業部門・NEC-Gとの協業推進、パートナー連携によるサービス拡販■事業領域インフラサービス事業（ネットワーク・クラウド基盤・セキュリティ・データセンター）。NEXSおよびNESIC-HDの持続的成長を支える事業成長の基盤の領域■事業規模・セキュリティ領域：約25億円・インフラサービス事業全体：約96億円■ソリューション・商材事例・セキュリティ：Clovernetセキュリティサポート、クライアント証明書サービス、セキュリティ製品・その他：CATO Cloud（SASE）、IT運用トータルサポートサービス■お客様事例https://www.nec-nexs.com/solution/case/?page=solution&type=cloudアサガミ株式会社様　など■マネジメントライン担当者→主任→マネージャー→部長■成長機会（キャリアパス）・プロダクトマネージャーへの成長：サービスのライフサイクル全体（企画・提供・改善・終了）に責任を持つPDMとして、事業の中核を担う経験を積める・事業戦略の立案・実行：中計5ヵ年（FY26～FY30）の初年度から参画し、次世代インフラサービスの標準モデル策定に関わることができる・NEC-G全体との連携経験：NESIC-HD、NEC本体との協業を通じ、大規模なグループシナジーを活かした事業推進の経験が得られる・マネジメントポジションへのステップアップ：JOB型人材マネジメント制度のもと、自律的なキャリア形成が可能■募集ポジションの魅力・NECグループの安定基盤のもと、SME市場に特化したインフラサービスを自社で企画・提供する「プロダクトオーナーシップ」を発揮できる・2026年は中計初年度であり、事業のベース（型）を作る段階から参画できる・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイル設計ができる■同社の魅力・NECグループおよびNESICホールディングス傘下の企業です。・NECグループの技術力と総合力を基盤に、業界ごとのニーズに応じたITソリューションを提供しています。特に、セキュリティやクラウド技術に強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援している点が特徴です。また、信頼性の高い実績と高度な専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

■業務詳細ご入社直後は、まずは同社の「守り」の要であるセキュリティおよびガバナンス体制の構築・運用を主導していただきます。ご経験や組織の状況に応じて、組織全体の「推進・判断」も担っていただきます。・セキュリティ・ガバナンスの推進(当面の主ミッション) -全社セキュリティポリシーの策定・改訂 -経済産業省サプライチェーン評価制度への対応および体制整備 -IT業務処理統制(J-SOX)の維持・管理の統括・IT戦略の推進・意思決定 -会社全体を巻き込み、新しいIT運用ルールや業務プロセスを浸透させる旗振り役 -AI領域を含むDX推進における導入可否の判断やリスク管理・期待される将来的な役割(部門統括) -経営層へのIT戦略提言(AI活用、DX推進計画など) -IT予算の策定、ベンダーコントロール -部門全体の意思決定および組織運営■募集背景同社は今、サプライチェーン評価制度への対応やAI活用といった「次世代のIT基盤づくり」の真っ只中にあります。現在、情報システム部門の体制強化を進めており、外部から豊富な経験を持つリーダーをお迎えすることとなりました。今回は、ご経験や組織状況に応じた管理職としての採用となります。特定の領域に留まらず、同社のIT戦略における「意思決定のキーマン」として、組織を牽引いただくことを期待しています。