「SEO」を含む転職・求人の検索結果(3ページ目)

メーカーでありながら業界向けに広くサービス展開を行うアステックペイントにて、加盟店（当社顧客）サイトおよび自社サイトのディレクション業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・加盟店サイト（塗装店・リフォーム店の集客サイト）および自社サイトの企画立案・設計・進行管理・関連部署・外部パートナーとの折衝・要件調整・サイト構築・改修・更新におけるディレクション業務・フロントエンド実装（HTML/CSS/JavaScript/PHP）※スキルに応じて担当・ブランドガイドラインに沿った制作物の品質管理・SEO や広告運用を行うチームとの連携・AI 活用による業務効率化の提案・推進【対象サイトの種類】・加盟店サイト:塗装店・リフォーム店の集客を主目的としたサイト・自社サイト:メーカーサイト・採用サイト・各サービスに関するサイト など【使用ツール・言語】デザイン Figma / Adobe Illustrator / Adobe PhotoshopCMS・開発 WordPress / Git / GitHub言語 HTML / CSS / JavaScript / PHPAI・生産性 Claude / GitHub Copilot 等（積極導入中）■ この仕事で得られるもの・多様な案件を扱うことによる実戦的なディレクションスキルの向上・ブランド全体を見据えた戦略的思考力・中?期的な視点での企画立案力・全国規模のBtoB クライアントビジネスへの深い理解・業界知識

【楽天・事業について 】マーケティングディビジョンは、70 以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ領域をリードしております。 【部署・サービスについて】グループマーケティング部は全社横断のマーケティング組織として、「新規ユーザーの獲得」、「既存ユーザーのリテンションとエンゲージメント向上」、「コンプライアンス・ガバナンス強化」を通じてグループ全体のマーケティングの効率化・最適化を推進しております。 【募集背景】グループ全体のマーケティング体制における「攻め」と「守り」両面での組織強化のための増員採用です。 これまでのマーケティング経験を活かし、楽天の展開する様々なサービスを俯瞰する規模感でキャリアを重ね、その後も横断組織での更なるステップアップや各事業への様々な可能性があるポジションです。 【業務内容】オンライン広告、ソーシャルメディアマーケティング、CRM，SEO等、事業や代理店、媒体と連携し、マーケティング効率をあげる役割を、これまでのご経験を踏まえてアサインさせていただきます。 【具体的な業務内容】■SNS を活用したマーケティング活動の事業への提案・実行・横展開 ■楽天グループ各事業のデジタルマーケティング（サーチ、ディスプレイ、ソーシャル、動画等）のコンサルティングやサポート ■代理店やメディアなどパートナー企業のマネジメント ■国内外各サービスに対する楽天 ID を活用したメンバーシップ強化のための戦略および施策の検討・立案 ■グループ全社横断のマーケティング基準やルールの立案・実行・仕組化 ■各事業のマーケティング部門、開発部門、品質管理部門など、社内のステークホルダーとのコミュニケーション 【ポジションの魅力】■外資大手の検索エンジン企業とすり合わせをしながら楽天グループのマーケティングの在り方・ルールを再定義できます。■残業20時間程度と働き方を改善したい方にもおすすめの環境です。■楽天IDや大規模データを活用しながら全社のマーケティング施策を改善することができます。

【具体的な業務内容】・実行推進および関連KPIの各種数値分析／管理と結果改善・WEBマーケティング・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進・Webサイト戦略の実行推進（UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む）【魅力】・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる【募集背景】組織拡大のための増員【組織構成】マーケティング組織16名

【募集背景】2012年創の設立以来、企業の業務課題をAI等の最先端技術による廉価かつ高度な開発で、様々なITサービスを提供してきた同社は、設立3年で上場、現在も他社を凌駕する成長を遂げています。同社への期待が高まる中、ITに関心がある人材を集い、「自分価値」を高める職場環境を提供し、一緒に成長したいと考えています。【業務概要】＜100％インバウンド×BtoB営業＞ご紹介やお問い合わせのあった企業様へ課題整理→企画提案→システム導入および導入後フォローまで一連の流れをお任せします。売り込むのではなく、理解を深めて丁寧に企画提案するコンサル要素の強いポジションです。【ITコンサル職の面白み】・完全インバウンド体制の為、企画提案に専念できる環境があります。・自身の提案が顧客の業務効率化やコスト削減に直接貢献できます。・パッケージではなく、顧客に最適なオリジナルサービスを提供できます。・取引先は大手企業ばかりで、やりがいを十分感じられます。【ご提案までの流れ】1、顧客を知る業界、個社、関連法令などについて、HP調査、社内情報DB、メンバーと共有します。2、情報整理顧客の求める成果物、定量定性目標を共有し、現状ならびに課題を確認します。3、解決策の企画立案整理した情報について、同社技術基盤、開発体制をもとにメンバーと協議し、サービスを企画立案します。4、提案認識のずれ、過不足の発生状況などを調整しながら、この工程を複数回繰り返した末に、企業にサービスを提供します。【提供サービス事例】・金融業界…口座開設申込時のオンライン本人確認システム・不動産業界…全国の不動産物件情報を提供・人材サービス業界…顧客情報の一元管理ツール【入社後の成長サポート】チームでのフォロー体制のもと、半年から1年かけてじっくりと学んでいただけます。顧客向けシステムのフロントエンドの運用業務等を通じ、実際にシステムに触れながらIT知識を身につけていくことが可能です！☆様々な研修制度あり☆最新業界動向勉強会|eラーニング研修|フォロー研修（1on1）|ロールプレイング研修|メンター制度【１日の主な流れ】9時：メールチェック、外部ベンダーや社内関係各所とのやり取り11時：Webアポイント（お客様企業のフォロー、追加提案、新規提案など）12時：お昼休憩13時：資料作成（ミーティングの議事録作成や、提案資料の作成）15時：別案件の進捗確認18時：退社【配属部署】＜DX推進グループ＞・現在25名のITコンサルチーム・多くの20～30代が活躍中・業界未経験入社の方多数・メリハリをつけた働き方が可能・高い定着率不動産営業、人材営業、広告コンサルなど様々な業界出身メンバーが活躍しています！【ポジション】独自のビックデータ処理技術を武器に、企業向けビッグデータの生成や100種類以上のITサービスを提供してきた同社。現在は東証プライムに上場し、今後も更に成長を遂げていく予定です。そんな同社では更なるニーズの拡大に向け、自社サービスの企画提案を行うIT営業を募集中。IT業界での市場価値を高めたい方に最適なポジションです！【この仕事で得られるもの】■AIなどのIT知識半年～1年のOJT研修に加え、IT知識についての週1の勉強会や豊富なデータベースもご用意。業界未経験者9割で始めやすい環境です。■高い課題解決力同社はパッケージを売るのではなく、顧客の課題に合わせたサービスの企画提案が可能。多種多様なニーズに対応することで、高い課題解決力が身につきます。■コンサルティング力取引先は大手企業の経営層がメインのため、早い段階から視座の高いお客様と直接関わることが可能！自然と高いコンサルティング力も身につきます。

同社のミニモ事業ではユーザーと掲載者に対してWebアプリケーションによる価値提供を強化しようとしています。ユーザー側: 検索エンジンやAIによる検索からの新規ユーザー流入の増加や、サイト内の各種コンバージョン改善、など掲載者側: 掲載者が使用するシステム全体のリアーキテクチャ【職務内容】ミニモのフロントエンドエンジニアとしてプロジェクトに参加頂き、一連の開発プロセス全般を担っていただきます。speckitによる仕様駆動開発の導入を進めており、届ける価値を定義して、どのように運用するかを考える役割をお任せします。■既存のWebアプリケーションからフロントエンド部分の切り出し、再構築■フロントエンドとバックエンドのAPI連携【組織体制】Web施策開発チームは5名程度、掲載者アプリリニューアルチームは7名程度の体制で行う予定です。【開発環境】・フロントエンド: TypeScript・ライブラリ：React・フレームワーク：Next.js（App Router）・バックエンド：Go・コミュニケ―ションツール：Slack, Google Meet, ovice・ソースコード管理：GitHub・タスク管理：GitHub Issues & GitHub Projects・ドキュメント管理：Notion【本ポジションで得られること】■App Routerを活用した最新のアーキテクチャで、サービスの質と開発体験を向上させる挑戦に取り組めます。■レガシーシステムからの脱却とモダン化への大きなプロジェクトに関わることとなり、技術的な挑戦として大きなやりがいとなるポジションです。■フロントエンド開発だけでなく、システム全体の設計を理解しながら幅広い業務に関わることができます。■チームで協力しながら開発を進めることができ、エンジニア同士で新しい知見を共有しながら成長することができます。【Web版ミニモについて】ミニモはアプリをベースに始まったサービスです。のちに、SEO を目的にWebサービス（ブラウザ向けのサービス）としても展開を始めました。当初は掲載内容の表示のみで予約はアプリに誘導する形でしたが、徐々にWebでの予約やログイン機能を追加してきました。バックエンドは Perl の MVC フレームワークで構成されており、その上にアプリ向けの Web API と、ブラウザ向けのサービスのWebページが共存している形でした。ブラウザ向けサービスは、MVC フレームワークのテンプレートエンジンでHTMLをレンダリングしレスポンスしています。サービスの規模が大きくなるにつれ、 Perl での開発や採用が難しくなってきたため、Go への移行を決定しました。それと同時期に、ブラウザ向けサービスもテンプレートエンジンでの HTML レンダリングに限界を感じて、React (Next.js) を採用することを決めました。そこで始まったのが「Webフロントエンド移行プロジェクト」です。【Webフロントエンド移行プロジェクトについて】Webフロントエンド移行プロジェクトは、2023年に始まり、ページ種別ごとに段階的に開発・リリースを行っています。2025年3月現在では全体の4割ほどを Next.js でのレスポンスに切り替えられています。プロジェクトメンバーは、バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアの混合チームで構成されています。テンプレートエンジンで記述された HTML を分解し、React コンポーネントとして再設計し、それらを組み合わせ最終的に Next.js のページとして表示させます。また、表示するデータに関しては、一から API を作らなければならないので、バックエンドエンジニアと議論をしながら API 設計も行います。

◆役割・ミッション：ECサイトを通じたブランドマーケティング、顧客コミュニケーション、CRMにより、当社の菓子ブランドの向上を担っていただきます。◆具体的な業務内容：販売戦略の最大実効化を目指し、ECサイトの企画・構築・制作・運営までを担っていただきます。商品開発部門や製造部門との協働、また外部ベンダーとの連携も非常に重要な業務となり、スピーディかつ柔軟な対応が求められるポジションです。※具体的な担当業務はこれまでの経験を踏まえ、相談の上決定いたします。１．ECサイトの運営、コンテンツマネジメント、プロジェクト管理２．デジタルマーケティング・コミュニケーションプランニング及び実行（WEB広告プランニング、SEO対策、OtoO施策など）３．アートディレクションおよび撮影スケジュール管理など４．データアナリシス（各KPIデータ分析と改善提案、ABテスト設計と効果測定など）５．CRM戦略（立案・推進、MA基盤構築、データに基づく課題発見及び改善サイクルの実行）◆入社後：前職の経験を考慮しポジションを決定。プレイングマネージャー（もしくは候補）として入社いただき、その後人員増加に伴うマネジメントや教育をお任せすることも想定しています。

【募集背景】インターネット型自動車保険のマーケティングをさらに促進する為の増員です。マーケティング担当として、楽天損保の売上を伸ばしていくために楽天の多くのアセットを使ってマーケティングに取り組むことができます。【業務内容】自動車保険のマーケティング戦略の立案、実行、分析、改善までを一貫して担当していただきます。ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せします。■マーケティング戦略の立案・実行管理・当社の事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案・策定支援・グループ会社が実施するマーケティング施策（デジタル広告、SEO/MEO、Webサイト/LP改善、コンテンツ作成など）の企画内容の検討・進捗管理・施策実施後の効果検証、費用対効果分析、改善提案■データ分析とレポーティング・各種アクセス解析ツールやマーケティングデータを用いた効果測定、傾向分析・分析結果に基づいた示唆出しと、経営層へのレポーティング・市場動向、競合他社のマーケティング戦略調査・分析■グループ会社との連携・ディレクション・グループ会社との密な連携による施策実行のディレクション・社内関連部署（商品開発、営業など）との連携によるマーケティングニーズの把握と施策への反映【楽天・事業について】楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。【部署・サービスについて】自動車保険No1を目指す為、マーケティング戦略の企画・実行・分析・改善を担っています。2025年よりネット自動車保険に注力をしており、25年の収入保険料は前年比52%と大きく拡大しております。この重要な転換期において、楽天のデータやアセットを使ったマーケティングに携わることができる非常に魅力的なポジションです。

【業務内容について】◎詳細Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント・プロモーション全体の戦略立案から実行・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加・新規広告媒体の開拓・予算策定および実績管理・KPIモニタリングおよび施策立案の支援・メンバーマネジメント（2～10名）◎当ポジションの魅力・1人1サービス担当するため、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して関わることができる・事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる・数億円／月ほどの運用責任を任されるため施策の幅が広い（サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることが可能）・インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、CRMなど広告運用＋αのスキルを身につけていくことができる・自社データを使った広告運用ができるので、深いレベルでデータをみて施策、戦略立てができる・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境（A360を用いたROAS改善、アトリビューション分析、動画広告による認知拡大など）◎キャリアパス事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として専門性を突き詰めるキャリア」と「事業軸として事業成長にコミットするキャリア」を選べます。〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉- 年間数十億の広告を扱う某社の広告チームを統括- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加〈事業軸として事業成長にコミットするキャリア〉- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション- 事業のマーケティング責任者（戦略設計）- 新規事業の責任者【組織について】◎マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。◎プロモーショングループ組織体制正社員55名/業務委託2名（※2026年5月22日時点）

【募集背景】官民協働事業部は、立ち上げからわずか5年で500以上の自治体と提携し、多角的な行政支援サービスを展開している当社の成長部門です。現在、数ある自治体向けソリューションの中でも、特に入電削減や住民サービスの向上に寄与する「おくやみ手続きナビ」へのニーズが急増しています。自治体ごとの個別要件への対応を強化しつつ、エンドユーザー（住民）にとってより使いやすいプロダクトへと進化させるため、Web領域の改善を専任で担うディレクターを募集いたします。【仕事内容】自治体向けDXサービス「おくやみ手続きナビ」における、Webディレクションおよび利用者数向上のための施策推進。【本ポジションの役割】提携自治体ごとに提供している「おくやみ手続きナビ」において、住民が「何を、いつ、どこで、どう進めるか」を迷わず解決できる体験を構築します。自治体ごとのカスタマイズ対応と、サービス全体のUX底上げの両輪を担っていただきます。【具体的な業務】・WebサイトのUX/UI改善： ユーザーが簡単な質問に答えるだけで、必要な手続きを過不足なく抽出できるよう、入力フォームや動線の最適化を実施。・自治体別カスタマイズのディレクション： 自治体ごとに異なる手続きルールや窓口情報を整理し、各サイトのコンテンツへ反映。リリースまでの進行管理。・利用促進施策： 住民が自治体HP等からスムーズに本サービスへ到達できるよう、導線設計の提案やSEO観点での改善を推進。・マルチデバイス・アクセシビリティ対応： 高齢者を含む幅広いユーザーが利用することを想定した、分かりやすく親切なUI設計の追求。

この成長をさらに加速させるため、マーケティング・プロダクト戦略を牽引し、新規事業のマーケティング責任者候補を募集いたします。マーケティング本部にはデジタル広告、SEO、UI,UXを改善するプロフェッショナルが所属する部門があります。それら、各部門のメンバーとともに担当事業のマーケティングの責任者としてマーケチームを率いて頂きます。このポジションは、決められた予算でデジタル広告を回すだけの仕事ではありません。「お客様が本当に求めているもの」を市場データから読み解き、その気づきを開発チームに届けることで、プロダクトそのものをより良くすることに深く関わります。「どうすれば売れるか」という仕組みをゼロから考え、作り上げていく、大きな裁量と責任を持って事業の中心を担うポジションです。【業務内容】新規事業における事業計画の策定から、集客戦略の立案、実行までを一気通貫で牽引していただきます。■事業戦略およびマーケティング全体設計・市場調査、競合分析、ユーザーインサイトの抽出に基づくポジショニング戦略の策定。・事業の各KPIの設計。事業部の集客とコスト管理、投資判断・予算策定。・マーケティングの戦略立案から実行推進■高度なWEBマーケティング施策の実行とグロースハック・動的内部施策、リンク導線設計、基礎タグ設計等を含む本質的なSEO戦略の実行。・媒体AIの学習概念やオークションメカニズムを理解した上での、パフォーマンス広告の最適化運用・LPO、EFO、UI改善を通じた継続的なCRO/CXO（顧客体験最適化）の推進■プロジェクトディレクションとプロダクト連携・事業の課題の論点整理、業務フローの構築、ワイヤーフレーム（WF）の作成・開発工数（難易度）」「施策へのインパクト」「実現確度」の3軸（ROI思考）に基づく、リソース投下の最適な優先順位判断・顧客の反響やデータ分析結果を開発部門へフィードバックし、新機能開発やプロダクト改善へ寄与する【このポジションで得られる圧倒的な経験と魅力】1. 自分の判断が、そのまま事業の結果に直結する事業計画の立案から予算の管理まで、大きな裁量を持って携わることができます。「自分が決めたことが、売上や利益にそのまま反映される」――そんな手応えを感じながら働ける環境です。2.スピード感を持った実装経営層の決断の速さ、内部に開発体制もあるため、実装が非常にスピーディーです。PDCAサイクルをすばやく回すことができます。3. 大規模予算でさまざまなマーケティング手法にチャレンジコストは月数億円規模の事業もあります。デジタル広告はもちろん、マス広告も併用し、横断的なマーケティングが可能です。

【募集背景】NET事業強化のため。自社サイト（Shopify）、各ECモール（楽天市場・Yahoo!ショッピング）の戦略立案～運用経験のある方を募集します。【仕事内容】・ECサイト（Shopify）およびECモール（楽天市場・Yahoo!ショッピング）の運営・管理・受注管理システム（ネクストエンジン）の管理・売上・KPI（売上、CVR、客単価、アクセス数等）の分析・改善・販売促進施策（キャンペーン、クーポン、特集ページ等）の企画・実行・Web広告やSEO、SNS等を活用した集客施策の推進・商品登録・商品情報・在庫情報の管理【期待する役割】NET業務を専任領域とし、日々の運営を推進し、売上拡大を担っていただくことを期待します。具体的には、ECサイトの運営管理、売上・KPIの進捗管理、販促施策の実行、商品掲載、広告・マーケティング施策の推進、関係部署との連携など、NET業務全般の実務をリードしていただきす。【仕事のやりがい・魅力】EC戦略の立案から施策の実行、効果検証まで、一連のプロセスを裁量を持って推進できます。Shopifyを中心に、広告・SEO・CRM・SNSなど幅広いマーケティング領域に携わることがでます。データ分析とクリエイティブの両面から売上向上に取り組むことができ、EC事業責任者を目指すための経験を積むことができます。

【デジタルマーケティングマネージャーの募集背景】 同社は複数のSaaSプロダクトを展開し、急成長を続けています。事業拡大に伴い、デジタル広告、SEO、コンテンツマーケティング、オフライン施策（TVCM・イベント）など、マーケティング活動が多様化・大規模化しています。 この重要なフェーズにおいて、各施策が事業成果にどう貢献しているかを正確に測定し、データに基づく高度なマーケティング戦略の中核を担うマネージャーを募集します。 【デジタルマーケティングマネージャーのミッション】 データドリブンな意思決定を推進し、デジタルマーケティング戦略の策定から中長期ロードマップの実行までを統括します。特に、マーケティング・ミックス・モデリング（MMM）やアトリビューション分析を駆使し、複雑化するマーケティング投資（オンライン/オフライン）のROIを可視化・最適化することで、事業成長を最大化させることがミッションです。 【デジタルマーケティングマネージャーの業務の概要】 デジタルマーケティング部門のマネージャーとして、チーム（3?5名）を率いながら、全社のマーケティング戦略立案、ロードマップ策定、および高度なデータ分析（MMM・アトリビューション）を主導していただきます。 【デジタルマーケティングマネージャーの具体的な内容】 ・全社マーケティング戦略の策定とロードマップの作成：事業KGI/KPIに基づき、デジタルマーケティングの中長期戦略を立案し、実行ロードマップを策定・推進します。 ・マーケティング・ミックス・モデリング (MMM) の導入・運用：オフライン（TVCM等）を含む全マーケティング活動のROIを評価し、最適な予算配分（メディアミックス）を導き出します。 ・アトリビューション分析の設計・実行：マルチタッチ・アトリビューションモデルを構築し、各チャネルのコンバージョンへの貢献度を正確に可視化。CPA/CACの最適化を推進します。 ・データ分析基盤の構築・改善：エンジニアやデータサイエンティストと連携し、CDP/DMPやBIツールを活用した分析環境を整備・改善します。 ・レポーティングとインサイトの共有：分析結果を経営層や関連部署（営業、プロダクト）にレポーティングし、データに基づく改善施策を提案・実行します。 ・チームマネジメントと育成：メンバーの目標設定、進捗管理、OJTによる育成、採用活動。【デジタルマーケティングマネージャーのやりがい】 ・経営陣と直接連携し、年間数十億円規模のマーケティング予算配分の意思決定に深く関与できます。 ・MMMやアトリビューション分析といった手法を導入・リードし、市場価値の高い専門性を築けます。 ・自らの分析と戦略が、直接事業の成長ドライバーとなるダイナミズムを実感できます。

月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」を運営しております。保有データ700億件を超える独自データを強みにサービスを提供を行っており、EC市場全体が伸びる中、PV数も増加中の同社の主力事業となります。オークファンが展開する各サービスのWebマーケティングのディレクション担当となります。その他にもクライアント対応や広告運用の戦略・プランニング、PDCA施策の実行等もご担当いただきます。＜業務内容＞既存クライアンと折衝から、各種SNS/広告/キャンペーン/SEOなどの企画提案・制作ディレクションも担当いただきます。※自社のWebマーケティング業務だけでなく、取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案にも携われるため、幅広い経験を積むことが可能です。＜具体的には＞・広告運用（Google・Yahooのリスティング広告、Instagram・XなどSNS広告）・広告運用の配信結果のチェックや改善案の作成・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング・SNS（Facebook、Instagram、Twitter）の運用の戦略立案、プランニング・GA4などのツールを使用したアクセス解析・効果測定・企画提案書の作成＜魅力＞・広告運用の未経験の方も歓迎。広告運用の戦略設計やプランニング、数字分析、PDCA施策の実行など一から学べます。業務に合わせた実践的なサポートを行っています。・ディレクション業務だけでなく、広告運用、SNSキャンペーン、アクセス解析など、幅広い業務にチャレンジできます。・20～30代社員活躍中！年次関係なく実績が正当に評価される社風です。・目標設定面談～中間面談～評価フィードバック面談と半年に3回も面談を実施しております。・キャリアUPのためのキャリアアップ面談を実施しており、個人に合わせて育成を行っております！

月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」を運営しております。保有データ700億件を超える独自データを強みにサービスを提供を行っており、EC市場全体が伸びる中、PV数も増加中の同社の主力事業となります。オークファンが展開する各サービスのWebマーケティング担当(広告運用)となります。未経験の方でも、段階的にスキルを習得しながら広告の企画・運用・改善まで幅広く活躍できる環境を整えています。＜業務内容＞まずはWeb広告の基礎的な知識を学ぶところからスタートし、業務に慣れてきた段階で各種SNS/広告/キャンペーン/SEOなどの企画提案・制作ディレクションも担当いただきます。同社のスタンスとして、広告運用者1人でクライアントとの折衝、広告調整、KPI設定、課題と改善施策の提案までできるようになることがゴールになります。※自社のWebマーケティング業務だけでなく、取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案にも携われるため、幅広い経験を積むことが可能です。＜具体的には＞・広告運用（Google・Yahooのリスティング広告、Instagram・XなどSNS広告）・配信結果のチェックや改善案の作成（先輩がサポートします）・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング（まずは同席から）・企画提案書の作成や広告レポートの作成・SNS（Facebook、Instagram、Twitter）の運用代行作業・Google Analyticsなどのツールを使用したアクセス解析・効果測定＜魅力＞・Web広告の仕組みや業務の流れを一から学べます。未経験スタートの社員も多数在籍しており、業務に合わせた実践的なサポートを行っています。・SNSキャンペーン、アクセス解析など、広告運用に留まらない幅広い業務にチャレンジできます。・20代社員活躍中！年次関係なく実績が正当に評価される社風です。・目標設定面談～中間面談～評価フィードバック面談と半年に3回も面談を実施しております。・キャリアUPのためのキャリアアップ面談を実施しており、個人に合わせて育成を行っております！っております！

同社不動産サービスにおけるマーケティング戦略の立案・実行を通じて、ユーザー拡大、事業成長、収益貢献を推進するポジションです。Web広告、SEO、CRM、メール、「LINE公式アカウント」、アフィリエイト、データ分析など、特定チャネルに閉じないマーケティング活動を横断的に担っていただきます。単なる集客施策の運用にとどまらず、ユーザー行動や事業KPIをもとに課題を特定し、施策の企画・実行・検証・改善まで一貫してリードいただくことを期待しています。また、同社が持つアセットや生成AIを活用し、住まい探し領域における新たなユーザー接点や成長機会の創出にも取り組んでいただきます。【主な業務内容】同社不動産サービスの利用者拡大、事業成長、収益貢献を目的に、以下のような業務を担当いただきます。■マーケティング戦略、施策方針の立案および実行■Web広告、アフィリエイト、SEO、メール、「LINE公式アカウント」など各種チャネルの企画・運用・改善■ユーザー行動データ、広告実績、事業KPI、市場・競合情報などをもとにした課題分析、仮説立案、施策検証■CRM、ナーチャリング、再訪促進など、ユーザーとの継続的な接点づくり■生成AIを活用した調査、分析、施策立案、クリエイティブ改善、業務効率化の推進■社内関係部門、グループ会社、パートナー企業、広告代理店、アフィリエイト事業者などとの調整・推進■予算管理、費用対効果のモニタリング、着地見込みの作成

【募集背景】現在、既存事業に加え、「不動産×Tech」をテーマとした新規事業・プロダクト開発を急速に進めており、事業の多角化を本格化させています。この成長を確実なものにするため、特定の事業において、より市場のニーズに即した戦略を打ち立て、事業成長を加速させる必要があります。この度募集するマーケティングマネージャー（課長～部長クラス）には、マーケティングの上流戦略から戦術の実行までを一貫して担う事業推進のコアメンバーを期待しています。イエリーチ事業において、マーケティング戦略の立案・実行からデジタルマーケティングの統括までを一貫して担い、事業の成長を直接的に推進していただきます。事業責任者の右腕として、売上・収益性の最大化にコミットする役割です。【具体的な業務内容】1. 事業戦略への貢献とマーケティング戦略の策定事業戦略の理解と目標設定：担当事業の事業戦略・KGI/KPIを深く理解し、それに基づいたマーケティング目標とKPI（CPA、リード数、CVR、LTV など）を設計します。戦略・戦術の立案：市場環境、競合分析、顧客インサイトに基づき、事業の成長を最大化するためのマーケティング戦略および具体的な戦術を立案します。予算編成と管理：担当事業のマーケティング予算を編成し、戦略に基づいた施策への最適な配分を決定。厳密な予実管理を行います。2. デジタルマーケティングの実行統括と最適化リード獲得施策の推進：Web広告、SEO/SEM、コンテンツマーケティング、SNSなど、デジタルチャネル全般の施策を統括し、効率的かつ持続的なリード獲得の仕組みを構築・実行します。CPA・LTVの最適化：施策の効果をデータドリブンで分析し、CPA（顧客獲得単価）の最適化やLTV（顧客生涯価値）の最大化に直結する改善サイクルを主導します。新規プロダクトの市場導入：新規事業・プロダクトの立ち上げ期において、市場への浸透と効果的な集客を実現するためのGo-To-Market戦略と実行を主導します。3. 事業推進と組織連携事業責任者との連携：事業責任者と密に連携し、マーケティングの観点から事業課題を抽出し、テコ入れや新規施策の提案を行います。データ分析と改善提案：マーケティング活動の成果を定期的に分析し、経営層や事業責任者に対して改善提案および撤退判断を含めた戦略的なレポートを実施します。チームマネジメント：担当チームのメンバーの育成、指導、評価を行い、高い実行力を持つプロフェッショナルな組織を構築・運営します。

集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫して支援することをコンセプトに、主にSEOやUIUX、コンテテンツマーケティングを軸としたクライアント企業のオウンドメディア領域の総合的な提案、プロジェクトの管理を担っていただきます。【具体的には】■コンセプト設計：オウンドメディアの目的やターゲットに基づいたコンセプトの企画・提案■プロジェクト管理：スケジュール管理、タスクの進捗管理■施策提案：SEO、UIUX、コンテンツマーケティングを軸とした施策を、コンサルタントと連携し提案、導入後のプロジェクト管理■KPI管理：KPIの設定と、定期的な改善提案

◆ 募集背景マーケティング組織としてはまだ発展途上であり、マーケ力を日本最高水準に引き上げることを経営の最重要テーマの一つと位置づけ、CMOを新設しました。着任後は堀（代表）が事業戦略・新規事業開発に軸足を移し、マーケ戦略の策定・実行はCMOに大きな裁量をお渡しします。※入社後について： 正式なCMOへの登用は、入社後の移行期間を経て行われます。◆ このポジションの役割市場・顧客理解に基づく戦略設計から、成長施策の推進、マーケ組織の採用・育成、開発・営業部門との連携による市場投入戦略（GTM）の統括まで、戦略と実行の両方を自ら動かしていただきます。◆ 主な仕事内容①マーケティング戦略の全体設計　市場・顧客インサイトに基づくポジショニングと販売経路の設計　ブランドメッセージフレームワークの構築　KGI/KPI設計と成長施策のロードマップ策定②成長施策の推進　グロースマーケティング（CAC/LTV最適化）施策の設計・実行　Google・Meta・Instagram・TikTok等のペイドメディア運用の高度化　オウンドメディア・SEO・コンテンツマーケティングの強化　MAツールを活用したCRM・ナーチャリングの設計③マーケティング組織の採用・育成・強化　マーケティングチームの採用・育成・評価　インハウス化推進と外部パートナーの選定・管理④市場投入戦略（GTM）の統括　開発・営業部門とのアライメント強化　新プロダクト・サービスのGo-to-Market戦略の設計・実行 ◆ Medical Shiftとは私たちは「医療系の会社」ではなく、医療業界にシフト（変革）を起こす会社です。東京大学出身者が2名で共同創業し、Bain & Company・リクルート出身の経営チームが率いる急成長スタートアップです。歯科医療市場はDXがほぼ進んでおらず、大手が構造的に参入しにくい約4兆円の空白地帯です。私たちはこの市場で、集客・店舗オペレーション・データ／AIの三層を一社で持つ独自の事業構造を展開。毎年平均2倍超成長・全事業黒字化・マーケ運用額2億円突破・スマイルモア月間アクセス90万回超を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。2028年売上100億円・IPOを目指しています。

【募集背景】同社の外来事業部では、小児科・眼科・婦人科を中心としたクリニックの新規開設・運営支援を急加速させています。昨今の診療報酬改定を背景に、医療機関の経営環境は大きな転換期を迎えています。これからのクリニック経営において、外部環境に左右されない強固な「集患力の強化」は必要不可欠な命題です。本ポジションにおけるマーケティング戦略の成否は、同事業部が今後推進する新規開設の加速、および運営支援の成功に直結する極めて重要な「肝」となります。事業の成長をマーケティングの力で牽引し、経営層と共に次世代のクリニックモデルを構築できるプロフェッショナルを募集します。【業務内容】新設および既存クリニックの集患最大化をミッションとし、戦略立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。1. マーケット分析および集患戦略の立案・遂行（戦略・分析）単なる広告運用に留まらず、各エリア・各診療科の特性を捉えたマーケティング戦略を構築します。多角的な市場分析： 商圏分析、競合調査、患者属性（小児・眼科等の受診行動）に基づいた打ち手の設計。メディアミックスの最適化： オンライン（Web広告、MEO、SNS、SEO）とオフライン（チラシ、看板、地域連携）を組み合わせたプロモーション設計。LTV視点の施策導入： 新規獲得のみならず、LINEやメルマガ等を活用した再診促進、予防接種・健診・自費診療への誘導設計。2. クリエイティブ管理とプロモーション実行（実行・管理）ブランド価値を高めつつ、確実に施策を完遂させるプロジェクトマネジメントを担います。ディレクション： クリニックのコンセプトに沿ったHP、ロゴ、広告物、LPの制作ディレクション（構成案作成・クオリティ管理）。リスク管理・コンプライアンス： ガイドラインを遵守した表現チェック。業務プロセスの構築： 外部ベンダー選定、契約、稟議起案、支払い管理、行政への各種申請、といった一連の事務フローの運用・改善。3. エリア密着型マーケティングと体験設計（現場・UX）「地域から選ばれるクリニック」にするための、患者様とのリアルな接点を設計します。オフライン施策の推進： 内覧会の企画・当日の現場指揮、地域コミュニティや近隣医療機関との連携施策。UX（ユーザー体験）の改善： 現場スタッフと連携した、来院時の満足度向上策の提案、および口コミ促進（ポジティブなレピュテーション構築）。数値による効果検証： KPI（CPA、来院率、継続率等）の可視化と、データに基づく次期施策へのフィードバック。【求める人物像】・「成果」にコミットできる方：患者数・売上の最大化に責任を持てる方・現場主義： 現場（クリニック）の声に耳を傾け、泥臭い調整や地域特性の把握を厭わない方・変化を楽しめる方： 仕組みが整っていない環境を、自ら仕組み化していく過程に喜びを感じる方

【配属部署について】所属いただくコミュニケーション戦略部は、広報・IR・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計約20名（業務委託等含む）の組織です。大きく「広報PRチーム」と「マーケティングチーム」に分かれています。 今回のオープンポジションでは、これまでのご経験やキャリアの志向性をお伺いし、最適なポジションやミッションをご提案させていただきます。【業務内容】①【広報PRチーム】■メディア戦略の立案・実行を中心としたコーポレート広報CUCグループが向き合う社会課題とミッションを世の中に広く届けるため、メディア戦略の全体像を描き、周囲を巻き込みながら実行していただきます。・メディア戦略の企画・実行、メディアキャラバン・各メディアとのリレーション構築、定期的な情報交換・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案（ご経験に応じて）インナーコミュニケーション、採用ブランディング、危機管理広報など※多岐にわたるグループ事業（toB/toC）の特性を活かし、失敗を恐れない積極的なメディアアプローチを期待します。②【マーケティングチーム】CUCグループが展開する多角的なビジネス（B2B SaaS、医療法人の経営支援、患者の集患、採用強化など）において、マーケティングの力で事業成長を直接的に牽引していただきます。ご志向や強みに合わせ、以下のいずれか、または両方を横断するミッションをお任せします。■ マーケティング推進事業課題の構造化から入り、新規サービスの立ち上げ（0→1）から既存事業の拡大（1→10）までをリードしていただきます。・事業状況に応じた課題設定と、追うべき数値（KGI/KPI）、ターゲットの特定・Web広告、SEO、LPO、CRMなどのデジタル施策にとどまらず、展示会運営や営業同行といったフィールド調査まで・社内の専門家集団（デザイン・PR・編集）を巻き込んだクリエイティブのディレクション◆ WEB運用180～200に及ぶWEBサイト群の全体最適化と、攻めのWEB戦略を担っていただきます。・外部ベンダーの戦略的コントロール（品質・納期・コスト管理）と、モダンな環境へのリプレイス推進単なる「保守運用」にとどまらず、サイト群をリード獲得やブランディングの基盤とするためのSLA/KPI設計、新規サイト開発のリード【CUCで働く魅力】1. 明確な企業理念が、広報の力を最大化する企業理念及びphilosophyが全社共通の羅針盤となっているため、広報は「どうすれば最も効果的に伝わるか」という本質的な戦略構築に集中できます。理念を社会からの共感へと変える、手応えの大きな仕事です。2. 多様なステークホルダーとの対話が、プロの視点を磨く医療現場から社会全体、そして社内に至るまで。多様なステークホルダーとの対話を通じ、専門性の高い情報を分かりやすく魅力的に伝える力が養われます。広報のプロとして、本質的なスキルアップができる環境です。3.社会貢献性の高い事業医療・ヘルスケア領域で、超高齢社会の課題解決に直接貢献できます。4. 急成長中のヘルスケアベンチャー挑戦を歓迎する社風。アイデアと行動力がダイレクトに企業成長に反映されます。5. 風通しの良い組織文化経営陣をはじめフランクなコミュニケーションの組織です。柔軟で率直な意見交換ができる風土といえます。

【募集背景】今回、同社グループ全体の広報をお任せできる方を募集しています。現状、複数のグループ会社がありますが、各社単体ではなくグループ全体としてのブランディングを強化する必要があります。しかし、組織に社外広報を牽引できる経験豊富な方がおらず、広報マーケティング室室長が兼務している状況です。そのため、外部から経験豊富な方をお迎えすることでより組織強化を図りたいと考えています。【ミッション】入社後は、社外広報チーム配属となり、広報戦略の企画・実行、チームの牽引、他部署との連携を担っていただくことを想定しています。将来的には、広報PRチームのリーダーとして、広報戦略全体の設計・推進をお任せしたいと考えています。【組織構成】■広報・マーケティング室(１)広報PRチーム　8名　■社内広報チーム：社内イベント企画、社内報企画、社内サイト運用等■社外広報チーム：メディアリレーション等　★配属予定チーム(２)マーケティングチーム　10名【業務内容】同社グループのコーポレートブランディングおよび事業成長を支える広報業務を担っていただきます。ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。■メディアリレーションズ・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案・メディアキャラバンの企画・実施■インナーコミュニケーション・社内ポータル、社内報の企画・制作・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用・周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営■採用ブランディング・社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作・採用イベントでの魅力発信・SNS（Facebook, X, LinkedInなど）の企画・運用■コーポレートサイトの企画・運営・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定・SEO施策、UI/UX改善提案【同社の広報として働く魅力・やりがい】■企業理念及びphilosophyが全社共通の羅針盤となっているため、広報は「どうすれば最も効果的に伝わるか」という本質的な戦略構築に集中できます。理念を社会からの共感へと変える、手応えの大きな仕事です。■医療現場から社会全体、そして社内に至るまで、多様なステークホルダーとの対話を通じ、専門性の高い情報を分かりやすく魅力的に伝える力が養われます。広報のプロとして、本質的なスキルアップができる環境です。■医療・ヘルスケア領域で、超高齢社会の課題解決に直接貢献できます。■挑戦を歓迎する社風。アイデアと行動力がダイレクトに企業成長に反映されます。■経営陣をはじめフランクなコミュニケーションの組織です。柔軟で率直な意見交換ができる風土といえます。 【同社について】「医療という希望を創る。」という使命のもと、医療機関の経営支援、ホスピス事業、訪問看護事業などを日本と海外で展開し、世界中の医療課題の解決に挑んでいます。広報活動においては、まず従業員が自社の存在価値に誇りを持ち、生き生きと前向きに働くことが出発点であり、そのうえで社内で醸成された価値や文化を社外へと発信していくことが重要だと考えています。この思想に共感し、チームと共に実行していただける仲間をお迎えしたいと考えています。訪問看護業界はまだ業界としての標準指針が定まり切っていない部分もある為、同社だけでなく業界標準を作ることができる非常にやりがいのあるミッションです。

【採用コンセプト】 「社会課題を、自分の手でニュースに変えられる人」クラッソーネの情報を発信するだけではなく、空き家・人口減少・地域・建物や土地の循環といった社会課題の中から「いま社会に伝えるべきテーマ」を発見し、企画から実行まで担うポジションです。【募集背景】 当社では、広報を企業の情報発信ではなく、社会課題の認知を変える仕事と考えています。データや現場からニュースを企画し、メディア・行政・パートナーを巻き込みながら社会に届ける体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。・社会が気づいていない問題を見つける ・データや現場からニュースをつくる ・メディアや行政を巻き込む ・社会の認識を変える この役割を強化するための採用です。【業務内容 】・社会課題をテーマにしたPR企画立案・メディア向けストーリー設計・プレスリリース企画・作成・記者への提案・取材対応・自治体・コンソーシアムとの共同プロジェクト推進・調査PRの企画・イベント・カンファレンス企画運営・SNS・オウンドメディア運営・広報効果測定・改善【この仕事の魅力】 ・社会問題と当社の取り組みをつなげて提案できる・コンソーシアムでの活動を、当社への具体的な事業機会へと仕立て上げていく広報活動ができる・「クラッソーネ」と「全国空き家対策コンソーシアム」という、事業と社会運動の両輪を広報として動かせる・企業単体の広報にとどまらず、産官学を巻き込んだカンファレンスやナレッジアーカイブ（AKIYA PUBLIC LIBRARY）など、社会実装レベルの広報活動に関われる空き家問題は、不動産だけの問題ではありません。 人口減少、相続、地域経済、行政、まちづくりなど、日本社会のさまざまな課題につながっています。だからこそ、広報ができることも大きいと考えています。目指しているのは、クラッソーネを有名にすることだけではなく、「建物の終わり方」や「土地の循環」という新しい社会認識をつくること。企業広報の枠を越えて、社会課題そのものを動かすPRに挑戦できるポジションです。【会社概要】 クラッソーネは、解体工事の会社ではありません。 人口減少によって増え続ける空き家。使われなくなった建物。動かなくなった土地。 これらをつなぎ直し、街を循環させる仕組みをつくっています。日本では人口減少・高齢化・人口の都市集中などを背景に、全国的に空き家が増加しています。空き家が適切に管理されないまま放置されれば、倒壊・火災・景観悪化・防犯上の問題・周辺不動産価値への影響・地域そのものの衰退など、個人の不動産問題を超えた地域課題へと発展します。クラッソーネは、こうした問題の重要なボトルネックの一つである「建物の終活」に向き合っています。■休暇・休日完全週休2日制（土日休み）有給休暇10日～20日休日日数118日夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日）有給休暇（入社半年経過後10日）採用時特別休暇（有休3日）慶弔休暇豊かな暮らし休暇（有休3日）■福利厚生通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、残業手当、家族手当（配偶者1万円・子供5千円）会社図書館、技術書購入補助懇親会費用支援資格取得支援、研修受講支援

遠鉄グループ各社の成長を、デジタルマーケティングの領域で支援します。デジタル戦略部やグループ各社と連携し、デジタル技術を活用したデータ分析・課題抽出・解決策の提案・実行を担い、企業価値の向上に貢献します。【業務詳細】・グループ各社の事業展開・営業戦略のデジタル分析とマーケティング課題の発見・データドリブンなデジタルマーケティング施策（Web広告、SNS、SEO、キーワード広告等）の立案・実行・Webサイト・ランディングページ・CMSの構築・運用、UI/UX改善・インターネット広告、SNS、動画広告などデジタル媒体の企画・制作・運用・Google Analytics等を活用したWeb解析やデータ分析による施策改善・データ基盤（CDP/DMP/DWHなど）構築～活用支援・マーケティングオートメーション（MA）やCRM、SFAの導入・運用

■会社概要当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」（https://www.crassone.jp/）を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。■募集背景クラッソーネでは、「安く」「安心で」「手間いらず」な解体工事を実現するため、自社請負による新たな解体事業をスタートし、DXを活用しながらも安全性と効率性を両立した施工体制を構築しています。2022年に東海エリアで立ち上げたこの事業は、単月黒字化を達成し、現在は市場規模が約10倍の首都圏へと展開中です。今後のさらなる成長に向けて施工管理体制の強化が求められており、首都圏の立ち上げフェーズを現場から共に推進してくださる施工管理の仲間を募集しています。＜業務詳細＞具体的には、首都圏エリア内において元請けとして受注した解体工事の施工管理業務をお任せします。・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・施主・仲介会社対応・施工指示書作成・協力会社への説明・指示・車での現場巡視・近隣対応■本ポジションの魅力・培ってきた現場の知見を武器に、テクノロジーと掛け合わせて解体業界の構造を変えていく、本質的な変革の当事者になれるポジションです。・直行直帰・オンラインMTG・スマートカメラの活用など、移動や拘束を最小限にし、現場に集中できる効率的な働き方が整っています。・資格取得支援制度も充実しています。入社後に資格を取得したメンバーも多数在籍しており、「今は資格がないから不安」という方も、働きながら着実にステップアップできます。■働き方東京オフィスでの就業※ご自宅⇔解体現場の直行直帰の働き方がベースになります。※週1回程度、チームビルディングのため、出社いただいております。

特販部は、導入前の提案段階から関与し、システム導入・稼働・定着支援までを担います。単なるITの導入支援ではなく、顧客の業務全体を理解し、課題の本質に向き合いながら、継続的な成果を創出する業務です。【職務詳細】・営業フェーズへの同席／提案内容の構築支援・大手顧客との要件定義・導入設計・初期稼働支援・定着率・稼働率向上に向けた業務改善提案・ユーザー向け説明資料の作成／研修実施　など【キャリアパス】入社後はサポート部門での基礎経験からスタートしていただきます。段階的に顧客折衝や提案業務に携わり、ゆくゆくは大手顧客のプロジェクト責任者として、提案～運用定着まで一貫してリードして頂きたいです。「大手企業の業務変革を担う提案人材」として、確かな成長を実現できます。

プロタイムズ加盟店（住宅塗装会社を中心とした地域密着型企業）の「集客力向上」「売上拡大」をミッションに、WEBを軸とした総合的なマーケティング支援をお任せします。目先の出稿量ではなく本質的な成果にこだわった提案・運用ができる環境です。【具体的には】＜デジタルマーケティング戦略立案・実行＞◇加盟店様の集客力向上や売上拡大に向け、幅広いデジタル施策を企画・実施＜提案書作成＞立案した戦略や具体的な施策を、加盟店様に分かりやすく説明するための資料を作成＜Web広告運用とデータ分析＞Google広告やYahoo!広告などの運用を通じて、費用対効果の最大化を図る＜SEO・MEO施策の企画・実施＞検索エンジンからの流入や地域密着型ビジネスでの露出を高めるための改善を実施＜ブログコンテンツの企画・制作＞顧客の興味を引く記事や役立つ情報を提供し、集客に繋がるコンテンツを生み出す■担当について：◇メインコンサル担当：1人あたり7～8店舗加盟店ごとの戦略立案から提案・実行、日々の窓口対応まで一貫して担当◇サブコンサル担当：6～7店舗プロタイムズ事業部のメイン担当とチームを組み、戦略立案～提案実行までをサポート■ポジションの魅力：◎評価指標が「実施した施策量」ではなく、加盟店の集客数や売上といった「成果」に直結しているため、真に顧客の事業成長にコミットするコンサルティングができます。◎メインコンサル／各サービス運営メンバーと連携し、将来的にはチームをリードしていくキャリアパスが開かれています。専門性とマネジメント力を併せ持つ人材として成長したい方におススメです。

自社サイト・サービスのディレクション全般を行っていただきます。チームメンバーと協力しながら、サービス戦略策定から、その実現までを担って頂きます。◎新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。【募集背景】既存サービスの事業拡大に伴う増員。メンバー・マネージャー候補それぞれ1名ずつ採用予定です。【業務詳細】■ペットを軸とした自社Webサービスサイトのディレクション業務・外部、内部の環境変化、サイト上アクセス・KPI状況から課題の抽出・課題をもとにした改善提案└サイトUI/UXの改善企画└新規機能の要件定義└ページレイアウト、ナビゲーションの設計└顧客とのコミュニケーション設計、コンテンツ・配信企画・社内デザイナー、エンジニアへの制作指示、とりまとめ、スケジュール管理・製作物の品質管理、リリース前テスト・Webサービス全般の運用業務（利用者へのお知らせ、メール配信）■認知拡大・集客を目的とした各種施策の戦略立て、企画、実行・SEO施策実施・運用・SNS施策実施・運用・各種Web広告施策実施・運用・他サイト、サービス、Web以外のチャネルからの流入施策実施■各種施策の効果分析、レポート作成、改善提案・実施施策やPJTのKPI設計、目標立て、数字管理・GA4、Metabase、Quicksightなど分析ツールを用いての分析・予実管理・Googleスプレッドシート、Googleスライドなど各種ツールでのレポート作成・数字分析からの課題抽出、改善提案【業務の特徴】　社内の別部署の人たちと一丸となりサービス開発に関わる中で、自分が手掛けたサービスの発展と共に自身も成長する事ができます。ユーザーが欲している事を感じ取り、より良い体験を提供するためにどうしたらいいのか考え抜く事ができます。

ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。【キャリアパス】ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、自社プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。【募集背景】同社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。

【業務内容】少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスまたは受託開発の様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。【キャリアパス】ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。【ご入社後について】・入社後の流れまずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。

【業務内容】少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスまたは受託開発の様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。【キャリアパス】ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。【ご入社後について】・入社後の流れまずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。

【業務内容】少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスまたは受託開発の様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。【キャリアパス】ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。【ご入社後について】・入社後の流れまずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。

営業スタイルは、既存顧客やその紹介先へのルート営業が中心です。定期的な訪問を通じてシステム運用のフォローを行い、企業の業務課題に寄り添った提案を行います。飛び込み営業やテレアポは一切なく、継続的な関係構築と課題解決を通じて、導入後のお客様満足度を高めることが最大のミッションです。目指すのは業界内での「システム稼働率No.1」。営業先は主に経営者や管理職クラスであり、経営層と向き合う中で得られる経験は、営業としての成長にもつながります。【キャリアパス】ご経験や志向に応じて、営業マネージャーやプロダクト企画・開発のスペシャリストなど、幅広いキャリアパスが描けます。【募集背景】現在、さらなる事業拡大に向け、全国各地での営業体制強化に取り組んでいます。これまで本社からの出張対応に依存していた営業体制を、地域に根ざした形へと移行し、よりきめ細やかなサポートを提供する方針です。その一環として、東北地方を担当する法人営業職を1名募集します。お客様である中古車販売店に同社システムを導入いただくことで、業務効率や正確性を大きく改善し、経営改革を後押しする役割を担っていただきます。

メーカーでありながら業界向けに広くサービス展開を行うアステックペイントにて、加盟店（当社顧客）サイトおよび自社サイトのディレクション業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・加盟店サイト（塗装店・リフォーム店の集客サイト）および自社サイトの企画立案・設計・進行管理・関連部署・外部パートナーとの折衝・要件調整・サイト構築・改修・更新におけるディレクション業務・フロントエンド実装（HTML/CSS/JavaScript/PHP）※スキルに応じて担当・ブランドガイドラインに沿った制作物の品質管理・SEO や広告運用を行うチームとの連携・AI 活用による業務効率化の提案・推進【対象サイトの種類】・加盟店サイト:塗装店・リフォーム店の集客を主目的としたサイト・自社サイト:メーカーサイト・採用サイト・各サービスに関するサイト など【使用ツール・言語】デザイン Figma / Adobe Illustrator / Adobe PhotoshopCMS・開発 WordPress / Git / GitHub言語 HTML / CSS / JavaScript / PHPAI・生産性 Claude / GitHub Copilot 等（積極導入中）■ この仕事で得られるもの・多様な案件を扱うことによる実戦的なディレクションスキルの向上・ブランド全体を見据えた戦略的思考力・中?期的な視点での企画立案力・全国規模のBtoB クライアントビジネスへの深い理解・業界知識

コンタクトセンター部は、クルマ屋さんに代わって「車検のご案内」や「顧客リストの管理」など、バックオフィス業務を代行する専門部隊です。電話での案内だけでなく、リストの作成、履歴の記録、再コールのタイミング調整など、“伝わるまで届ける”工夫を日々重ねています。ただの電話業務ではなく、お店とお客様との信頼を支えるお仕事です。具体的には・車検のご案内（発信業務/1日約50件）、お問い合わせ対応（受電業務/1日約30件）・各システムへのご予約内容のデータ入力作業・クライアント企業様への業務に関する日々の報告や連絡・パートスタッフさんの業務サポート　など入社後約6ヶ月は先輩がマンツーマンでサポートします。【働き方について】年間休日は123日あり連休なども取得しやすいシフト制。スタッフ全員が未経験スタートで、和気あいあいとした温かい雰囲気の職場環境です。

【業務概要】クライアントの売上貢献のため、自社工場を活かした紙媒体広告を中心にリスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが同社の強みです。現在は紙媒体の提案が多いですが、今後WEB広告の割合を高めていく予定です。ご提案するプロモーション手段はお任せしますのでWEB広告を積極的にご提案ください。【業務詳細】●運用方法の企画立案：営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案をお任せします。●チームとの連携：どのような記事（広告）を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。●業務の特徴 ・新規先には年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。開拓先や開拓方法に決まったものはありません。現在行っていない営業手法や、取り扱ってみたい業界、広告メディアについても営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。・案件によって1人では対応しきれないことは、会社全体でフォローをしています。例えば、社内の他部署へ広報、協力を募るなど、社風として社員のチャレンジを大切にしています。・WEB事業のサービス拡大を目指していることから、成長フェーズに関わりたい方からの応募をお待ちしております。●組織：これまでも元スポーツ選手などの未経験からの入社実績もあり営業同行など教育も充実しています。 ベテランメンバーが多数在籍していますので、広告業界を一からお教えします。●研修：1日目社内制度について研修2日目半年OJTスタート（同部門先輩社員同行）　月一営業MTG　隔週本部長の同行半年後　工場で2日研修、生産本部から現場の構造研修●提案可能な商材 Web制作・Web広告、CM・映像制作、企業様の販促計画やブランディングだけでなく、ダイレクトメール（DM）や各種印刷物、のぼりやポスターなどの店舗装飾もご提案可能です。全国にある協力会社と連携をとることで複合的な提案が可能です。

【業務概要】クライアントの売上貢献のため、リスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告を中心に、紙媒体広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが当社の強みです。【業務詳細】●運用方法の企画立案：営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案をお任せします。●チームとの連携：どのような記事（広告）を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。●業務の特徴 ・新規先には年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。開拓先や開拓方法に決まったものはありません。現在行っていない営業手法や、取り扱ってみたい業界、広告メディアについても営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。・案件によって1人では対応しきれないことは、会社全体でフォローをしています。例えば、英語での契約書類の準備など社内の他部署へ広報、協力を募るなど、社風として社員のチャレンジを大切にしています。・WEB事業のサービス拡大を目指していることから、成長フェーズに関わりたい方からの応募をお待ちしております。●組織構成：これまでも元スポーツ選手などの未経験からの入社実績もあり営業同行など教育も充実しています。●提案可能な商材 Web制作・Web広告、CM・映像制作、企業様の販促計画やブランディングだけでなく、ダイレクトメール（DM）や各種印刷物、のぼりやポスターなどの店舗装飾もご提案可能です。全国にある協力会社と連携をとることで複合的な提案が可能です。

■業務内容：クライアントの売上貢献のため、自社工場を活かした紙媒体広告を中心にリスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが当社の強みです。現在は紙媒体の提案が多いですが、今後WEB広告の割合を高めていく予定です。■業務の特徴：・新規先に関しては年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。また、開拓先や開拓方法に決まったものはありませんので、営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。既存の企業様を担当していただくこともございますが、割合としては新規企業様へのご提案がメインになります。・WEB事業のサービス拡大を目指していることから、成長フェーズに関わりたい方からの応募をお待ちしております。■募集ポジションの特徴WEB系広告に関連する業務経験者の方向けの求人になります。現状、福岡事業所には紙媒体のプロフェッショナルは多く在籍しておりますが、WEB系のご提案は少ないです。入社する際は同じ営業職として入社していただきますが、積極的にWEB系のご提案をしていただく予定です。■提案可能な商材：ダイレクトメール（DM）や各種印刷物、のぼりやポスターなどの店舗装飾だけでなく、Web制作・Web広告、CM・映像制作、更には企業様の販促計画のご提案やCI/ブランディングもご提案可能です。全国に外注先もございますので、お客様のニーズに沿いながら単一のメディアだけでない複合的な提案が可能であり、同社の強みとなっております。※CI…コーポレート・アイデンティティの略称で、企業文化や特性、独自性を込めたイメージやデザイン、メッセージを指します。CIは単純に企業のイメージやシンボルというわけでなく経営戦略にも関わりますので、お客様に深く入り込みながら企業ブランドの立案や育成に携わることも可能です。

【業務概要】クライアントの売上貢献のため、自社工場を活かした紙媒体広告を中心にリスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが同社の強みです。現在は紙媒体の提案が多いですが、今後WEB広告の割合を高めていく予定です。【業務詳細】●運用方法の企画立案：営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案をお任せします。●チームとの連携：どのような記事（広告）を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。【業務の特徴】・新規先には年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。開拓先や開拓方法に決まったものはありません。現在行っていない営業手法や、取り扱ってみたい業界、広告メディアについても営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。・案件によって1人では対応しきれないことは、会社全体でフォローをしています。例えば、英語での契約書類の準備など社内の他部署へ広報、協力を募るなど、社風として社員のチャレンジを大切にしています。・WEB事業のサービス拡大を目指していることから、成長フェーズに関わりたい方からの応募をお待ちしております。【組織構成】福岡営業所にはデザイナー含め17名が在籍しています。うち営業メンバーは8名、40代のプレイングマネージャーを中心に、20代1名、他40代～60代のベテランが活躍しています。これまでも元スポーツ選手などの未経験からの入社実績もあり営業同行など教育も充実しています。【研修】1日目社内制度について研修2日目半年OJTスタート（同部門先輩社員同行）　月一営業MTG　隔週本部長の同行半年後　工場で2日研修、生産本部から現場の構造研修その後新規は2人3脚営業。

いずれかの領域の担当者として施策の企画・実行、数値管理を担当。【領域例　※一部抜粋】・メールマーケティング・LINEマーケティング・コンテンツマーケティング・SEO・広告運用（リスティング／SNSなど）・クリエイティブ作成／LP作成・UI/UX設計・MA/CRMを活用したナーチャリング施策・公式SNSの運用【魅力】・「元大手企業マーケティング部を率いたマネージャー」が各メンバーの成長をサポート・チームメンバーは「第二新卒 / 未経験での入社者」が多く、あなたと近しい環境から新たなチャレンジをしたメンバーばかり・在籍中の若手メンバーの一人は、「約1年」で「年収350万円UP」した実績あり・各マーケティング領域の戦略・戦術策定など上流工程から携われる・様々なマーケティング領域に挑戦できる【募集背景】組織拡大のための増員【組織構成】マーケティング組織16名

【期待する役割】グループ内の経営管理・統括を行う同社にて、自社ホームページの分析業務からホームページ運用まで、Webマーケティング業務を幅広くお任せします。＜具体的には＞■自社ホームページのGoogleアナリティクスなどを用いた分析、改善業務■SEO対策を含めたWEBページ制作・外部制作会社とのディレクション業務■外部広告代理店を使ったWEB広告の運用管理(変更範囲:当社業務全般)【ご入社後期待すること】まずは自社ホームページの分析業務から入っていただき、広告からホームページ運用までの流れを数値で理解していただきます。慣れてきましたら、数値を基に改善計画を進めているWEBページ制作のディレクション業務のアシスタントを行っていただき、その後はWEB広告の代理店との折衝もアシスタントとして入っていただき、一つずつ仕事を身に着けていただきたいと思います。

【業務内容】当社主力製品「HeartCore CMS」の開発プロジェクトにおいて、品質管理・スケジュール管理・コスト管理・リスク管理・ステークホルダーとのコミュニケーション管理等をお任せします。まずはベテラン社員と一緒にプロジェクトをご担当いただき、徐々にお任せする範囲を広げていきたいと思っております。■開発環境言語JAVA、HTML、Javascript、CSSDB：Aurora、MySQL等■Heartcore CMSについてHeartCoreCMSは、日本国内でシェアNo.1のCMSです。直感的に操作することが可能で、専門知識がなくてもスムーズにコンテンツの作成・更新をすることができます。堅牢なセキュリティと高いパフォーマンスが特徴で、大規模サイトにもご利用いただいております。他にも多言語やヘッドレスCMSとしても利用可能で、デジタルマーケティング機能も充実しています。企業内のデジタル資産を一元管理でき、お客様の業務効率化に貢献しております。【応募職種】PM候補【配属先】CX技術本部【募集背景】事業拡大に伴う増員

うに、いくら、昆布加工品などの水産品やアスパラ、メロンなどの農産品、畜産品など北海道の魅力ある生鮮食品やギフトセットなどを全国にお届けするECサイトの運営をお願いします。【具体的には】・ECサイトの構築、運営およびマーケティング戦略の企画・実施・ユーザー行動分析とターゲット設定・データ分析と改善施策の提案・オンラインマーケティング戦略の立案と実行・ウェブ広告キャンペーンの企画・運用（Google 広告、SNS広告など）・メールマーケティングやSNSの運用・SEO対策の立案・実施・商品ページの企画、編集、更新・商品登録・情報管理、在庫管理、注文処理・顧客からの問い合わせに対する対応※いずれも先輩社員の方からのレクチャーを受けて業務へ取り組んでいただきます。まずは商品／お客様の理解を進めて頂きます。※商品知識の習得や現場の状況把握等のため、直営店や物流拠点、グループ会社などへの短期間研修や業務支援に行く場合があります。【組織構成】現在は15名程度で担当

広報部門において《企業ブランドと事業成長を支える》ポジションとして、ブランド力の向上や新規顧客を獲得の為に自由な発想で企画を立案出来る人財を募集します。【職務内容】・マーケティングプランの策定・広告のコピーやレイアウト企画業務・SNSの運用(Instagram、TikTok、X)・Web広告運用・分析業務（SEOやGoogleアナリティクスを用いた効果検証・改善）・解決法の考案、戦略立案【魅力】・東京プロマーケット上場を果たした勢いのある会社です。・北九州市に根付いた企業であり、転勤はございません。 ・宅地建物取引士の資格取得支援なども充実しております。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、マーケティングとして専門スキルや新しい戦略実行などチャレンジしたいことがある方にはおすすめです。・お人柄採用です。【募集背景】増員募集

【募集背景】コノセルは「人と場とテクノロジーを融合させ、科学された教育を当たり前にする」というミッションのもと、教育サービスの変革を通じて、人々が学びを楽しみ、一人ひとりの人生がより豊かになる社会の実現を目指しています。現在は都内を中心に、小・中学生を対象とした「個別指導 コノ塾」を直営で120教室超の展開をしています。今後の事業成長に向けて、既存教室への問い合わせを安定的に伸ばす集客モデルを確立し、事業戦略と連動したマーケティング基盤へ進化させることが重要テーマです。そこで、経営陣のパートナーとして戦略と実行の双方を担う、マーケティング責任者候補を募集します。単一チャネルや担当施策の最適化ではなく、認知から問い合わせまでのカスタマージャーニー、ブランドメッセージ、投資配分、組織体制を一体で捉え、デジタルを主軸にオンライン・オフラインを統合した成長モデルの構築できる方を求めます。【主な業務内容】経営戦略と連動したマーケティング戦略を策定し、既存教室への問い合わせ・生徒獲得の最大化を牽引いただきます。・マーケティング戦略、KPI、予算計画の策定・Web広告、SEO・LPO等のデジタルチャネル戦略と投資対効果の最大化・問い合わせ数、CAC、LTV等に基づくチャネルポートフォリオの最適化・地域特性を踏まえたオンライン・オフライン統合型の集客モデル構築・全社的なポジショニング、ブランドメッセージ、クリエイティブ方針の策定・マーケティング組織の育成・マネジメント、外部パートナーの統括【組織構成】■グロースディビジョン部　(マーケティング・出店領域)・事業責任者１名・部長レイヤー１名・課長レイヤー１名・マーケティング専任1名※上記４名のうち、マーケティング領域を担っているのは課長レイヤーとマーケティング専任の２名です。※候補者様のご経験・スキルに合わせてマーケティング組織を新設し責任者としてお任せすることも想定しています。【ポジションの魅力】・経営陣と直接議論し、事業成長に直結するマーケティング戦略を構築できる・戦略、予算、ブランド、組織づくりから施策実行まで、広い責任と裁量を持てる・直営120教室超のリアルな顧客接点とデータを活かし、独自の集客モデルをつくれる【求める人物像】・経営者目線を持ち、不確実性の高い環境でも自ら意思決定できる方・戦略を描くだけでなく、具体的な施策に入り込み、手を動かして成果を出せる方・顧客とマーケットを起点に、短期成果と中長期のブランド価値を両立して考えられる方

【募集背景】同社の介護・医療HR事業は、 求人情報サイト・紹介・派遣・スポットワークなど複数サービスを展開しています。 一方で、求職者獲得の構造は依然としてチャネル依存度が高く、 LTVを踏まえた集客設計やチャネル横断での最適化は発展途上です。 事業の再成長に向けて ・集客効率の改善 ・求職者体験の向上 ・チャネルポートフォリオの再設計 を同時に進める必要があり、 戦略から実行までを担えるマーケターを増員します。 【ポジションのミッション】短期的には 求職者獲得の量と質の改善（CPA／CVR／LTV） 中期的には 再現性のある集客モデルの構築 施策単位の最適化ではなく、オンラインオフライン含めチャネル横断でKPI構造を設計し、成果に責任を持つポジションです。 【このポジションの難しいところ】・求職者のインサイトの把握（BtoC）と事業者ニーズ把握（BtoB）の双方の視点から最適解を出す ・短期成果と中長期改善の両立が必要 ・チャネル単体ではなく構造での意思決定が求められる ・正解や前提が固まっていない中で意思決定を行う必要があり、不確実性の高い環境で試行錯誤を継続する必要がある 【仕事内容】■求職者の「認知 → 興味 → 応募 → 成約」に至るプロセス全体を対象に、 戦略設計から施策実行・改善まで一貫して担います。 ①集客戦略設計 チャネル別KPI設計（流入・CV・単価） 予算配分設計 ターゲットセグメント定義 競合／市場分析 ②デジタル施策推進 リスティング・ディスプレイ・SNS広告の運用改善 SEO戦略設計とコンテンツ改善 LP改善（ABテスト設計） GA／BIツールを用いた分析 ③CRM・ナーチャリング MAシナリオ設計 LINE・メール等の接触設計 応募率／来社率改善施策 ④オフライン施策 地域メディア・キャンペーン設計 求職者イベントの集客設計 ⑤横断プロジェクト 営業・CA・プロダクトとの改善テーマ推進 施策検証の仕組み化 ■このポジションで得られるもの・大規模HRサービスの集客構造設計経験・事業KPIとマーケKPIを接続する実務・チャネル横断でのマーケ戦略実行

■仕事内容コンサル営業としてクライアントと最前線で向き合い、課題の抽出から課題解決に向けた提案を行います。※具体的な業務内容※・見込み客の開拓(新規顧客開拓や担当代理店、担当クライアントへのアプローチ)・クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント・広告の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善のディレクション・広告主や広告代理店、SNSプラットフォーム向けなどのメディアガイドなどの資料作成・クライアントやソーシャルメディア、ターゲットなどのマーケット情報の収集・レポーティング資料の作成▼対象業界業界業種問わず幅広いビジネスモデルを対象としている組織なので、縛りはありません。▼取り扱い商材：ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。　・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP　・SNS広告（Facebook/X/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等)　・SNSコンサルティング、運用代行　・SEO、MEO、サイト制作（ECサイト、企業HP等）　・自社プロダクト・サービス　・ストラテジックプランニングサービス　・純広告（Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア■ポジションの魅力／得られるスキル＜ポジションの魅力＞・単なる枠売りではなく、課題をヒアリングし、各クライアントのニーズに応じて同社メディアを含め、幅広い媒体を活用した提案ができる、やりがいのある業務です。・これまでのご経験、コネクションや人脈を活かして営業活動できるポジションのため、アプローチ方法などはご自身のスタイルを尊重します。

【主な役割と業務内容】「レイク」というブランドを通じで、無担保ローンサービスを提供しています。キャッシングといえば「レイク」、と第一想起してもらえるよう、デジタル広告やSEOなどを通じて、ローンサービスの新規利用顧客獲得を目的としたデジタルマーケティングを担っていただける方を募集します。ローンサービスのマーケティング部門において、新規ローンサービス利用顧客の獲得を目的としたデジタルマーケティングを担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・月間数億円規模でのデジタル広告出稿・SEO改善の実施による新規獲得・マーケティング領域におけるKPI管理・キャンペーン、プログラムの企画と推進・ローンサービスおよび金融市場／競合のリサーチ【組織人数・年齢層・働き方】マーケティング部：29名、　うちマーケティングセクションが11名、戦略企画セクションが15名、カスタマーマネジメントセクションが2名。マーケティングセクション配下には3チームあり、デジタルマーケティングチーム：3名、マーケティング企画チーム3名、ブランドマーケティングチーム：4名。マーケティング部は比較的若いメンバーが主体（スタッフの平均年齢は30歳前半）。残業月20～25H／フレックスタイム制／1週間の連続休暇あり／服装自由／副業OK【待遇】<シニアスペシャリスト>※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。■想定年収660万～810万円■月給制月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月■賞与実績:年1回<スタッフ>■想定年収431万～575万円■月給制月給￥313,000～　基本給￥313,000～を含む/月■賞与実績:年1回※待遇は、経験・能力・前職での年収を考慮の上で、当社規定により決定します。【事業フェーズについて】現在、TV広告に加え、WebやSNSでの認知活動にも力を入れています。2022年度には有名芸能人を起用し、認知度が向上しました。今後はさらに認知を拡大し、新規のお客様を効率的に獲得することが重要になってきます。また、当社はGoogleと密に連携し、最新テクノロジーを活用しています。2022年度の取り組みは、Google主催のセミナーで成功事例として紹介されました。この取り組みにとどまらず、最新テクノロジーを活用し、金融イノベーターとして新しい価値を提供し続けることが課題です。さらに、当社はSBIグループに所属し、SBI証券や住信SBIネット銀行などの顧客基盤を活かしたお客様の獲得も課題ですので、これらの課題解決にあなたの力をお貸しください。

【募集背景】インターネット型自動車保険のマーケティングを促進する為の増員です。マーケティング担当として、グループ会社である広告代理店と各種施策の企画・実行・分析・改善を実施していただきます。【業務内容】自動車保険のマーケティング戦略の立案、実行、分析、改善を一貫して担当していただきます。ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せします。■マーケティング戦略の立案・実行管理・当社の事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案・策定支援・グループ会社が実施するマーケティング施策（デジタル広告、SEO/MEO、Webサイト/LP改善、コンテンツ作成など）の企画内容の検討・進捗管理・施策実施後の効果検証、費用対効果分析■データ分析とレポーティング・各種アクセス解析ツールやマーケティングデータを用いた効果測定、傾向分析・市場動向、競合他社のマーケティング戦略調査・分析■グループ会社との連携・ディレクション・グループ会社との密な連携による施策実行のディレクション・社内関連部署（商品開発、営業など）との連携によるマーケティングニーズの把握と施策への反映【楽天・事業について】楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。【部署・サービスについて】自動車保険No1を目指す為、マーケティング戦略の企画・実行・分析・改善を担っています。2025年よりネット自動車保険に注力をしており、25年の収入保険料は前年比52%と大きく拡大しております。この重要な転換期において、楽天のデータやアセットを使ったマーケティングに携わることができる非常に魅力的なポジションです。

Web広告の運用業務をお任せいたします。営業が受注してきたクライアント様の広告運用を行います。Googleリスティング広告やSNS運用、アド運用等のweb広告の知見が幅広く身につきます。また、アカウント育成等も行っております。 ＜掲載媒体＞Yahoo、Google、LINE、Instagram、Facebook、Tiktok、ニュース系アプリなど☆SmartNews Ads認定パートナー☆Google認定パートナー ※直近はTiktokなどライブコマース事業も拡大中 【業務の流れ】■運用型広告の提案・分析・運用業務・運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担ってもらいます・Yahoo、Google、LINE、Facebook、Xといった各種運用型広告またはSNS運用の企画立案・アカウント設計からクリエイティブ戦略まで、各種運用型広告やSNS運用の方針策定及びPDCAの実行など（チームで分担して行います）・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成＜商材＞自社で企画、販売している美容品・健康食品に加え、他社案件は金融やインフラなど幅広い案件に関わります。商材ごとの最適な売り方を理解できるため、マーケターとして高いスキルを身につけられます。※他社商材6-7 割：自社商材3-4割【組織構成】・マーケティングチーム：市場/商品調査、ターゲットリサーチやPR記事の作成・クリエイティブディレクションチーム：考案や台本作成、ディレクション業務（アルバイトスタッフへの指示、効果の高い広告の紹介など）　　・運用チーム：広告運用、データ分析、チューニング、単価調整、KPI数値管理　　　・SNSチーム：アカウント育成とコンテンツ作成、SNS運用、ライブコマース事業など幅広く担当【身に付くスキル】・自社と他社商品の両方の広告運用が可能！・広告運用のターゲティング～入稿～分析～改善まで上流工程から携われる！・Web広告運用やライター、SEMやSEOなどスペシャリストキャリアの幅が広がる！ 【セレス広告運用の魅力】・広告運用の上流工程の経験が可能・案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能・マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能・新しいことにどんどんチャレンジできる環境 【キャリアパス】■リーダーやマネージャー等のマネジメント業務■スペシャリスト職（下記のスペシャリストを用意）・ Facebook 広告運用スペシャリスト・ LINE 広告運用スペシャリスト・TikTok 広告運用スペシャリスト・youtube運用スペシャリスト・リスティング広告運用スペシャリスト・SEO 運用スペシャリスト

自社商品と他社商品やサービスの広告運用を行います。広告運用の上流工程（ターゲット選定や出向媒体選定、予算設定）～画像作成や入稿作業～運用の分析、改善の一連の流れをお任せいたします！【ミッション】D2C事業と広告代理店営業、TikTok事業を行ってるチームと日々、協力しクライアントの案件をWeb広告運用で最大化させていきます。※自社運用はD2C事業部と協力し、他社運用は広告代理店営業担当と協力をしていきます！入社後、対応する案件は自社/他社商材の運用の両軸で広告運用の経験を積むことが可能です！今後は、特定媒体に囚われず複数媒体の収益安定性や稼働までのリードタイム削減、クライアントに対しての施策企画力の向上力アップをいたします。【ジャンル】■自社商品（健康食品/美容商材）■他社商品（人材/不動産投資/新電力etc）【媒体】LINE/Yahoo/google/meta/Instagram/Tiktok/smart newsなど【業務詳細】案件を数件担当いただき、上流工程からご担当いただきます。クライアントの案件は、同事業部に所属している広告代理店営業の方が案件受注を行います。■広告の企画（Plan）市場調査を経て案件決定後、競合商品や他社配信メディアを分析して広告戦略を考えます。■記事作成、広告の入稿（Do）企画段階で決めたプランを基に、PR記事の作成、及び媒体に表示する広告（クリエイティブ）を作成します。購入意欲を高めるためのコンテンツやキャッチコピー、シナリオを考えて記事を作成します。広告（クリエイティブ）は媒体によって異なりますが動画、静止画、キャッチコピーを施策に基づいて作成します。※クリエイティブはアルバイトの方が主に作成をいたします。■運用中の分析・評価（Check）広告、記事分析ツールを用いて広告の効果を分析します。インプレッション（広告が表示された回数）、クリック数（ユーザーがクリックした回数）、コンバージョン率（ユーザーのアクション率）など、KPI目標に基づく評価と、テストケースに対して十分な検証結果が得られたかの両軸で判断し、次の施策を模索します。■運用後の改善（Action）分析評価結果を基にPR記事や広告を改善していきます。【身に付くスキル】■自社と他社商品の両方の広告運用が可能！■広告運用のターゲティング～入稿～分析～改善まで上流工程から携われる！■Web広告運用やライター、SEMやSEOなどスペシャリストキャリアの幅が広がる！

【業務内容】＜具体的な業務内容＞・目標設定（フォロワー数、リード数など）・数値分析、競合調査・戦略立案、コンテンツ企画立案・クリエイティブ制作・ユーザーインタビュー・インフルエンサーマーケティング・SNSアカウント運用業務（投稿企画・作成・予約／運用スケジュール管理等）・各種レポーティング業務・運用/制作体制の構築、ディレクション◎募集背景自社サービスの認知拡大を目的としてマーケティングチャネルを拡大しています。今後SNSを活用した更なるユーザー獲得に注力すべく、SNSマーケティングを中心に携わってくださる方を募集します。社内ではSNS専任チームが存在しており、複数事業間のナレッジを共有できる環境です。◎運用SNS・Instagram・Tiktok・X◎当ポジションの魅力・SNSアカウントの方針策定から数値分析、クリエイティブ制作など幅広く経験できる・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めることができる・インハウスの組織体制で他職種と協力しながら進めるため、SNSマーケティングだけではなく＋αのスキルを身につけることもできる・成果や進捗を数字で追うため、事業へ貢献していると実感しやすい・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作できる◎キャリアパス事例事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど・SNSチームを統括・SNS運用のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント・SNS運用のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など・広告のみならず、事業全体のブランディング担当・事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション・事業のマーケティング責任者・新規事業の責任者【組織について】◎マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。