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営業企画の転職・求人情報(10ページ目)

営業企画の転職 求人数は461件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧461件(460~461件表示)
  • 営業企画・商品開発(チーフ~シニアチーフ)

    その他(金融系)

    【延長保証サービスとは?】メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。<具体的な業務>■営業戦略・営業企画・営業推進■新商品開発■マーケット調査、顧客調査■デジタルマーケティング■営業目標設定・進捗管理■部内庶務 など※業務範囲もについては随時見直しを図るため、決定ではありません。【同ポジションの役割】マーケット動向(競合情報含む)やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に2024年度新設されたポジションです。営業部全体の戦略策定や新商品開発をメインミッションとし、売れる仕組み作りにチャレンジしていただきます。【組織構成】営業部 企画グループ 4名【入社後のイメージ】<入社1ヵ月~3か月後>・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。・座学研修(1週間~2週間)を受講し、基本的業務理解を深め、当社のビジネスモデルや営業方針把握します。・営業グループのクライアント同行や当社コールセンターでのOJT等も経験し、ビジネスモデルやクライアント理解を深めます。・業務としては、進行中のプロジェクトにサブメンバーで参加いただき、実務や会社の流れを体感いただきます。その中で、チームでのディスカッションを通して、企画案を提言いただきます。<入社4か月目~>・これまでのキャリアや適性によって、「営業企画」や「新商品開発」、「調査分析」など、得意な分野をメインに活躍していただく予定です。【求める人物像】◎情報を正確に読み取り、分析が出来る方◎自ら考え、動ける自主性をお持ちの方◎柔軟性があり、状況や相手に合わせて動ける方◎未知を楽しめる方【職場の特徴】設立17年の当社は、SOMPOグループの?員でありながら若く・勢いのある会社です。当社唯一の顧客接点であるカスタマーサポート部では、カスタマーセンターから届く”お客さまの生の声”を直接聴きながら、当社が提供する延長保証サービスの品質向上に自らのアイデアや考えを反映していくことができます。まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持って取り組むことができます。

    年収
    500万円~725万円
    職種
    営業企画

    更新日 2026.07.01

  • ヘルスケア 営業企画職

    医薬品メーカー

    【職務内容】■販売計画、予算管理■需要予測、出荷管理■在庫、物流オペレーション管理■営業管理基盤の整備 等業務プロセスの高度化・標準化を通じて、営業オペレーション全体の最適化を推進頂きます。【働き方】■残業15時間以下■リモートワーク可能■フレックス制度あり

    年収
    年収非公開
    職種
    営業企画

    更新日 2026.07.03

  • 検索結果一覧461件(460~461件表示)

    営業企画は、営業チームの効率化・高度化を支援するため、営業戦略の立案、営業施策の企画・実行、営業プロセス・制度設計などを統括する職種です。営業力強化がビジネス成長の鍵となる企業ほど営業企画の重要性は高く、グローバル展開やDX化に伴い、営業企画職の戦略性は著しく高まっています。ハイクラス転職市場においても、単なる営業事務の枠を超え、営業組織全体の生産性向上や売上最大化に直結する施策を構想できる営業企画人材は、多くの成長企業から高く評価されており、求人は相応に豊富です。

    営業デジタルトランスフォーメーション(DX)、SFA・CRMツール導入による営業プロセスの見える化、データサイエンティスト・データ分析・データアナリストによる営業パフォーマンス分析の高度化により、営業企画の職務内容は格段に進化しています。ハイクラス転職を検討する営業企画職にとって、営業施策の企画・実行にとどまらず、企画営業・コンサルティング営業チームのコンサルティング支援、新規営業チャネル開拓の意思決定支援、営業インセンティブ制度の設計・最適化、グローバル営業組織の構築といった多層的職務が期待されており、キャリアの複雑性と影響力は著しく高まっています。

    求人を検討する際は、営業戦略の策定権限、営業施策の企画・実行権、営業組織の規模・地域分布、SFA・CRMなどのツール活用度合い、営業マネジメント層との関係性の近さを丁寧に確認することが重要です。また、プロダクトマーケティングプロモーション・販売促進部門との連携体制、グローバル拡大での営業組織設計への関与度合い、営業人材育成・組織開発への責任範囲なども、実務領域の充実度を左右します。自身の営業感覚と企画思考が組織の成長ニーズに合致するか、経営層への提案機会が十分か、キャリアアップの道筋が明確かといった視点から、見極めてください。

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    営業企画の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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