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採用担当人事の求人・転職特集

求人増のタイミングで、未経験でも狙えるポジション!

採用担当人事の求人特集

昨今の景気動向を踏まえ、採用活動を活発に行う企業が増え、人事職の求人も増えてきております。
経験者はもちろん、中には未経験の方でもチャレンジ可能な求人もありますので、人事職にご興味をお持ちの方は転職を検討するには良いタイミングです。

「採用担当人事求人特集」では採用を主業務とする人事求人をご紹介します。

求人例

  • GMOメイクショップ株式会社
    人事【中途採用担当メイン】※未経験可

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    活性化するEC業界において圧倒的に注目を浴びているのが、2012年にネットショップASP業界において総流通額日本一を達成した同社です。 そんな状況下の元、創立10周年を迎え、よりいっそう勢いを増す同社の人事を担当していただける方を募集いたします!

    【具体的な業務内容】
    ◎中途採用計画の企画、立案、実施(媒体選定、面接、内定フォロー)
    ■入社、退職手続き
    ■勤怠管理、社会保険事務
    ■人事制度、評価システムの構築
    ■福利厚生、健康管理の促進
    ■教育研修の企画、立案

    現在は中途採用業務を2名(+アシスタント)で担当しており、事業拡大・採用数増加による増員募集です。数年後には新卒採用も開始する予定なので、将来的には新卒採用業務にも関わっていただく可能性がございます。

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

  • シミック・アッシュフィールド株式会社
    リクルーター ★採用担当★

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    ◎同社におけるコントラクトMRを中心した採用をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■コントラクトMRの採用
    ■中途採用面接
    ■人材紹介会社との折衝
    ■その他事務処理

    勤務地

    東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 22階

  • 株式会社ISID-AO
    採用企画リーダー

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    新卒・中途採用の企画立案から推進、実行を担って頂き、将来的には人材戦略を企画・立案・推進して頂きます。

    <採用企画>
    ■採用関連チーム(組織横断)の組成およびプロジェクトマネジメント
    ■要員計画に沿った採用戦略の企画立案、施策検討、実行
    ■応募喚起のための母集団形成施策立案、募集要項作成、現場とのやり取り
    ■人材紹介会社調整、選考状況管理/調整、内定後クロージング
    ■入社までのフォローおよび入社後のオリエンテーション実施 等。

    <リソース戦略> ※将来的に
    ■全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案
    ■上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案
    ■評価制度の拡充、導入計画策定、実施
    ■研修制度の企画立案、導入計画策定、実施
    ■業績評価に関する事務局業務
    ■新卒研修の実施、キャリア相談の企画・実施
    ■人事労務業務(給与、勤怠、健康管理)支援 等。

    勤務地

    東京都港区港南二丁目17番1号

  • 株式会社ISID-AO
    採用企画担当※IT業界経験者限定

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    新卒・中途採用の企画立案から推進、実行を担って頂き、将来的には人材戦略を企画・立案・推進して頂きます。

    <採用企画>
    ■採用関連チーム(組織横断)の組成およびプロジェクトマネジメント
    ■要員計画に沿った採用戦略の企画立案、施策検討、実行
    ■応募喚起のための母集団形成施策立案、募集要項作成、現場とのやり取り
    ■人材紹介会社調整、選考状況管理/調整、内定後クロージング
    ■入社までのフォローおよび入社後のオリエンテーション実施 等。

    <リソース戦略> ※将来的に
    ■全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案
    ■上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案
    ■評価制度の拡充、導入計画策定、実施
    ■研修制度の企画立案、導入計画策定、実施
    ■業績評価に関する事務局業務
    ■新卒研修の実施、キャリア相談の企画・実施
    ■人事労務業務(給与、勤怠、健康管理)支援 等。

    勤務地

    東京都港区港南二丁目17番1号

  • 株式会社クオキャリア
    採用アシスタント【働き方充実】

    年収
    年収非公開※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    〇同社の新卒・中途採用のアシスタントとして以下の業務をお任せ致します。

    【具体的に・・・】
    ■採用業務(新卒・中途)補佐
    ■日程調整
    ■人材系企業との折衝業務

    【提供サービス】
    ■クオリアキャリア(歯科衛生士専門の求人情報サイト) https://www.webqua.jp/dh/
    ■グランデ(歯科医師専門の求人情報検索サイト)
    https://grandent.net/

    勤務地

    東京都豊島区南大塚3-46-3いちごビル 6F

  • 株式会社ハウスドゥ
    人事(採用業務中心)【京都】

    年収
    350万円~430万円
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    仕事内容

    同社の京都本社での中途採用・新卒採用業務を中心にご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■採用にあたる広報活動
    ■候補者の書類選考・面接調整・面接実施
    ■説明会の計画・実施
    ■その他候補者対応、資料作成など

    ★意欲次第で、仕事の幅を広げていける会社です。将来的にはサポートトレーナーなど、キャリアアップが目指せます。

    【配属部署】 FC事業部 (業績好調による増員)
    【全社員データ】
    ◎新卒 45% 中途 55%
    ◎男性 65% 女性 35%
    ◎平均年齢30歳

    勤務地

    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地

  • アクサ損害保険株式会社
    HR Recruiter【係長クラス】採用全般をお任せします

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    【中途採用】
    すべての部門の中途採用全般をお任せします。
    ■エージェントや候補者とのやりとり(求人票やヒアリング、応募等)
    ■契約等
    【新卒採用】
    テクニカル本部(商品開発、アクチュアリ-等)の新卒採用を
    お任せします。
    ■説明会や面接、内定者フォロー
    ■契約等
    【派遣スタッフの管理】
    派遣募集全般をお任せします。

    ★非常に風通しの良い環境で、手をあげれば採用だけでなく幅広い業務へチャレンジ頂けます。型にはまった業務だけを行うよりも、自身で考え実行に移していくスタイルを好む方におススメです。少数精鋭の組織ですので、柔軟に対応頂ける方や、幅広い業務へチャレンジしたい方をお待ちしております。

    勤務地

    東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル

  • ビーウィズ株式会社
    本社人事【中途採用担当】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■中途採用業務全般
    採用計画・募集方法の企画・立案~媒体戦略、選考(書類~面接)、内定~入社フォロー、募集部門との調整、入社オリエンテーション実施
    ■人事制度企画・運用

    同社の既存の採用手法にとらわれず、これまでのご経験やアイデアを出して頂き、新しい採用手法をご提案頂けることも期待しております。
    また制度企画運営などの人事業務も、業務取得状況やご経験に合わせてご担当頂きます。幅広く人事経験全般を積み、人事のスペシャリストになりたい方を歓迎致します。

    【募集部門について】
    人員構成:マネージャー1名・マネージャー補佐1名、メンバー8名

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワービル32F

  • ローム株式会社
    人事【京都】※東証一部上場企業

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    ■福利
    ■教育
    ■人事制度企画立案
    ■労務管理
    ■新卒・中途採用他

    分業しておりますので一度に全ての担当となることはありませんが、基幹職として将来的には全ての業務を経験し、リーダーとなって頂くことを求めております。

    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

  • アズビル株式会社
    人事(雇用開発)13

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    新卒/中途採用活動全般を担当していただきます。
    ・新卒採用(年間100人程度)の採用企画から運営まで実施
     -企画立案
     -媒体/イベント選定
     -会社説明会の企画実施
     -選考基準/面接実施運営
     -内定者フォロー
     -学校訪問 等
    ・インターンシップの企画から運営まで実施
    ・中途採用(年間30人程度)の企画立案

    【求める人物像】
    新卒・中途ともに人材確保を推進するため、“人”に対する興味・関心が高く、好き嫌いなく誰とでも対応できる方を求めています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

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