経理・財務・会計の管理職・マネージャー経験の転職・求人情報(10ページ目)

【管理会計・経営分析】・予算策定・予実管理の強化（部門別・プロジェクト別の財務分析）・KPIの設計・モニタリング（収益性、コスト構造、投資対効果の可視化）・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス【財務オペレーションの最適化】・会計プロセスの整備・効率化（経理部門との連携）・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応・キャッシュフロー管理の精緻化と資金計画の策定【事業部門との連携・財務戦略の推進】・収益性分析を基にした事業部門との協業（コスト構造の最適化、投資判断の支援）・新規事業・海外展開に伴う財務オペレーションの構築・改善・中長期の事業計画と財務戦略の整合性確保■ポジションの魅力本ポジションでは、レポートラインのCFO・管理本部長と共に管理会計・財務管理の仕組み化を実施することで、経営の意思決定を支援し、事業の成長を支える財務基盤の確立を担っていただきます。経営層と直接コミュニケーションを取りながら成長フェーズにある同社の計数的な舵取りを担えます。

～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／証プライム上場／土日祝休／年休125日～【業務内容】同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。【業務詳細】・工事予算管理・現場経費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理・工事費他の支払、決算予算業務　等【採用背景】受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～【業務内容】同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。【業務詳細】・工事予算管理・現場経費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理・工事費他の支払、決算予算業務　等【採用背景】受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～【業務内容】同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。【業務詳細】・工事予算管理・現場経費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理・工事費他の支払、決算予算業務　等【採用背景】受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

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製造装置/ロボット/航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて本社経理のリーダー（係長・課長スタート）として業務をお任せいたします。【具体的には】■経理業務のマネジメント・所属メンバーのマネジメント業務■財務、管理会計■補助金、助成金、税制優遇の申請業務■海外会社財務管理■顧問税理士先生との調整 など現在は総務部の中に総務チーム、経理チームがありますが、経理部へと部署独立も目指して、リーダーシップを発揮し一緒に成長いただける方を求めています。【配属組織について】総務部長(40代)┗経理チーム：30代係長1名/メンバー1名 ┗総務チーム：30代係長1名/主任1名/メンバー1名【キャリアビジョン】将来は経理の部長としてチーム全体のマネジメントをお任せします。スキルや経験に応じて数年後には総務部長として、組織マネジメントをすることも可能なポジションです。＜採用ページ＞　https://recruit.yumoto.jp/

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【募集背景】VTuber業界を牽引する同社では事業内容が多岐にわたり、今後も新規事業や海外進出など更なる展開が見込まれるため、コーポレート機能をより高いレベルで構築する必要性を認識しており、「経営陣や事業部門に信頼性の高い財務情報を迅速に提供する。」という財務経理部のミッションを共に担える仲間を募集しております。日常的な経理・財務・管理会計業務に加え、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、経理体制・コーポレート体制の構築にも挑戦できる機会が多くあり、幅広いキャリアの可能性を拓ける環境がございます。【業務内容】 財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。【具体的な業務内容】・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール・監査法人、税理士対応・新規事業/取引の会計処理検討・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント・経理体制の整備、構築・支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用)・タレント報酬の計算、支払・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討・債権債務管理・与信管理・メンバー、アウトソーシング会社のマネジメント・各部門の予実管理をはじめとした管理会計制度の構築と運用

【職務内容】・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書)・管理会計（取締役会資料作成）・監査法人対応・税金計算・税務調査対応・連結PKG資料作成・会社法計算書類作成、株主総会対応・J-SOX対応■事業の魅力：2012年にBS放送を開始。2021年4月には動画配信サービスもスタート。様々な視聴環境で、お客様に喜んでいただけるサービス提供。釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあり。あらゆるジャンルの釣りを網羅し、最新情報を満載した充実のコンテンツを提供する事で順調に会員数を拡大。(1)日本の釣り人口は約1000万人いらっしゃり、釣り専門チャンネルとして着実に売り上げを伸長。釣りに特化した番組を24時間365日、年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を提供。(2)年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を企画し、編集まで釣りのエキスパートによる完全自社製作。■働き方・残業20H程度 、年間休日124日、有給消化率70％以上のため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。【募集背景】欠員補充【組織構成】課長1名、社員1名、派遣2名～チームワークを大切にしています～

【ミッション】・当社では現在本部長の方が経理部部長を兼務している形になります。本ポジション新たに経理部部長として実務とマネジメント双方を担い、プレイングマネージャーの形で業務を推進いただくことを期待しております。入社時には部長代理もしくはマネージャーで入社していただき、その後正式に部長として勤務いただくことを想定しております【職務内容】2023年に通販大手のグループ傘下となり、更なる飛躍的な成長を実現するための経営基盤整備・管理機能強化の一環として、経理責任者（部長級）をお任せします。・決算業務（月次・四半期・年次）・債権・債務管理・資金管理・計数管理・仕訳業務・経費精算・経理業務の改善・効率化など【本ポジションの魅力】★当社は歯科器材や材料の通販事業を手掛け、ニッチな市場ではございますが業界ではトップクラスのシェア率を誇っております。売上高は成長率110％を誇っており。また業界の特性上波が少なく、安定性が高い企業です。★本ポジションでは部長代理としての入社を想定しており、経理経験×マネジメントスキル経験の双方に携わることが可能でキャリアアップが叶う求人です。★働き方については管理監督者想定なので就労時間はご自身で調整いただくことが前提での就業が可能です。【組織構成】経理部：計７名（内派遣１名）【企業概要】・当社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院（コンビニより多い！）の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持つ企業です。今まで問屋、卸を経由して器具の販売をしていた業界にEコマースを導入したパイオニアとして、後発参入ながら国内のシェアを拡大してまいりました。・以前中国とニューヨークに支店を持っており、また商材に関しても国外メーカーとの共同開発、仕入れを行っている為、世界20か国・800社に及ぶ調達ネットワークがございます。【働き方】・リモートワーク：制度あり（現職本ポジションでは出社を想定）・平均残業時間：年間平均３０時間前後（本ポジションと同役職者を参考に算出）※働き方については管理監督者想定なので就労時間はご自身で調整いただくことが前提での就業が可能です。

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】※担当いただく会社のフェーズによって、サポート業務が異なるため一例となります。■会議体運営（経営会議／取締役会／株主総会）■（月次／四半期）決算対応や決算数値のKADOKAWAへの報告対応■予実差異の調査や着地見込の精査■業務効率向上や人件費削減を目的とした各種システムの検討・提案■KADOKAWA基準に沿った規定作り■KADOKAWA本社部門とのパイプ役■顧問税理士や顧問弁護士とのやりとり・相談【ミッション】KADOKAWAグループのアニメ制作会社、ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブルといった、クリエイターが多く所属するスタジオの環境整備、管理的な部分でのサポートをお願い致します。【仕事の魅力】■日本国内だけでなく、全世界中で視聴者が増加している日本のアニメーションアニメを作り出すエンジンとなるのがアニメ制作スタジオです。そこに所属するクリエイターたちをサポートするという形で、さらに世界に感動を与えられるタイトルづくりに参加しませんか？　労働環境の向上がさらに良いアニメをつくる原動力になります。クリエイターでなくとも、管理サポートという形でクリエイティブな仕事に関わることができます。■制作会社1社ではできないことを、連携で成し遂げるやりがいのある仕事です。■経営層の視点やニーズを知ることができ、組織の意思決定・推進などを直接的にサポートすることができます。【部署の雰囲気】■平均年齢が比較的低く、非常に明るくフレンドリーな部署・メンバーです。■業務領域が制作全般と広いため、質問をしやすい環境作りを大切にしております。■出社頻度は担当いただく制作会社のフェーズによって異なりますが、制作会社との信頼関係を構築してもらいたいので週１～２日程度、制作会社に出社して頂く予定です。【働き方】テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。※テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。【配属先について】アニメ事業局 スタジオ統括部 制作管理課【KADOKAWA社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】■同社の事業概要https://group.kadokawa.co.jp/business/■KADOKAWA社統合報告書(KADOKAWA社とは等)https://group.kadokawa.co.jp/ir/integratedreport/

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】同社及びグループ会社の経営管理を担当していただきます。業務拡大に伴う人員増強並びに欠員による募集です。【ミッション】各事業ならびにグループ会社の計数管理を担当、意思決定や事業推進をサポートいただきます。【具体的な業務内容】■管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析）■グループ会社の経営サポート、PMI対応■各事業のフロー整備やBPR、新規事業計画の策定支援■管理会計の高度化への取り組み【やりがい・魅力】■コンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。■経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。■若手からベテランまで中途採用スタッフも多く多彩な人材が活躍しています。【働き方】テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。出社頻度としては月1～2回を想定しておりますが、業務上必要があれば出社が可能であれば、在宅メインの勤務が可能です。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。【KADOKAWA社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】■同社の事業概要https://group.kadokawa.co.jp/business/■KADOKAWA社統合報告書(KADOKAWA社とは等)https://group.kadokawa.co.jp/ir/integratedreport/

【CCCについて】■事業内容プラットフォーム事業（TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店）、データベースマーケティング事業（Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード）、ソーシャルデザイン事業（図書館、公共施設）などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。【募集背景】今回は、ＣＣＣ社の中のデータベースマーケティング事業を運営するＣＣＣＭＫ社へ出向のポジションとなります。組織体制の変更により、現課長の方が他部署に異動するため、後任の方を募集しております。★「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向★マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開https://www.cccmkhd.co.jp/【期待する役割】プレイングマネージャーとしての役割を期待します。メンバーマネジメントをしつつ、経理実務周りをメンバーと一緒に手を動かしながら業務を行っていただくことを期待しております。また、業務改善に積極的に取り組んでいるフェーズでもあるため、ゆくゆくは業務改善を一緒に後押ししてくださる方（業務プロセスの改善に取り組んでみたい方）を募集します。【職務内容】Vポイントを中心としたデータベースマーケティング事業に取り組むCCCMKホールディングス株式会社、およびその関係会社の決算業務一般、会計監査・税務調査等の対応をご担当いただきます。【組織構成】部長1名メンバー6名(社員5名、派遣1名)【魅力】■国内最大規模のポイント事業を展開する安定性・成長性のある同社で経理の経験を積むことができます。■業務プロセスの改善に積極的に取り組んでおり、キャリアの幅を広げることができます。

【業務内容】都心5区を中心に約40棟の不動産を保有・運営している同社の『部長候補』として経理・財務・経営企画の業務全般及び、組織のマネジメントをお任せいたします。【具体的には】 ・仕訳入力、伝票チェック、勘定科目管理・月次、年次決算　・資金計画立案、資金管理、金融機関対応 ・M&Aのデューデリジェンスなどの営業サポート　・予算作成、管理　 ・経営会議の資料作成　・事業計画の立案、推進、管理※M＆Aにてグループになった会社の経理業務もお任せします。 ＜雰囲気＞・お客様に対して丁寧な対応が特徴の同社・落着いた雰囲気で、突発的な残業も少なく、ライフワークバランスも安定しています【配属先】経理部　3名 新卒１名（新卒３年目）、中途２名の方が在籍中です。【働き方】■残業30時間程度■毎週水曜日はノー残業です■土日祝休みで安心して長期的に働けます。【本ポジションの魅力】■経理業務をメインに、財務部と協力しながらM＆Aの知識もつけられるキャリアアップが可能な求人です。■社風とのマッチ度を見られているため、ご入社からも長期的に働くことが出来ます。========不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立===== ◆以下４つの柱で事業を展開・収益用不動産の保有/運営　・収益用不動産の企画/開発　・不動産売買・M&A事業（後継者不足等による企業譲渡） ◆東京都を中心に、商業ビル/賃貸オフィス/賃貸マンションで自社ブランドを展開「ワモール」「ハビウル」「ハルーワ」◆堅実経営がモットー。収益性の高い投資を積極実施【同社について】不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立・物件の有効活用を目的とした企画/開発　　・堅実経営がモットー ・都心5区を中心としたオフィスビル/商業ビル/マンションの保有/運営を 積極的に展開。　不動産の売買でも、独自のノウハウと確かな実績を誇る会社です。

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】売上計上・請求回収・債権管理を中心に、固定資産の償却・人件費等幅広くKADOKAWA及びKADOKAWAグループのエンタメビジネスを会計面からバックアップ頂きます。※システムを用いた業務改善にも力を入れ効率化を推進しております。【具体的な業務内容】＜KADOKAWA単体決算＞■売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権・与信管理、請求処理確認■新規事業の会計処理指導■人件費、固定資産償却費、電子書籍等印税及び外国送金に係る業務■有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応＜グループ会社単体決算＞■売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権管理、請求処理確認■固定資産償却費に係る業務【使用システム】単体決算（GLOVIA）、債権管理システム（社内開発）、費用計上システム（社内開発）、固定資産システム（Proplus）、連結決算（DIVA【仕事の魅力・部署の雰囲気】KADOKAWAグループの多岐にわたるエンタメビジネスに売上計上から携わって頂く事で事業の動きを事業の入口から会計面でサポートを行う事が出来る部署です。もちろん、売上の相談は定常業務だけでなく、新規ビジネスの立ち上げの相談などに立ち会う場面も多く、ご自身がサポートしたビジネスの成長を直に実感出来る魅力的な部署です。また、売上計上だけでなく幅広くKADOKAWAのビジネスに対する会計サポートを行う為新規の会計基準の理解や、各種検討を進めていく場面も多く、経理としての多方面の知識を身に着け成長したい方にとっても魅力的な部署と言えます。社内は風通しが良く、システムを用いた業務改善、業務フローの見直しなどの良いアイディアはどなたからのご意見も柔軟に受け入れる土壌があります。その為、AIを活用した問い合わせの対応や既存のフローに捉われる事のない業務システムの改善等も日々行っております。既存の経理業務に対して多角的な視点で効率化を推進し、システムを用いた改善に対してご興味のある方はご活躍いただける部署です。課の人数は12名で、うち派遣社員５名。年齢層は30代～50代と幅広く、全員が中途社員です。直近５年間の離職率は0％です。【KADOKAWA社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】■同社の事業概要https://group.kadokawa.co.jp/business/■KADOKAWA社統合報告書(KADOKAWA社とは等)https://group.kadokawa.co.jp/ir/integratedreport/

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【主な業務内容】■KADOKAWAグループ会社の決算業務・売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認等の決算業務・新規事業に係る会計処理相談・指導・四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応・業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務■KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務・経理システムの改修等のプロジェクト業務・KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務【組織】■グループ経営管理局コーポレートアカウンティング部　グループアカウンティング1課【募集背景】業務拡大に伴う部署人員増強のため並びに欠員による募集となります【やりがい・魅力・期待することなど】■スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。■グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。■連結、開示及びM＆A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。■若手からベテランまで活躍しています。■テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。■定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。【KADOKAWA社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】■同社の事業概要https://group.kadokawa.co.jp/business/■KADOKAWA社統合報告書(KADOKAWA社とは等)https://group.kadokawa.co.jp/ir/integratedreport/

2021年の会社統合を機に約30年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資をしています。リクルートは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様であること、そして会社設立以降幾度となく世の中の潮流に合わせて会社の形・ビジネスモデルを変化させ続けてきたからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングな取り組みであり、それゆえやりがいも大きいと考えています。ERP導入を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。【業務内容】◆短期まずは、2026年4月の新経営基盤のプロジェクト推進を行いつつ、販売/債権管理領域においてシステム切り替えに向けたテストおよび移行業務を通じて、リクルートのファイナンスを理解いただきたいと考えています。（想定業務）・短期プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）・移行、テストの計画や実施、課題解決（仕様面／技術面）・運用設計・ユーザー部門折衝・ユーザーインプット　など◆中長期まだ未確定な部分もありますが、会計システム導入後は更なる販売/債権管理システムの進化を一緒に推進していただきたいと考えています。詳細については選考を通してお伝えいたします。【部署紹介】ファイナンスの立場から、経営基盤システムの刷新を行うプロジェクトを推進しています。プロジェクトマネージャー、エンジニア、経理ユーザー、事業メンバーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、リクルートの新しいファイナンスの在り方を作り上げていく組織です。【メンバー構成・働き方】新経営統括室は約30名が所属する組織です。8割が中途入社であり、SAPコンサル・会計コンサル・監査法人・商社・航空会社・メーカーと多様なバックグラウンドを持つ社員が所属しています。また8割がシステム導入未経験でジョインしているため、ファイナンスの経験を活かしながら新しいことに挑戦をしたいという方にもおすすめです。所属メンバーは30代中盤～40代前半が多く、ワーキングマザー・ワーキングファザー率が4割と、リモートワーク*・フルフレックス・リクルート独自の休暇制度などを活用しながら個人の裁量に任せた働き方を実現しています。*当ポジションは週1出社となります。【本ポジションの魅力】◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト私たちはシステムを導入して終わりではなく、システムを導入することがはじめの一歩と考えています。リクルートの今後の30年を創る、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろんのこと、システム導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、必要に応じてAIや自動化も活用しながら推進していきたいと考えています。◆当事者としての意思決定が求められる決裁者と会話する機会が多く、プロジェクトの方向性やコスト調整といった重要な意思決定の場面に関与できます。自らが当事者として目的を達成するために必要なことは何かを考え推進すること、また経営層・マネジメント層との対話を通して高い視座視点を持ってプロジェクトをリードする実感を得ることができます。◆多様なキャリア形成関わる部署も多く、プロジェクト終了後は実力次第で関係部署への異動をしキャリアを広げることが可能です。（経理・財務・FP&A・販売管理・購買管理・ホールディングスへの出向など）社内外問わず活躍できる経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。

【募集ポジション】管理本部長候補（経営直下ポジション）※ゆくゆくは執行役員への昇格も視野に【企業概要】株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）は、インターネット決済代行事業を起点に、Fintech領域で多彩なサービスを展開。2021年9月には東証グロース市場に上場し、商取引における「慣習」「非効率」「与信」といった3つの壁を革新的なサービスで解消しています。お金の流れをスムーズにし、中小企業や基幹産業が本来の力を発揮できる社会を実現。企業の持続的な成長と日本経済の底上げに挑み続けています。【ポジションの魅力】-経営陣と直接連携し、管理本部全体を統括できるポジション-上場企業の開示業務や株主総会対応など、中枢業務を幅広く経験可能-執行役員への昇格可能性があり、経営層としてのキャリアを築ける環境-週1～2日のリモート勤務、残業は月30時間程度でメリハリある働き方が可能【業務内容】-支払および経理処理の承認、指示出し、進捗管理-監査法人や税理士との折衝-上場企業に必須な開示業務（書類作成含む）-株主総会の準備・運営対応-予算管理、KPI管理、予算策定-社内業務効率化プロジェクトの推進-事業部門との連携による業務改善や新規オペレーション構築【期待される成果】-期日までに適時・法定開示資料の提出-新規サービスの会計処理方針確立と運用設計-業務効率化プロジェクトの目標達成-年次予算の策定と指標管理【組織構成】経理財務部（9名）：精算課（支払管理）、経理課（記帳・決算・予算管理）業務推進部（8名）：総務情シス課（社内インフラ・セキュリティ管理）、オペレーション推進課（契約管理・業務改善）【勤務条件】勤務地：東京都渋谷区（週1～2日リモート勤務可）勤務時間：残業は月30時間程度

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■製作スタッフ（プロデューサー等）への事業状況の調査・とりまとめ■アニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席■取引先制作会社等の与信管理■メディアミックスグループ（アニメ・イベント・関連子会社）全体の数値管理（予算・実績・見込値　など）■メディアミックスグループ全体の事業分析、提案■関連会議体の運営、資料作成【やりがい・魅力・期待することなど】メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。【仕事の魅力・部署の雰囲気】■自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。■自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。■アニメビジネスの全体像が学べる職場です。【働き方】テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。【KADOKAWA社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】■同社の事業概要https://group.kadokawa.co.jp/business/■KADOKAWA社統合報告書(KADOKAWA社とは等)https://group.kadokawa.co.jp/ir/integratedreport/

【担当業務】■国内蓄電システムメーカーへのリチウムイオン電池製品の営業及び営業推進（長野県佐久市にある技術・品質部門及び中国工場と連携を図り業務を進めていただきます。）■マーケティング（蓄電池市場動向及び顧客ニーズの調査・分析、新製品開発提案等）・ご入社後はまず担当顧客への営業及び営業促進業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。【組織のミッション】当ビジネスグループはリチウムイオン電池の販売拡大の業務を担っており、特に当営業部では日本国内の家庭用及び公共・産業用蓄電池システムメーカーを顧客としています。「日系顧客のニーズに合ったバッテリー製品・サービスの提供を通して、お客様の価値創造ならびに社会に貢献することで、私たちや工場の成長とTDKバッテリービジネスの更なる拡大を成し遂げる」というミッションを掲げております。【募集背景】家庭用蓄電システムの顧客数・販売金額拡大に加え、公共・産業用蓄電池ステム向けにも今後拡販していくにあたり組織強化・人員補強が必要となっています。【働き方】・残業時間：20～30時間・在宅勤務頻度：出社と在宅半々・フレックスタイムの有無：有り・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内顧客・長野事業拠点への出張（月に5～10回、1～3日間）、中国工場への出張（2～3ヶ月に1回、3～5日間）■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ地球温暖化への対応として再生可能エネルギーによるカーボンニュートラルの推進が叫ばれており、蓄電池は欠かせない存在となっています。業務を通じ地球温暖化防止に貢献したい方、関心のある方の応募をお待ちしています。

■募集背景高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきておりますが、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がりで増加している状況です。市場からの大きな期待を受ける中で、我々が継続的に事業成長を続けていくために、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートしていく重要性がますます高まっていることを背景に、当該ポジションの増員募集をする運びとなりました。■ミッション「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く！！」上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。■具体的な仕事内容当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善・財務分野における経営課題に対する改善対応・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。■何を得られるのか（ポジションの魅力）・大きな成長を見込まれる市場の中で、グロースフェイズから成長のための様々な戦略施策に携わる経験を得られます・経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます・成長の先にある未来においては、上位市場へのステップアップの検討も行う現場で働くことができます

【期待する役割】某社に出向いただき、苅田バイオマス発電所にて勤務いただきます。主に発電所における、以下の管理部門業務をお任せいたします。【職務内容】・バイオマス発電所の経営管理・総務業務・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整・発電所の地域、地元との連携・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート【ポジションの魅力】・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる・若いうちから責任ある仕事を任され、会社運営の全てに幅広く関わることができる

【職務内容】・会社の会計（決算書の作成）業務・取引先間で発生する仕入・経費等の支払に関する手続き又は入金に関する手続き・予算の確認に関する業務・税務申告業務【魅力】★某グループの安定基盤もありつつ、チャレンジングな業務も可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】財務経理部　16名財務経理グループ　11名

■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。今回、当社グループ全体のガバナンス強化に向けて、海外地域統括拠点や海外販売拠点における財務面や業務プロセスなどの海外監査業務をリードいただける人財を募集します。■コーポレートガバナンス部にて、海外関係会社を中心とした内部監査の仕組み構築や監査計画の企画実施、リスク評価など一連の海外監査業務をご担当いただきます。【業務内容】・国内外関係会社の会計プロセス/内部統制などの内部監査及び監査体制の構築／運営海外地域統括会社（アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア）および海外グループ会社に対し、監査手続書に基づき、年間3拠点程度の監査計画の企画・立案、実地監査、リスク評価、指摘事項の改善計画、実行支援まで一連の監査業務をご担当いただきます。・監査役、監査法人、管理部門との連携・管理・国内外関係会社のリスク管理対応【魅力】経営の根幹を担う立ち位置として、経営に近いポジションで国内外グループ会社を俯瞰し、適切な事業運営やリスク管理を行うための重要な役割を担っていただきます。また、監査体制を構築し、経営層へのレポート含め、経営課題を解決するやりがいの大きいポジションと考えています。将来的にはご希望に応じて、海外赴任や他部署へのジョブローテーションなどのキャリアパスもございます。

【組織構成】ファイナンス部　アカウンティング　３名の組織となります。【ミッション】アカウンティングのプロフェッショナルおよびプレーイングマネージャーとして、チームをリードし、日常業務及び月次決算を担当いただきます。将来的にはファイナンス部の部長としてご活躍頂くことを期待しているポジションとなります。【業務内容】・マネージャーとしてチームの作業を監督、指導・仕訳の作成（サポート資料の作成含む）およびレビュー・固定資産台帳の管理およびレビュー・月次決算数値のレビュー実施・ロジスティクス部門とコミュニケーションを取りながら商品の仕入原価が適切に計算されるよう管理・原価計算を理解し、月末の在庫価格および毎月の原価金額を適切に処理・経理／会計部門における内部統制を理解し、運用する

全社の成長を支える経営戦略の要となるポジションとして、経営陣と共に戦略立案から実行までを担っていただきます。部門強化のタイミングですので、裁量を持って業務に携われる方、チャレンジしてくださる方を歓迎いたします！【募集背景】グループ統合およびインターネットグループ参画を経て、当社は事業成長をさらに加速させるフェーズに突入しました。それに伴い、経営戦略機能の強化が一層重要となっており、その推進を図っています。これらの重要プロジェクトをCFOおよび部長直下でリードし、企業価値向上に貢献いただける方を募集します。【業務内容】■IR業務・投資家対応（ミーティング・資料作成など）・開示資料の作成・データ整理・IR戦略の立案・実行■M&A推進・M&A・投資案件の調査・分析・デューデリジェンス（DD）のサポート・契約交渉やクロージングのサポート■ IPO準備・経営管理（適性・希望に応じて担当）・事業計画や財務データの整理・開示資料・説明資料の作成・証券会社・監査法人対応【同社について】同社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。

【業務概要】■当社総務部経理課にて、管理職候補としての以下業務をお任せします。【業務詳細】■資金繰りに関わる調整業務、財務諸表の作成■経理(財務会計)、税務業務、外部監査対応■連結決算、採算管理、原価計算ほか■経理課スタッフの指導、育成

【職務内容】事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。・経理業務全般・財務会計・税務申告国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。【募集背景】業務拡大に伴う強化

当社のCFO候補として取締役と伴走して、CFO業務全般うち、お持ちのスキル、経験に応じて大きな裁量をもって遂行頂きます。なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する場面もございます。＜具体的な仕事内容＞・財務戦略、エクイティストーリーの策定・IR戦略の策定、決算説明や投資家対応全般・国内外の機関投資家、個人投資家対応・資金調達（デット・エクイティファイナンス）・月次、四半期、年次決算業務・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応）・内部統制やコーポレートガバナンスの強化・グループ会社ポートフォリオマネジメント・チームメンバーの育成・マネジメント▼上記に加えご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしていく予定です。・単体及び連結の開示、税務、IFRS対応・M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応・中長期経営計画の策定/推進等をはじめとする経営戦略領域・M&A業務（戦略立案～PMI実行）等【仕事の魅力】・取締役直下で、様々な観点からファイナンス経験を積むことができます。代表取締役との距離も近い部署であり、早期に経営視点を身につけることが可能です。・経営陣との距離が近いので、裁量をもって組織に対する影響を与えることができるポジションになります。・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。【配属先部門について】今回、経営に近い主要ポジションにつき、スキル・ご経験に応じて、配属先を決定します。同僚には、監査法人、弁護士法人出身など、専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。

【仕事の内容】国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営するプライム市場上場企業の同社にて、部長候補として経理財務部門の各業務の実行とマネジメントに従事頂きます。■決算業務：伝票起票/決算取りまとめ（月次/四半期/年次）/連結決算■税務申告業務：法人税/法人住民税/消費税申告書作成/税効果会計/税務調査対応■開示業務：決算短信作成/四半期報告書作成/有価証券報告書作成■その他：内部統制/監査法人対応/IR業務など【配属先情報】総合企画部10名（経理課7名、財務課3名）【魅力】将来性のある優良企業（東証プライム上場企業） 保険代理店での盤石な経営基盤に加え、WEB集客を強みとした独自のノウハウを活かし、業界の常識を覆す新たなビジネスで拡大しております。 経営層との距離が近く、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションですので非常にやりがいもあります。将来的に会社経営など会社運営の根幹に関わることが可能です。

【期待する役割】同社税務部における主担当としてご活躍頂きます。【職務内容】●グローバルタックスマネジメントの企画・実施●法人税申告業務の統括●移転価格税制●税務調査対応●税務相談の対応★税務チーム担当業務例★・税金計算、税務申告書の作成 ・単体/連結納税 ・税理士、国税局対応 ・国際税務、移転価格税制対応 ・その他、税務課題の解決/ガバナンス強化 【配属部署】税務部：各チーム4～7名で構成財務会計/管理会計/税務/資金管理　の4チームに分かれています。（合計人数23名、2025年5月時点）＜組織のミッション＞組織のミッションとしては・税務ガバナンス強化・税務申告業務の省力化・移転価格税制対応・税制改正対応

同社の経理担当として、以下業務をご担当いただきます。【具体的に】■月次決算、年次決算■有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成■資金管理、予算管理■銀行対応（資金調達）【働く環境/残業等】事業部を超えたコミュニケーションも活発で、連絡・相談のしやすい職場です。また、残業月10h、年休121日、土日祝完全休みとワークライフバランスの取りやすい環境で就業できます。

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】KADOKAWAグループの税務運営管理及びKADOKAWA単体の税務実務をご担当頂きエンタメビジネスを税務面からバックアップ頂きます。【具体的な業務内容】■新規ビジネスのスキーム構築や海外進出・M&A・グループ内組織再編の税務検討を通じた経営判断支援■KADOKAWAグループの税務運営管理・決算申告の方針及びスケジュールの決定・グループ会社の税務関連情報の管理及び各種サポート　（グループ通算制度の管理運営含む）■KADOKAWA単体の税務実務・月次・四半期決算の税金費用計上及び開示（税効果注記）対応・法人税（移転価格文書化・グローバルミニマム課税含む）、外形標準課税、消費税、事業所税、源泉所得税、固定資産税など各種税法対応・税金予算対応【使用システム】四半期税金費用（eTaxEffect）、グループ通算制度申告（e-TAXグループ通算）、単体決算（GLOVIA）、連結決算（DIVA）、固定資産（Proplus）【仕事の魅力・部署の雰囲気】★KADOKAWAグループの多岐にわたるエンタメビジネスを税務面からサポートいただく事で会社に大きく貢献できる部署です。■定型業務だけではなく新規ビジネスのスキーム構築や海外進出・M&A・組織再編の税務相談など多岐にわたる業務があり、ご自身でサポートしたことがニュースになり、会社の成長につながっていることを実感できる環境です。■税務は会計やビジネスを前提としていることが多いため、税務のみではなく幅広く経理やKADOKAWAビジネスについての知識を身に着け今後成長していきたい方にとっても魅力的な面があります。立場や年齢にかかわらず誰もが積極的に発言できる風通しの良い社風であり、積極的にご意見いただければ活躍いただける土壌もあります。■基本テレワーク等を活用しご自身の環境に合わせて勤務頂いており、長く働いていただける環境も整っております。【背景】■事業の拡大・海外展開の加速・企業価値向上に貢献する戦略的税務部門を目指すための増員求人となります。【キャリアパス】■中長期的には、税務のプロフェッショナル職としてだけでなく、経理のマネジメント職や、制度会計や管理会計を含む経営管理全般の業務に従事しキャリアを広げることも可能です【KADOKAWA社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】■同社の事業概要https://group.kadokawa.co.jp/business/■KADOKAWA社統合報告書(KADOKAWA社とは等)https://group.kadokawa.co.jp/ir/integratedreport/

■業務内容経理・財務の以下のような業務を順次幅を広げながら担当していただきます。・月次・半期・年次決算業務　ー　各種報告書作成等含む・税務申告関連業務（法人税、消費税、事業所税等）（注：申告書の作成は顧問税理士法人に委託）・会計ソフト（Oracle）の入力・ネットバンキングを使用した支払業務（海外送金含む）・立替経費精算業務・日々の入出金管理、仕訳業務・売掛／買掛管理、請求書発行業務・その他、各種経理業務、事務作業■組織概要社外ベンダーからの請求書の支払い、社内外でかかった費用のグループ内各社への請求、社内の予算管理、決算対応と多岐にわたる経理業務全般を対応しています。■Positionの魅力 得られる経験等経理部門として、契約・発注部門とも連携する事で、会社全般の業務の流れや、グループ各社との連携を把握する事が出来ます。一通りの経理業務はもちろん、さらに多様な会計処理を学んでいく事が出来ます。将来的にはリーダーを目指していただきたく、時間をかけて幅広い知識を得るために各業務を覚えていただく予定です。

同社は、1997年にIT系求人情報サイトの提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービスの提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームの提供を開始しております。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。FPA部門では、主に下記の役割を担っております。・同社グループ全体の経営戦略策定、予算策定、進捗管理支援・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）・グループ各事業のサポート、その他CFOサポート事業サイドと経営サイドにグループを分け、業務遂行をしています。本ポジションでは事業サイドを中心とし、財務視点から事業部目標達成と事業責任者の戦略・戦術の意思決定サポートを行っております。経営との架け橋となり、事業部の皆さんが事業に専念できるよう共に支えてくれるメンバーを募集しております。■業務内容財務/非財務かかわらず様々なデータを収集・分析し、事業/経営の双方にレポーティングすることで意思決定の伴走支援をおこないます。- 事業の予算作成支援、財務数値管理、月次資料作成など事業支援- 事業収益性分析や着地見込み数値等の更新、CFOへの事業進捗レポーティング- 市場・競合サービスの財務/非財務データ分析、事業部へのレポーティングおよび事業戦略策定支援

会計・税務業務全般（財務諸表の作成および税務申告など）、マネジメント業務をお任せいたします。【職務内容】■会計・税務業務全般・財務諸表の作成及び税務申告 等■マネジメント業務【魅力】・将来チーム長を担って頂きます。・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能！　ステップアップのチャンスがあります。

【概要】AKKODiS社全体のFP&Aを管轄する本組織は、財務の専門性とデータ分析力を活かし、経営の意思決定を支える戦略的パートナーとして事業成長に欠かせない存在です。組織の活性化と長期的な成長基盤の構築を目指し、より高い専門性を持つ方、次世代を担う方を必要としているため募集をしております。【業務内容】・担当部門のファイナンスビジネスパートナリング。・財務諸表や関連報告書の分析及びレビュー。・予算編成および予測作成。・月次決算業務。スイス本社FP&Aチームとの連携。・主要業績評価指標（KPI）のモニターと提言。【ポジションの魅力】◎経営意思決定に直結した役割です社長、本部長、Global　Leaderとの戦略会議などを通じ経営上の意思決定に深くかかわることができます。またAPACやGlobalとのコミュニケーションもあり、高い成長機会があります。◎AIを活用した新たな取り組みに関われますアデコはAIに力を入れており、新たなFinance Operationの開発構築をしようとしています。またチェンジエージェントとしてハンズオンで新たな取り組みでの経験をつむことができます。◎世界において日本はプレゼンスが高い組織です日本はアデコの中でも高い売上比率があり、グループ全体の成長に大きく寄与しています。日本に与えられている裁量が大きく、チャレンジできる機会が多いです。◎信頼され、任される関係性があります一人一人の役割、担当領域が幅広く任せてもらうことができます。 自分次第でよりチャレンジングな領域にも踏み込むことができ、その姿勢も尊重してもらえる関係があります。◎幅広いキャリアが構築できる環境ですアデコ社キャリア開発支援制度だけではなく、Finance独自のトレーニングもあり、個々の長期的なキャリア目標達成に向けた支援体制があります。◎柔軟な働き方が可能です働く場所、時間については、業務に支障がない範囲であれば個人の裁量にまかせられています。家庭や資格取得などの両立も可能です。◎少数精鋭な経験豊富なチーム大手外資系企業でのリーダーシッププログラム出身者や経験豊富なメンバーが在籍しており、業務内外でのメンタリング、コーチングを受けられる機会が自然とあります。

【仕事の内容】当社の経理担当として下記業務をお任せいたします。・金融機関対応・資金繰り予測・予実分析・入出金処理や請求書の発行・清算業務・データ入力・債権管理・財務データを基にしたまとめ資料作成等【採用目的】現在経理業務は会計事務所に外注しており、今後は内製化していく予定なので、実務経験のあるメンバーを採用し、組織強化を図る目的の採用です。社内経理業務、フローを整備していく貴重な経験が可能です。経理としてキャリアアップしていきたい方歓迎！【環境】穏やかな社風。離職率も5％と低く、働きやすい環境です◎釣り好きな方のご応募大歓迎です！【配属先情報】滋賀本社経理部 課長1名　担当2名【当社】釣りの中でも特に人気の高いルアーフィッシング関連製品に強みがあり、歴代約1,400点もの製品を開発販売し、売り上げ向上してきました。今後は釣りの総合メーカーとしてさらに幅広い商品開発を目指していきます。【魅力】コロナで再注目され成長が加速している釣り市場において更なる企業成長に貢献できるやりがいがあります。

【期待する役割】同社は、今期の売上は7億円と、業績も好調で、創業以来安定した経営を続けてきています。現在上場に向けて準備を進めており、コーポレート部門を引っ張っていっていただけるような方を求めております。今回ご入社いただく方には経理財務の体制整備から実務、その他IPOに向けての体制作りをコーポレート本部長の元で実行していだたきたいと考えております。また、少数規模なので、経理財務以外の業務に主体的に取り組んでいただける方を求めております。【職務内容】・経理財務部門メンバーマネジメント（５名以下）・監査法人対応、税理士対応・月次・四半期・年次決算業務（※当面は会計システム入力作業有りで、将来的には会計仕訳伝票チェック）・税務関連業務（※税務申告書チェック、各種税務届出依頼　他）・財務業務（※入出金管理、ネットバンキング業務、月次資金繰り表チェック、資金計画作成 他）・予算管理業務（年度予算計画作成、予実分析資料作成　他）・IPO準備対応（※コーポレート部門長直下で、経理財務体制強化、内部統制対応　他）【魅力】働き方については、オフィス出社とリモートワークの併用型で柔軟なワークライフスタイルによる勤務が可能な環境が整備されております。【募集背景】 IPO準備に伴うコーポレート部門体制強化【組織構成】※コーポレート本部長 （男性） 1名、人事総務マネージャー（男性） 1名、管理部門スタッフ（女性） 3名現在、コーポレート本部には、経理財務部と人事総務部があり、以下メンバー構成となっております。今後も上場に向けた体制強化に取り組んでいくため、各部門スタッフを積極的に採用していく方針であります。

【同社について】・従業員数：単体8897名、連結12981名・売上高：3174億円・売上総利益：745億円【募集背景】同社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。【主な業務内容】■連結及び単体決算や税務申告等、経理全般を管理していただきます。その他、ご経験・ご希望に応じてお任せする業務を検討致します。（子会社管理/M＆A/新規事業投資など）【同社のポイント】■独立系SIではトップクラス規模/売上独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。■基本的には転居を伴う転勤はありません。管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。■複数のキャリアパスグループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【同社について】・従業員数：単体8897名、連結12981名・売上高：3174億円・売上総利益：745億円【募集背景】当社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。【主な業務内容】財務の観点でグループ全体の最適化を推進し、事業ポートフォリオ経営、M&A、新規投資・撤退管理、および資本政策をリードしていただきます。【同社のポイント】■独立系SIではトップクラス規模/売上独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。■基本的には転居を伴う転勤はありません。管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。■複数のキャリアパスグループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【具体的には…】■生産企画部門内の製造原価管理・原価企画・工場業績管理を行う部署にて，製造原価マネジメントおよび工場業績マネジメントのプロセスの構築や新製品の原価企画プロセスの構築を中心とした業務の企画、立案、実行をお任せします。【担当製品】■スイッチ製品■インダストリアルコンポーネンツ（制御用リレー、端子台、スイッチング電源等）■安全機器（安全スイッチ、イネーブルスイッチ、セーフティコントローラ等）【配属組織】■生産企画部門内 原価管理課：5名【本求人の魅力】■製品企画・開発～量産までの一連プロセスに関与し，コスト競争力のある製品づくりを実践できます。■国内外の生産工場の業績課題の解決に向けて様々な数値分析を行い，対策を講じていくことを通じて，全社業績貢献に対する実感をもつことができます。■当部門ではコストマネジメントプロセスの刷新に取り組んでいます。その中核人財として中長期にわたり活躍することを期待しています。《同社の詳細・本ポジションについて》◎東証プライム市場上場！創業80年、制御機器（スイッチ・表示灯・LED照明等）の総合メーカー◎御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア◎海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％/海外売上高比率70程度◎今後はグローバル展開に注力！(インド・欧州・米州での事業拡大を図っております！)・海外売上高比率を将来的には80%程度まで引き上げる方針・2020年、インドで販売子会社設立・2023年、フランスの電動アシストホイールメーカーをM＆A。・将来的にメキシコで生産拠点を新設。◎新大阪駅より徒歩圏内！立地抜群！

経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです：・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化・部下マネジメント【募集の背景】同社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。【組織構成】経理部└経理チーム└財務管理チーム★配属予定経理部は約25名が在籍し、経理チームと財務管理チームの2チーム体制です。経理チームは単体決算・連結決算・開示資料の作成を、財務管理チームは予実管理・資金管理・財務戦略の企画を担っています。部門間で連携しながら、経理・財務の専門性を高められる環境です。【キャリアパス】同社の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。【本ポジションの魅力/やりがい】・会社全体およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じて、経営判断を支える中核的な役割を担うポジションです。・月次・年次でのPDCAの構築を通じて、計画と実績のギャップを経営課題として可視化し、経営層に近い立場で提言できるスキルが身につきます。・プライム市場上場企業としての開示水準を維持しつつ、スピード感と柔軟性のある事業運営を支えるため、会計の専門性とビジネス理解の両立が求められる成長機会の多いポジションです。【同社グループの目指す姿】　同社は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。【財務戦略の基本的な考え方】 当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しております。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しております。 設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進してまいります。2023年度から2026年度の４年で430億円のキャッシュ・フローを創出し、通常投資と株主還元はこの範囲内で行ってまいります。なお、各年度の設備投資額は営業キャッシュ・フローの範囲内とすることを原則とし、盤石な財務基盤を維持し、十分な水準の手元流動性を確保してまいります。

【職務内容】（１）月次、年次決算業務とりまとめ（２）財務諸表の作成およびレビュー（３）監査法人、税理士法人対応（４）会計業務フローの見直しと最適化の推進（５）チームメンバーのマネジメント（２～３名）※ご経験に応じて・連結決算業務、連結精算表の作成・法人税申告書の作成・他、経験・スキルに応じた経理業務【募集背景】退職による補充【組織構成】配属部署：財務・経理部人員構成：１４（男性３名、女性１１名）・全員が中途入社です。・年齢層：２０代後半から５０代前半。・周りを気にかけてくれるメンバーが多く、困るごとの相談等コミュニケーションを取りながら日々業務を行っています。・真面目で素直な部員が多い為、サポートに取り組みやすいです。・社員同士を役職で呼ばず『さん』付けで呼ぶため、他部署にも相談しやすい環境です。・毎月閑散期には有給休暇緒をメンバーの多くが取得しており、仕事とプライベートの両立が図れる環境です。【キャリアパス】年功序列や在籍年数ではなく、成果を上げることでキャリアアップが可能です。女性の管理職や係長も在籍しております。

【具体的には】●中長期的な事業戦略の策定および実行支援（中期経営計画の策定）●新規事業の企画立案、ビジネスモデルの構築および検証（市場調査を行い事業化までを計画）●プロジェクトの進捗管理、各部署との調整業務●業務プロセスの改善および効率化推進●KPIの設定とモニタリング、課題解決の提案（予算vs.実績の監視、分析を行い事業課題を抽出）●外部パートナーとの協業およびアライアンス構築（産学＆産産連携案件の推進）※事業遂行に関わる企画・管理・支援業務全般を幅広く、営業開発や研究開発部門等と協力の上、業務遂行をしていただくポジションです【電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ】●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です 【職場風土】中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

【募集背景/ミッション】現部長が定年を迎えるため後任として候補者を募集いたします。国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。【職務内容】・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務・会計システムへの仕分け入力業務・経費精算の確認・承認業務・仕分作成・財務諸表の精査・税金計算や申告書作成のためのデータ作成・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ・メンバーの育成、マネジメント使用ソフト:SAP Business One、Excel、Word、Outlook等【働き方】在宅勤務制度：あり（週1回）月平均残業時間：10.92時間有給取得率：72％【組織構成】4名- 部長（50代後半）、メンバー（40代女性2名、30代1名）【魅力】中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、弊社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。将来的には国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。

【期待する役割】同社の経理部にて、経理・財務全般をお任せします。【職務内容】■経理業務（仕訳、預金管理、出納管理、売掛金／買掛金管理、会計システム対応など）■月次、年次決算■資金調達（銀行対応）、管理、予実管理、管理会計■顧問税理士、会計士対応、会計監査、税務調査対応■経営幹部等への各種レポート、財務諸表作成、報告■メンバーマネジメント■その他、グループ関連会社の支援（採用面接、運営サポート等）【魅力】■モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。■企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。■福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。【募集背景】欠員補充となります。【組織構成】現在3名　（管理職1名、正社員2名）の組織構成となっています。

【募集背景/ミッション】現部長が定年を迎えるため後任として候補者を募集いたします。国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。【職務内容】・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務・会計システムへの仕分け入力業務・経費精算の確認・承認業務・仕分作成・財務諸表の精査・税金計算や申告書作成のためのデータ作成・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ・メンバーの育成、マネジメント使用ソフト:SAP Business One、Excel、Word、Outlook等【働き方】在宅勤務制度：あり（週1回）月平均残業時間：10.92時間有給取得率：72％【組織構成】4名- 部長（50代後半）、メンバー（40代女性2名、30代1名）【魅力】中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、弊社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。将来的には国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。