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■特色トヨタがモビリティーカンパニーとして、セキュリティ・プライバシー面でお客様に信頼（トラスト）いただけることを目標に活動しています。日常業務を支える予算管理を始め、庶務全般を実施いただきます。■業務内容 【業務内容】部の予算関連業務を主に担当いただきます。■出張頻度：月０回～数回程度■国内の事業所：愛知県（豊田市）、愛知県（名古屋市）、東京都（文京区）が中心【業務の詳細】・部の予算管理全体業務、上位報告まとめ資料作成・個別案件のフォローアップ、発注・検収業務・部内各グループや上位への報告、部門管理部署との調整、必要な働きかけ・副業務として、庶務全般、文書作成・文書管理の支援、会議運営、OA、来客対応、会食対応、他サポート（社内外との打合せ・会議運営、情報収集支援）・セキュリティ、プライバシーに関連する諸業務サポート■待遇等※その他については「募集要項」をご確認ください。https://recruit.toyota/career/info/【業務職について】「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。参考URL：https://recruit.toyota/saiyo/lp/gyoumu/■職場イメージ・職場ミッション ＜職場イメージ＞・基本の職場は本社（豊田）、東京(文京区)のいずれか。・在宅勤務を取り入れており、職場の出社比率は現状、個々人によってバラつきがありますが、在社勤務6割が平均値となります。・全事業所に向けたガバナンス部署であるため出張が発生することがあります。・キャリア入社者が約４割です。＜職場ミッション＞モビリティーカンパニーとして、セキュリティ・プライバシーを尊重し、お客様に信頼（トラスト）いただくための支援を確実に行う。デジタル化に向けて予算面での管理を行う。■やりがい・PR 100年に一度の大変革と言われる時代の中、次の100年も世の中から必要とされる企業であり続けられるように、お客様に安心いただけるデータ取扱いの取り組みを牽引するお仕事です。■採用の背景 モビリティカンパニーへの変革に向けて、データの保護と利活用の推進・人材育成を担うための人材を求めています。

★東証スタンダード上場企業「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。そんな同社の事業企画や将来の展望を作り上げる経営企画室メンバーを募集します。【仕事内容】同社の経営企画室にて、会社の成長戦略の立案および推進を担うポジションです。経営陣と連携しながら、企業価値向上のための各種施策を企画・実行していただきます。【具体的な仕事内容】・経営戦略・中期経営計画の策定および実行支援・IR関連業務・事業環境分析（市場・競合調査、データ分析）・新規事業の立案・推進（M&A、アライアンス戦略含む）・各種KPIの設定・管理および業績分析・社内外のステークホルダーとの調整・折衝業務【おとめる人物像】・論理的思考力を持つ、もしくは持ちたい方・未経験分野でも自ら調べ業務遂行する力を持つ、もしくは持ちたい方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。【職務内容】■現場事務：現場の請求書処理、等■人事：公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度)　　　※人事の場合、人事管理課での採用を想定■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等■法務：法務業務全般■総務：人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外)＜平均残業時間＞■現場事務：10時間程度■人事：20～30時間程度　■経理：繁忙期40～50時間程度、閑散期10時間未満■総務：20時間程度■法務：10時間未満程度★魅力★・ジョブローテーションがあり、ゼネラリストを目指すことが出来る・東証プライム上場企業・年間休日121日・フレックス制度があり、柔軟な働き方が可能・意見を発信しやすく、コミュニケーションを取りながら業務を進めらる建設会社の根幹である”現場”を実際に体験することで、会社のことを深く知ることができる為、管理部門の方も約2年程度の現場配属がございます。

ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。【職務内容】■現場事務：現場の請求書処理、等■人事：公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度)　　　※人事の場合、人事管理課での採用を想定■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等■法務：法務業務全般■総務：人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外)＜平均残業時間＞■現場事務：10時間程度■人事：20～30時間程度　■経理：繁忙期40～50時間程度、閑散期10時間未満■総務：20時間程度■法務：10時間未満程度★魅力★・ジョブローテーションがあり、ゼネラリストを目指すことが出来る・東証プライム上場企業・年間休日121日・フレックス制度があり、柔軟な働き方が可能・意見を発信しやすく、コミュニケーションを取りながら業務を進めらる建設会社の根幹である”現場”を実際に体験することで、会社のことを深く知ることができる為、管理部門の方も約2年程度の現場配属がございます。

【期待する役割】ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。【職務内容】■現場事務：現場の請求書処理、等■人事：公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度)　　　※人事の場合、人事管理課での採用を想定■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等■総務：人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外)■法務：法務業務全般★魅力★・ジョブローテーションがあり、ゼネラリストを目指すことが出来る・東証プライム上場企業・年間休日121日・フレックス制度があり、柔軟な働き方が可能・意見を発信しやすく、コミュニケーションを取りながら業務を進めらる建設会社の根幹である”現場”を実際に体験することで、会社のことを深く知ることができる為、管理部門の方も約2年程度の現場配属がございます。

★経理・庶務業務全般をお任せします。・仕訳入力、伝票整理などの日次経理業務・請求書処理などの月次業務・船員給与計算・港費精算・入出金業務・小口現金管理・経費精算・その他経理、庶務に関する業務【ポジションの魅力】◎ 創業100年超の安定企業で、長く働ける環境です。◎ 日本の物流を支える海上運送のスタッフとして働くやりがいのあるお仕事。◎ 物流業界が初めての方でも、イチから学べるサポート体制があるので安心してスタートできます。◎ 個人の頑張りを評価する人事考課制度！昇給・賞与でしっかり還元します。◎ 土日祝休み＋GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり！◎ 決算業務の一部に留まらず、連結含めた決算業務の全体の取りまとめを担うことができます【所属部署】海運事業部 内航海運グループ

★経理・庶務業務全般をお任せします。・仕訳入力、伝票整理などの日次経理業務・請求書処理などの月次業務・船員給与計算・港費精算・入出金業務・小口現金管理・経費精算・その他経理、庶務に関する業務【ポジションの魅力】◎ 創業100年超の安定企業で、長く働ける環境です。◎ 日本の物流を支える海上運送のスタッフとして働くやりがいのあるお仕事。◎ 物流業界が初めての方でも、イチから学べるサポート体制があるので安心してスタートできます。◎ 個人の頑張りを評価する人事考課制度！昇給・賞与でしっかり還元します。◎ 土日祝休み＋GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり！◎ 決算業務の一部に留まらず、連結含めた決算業務の全体の取りまとめを担うことができます【所属部署】海運事業部 内航海運グループ

仕事の内容■総務経理を担って頂きます。主たる業務…総務(人事・労務・給与・社会保険手続き)従たる業務…経理(現金出納・仕訳・月次資料・年次決算)※上記の経理業務のような基本的な内容が理解できる方を歓迎します。配属先情報経理課5名(20～60代)・総務課2名(30～50代)で構成されています。

【業務内容】・経費精算・銀行業務・小口現金管理・会計事務所とのやり取りなど・決算書類作成(ゆくゆくは)【組織構成】経理課１名

【募集背景】今回、営業経理を担当する事業経理部において、会員登録や決済基盤を有するプラットフォーム事業部、総務・人事・コーポレート室などの管理部門や、情報システム部・インフラ部などの横串組織を担当するチームのメンバーを募集いたします。日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションとなっています。バックオフィス側から事業に携わり、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事にご興味を持っていただける方を募集中です。最初は日々の業務をお任せし、業務内容の理解をしていただいたのち、全体統括/横串本部チームのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。【業務内容】同社のプラットフォーム事業部、管理部門、横串組織において、経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。【基本業務］】・契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理・請求書、支払通知書、売上報告書の作成と確認・決済ログデータの集計・突合・グループ会社間取引の集計・固定資産管理・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等・事業部からの問い合わせ対応経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、チームリーダーとしてマネジメント業務をお任せするほか、下記のような業務もお願いする想定です。?既存業務の改善・限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。 　必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。?新規事業の経理処理方法の策定・新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。 　こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。【ポジションの魅力】急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。【部署の雰囲気】明るく、部署内のコミュニケーションが活発です。現在30名以上のメンバーが在籍し、女性の割合が8割ほどとなっています。【配属予定チーム】・事業経理部の経理ポジションで、マッチするポジションに配属予定です 。　┗男女比　1：4

【職務内容】長瀬産業株式会社の100％出資会社の当社は、プラスチックに関連するサービスを提供しております。当社の経理・財務担当を1名採用致します。日々の伝票処理、決算業務のアシスタントをお任せいたします。■日々の経費精算の伝票起票・整理■月次決算業務アシスタント(資料作成・データ整理等）■入出金管理■上記業務に付随するシステム管理業務【組織構成】経営管理室　経理・財務アシスタント・経営管理室（16名）・経営管理質の男女比…男性：女性＝7：３・入社後はOJTを中心に丁寧に指導致します。・社員全員中途入社の方になるので、馴染みやすい環境です。【募集背景】組織体制強化に伴う増員募集です。【働き方】・月平均残業時間：10時間程度※決算期等の繁忙期を除く・リモートワーク：週2回程度利用可能【当社について】■グローバル展開を行っている長瀬産業の仕入れチャネルや情報ネットワークを駆使した販売網を活用できることが強みです。今後はグローバルに事業展開していく経営方針があり、海外の客先もが広がるなど、増収を続けています。■SDGs等環境への関心/配慮の重要性が高まる昨今、当社としてもお客様とサプライヤーのニーズを捉えつつ環境に易しい新しい商品開発を重要テーマに据えて取り組んでおります。

【ミッション】同社のアセットマネジメント部にて、操業中の発電所の収益最大化と安定運営のため、発電所の稼働状況の管理、保守・修繕の調整、契約・予算・収支の管理、リスク対応、パートナ企業・地権者・自治体との調整、SPC（発電事業を遂行するための子会社）運営を行うにあたってのアドミ業務をお任せいたします。【具体的な業務】①支払、入金処理・社内会計システムの入力・請求書の受領／確認／支払処理・請求書発行／入金処理・出張精算②契約管理・社内稟議／書類押印システムの入力代行・契約書、注文書の押印申請・行政向け書類（申請書等）の社内押印手続き、書類郵送・各種書類管理システム（ファイル）入力および更新③一般事務、庶務（問合せ電話対応含む）④経産省報告補助・毎月の集計データの仕分け、仕訳データの運転費用報告書への転記・半期ごとの発電データから発電報告書への転記⑤SPC会社法対応・SPC取締役会／株主総会開催準備※①②③が主業務となり、部の状況に応じて業務を調整しつつ④もしくは⑤の業務を対応【募集背景】案件増加にともなう組織強化を目的としています。【組織構成】・部長(50代男性)・業務職5名（40代女性3名、30代女性2名　※内1名育休中）・派遣社員3名【働き方】フレックス制度：有在宅勤務　　　：週２～３日可（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）平均残業時間　：10～30時間/月(所定労働時間：7時間15分/日)【本ポジションの魅力】・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができます。・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できます。

当社の経理事務として、AIツールを活用したバックオフィス業務の効率化や、経理・庶務・労務のサポート業務を幅広く担当していただきます。現在、管理部は少人数体制で運営しており、今後は外注している業務の内製化を進める方針です。業務範囲を広げながら専門性を高めたい方に適したポジションです。【経理業務】・外注先との連携 （現在仕訳は外注先、決算業務は税理士に委託しています）・仕訳完了後の数字の整合性確認・社内各部署からの経理問い合わせ対応・取締役会・株主総会資料作成（既存フォーマットをベースに資料を作成していただきます）★AI・業務改善も主要業務です経理業務のAI化・効率化推進 資金繰り表などの自動化・AI活用を推進を行っています【庶務・労務サポート】・入退社手続き・庶務・労務周り（給与計算等は労務に外注中）■組織構成管理部は正社員1名、派遣社員1名の少人数体制。協力しながらフラットに業務を進める組織風土で

日次業務から慣れていただき、徐々に経理業務全般をお任せ。適正や希望に応じて各種決算補助や、事業部・関連各社の経理対応をお任せします。幅広い業務を経験し経理職としてスキルアップが目指せる環境です。【具体的な仕事内容】■仕訳■売掛・買掛金管理■経費精算■伝票の起票■ファイリング■決算補助業務《将来的には》海外事業所もあり下記のような業務にもチャレンジ頂くことが可能です。■国内の支払・海外への送金業務■外貨建取引関連業務■固定資産管理【会計ソフト】・勘定奉行・償却奉行・楽楽精算（経費精算）、BillOne（請求書）■組織構成：役職者1名（部長職）社員8名（50代2名、40代1名、30代4名、20代1名）

＜仕事内容＞ 同社が手掛ける、集合住宅向けの無料インターネットサービス「アイネット」。導入工事完了後に発生する請求管理業務に関してお任せします。具体的には、オーナー様や管理会社とのやり取りがメインです。・アプリケーションやデータシートへのデータ登録と情報確認・請求書の発行、管理・各種請求書や通知書等のメール送信や発送・入金消込作業・業務に付随した電話業務内勤、事務、バックオフィス業務となります。電話業務に関しては、請求に関する問い合わせのみの対応となります。インターネット回線や工事関連の電話業務は専任部署が対応しております。今回の請求管理業務に関しては基幹システムへのデータ入力や簡単な資料作成も行っていただくので、正確なデータ入力やスピーディな事務処理能力も重要です。経理業務等の経験があれば即戦力としてご活躍いただけると思いますが、卓越した業務スキルやPCスキルよりもコミュニケーション能力や最後まで責任感を持ってやり抜く力といったヒューマンスキルを重視しております。その理由として、現在弊社は変革期であり、より高みを目指すために様々な業務において仕組化を行っております。通常業務を行いながら、効率的な業務運営を行うための仕組化。他部署を巻き込むコミュニケーションを行いながら、どれも中途半端で投げ出さず、最後までやり抜ける方が今回の募集で最も合致した人材だと思います。もちろん、業務を割り振って終わりではなく、しっかりと部署内でサポートしているのでご安心ください。部署内外でしっかりとコミュニケーションを行いたい！一緒に仕組化を行いたい！自分自身も更なる高みを目指したい！という方、応募をお待ちしております。

【業務内容】グループが展開する医療・福祉施設内の経理業務をお任せします。【具体的に】■入金・出金など現金管理■銀行での処理（インターネットバンキング等による支払支援）■汎用ソフトでの仕訳・記帳作業■総務がチェックした出勤簿に基づき給与計算（データ入力が基本。ソフトでの自動計算です）■電話対応 など【将来的には】各拠点の経理ポジションに裁量権を持たせているため、ゆくゆくは「決算対応」「税務申告書作成」など、よりステップアップした業務にも挑戦していただけます。※経験に応じてすぐに担当することも可能。「現状からステップアップした業務を学びたい」という方の声にもお応えしていきます！【キャリア】一法人に所属しながら、幅広い業務を経験できる環境です。拠点として対応する施設の規模もさまざまなので、病院の経営課題の解決に貢献、上場企業に等しい規模感の施設の決算を担うなど…より専門性の高い領域への挑戦も可能です。【組織構成】■未経験から入社例も多数！ 元営業、飲食店の店長など…まったくの未経験から入社したメンバーも活躍中しています。入社後、早期のうちに業務の幅を広げキャリアアップした例もあります！【魅力】～ 本部＋他の拠点の先輩もバックアップ ～配属先がそれぞれあるからこそ、本部の財務・経理メンバーによる連携・サポート体制を整えています。実務で分からないこと、相談したいことがあった時は、電話やオンラインツールを活用し質問すればすぐにレクチャーやアドバイスが受けられます！（社歴・ポジションを問わず、すべての経理メンバーが頼りにしている存在です◎）全社的にキャッシュレス、ペーパーレスのためのIT活用、DX推進に取り組んでいます。

【主な業務内容】・月次決算、年次決算業務（取りまとめ～完結まで）・入金管理、仕入管理、売上管理（販売管理データ集計含む）・経費精算、社内経費管理・請求書作成・発行、インボイス関連書類管理（紙書類のPDF化対応含む）・原価関連データの確認・管理（知識があれば尚可）・会計ソフト（PCA）や各種業務システムを活用した業務運用・業務効率化、システム改善等の提案■期待役割・業務イメージ入社後は経費関連業務から入り、徐々に月次・年次決算まで担っていただく想定です。将来的には経理課の中核として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。社長・役員直下の組織であるため、単なるオペレーションにとどまらず、業務改善や効率化提案などにも積極的に関与できる環境です。AIや新ツール導入にも前向きな社風であり、提案を歓迎する風土があります。

同社の経理メンバーとして、経理事務を中心とした業務に従事していただきます。【主な業務】・取引先への支払処理（マネーフォワード債務支払システムにて管理）・経費精算、立替金の確認・マネーフォワード会計システムへの仕訳入力、伝票処理・請求書の発行、受領、内容確認・売掛金・買掛金の管理・入金確認、消込業務・請求金額や取引データの照合・請求書・納品書の発行・売り上げ計上業務・入金確認・原価報告・得意先在庫表作成・その他、経理に付随する事務業務

税理士事務所にて経理事務業務をお任せいたします。【業務内容】・ワード、エクセルを用いて、顧客あての報告書等の作成・編集、作業等・弥生会計処理業務（自社分・フォーマット入力）・庶務業務（コピー、郵便処理、出張予約、データのＰＤＦ化、電話対応、来客対応等）・税理士業務の補助（経験不問）　　　　　　　　　　　　　　・明細書のフォーマット入力、決算書（定型文）の作成補助等※経理事務業務に加え、庶務業務（備品管理や書類整理、スケジュール調整など）もお願いする予定です。【部署構成】4名程度（50～80代程度）【募集背景】欠員補充【事業内容】固定資産税・不動産取得税に関し、行政の評価ミスの有無を調査し、ミスを発見した場合、過納付となっていた税の還付請求することを主要業務としています。上場企業や固定資産の保有の多い企業を中心に、全てクチコミの紹介で受注しており、引き合いは活発です。

【業務内容】■経理データの入力業務・ERPシステムを使用した仕訳伝票の入力・売上・仕入・経費等の取引データの登録・請求書・領収書の内容確認およびデータ入力・勘定科目の確認および分類■その他の補助業務・書類整理・ファイリング・月次・年次決算のサポート業務・社外経理担当者との連携・報告業務＊税務・財務関連は会計事務所と顧問契約しております。・ERPシステム入力、伝票出力、在庫管理など【採用背景】業務拡大及びシステム導入に伴い、経理事務全般をお任せする人員を募集しております。【身につくスキル】・最初はERPシステムへの入力や日々の伝票整理からスタートし、当社の業務フローを丁寧にお教えします。実務を通じて、世界的グループ企業ならではの管理会計や決算実務のスキルを深く身につけることができます。・将来的には管理部門のコアメンバーとして、マネジメント業務や部下育成のポジションを担っていただくことも可能です。成果は昇給や賞与にしっかり反映されるため、年収アップを目指しながら長く活躍できる環境です。【働く魅力】＜世界基準の安定した経営基盤＞ASUS/AAEONグループという強固なネットワークがあり、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。＜風通しの良い職場環境＞役職や年齢に関わらず意見が言いやすい風土です。新しいシステムの導入などにも柔軟で、自身のアイデアが業務改善に繋がるやりがいを感じられます。

具体的には下記をお任せいたします。■請求書発行・支払管理などのバックオフィス業務■受発注関連の事務手続きや各種資料作成■採用媒体の運用やスカウト送付などの採用サポート■案件・人材情報の管理■パートナー企業・フリーランスエンジニアとのコミュニケーション（メール・電話）■社内イベントや社内施策の運営・サポート【ポイント】◎ 定時退社が基本。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。◎バックオフィスにいながら、採用・営業支援・組織づくりなど幅広い経験を積めます。◎ 業務改善や仕組みづくりにも携われ、自身のアイデアを活かせます。◎ IT・コンサル業界の知見が身につき、バックオフィスとしてのキャリアの幅が広がります。【配属部署】営業部（計4名：男性3名、女性1名）

【所属組織】■?阪本社の財務経理部所属となります。メンバーは管理職含めて13名。20代から60代で構成。半数以上がキャリア?社者です。 【採用背景】?中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を?てており、事業の拡?に伴う組織強化の増員採?です。 現在のメンバーで業務は円滑に進められていますが、店舗数、売上共に増?しており、組織強化の増員採?です。 【業務内容】?具体的な想定業務は以下の業務の通りです。 ・請求書の仕訳処理、経費振替処理 ・決算資料?の各勘定明細の作成 ・総合振込データの作成、その他?払業務 ・固定資産処理（取得、償却、減損、税務の別表作成） ・店舗売上??の確認・照合 ・またご経験や志向次第で、税務関連業務（課税所得スケジューリングや税効果）

【仕事内容】某研究所における組織運営および事業推進を支えるポジションです。研究所内の各チームと連携しながら、契約管理、経理処理、プロジェクト運営支援など幅広い業務を担当いただきます。特定のチームだけの活動ではなく、マーケティング、人材育成、ナレッジマネジメント、デジタルなど多様なチームを横断的にサポートし、組織全体の円滑な運営と事業推進を支える役割を担っていただきます。【仕事内容】（１）組織運営サポート・全体の運営支援・会議運営や各種調整業務・部門横断の情報共有やコミュニケーション支援・組織運営に関する各種事務局業務 （２）各種手続きのサポート・契約書管理・社内申請業務・内部取引処理・各種管理資料の作成・更新 （３）経理オペレーションサポート・請求書発行および処理業務・支払処理に関する業務・売上・原価データの入力および管理・経理部門との連携業務 （４）プロジェクト推進サポート・各チームが推進する施策やプロジェクトの運営支援・関係部門との調整業務・スケジュール管理および進捗フォロー・各種施策の実行支援 （５）組織横断サポート・研究所内の各チームとの連携業務・業務改善や運営効率化の推進・組織全体の生産性向上に向けた支援業務・その他、組織運営に関わる各種サポート業務【この仕事の魅力】・多様なチームと関わりながら幅広い経験を積むことができます。・組織運営やプロジェクト推進を通じて、事業全体を支える視点を身につけることができます。・特定業務に限定されず、組織横断で活躍できるポジションです。・将来的にはプロジェクトマネジメントや組織運営領域へのキャリア形成も可能です。【多様な働き方をサポートする環境】キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週２回、シフトワーク）（すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、　その働き方を「最適化」する制度）・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

当社はコンサルティングファームとして成長を続けており、それに伴い管理部門にはより戦略的な役割が求められています。こうした背景から、体制強化と将来の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。【具体的な業務内容】＜入社直後にお任せする業務＞■営業支援（契約手続き・プロジェクト管理）＜ゆくゆくお任せする業務＞ ※スキルに合わせてお任せをしていく想定です■人事（労務・人事制度）■経理（業績管理、経費処理、月次業務、決算対応）■総務（ファシリテーション、福利厚生、発注・購買、庶務）■法務（契約管理、リスク管理、コンプライアンス）【組織構成】部長　40代男性、課長　50代女性（経理・労務）、係長　30代女性（採用・広報・研修）、主任　30代女性（営業事務）

経理・財務・税務業務全般をお任せいたします。これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、月次のルーティン業務に加えて四半期、期末の決算処理もご担当いただきます。その過程で、同社の業務内容を覚えていただきます。経理業務全般に携わるため、社内の全部署と適宜関わります。会社規模に対して少数精鋭の組織のため、幅広いご経験を積むことができます。業務の性質上、毎月締めがあるため期限内で終わらせるというプレッシャーは日常的にありますが、終わったときの達成感と成長実感は大きいと思います。【主な業務内容】・決算業務(単体・連結財務諸表および決算書の作成業務、決算開示実務における監査法人対応)・経営分析に関する業務(商品別粗利資料や店舗別損益資料等の作成および分析)

不動産ファンド（J-REIT）のアドミニストレーション担当者として下記業務をお任せいたします。【具体的業務内容】・PMレポートのチェック・各種レポート作成（予算、月次報告、評価、レンダーレポート）・投資法人のキャッシュフロー管理・信託指図業務・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスのサポート　など

■さくら税理士法人にて、税務会計事務のお仕事を担当していただきます。【具体的には】■税務会計業務■コンピュータ会計(JDL他)■文書作成(Word)■総務、庶務※所用での外出をお願いする場合有(社用車有)※職務内容・労働条件等については、今一度ご確認ください。 面接時に詳しくご説明します