経理・財務・会計の産休育休制度有の転職・求人情報(31ページ目)

【詳細】■会計入力 ■請求書処理 ■各種振込 ■売掛金・買掛金管理 ■現金出納 ■仕訳 ■伝票処理 ■月次・年次決算業務 等

【業務内容】■法人税・消費税等に関する税額計算、税務申告、納税対応■国際税務（移転価格税制、タックスヘイブン税制、グローバルミニマム課税、納税情報開示等）に関する税務情報管理、コンプライアンス対応■税務当局対応（税務調査、事前照会、各種届出等）■税務関連決算業務（IFRS、JGAAP）■プロジェクト支援（組織再編、M&A等のプロジェクトに対する税務面の助言、リスク対応）■グローバル税務戦略の企画・立案及び実施（税負担最適化）■税務ガバナンス体制の構築及び運用に関する企画・立案及び調整【部門の役割】グローバル税務の担当には、当社の手掛ける国内外のエネルギー事業について、検討初期段階から運営管理に至るまで、グローバル税務のスペシャリストとして、それぞれのフェーズで求められる業務全般を担い、各事業の主菅部署や海外税務担当と緊密に協働しながら、経営判断に資する検討・提言や適正な税務管理と事業運営管理上の効率を両立させる仕組みづくり、世界各地の最新の税務関連情報の収集、などの役割を担うことが期待されます。【働き方】■リモート勤務可能　月の営業日数の半分使用できます■フレックス勤務可能【本ポジションの魅力】・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。

経理部は会計G、財務Gの2つのグループに分かれており、ご経験に応じてどちらかのグループに所属して業務に携わっていただきます。具体的には、下記のような業務を考えております。【具体的な職務内容】・原価管理・決算業務（連結、海外子会社）・債権、在庫、固定資産管理・税務・出納管理・貸付金、借入金管理・年度予算、中期経営計画策定【キャリアパス】経理→経営企画→海外現地法人責任者など【魅力】海外駐在のチャンスが多く、グローバルにご活躍いただくことが可能です。【募集背景】海外駐在者が退職。国内より駐在者が出る予定のため、補充のため募集。

◎経理業務全般および事業部経理をご担当いただきます◎■具体的な業務内容・月次・年次決算の取りまとめ（主担当）・若手メンバーの業務レビューおよびOJT指導・日常経理（仕訳・支払・入出金管理）の確認・統括・業務フローの見直しや効率化（Excel・システム改善）・他部門との連携による数値管理・分析◆ミッション・経理業務の安定運用と精度向上・若手メンバーの早期戦力化・業務の標準化・効率化の推進■将来的な転勤の可能性：当面無し■部署の年齢層、人数：管理職1名、10名（20代2名、30代4名、40代以上4名）■部署の雰囲気：やわらかい雰囲気■在宅勤務の有無（頻度）：有（週1日程度 ※週3日以上は出社）■残業時間：20～25時間程度/月■出張の有無：係長以上になると発生します　・行き先：本社（京都）

経費精算業務： 従業員の立替経費精算伝票のチェック・照合（システム：楽楽精算）支払管理業務： 業者支払伝票の内容確認・計上処理（システム：楽楽精算）伝票入力業務： 入出金伝票の起票・仕訳入力（システム：勘定奉行）決算業務　　： 月次・年次決算に向けた各種仕訳起票、税申告資料作成管理会計　　： 予算実績管理表の作成・データ集計（Excel使用）資産負債管理： 資産負債残高、増減内容の整理資金管理　　： 資金繰り集計、貸付金管理 等※ 経験、適正に応じて上記業務の一部を担当して頂きます。【募集背景】組織強化のための増員　【魅力】残業も少なく働き易い職場です。 【魅力】海外から来日するメンバーが安心して働き、成長できる環境づくりに関われるポジションです。入社後研修の企画から育成プログラム運営、フォローまで幅広く担当します。異文化理解を深めながら、一人ひとりの成長に寄り添える点が大きな魅力です。アイデアを出しながら主体的に行動できる方には活躍できる環境です。また、研修ベンダーとの協働により、人材育成の専門スキルを習得しながら、企画・運営・分析まで一貫して担い、実務力も高めることができます。日本人社員と海外人財両方と深い関わりをもちながら成長を促す仕組みを作り、組織成長への貢献を強く実感できるやりがいのある仕事です。これらの業務を通じ、20社あるグループ各社との関わりも多く、幅広い業界知識と組織理解も深められます。

既存の業務オペレーションをもとに、更なる管理体制の強化を実施していくことを期待しています。月次・年次決算、仕訳・債権債務管理、資金繰り、支払管理、監査法人対応など、経理業務を幅広く担当。加えて、業務フロー改善、内部統制の整備にも関わり、財務基盤の強化と組織成長を支える役割を担います。【主な業務】・月次・四半期・年次決算・売掛・買掛、請求・支払管理、各種帳票の管理・資金繰り作成、金融機関対応、入出金管理・監査法人・税理士との折衝・業務フロー改善、システム運用・効率化・成長に伴う経理体制構築や規程整備への関与

本社において以下の業務に携わっていただきます。【業務内容】■日常経理（仕訳入力、伝票処理）■月次・四半期・年次決算■（単体・連結）財務諸表の作成（BS／PL／CF）■外部提出書類の作成（決算短信・有価証券報告書など）■社内向け管理資料の作成■税務（法人税・消費税）対応（計算から申告・納付）■会計監査対応、など【組織構成】経理課合計4名（課長１名、メンバー3名）

消費財ベンチャーとして毎年安定的な成長を実現してきました。10年で88億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、消費者に確実に商品を届けるため、原価管理などの強化をしてまいります。SCMグループに所属していただき、資材などの業務の原価管理をしていただきます。複数のブランドを展開しているため、正しい原価計算が成長の安定を支えることになります。【主な業務内容】■各製品の原価計算、差異分析■月次、年次決算に伴う原価管理業務■発注管理、納期管理　等

◇同社の管理部門にて、経理を中心に業務経験を積み、将来的な管理職を目指して頂きます◇【業務内容】■伝票処理から月次、年次決算業務■各種税務税金計算、申告業務■請求書作成■総務：来客時のご案内、備品管理、庶務業務、イベント対応等■グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます※ご経験や能力により携わる業務は異なります【本ポジションの魅力】■グループ展開しているため単体決算に留まらず、子会社管理・決算取りまとめなど経理として経験の幅を広げることができます■将来的には経理マネージャーを目指していただける、キャリアアップの実現が可能なポジションです【ミッション】同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくこと【配属先構成】担当3名（マネージャー1名、スタッフ2名）

【具体的な職務内容】①70%：単体、連結決算などオーソドックスな経理業務■月次/年次決算取りまとめ■単体決算、連結決算業務■税務申告業務　等②30%：新規ビジネス発生時の営業部支援。■営業部への助言、お客様への提案資料作成既存のリース事業以外に、リースのサブスクリプションモデル構築やストラクチャードファイナンス案件などサービスの幅を広げており、その際にフロントの営業部と共同で案件を進めていきます。【求人の魅力】「攻めの経理」として現場の営業案件に関わることで、机上の経理業務だけでは得られないやりがいや成長を感じられる環境です！【人員構成】30名弱【募集背景】関連会社への出向者がおり、その欠員補充【リモート】平均してリモート3割、出社7割ですが多少前後する可能性はあります

成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務を担当頂きます。【詳細】■会計・税務実務支援及びアドバイス■税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算　連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオン等■税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル）■税務デューデリジェンス■クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間）■拡大戦略の立案、実行■新規クライアント開拓■人材育成※経験や能力の適正をみて、ご担当いただく業務は異なります。【税理士法人サービスメニュー】●会計・税務●会計アウトソーシング●医療経営支援●相続・事業承継●スタートアップ（設立・起業）支援

不動産ファンド（J-REIT）のアドミニストレーション担当者として下記業務をお任せいたします。【具体的業務内容】・PMレポートのチェック・各種レポート作成（予算、月次報告、評価、レンダーレポート）・投資法人のキャッシュフロー管理・信託指図業務・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスのサポート　など

(総務)人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務等総務業務全般。(経理)月次、四半期、年次における財務諸表の作成、分析。経営層への報告。・有価証券報告書の作成、IR(情報公開)、監査法人対応等。

【仕事の内容】五泉工場で製造している脳外科製品、整形外科製品の設計・開発部門および生産技術部門の統括。（20名程度の部下のマネジメントを行う）＜開発・設計＞製品の試験、検査、評価に関する業務。製品開発後の臨床評価の立会い、市販後の製品改良、技術文書作成、管理に関する業務。特許の調査・申請に関する業務。＜生産技術＞製品、半製品の製造作業の工程確立及び、改善に関する業務。見積原価の算出に関する業務。（工数、資材、購入品の見積）【企業の魅力】★「日本の手術を支える」という圧倒的な誇り国内シェア65％という、圧倒的なトップメーカーです。「自分の仕事が、今日もどこかで誰かの命を救う土台になっている」という手応えを、日々ダイレクトに実感できます。★「一生モノの信頼」を築ける、自社一貫体制開発から製造、そしてアフターフォローまですべてを自社で完結させているからこそ、「売って終わり」ではない誠実なモノづくりが、医療従事者からの深い信頼、そして自身の介在価値につながります。★100年の歴史 × 手術室のプラットフォーマーへ創業100年を超える安定した基盤がありながら、今後は手術台を核に、周辺機器や関連サービスへと領域を拡大中。「手術室のトータルプロデューサー」へと進化する、第二の成長期を共に創る面白さがあります。

■税理士業務の補助を行っていただきます。【具体的には】■月次監査(顧客から預かった資料を基に月の試算表を作成し、税務面のアドバイスを行う)■決算(申告書作成までの処理)■顧客を訪問、行った処理の説明※Excel,Word,会計ソフトを使用します

(総務)・人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務等総務業務全般。(経理)・月次、四半期、年次における財務諸表の作成、分析。経営層への報告。・有価証券報告書の作成、IR(情報公開)、監査法人対応等。

■経理財務部門の幹部候補として、主に財務(融資など資金管理)、経理(財務会計)、管理会計及びメンバーの管理育成などマネジメント業務も担当していただきます。【具体的には】■昨今の経営環境の変わるスピードに対応し、その環境変化に対応すべく常に会社資金やキャッシュフローなど財務状況を把握し、資金面で会社運営に支障をきたすことのないように融資などの資金繰りなどを金融機関と交渉を行っていただきます。■また、財務体質の強化とともに会計業務のスピード化やメンバーのパフォーマンス向上など強化育成などのマネジメントにも関わります。マネジメント業務とともに以下の業務も併せて行っていただきます。■金融機関との融資などの折衝業務・資金管理・予算計画における経費策定・経営審査対応(行政書士補助付き)・月次決算、半期決算、期末決算業務・会社及び各営業所の経理面管理・税務調査対応・リース管理・勘定科目仕訳入力・勘定科目残高管理・売上/原価計上処理、人件費処理・労務保険料書類準備・年末調整など

■経理業務責任者として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■経理(財務会計)、税務業務、外部監査対応■連結決算、採算管理、原価計算ほか■経理課スタッフ3名の指導、育成

RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。【具体的な提案商材・サービス内容】 ：各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等【営業スタイル】単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。幅広い商材、事業内容があり自由に提案できる環境がございます。既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。【キャリアパス】初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。＜具体例＞前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。■専門商社/営業5年RM4年⇒事業投資部門（M＆A）■地方銀行/営業8年RM4年⇒事業承継専門部門（M＆A仲介等）■不動産テックベンチャー/2年RM5年⇒物流事業部（オリックス不動産への出向）■印刷会社/営業4年RM4年⇒医療クリニックPMI■専門商社/営業5年RM5年⇒海外審査部門・海外駐在■メーカー/営業2年RM6年⇒広報■地方銀行/営業5年RM5年⇒人事

【採用の概要】楽天証券社にご入社いただき、当社戦略子会社の楽天ウォレットに出向後、経営企画、管理業務を担っていただきます。※将来的にローテーションで楽天証券等でのご活躍も想定しております。【楽天ウォレット社の概要】◆楽天ウォレットは、楽天グループの暗号資産（仮想通貨）交換業者です◆近年FinTech（フィンテック）領域の隆盛により、ブロックチェーン技術を活用したビットコインに代表される暗号資産取引ビジネスは、世界的に急速な拡大を続けており、今後事業として大きな成長が期待される分野です。当該企業は、楽天市場や楽天カードで獲得した楽天ポイントを、暗号資産に交換することができる「ポイント交換サービス」や、お持ちの暗号資産を楽天各種サービス・街でのお買い物に使える「楽天キャッシュチャージ」など、楽天グループのシナジーを活かしたユニークなサービスを展開していますが、これからも楽天グループのFinTech（金融）・決済サービスと連携させながら、他社にはない当社独自のサービスを展開し、お客様に対しても、より多くのメリットを訴求し続けて参ります。【期待する役割】中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務等、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。【主な業務内容】■事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー　・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐　　※KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等　・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、　　年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善　・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析■経営企画・事業開発・経営管理　・新規事業の開発　・監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整　・重要会議体の事務局運営　・資金管理・決済業務　・部門長が定めたその他の業務　等【組織】経営管理部となり、メンバーは6名です。

【期待する役割】経理部門メンバーとして以下の業務をお任せします。【職務内容】■仕訳伝票起票、費用集計■棚卸資産管理■固定資産管理■月次決算業務【組織構成】■部長1名　課長1名　メンバー2名【募集背景】■組織体制強化のための増員【魅力】■将来の管理職候補となるポジションです

主に下記業務をお任せします。・資金業務、預金管理、銀行対応・伝票作成、月次締業務・決算業務、監査法人対応・補助金申請業務・与信管理・資金運用【メンバークラス】まずはお持ちの経験をもとに与信管理、審査や補助金申請業務から携わっていただく予定です。【リーダークラス】お持ちのご経験に合わせて資金管理調達業務や、銀行対応、運用業務をお任せしたいと考えています。

【ミッション】・財務部において、これまでのご経験を活かして幅広くご活躍頂きます。・当ポジションでは、本社経理として従事していただき、工場経理は別グループ部門で担っております。・キャリアプランとして国内本社勤務から、海外赴任（欧州、アジア、欧米 等）で幅広くご経験できる機会がございます。【具体的には】■資金繰り表作成■金融機関折衝（資金調達）■保険関連業務■財務諸表分析　など【募集背景】23年4月より、子会社のKYBーYS社を吸収合併いたしました。上記に伴い社員数の増加が発生したため、部門強化を目的に中核人材を募集いたします。【組織構成】経理本部ー経理部：11名（部長ー専任部長2名ー課長2名ー以下6名）　　　　ー財務部：7名（部長―専任部長―専任課長ー★ー以下4名）【働き方】・残業時間：10～20h程度（繁忙期あり）・リモート：あり　推奨（最大12日/月）【企業の魅力】■東証プライム上場／独立系の総合油圧機器メーカー■従業員数約13,600名（連結）／約4,500名 （単独）規模のグローバル企業■油圧技術のトップランナー衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車、鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献。■多様な製品ライン自動車部品だけでなく、建設機械や船舶、航空機など多岐にわたる製品ラインナップ・四輪車用ショックアブソーバー、二輪車用フロントフォーク・建設機械用油圧シリンダ、・コンクリートミキサー車、トンネル工事用掘削機　等■圧倒的なシェア世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供。様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国、41社に生産・販売・サービス拠点を展開◎四輪車用ショックアブソーバー：国内シェア38％、世界シェア13％！！◎二輪車用フロントフォーク：国内シェア48％！！◎建設機械用油圧シリンダ：世界シェア40％（10t未満）、22％（10t以上）！！◎コンクリートミキサー車：国内シェア85％！！　■リモートワーク◎、充実した福利厚生、アットホームな社風も魅力■厚生労働大臣から女性の活躍推進の優良企業におくられる「えるぼし」認定を授与されました。■定年60歳まで勤める方が多く、再雇用は70歳まで（ご評価に応じ随時更新）

【財務チームでの業務概要】・海外投資家に向けた決算業務や評価業務・国内株式、債券、投信の受渡決済業務および残高管理・外国株式、外国債券の受渡決済業務および残高管理・各種出納に関する業務・分別および区分管理信託の計算等の管理・資金調達および管理に関する業務・管理者候補としてマネジメント業務・各種プロジェクト対応（新商品導入時の財務経理の業務フロー見直しなど）〔魅力/特徴〕＊キャリアアップが可能な環境　海外子会社の経理業務や連結経理など、　少数精鋭絵でレベルの高い業務をお任せ頂ける環境がございます。　裁量権を持ちながら活躍可能な環境でのキャリアアップにつながります。＊安定的な楽天グループで活躍が可能　同社は楽天グループの金融セクターを所管する中核企業です。　そのため将来的にも安定した財務基盤/顧客基盤で活躍可能です。

監査部門にて下記業務をお願いいたします。【具体的には】・業務監査・J-SOX監査などの計画、実施、評価・監査役の補佐業務【組織について】部署人数：３名【キャリアプランについて】監査業務は入社後覚えていただける環境なので、会計知識や監査補助経験があればキャリアチェンジが可能です。

【募集背景】当社は、東証一部上場E・Jグループ内で売上規模2位と業績好調です。その中で、会計監査、内部統制等対応業務が増えており、即戦力となる人材を募集することとなりました。【業務内容】経理課長（もしくは課長代理）として、以下の会計・経理業務をお任せします。■月次経理/四半期決算■会計監査を主に各種監査対応■経理業務の部員指導■各種報告資料作成■基幹システム、会計システムのトラブル対応等　■総務（社内行事の運営、法務手続き、各種庶務等）【組織構成】管理本部　計8名経理チーム：2名（部長40代・メンバー30代）総務チーム：4名一般職：2名（総務経理兼任）

■現在事務長は経理や事務を統括し管理しているが、総合病院として規模も大きく管理が困難。事務長の側近として管理を行っていただける方。■南あわじ市全体として医師、看護師の慢性的人材不足。離職者も増加。■人事、経理、総務全般の業務を習得して、主任以下部下の管理を行える人材確保、育成を行い、円滑な病院運営を行う。※以下の業務を少しずつ習得していただく。・職員の労務管理・経理財務・採用活動・入退職手続き・業者折衝・経理財務・広報の企画、製作・行政への届け出 等の業務

・財務部門に所属し、今後のグループの成長戦略実現に向けた財務戦略、資金運用などを管轄します。経営者と一体となり、経営戦略・事業状況にあわせて、豊富な手元資金を効果的・効率的に運用。事業アライアンスを視野に上場/非上場株式への投資を行います。金融機関や証券会社などから効果的な情報収集も行っていただきます。将来の事業展開に向けたキャッシュを生みだすことや事業支援を行います。１）資金運用業務（株式、債券、投資信託、外貨、ファンド出資等）２）上場/非上場株式投資・出資およびアライアンス業務３）管理業務およびその他付随業務４）必要に応じてM＆Aなどにも関わる業務５）財務部門として資産管理上のリスクヘッジなどの業務

同社にて採用後、某社へ出向していただき、ホールディングスのIR業務をお待たせいたします。【メインミッション】■国内外の機関投資家、個人投資家、アナリストへの各種情報発信、働きかけにより、株価向上、安定株主の新規獲得を図る事。■企業情報の発信に際し、定量的、分析的な開示だけでなく、エモーショナルな訴求も指向する事。【想定業務】・機関投資家・アナリスト・報道機関からの取材要請対応（スケジュール調整・面談設営、資料準備、議事記録等）・機関投資家、個人投資家の新規開拓（各種投資説明会、ＩＲイベントへの参加、投資家面談等）・当社主催投資家向け説明会開催・企業情報発信の為の素材(プレゼン資料、サンプル等)作成・準備・その他（広報ＩＲ部内で広報業務，ESG評価機関対応、統合報告書作成等への担当替えも有）【配属先情報】■広報・IR部：12名※半数程度が女性。また、中途入社された方も多く所属されています。【働き方】・残業：通常期は月20時間程度。繁忙期は多くなる事があります。・リモートワーク：有。月5回まで・フレックス：有。コアタイム無し。・転勤：総合職のため将来的に部署異動を含めて可能性があります。

【仕事内容詳細】・支払管理（銀行Web活用）・入金管理・仕訳伝票起票（会計システム）・帳簿照査、小口現金管理、決算補助・労務管理（社会保険手続き、給与計算　等）・電話・来客対応　等※困ったときや分からないことがあった時はすぐ先輩スタッフに聞ける環境です。

ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます【グループ経理部】◆決算・本体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）・本体御呼びグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成◆税務・本体およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 （同社グループ会社では連結納税を採用しています）【事業経理部】◆案件事前対応・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応・計数面での助言（経営意思決定の支援）・会計・税務デューデリの精査◆グループ会社指導・支援・管理・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー◆部門支援・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応【グループ経理統括部】◆会計処理の統括・管理・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応◆経理ガバナンス・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価【企業の魅力】■豊富な人事制度：キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって希望に合わせたキャリアアップが可能です■豊富な研修体制：階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます■女性が活躍できる環境：配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です■働き方：残業月平均23.6時間、WLB◎

【職務内容】2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。財務経理事業部にて経理メンバーとして下記業務をお任せしたいと思います。■具体的な業務内容・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成・開示資料作成補助・連結子会社の経理サポート※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。

Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。 ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。・年次/四半期/月次決算業務・経理業務（伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等）・連結子会社としての連結決算報告業務・会計監査対応・経理ガバナンスの向上単なる入力作業ではなく、成長フェーズにおける規程作成や、ITを用いたフロー構築に関与できる・その他上記に付随する業務・コントロールチームと連携した決算・監査対応【チーム編成】Accounting＆Finance Team ・マネージャー：1名・担当：5名・パートタイマー：数名※募集背景：事業拡大による増員【このポジションの魅力】・経理ルーチン業務から月次決算・税務申告など幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでもご自身の志向を尊重した成長ができる・小売り最大手のDXを推進する戦略子会社の経理業務を通じ、会社の成長を実感できる・IT×会計の専門スキルが身につく・小売業のビジネス構造を理解できる

【募集背景】組織強化のため。40代課長の次の管理職候補としての採用。【職務内容】同社の財務経理部門で経理、財務業務に取り組んでいただきます。具体的には・伝票作成やデータ入力・現金預金の管理・請求支払い業務・固定資産や減価償却の管理・決算書の作成　など【期待する役割】入社後は財務経理部門の一員として、経理業務に取り組んでいただきます。将来は同社の財務の責任者のポジションを目指していただきます。将来的には部長、経営幹部でのキャリアアップが可能です。【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】財務経理4名/財務部長、課長（40代）、メンバー2名（30代）

M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています◇主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています◇具体的には下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等）を遂行する役割を担って頂きます　(1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般　(2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　　(3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）　(4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援　(5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般【プロジェクト事例】・中堅中小企業　： M&Aアドバイザリー・大手物流業　　： M&A戦略立案・中堅建設業　　： 統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援・中堅製造業　　： 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業　： 持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業　： 取締役会実効性評価支援・大手上場企業　： 経理関連業務の高度化支援【募集部室】コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニットコーポレートアドバイザリー部

同社にて経理をお任せ致します。【具体的には…】■拠点の管理会計■決算とりまとめ・分析・指導■内部統制、J-SOXに関する業務■会計監査■税務調査対応等■適時開示規則に基づく会社情報開示■経理関係の諸官庁への届出、報告に関する業務【おすすめポイント】■東証1部上場のコンデンサーメーカーです。■弊社から約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

【募集背景】グループ全体が急速に拡大する中、経理のスペシャリストを目指して欲しく、将来的に海外駐在ができる人を採用。【業務内容】・本社の経理担当として、適性やスキルに応じて決算・税務・財務・債権債務といった業務をお任せいたします。連結決算などのレベルの高い業務に携わって頂く可能性もございます。ローテーションを通じて広く業務をご経験頂き、経理としてのスペシャリストを目指すことができます。・将来的には、海外拠点の経理責任者として現地スタッフのマネジメントを行いながら幅広く経理業務をご担当いただくことを想定しています。【魅力】・ローテーションを通じて広く業務をご経験頂き、経理としての専門性を高めることができます。・将来的には海外拠点の責任者として、日本では得られない実務経験や海外拠点でのマネジメントを経験することができます。リーダーシップや異文化対応力が身につき、将来的には複数国の業務に関わるなど国際的に活躍できるキャリアを築けます。【組織図】（2025年6月時点）全体：33名（うちキャリア入社者8名）連結8名、税務８名、財務4名、債権債務12名、男性70％、女性30％20～30代：50％、40～50代：40％、60代：10％【事業】連結：組織が複雑で大きい、実務としての難易度が高いがやりがいがある。税務：グループ通算税制適用。海外グループ会社との取引多く、国際税務にもやりがいがある。財務：持株会社でグループ全体の資金コントロール。広い視野をもって取り組むことが求められる。債権債務：グループ各社へのシェアドサービス。電子承認・ペーパーレスなど業務改善機会多い。【ご経験に応じ、ご担当職務にアサインいただきます。】出向：有（入社4～5年後、ご希望に合わせてアサイン出向場所：アメリカ、タイ、インド、シンガポール、中国、韓国、ブラジルなど（入社2～3年後に出向想定、5年前後目安の滞在）※現在7名出向中【キャリアパス】まずは本社で経理実務をご経験し、海外拠点の経理責任者に挑戦いただきたいと考えています。日本へ帰任後は、リーダーやマネージャーとして活躍することも想定しております。＊海外エリア：アメリカ、タイ、インドネシア、中国、インド、シンガポール、韓国、ブラジルなど＊駐在期間：およそ5～6年＊海外駐在する人の年齢帯：35歳前後～※ご経験やスキルによって変更する場合がございます。【働き方】・flexあり（コアタイム10時～15時）・有給の取得もしやすく、在宅勤務も月10日以内で取得可能。（10日取得者有）

【業務概要】同社グループ全体の採用・研修・評価運用業務などを担っていただきます。これまでのご経験からまずは適性のある業務から将来的には全般業務を担当いただきます。【業務内容例】■採用業務（新卒・中途採用に関わる説明会や面接の実施・手配、人員管理・各種エージェントや媒体選定・手配、書類作成、システム管理、内定者フォロー）■研修業務（研修企画・運営、研修会社との調整・手配）■入退社手続き（書類作成・確認、社内外への連絡、システム登録、社内申請）■社員からの各種問い合わせ対応（各種申請・評価など）■評価運用および改善提案　など【配属部署について】部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。中途採用の割合も高く、プロフェッショナル集団を目指しております。【組織構成】人事企画部の構成　※配属は人材開発課となります。└人材開発課：社員3名（女性3名）└労務企画課：社員６名（男性1名、女性5名）、嘱託1名（男性1名）派遣社員1名（女性１名）【本ポジションの魅力】グループ会社を統括するHDに籍を置き、グループに横断的に携わることが出来ます。グループの更なる成長のため、チャレンジングな社風において新会社設立の対応業務にも関わることができ、自己成長できる環境です。

リチウムイオン電池事業部の数値計画の策定・進捗管理及び原価管理、新規事業の収益企画をご担当いただきます。【具体的には】■当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務■財務諸表分析■事業部共通費の処理　など【募集背景】事業拡大に伴う増員での募集です。

■日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討。　新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理の検討等を主業務としつつ、会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへのフィナンス領域からの関与。■公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)に関しての経理企画課長の補佐■最新の会計動向をアンテナ高く収集し、新規投資資産の増加、高度な投資手法・投資戦略への適切な会計の対応方針を思考■投資資産の分散化、より高度な投資手法・投資戦略の導入に適切に対応しつつ、日米の投資会計部門が適切かつ効率的に会計処理・レポーティングを実施することを支援■新たな事象に適切な会計方針を選択する、あるいは新たな会計基準の導入を図る際には、既存の経験・知識にとらわれることなく、最適な対応を思考する必要がある。さらに、プロセス改善のために既存のプロセスの改善にとどまらず、新たなソリューションを導入する思考が求められる【魅力】・会計、決算および財務報告の面より日米関係部門との調整・統合を行うことができるため、経営陣とのコミュニケーションが多く、会社経営をサポートしていることが実感できます。・日米両方の会計基準に基づく保険会社の会計業務を経験できます。・US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます。【組織構成】チーム構成：経理部　29名　■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分）2021年　62.5%2022年　45.5%2023年　72.0％

【業務内容】財務・経理・税務業務全般・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施）・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成）・税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応）・内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備）・監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応）※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。【募集背景】当社財務部門は、「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」というミッションを掲げて業務推進しております。事業規模拡大に伴う経理処理の増大に加え、海外取引の発生など経理の役割が複雑化しており、中期経営計画達成に向けて、より強固な土台づくりのための増員募集です。特に30歳代前後の財務・経理人財が不足しており、次世代の中心的な役割を担う人財を募集しています。【配属先情報】経理部門の体制は現在、部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名（男性3名、女性3名）という構成となっております。部門の仲間には、キャリア採用（中途入社）が数名おり、他業界の経験者が活躍しています！【求める人物像】・チャレンジ意欲を持ち、目標に向かって主体的に挑戦できる方・社内や担当メンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方・経理・財務業務を幅広く経験したい方・経理・財務知識を活かし、他の管理部門の経験にも興味がある方【教育体制】入社後約１年間は教育担当が付いて、ＯＪＴで業務を指導します。各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。【キャリア形成】会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。 経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築くことが可能です。

同社は現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。本ポジションでは会計士4名およびトップティア投資銀行ディレクター出身者を中核とするプロフェショナルファーム出身者がリードする経営管理本部の総合職スタッフを募集します。【業務詳細】■グループ経理・決算業務（決算業務全般(月次/四半期/年次等）・連結およびグループ会社の経理処理の内容確認・承認・グループ会社管理、連結会計業務・グループ各社の決算報告書対応、連結の会計監査対応、改善事項対応・税額計算、税効果会計に関する税務顧問との窓口対応、納税対応・有価証券報告書の作成、上場企業としての開示対応・新規事業の会計処理設計・監査役監査、内部監査、内部統制監査の補助業務・出納の内容確認、承認・融資等金融機関対応■グループ経営企画・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）・KPI、予実マネジメント・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）・事業部の戦略策定、運営支援・他グループ経営企画業務■投資・提携・M&Aの企画・執行・PMI・国内外での戦略的提携の推進・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等・市場調査、競合および環境等の分析■IR・開示・IR業務全般・東証・財務局の適時開示

【職務内容】・経営計画・年度予算の策定・経営資料（月次・四半期業績、予算等）の作成、関係会社の連絡窓口・役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成）【組織について】経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の４課体制となります。企画課は全員が東京勤務となり、課長１名、課員７名（男性4名、女性３名）で構成されています。経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。有給休暇は平均15日/年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。【同社について】蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。

【ミッション】東証スタンダード上場・車載用アンテナで国内トップシェアを誇る「原田工業」にて、主に連結決算業務をご担当いただきます。本ポジションでは管理職として、国内外のグループ会社の連結決算業務やグループ予算統轄業務および、担当メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。～原田工業について～原田工業は、世界9カ国14都市に拠点を持つ車載用アンテナの専業メーカーで、国内シェア約40%を誇る業界トップ企業です。国内初の車載アンテナを開発したパイオニア企業であり、現在も自動車メーカーの純正部品として多くの車両に採用されています。近年は「Hiddenアンテナ」やV2X（車とモノの通信）対応技術の開発など、次世代モビリティ社会を見据えた技術革新にも注力しています。アンテナと車内機器をつなぐ同軸ケーブルなどの高速伝送ケーブルも取り扱っており、自動車の多機能化に伴い需要が増加しています。今後も売上拡大が見込まれています。顧客は国内外に幅広く、ジェネラルモーターズ（GM）、ステランティス、現代自動車（Hyundai）などグローバルOEMにも製品を供給しています。～補足～■英語力は必須ではなく、日本語堪能な現地スタッフや駐在員と連携いただきます。■将来的には海外子会社への出向の機会もございます。【具体的には】■単体会計業務：会計処理、税務申告、資金調達・運用、監査法人対応■連結会計業務：関係会社の連結決算（5月、8月、11月、2月）の決算発表に向けた準備■予算・中期経営計画：グループ予算統轄、分析・立案■リーディング：課内メンバーの育成・業務管理【募集背景】国内外のグループ経理体制強化に伴い、増員募集いたします。【組織構成】管理本部ー財務部：部長∟★関係会社統轄課： 課長ー係長ー以下13名＋海外出向者∟　経理財務統轄課【働き方】■残業時間：平均20h程度■時差出勤制度：あり【定年/役職定年】定年：60歳／役職定年：なし※組織状況による（65歳まで嘱託雇用）

～ニッチトップメーカーで高い技術力／土日休みでWLB◎／大手自動車メーカーとの取引多数で安定◎～■担当業務財務経理担当として、以下の業務を中心にお任せします。・仕訳伝票入力、経費精算、現預金の管理、未払い金・立替金等の管理、売掛金・買掛金の管理、原価計算・資産管理、月次試算表作成、決算処理・海外拠点経理担当者とのデイリーコミュニケーション・海外拠点へのITサポート（会計ソフトの導入支援、トラブル対応）・年1回の現地会計監査の準備と実施将来的には以下業務をお任せ予定です。・デイリーの海外拠点経理担当者とのコミュニケーション・海外拠点へのITに関する導入支援、トラブル対応・ローカル会計事務所への対応・現地での会計監査（年1回、各拠点への海外出張）■業務ポイント経理業務を中心に担当し、海外拠点との連携を通じて国際的な経験を積むことができます。ITスキルも身に着けることができ、キャリアの幅が広がります。■配属先組織今回配属になる部門には、経営管理本部は男性3名、女性7名で、うち財務経理のメンバーは、女性5名が在籍しております。■就業環境残業時間削減に取り組み、管理部門は基本残業ゼロで働きやすい環境で離職率も2％以下です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。■同社の特徴◇ニッチシェアトップ同社には「熱交換器製造設備」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。同社の設備を利用した製品は車のエアコン等に使用されております。同社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術が武器です。◇安定性と技術力大手自動車メーカーとの取引も多数あり、海外へも積極的に展開するなど、売上も安定しております。また、オーダーメイド品～汎用品まで幅広く対応できる点も当社の強みです。■今後のビジョン現在、日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。今後も更なるマーケット拡大化を進める予定です。

入社後は経理業務全般を覚えていただき、将来的には経理チーム・財務チームを統括するポジションを想定しています。・月次決算・年次決算・会計士対応、税理士対応 など・税務業務・仕訳作成・仕訳確認将来的には管理会計やPL、BS分析、財務等にも携わって頂きたいと考えています。経理として少数精鋭の組織で幅広い経験を積むことが可能な環境です。■組織構成：管理職1名、経理担当はメンバー3名、財務担当は2名おります。今回ご入社いただく方には経理担当・財務担当のリーダー候補としてご活躍を期待しています。20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。※経理財務課は中途採用の方が多く、馴染みやすい環境です■就業環境：月平均残業20時間ほど、フレックスタイム制活用、年休121日とフレキシブルに就業が可能な環境です。同社は風通しがよく、わからないことがあれば上司／同僚問わずなんでも聞ける環境です。部署の垣根を越えての打合せ、交流も頻繁です。

【職務内容】・日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討及び、新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理方針の策定・会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクト対応・公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)への対応・経理部内の他課に対する業務支援※決算業務含む【求める業務知識】・日米の会計基準を中心とした、会計、決算および財務報告、財務報告に係る内部統制評価など経理業務に関わる知識・経験（部分的なものでも可）・日米の会計基準、保険業法・会社法に基づく決算、親会社（アフラック・インコーポレーテッド）向け報告、に関する財務・経理の知識又は実務経験（部分的なものでも可）・内部統制評価モデル（COSO）についての理解および運用についての知識又は実務経験（部分的なものでも可）・プロジェクト支援（PMO）の知識又は経験（部分的なものでも可）

【職務内容】ファイナンシャルレポーティング業務■全チーム共通・投資資産に係る決算、財務報告業務・外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応■レポーティングチーム・投資資産に係る各種財務報告業務■会計チーム外部委託資産チーム・投資資産に係る決算業務・内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務・区分経理・責任準備金対応債券に関する管理■バリュエーションチーム・投資資産に係る時価評価業務（私募債・ブローカー時価等の検証を含む）【魅力】・日本基準に基づく保険会社の投資資産に係る決算、財務報告業務を経験できます・業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます・US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます

理財部経理・税務Gにて主に税務関連業務をご担当いただきます。【具体的には】◇国際税務・移転価格文書対応・国際税務制度改正対応・海外子会社関連税務業務◇国内税務・法人税等の税務申告・税制改正対応・税務相談対応・税額控除適用検討◇共通・税務調査対応]ＧＳユアサの税務部門では、国内税務と国際税務を分業していないため、税務領域を横断的にご経験いただくことができます。税務業務の内製化比率は高く、申告基礎資料の作成やデータ収集、税務論点整理は社内で主体的に対応しており、一部の専門性が高い領域のレビューなどは外部アドバイザーも活用しています。また、経理部門と税務部門が同じグループ内にあるため、経理担当者との距離が近く、連携しながら業務を進められる環境です。【組織構成】経理・税務グループ：12名（うち税務担当4名）【募集背景】社内異動による減員に加え、国際税務の制度改正対応（BEPS2.0）、次年度税務申告に向けて増員の募集です。【補足】海外子会社とのやり取りもありますが、各拠点の窓口を通じて進めるため、英語で日常的にコミュニケーションを取るポジションではありません。「国際税務に挑戦したいが、英語力に自信がない」という方も歓迎しています。

◆同社の単体決算業務もしくは連結決算業務をご担当いただきます。【具体的には】・月次、年次、連結決算業務・有価証券報告書等の外部報告資料作成業務・法人税等の税務申告業務・予算関連業務(業績分析、予算策定、他)・財務関連業務(資金管理、金融機関折衝、他) ※経理部署内で担当が分かれていますが、ジョブローテーションがあるので経理業務全般に携わって頂くことが可能です。(経理部署に財務業務等も含まれています。)【配属予定組織】経理部は単体決算グループ、連結決算グループ、原価管理グループに分かれており、合計24名となります。経理財務本部の中に経理部、IR室、税務管財部、原価企画室、財務部、プロジェクト企画室がございます。

水産食品に強い食品メーカーである同社にて、経営企画としてご活躍いただける方を募集致します。■業務内容：経営企画として中期経営計画策定、管理会計における予実管理および分析、経営会議の資料準備および運営、部門横断プロジェクトのファシリテート、他経営企画業務全般をお任せ致します。・中期経営計画立案、策定、管理・ローリング・年度事業予算（月次予算含む）の方針立案、策定・予実管理および分析（管理会計）・経営会議の資料準備および運営M&A、業務提携などの推進、管理・部門横断プロジェクトのファシリテート、その他子会社管理・サポートを含む経営企画業務・全般決算説明会、株主総会運営等、IR関連業務サポート■ポジションの魅力：グループ長が経営企画での経験が非常に豊富なため、入社後のキャッチアップ、将来的なスキルアップが出来るポジションです。また、グループ会社6社（内海外2社）の役員層との関わりも多く発生する環境で、調整力やコミュニケーション能力を培える環境が整備されています。■組織構成：部長1名、グループ長2名、メンバー3名の合計6名にて構成されております。∟20代から60代まで幅広く在籍をしています。■キャリアパス：経営企画部内にIRグループもあるため、将来的にIR部門でもご活躍いただくことを期待しております。■就業環境：残業時間は30時間程度を想定しております。【同社について】水産原料の素材の調達から製造・販売までを一貫して行う食品製造販売事業を展開。大手コンビニチェーン「セブン-イレブン」の全国約22,000店舗に供給可能な製造能力を有する食品メーカーです。工場ごとに得意分野や得意商品があり、それぞれ組み合わせることで3温度帯（チルド、常温、冷凍）のどれにも対応できる製造体制を敷いています。2024年11月より関西工場が新たに稼働開始。また2025年4月1日より100年の歴史があるブランドを持つ味の浜藤を子会社化しました。同社は1925年創業、今年100周年を迎える企業で都心をはじめとした百貨店や駅ナカにおいて販売店を運営しております。当社は国内の安定供給だけでなく、各工場の技術をクロスオーバーし新商品の開発や、国内売れ筋商品をベースにしたグローバル商品の開発に力を入れています。