神奈川県のカーナビ・ITS・GPSのスキル・経験が活かせる転職・求人情報

電力ICTシステム関する場所営業業務（電力市場需給、SMシステム、海外Gのいずれか　※本人の能力・適性による）をお任せいたします。【業務詳細】■製作所経営計画/事業計画策定、機種/販売戦略・受注前活動・見積等に関する製作所業務、および販売事業部/製造部等の関係者間調整業務■受注時および受注後の製作所業務（案件見積、契約、製作指示、納入フォロー、売上管理）、および、客先/販売事業部/支社・拠点/製造部/パートナー等との調整業務■製作所窓口対応業務（社内外来客対応等）【入社後の流れ】上記のとおり、本人能力・適性をみて配属するグループを決定します。いずれのグループでも、上記の業務について、半年以内程度の立ち上げ期間を経たのちは、即戦力として稼働し、自律的に行動できることを期待しています。ＯＪＴを主体としつつ、ＯＦＦＪＴの研修カリキュラムや個人別育成プログラムに則り、工場営業としての基礎を育んでいきます。【配属部門】力電営業部_ICT営【業務の魅力】電力・エネルギーを取り巻く環境の激変を肌で感じ、ICTシステムの提供を通じてカーボンニュートラル社会の実現に貢献できていると実感できる。また、先進性が高い分野であり、顧客・パートナーとの連携による新規事業創出を主導していくやりがいを感じることができる。【採用背景】1995年に始まった日本の電力自由化は、段階的に進展して電力システム改革によって、2016年には、家庭や企業を含めた全ての利用者が電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。一方、太陽光や風力などの再生可能エネルギーは全世界的に導入が拡大しており、電気をつくる・送る・使う仕組みが大きく変わっているなど、電力産業を取り巻く環境が劇的変化を遂げています。三菱電機はこのような環境変化のなか、日本の電力事業の変遷と共に歩み、電力システム改革に貢献してまいりました。多様化する電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTを融合させ、先進的なソリューションを提供するために、関係者と一丸となって事業の創出・推進を担っていく人材を募集いたします。今回は今後の事業成長に向けて工場営業担当業務をお任せできる方を募集いたします。【ご参考】★電力システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

※カジュアル面談からの選考も可能でございます（書類選考の実施はございます）※関東エリア（東京・神奈川）のメーカーを中心とした、大手優良企業で就業いただきます。現在、注目されている最新技術の自動運転や画像認識処理、産業機器の開発をお任せします。要件定義、基本設計、詳細設計等などをご担当いただく予定です。※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします。【配属先によっては以下業務をお任せします】■画像処理関連のアルゴリズム開発■カーナビを含む車載製品の組込ソフト開発■無線通信のファームウェア開発■モーター制御ソフトウェア開発等※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。※ご経験およびご希望を考慮しプロジェクトを決定いたします。

【募集範囲と具体的業務内容】----------------------------------------------------------------------------------------2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、同社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。詳細は以下をご確認ください。＜新会社発足について＞https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html-----------------------------------------------------------------------------------------エフサステクノロジーズはHybrid ITにおいてクラウドライクなオンプレミス基盤を支えるために仮想基盤向けであるHCI(ハイパーコンバージド・インフラストラクチャ)やサーバ・ストレージなどの機器を管理しインフラ運用の迅速化・省力化を実現する管理ソフトを提供しています。本募集では、エフサステクノロジーズが提供する各種システムを支える管理ソフト(*)の開発を担っていただきます。(*)Infrastructure Manager(ISM)【個人に期待する役割やミッション】新たな技術習得に興味を持ち、自ら課題を解決しながら業務を進められること。サブリーダとして、担当する機能開発を責任持って推進し、また、進捗・品質管理および、適切な報告を行うこと。　・ソフト開発マネジメント（プロセス管理、プロジェクトの管理、品質管理）　・お客様に提供するソフトウエア・サービスのサポート業務【仕事の魅力・やりがい】・ハイブリッドクラウドやコンテナ管理に関する技術・経験が習得できる・社内外の海外技術者との共同開発を通してグローバルな視点を得られる・ソフトウエアの開発を通じて、お客様に新たな価値提供する経験が可能・ITインフラの導入、運用の最新技術スキルの習得ができる【組織としてのミッション】社会課題を解決し、人々の暮らしを豊かにするためのサービスを支えるインフラを持続的に提供する（＝ Credibilityの提供)高信頼なインフラ・高い付加価値を提供する製品/サービス開発を行い、持続的に提供する。【組織構成】[組織人数]：統括部２６３名　部署５８名(男５５名／女３名)[平均年齢]：４４歳

【募集範囲と具体的業務内容】----------------------------------------------------------------------------------------2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、同社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。詳細は以下をご確認ください。＜新会社発足について＞https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html-----------------------------------------------------------------------------------------エンタプライズ向け音声ネットワークプロダクトのハードウェア(回路設計)開発業務。従来の電話交換システム(PBX)及び電話端末に加え、ソフトウェア制御による電話交換サーバ及びVoIP(Voice Over IP)GW等の組込み系ハードウェアの開発業務。・開発プロジェクトの推進(設計・評価、進捗管理、関連部門との調整、課題解決)・既出荷製品の維持管理（4M変更、EOL対応、部品調達難対応、コストダウン活動、フィールドサポート）・ビジネス変革、組織風土の変革活動の推進(人材育成、開発プロセスの改善、技術・ノウハウの蓄積・共有の活動)【個人に期待する役割やミッション】本ポジションはエンタプライズ向け音声ネットワークプロダクトのハードウェア開発において、メンバーとして担当プロジェクトの回路設計を行い、QCD確保と課題解決を行うミッションです。関連部門（企画、方式、ソフト、実装構造）と共にお客様の課題を解決できる製品を計画通りに開発し、売上・利益の確保に貢献頂けることを期待します。回路設計の基本的な知識を持ち、各種仕様書、規格、手順等を理解、習得しながら、幹部社員/PJリーダ指導のもと業務を遂行して頂けることを期待します。【仕事の魅力・やりがい】私たちの製品は、企業、医療/消防、流通、学校などの重要な音声インフラを提供しており、社会に大きな影響を与える製品を作り出すやりがいを感じることができます。また、自社開発を行っているため、仕様検討から基本・詳細設計、評価までの一連のハードウェア開発スキル習得することができます。さらにお客様の要望や課題に対して、具現化や解決手法を検討する過程で、最新技術、デジタル回路、アナログ回路、Simツール、ノイズ解析、などの専門技術の向上が図れます。なお、私たちの部門ではLAN/WAN製品の開発も行っており、IPネットワークスキルも身に着けることも可能です。【組織としてのミッション】社会・ビジネス環境の変化に対し、お客様を中心に据えた最適なネットワークソリューションを提案・提供、顧客体験価値を高め、より一層のCredibilityを獲得する。【組織構成】[組織人数]：事業部150名　部署19名(男18名,女1名)[平均年齢]：48歳

【個人に期待する役割やミッション】新たな技術習得に興味を持ち、自ら課題を解決しながら業務を進められること。サブリーダとして、担当する機能開発を責任持って推進し、また、進捗・品質管理および、適切な報告を行うこと。　・ソフト開発マネジメント（プロセス管理、プロジェクトの管理、品質管理）　・お客様に提供するソフトウエア・サービスのサポート業務【募集範囲と具体的業務内容】2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、同社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。　※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。詳細は以下をご確認ください。＜新会社発足について＞https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.htmlエフサステクノロジーズはHybrid ITにおいてクラウドライクなオンプレミス基盤を支えるために仮想基盤向けであるHCI(ハイパーコンバージド・インフラストラクチャ)やサーバ・ストレージなどの機器を管理しインフラ運用の迅速化・省力化を実現する管理ソフトを提供しています。本募集では、エフサステクノロジーズが提供する各種システムを支える管理ソフト(*)の開発を担っていただきます。(*)Infrastructure Manager(ISM)【魅力】・ハイブリッドクラウドやコンテナ管理に関する技術・経験が習得できる・社内外の海外技術者との共同開発を通してグローバルな視点を得られる・ソフトウエアの開発を通じて、お客様に新たな価値提供する経験が可能・ITインフラの導入、運用の最新技術スキルの習得ができる【組織としてのミッション】社会課題を解決し、人々の暮らしを豊かにするためのサービスを支えるインフラを持続的に提供する（＝ Credibilityの提供)高信頼なインフラ・高い付加価値を提供する製品/サービス開発を行い、持続的に提供する。

【職務内容】要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります）誰もが知るような大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。・取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など・案件規模：数千万～数億円規模・プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心）・自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発・自社開発案件90%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無し・クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能【プロジェクト事例】・広島銀行：同社のイメージソリューションによって、「業務効率化戦略」、「事務部門の効率化」を打ち出しました。・ソニー銀行株式会社：ソニー銀行株式会社様が発表したAWS（アマゾンウェブサービス）の本格導入に際して、同社のドキュメント管理ソリューションにより、「ITコストの最適化」と「俊敏性の向上」を実行しました。■近鉄百貨店：近鉄百貨店では、中元・歳暮期に訪れるお客様へのサービスクオリティの向上と受注・配送業務のさらなる効率化を目指して、同社の対面受注システム（Kits）を導入。【魅力】■一気通貫での顧客課題解決！ソリューション提案が可能◎　売上180憶円のうちスキャナービジネスが占める売上は10％程度！かねてより強み有るスキャナーを軸にソフト、BPOサービスとマルチサービス提供を致しております。単に導入提案して終わり、ではなく業務プロセス改善を最上流から導入まで一気通貫で対応可能です。■スキャナメーカーという強みを活かしたプリマジェスト社だからの製品特性！　世界最高水準の画像処理技術と最新技術の融合により、マルチチャネルからデータを取り込める事が強み。■プライム案件比率は90％！　とくに金融（保険や銀行支店）、官公庁はお付き合いが凝固で、圧倒的シェアを誇ります。■中途採用比率は79％（2020年）、中途社員が多く活躍する企業です！年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当に評価される環境。中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。【働く環境】■役職定年無！60 歳以降の再雇用制度有、企業側からの再雇用提案は 100％実施◎■新卒の1年以内の離職率は0%、全体でも数%。営業が難しいと判断した場合別部署に異動などもあることから離職率は低いです。■平均残業時間も30時間程度。残業代に関しては、別途全額支給されます。■平均年収 722 万円と高水準！

■車載機器向け、自動車ECU制御などの組込ソフト開発、検証作業■システムのミドルウェア部分またはドライバ部分の設計、開発■医療機器の設計、開発　に従事頂きます。【案件例】メーカ各社ECUや機能安全システム自動社関連システム（ドライブレコーダ、デジタルタコグラフ、カーナビゲーションシステム）ロボット　スマートメーター　デバイスドライバ複合機　ルータ 無線LAN ホームゲートウェイ医療機器（分娩監視装置、周産期システム、集中監視システム）

【業務内容】全社戦略に基づき、コーポレート部門やフロント部門におけるデータドリブンマネジメントの拡大・浸透を推進いただきます。各組織における事業管理、アカウントや商品ポートフォリオなどの施策管理を中心にFP&Aや戦略企画などのコーポレート部門、事業部門など社内ステークホルダーと連携してデータドリブン施策の立案から標準ダッシュボードの企画・構築、プロセスへの組み込み・定着化などを推進いただきます。また、SSOT: Single Source of Truth（信頼できる唯一の情報源）の提供によるデータ共通化・利用推進、BIツールやDatalakeなど様々なテクノロジーを用いた高度化・インサイト創出にも取り組んでいただきます。【期待する役割やミッション】・プロジェクトリーダーとして、各部門でのデータドリブンマネジメントの拡大・浸透を支援・業務課題を正確に理解し、関連部門とも連携・巻き込み、技術的な観点と業務課題の両面から成果に結びつけるための計画、実行をアジリティ高く、主体的に行動すること・データドリブンマネジメントを進めるうえで必要な様々なテクノロジーの知識やスキルを自身が獲得する（実装できるレベル）とともに、メンバーへの指示/育成を推進をすること【配属】CEO室　データアナリティクスセンター＜組織のミッション＞経営・各組織に対する深い共感と、卓抜した業務・技術専門性を備え、富士通DDMの信頼の拠り所となり絶え間ない進化をリードする1. 一貫性が担保されたグローバル共通データサービスを実現する2. 全社戦略に基づく部門支援を通して、部門DDM拡大・浸透を実現する3. 全社員のデータリテラシ強化、データ専門人財育成の仕組みを創る【仕事の魅力・やりがい】配属されるデータアナリティクスセンターは、富士通データドリブンマネジメントの司令塔となるべく設立された組織です。データドリブン拡大・浸透をスケールするの各種施策を自分達の手で新たに創り上げていきます。データを軸として、経営層から現場部門まで様々な部門との接点を得られ、社内構造の理解や人脈拡大が可能です。解くべき課題を自ら見極め変革に挑戦する機会に溢れており、様々なテクノロジーやノウハウを獲得することが出来ます。フジトラ（Fujitsu Transformation）変革マインドを土台にオープン、コラボラティブ、イノベーティブ なチームカルチャーを大切にしています。【会社の魅力】■会社について国内ITサービス市場シェアNo,1と非常に高いシェアを持っております。同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。■働き方について働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。■キャリアについて全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メンバーに充実して働ける環境を作れるか、組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成に意欲的です。

ServicenowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握・サービスの提案・構築・運用計画の策定などの一連の導入・開発業務【具体的な職務内容】■導入■機能追加に向けた提案■初期構築/設計/開発■プロジェクトマネジメント ■Servicenow事業の拡大 顧客は現状においては親会社のトランスコスモスの事業部門ですが今後は 他の企業にも展開を予定。 【募集背景】同社はオンサイトでのソフトウェア開発をメインとしてきましたが現在企業のDX推進をするソリューション事業の拡大を推進中。今後日本でも需要が高まるServicenowでの顧客ニーズ増加に備え体制を強化します。【ポジションの魅力】■Servicenowの開発導入に特化し立ちあげた部署であるため、Servicenowのスキルを高められる■Servicenowの資格取得を会社としても支援。実際に現メンバーも会社の費用負担で講習に参加し資格取得■マネジメントクラスとしてServicenow事業の拡大を担い大きなスキルUPが可能【配属先】DXソリューション部 Servicenow課。今回の募集は課長候補を想定5名の組織。課長1名（40代）、メンバー4名（40代2名、30代1名、20代1名）

【ミッション】同社では、自社ブランドである「Strada（ストラーダ）」や「Gorilla（ゴリラ）」など、カーナビに対する高い技術力をもとに、新サービスとしてAndroid向けスマホアプリの開発のリリースを進めています。システムの実装、運用、継続的なデリバリーを初めとし、ハンズオンで開発に携わりながら全体をリードしていただきます。実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することも期待しています。また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性もございます。～補足～・サービスのアップデートは2週間に1回程度を想定しています。・テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーとも連携するポジションです。～新サービスの概要～下記が担当いただくサービスとなります。法人向けに特化したカーナビアプリ「GorilladaPRO（ゴリラーダプロ）」https://gorillada.automotive.panasonic.com/pro現場までのルートを効率よく入手できる点検、工事、巡回、営業などの法人・事業者向けアプリです。最適な道順を経験頼り・職人技ではなく、最新データをもとにその都度マップ上にプロットし提示することができます。山奥やオフラインでも使えるため、場所を問わず利用が可能です。・5年を目安に黒字化を目指しており、軌道に乗れば2Cマーケットにもビジネスを展開する予定です。→クライアント例：電力会社、物流会社、設備点検会社、鉄道会社　など・すでに電力会社に導入実績がございます。・別事業での顧客ネットワークを活かして既にお客様とのトライアルも進んでおります。→設備の保守点検や物流に関するルート企画だけでなく、2C向けアプリでは表示されないような情報（設備点検対象の電柱の位置など）の最新データが表示されるなど、各ユーザーのデータやニーズを実現できるようなサービス開発を進めております。・まずは国内マーケットがターゲットのため、英語力は不問です。・プロジェクト規模は10名～20名程度ですが、別部署のカーナビ部門と連携しながら業務を進めております。・数十億円規模のビジネス創出を目指します。・進捗状況：プロジェクト立上げからは1年以上経過しております。【具体的には】■Androidスマホナビアプリの開発■デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装■アプリケーション体験向上に向けた提案・改善■開発チーム社員メンバーの育成【募集背景】カーナビ・地図領域の新規サービス立上げに伴い、体制強化をいたします。PAS社が培ってきたナビや地図に関するノウハウや最先端技術を、ネイティブアプリに落とし込めるノウハウを求めております。【組織構成】新事業推進室ーナビアプリプロジェクト約20名（うちエンジニア5名）で推進中【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり（フルリモートNG。週1日は出社）【魅力】・新サービス企画に注力しており、市販のナビだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富です。様々な資産を有し、他社にはない資産を活用した新しいサービス開発を実現できます。・モノ売り→コト売りへ転換しており、顧客目線に立ってどんな改良が必要かエンジニアの意見も反映されやすい環境です。・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。・新規事業の開発をプロセスを経験できます。・０からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。・マーケティング部門とも連携しながら、収益化まで学ぶことができます。

【概要】富士通グループの経営プロジェクトである「One Fujitsu」の中核となる『OneERP+』の導入は、DX企業への変革に向けた富士通グループ横断プロジェクトであり、事業のリアルタイムマネジメント、経営資源のデータ化及び可視化・グローバルでのビジネスオペレーションの標準化の3つの重点施策の実現を目指してグループの変革に取り組んでいます。グローバルサプライチェーン本部では、サプライチェーンを柱として、製品・サービス等のサプライヤー様と連携し、グローバルに導入していくミッションを負っています。本プロジェクトは、当該ミッションの遂行にあたってのチェンジマネジメント・ビジネスオペレーションの標準化に関する具体的な戦略を立案し、本プロジェクトマネジメントを遂行する義務を担っています。(※)OneERP+とは富士通にはグループ全体で2,000以上ものシステムが存在しています。一つの業務においても、似たり寄ったりのシステムが複数あってcase-by-caseで使い分けており、それぞれの形式でデータを保管し、そのデータをかき集めて数字を集計しているのが現状です。市場動向の加速や、経営意思決定スピードが求められる昨今、この状態では欲しいデータをすぐに集めることができず、経営判断に大きな影響を与えかねないため、その解決のために取り組んでいるのが『OneERP＋』計画で、データドリブン経営を支える大きな取り組みです。【期待する役割やミッション】・調達各担当部門および関連部門（プロジェクト推進チーム、ファイナンス部門等）と密に連携し、サプライチェーンに関する標準プロセスの構築の推進に向けた施策立案し、プロジェクトを遂行する・自チームのリードのみではなく、海外拠点も巻き込んだリーダーシップの発揮・プロジェクトマネジメント、プロセスの標準化・効率化における高い専門性の発揮【仕事の魅力・やりがい】・本プロジェクトは富士通グループ全体で取り組む経営プロジェクトであり、幅広い業務領域・大規模な変革を伴うため本職務での取り組みがキャリアアップに繋げることが出来ます。・業務プロセスの標準化、組織のグローバル化への取り組みを通して、組織やプロセスの最適化に関する実務の習得に繋がります。・海外メンバーとの連携が必須であり、グローバルコミュニケーション能力を活かすことが可能です。【配属】サプライチェーン基盤統括部＜組織のミッション＞調達・アライアンス・SCM各領域でのあるべきフレームワーク・基盤(制度・プロセス、IT他)を確立させ、そのアップデートとガバナンスを高いレベルで実行しナレッジを深めることで、各領域・機能の強化に貢献する。また、人権・環境・安全衛生に配慮した責任ある調達と、より持続的で多様性に富み、社会から信頼されるサプライチェーンを実現する。【会社の魅力】■会社について国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。同社のビジネスはモノづくり、官公庁、物流、ヘルスケア、教育、宇宙、通信/メディア、金融など多岐に渡る市場にサービスを提供しております。これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。■働き方について働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が可能。■キャリアについて全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メンバーに満足してもらえる環境を作ることが出来るか組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成にも意欲的です。

【職務内容】■ServicenowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握・サービスの設計・構築・運用計画の策定などの一連の導入・開発業務。■導入■機能追加に向けた提案■初期構築/設計/開発【顧客・お客様】現状においては親会社のトランスコスモスの事業部門ですが今後は 他の企業にも展開を予定。 【募集背景】これまで同社はオンサイトでのソフトウェア開発をメインとしてきましたが、企業のDX推進をするソリューション事業の拡大を推進しています。その一つがServicenowの導入・開発。今後日本でも需要が高まると予測されるServicenowでの顧客ニーズ増加に備え体制強化をします。【ポジションの魅力】■Servicenowの開発導入に特化し立ちあげた部署であるため、Servicenowのスキルを高めることが可能■Servicenowの資格取得を会社としても支援。実際に現在のメンバーも会社の費用負担で講習に参加し資格取得しています【配属先】DXソリューション部　Servicenow課。5名の組織。課長1名（40代）、メンバー4名（40代2名、30代1名、20代1名）

●採用背景安全保障環境はこれまで以上に大規模・複雑なものとなっており、これらの作戦様相を現示するWargameシミュレーションの重要性がより高まっています。これに対応するため、Wargameシミュレーションには、大規模・複雑な戦闘様相を現示するためのAI技術、M&S(Modeling & Simulation)技術等の最先端のIT技術の適用が求められており、これらの技術を取り扱える提案型システムエンジニアを採用し、事業提案、システム設計～運用、プロジェクトマネジメント等の中核として事業を牽引して頂く。★鎌倉製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/●業務内容防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発≪業務例≫・Wargameシミュレーション・システムのシステム設計、ソフトウェア開発(SW方式設計等・製造)、製品試験、運用支援・ネットワーク設計/DB設計・プロジェクトマネジメント・新規事業開拓のための提案活動・AI技術、M&S技術等の先行技術開発●使用言語、環境、ツール、資格等【使用言語】　C、C++、Java、Python【環境】　Linux、Windows【ツール】　OracleDB、Oracle WebLogic、VisualStudio、Eclipse、Ciscoネットワーク機器●キャリアステップイメージ入社後1～2年はシミュレーション・システム事業の実業務(設計・製造、客先運用支援等)に携わって頂き、事業における一連の作業内容を把握頂く。その後は、チームリーダを支援しながらプロジェクトにおけるサブチームの運営を行い、システム開発、運用支援及び機能向上等の提案等においてプロジェクトの中核・管理的ポジションを担って頂きます。将来的にはプロジェクトリーダとして担当事業を牽引して頂くだけでなく、新たな事業の創出を担って頂きます。●業務の魅力・当社は統幕・海自・空自のWargameシミュレーション事業のシェアを確保しており、当社主導で客先と一体となった事業推進等を進められる地位にあります。引き続き、この地位を確保しつつ、さらなるシェア拡大を図ります。・安全保障に係る情報システムの開発、運用支援業務に携わることができます。・将来の絵姿を描き、事業提案による新たな事業の創出に携われることが大きな特徴の一つであり、社会的意義を感じることができます。・また、自らで設計・開発したシステムが客先運用で真剣に使われる姿を目の当たりにすることでエンジニアとしてのやりがいを得られると共に、最新のIT技術の活用等、技術者としての研鑽も高めることが可能です。●職場の特徴・平均残業時間：20～30時間／月・転勤頻度：あまりなし。関連場所としては、本社(東京)と通信機製作所(尼崎)があり、ローテーションで異動する社員もいる。・テレワーク頻度：0～４日／週程度（従業員の選択による）

【期待する役割】高速道路向けのETCシステムや将来ITS事業分野のプロジェクト、及びシステム開発取り纏め業務をお任せします。【職務内容】①ETCシステムや将来ITS事業分野のプロジェクト、及びシステム開発取り纏め業務②開発企画から設計、試作、試験までの一連の開発取り纏め業務＜業務例＞・ETCシステム及びサブシステム開発・評価、プロジェクト・ETC対目的利用サービス（将来ITS事業）のシステム開発・評価、プロジェクト【魅力】・社会インフラを支える製品を開発することで、社会に貢献できます。・製品企画、提案、開発設計、試作評価、製品化まで一連の業務を経験することが可能です。・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。【キャリアステップイメージ】複数のプロジェクト、及び開発取り纏め業務を経験後、能力次第でチームリーダー、その後管理職へ昇進。管理職だけではなく、システム開発・技術のスペシャリストとして開発業務を担当する可能性もございます。【募集背景】高速道路向けETCシステムの分野で、ETC専用化や新たな料金割引施策のニーズが拡大しています。また、駐車場等、高速道路以外の施設におけるETC技術の活用に向けたETC多目的利用サービス（将来ITS事業）の拡充が見込まれます。これらのニーズに対応するために、プロジェクト業務やシステム設計業務の他、無線・センサ・画像処置AI・セキュリティ技術の開発も実施しており、これら専門性を持った方にご入社いただくことで、プロジェクト推進の厚み、開発力強化を図りたいと考え募集に至ります。