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公開中の求人142件中 1～20件を表示

仕事内容	※ご経験・スキルに応じ下記業務に携わっていただきます。 ■金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリ開発 ■財務・会計・販売管理など様々な基幹系システム開発 ■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 (保守案件もあります) ※開発業務から入っていただきますが、将来的には上流ポジションへのキャリパスが可能です。【同社の特徴・可能性】 ■受託開発というビジネスに加え、自社製品の開発も積極的に行っており、自社内に製品を開発するエンジニアチームもあります。将来的には、あなたが同社の新しい製品を創り出すチャンスと可能性があります。勤務地は東京、神奈川、千葉の各オフィスまたは常駐先
会社特徴	■技術力・開発力『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。 ■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。 ■戦略・ビジョン『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。 ■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都秋葉原オフィス、または都内近郊神奈川県横浜市中区桜木町1-1　富士ソフト本社ビル19F
担当者のコメント	東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です！

仕事内容	車載セキュリティソフトウェアの設計及び評価を行います。 ■セキュリティ機能/性能要求に基づく、セキュリティソフトウェア要求定義/要求分析/詳細仕様定義 ■法規要件にマッチした開発プロセスの標準化(ISO21434)およびプロダクト認証に向けた当局提出資料の作成 ■セキュリティソフトウェアの評価【具体的な職務内容】 ■車両全体の電子アーキテクチャを踏まえて、複数の部品に対するセキュリティ機能の分割、部品間通信の保護対策の設計 ■個々のシステム（例：無線EV充電、リモート駐車など）のアプリケーションに応じたセキュリティ仕様の作成 ■セキュリティホールが無いかを確認する部品・車両テスト ■市場でのサイバー攻撃、業界団体で共有する脆弱性情報の監視と市場対応【職場環境】自動車業界としては新しい部署・業務であり、半分以上のメンバーが中途入社で、専門性を持った協力会社との業務委託も結んでいます。パートナーのルノー、三菱との共通仕様化を図るため、メールだけでなく、出張・電話会議も頻繁に行います。今後は新設された車外システム（スマートフォンアプリや中継サーバ）のセキュリティチームとの連携も拡大します。基本的にはレールが敷かれた定型業務は殆ど無く、自分自身で新たな課題を特定・解決し、標準化できるところを自ら標準化して行くと言うスタンスです。自動車業界としても共通の課題であり、国内や海外の同業他社と業界団体を通じた協議に参加するメンバーも多く、開発部門としては他社との接点が非常に恵まれています。【求人の魅力】日産自動車におけるサイバーセキュリティソフトウェアのエキスパートエンジニアを目指して頂きます。サイバーセキュリティは自動車業界にとって、重要技術でありながら新たな技術と言え、既存の保有スキル、実務開発経験を基に、自らのリーダーシップで新たな道を切り開いていく事が出来る分野です。グローバルに専門部隊と協力しつつ、サイバーセキュリティソフトウェアを開発する経験を通じ、次世代自動車のセキュリティ向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力も磨く事が出来る職務です。
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県厚木市岡津古久560-2　日産テクニカルセンター
担当者のコメント	■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■

仕事内容	■無線通信で車載部品のファームウェア更新を行うシステムの設計（要求定義/要求分析/詳細仕様定義） ■法規要件に合致したソフトウェア管理・更新システムの標準化(ISO化)およびプロダクト認証に向けた当局提出資料の作成 ■システムの結合テスト【具体的な職務内容】 ■無線更新システムを搭載する車両の更新対象部品、及びそのインフラ機能・部品に対するシステム設計 ■個々の部品サプライヤとの仕様Q&A、合同テストの実施 ■結合テスト用のシミュレータ、台上テストベンチの構築 ■業界団体（自動車工業会、自動車技術会、JASPARAUTOSAR）を通じたシステムの標準化活動【職場環境】パートナーのルノー、三菱との共通仕様化を図るため、メールだけでなく、出張・電話会議も頻繁に行います。海外の協力会社を含め、サプライヤや30を超える部品設計、サーバ・スマホアプリの開発を行うIT部門とのコラボレーションで業務を進めます。基本的にはレールが敷かれた定型業務は殆ど無く、自分自身で新たな課題を特定・解決し、標準化できるところを自ら標準化して行くスタンスです。【求人の魅力】業界のリーダーとなるエンジニアを目指せる環境があります。 FOTAシステムは自動車業界にとって新たな技術であり、一般のIT機器とは異なる安全性の確保や更新中の電源問題を解決した安定的なシステムの開発が必要ですが、日産は国内他社の中でもリードできるポジションであり、近年でも例を見ない大規模なシステム開発を成功させることで、自らの成長と高い達成感を得られる分野です。ルノーを含めたグローバルな関係者と協力しつつ開発を進める経験を通じ、エンジニアとしての人間力を磨く事も期待できます。
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県厚木市岡津古久560-2　日産テクニカルセンター
担当者のコメント	■□■　人々の生活を豊かに　■□■　日本を代表する大手自動車メーカー!!　■□■

仕事内容	■上流工程からの機能/性能要求に基づく,ソフトウェア要求定義/要求分析/詳細仕様定義 ■ソフトウェア設計(構造,機能) ■ソフトウェア評価(結合,機能) 【職場の魅力】日産自動車におけるソフトウェアのエキスパートエンジニアを目指して頂きます。「自動運転」は渋滞の解消や環境負荷の低減、安全性の向上など、多岐に渡り、より良いクルマ社会の実現に向けて必要不可欠なものとなりつつある一方、今後急速な拡大展開が見込まれており、開発を着実且つ迅速に進める為にはソフトウェア開発にソフトウェア開発手法を適用する事が必須です。本ポストは、自動運転に跨る共通基盤ソフトウェアモノづくりエンジニアに関わるポジションで、グローバルに専門部隊と協力しつつ、ソフトウェアを開発する業務を通じ、次世代自動車の品質/開発効率向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力を磨く事も出来る職務です。【求人の魅力】日産自動車におけるソフトウェアのエキスパートエンジニアを目指して頂きます。「自動運転」は渋滞の解消や環境負荷の低減、安全性の向上など、多岐に渡り、より良いクルマ社会の実現に向けて必要不可欠なものとなりつつある一方、今後急速な拡大展開が見込まれており、開発を着実且つ迅速に進める為にはソフトウェア開発にソフトウェア開発手法を適用する事が必須です。本ポストは、自動運転に跨る共通基盤ソフトウェアモノづくりエンジニアに関わるポジションで、グローバルに専門部隊と協力しつつ、ソフトウェアを開発する業務を通じ、次世代自動車の品質/開発効率向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力を磨く事も出来る職務です。
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県厚木市岡津古久560-2　日産テクニカルセンター
担当者のコメント	■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■

仕事内容	【業務概要】　ITインフラ基盤(ネットワーク、映像・会議システム)の提案、設計、構築、及び運用業務
会社特徴	★NECグループのICTインフラソリューション中核企業★ 1963年に日本電気より独立し、現在創業63年の東証一部上場の企業になります。 ①企業インフラ②キャリア系情報インフラ③公共系インフラの領域にて企画から設計構築・運用保守とワンストップでサービスを提供しています。【特徴】 1、NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。 2、ネットワークの強みもともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。 3、新しい働き方の提案最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県神奈川市　ＮＥＣネッツエスアイ　玉川事業
担当者のコメント	★NECグループのITインフラ領域中核企業　★長期的キャリアを形成できる環境(NECグループの福利厚生など) ★お客様はNECグループ内にとどまらず、その他事業会社/通信キャリア/公共など幅広い優良顧客を多数保有

仕事内容	自社製品のバージョンアップ、顧客向けカスタマイズ、新機能開発を担当していただきます。 ※経験やスキルによっては、PL/PMとしてご活躍いただくことも可能です。【具体的な職務内容】当社の主力商品であるオフィスセキュリティソリューションの「SmartSESAME・SecurePrint！・MultiScan！・Ms eye」の開発を担当していただきます。同商材はプリントやスキャンなどデジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションとなり、顧客向けカスタマイズや新機能追加等の開発をご担当頂き、製品の付加価値を高めて頂く業務となります。【業務の魅力】すでに市場シェアNo.1を取り業界のデファクトスタンダードとなっている為、現在のBtoBを中心とした既存ビジネスに限らず、今後は自社製品・マルチベンダーの強みを活かして新たな分野にも積極的に取り組んでいく考えです。
会社特徴	特徴①：東証一部上場・自己資本比率70%超の安定した経営基盤特徴②：日本を代表する企業と直接取引をしており創業50年に裏付けられた確かな技術力特徴③：プライム比率90%超。要件定義・設計といった上流工程から関われる環境特徴④：平均残業時間23.8時間、年間休日126日、育休復帰率100%の働きやすい職場ソフトウエア開発事業で事業を拡大させてきた同社。強力な組立製造業の顧客基盤と技術力・ICT基盤技術部隊を持つという強みをいかし、2015年度から6年間の成長戦略を展開しています。関西エリアは特に製造業の顧客が多く、ほぼプライムで受注をしていることから、要件定義から設計・開発まで幅広い技術を身に着けることができます。日本版インダストリー4.0の中核企業を目指し、Iot、M2M、AI社会をリードしいながら、大手製造業の主要顧客のICTパートナーNo.1の地位を獲得すべく事業を推進しています。【長期的にキャリアを描ける環境】「離職率約5%未満」「月平均残業時間23.8時間」「有給取得率68%」など働きやすさは業界トップクラスです。中期経営計画では「平均残業20時間未満」「有給取得100%」を掲げており[働きやすい会社]をトップダウンで進めており、更なる就業環境の改善を目指しています。また資格取得支援、勉強会の開催など、多方面からキャリアを形成する支援をしており、エンジニア一人一人の育成を真剣に考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県座間市東原5-1-11
担当者のコメント	★東証一部上場企業営業求人★★世界で60社程しかないMicrosoft社の最高位パートナー★　働きやすさ業界トップクラス■離職率約5%未満　■月平均残業時間26h　■残業代1分単位支給　■有給取得率63％（日本平均45％）

仕事内容	◆上流工程、開発までを一貫して手がける当社のＰＭ／ＰＬとして、主に以下の業務を担当して頂きます。　【主な業務内容】　・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) 　・一括請負プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント　・プロジェクトマネジメントにおける社内標準化推進　・ＰＭ／ＰＬの育成・教育推進 ※ ご経験やご希望に応じ、担当プロジェクト・業務を選定させて頂きます。 ※ 同社は独立系Sierの為、多くのお客さまや技術に接する機会が多く、幅広い経験を積めます。
会社特徴	■技術力・開発力『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。 ■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。 ■戦略・ビジョン『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。 ■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都秋葉原オフィス、または都内近郊神奈川県横浜市中区桜木町1-1　富士ソフト本社ビル19F
担当者のコメント	東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です！

仕事内容	電動車両用モーター制御コントローラのソフトウェア開発・高度なモータ制御による電動パワートレインの効率改善・高出力化、高応答なトルク制御によるクイックな加速レスポンス・電動車運転性、高信頼性を担保する各種診断機能やフェールセーフ機能の実現・上記の為のモータ制御ソフトウェアの設計（構造、機能、単体）、実装（コーディング）、各種ソフトウェアテスト（構造テスト、機能テスト、単体テスト、QAC、など）【お任せする業務】 1）ソフトウェア設計・実装・車両要求、システム要求から、モータ制御ソフトウェア仕様を検討し、ソフトウェアの基本設計（構造設計など）からプログラミングまで行う。 ※C言語を基本とし、一部、AUTOSAR、モデルベース開発など、自動コード生成手法を用いた設計・実装もあります。 2）ソフトウェア品質評価・各種要求、設計情報を基に、ソフトウェアの評価に必要な試験仕様を作成する。・ソフトウェア試験仕様を基に、シミュレータ・簡易評価装置・台上ベンチ実験などを用いて、ソフトウェアの品質評価を行う。 ※開発規模・目的、スキルに応じて、役割を変えたり、OJTのために役割をシフトさせたりします。【求人の魅力】・日産の技術戦略 NISSAN INTELLIGENT MOBILITYの中核を成す電動化技術開発・EVおよびHEV(e-POWER)パワートレイン開発に直結した業務です。・電動車両の性能を左右する重要な業務としてモータ制御ソフトウェア開発を担当していただきます。設計・試作・評価まで電動車両用ユニット開発の幅広い領域に携わることで、自らが開発したソフトウェアが最先端の電動車に搭載され、お客様に新たな運転の楽しさと高い信頼性よる安心感を与えることを実感できます。・常に電動車開発の最前線に立ち、自動車の進化に貢献していることを体感できます。・今後の電動車拡大に対応させるためのソフトウェア開発管理業務を通じ、マネジメント力を身に付ける（向上させる）こともできます。（能力と経験に応じ、チームリーダー業務にもアサインします。）
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県厚木市森の里青山1-1 日産先進技術開発センター
担当者のコメント	■□■　人々の生活を豊かに　■□■　日本を代表する大手自動車メーカー!!　■□■

仕事内容	EV、エンジン、トランスミッション等のパワートレイン制御・自動運転等の車両協調制御の、新規制御アルゴリズムの構築と検証を行います。 1) Matlab・Simulink等を用いたモデルベース開発で制御開発を行います。 2)車両の走行制御やバッテリのエネルギーマネジメント制御、HMIの制御などは、実車での走行評価をテストコースに出かけて行います。アライアンスパートナー各社と連携しながら行います。【魅力】・EV、エンジン、トランスミッション等のパワートレイン制御と車両制御との協調制御を通じ、可変圧縮比エンジンやe-POWER、自動運転のような最先端の技術に携わることができます。それらを通じて、より魅力ある商品(クルマ)を世の中に提供することに貢献できます。・開発の段階で、様々なパワートレインやクルマにふれながら、業務を進めることができます。・担当業務によっては、ルノー、三菱自動車などのアライアンスパートナーや海外開発拠点との共同開発もあり、グローバルに活躍することができます。
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県厚木市岡津古久560-2日産テクニカルセンター
担当者のコメント	■□■　人々の生活を豊かに　■□■　日本を代表する大手自動車メーカー!!　■□■

仕事内容	【e-POWER・EVパワートレインの知能化技術開発】将来のクルマの電動化・知能化を見据え、e-PowerやEVでより効率的に目的地に到着し、目的地まで車内でより快適に過ごすための技術開発を目的として、制御開発を主とした先行技術開発行っています。【具体的には】 ■実車の車両走行データをもとに解析を行い、より効率的により快適に運転するためにはどのような機能があればうれしいかを考えます。 ■次に、その「こんなことができたらいいな」というあればうれしい機能をもとに制御を構築します。 ■開発した制御を実際の車両に適用し、その効果を実車で検証して製品化につなげていきます。自分で考えた「いいな」を形にして自分で確認し、いろいろな人の評価も聞きながら技術開発を進めていくことできる、とてもやりがいのある仕事です。【求人の魅力】クルマを運転する上での「こんなことできたらいいな！」を自らの手で形にして実際に自分で車両で評価したり、それが実用化され市場のさまざまなユーザーの評価を聞くことで大きな満足感・充実感を味わうことができます。また、パワートレインの知能化がお仕事ですので、将来のクルマやクルマとかかわる社会の勉強もしつつ、AIや最新の制御も学んで技術者としての自分の価値を上げていくことができます。
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県厚木市岡津古久560-2　日産テクニカルセンター
担当者のコメント	■□■　人々の生活を豊かに　■□■　日本を代表する大手自動車メーカー!!　■□■

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	コンシューマ向けサイト及びBtoBサイトの要件定義から開発、運用までを行います。 PG、SE、上級SE、PL、PMポジションを募集します。開発言語：Java、Perl、.Net、javascript OS：Linux DB/DC環境：Oracle、Postgres、MySQL等
会社特徴	■技術力・開発力『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。 ■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。 ■戦略・ビジョン『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。 ■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市中区不老町2-9-1 東京都墨田区緑1-26-11
担当者のコメント	東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です！

仕事内容	アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革等。家族を大切にしながら働ける環境です。 ■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務等） ■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入 ■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入 ※ご経験の案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。【案件の魅力】・直近、大手お菓子メーカーの工場、本社にSAP HANAを導入し、日本/海外でシステム改革を行いました。女性でも時短/在宅を活用し、大変活躍されています。（パソナ経由での入社実績多数）
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル
担当者のコメント	女性社員が活躍している、世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。 technology領域の上流コンサルをお任せします。【女性比率30％】【時短・産休育休制度充実】

仕事内容	アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革等。 ■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務等） ■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入 ■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入 ※ご経験の案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。【アクセンチュアコンサルティング本部とは】政府機関、企業のトップライン向上（成長）に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル
担当者のコメント	世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。 technology領域の上流コンサルをお任せします。

仕事内容	お客様へ、海外のローカル市場の動向やデジタル技術に対する知見を活かした幅広い支援を行っています。具体的には以下のような職務内容となります。・全社システムのための次世代デザインの作成・システム将来像の策定　・システム計画の立案　・システム要件の定義・最適化・システムの設計、開発、テスト　・システム開発における各種支援　・システム開発プロジェクトの第三者評価　・IT部門の改革、強化　・ITコストの削減計画立案　・システムアウトソーシングの計画策定
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル
担当者のコメント	世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。 technology領域の上流コンサルをお任せします。

仕事内容	アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革等。 ■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務等） ■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入 ■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入 ※ご経験の案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。【アクセンチュアコンサルティング本部とは】政府機関、企業のトップライン向上（成長）に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル
担当者のコメント	世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。 technology領域の上流コンサルをお任せします。

仕事内容	ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。現場におけるメンバー管理、プロジェクト管理、メンバー教育など【プロジェクトについて】 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。【開発環境】 ■使用OS：Windows、Linux、Unix　等 ■使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、XML、HTML、SQL　等 ■使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等
会社特徴	【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立された地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100％支給。サービス残業はありません。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー18F 東京都※プロジェクトによりございます
担当者のコメント	【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】 ★☆転勤なし・残業代100％支給・充実の福利厚生だからこその離職率【１.９％】☆★

仕事内容	■カメラおよび運転支援システムのレーダーの検証 ■要求仕様の定義とシステム仕様の分析支援 ■テスト仕様書の作成、準備、見直し ■機器の準備、車両への設置およびデバッグ ■カメラとレーダーのインストールとキャリブレーション ■性能仕様に従っての車両性能試験実施 ■シミュレーションやMatlabやVectorなどの解析ツール（スクリプトの開発）を使用したテスト結果の分析、レポート作成 ■DAS開発チームへの課題報告 ■ZF社内、顧客の両方でDAS開発をサポート
会社特徴	【世界トップ10に名を連ねる独立系自動車部品サプライヤー!　エアバッグの世界シェアは第2位!　乗員安全技術をリードするグローバルサプライヤーです】 ■米国ミシガン州リボニアに本社を置き、世界26ヶ国、200以上拠点を持ち、売上高は140億ドルを超える　世界最大級の自動車部品サプライヤーです。 ■世界の主要自動車メーカー、サプライヤーとの取引実績があり、自動車部品サプライヤーとしても世界10位の規模です。 ■特に、乗員安全技術分野での実績が豊富で、エアバッグの世界シェアは第2位。その他、シートベルト、ステアリングホイールなど、その製品は世界の完成車メーカーのいずれからも高い評価を得ています。【日本法人の研究開発拠点として機能】 ■日本法人であるTRWオートモーティブジャパン株式会社は、1970年に日本へ進出。以後、組織形態を変えつつ、1999年に現体制へ移行。本格的に日本市場へ進出しました。 ■日本国内は今後急成長するアジア市場での事業拠点として、情報・ネットワークを司り、同社の事業拡大の一翼を担います。また、日本の各自動車メーカーの窓口として、技術・製品のサポートを行っています。2007年には横浜にR&Dセンターを立ち上げ、研究開発機能も充実しております。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市中区山下町209 帝蚕関内ビル
担当者のコメント	★米国に本社を置き、世界26ヶ国、200以上拠点を持ち、売上高は175億米ドルを超える世界最大級の自動車部品サプライヤー!!★ ★エアバッグの世界シェア第2位!!★　★電動パーキングブレーキにおいては、欧州シェア70%!独占特許を有しております!!★

仕事内容	AIは近年の技術革新により対象範囲が広がり、有望な市場です。同社はAIシステムのビジネス化を実施。技術の中枢であるDeepLearningシステムのドライバ～フレームワークソフトウェアのAI基盤開発を行っていただきます。【仕事の魅力・やりがい】 AI は日々新しい技術が登場する、ICT の中でも最先端の分野です。AI という世界最先端技術に常に触れることができ、自分のアイディアを世の中に製品として送り出すことが出来るやりがいのある仕事です。【配属部署】プラットフォームソフトウェア事業本部　第三基盤ソフトウェア事業部第二開発部
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	お客様のDX実現を支える基盤として、コンテナ基盤(Red Hat OpenShift Container Platform)を同社パブリッククラウドのサービス(マネージドサービス)として提供しています。お客様のDX実現／進展に向けサービスをエンハンスしていくにあたり、サービスの企画・開発、システムの設計・開発・運用を担当していただきます。 ※実際の配属先については、ご希望をお伺いしたうえで内定後に決定いたします。【組織としてのミッション】事業部：ＬｉｎｕｘＯＳ・仮想システム・サービス基盤技術部隊として、ＯＳＳ技術とパートナー協業で同社プロダクト・サービスビジネスを牽引部：お客様のDXを支えるPaaS／技術支援サービスの提供【仕事の魅力・やりがい】お客様のDX実現を支えるためには、お客様の課題を理解し、それを解決する技術に精通し、基盤／サービスを開発し提供することが求められます。お客様の課題を抽出するコンサル部隊と連携や、オープンソースコミュニティで急速に開発／発展する最新技術や動向の把握、オープンソース製品でトップを走るRed Hat社との協業など、お客様現場と最先端技術の開発現場の両方に精通したエンジニアになることができます。【配属部署】プラットフォームソフトウェア事業本部　Linuxソフトウェア事業部
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 静岡県沼津市宮本140沼津工場
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	DX推進に向け、膨大なデータ処理や新たな業務システムの立ち上げを効率的に行える統合型仮想基盤のニーズが高まっている。これに応え、PRIMERGYサーバとVMware、Microsoft、ISVソフトウェアを組合せたインフラシステム設計（インテグレーション）と、付加価値となる運用機能の開発及び検証を行っていただきます。【組織としてのミッション】サーバ・ストレージ・ネットワークとプラットフォームソフトウェアを組み合わせた統合商品の設計・付加価値機能の開発により、使いやすく高機能なビジネスプラットフォームを提供し、お客様のデジタルトランスフォーメーションとビジネス拡大を推進する。【仕事の魅力・やりがい】サーバ、ストレージ、ネットワークなどのハードウェアとVMware、Microsoftおよび各ISVの最新製品やクラウドとのインタフェースを組み合わせ、より導入しやすい・使いやすい・安定した仮想基盤を設計し、お客様に届ける仕事。自身のスキルや経験が商品の付加価値として結実し、お客様に使っていただくことでDX時代の社会システムの発展を支えていくことを感じられる（導入実績: 官公庁、自治体、独立法人、大手金融機関、民間企業など多数）。ハードからソフトまで幅広い知識が求められる仕事であり、ベンダーとのコミュニケーションも含め、エンジニアとして成長できる。機会があれば海外赴任も検討。【配属部署】プラットフォームソフトウェア事業本部　ソフトウェアインテグレーション事業部
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

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