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神奈川県のM&Aのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県のM&Aの求人情報。
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公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • 富士ゼロックス株式会社
    M&A【国内・海外】※新規立ち上げ/M&A~PMI

    年収
    800万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    複合機をはじめとするさまざまな商品・サービスを通じてお客様のコミュニケーション活動や、価値創造を支援してきた当社。2018年度は過去最高益をおさめるなど、安定的な財務基盤を確立しており、次なる事業の芽に対し積極的に投資を行っています。2023年までに売り上げを二倍にすることを目標に、社外との協業・連携を強化・推進を進めております。
    【業務内容】社外パートナーとの戦略的協業を実現するために
    ●各ビジネスユニットの戦略を踏まえた上での提携先候補のバリュエーション
    ●協業手段の検討(M&A、JV、技術提携等)
    ●提携の企画からDD、PMIまでの一連のプロセスの推進
    ※現在各事業部から、外部パートナーとの事業提携やM&Aの要望が複数件発生しており、入社後まずはこれら案件の戦略策定やフィジビリティ・スタディから参画いただきます。
    【配属部署】アドバンスドインダストリアルサービス事業本部デジタルプラットフォーム部

    会社特徴

    同社は1962年に富士写真フイルム(当時)と英ランク・ゼロックス社(当時)の合弁企業として創業して以来、より良いコミュニケーションを通じてお客様や社会の理解を促進することを基本的な理念としております。
    近年ビジネスは多様化、グローバル化し、日々競争が激化する中で、業務プロセスの効率化による、より迅速な意思決定が求められています。富士ゼロックス=コピー機というイメージが定着していますが、同社はそれに止まりません。IT化という時代の先頭を走り、複写機やプリンター、光・電子デバイス、情報・通信機器を駆使し、紙のから、デジタル “ドキュメント”に変換し、伝達・管理する会社へと進化しております。
    【労働環境について】
    ■1980年代後半には男女ともに仕事と生活を充実させることができる仕事のあり方や環境作りに取り組み始めている。「ワークライフバランス」という言葉が生まれる前から活動を行ってきました。充実した福利厚生や、働きやすい環境など、仕事もプライベートも充実させられる制度も整っています。
    【平均勤続年数】19.1年(男19.8年 女15.0年)

    勤務地

    神奈川県横浜市みなとみらい6-1

    担当者のコメント

    複写機・情報・通信機器で培ったネットワークを活用し、情報媒体を通じたコミュニケーション環境を創る「ドキュメントサービス&コミュニケーション」を提供。グローバル展開強化・会社の変革のタイミングで会社の成長を支えていただきます。【残業20H程度/月】
  • 仕事内容

    病院、薬局、介護施設など医療・介護機関を担当するコンサルタントです。経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、求人広告、人材紹介、M&A支援、PRメディアなどから、最適なサービスを提案、コンサルティング業務まで。医療・介護機関の組織運営に影響する責任の大きな業務です。
    【商材】求人広告「本音de転職」・「マイナビ新卒(代理店)」、人材紹介サービス、M&A支援、PRメディア広告、経営情報「CBニュースマネジメント」
    【具体的には・・・】
    ▼採用支援においては提案後も広告の作成から掲載後のフォローまで一貫して手掛けます。売って終わりの営業ではなく、お客様とじっくり信頼を築きながら人材ソリューションを実施します。
    ▼採用支援サービスだけでなく情報サービス事業として、M&A支援や宣伝プロモーション、医療業界の最新ニュース配信も展開。業界に精通したエージェントとして、顧客に頼られる存在に成長し、ご活躍頂く事が可能です。

  • 仕事内容

    病院、薬局、介護施設など医療・介護機関を担当するコンサルタントです。経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、求人広告、人材紹介、M&A支援、PRメディアなどから、最適なサービスを提案、コンサルティング業務まで。医療・介護機関の組織運営に影響する責任の大きな業務です。
    【商材】求人広告「本音de転職」・「マイナビ新卒(代理店)」、人材紹介サービス、M&A支援、PRメディア広告、経営情報「CBニュースマネジメント」
    【具体的には・・・】
    ▼採用支援においては提案後も広告の作成から掲載後のフォローまで一貫して手掛けます。売って終わりの営業ではなく、お客様とじっくり信頼を築きながら人材ソリューションを実施します。
    ▼採用支援サービスだけでなく情報サービス事業として、M&A支援や宣伝プロモーション、医療業界の最新ニュース配信も展開。業界に精通したエージェントとして、顧客に頼られる存在に成長し、ご活躍頂く事が可能です。

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企業の情報提供量が多く、質問にも迅速に対応して下さりました。また面接対策についても、それぞれの企業の特色や質問例を提示して下さりました。

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