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神奈川県の新卒採用のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の新卒採用の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • 緑産株式会社
    管理部長【橋本】※マイカー通勤OK!

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ・管理業務全般の責任者として、課員のマネジメントを含む総務管理領域全般およびリスク管理、クレーム対応および人事に関連する領域を担当。
    具体的には:
    ・総務管理領域の関するマネジメント
    ・人事管理領域に関するマネジメント
    ・経理管理領域に関するマネジメント
    ・総務管理領域における業務フロー改善、仕組み化の主導
    ・設備関連に関するマネジメント
    ・社長案件に関する業務
    ・会社全般のリスクマネジメント業務の遂行
    ・社内の労働環境改善に関する取組みの主導
    マネジメント人数:5名

    会社特徴

    ■1969年(昭和44年)資源の有効的循環利用による農業、環境社会の構築を主題に、関連する機器の開発・製造販売を目指し、神奈川県相模原市に設立。
    ■「食」と「環境」をベースにした事業展開は「生物資源のエネルギー」利用にまでその活動範囲を拡大しております。生物資源の有する限りない可能性を機械と技術で私共の社会に生かし、
    自然と共存していくこと”For a Green World.”この事業テーマを今後共、発展・継続してまいります。
    ■アメリカ・ヨーロッパの企業と開発・販売提携を結ぶなど、グローバル企業として事業を拡大中
    ■月平均残業20時間
    【国内主要取引先】
    農水省・北海道開発庁・都道府県・市町村・JA・主要トラクターメーカー、主要建設機械販売会社・環境整備関連会社、林業組合、製紙会社、木質バイオマス関連会社

    勤務地

    神奈川県相模原市中央区田名3334

    担当者のコメント

    ★創業50年を迎えます★
    農業機械・林業機械を中心に業績を伸ばしており、海外との取引も多数あり世界を股にかけるグローバル企業
  • 株式会社杉孝
    人事【新卒採用~将来的には幅広く担当】※未経験歓迎※

    年収
    436万円~467万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■新卒採用業務
    ・合同企業説明会、インターンシップ、自社説明会の企画/運営
    ・内定者フォロー、内定者イベントの企画立案
    ・大学や高校訪問の対応など(高校訪問の場合は、九州・東北・北関東エリアをお願いする可能性があります)
    ・就職ナビの掲載、求人票作成
    ・人材会社との打ち合わせ、交渉
    ■ゆくゆくは関連の他業務へ幅を広げて頂きます
    ・研修/給与計算/労務管理/人事制度構築 等
    【部門について】平均年齢41.8歳
    10名(男性5名、女性5名)/採用区分:新卒2名、中途8名
    【採用背景】
    売上の拡大と共に数年で社員数が200名増加し、人事部門の強化がより一層求められている背景からの増員募集です。
    ※㈱杉孝グループホールディングス 人事部 人事課へ出向となります

    会社特徴

    ~創業67年、仮設機材レンタル業界でトップクラスのシェア~
    ■ゼネコン・プラントメンテナンス会社、橋梁メーカーなどの工事や、屋外コンサートのようなイベントに対して、足場などの仮設機材レンタルを行っており、リピート率は9割以上を誇っています!
    ◆◇過去の主要な工事・イベント◇◆
    ソニー本社ビル、森ビル、羽田空港、天王洲駅、レインボーブリッジ、ディズニーランド、
    スカイツリー、横浜ベイブリッジ、日産スタジアム、川崎LAZONA、横浜ベイクォーター 他。
    【コンサート・イベント系】(提供した会場)
    幕張メッセ、千葉マリンスタジアム、横浜アリーナ、日本武道館、東京ドーム、
    新高輪プリンスホテル、福岡マリンメッセ、さいたまアリーナ、国際フォーラム 他。
    【魅力】一般での認知度が低いことは否めませんが、ゼネコンやプラント施設・橋などの建設・メンテナンス時には必要不可欠な仮設機材(足場)で、様々な建設現場で杉孝の存在は知られております。世の中になくてはならない商品を扱っており、且つ幅広い業界で使われているため、安定性があります。

    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7  横浜ダイヤビルディング14階

    担当者のコメント

    ★東京タワー、ディズニーランド、大物アーティストのライブ会場など様々な建設現場で同社の足場は使用されています。★プラント・橋梁・機材レンタルではトップシェアを誇っています! ★一定期間ごとに点検が必要のため、ニーズは常に安定しています。
  • 株式会社図研
    人事【東証一部上場】人事のエキスパート目指せます

    年収
    416万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    適性に応じて、新卒採用か労務のどちらかをご担当いただきます。
    【具体的には】
    ・採用、教育研修
    ・給与計算、勤怠管理
    ・福利厚生、社宅管理、健康診断、リスク管理
    ・人事制度の設計・改定、評価制度運用
    ■将来的には、人事業務全般をご担当いただくことができます。
    【配属先】
    ■採用教育:マネージャー55才、中途採用担当60才、新卒採用担当31才
    ■人事担当者は8名構成(男性6名、女性2名)
    【残業】30時間/月【出張】12月~5月に週1ペースで有り

    会社特徴

    ◆電子回路用CAD/CAMベンダー!日本発のベンダーとして世界シェア拡大を目指します!
    ■設立以来一貫して、日本経済の大黒柱である製造業の新製品開発を支えてきました。
    ■モノづくりの全工程に優れたソフトウェアとコンサルティングにより、ワンストップソリューションを提供しようというのが、「エンジニアリング・コンサルティング・カンパニー」という図研の目指す、世界に類を見ないビジネスモデルです。
    ■図研の活躍するマーケットとして、自動車、携帯電話、デジカメ、TV、AV機器、航空機、工作機械、医療機器、鉄道車両、FA機器等あらゆる業界に亘ります。
    ■有利子負債0、無借金経営で安定した財務基盤、財務体制の下に経営がされています。
    ■売上高の17.7%を研究開発費に投資しています。
    【社風・離職率など】
    ■風通しが良い社風です。また、有給取得率60%以上と働きやすい環境がございます。
    ■年齢や新卒・中途入社とは関係なく、実力に応じた評価がなされています。
    ■全社員のおよそ35%が中途社員です。中途社員の方も溶け込みやすい雰囲気がございます。
    ■離職率5%程度
    ■休日には野球・サッカー・テニス・バスケなどのクラブ活動あり。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1

    担当者のコメント

    【東証1部上場】プリント基板設計用ソフトウェア(CAD/CAMシステム)国内シェア1位(60%)世界でもシェアトップのベンダーです。
    電気と機械の両分野でEDAとPLMのソリューション展開する世界で唯一の企業!転勤なし/人事のエキスパートを目指せる/安定性〇
  • アクセンチュア株式会社
    【3月28日開催週末選考会】HR 新卒採用担当

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【3月28日(土)開催 週末選考会のご案内です】★3月23日(月)応募締切★
    ※新型肺炎の状況によりオンライン開催となりました。
    <説明会>
    10:45-11:00 受付開始
    11:00-11:05 Opening+本日の流れ
    11:05-11:45 会社概要/部門紹介/仕事紹介
    11:45-11:50 Q&A
    <面接会>
    12:00~15:30 ※具体的な時間は別途調整させて頂きます。
    <開催場所>
    赤坂インターシティ14階(オンライン開催に変更となる可能性あり)
    (東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ)
    【業務内容】
    新卒採用活動における企画・運営全般をお任せします。
    ■候補者の母集団形成(大学とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営)
    ■候補者マネジメント(選考プロセス運営、オファー、フォロー、入社手続サポート)
    ■担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
    神奈川県みなとみらいオフィス

    担当者のコメント

    ---世界最大規模のコンサルティングファーム---採用リクルーター募集!
    戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!
  • アクセンチュア株式会社
    新卒採用担当

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新卒採用活動における企画・運営全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■候補者の母集団形成(大学とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営)
    ■候補者マネジメント(選考プロセス運営、オファー、フォロー、入社手続サポート)
    ■担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    神奈川県みなとみらいオフィス
    東京都赤坂オフィス

    担当者のコメント

    ---世界最大規模のコンサルティングファーム---採用リクルーター(新卒採用)募集!
    戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!
  • 株式会社コーエーテクモホールディングス
    人事採用担当【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、人事採用担当としてご活躍頂きます。同社人事部はグループ各社の人事業務を一元管理していますので、ご志向、ご経験に応じて人事領域幅広くご経験を積むことが可能です。
    【具体的な業務内容】
    ■採用業務(主に中途採用、新卒採用の企画~選考運営等)
    ※下記はご経験・ご志向性に応じて※
    ■研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など)
    ■制度企画業務(人事制度の整備・新規導入/規程整備/評価/給与改定の運営など)
    【ミッション】まずは現採用担当の方(男性/30代)とご一緒に、中途採用業務から担って頂き、他人事業務についても将来的にお任せします。

    会社特徴

    「世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー」を目指す企業
    【代表タイトル】歴史をテーマにした「信長の野望」や「三國志」「真・三國無双」、「戦国無双」等の無双シリーズや「討鬼伝」、そのほか女性向けゲームやグッズ制作等も。
    【今後の戦略】
    ■グローバルIPの創造と展開に取り組んでおります。グローバル市場に向けた新たなIPを創造し、多方面にIPを展開して、IPを軸とした総合的な発展を目指します。同社の強みであるシリーズタイトルやコラボタイトルを創造する戦略は堅持したうえ、グローバル市場に向けて500万本級のAAAタイトルにチャレンジ。スマートフォンゲームでは、同社がIPを許諾した『三国志2017』は、全配信地域合計ですでに月間売上20億円を超えております。IP許諾タイトルで得たノウハウをもとに、自社タイトルでも月商10億円以上を目指します。また、関心が高まっているeSportsにも積極的に取り組んで参ります。
    【「働き方改革」への積極的な取り組み】
    ■フレックスタイム制や効率的な業務遂行の奨励、ノー残業デーでの早帰り励行など、様々な施策を実施しており、グループ全体の有給取得率は72.5%と厚生労働省発表の世間平均の約50%を大きく上回っております。また、行動規範を周知徹底するなど社員の教育に力を入れております。 同社グループは「社員の福祉の向上」を基本理念の1つとしており、人を大切にする文化が根付いている文化が特徴です。

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区箕輪町1‐18-12
    東京都内から東横線で20分程度で着きます。

    担当者のコメント

    日本を代表するコンシューマーゲーム企業/「真・三國無双」「戦国無双」「信長の野望」など次々と大ヒットする超優良タイトルを保有
    フレックスタイム制や効率的な業務遂行の奨励、ノー残業デーでの早帰り励行など「働き方改革」への積極的な取り組みを推進
  • 株式会社タツノ
    人事課長【創業108年/年間休日128日】

    年収
    580万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    人事課長として以下の業務をお任せします。
    ■採用活動全体の企画立案・推進
    ■インターンシップの企画立案・運営
    ■会社説明会の企画立案・運営
    ■会社の魅力を伝えるためのツール制作
    ■その他、人事関連業務(面接・面談・学生への連絡・リクルーター、面接官の調整等)
    ■部下のマネジメント
    ※入社直後は新卒採用が中心となりますが、研修や制度・規程・システム導入などの企画系の業務なども携わって頂きます。
    【組織構成】総務部 人事課 3名
    ※新卒採用では総務部の他の課のメンバー1名も加えて4名で行っています。
    【募集背景】組織強化に伴う増員

    会社特徴

    ~~~エネルギー供給ネットワークのインフラ企業~~~
    タツノは1919年(大正8年)に日本で初めてのガソリン計量機の製作に成功して以来、ガソリン計量機の製造販売を事業の柱として歩んでまいりました。その歩みのなかで、国内初のガソリンサービスステーション(SS)向けPOSシステム、地下タンク在庫管理用油面計、油槽所関連機器など独創的な製品を次々と送り出し、SSをはじめとする貯油、給油施設の設計、施工にも90年以上の実績を積み重ねています。
    昨今は世界各国で電気自動車を巡る動向が顕著ですが、予測では、2040年時点でも全世界で見ると一次エネルギーの75%を占めるのは化石燃料です。石油は埋蔵量も豊富で、貯蔵・運搬がしやすく、災害発生時に最も扱いやすいエネルギーと言えます。今後も石油はエネルギー供給の中で重要な存在であることは変わらないと考えています。そのなかで、SSは、今後もガソリン、軽油をメインとしながら、LPG、水素、CNG、LNG、バイオ燃料、そして電気など、マルチエネルギー供給拠点へと進展していくでしょう。
    ◆ガソリン計量機は事業開始から常に国内シェア60%以上を保持し、海外においても、東南アジアを中心に75カ国以上に輸出してグローバル展開を図っています。
    ◆現在は、燃料電池車用水素ガスディスペンサーについても販売をしています。

    勤務地

    神奈川県横浜市栄区笠間4丁目1番1号 ※最寄駅から社有バスの利用可

    担当者のコメント

    ★★★創業108年、世界50以上の国や地域で使用されている計量機メーカーです★★★
    【ガソリン計量機は国内60%と圧倒的】【商用水素計量機を世界に先駆けて設置を行っており、グローバル展開をしています】
  • 株式会社タツノ
    採用担当【創業108年/年間休日128日】

    年収
    450万円~590万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の採用担当(主に新卒採用)として下記の業務をお任せします。
    ■採用活動全体の企画立案・推進
    ■会社説明会の企画立案・運営
    ■会社の魅力を伝えるためのツール制作
    ■その他(中途・障害者・外国人採用やインターンシップ等のうちいくつか主担当をしていただく予定)
    ※研修業務などサブ担当として行っていただきます。
    ★ミッション★
    人事の幹部候補としての活躍を期待しています。入社して数年は採用メインとなりますが、いずれは制度・規程・システム導入などの企画系の業務やマネジメントなどもお願いする想定です。
    ★募集背景★
    現在新卒採用は数名のチームで分担して行っています。そこで、採用担当者を募集し体制を強化することで、採用に関する新たな取り組みを実行することを目的に募集を行っています。将来的には研修等の業務に関わることも可能です。

    会社特徴

    ~~~エネルギー供給ネットワークのインフラ企業~~~
    タツノは1919年(大正8年)に日本で初めてのガソリン計量機の製作に成功して以来、ガソリン計量機の製造販売を事業の柱として歩んでまいりました。その歩みのなかで、国内初のガソリンサービスステーション(SS)向けPOSシステム、地下タンク在庫管理用油面計、油槽所関連機器など独創的な製品を次々と送り出し、SSをはじめとする貯油、給油施設の設計、施工にも90年以上の実績を積み重ねています。
    昨今は世界各国で電気自動車を巡る動向が顕著ですが、予測では、2040年時点でも全世界で見ると一次エネルギーの75%を占めるのは化石燃料です。石油は埋蔵量も豊富で、貯蔵・運搬がしやすく、災害発生時に最も扱いやすいエネルギーと言えます。今後も石油はエネルギー供給の中で重要な存在であることは変わらないと考えています。そのなかで、SSは、今後もガソリン、軽油をメインとしながら、LPG、水素、CNG、LNG、バイオ燃料、そして電気など、マルチエネルギー供給拠点へと進展していくでしょう。
    ◆ガソリン計量機は事業開始から常に国内シェア60%以上を保持し、海外においても、東南アジアを中心に75カ国以上に輸出してグローバル展開を図っています。
    ◆現在は、燃料電池車用水素ガスディスペンサーについても販売をしています。

    勤務地

    神奈川県横浜市栄区笠間4丁目1番1号 ※最寄駅から社有バスの利用可

    担当者のコメント

    ★★★創業108年、世界50以上の国や地域で使用されている計量機メーカーです★★★
    【ガソリン計量機は国内60%と圧倒的】【商用水素計量機を世界に先駆けて設置を行っており、グローバル展開をしています】
  • 株式会社オシキリ
    総務スタッフ【湘南台】※未経験可

    年収
    270万円~350万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的業務内容】
    ■新卒採用全般 ・採用体制についての活動計画策定(予算策定~)
    ・社内調整/業者との打ち合わせ、スケジューリング
    ・大学訪問、学生とのやり取り
    ■中途採用全般
    ・媒体の選定、業者との打ち合わせ
    ■総務
    ・庶務業務全般 ・社内資料作成 ・電話対応 ・備品管理 ・郵便業務  ・会議準備 ・スケジュール調整 ・出張手配 等
    ■給与・社保 
    ■勤怠

    会社特徴

    ■1949年創業の国内トップクラスのシェアを持つ老舗製菓機械メーカーです。創業当初より、人と食を結びつける技術に注目し、その可能性を追い求めながら製パン製菓機械の開発をし、現在では、その分野にとどまらず、食肉・水産分野・化学薬品などの新分野にも活用いただくまで成長してきました。
    ■事業展開に関して、国内のマーケットに関しては、大手製パンメーカーへはすでに機械導入をしており、安定した事業基盤を作っており、直近では、アジア圏を中心にグローバル展開を進めております。売上規模としても約4割近くを占めるまでに成長しております。その背景には、日本特有の食の高い品質があります。海外メーカーからは、世界から食の安全で高い評価をいただく日本のように、高い品質のパンを製造したいというニーズが多く、国内で高い実績を持つ同社への引き合いが増えております。
    <主要取引先>
    ・山崎製パン ・中村屋 フジパン ・神戸屋 ・リョーユーパン
    ・アンデルセン ・フランソア ・伊藤製パン ・味の素ベーカリー
    ・木村屋総本店 など 順不同
    <社風>
    新卒から70歳を越える方まで幅広い社員が勤務しており、長期勤務者が多いアットホームな社風です。顧客へのニーズにこたえるため会社一丸となって技術の追求をしております。

    勤務地

    神奈川県藤沢市桐原町4番地

    担当者のコメント

    国内、海外において製パン業界を牽引するリーディングカンパニーでの海外営業に携わっていただきます。
    アットホームな社風で長期就業が可能です。
  • 社名非公開(ゲーム)
    人事マネージャー候補【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、人事採用担当としてご活躍頂きます。同社人事部はグループ各社の人事業務を一元管理していますので、ご志向、ご経験に応じて人事領域幅広くご経験を積むことが可能です。
    【具体的な業務内容】
    ■採用業務(主に中途採用、新卒採用の企画~選考運営等)
    ※下記はご経験・ご志向性に応じて※
    ■研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など)
    ■制度企画業務(人事制度の整備・新規導入/規程整備/評価/給与改定の運営など)
    【ミッション】まずは現採用担当の方(男性/30代)とご一緒に、中途採用業務から担って頂き、他人事業務についても将来的にお任せします。

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システムインテグレーター業界・SV・エリアマネージャー(32歳・男性)

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