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神奈川県の給与・労務・人事システムのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の給与・労務・人事システムの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人18件中 1~18件を表示

  • アクセンチュア株式会社
    【オープンポジション】コンサルタント

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクセンチュアコンサルティング本部でコンサルタント(MDクラス)としてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R&D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。
    ■経営戦略、企画
    ■クライアント役員層への問題定義
    ■システムの企画、上流コンサル(CIOへのアドバイザリー業務 等)
    ■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
    ■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定~導入
    【アクセンチュアコンサルティング本部とは】 政府機関、企業のトップライン向上(成長)に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル

    担当者のコメント

    世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。
    パートナークラスのコンサル業務をお任せします。
  • アクセンチュア株式会社
    【オープンポジション】コンサルタント(MDクラス)

    年収
    2000万円~3000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクセンチュアコンサルティング本部でコンサルタント(MDクラス)としてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R&D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。
    ■経営戦略、企画
    ■クライアント役員層への問題定義
    ■システムの企画、上流コンサル(CIOへのアドバイザリー業務 等)
    ■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
    ■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定~導入
    【アクセンチュアコンサルティング本部とは】 政府機関、企業のトップライン向上(成長)に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル

    担当者のコメント

    世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。
    パートナークラスのコンサル業務をお任せします。
  • アクセンチュア株式会社
    【女性活躍】テクノロジーコンサルタント(ITコンサル)

    年収
    600万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R&D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。 家族を大切にしながら働ける環境です。
    ■システムの企画、上流コンサル(CIOへのアドバイザリー業務 等)
    ■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
    ■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定~導入
    ※ご経験の案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。
    【案件の魅力】
    ・直近、大手お菓子メーカーの工場、本社にSAP HANAを導入し、日本/海外でシステム改革を行いました。
    女性でも時短/在宅を活用し、大変活躍されています。(パソナ経由での入社実績多数)

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル

    担当者のコメント

    女性社員が活躍している、世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。
    technology領域の上流コンサルをお任せします。【女性比率30%】【時短・産休育休制度充実】
  • アクセンチュア株式会社
    【オープンポジション】テクノロジーコンサルタント

    年収
    600万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R&D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。
    ■システムの企画、上流コンサル(CIOへのアドバイザリー業務 等)
    ■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
    ■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定~導入
    ※ご経験の案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。
    【アクセンチュアコンサルティング本部とは】 政府機関、企業のトップライン向上(成長)に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル

    担当者のコメント

    世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。
    technology領域の上流コンサルをお任せします。
  • 日本精工株式会社
    【第二新卒選考会(土曜実施)】総合職(情報系エンジニア)

    年収
    350万円~※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【2020年4月1日入社】を前提に当社の第二新卒社員を募集します。待遇は新卒時に当社に入社頂いていたと仮定し算出します。入社後は新卒社員とともに、4か月間の研修を受けて頂きその後配属となります。
    IoTや生産設備の自動化等に携わっていただく予定です。
    【選考会に関して】
    ※下記日程で休日選考会を実施いたします。
    人事による会社説明、ショールーム見学を通して、企業理解を深めたうえで選考にご参加いただけます。
    ・11/23(土) 
    ・12/7(土)
    午前の部と午後の部に分かれております。応募時には参加可能な日程をアドバイザーにお伝えください。

    会社特徴

    ☆創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」
    【企業特徴】
    ■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。
    ■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
    【社風/環境】
    ■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
    ■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
    ■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

    勤務地

    神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 等
    東京都

    担当者のコメント

    ★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★
    ★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★
  • アクセンチュア株式会社
    テクノロジーコンサルタント

    年収
    600万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R&D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。
    ■システムの企画、上流コンサル(CIOへのアドバイザリー業務 等)
    ■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
    ■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定~導入
    ※ご経験の案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。
    【アクセンチュアコンサルティング本部とは】 政府機関、企業のトップライン向上(成長)に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル

    担当者のコメント

    世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。
    technology領域の上流コンサルをお任せします。
  • 株式会社AOKIホールディングス
    社内SE(人事・会計システム等の基幹システム開発)

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■AOKIグループにおける業務システム(人事給与・勤怠管理・会計)を中心に基幹システムに関る業務全般に携わります。
    【具体的には】
    ■要件定義、運用管理、保守・渉外対応、システム改修
    ■開発業務は協力会社に外注しているため、ベンダーコントロールや要件定義がメインの業務となります。
    【配属先】
    基幹システム担当 6名(正社員5名、契約1名 20~50代)
    【キャリアステップ】
    3~5年を目途に情報システム部内で別チームへのジョブローテーションを行っています。
    ■情報システム部門のミッション:AOKIグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの部分に関しては現状整ってきており、これからはサービスレベルを上げるための「攻め」のITに着手していきます。

    会社特徴

    【AOKIグループの特徴】
    日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。
    日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、彼女とデートする、最高の結婚式を挙げる――など、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。
    ■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
    ■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
    ■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
    【社風】
    ■離職率が低く、長く働ける環境です。教育・研修制度もしっかりしています。また年間表彰、改善提案制度(どんな立場の方でも提案ができる制度)も設けています。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
    東京都渋谷駅から電車で40分程度

    担当者のコメント

    東証一部上場/ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業
    福利厚生充実!/残業時間20時間程度と働きやすい環境です
  • 株式会社京急システム
    【京急グループ社内SE】システムエンジニア

    年収
    530万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    京急グループ各社が展開している交通・流通等の事業部門や一般管理部門が利用する業務システムに関する設計・構築・運用(保守)をおこなっていただきます。
    【具体的には】
    ■生活事業ソリューション部
     京急グループにある百貨店、スーパーなどの流通系システムや、グループ各社の様々なシステム導入に携わっていただきます。
    ■交通事業ソリューション部
     鉄道決算管理システム、バス営業所管理システム、お忘れ物検索システムなど交通事業関連のアプリケーション開発、運用を行なっていただきます。
    ■一般管理ソリューション部
     京急グループ各社に共通利用いただく経理システム、人事給与システム、グループウェア等のアプリケーション開発・運用を行なって頂きます。
    ※要件定義や設計、ベンダーコントロール等の上流工程が中心になります。

    会社特徴

    ★京急グループを支える情報システム企業!安定成長を続けています!★
    【沿革】
    京浜急行電鉄と京急グループの情報部門すべてを担う会社として発足しました。各種システムの構築・運用など、企業の業務効率化を総合的にサポートしています。京浜急行電鉄及び京急グループを中心に、ハード、ソフトにおけるシステムの提案、開発、運営など生活になくてはならない社会インフラ、そしてビジネスを支えています。
    【事業領域】
    京急グループの安定した基盤と、グループ内での様々なプロジェクトに関われることが特徴です。京急グループ約60社に対してサービス提供をしています。具体的には、鉄道、バスなどの交通事業、百貨店、スーパーなどの流通事業に対してシステムの企画開発から運用まで行なっています。非常に高い使命感を持ってそれぞれがシステム開発に携っています。
    【今後について】
    2019年に予定されている元号変更や消費税率変更(軽減税率)のほか、同年秋には京急グループ本社ビルの横浜みなとみらい地区への移転を予定しています。また、オリンピック後には品川駅周辺の再開発が計画される等、大型プロジェクトに携わることが可能です。

    勤務地

    東京都港区高輪2-21-28京急第3ビル
    神奈川県横浜市西区高島1-2-51 京急グル ープ本社ビル(仮称)【2019年秋に移転予定】

    担当者のコメント

    ☆京急グループ/京急電鉄100%出資企業☆ 独自性の高い交通系システムをはじめ、流通・業務系システムなど幅広い経験を積むことができまる環境です!      【京急電鉄100%出資】【財務基盤安定】【上流工程から関われる】【ワークライフバランス充実】【残業月17H】
  • アクサス株式会社
    組込・制御システムエンジニア【神奈川勤務】※当面転勤無し

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ご自身の経験や希望を考慮し案件先を決定します。
    ご面接の中で【やりたいこと】【強み】をお話ください。
    ★案件は日々増加しております!希望が叶う案件をお探しします★
    【案件例】
    ■自動車
     ・自動運転に関するシステム、プログラム開発
     ・車載システム(エンジン等の各種制御システム)
     ・車載モジュール制御システム 等
    ■家電・AV機器
     ・IOT関連製品(ファームウェア開発)
     ・エアコン、電子レンジ等の制御システム開発
     ・画像処理のプログラム開発 等々
    ★他にも産業用機器のアルゴリズム開発等、様々な業務がございます。
    【配属部署の特徴】
    ■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付きます。取り組みとして、エンジニア専任のサポート人員が月最低1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。アサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。
    ■働き方改革を推進しており、残業時間も10時間以内に収まっております。定時退社している社員も多くいます。
    ■同部署は2018年10月に発足した新事業部になります。2名でスタートした事業部ですが、1年で70名以上のエンジニアの仲間が加わっております。現在は2~3年後をめどに100名前後の組織規模を目指しており、積極的にエンジニアを採用しております。経験の浅い若手エンジニアも多く在籍しておりますので、配属後はマネジメントや後輩育成、講師としてエンジニアの育成にも携わっていただきたいと考えております。
    ■万が一、案件がないといった場合でも給与額が変化することはございません。案件がない場合には同社の各種研修を受けていただき、さらなるスキルアップを目指していただきます。
    【主な取引先】
    SUBARU、沖電気、ソニーグループなど
    【充実した福利厚生】
    ■夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
    ■寮社宅制度があり、ご年齢・配偶者の有無等ご関係なく利用可能です。家具家電付きの借上げ社宅を用意しております。

    会社特徴

    人材採用に関するさまざまなサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は527億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様にさまざまなITサービスを提供する同社も、設立以来これまで11年連続で売上アップ。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織を拡大している最中です。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していくために、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。
    《充実したワークライフバランス》
    【残業時間】多くの社員が15時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。
    【各種休暇制度】夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
    《万全のサポート体制》
    スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
    神奈川県内(常駐先にて)

    担当者のコメント

    ★人材業界大手:ネオキャリアのグループ会社です★毎年売り上げ120%右肩上がりで成長中!★ ~将来的なコア人材~
    【新事業部でのリーダー候補】【取引先は大手多数!!】【年間休日120日以上 】【働き方改革推進企業:定時退社推奨】【福利厚生◎】
  • 仕事内容

    常駐システム関連会社に指示を出しながら、構築、運用をしていきます。
    【業務詳細】
    ■社内SEの上流業務です。
    ■現マネージャー(管理監督職)の後継者として、リーダー職(係長)またはマネージャー職スタートを想定した募集です。
    リーダー職の経験がなくとも、近しい役割を担った経験があれば問題ないです。
    【業務の流れ】
    ■生産管理~会計、ほか人事給与など、海外含む全社システムの企画、構築、改善
    ■その他ネットワーク、パソコンなどIT関連業務

  • 仕事内容

    【職務内容】
    金融系システム開発プロジェクトをお任せいたします。幅広いフェーズの業務アプリケーションの企画から開発、実装までをマネジメント(工数管理・労務・予算等)していただきます。
    ■対象業界
    主に銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通の6分野
    ※特に、生保、損保の案件が好調です。

  • 仕事内容

    三菱電機社より受託する、システム開発全般に携わっていただきます。
    【具体的な業務内容】
    要求仕様の検討/ハードウェアの選定/システム設計など上流工程が中心でございます。
    【案件】
    官公庁・区役所、一般企業などの帳票の電子化、申請のシステム化など、プライム案件が8割以上を占めております。
    ◆航空・宇宙関連システム開発
    ◆スマートメータ、モバイル、カーナビ等の関連システム開発
    ◆会計系パッケージの開発・導入
    ◆金融・証券・保険関連業務系システム開発
    ◆官公庁関連業務系システム開発
    【人数構成】
    複数名でのチーム参画が基本スタイルでございます。
    ※三菱電機社員はもちろん、ユーザーである官公庁の方との折衝もあり。
    【働く環境】
    過度な残業の削減や休日をきちんと確保できるように、会社をあげて労務管理を徹底!
    さらに社員同士がフォローしあうチームプレイの文化を育んでいるため、
    エンジニア同士助け合い、業務量もバランスがとれるようにしています。
    メリハリをつけて働きたい方も安心です!
    【評価制度】
    半期ごとに上司との面談を実施。自分のやりたいことや伸ばしたいスキルなどを確認します。
    面談で話し合った内容は営業にも共有され、会社全体でエンジニア1人ひとりに見合う案件のコーディネートができるよう努めています。
    目標を明確にしながら、思ったとおりのスキルアップをしていただけるので、やりがいや達成感を感じながら仕事に取り組むことが出来ます。

  • 仕事内容

    三菱電機社より受託する、システム開発全般に携わっていただきます。
    【具体的な業務内容】
    要求仕様の検討/ハードウェアの選定/システム設計など上流工程が中心でございます。
    【案件】
    官公庁・区役所、一般企業などの帳票の電子化、申請のシステム化など、プライム案件が8割以上を占めております。
    ◆航空・宇宙関連システム開発
    ◆スマートメータ、モバイル、カーナビ等の関連システム開発
    ◆会計系パッケージの開発・導入
    ◆金融・証券・保険関連業務系システム開発
    ◆官公庁関連業務系システム開発
    【人数構成】
    複数名でのチーム参画が基本スタイルでございます。
    ※三菱電機社員はもちろん、ユーザーである官公庁の方との折衝もあり。
    【働く環境】
    過度な残業の削減や休日をきちんと確保できるように、会社をあげて労務管理を徹底!
    さらに社員同士がフォローしあうチームプレイの文化を育んでいるため、
    エンジニア同士助け合い、業務量もバランスがとれるようにしています。
    メリハリをつけて働きたい方も安心です!
    【評価制度】
    半期ごとに上司との面談を実施。自分のやりたいことや伸ばしたいスキルなどを確認します。
    面談で話し合った内容は営業にも共有され、会社全体でエンジニア1人ひとりに見合う案件のコーディネートができるよう努めています。
    目標を明確にしながら、思ったとおりのスキルアップをしていただけるので、やりがいや達成感を感じながら仕事に取り組むことが出来ます。

  • 仕事内容

    時間情報に関わる自社製品の導入支援ならびに開発、運用をご担当頂きます。
    ■数名~数千名規模の企業に対し、労務管理システムの導入に向けたソリューション提案・企画・設計など。
    ■システム導入に関わるソフトウェアのカスタマイズ業務(パラメータのチューニング等)
    ■システム導入後の保守・サポート
    ※ご入社後、先輩社員よりOJTを通じて業務理解を深めて頂いた後、数か月後を目途に小規模の顧客をご担当頂きます。経験を経て、順次ステップアップして頂きます。
    【組織体制】
    国内各地にシステムセンターを有し、各拠点、営業・SE・サポート等で構成されます。
    【就業環境】
    客先への訪問はございますが、常駐はございません。
    20代、30代が多く活躍していて、安定した環境で長期就業が可能です。年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。

  • 仕事内容

    トップクラスシェアを有する時間情報システム事業の一員として、自社開発のパッケージソフトウェアの開発をご担当頂きます。
    ■業務パッケージシステム(就業・給与・人事システム)の開発が中心となります。
    ■Windows上で動作するPCソフト・WEBシステム(モバイル対応を含む)・クラウドシステムの開発となります。
    ■自社製品の開発である為、上流から下流までの全工程(企画・設計・製造・評価)を担当頂きます。
    ■開発環境
    ・C#/VB.NET/ASP.NET/HTML/JavaScript
    ■ミドルウェア
    ・llS/SQLServer
    ・Windows/iOS/Android
    ■クラウドサービス
    ・Microsoft Azure/AWS

  • 仕事内容

    三菱電機社より受託する、システム開発全般に携わっていただきます。
    【具体的な業務内容】
    主にWebシステムの開発で仕様書に沿って設計、製造、試験、改修を行ってもらいます。
    【案件】
    官公庁・区役所、一般企業などの帳票の電子化、申請のシステム化など、プライム案件が8割以上を占めております。
    ◆航空・宇宙関連システム開発
    ◆スマートメータ、モバイル、カーナビ等の関連システム開発
    ◆会計系パッケージの開発・導入
    ◆金融・証券・保険関連業務系システム開発
    ◆官公庁関連業務系システム開発
    【人数構成】
    複数名でのチーム参画が基本スタイルでございます。
    ※三菱電機社員はもちろん、ユーザーである官公庁の方との折衝もあり。
    【働く環境】
    過度な残業の削減や休日をきちんと確保できるように、会社をあげて労務管理を徹底!
    さらに社員同士がフォローしあうチームプレイの文化を育んでいるため、
    エンジニア同士助け合い、業務量もバランスがとれるようにしています。
    メリハリをつけて働きたい方も安心です!
    【評価制度】
    半期ごとに上司との面談を実施。自分のやりたいことや伸ばしたいスキルなどを確認します。
    面談で話し合った内容は営業にも共有され、会社全体でエンジニア1人ひとりに見合う案件のコーディネートができるよう努めています。
    目標を明確にしながら、思ったとおりのスキルアップをしていただけるので、やりがいや達成感を感じながら仕事に取り組むことが出来ます。

  • 仕事内容

    三菱電機社より受託する、システム開発全般に携わっていただきます。
    【具体的な業務内容】
    主にWebシステムの開発で仕様書に沿って設計、製造、試験、改修を行ってもらいます。
    【案件】
    官公庁・区役所、一般企業などの帳票の電子化、申請のシステム化など、プライム案件が8割以上を占めております。
    ◆航空・宇宙関連システム開発
    ◆スマートメータ、モバイル、カーナビ等の関連システム開発
    ◆会計系パッケージの開発・導入
    ◆金融・証券・保険関連業務系システム開発
    ◆官公庁関連業務系システム開発
    【人数構成】
    複数名でのチーム参画が基本スタイルでございます。
    ※三菱電機社員はもちろん、ユーザーである官公庁の方との折衝もあり。
    【働く環境】
    過度な残業の削減や休日をきちんと確保できるように、会社をあげて労務管理を徹底!
    さらに社員同士がフォローしあうチームプレイの文化を育んでいるため、
    エンジニア同士助け合い、業務量もバランスがとれるようにしています。
    メリハリをつけて働きたい方も安心です!
    【評価制度】
    半期ごとに上司との面談を実施。自分のやりたいことや伸ばしたいスキルなどを確認します。
    面談で話し合った内容は営業にも共有され、会社全体でエンジニア1人ひとりに見合う案件のコーディネートができるよう努めています。
    目標を明確にしながら、思ったとおりのスキルアップをしていただけるので、やりがいや達成感を感じながら仕事に取り組むことが出来ます。

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担当の方の対応が早く、とてもスムーズでした。面接後も意向の確認を丁寧にしてくださり、正直な気持ちを伝えられたことで、企業側とのミスマッチを避けられたと思います。

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