神奈川県のネットワーク監視・管理のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【募集職種の期待役割】セキュリティソリューション（クラウド・オンプレ問わず）の提案・設計・構築および維持管理を行い、顧客環境をセキュリティ侵害から保護する為の業務を行います。セキュリティだけではなく、サーバー・ネットワークに対する技術的なスキルはもちろん、顧客やベンダー・メーカーとコミュニケーションも重要です。【具体的な業務内容】顧客の情報システムの特性やビジネス環境を踏まえ、サイバー攻撃から人と組織を守るために最適なMSS（マネージドセキュリティサービス）を提供します。新サービス開発や導入、運用に加え、顧客へのコンサルティングも行う点が特徴です。■MSSに関するセキュリティコンサルティング■セキュリティデバイス管理（WAF等のセキュリティデバイスを活用した　セキュアなネットワークの設計、構築、運用）　サービス名：ファイアウォールネットワークセンター（FNC）■セキュリティ監視/SOC（ログ監視、セキュリティインシデントの検知、　分析、緊急対応）　サービス名：NeoSOC、マネージドEDRサービス■上記セキュリティ監視/SOC環境の設計・構築・運用■上記関連ソリューションの提案、プロジェクト推進【参考】セキュリティ監視・SOCサービス一覧https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/ 【魅力ポイント】・マネージドセキュリティに関する5年以上の実務経験と高度セキュリティ資格を有するプロフェッショナル集団です。加えて定着率が高い為、知見・ノウハウが社内蓄積されています。・1人当たり年間50万円教育予算が設定されており、SANSトレーニングなど自由に研修を受講できる環境です。【配属想定組織】NRIセキュアテクノロジーズ・マネージドセキュリティサービス事業本部

【期待役割】■SOCサービス運営のあらゆるテーマに参画いただきます。・SOCアナリストとしてシフト制のアラート分析業務・SOC提案、導入、監視状況報告などのお客様対応・SOCに関するサービス開発、監視ルール作成、オペレーション改善、基盤運用などサービス拡大への活動得意領域や希望するテーマに取り組んでいただきますが、自身の得意領域をさらに伸ばし未経験領域に挑戦するマインドで、様々な分野で活躍する人材に成長していただきます。【具体的な業務内容】セキュリティアナリストとして、お客様環境で発生しているセキュリティインシデントを各SOC拠点を利用して24時間体制で監視・解析し、その結果をお客様にご報告します。また、インシデントレスポンスに関する業務だけでなく、スレットインテリジェンスの収集、SOC基盤の運用保守（開発・改善）、セキュリティコンサルタントとしてSOCに関する顧客アドバイスなど様々な業務に関与いただきます。＜サービス名：セキュリティログ監視サービス（NeoSOC）＞●セキュリティ監視（ログ・インシデント監視・解析、緊急対応）●SOC導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援●SOC基盤（SIEM）に関する運用保守（開発・改善）●スレットハンティング・スレットインテリジェンスの運用●サービスの営業、提案、導入支援※ご参考・セキュリティログ監視サービス（NeoSOC）https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/log_monitoring・SIEM監視サービスhttps://www.nri-secure.co.jp/service/mss/siem_monitoring・ログ監視から始めるセキュリティ対策|SOCアナリストからの提言（NRIセキュアブログ）https://www.nri-secure.co.jp/blog/soc-analysts-interview【魅力ポイント】・マネージドセキュリティに関する5年以上の実務経験と高度セキュリティ資格を有するプロフェッショナル集団です。加えて定着率が高い為、知見・ノウハウが社内蓄積されています。・1人当たり年間50万円教育予算が設定されており、SANSトレーニングなど自由に研修を受講できる環境です。・深夜の対応はNRI北米支社のアナリストが対応しているため深夜の勤務はございません。またテレワーク比率9割以上、平均残業時間20～30時間のため働きやすい環境がございます。【配属部署】NRIセキュアテクノロジーズ・マネージドセキュリティサービス事業本部・MDRサービス部

【募集職種の期待役割】・顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を目的に、セキュリティソリューションを提供するポジションです。・OT領域のセキュリティコンサルタントとして活動いただくこともございます。【具体的な職務内容】制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。このリスクに対し、機器自体になるべく手を加えず、広範囲にまとめてセキュリティ対策を施すことが可能な、ネットワーク観点のセキュリティ対策が注目されています。本職種は、顧客のOTネットワークのセキュリティ対策を支援します。■仕事内容●工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム（＝OT（Operational Technology））のネットワークに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな運用支援【携わるビジネス・サービス・テーマ】※ご参考：OTネットワーク・アセスメントサービスhttps://www.nri-secure.co.jp/service/assessment/ot_network/SCADAfenceプラットフォーム（IIoTネットワーク向けセキュリティ監視ソリューション）https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/scadafence/【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・中途入社の方が多く活躍しています。・提案～納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値（人材のレア度）を高めやすい環境です。・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。 【配属想定組織】NRIセキュアテクノロジーズDXセキュリティコンサルティング事業本部IoTセキュリティ事業部

【職務内容】１）NRI事業部門の配下で、プロジェクトリーダを担当。クラウドや他社SaaSを活用システム運用（※）に関する方式設計、業務設計を行う。※システム運用　・システムの監視・障害検知、ジョブ運行　・インフラ維持管理およびアプリケーション維持管理の業務支援２）上記プロジェクトでの経験を通じて、クラウドや他社SaaSを活用した運用サービスの企画、構築を行う（NRI社内向けのサービスを想定）【魅力】■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。

【配属想定組織】NRIセキュアテクノロジーズサイバーコンサルティング事業本部インテリジェンスコンサルティング部【組織の概要】脅威インテリジェンスグループは、NRIグループと同待遇の安定、社内ベンチャー第一号であるNRIセキュアの出自である挑戦する文化を持ち、サイバー空間を取り巻く脅威の動向を踏まえてサービスを推進しています。【募集職種の期待役割】・脅威情報の収集から顧客や社会への提言導出までに取り組むことを期待しています。・ニュースをクリッピングするというよりも、サイバー攻撃等に利用されている技術や動向について深い洞察を得るための、技術観点での調査や検証、それらを自社や顧客が活用できるような分析、加工、報告をしていくことが特徴です。・収集した情報をもとに、使用目的や読み手に応じたレポートの作成や自らの言葉で解説・提言を行う、情報発信力が期待されます。・最新のサイバー攻撃手法に対応し、先進技術を取り込んだ対策や提言をしていくためにも、技術力を磨き続けることが必要です。・チームとして活動することと、顧客への提案や報告も職務に含まれるため、課題解決能力やコミュニケーションスキルも期待しています。【具体的な職務内容】・脅威インテリジェンスサービス（案件・テーマ）のプロジェクト推進、実行・サイバー脅威に関する調査、分析（日次での調査、個別調査、注目テーマ関連の深堀調査）・技術的な調査（マルウェア/攻撃コード/脆弱性の分析）・サイバーセキュリティ動向や関連技術に基づく新規/既存事業への改善提案・お客様向けの報告や脅威の動向を踏まえたコンサルテーション【携わるビジネス・サービス・テーマ】・サイバー脅威の動向調査・脅威インテリジェンスを活用したコンサルティング・脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT、ILTP）【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】サイバーセキュリティの領域は、年々事件・事故が増加していることから、IT業界の中でも特に成長が著しい分野であり、スキルや経験を積める機会が同時に多くあります。困っているお客様の課題解決に具体的な貢献ができるため、働きがい・達成感を感じやすい領域でもあります。脅威インテリジェンスサービスでは、脅威となる攻撃者の動向や、標的となる技術や情報資産に関して深く洞察を得ながらサービス提供をするため、自身のスキルや経験を積む機会が多くあります。昨今多くの組織で構築しているCSIRTでの必要スキルが養えるため、市場価値のサイバーセキュリティ専門性も深めていくことができます。また、リサーチャといってもチーム内での活動に留まらず、社内の様々な部署との共同案件や知識/技術提供での協力をする中で、特定の業界や技術に精通したメンバとの交流、顧客との接点もあり、リサーチャとしてのやりがいや成長を実感しながら働けます。

【職務概要】・上位職が策定した事業戦略を理解し、担当するコンサルタント業務の取り纏め者として自チームの成果に責任を負い、自チームを管理・監督する。・顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理などの業務を上位職の指示に基づき実行する。・構想策定、計画立案、要件定義といった上流工程を推進する。・上流フェーズから参画することに意義とこだわりを持ち、その後の設計工程から本番稼働までのチームメンバー関係者を率いて作業を推進する。・自組織の成長分野/注力領域テーマへ積極的な挑戦・他部署連携を率先して行う。【職務詳細】・デジタル戦略およびデジタル対応のビジネス変革プロジェクトに取り組むために、面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から規定する。・経営陣が戦略を策定し、事業を展開できる市場分野を特定するのに役立つ、販売および市場の有益データを調査・監視し評価して、提案書、報告書を作成する。・利害関係者の特定、およびニーズ、課題、懸念の明確化と対応のために、理解とコミットメント（約束や責務）を促進するための会議やイベントの設定、関連資料の作成を通じて、関係者のエンゲージメントが得られるように貢献する。・コミットメント（約束や責務）を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。　成功と失敗の両方から学ぶことで、効果を最大化しようと努力する。・新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束通り成し遂げる。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・お客様の経営・課題を解決するための検討の場に参画・経験できる。・日立内外の数多くのステークホルダー・ビジネスパートナーと協働することができる。・次なる時代に向け、日立の成長戦略を具現化するビジネスを自らも一員となって担うことができる。【配属組織名】インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　第2システム部【配属組織について（概要・ミッション）】関東圏にて、日立グループ製造業各社に対して基幹システム刷新・DX案件を超上流工程から進めております。今後の成長戦略を具現化すべく、日立内の実績をサービス・カタログ化/テンプレート化し、日立外のお客様への拡販・ビジネス拡大を狙います。■エンタープライズソリューション事業部について「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイトhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・計画最適化、経営KPI見える化等のDXソリューションを軸に拡販施策を立案・実行。・大規模基幹システム刷新、お客様との協創ビジネス拡大に向けた新規案件の立上げ。【参考資料・事例】サントリー食品と日立が協創を通じてAIを活用した生産計画立案システムを開発https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/10/1031.html【募集背景】日立が誇る強いプロダクトを集結させ、デジタルでつなぎ、ソリューションとして提供するというパーパスのもと、日立グループ内事例をタイムリーに商材化し、成長事業の進化・拡大を担うコンサルタント・SEを求めています。構想策定・計画立案等のコンサルティングフェーズから参画し、要件定義以降の工程においてお客様の経営・業務課題をデジタル技術を用いて実現すべく、プロジェクトを推進できる人財を募集します。

【募集背景】防衛分野において当該分野はニーズが高く、事業拡大や各種大型案件推進のため、提案活動や開発分野で活躍していただけるサイバーセキュリティプロフェッショナルを募集します。【職務概要】本募集ポジションは、開発部門のセキュリティプロフェッショナルとして、官公庁等におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客のセキュリティニーズに対する効果的なソリューションの提供を行います。顧客との折衝が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。【職務詳細】サイバーセキュリティに関わる高度な知見に基づき、事業提案、サービス企画・設計、サービス提供等を実施いただきます。▼事業の提案　・市場動向および多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する高い知見を元に、顧客へのヒアリング等からニーズを整理し、社内外の技術を用いた事業を提案▼サービス企画・設計　・セキュリティに関するプロジェクトの企画・設計を担当し、セキュリティ要件やリスク分析を実施する　・セキュリティ対策のためのテクノロジーやツールの選定、セキュリティポリシーの策定、セキュリティアーキテクチャの設計などを行う。▼サービス提供　・セキュリティインシデント対応や脆弱性評価の支援やセキュリティ教育の実施等顧客のニーズに応じたサービスを提供【配属組織名】社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 サイバーセキュリティシステム部 セキュリティシステムグループ【配属組織について】ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っており、この中でサイバーセキュリティシステム部は以下の分野を担当しています。(1)主として防衛分野における「指揮・統制」、「訓練・演習」、「作戦支援」関連システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持　(2)「サイバーセキュリティ」、 「通信ネットワーク」関連 システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持※配属グループでは主に上記(2)を担う組織であり、約40名ほどの社員で構成されています。　また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。【携わる事業・サービス・製品など】・サイバーセキュリティに係る事業（セキュリティ監視・監査・対処、教育訓練、ネットワーク等）の提案、システム開発、維持・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューション、自社製品開発等の検討推進・「サイバーセキュリティソリューション」：https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution4・「拡散活動検知ソフトウェア」：https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2016/06/0606.html技術的には、NIST-SP800等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。【仕事の魅力】・ディフェンスシステム事業部では、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。・システムの提案、開発、維持等を通じて、これらの社会的影響力の大きい仕事に携わり、貢献することができます。

品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながらお客さまが満足する総合的な品質を SE部門 と共同で作り込むことです。総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手やお客さま要求の充足度、サポートサービスの品質等、多岐に渡ります。重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取り纏め者として、SE部門に対して引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視及び指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視等に関する実務を主導します。【職務詳細】上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務　・PJの検査計画の立案、および品質確保施策の遂行　・設計/製造/テストの各工程の品質検査、品質分析、改善事項の提示　・システム稼働に向けた検査合否判定　・稼働状況の監視、社外事故を含む品質状況の監視※品質保証業務経験がなくても、業務を通して理解を深める形で問題ありません。【募集背景】・増員募集社会インフラ分野（警察/消防/道路）では、デジタル庁発足によるデジタル化対応の促進など、新たなシステム開発プロジェクトが計画されており、多様化する国内基盤事業に対応する品質保証体制の確保が必要となっております。本募集は、国内基盤事業の継続した高品質確保に貢献すると共に、次世代を担う人材確保を目的として、品質保証業務を推進する人材を募集します。【配属組織名】デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部/社会システム品質保証本部/公共システム品質保証部【配属組織について（概要・ミッション）】公共システム品質保証部は、社会ビジネスユニット/公共システム事業部対応の品質保証部門です。公共システム事業部は、官庁分野(国税、年金、外郭、民営化団体)、自治体分野(地方公共団体)、社会保障分野(社会保障・番号)、社会インフラ(警察・消防・道路)を中心とした基盤事業の拡大と他セクター/BUの新たな領域でのデジタルソリューションを加速し、社会の変革をリードする「社会イノベーション事業」を推進しており、その社会イノベーション事業の品質管理・品質保証業務を通して品質確保と安定稼働の実現を担っています。弊部は約350名（グループ会社/協力会社員含め）による若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。顧客先でのシステム開発プロジェクトにも参画し、社会インフラ、社会イノベーションを支えるシステム・サービスの健全性を品質で支え、安心・安全をお客様とエンドユーザに提供するために活動しています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】下記のシステム開発・稼働維持に関する品質保証業務に携わります。　・社会インフラ分野（警察/消防/道路）　　品質保証部門リーダーとして、SEとの調整・折衝/チームメンバの管理・育成など【働く環境】・配属組織/チーム：10～20名のチーム・働き方：在宅勤務可(原則最低週１回は出社が発生致します)ただし、検査業務の内容によっては、出勤が必要な場合があります。・開発・検査の時期により現地での作業となる場合があります。

【募集背景】新技術を活用したソリューション開発が求められる中、新技術への関心が高く、新たなソリューション開発の推進をしてくださる方を求めています。【職務概要】我々のソリューションに付加価値を付けていくエンハンスと顧客要望に基づいたカスタマイズ等の開発を担い、市場の状況に鑑み、拡販担当とコミュニケーションを取りながら製品エンハンスのロードマップ検討も担う職務をお任せします。【職務詳細】最新動向の把握：外部の動向や新たな問題を調査し、それらが組織に与える影響を評価する。ビジネス要件の識別：面談や文書分析を通じてビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの視点で整理する。「As Is/To Be」の分析：現状と理想のプロセスを文書化し、理想に向けた変更点を記述する。実行可能性調査：技術的・組織的な観点から実行可能性を調査し、結果を文書化する。アプリケーションソフトウェアロードマップ：ビジネス要件に基づいてアプリケーションソフトウェアの開発計画を維持・管理する。アプリケーションソフトウェア開発：既存アプリケーションの改善や新規開発を行い、顧客要求を満たすアプリケーションを開発する。ウェブサイトマップとテンプレートの開発：ユーザーニーズや業界標準に基づき、ウェブサイトやアプリケーションのテンプレートを作成し、レビューを受ける。製品およびソリューションの開発：顧客ニーズに応じた製品やサービスを選定し、提供する。ITパフォーマンスのテスト：アプリケーションソフトウェアのテストを設計・実施し、パフォーマンス問題を監視・対応する。文書化とバックアップ：技術文書やユーザー向け文書を作成・維持し、ファイルのバックアップと迅速な復旧を行う。ユーザーサポート：複雑な問い合わせに対応し、ユーザーに助言や研修を提供する。技術開発の提案：アプリケーションソフトウェアの質を向上させる技術開発を検討し、提案する。情報提供とビジネス上の提言：複雑なプロセスや方針について情報を提供し、内外の問い合わせに対応する。情報セキュリティ：必要なセキュリティ対策を実施し、問題があれば専門家に通知する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】我々が対象としてる製品(サービス)は顧客の事業活動の中核を担う計画作成を支援するので、導入が成功した場合には顧客にて大きな成果を発揮し、それが我々の売上向上につながって行きます。日立には幅広い業種のお客様がいますので、成功のチャンスは数多く存在します。アプリの開発で成功すると、さらに我々の部署で扱っている、アプリ全般の拡販支援等の選択肢も開けてきます。【働く環境】①配属組織/チームについて：拡販担当のメンバーと密な連携が図れる開発・保守とりまとめとして活動。②働き方改革について：週に1～２日程度の拡販担当や社内関係者との打合せでは必要に応じて出社勤務。それ以外は在宅勤務可。【配属組織名】インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　DXクラウドソリューション部【配属組織について（概要・ミッション）】製造業の設計系のソリューションとして日立クラウド型設計業務支援サービスを提供しています。その中でも品質にフォーカスをした設計ソリューションの提供を目指しております。今後、AIを活用し設計品質につながるソリューション開発を検討しています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】■日立クラウド型設計業務支援サービス企業を横断しながら、セキュアで効率的に設計業務を推進するために必要な機能を統合的にクラウド上に実現しています。設計図面などの機密管理やデータ交換から設計プロセス管理など統一されたシステム規格上でシームレスに設計作業を推進できます。HP:https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/dsc/dsc_ds.html動画：https://www.youtube.com/embed/2UTapTXRGl0

【配属想定組織】データセンターサービス本部MDC運用サービス事業一部【組織の概要】大手証券会社向けに、当社データセンター及びクラウド上で稼働しているシステムに対し、高度なIT運用サービスを提供しています。(運用拠点は国内2拠点）お客様のシステム環境がマルチクラウド化、コモディティ化が進み複雑化し、高度な運用が求められる中、従来のシステム監視や運行管理にとどまらず、最新の基盤技術を活用したIT運用サービスを企画・開発し、常にニーズを捉えた進化を続けながら、継続的且つ安定的に提供し、お客様のビジネスに寄り添うことをミッションとしています。【募集職種の期待役割】開発、インフラ、運用など各自のコアスキルをIT運用の領域で生かし、ユーザー、開発担当者の気持ちを理解した質の高いサービス提供への貢献を期待しています。【ITサービスマネージャ】・ITサービスマネージャーとして顧客フロント、サービス管理、サービス開発・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント【運用基盤エンジニア】・運用基盤エンジニアとして構築・提供、サービス開発・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント【具体的な職務内容】お客様フロント、サービスマネジメント、サービス開発・提供、運用インフラの構築・提供を行っています。【ITサービスマネージャ】・IT運用ソリューション導入（各種提案活動～設計・構築等）・IT運用アウトソース（各種提案活動～運用要件定義・設計・構築～運用受入等）【運用基盤エンジニア】・運用基盤アウトソース（各種提案活動～要件定義・設計・構築～維持管理等）【携わるビジネス・サービス・テーマ】プロジェクト例、提供サービス例：・IT運用アウトソース・システム監視基盤構築・CMDB構築及び情報提供サービス・システム情報連携ダッシュボードサービス・システム運設計支援・DC設備運用サービス【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・お客様の業務改革～ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に関わることができる。・課題抽出/提案から設計・構築、運用まで一気通貫に実施できる・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤・運用に関われる・様々な分野のスペシャリストとの協働により、技術・知識向上の機会が豊富・お客様に寄り添いながら、金融のミッションクリティカルなシステム運用の最先端に携わることができる。

【配属想定組織】NRIセキュアテクノロジーズマネージドセキュリティサービス開発本部MSSプラットフォーム開発部【組織の概要】マネージドセキュリティサービス（MSS）を通じて、人々の挑戦を支え、信頼にあふれた未来を創ることをミッションとして、個々の挑戦を尊重・支援しあえるフルスタックエンジニア集団を目指しています。【募集職種の期待役割】MSS（マネージドセキュリティサービス）の付加価値向上に貢献していただきます。活動範囲はインフラからアプリケーションまでと幅広く、自信のある分野を中心にスタートし、興味を持ちながら活動の幅を広げていく意欲も期待しています。社内のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが図れることも重要です。【具体的な職務内容】MSS事業における下記の業務を行います。・セキュリティログ分析基盤の設計・維持管理・セキュリティログ集計システムの設計・開発・維持管理・お客様向けポータルサイトの設計・開発・維持管理・システム運用全般の自動化・効率化推進・ネットワーク、サーバ、クラウド等の基盤設計・維持管理・ServiceNowを利用した業務改革の立案・推進・インターネットバックボーンネットワークの設計・維持管理【携わるビジネス・サービス・テーマ】当社のMSS（マネージドセキュリティサービス）は、多くの金融機関、大手企業向けに提供しており、国内有数の規模を誇ります。それを支える共通インフラ（ネットワーク/サーバ/クラウド/アプリケーション開発まで含めた幅広い範囲）が業務の対象となっています。近年はIaCやCI/CDといった業務の効率化・自動化にも力を入れており、流行の技術についても積極的に取り入れています。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・ネットワーク、サーバからアプリケーション開発まで、マネージドセキュリティサービス提供に関連する広いレイヤの業務に携わることが可能なため、業務をしながら自分自身のスキルアップが図れます。・セキュリティログ監視サービスを提供している部署や、新サービスを開発する部署と共に活動しており、最新のサイバーセキュリティ動向などに触れながら、セキュリティ業界における自分自身の付加価値を向上させることが可能です。・業務事例に関しては、JANOGなどの場を通じ共有・発表を行い、対外的なプレゼンスを高める活動にも積極的に取り組んでいます。【組織の特徴】部内メンバーは大半が20代後半～30代の若いメンバーで、比較的近い年代のメンバーが自由闊達な雰囲気の中仕事を進めています。

防衛関連の製品に幅広く使用されている最先端のエレクトロニクス技術メーカーにて、社長直下部門である品質推進室の中核メンバーとして、ソフトウェアエンジニアリング（以下SWE）の浸透と若手技術者の育成、ソフトウェア開発におけるサイバーセキュリティ対策、ITインフラ環境の設計・構築・運用・保守などを推進していただきます。【具体的な職務内容】■ITインフラ構築・維持・標準PC/LCDの調達・管理・セットアップ・配付・トラブル対応・ファイルサーバ/Redmineサーバ等の構築、サーバ運用管理・有線LANの運用管理、トラブル対応、セキュリティ監視（ログ監視） ・無線LANの構築、運用管理、運用プログラム開発（DB使用） 等■ISMS対応・情報セキュリティの内部監査の実施・規格や要求事項の解釈と事業部内規の制定・維持・インシデント発生時の対応、報告、対策 等■サイバーセキュリティ対策・セキュア開発プロセスの制定と浸透・防衛関係事業における元請け会社からの要請に基づく対応 等■QMSの管理対応・ソフトウェア開発プロセス改善活動/ソフトウェア品質保証活動への対応・SEPGは月1回の会議、SQA監査は都度実施・案件審議会はソフトウェア案件のみ対応（PJ計画審議など） 等■ソフトウェアエンジニアリング推進活動【ポジションの魅力】全社の品質向上に貢献することで、顧客満足度向上、ひいては事業の成長に寄与できる、やりがいのあるポジションです。【入社後のキャリアパス】将来的には、グループのリーダーとして、メンバーを指導し、チーム全体のパフォーマンス向上を図ることも期待されます。【募集背景】次期推進リーダーの育成課題に直面しているとともに、製品のサイバーセキュリティ対策などの新たな課題への対応が必要となっています。そこで、品質推進室のSWE推進グループにおいて、SWEの専門知識を持つエキスパート（管理職）を募集いたします。社内のSWEを推進し、製品の品質向上に貢献してくれることを期待しています。【組織構成】■勤務地：横浜事業所（神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2/最寄駅：瀬谷駅）■配属予定部署：品質推進室 ソフトウェアエンジニアリング推進グループ（全社直下）※3つのグループ「品質推進G」「SWE（ソフトウェアエンジニアリング）推進G」「環境推進G」で編成されており本ポジションは「SWE（ソフトウェアエンジニアリング）推進G」への配属となります。★部署の特徴★社長直下部門である品質推進室において、全社横断で品質向上活動に取り組む重要な役割を担っています。■人数構成：5名（他数名事業部と兼務者も居ります）■年齢層：平均50代中盤【働き方】■転勤：無■出張：有（頻度少ない）■出社（リモートワークNG）■マイカー通勤可能※駐車場：個人負担（5,000円／月程度）会社が提携している駐車場があり　ガソリン代：会社負担（ご自宅から勤務先までの距離に応じて支給）■役職定年無【同社の魅力】■安定性・将来性防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。防衛事業においては、日本初の防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。■働きやすさ住宅手当や扶養手当といった福利厚生面の充実や、休日休暇（有給一斉取得を含め年間126日）、労務管理施策などにより、高い社員定着率を維持しています。また、産前産後休暇取得後の復帰例も極めて多く、女性にとっても、働きやすい環境です。

【採用背景】・増員募集顧客のメガバンクでは、社会インフラとして新サービスによる価値創造、DX推進によるビジネス変革に向け、数々の新業務システムの構築が計画されており、それに合わせたインフラ更改プロジェクトの対応が継続的に見込める状況となっています。【業務内容】要件定義から運用保守まで全工程の業務をご担当いただきます。NECと一体となって、お客様とコミュニケーションを取り、推進いただくことを期待しています。・既存業務システムのインフラ維持管理（障害対応含む）、リリース後のレベルアップ・次期システムでの新たなサービス提供に向け、新技術、新製品（OS、ソフトウェア）を取り入れたシステム構成提案および構築・上記に伴う協力会社様の管理、協業・組織マネジメント（ご経験によっては当社社員数名のマネジメントもお任せします）※24時間365日の監視については、メガバンクのグループ企業が担っています。【想定プロジェクト】・メガバンクの勘定系周辺、チャネル系（個人／法人、海外IB）、営業店システム等の業務を担う重要インフラ、また、メガバンクグループ会社向けのクレジットカード入会サービスを提供する業務を担うインフラ担当。　プロジェクト想定人数：メンバー2～3名、行力会社様10～15名　　・コンテナ基盤を活用した既存システム移行　プロジェクト想定人数：メンバー1～2名、行力会社様5～10名　※インフラ領域のみで2～3億の大規模プロジェクトから数百万単位の小規模プロジェクトまで、NECと一体となってプロジェクト応じた体制を構築しています。※ご面接時に、ご経験や今後のキャリア目標をお伺いし、プロジェクトを決定する予定です。　様々なプロジェクトがあり、維持管理のご経験豊富な方はレベルアップや運用改善に伴う作業管理、顧客折衝をお任せしたり、クラウドや新技術含めたシステムデザインにご興味ある方には更改案件の対応チームをまとめるリーダーを担っていただくことを想定しています。運用／保全のご経験メインでスキルの幅を広げたい方も歓迎です。【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第三グループ【配属事業部の紹介】約25名の組織となります。 （PM4名、リーダー6名）ベテラン25%、中堅40%、若手35%とバランスの取れた人員構成となります。リモート勤務の割合は、プロジェクト工程により多少変動しますが、平均50～60%となります。【プロジェクト人数】 5～10名【技術】Linux、WindowsWebLogic、Oracle/PostgreSQL【開発手法】ウォーターフォール【社内ツール】Teams、Zoom、SVN、Redmine【ポジションの魅力】・多様なサービスを提供するメガバンクがお客様ですので、業務を通してプライベート、パブリックそれぞれのクラウド環境でのシステム設計、マネージメントスキルを身につけられます。・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。・クラウド環境に止まらずオンプレシステムとの連携、セキュリティ対策／監視等を司る様々なシステムとの連携を通して業務インフラ設計スキルの高度化を図ることができます。【キャリアパス】ご入社後は、担当システムで実務経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーをお任せします。将来的には更なるサービス拡充に向けた事業拡大、コンテナ基盤含めた対応等の高度モデル化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。管理職の方には、組織マネジメントもお任せします。スペシャリストのキャリアパスもございますので、技術職としてのキャリア形成も可能です。【リモートワーク/出社比率】本番作業／構築工程を除き、リモートワークが可能です。在宅率は平均50～60%となります。通常作業時は、希望する働き方のスタイルに応じて、フルリモートワークとハイブリッドワーク（在宅と出社）を使い分けていただいています。【出向】無【客先常駐】無

【業務内容】サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する＜主な役割・業務＞・サービスのロードマップ策定・サービス運用、評価及び改善・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行【想定プロジェクト】ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅなどのパブリッククラウドサービスを、社内向けサービスとして企画、構築、運営するプロジェクト。ＮＥＣグループの８００を超えるシステムが利用するサービスであり、ＮＥＣグループの社内共通プラットフォームとして社内ＤＸ・モダナイゼーションの推進に貢献する役割がある。【プロジェクト人数】35名程度【開発環境】・ＩＴサービスマネジメントスキル（ＩＴＩＬ、ＩＳＭＳ／ＩＴＳＭＳ、ＳＩＡＭなど）・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク、セキュリティ、監視、バックアップ等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当）・プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル【コード品質のための取り組み】【開発手法】ＩＴＩＬをベースとした運用プロセス。企画・開発においてはＷＦ、アジャイル両方あり【情報共有のツール】Ｔｅａｍｓ、Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｚｏｏｍ、Ｂｏｘ等【本ポジションの魅力】サービスビジネスの立ち上げから展開までをワンストップで経験できる。サービスマネジメントを通じてサービスの提供価値向上に取り組める（お客様からのフィードバックや達成感を肌で感じられる）。クラウドサービスを中心とした新技術を学べ、学んだ技術をすぐに活用・実践できる場が提供される。【キャリアパス】サービスマネジメント領域の管理職としての採用。将来のキャリアパスは本人の思考や適性検査と相談しながら決定させていただきます（入社時点で制限はございません）。＜キャリアパス例＞入社から3年間はサービスマネジメントの実業務を担当、4年目以降はITサービスマネージャーとしてサービスロードマップ策定（企画領域）【採用背景】当グループではＮＥＣグループ社内システム向けにマルチクラウド環境をＩＴサービスとして提供しているが、社内ＤＸ・システムのモダナイゼーション進展に合わせて、サービスの安定稼働・高度化が求められており、それらをスピーディに実現するためのＩＴサービスマネジメント体制強化が急務となっている。【配属予定部署】NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。出向先部署名：NEC コーポレートIT・デジタル部門 運用DX統括センター PFサービスデザイングループ【配属事業部の紹介】社内向けに4つのクラウドサービスを提供しています（AWS、Azure、VMwareCloud、NEC Cloud）。サービス毎にリーダ、サブリーダ、PMO、企画メンバ、運用メンバがおり、サービス内およびサービス間で連携しながら企画・運用を行っています。社員15名、外部パートナー20名程度のチームです。【働き方】＜リモートワーク/出社比率＞・ハイブリットワーク：リモートワーク90%、適宜10%出社＜出向＞有＜客先常駐＞無【応募者へのメッセージ】サービスビジネスの立ち上げから展開までをワンストップで経験できます。一定のITスキル（クラウド基礎、ネットワーク・セキュリティ基礎）は必要ですが、マネジメント力・企画力・アウトプット力（資料化等）が非常に重要になりますので、この領域を得意とされている方の応募をお待ちしております。

■中央監視システムのシステム構築とネットワーク設計■特殊品の仕様設計および見積業務■他社システムとのオーブンプロトコルによる接続検討■工程管理と品質管理【期待する役割】中央監視システムの構成図やネットワーク設計、他社システムと共通言語による接続検討などを行う担当をして頂きます【募集背景】今後の業務量の増加や、将来の定年退職者を見据えた人材補充です。社内、社外の担当者と連携して業務を遂行するため、柔軟な対応力とコミュニケーション能力がある方を求めています【配属組織】BAエンジニアリング部システムエンジ１Gr【事業内容】1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

【募集背景】ご退職に伴う欠員募集【業務概要】就業クラウドサービスをビジネスとするアマノビジネスソリューションズ（株）に出向いただき、情報システム部にてインフラ構築をご担当頂きます。【業務内容】・仮想サーバーおよびネットワークに係るインフラの設計、構築をリーダーとしてプロジェクトを推進頂きます。・情報インフラ全般に係る予算・実行計画の策定、推進頂きます。【配属組織構成】インフラ運用部は部長(50代)1名、課長(40代)4名、課員8名、派遣・業務委託17名が在籍しています。【企業魅力】◇1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。◇国内シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。◇「AMANO」のブランドで各領域においてトップクラスシェア製品を展開しています（http://www.amano.co.jp/products/）

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、先進的なテクノロジーをベースにした世界の優れた製品やサービスを提供する技術商社のエンジニアとして、マクニカ独自のサービスの企画・開発をして頂きます。最先端の技術トレンドや脅威動向を踏まえ、セキュリティ上のリスクや顧客課題から潜在的なニーズに応えるサービスを生み出すポジションです。サービス企画・開発のプロセスには、プリマーケ・プリセールス、サービス提供を経て顧客FBを獲得し、サービスの改善を図るという活動も含まれます。既存のサービスとしては、マクニカの保有する最先端ポートフォリオの利活用のためのサービス（例：SOCによる運用監視）、マクニカ独自のサービス（例：ASM）があります。これまでのご経験などに応じて、まずは既存のサービス担当（プリセールスやサービス提供支援）から入り、当社の主要プロダクト等の知識やスキルなどを身につけて頂きながら段階的にサービス企画・開発に携わっていくことも可能です。同社では高い技術力をお客様へ様々な形でお届けすることを強みとしており、プロダクトエンジニアだけでなく、独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。【具体的な職務内容】■セキュリティ脅威トレンドや対策技術を踏まえた顧客課題の把握および想定、その解決策となるサービスアイデアの検討■プリマーケ、プリセールス活動などによる顧客FBの獲得■関係部署（プロダクトチームやパートナー等）との連携によるサービス提供スキームの調整■サービス立ち上げ期における実サービスの提供■市場に対する啓蒙活動（外部向けセミナーによる講演や各種メディア・SNSの記事執筆）【組織構成】■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-5-5　マクニカ第2ビル/最寄駅：新横浜駅）■配属予定部署：ネットワークスカンパニー【働き方】■在宅勤務あり（ハイブリッド/業務状況および社会情勢による）※出社併用、フル在宅勤務ではございません■出張：あり（国内・海外）■残業：平均30時間程度■定年：60歳

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、スマートシティ＆モビリティ事業のシステムアーキテクト業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■自治体様、モビリティを保有する企業様向けのモビリティ関連サービス事業開発及び実装■Fleet Management System開発及び実装（遠隔からリアルタイムに車両位置や車内外の状況を監視・制御可能なシステム）■住民/観光客向けMaaS開発及び実装■国内/海外パートナー企業との連携、技術要件取りまとめ（技術・コミュニケーション）【ポジションの魅力】■自動運転をKeywordにしたソリューションサービス事業への変革を行い、実際に自動運転システムをお客様の拠点へ導入/運用、その後、カスタマーサクセスを実現するような顧客伴走型の事業を実現することを目標にしています。■非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。■顧客は日本を代表する大手企業から行政、スタートアップまで多岐に渡ります。【入社後のキャリアパス】最先端の自動運転技術・モビリティ関連サービスの実装、マネジメント等【組織構成】■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）■配属予定部署：スマートシティ＆モビリティ事業部■人数構成：40名程度※配属部署について※自動運転をKeywordにスマートシティ＆モビリティを推進する部署です。自動車メーカを始め、自動運転車を使用するお客様まで幅広く対応し、コンサルティングの提供から提供物の要件定義、国内外パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントまで一貫してお客様と伴走して対応します。●スマートシティ＆モビリティ HPhttps://www.macnica.co.jp/business/maas/【働き方】■出張：国内外あり■在宅勤務実施中です。週1～2回程度出社しています。（案件次第）※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

【職務内容】グローバル IT カテゴリー マネージャーは、グローバル エンタープライズ アーキテクチャ チームの延長として、グローバル規模で IT 調達関連手続きを変革する重要な推進役となります。（購買部門と連携いただき、動いて頂きます）戦略的ビジョン、交渉スキル、テクノロジーの拡張を最適化する能力は、ISIT組織の成功に直接的な影響力があります。この役割は、テクノロジー戦略とコスト効率の高い調達の間のギャップを埋めるための架け橋となることです。■ 戦略的調達の変革：・革新性、効率性、コスト削減を重視したITカテゴリーマネジメントの長期計画を策定し、実行する。・伝統的な調達から、より機敏で協調的なアプローチへの変革を推進する。■ ベンダー管理と関係構築・品質、価格、サービスに基づいてベンダーを評価・選定する。・主要ベンダーと強固な関係を築き、価格、品質、全体的なパフォーマンスを向上させる。■ パフォーマンス管理と評価基準：・IT 部門のパフォーマンス基準を確立し、サプライヤーのパフォーマンスを監視する。・主要業績評価指標（KPI）と目標達成度を追跡するためのレポートと分析を実施する。■ 予算の遵守とコストの最適化：・ビジネス目標を達成しながら、予算の制約を確実に遵守する。・ 費用対効果の高いソリューションを実現するために契約と価格交渉を行う。■ グローバルコラボレーション：・複数のビジネスエリアおよびステークホルダーと協働し、調達戦略を策定する。・調達分類コード（PCC）を活用し、パフォーマンスの高いグローバル供給ネットワークを管理する。【働き方】想定残業時間30H/コアタイムなしのスーパーフレックス制度/上限時間なしの在宅勤務制度（在宅手当あり）/就業時間短縮制度※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦社内託児所 「まーちらんど」/自動車通勤可能など

ご入社後、古河AS株式会社へ出向いただき、下記業務に従事いただきます。※古河電気工業社の社員として採用となりますので、人事制度・給与制度などは変わりありません。※古河AS社はワイヤーハーネスを始めとする自動車部品を製造開発する古河電工最大の関係会社となります。【職務内容】当社が取り扱う、車載ADAS用周辺監視ミリ波レーダーのアルゴリズム開発またはシステム設計をお任せします。また社外パートナー，社内他部門との連携，折衝もお願いします。【配属】古河AS株式会社 第三技術本部 RA部【当課のミッション】レーダーは、あらゆるシーン・環境下でも機能・性能を発揮することが求められ、そのようなロバスト性の高いアルゴリズム開発が重要となります。顧客の車両や機材の販売計画に合わせた性能向上追い込みも必要であり、走行評価等で抽出された課題の詳細分析、対策案の検討・検証および評価での確認（他部門との連携）を当部では行っています。【当部でのやりがい】レーダという難しい新製品を作り出していく部署であり、責任も重いですが、一般車両のADAS機能の一部として安全に必須であるレーダ製品を通じて社会に貢献しているというやりがいもあります。

【募集背景】DXビジネス拡大を見越した増員募集になります。【業務内容】ご経験と希望に応じてエンタープライズ事業のいずれかのプロジェクトにPMとして業務いただきます。＜プロジェクト規模イメージ＞　想定PJ人数：１０人以上（PJにより変動）　想定PJ額　：１億以上（PJにより変動）　想定PJ期間：１年以上（PJにより変動）　※業種については、ご本人の希望及び適性を考慮して決定いたします。【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン★魅力■50代以降も長期的な就業できる環境役職定年がなく、50代以降も多く方がご活躍されている部門になります。NECグループならではの柔軟な働き方やカフェテリアプラン・退職金といった福利厚生も充実しているので、安心して長期的なキャリア形成が可能な環境です。参考：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/recruit/workstyle.html■大規模案件に携われますNEC社の下請けという立ち位置ではなく、同組織では最上流から参画できるプロジェクトも多数ございます。また将来的には数十億円規模の大型ＰＪにＰＭとして参画可能で着実にＰＭとしてのキャリアアップを図ることができます【プロジェクト例】■リテール（小売）業　中堅～大手のコンビニエンスストアを対象としたSIビジネス　その他、百貨店や専門店、飲食店向けにPOSの開発や展開、SIビジネス■卸売業　卸売業の販売/購買/物流管理システムを中心としたSIビジネス　その他、卸売業（医薬品・食品・日雑）向けシステムの　企画立案・開発・インフラ構築、運用保守まで一貫したソリューションを提供■サービス業　ホテル向けに基幹システムや、顔認認証を活用したサービスの企画、提案、開発　テーマパーク向けのパーク連動型のECサービスの構築、導入、運用支援■製造業　製造業を対象としたグローバルERPパッケージ（IFS Applications）のSI提供　その他、製造業向けの個別SI、各種パッケージソリューションを提供■建設業　個社システムの開発、クラウドやパッケージの拡販や導入、開発、保守■金融業　銀行や保険会社・証券会社向けに最先端技術やシステムを提供。　業務アプリケーション開発から基盤構築、運用保守まで幅広く対応。■モビリティ（自動車）業大手自動車メーカーを中心に、車両周辺監視ソフトウェアや車載制御ソフトウェア開発ソリューションなどを提供。【入社後のキャリアパス】入社直後：当社の開発手法やマネジメント手法などを学びながら、進行中のPJにPMOやPM補佐、リーダーなどとして参画いただきます。（ご本人の経験・希望による）1年～2年後：PMとして業務を遂行して頂きます。ご経験やスキルによりますが、まずは小・中規模案件のPMとして業務を遂行を予定しております。3年以降：数億円規模（最大数十億）の大型PJへPMとして参画いただきます。

＜会社概要＞同社は官公庁、製造、金融を始めとした多様なインダストリに加えNECグループ全体に向けてSI・DX事業を展開するNEC中核のIT企業です。【業務内容】社内DXプロジェクトを成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって数億以上の案件をマネジメントしていただくことが可能です。ご経験・ご希望を考慮し、最適なポジションにジョインいただきます。【ポジション例】(1)社内サービス企画・開発・推進【M365/Box/Zoom等】現在のMicorsoft365、Box、Zoomを中心としたNECグループ向けITサービスの強化に向けた、企画・開発を行う。この業務を実行するリーダーとして役割を担う(2)社内クラウド構築・運用【仮想化/運用DX】 DMZのクラウド基盤提供サービス運営に従事する。クラウド環境（仮想サーバとその周辺機器（ネットワーク、ストレージ）、セキュリティ機能、監視機能など）を組み立てて、社内システムに払い出す。システム稼働後も、そのクラウド基盤を運用管理（維持管理、障害時対応）する。(3)【NECグループ】クラウドサービスマネジメント・企画サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する ・サービスのロードマップ策定 ・サービス運用、評価及び改善・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行 (4)NECグループ社内共通サービス開発・運用PMグループ社内システム向けに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入管理やその後の運用業務管理をリードする(5)社内基幹システム運用保守（SAPメイン/NEC出向）※SAP未経験可 業務アプレケーションレイヤ管理者 SAPを中核としたNEC社内で最大規模の基幹システムの業務アプリケーション処理の運用保守業務を推進。（販売、調達、経理、情報公開領域）(6)グループ向け運用/保守マネージャ【統合PDM/DX推進】統合PDMシステムの運用/保守のマネージャーとして、プロジェクト進捗・予実管理、メンバー指導、業務効率化に向けたプロセス改善、品質管理を担当【想定できるキャリアパス】ご経験・ご志向に応じて管理職登用になります。部門長、事業幹部等の上位管理職やスペシャリスト、他事業領域への挑戦など幅広いキャリアを描くことが可能です。【魅力】■70歳まで長期就業が可能です■数億または1年以上の大規模案件のPL/PM経験を積むことができます■下請けではなく上流企画工程から一気通貫で案件に携われます■教育研修・支援制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています■NEC水準の福利厚生・待遇の元、リモートメイン且つフレックスでワークライフバランスを整えながら就業可能です

【採用背景】増員募集旧来のＮＥＣグループ会社向けインフラ基盤サービス提供のＤＸ化推進に伴い、クラウド基盤やＳａａＳを使用したサービス提供を開始した。本サービス利用の急増に伴い、円滑なシステム受入ができる体制と、クラウド基盤へのシステム移行を実現できるＤＸ技術者の増員が急務となっている。【業務内容】DMZ（DeMilitarized Zone）のクラウド基盤提供サービス運営に従事する。社内システムからサービスの利用申請を受けて、申請内容に則したクラウド環境（仮想サーバとその周辺機器（ネットワーク、ストレージ）、セキュリティ機能、監視機能など）を組み立てて、社内システムに払い出す。システム稼働後も、そのクラウド基盤を運用管理（維持管理、障害時対応）する。【想定プロジェクト】・運用DXの推進に伴い、従来のシステムをインフラ基盤から新たなクラウド基盤へ移行を推進する。・Azureに構築した別サービスのDMZを巻き取り、1つのサービスに集約する。・従来の運用プロセスを、servicenowを活用して社内標準化を図る。【配属予定部署】NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。出向先部署名：NEC 運用ＤＸ統括センター データセンタグループ【配属事業部の紹介】NECグループの社内システム向けにデータセンターサービスを提供している。ハウジングサービスを中心に、ネットワーク、監視、オペレーション、サーバ運用管理をサービスとして提供している。加えて、DMZ（DeMilitarized Zone）のサービス運営、DX化システムに適用できる監視システムの構築とサービス運営を実施している。社員13名と協力会社社員37名、計50名の体制で運営している。開発環境【プロジェクト人数】25名【開発環境】・OS（Windows、RedHat）・ネットワークアーキテクチャ・ストレージアーキテクチャ・クラウド（Azure、AWS）・SaaS（servicenow、LogicMonitor、PagerDuty、NewRelic、turbonomic）・バックアップ（Rubrik）【情報共有のツール】・Zoom,Teams,Outlook,box【本ポジションの魅力】・クラウド基盤のサービス運営業務を通じて、各クラウドベンダー（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ）が提供する機能への理解が深まり、各クラウドベンダーが定める各種資格が取得できるレベルに成長できる。・ＳａａＳサービスの利用を通じて、ＳａａＳ製品の機能への理解が深まり、他サービスに応用するアイデア創出などの発想力が高まる。ＤＸ技術者としてのスキルが向上する。・社外と社内のネットワーク運用業務を通じて、セキュリティ関連の理解が深まり、サービスや情報システムの安全を確保するセキュリティエンジニアに成長できる。【入社後のキャリアパス】入社後１年程度はＯＪＴを受けながら業務に従事いただき、事業内容の理解深耕をしていただきます。パフォーマンス次第となりますが、課長職級（目安３年～６年目で）へ昇格も可能です。【リモートワーク/出社比率】・ハイブリットワーク：リモートワーク80%＋出社20%【出向】有【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】・会社の教育や研修の制度は充実しており、当部門としても万全のサポート体制で人の成長を後押ししていきます。・在宅でのリモートワークに加えて、フリーアドレスのオフィスに出社して創造的な時間に費やすことができます。

【採用背景】・増員募集当部門では、データマネージメント領域のシステム提案・構築支援をおこなっています。データ利活用を推進するにあたり、データ収集/統合/マスタ管理/分析の各領域に対応しており、とくに分析の前段階で必須であるデータ収集/統合/マスタ管理を得意としています。昨今この領域のビジネスが活況であり、同社としても対応案件数を拡大する必要があり、本格的な採用を始めました。【業務内容】データマネジメント案件において多種多様な業種のお客様へのサービス提案をご担当いただきます。アーキテクトとしてお客様の要件に最適な構成をつくり、開発をスムーズに進められるパイプラインを整備していきます。【想定プロジェクト】中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種におけるデータマネジメント案件でのアーキテクトとしてご活躍いただくことを想定しています。（プロジェクト体制例）　NEC PM/プロジェクトリーダー　NEC 開発チーム　NEC インフラチーム　NEC 運用監視チーム★NECソリューションイノベータ　データマネジメント開発・構築チーム（3名～10名程度）【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン エンタープライズアプリケーション事業部 第7ソリューショングループ【配属事業部の紹介】中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種におけるデータマネジメント案件を手掛けるグループです。拠点は玉川事業場(武蔵小杉)にあり、リモートワークと組み合わせて柔軟な働き方が可能です。ITアーキテクト 1名PM 5名アプリケーションスペシャリスト5名開発者 18名【開発環境】■プロジェクト人数：3-10名■技術：使用言語：Python、Java、JavaScript使用環境：AWS、AzureOS: Windows、Linux■コード品質のための取り組み：CI/CD、品質会計■開発手法：ウォーターフォール/アジャイル■社内ツール：Teams【キャリアパス】入社後1-2年は同社のアーキテクトとともに活動していただき、その中で、主体的に動いていただける小規模の案件があれば実践できるようにします。その後は、段階的に対応する案件規模を拡大していただきます。【働き方】■リモートワーク/出社比率：リモートワーク80%、適宜20%出社プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。■出向：無■客先常駐：無

・セキュリティオペレーションセンターにてグローバルチームと連携しながら、SIEMの相関結果を分析し、クライアント固有のリスク値を加味した高度なレポーティングを行う・必要に応じてログの長期傾向分析、詳細分析を行い、潜在的な脅威の発見を行う・グローバルチームと連携しながら、日本・アジア固有の脅威情報の調査および情報発信を行う・クライアントからのセキュリティに関する問い合わせ対応・一次対応者からエスカレーションされた機器障害、設定変更に関する対応。（実作業は一次対応者およびグローバルチーム）※詳細の情報は、DTRS中途採用サイトをぜひご覧ください。http://dtrsrecruit.tohmatsu.co.jp/※原則シフト勤務ですが、場合によっては通常勤務となります。詳細は最下部をご覧ください

【事業・組織構成の概要】NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。【職務内容】現代社会の重要なライフラインであるネットワークインフラを、多様なお客様へ提供する仕事です。公共交通インフラである鉄道ネットワークを構築できるため、やりがいとスキルアップが可能です。次世代の鉄道インフラを構築する仕事がしたいかたはチャンスです。【具体的なプロジェクト想定】・鉄道ネットワークのフロントSE業務（顧客提案、折衝、調整、実現検討）・鉄道ネットワークのSE/SI業務（要件、設計、構築、移行、運用支援）・プロジェクト管理及びビジネスパートナー管理・光伝送及びIPネットワークの次世代インフラの検討、立案、実現【ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス】・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。・自身が考え発案した企画を実行することができます。・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。・New Normalな時代にマッチした「働き方」としてリモートワーク環境が充実しています。　また社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。【募集背景】重要な社会インフラである鉄道ネットワークは、無人運転や遠隔監視、顔認証によるノンストップゲートといった次世代の交通・物流の安全安心を守るための多様なニーズがあります。ネットワーク技術は急速に進歩しており、大容量・高品質の光伝送と、中央集中のネットワーク制御をお客様に提供しています。当社は活況な事業環境を追い風として、次世代の社会インフラを共に構築し、リードしていけるネットワーク・セキュリティ技術者を必要としています。【働き方についての取り組み】コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等　　※参考：https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html

■募集背景同社では顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。製品の機能開発やサービスを実現するアプリケーション、クラウド、開発効率化のためのシステムなど、ITとハード、AI/データといった技術を発揮することで日本最大の産業であるメーカーを支援しています。さまざまなテーマの開発においてIT領域の実装を担っているのがソフトウェア開発センターです。その中でも、川崎事業所は、ソフトウェア開発センター全5拠点の中でも首都圏に位置する事業所で中核を担う事業所です。また本事業所ではその特徴を活かしセンター独自のプロダクト開発プロジェクトも進めています。拡大する事業を見据え体制の強化を図ることで先進的な開発をより多く担えるよう、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集いたします。■テクノプロ・デザイン社について同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/■ソフトウェア開発センターについて全国に5拠点を構えています。合計190名の体制となっています。・仙台事業所（宮城 仙台）・東京事業所（東京 五反田、三田）・川崎事業所（神奈川 川崎）・大阪事業所（大阪 江坂）■業務内容製造業における請負事業を行っている同社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）に関わるプロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。ゆくゆくは複数のプロジェクトの収益確保や方針の策定などの業務を既存メンバーを巻き込んで行います。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。【開発事例】・自動改札機ソフト開発・バス運賃箱ソフト開発・エリア内混雑状況の案内サービス・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発・3次元空間モデル編集アプリケーション【やりがい】プロジェクトチーム全体の成功に寄与することで、大きなやりがいを感じれます。また、チームメンバーをリードした育成や指導を通じて、彼らが成長し、成功を収める様子を見ることがやりがいとなります。【キャリアイメージ】（プロジェクトリーダー）→プロジェクトマネージャー→事業所長→開発センター長→事業統括部長

【業務内容】知りたい魚群の体長を表示可能な魚体長魚探が可能な魚群探知機の開発を行っていただきます。超音波を使って魚を探してPCに表示するソフトを作っているため、その開発チームに参加いただきます。より鮮明に正確に見えるようにするため開発を進めています。【顧客】日本や海外等の漁船【チーム体制】・配属部署は技術部となり、現在40名在籍しています。・水産製品担当は7名(機械1名、回路1名、組込3名、設計2名)で構成しています。プロジェクトの進捗次第では、外部から応援を呼ぶこともあります。【業務の特徴】・超音波センサの送受信：高電圧駆動、微少信号のアンプ、AD変換器・求められる計測値を演算するための信号処理：FPGAとCPUで行います。CPUの組込ソフト(ファームウェア)はソフト担当が行います。・製品の機能としては、タイミング制御、検波、FIRフィルタなどのノイズ除去、演算内容をエミュレータに送受信する機能などがあります。・通常は製品の性能が簡単に達成できないので、何回も評価と設計変更が繰り返されます。評価するオシロスコープなどの機器の種類は多いですが、経験が無くても入社後のキャッチアップで問題ありません。【同社について】創業70年の超音波計測器メーカー。軍事利用されていた超音波技術を平和産業に移転し、漁労用ソナーや水産資源管理用魚体長魚探に進化させ、現在では波高計・風速計といった計測機器へと用途を拡大してまいりました。現在では気象機器、海象機器、工業機器、水産機器の4つの事業部門を持ち、気象庁・国土交通省といった官公庁や大手半導体製造装置メーカーと取引がございます。ニッチトップ製品を多く生み出し、高い技術力を誇る知る人ぞ知るメーカーです。■気象機器総合気象観測システム(異常気象や自然破壊、環境変化など気象状況の管理・監視を行う為、風速・風向、気圧、温度・湿度、積雪等の観測を行うシステム)Ex)風向き風速計,トンネル用超音波風速計,積雪深計,気象観測システム★各種気象データをリアルタイムで観測可能■海象機器港湾海象観測システム(船舶の航行や海上作業など港湾の安全管理を行う為、波浪(波高・周期・波向・潮流)、風速・風向、気圧等の観測を行うシステム)EX)海象計,超音波波高計■工業機器Ex)流量計■水産機器Ex)全周スキャニングソナー,魚群探知機,潮流計【魅力】・圧倒的な研究開発設備を完備2020年には新社屋が竣工し、開発・生産・販売を集結。風洞実験施設や、流体流量計の校正設備、電波暗室等、国内唯一の開発実験装置を完備。・中途入社の割合が70%ほどで多くの中途入社の方が前職のご経験を活かして働いております。・役職定年なく、ご経験を活かして責任あるポジションで長期的にご活躍することが可能な職場です。

官公庁向けサイバーセキュリティ関連システムのプレ提案から設計、構築まで幅広くお任せします。【具体的には…】日立製作所とともに、サイバーセキュリティに関わるシステムを提案、受注、設計構築、維持運用まで一貫してお任せします。・情報システムの機密性、完全性、可用性を考慮したセキュリティシステム（ネットワークインフラ含む）の設計、構築、プレエンジ・日立および他社製品ベンダーなどと協調し、上記に関わるソリューションサービス検討を推進・将来的にプロジェクトリーダ／マネージャとしての事業推進顧客の状況に合わせて、日立だけではなくアライアンス商材を含めて組み合わせた提案を進めていきます。プロジェクトは既存システムのセキュリティ監視（SOC）システムの構築やサイバーインシデント検知システムの導入など多岐にわたります。プロジェクト期間は概ね2年程度のものがメインとなります。【配属組織】公共情報システム部への配属となります。グループとしては社員約30名は所属しており、協力会社を含めると80-90名程度の組織となります。日立製作所とともに官公庁向けのシステム開発を行っています。【募集背景】官公庁向けのサイバーセキュリティに関する引き合いが増加傾向にあります。当社は日立製作所とともにプレ活動を含めた上流工程からプロジェクトに参画していますが、特にセキュリティに関する知見をお持ちでプレ活動を実施できる方の採用を強化しています。一方で、育成の環境も整えていますので若手の方でこれから上流部分にチャレンジしたい方からの応募も歓迎しています。【この仕事の魅力・面白さ】セキュリティの技術は日々進化しています。顧客のニーズに応えていくには常に最先端の知識、製品技術を身に付けることが必要となります。そのため、業務を通じてエンジニアとしての成長を実感することが可能です。【働く環境について】・提案前や納期前が繁忙期となりますが、年間の平均残業時間は30時間弱となります。・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の70％を住宅手当として支給）・ワークライフバランス充実（計画年休、出産・育児サポートなど）※参考ページhttps://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

【募集範囲と具体的業務内容】エンタープライズのお客様（流通・産業・金融・医療等）向けのネットワーク・セキュリティ運用サービス（24時間サービスの監視、トラブル対応等）において、サービスを効率的に運用するために、OSSを活用しながら、高度な技術を組み込んだ独自サービスツールを提供している。　・お客様ネットワークの品質可視化技術(ツール1)をベースにしたDXサービスの企画、開発および導入支援　・お客様ネットワーク（主に、富士通製品、CISCO社製品）の監視/リモートメンテナンス(ツール2)の企画、開発およびクラウド(FJcloud-V、AWS、Azure等)対応　・上記2つのサービスツールを活用したネットワーク運用サービスのビジネスを富士通/富士通グループへの展開【個人に期待する役割やミッション】ネットワーク・セキュリティ運用サービスのツール（基盤）を提供する部門のサブリーダーとして、下記業務を推進頂きます。着任後の業務習得によってリーダーとしての活躍を期待しています。・システム運用管理分野における監視/性能/構成管理等のサービス企画、標準規格に準拠したサービスツール（基盤）開発、フィールド対応（QA対応、オンサイト設置作業）を実施する。・新技術の実装およびOSS等の活用により、運用サービスの高度化・自動化・仮想化等を推進し、中長期的なビジネス拡大（商品化・一枚提案書等作成）と、品質担保の役割を担う。・富士通グループのフィールド部門・ビジネス部門、社外のネットワーク管理ベンダー/SIer等との連携・協業により、お客様/サービス運用部門が抱える課題解決に向けた提案活動を行う。【仕事の魅力・やりがい】・NOC/SOCとの連携および商談支援を通じて、システム運用管理分野におけるDXサービス企画、運用の自動化など、ことづくり・ものづくりにチャレンジすることができる（開発ソフト、テストNW作成等実機操作）・お客様に導入される最新技術/製品に触れながら、新しいネットワーク技術/仮想化技術を習得するチャンスがある。また、これらを通して、CCNP/CCIE/NFV/AWS/LPIC等の高度なスキル取得へのチャンスがある。【組織としてのミッション】お客様の情報システム部門を中心に、高品質なセンター運用・リモート監視サービスを提供し、お客様の事業に貢献します。サービスを持続的に提供できるよう、運用設計を起点としたビジネスを拡大し、適切な収益を確保します。この実現の為にデジタル技術を取り入れ、運用のDX化を目指してオペレーショナルエクセレンスを追求し、運用の変革を加速させます。 【組織構成】[組織人数]：統括部148名　募集部署24名(男23名／女1名)[平均年齢]：40歳

日立製作所のディフェンスシステム事業部の品質保証部門と連携し、海上自衛隊向け装備品の情報処理システムに関する検査・品質保証業務をお任せします。具体的には、、、[検査]　・検査手順書作成　・顧客仕様書、基本設計書等インプット情報を基にした製品検査　・製品の合否判定　・不具合発生時の原因調査・処置の確認　・防衛省の立会検査受検[品質保証]　・QMSの各種規定に従った、品質監視、改善提案　・内部品質監査対応　・社内外の品質状況の分析＜募集背景＞当社は日立グループの中で、防衛に関わる多彩なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している会社です。培ってきた独自技術を活かし、航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、民間にもソリューションを提供し事業を拡大中です。今回は防衛省向け艦船装備品事業の拡大に伴い、情報処理システムを中心とした検査・品質保証業務を担当いただく人員を募集いたします。＜仕事の魅力＞・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの品質保証を通じて国家を思って仕事ができます。・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が実感できます。

同社にて自社プロダクトである「PROLINK」と「GATE」の開発業務全般をお任せします。基本的にはサービス企画や要件定義、管理業務などの上流工程がメイン業務になります。【具体的には】・プロダクトの要件定義から設計書作成など・開発メンバーのQCD管理・コードレビュー　などPROLINKとGATEは、ベトナム拠点のメンバーと共に開発を進めています。今回の募集ポジションでは、ブリッジSEのような形でベトナムのメンバーも含め多様なメンバーを束ね、サービス設計やスケジュール/進捗管理、品質担保、コードレビューなどの上流工程をメインで実施していただきます。（ベトナムのメンバーは全員日本語が堪能なので、英語が話せなくても問題ありません）基本的にサービスの立ち上げフェーズではアイデアレベルの機能の実現案を検討し、アーキテクチャやデータベースの設計、必要な実装をお任せします。リリース後には、開発したプロダクトのパフォーマンスの監視から安定稼動に向けた改善の提案まで、サービスを成長させるためソフトウエアエンジニアリングのプロフェッショナルとして、貢献可能な全ての作業を行っていただきます。また、自社の社内システムの開発/運用保守なども部分的にご協力いただくこともございます。【担当するプロダクト】〈PROLINK〉良いプロダクトを「生み出したい企業」と「創りたいチーム」2つの想いを繋ぐ案件マッチングサービス。・サイトURL：https://www.pro-vision.jp/product/pro-link/・プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000099874.html〈GATE〉ベータテストを開催する企業と参加するユーザーを繋ぐプラットフォーム。・サイトURL：https://gate-game.jp/user/top・ニュースリリース：https://www.pro-vision.jp/20221003/

これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。【職務内容】■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行（製造業）※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社が運営するKENスクールにて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。通常50~100万掛かる授業を同社は割引して受けることが出来ます。

セキュリティ分析サービスにおけるお客様専任担当として、定例会対応等の定例業務を行う。またインシデント発生時には、お客様現地もしくはリモートより対応時に助言業務を行う。 ※お客様への定期報告およびインシデント発生時のアドバイス対応を行いますがお客様の指定される場所を訪問するため、月に何度か出張（主として日帰り）が発生する可能性があります。 【サイバー インテリジェンス センター（CIC）とは…】■サイバー インテリジェンスを活用し、クライアントのインフラストラクチャをサイバー攻撃から守ります。各国で収集・分析した非常に高度なサイバー インテリジェンスを提供。境界デバイスだけでなく、Proxy・DNS・エンドポイントセキュリティ製品等も分析対象とし、クライアントのインシデントレスポンス工数を低減します。■世界20ヶ国以上に拠点を構え、グローバル規模のサービスを提供しています。

・クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、セキュリティ監視を中心とした対策の助言・提案を行う・サイバーインテリジェンスサービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理を行う・サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動を行う■CICとは

イメージセンサーを中心とした研究・開発環境に工程管理システムがあり、Lot流動、Lot測定データ管理、システム端末の維持管理、設備管理など試作ラインを維持するため、本システムの保守、管理運営を行う。また、ライン管理業務やエンジニアの開発行為の業務効率化につながるアプリ開発なども担う。【組織の役割】ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスのプロセス、インテグレーションにおける技術開発において、それを担うライン環境管理、試作業務を行っています。これまで次世代の差異化デバイスを創出しており、裏面照射型のイメージセンサーや積層型イメージセンサーなどを開発、今後も新規差異化技術開発を、ライン環境管理、試作業務から支えます。【想定ポジション】システム管理を行うチームは数名規模、システムの維持管理と業務効率改善を測るアプリやツール開発のシステム担当者【キャリアパス】イメージセンサーを中心に研究開発を行う研究開発ラインの維持管理に必要な工程管理システム理解が図れ、社内ネットワーク管理、サーバー保守管理、システム構築のプロとして成長することが期待できる。 キャリアパスとしてシステムを熟知したシステム管理責任者、マネジメントへの昇格可能性あり。【職場の雰囲気】業務量は比較的多めですが、次世代の差異化デバイス創出に繋がる多様なデバイス試作を行っているラインであり、新たなことにチャレンジできる職場です！職場も活気があり、やりがいを感じる事ができるハズです。職場のメンバーはフレンドリーで、働きやすい環境です。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。【求人部署からのメッセージ】ソニーの裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサーの差異化技術を開発したライン環境管理部署です！ソニーの差異化デバイス創出をライン環境管理の視点で一緒に貢献しませんか！きっとやりがいを感じるハズです！！

【募集範囲と具体的業務内容】同社グループ従業員が利用する共通サービスでコミュニケーション基盤の中核サービスであるアプリケーションをベースとしたグローバル共通の電話サービス・TV会議サービスに関するサービスデザイン、基盤設計・構築・展開・サービス運営のプロジェクトリーダー、メンバーを募集します。グローバル共通サービスの実現・導入に加え、社内のレガシィ電話環境/TV会議環境のLCM・終息対応とともに、同社本体だけでなくグループ会社含め全社展開していくため、本プロジェクトを牽引するメンバーと体制の強化が急務となっております。【個人に期待する役割やミッション】同社の”DX”および、”Work Life Shift”を実現するためには、これまで以上にグローバル化とクラウドサービスをフルに活用したコミュニケーション・コラボレーションサービスの整備と展開が重要となります。本PJは関連部門なども多岐にわたり、全体のプロジェクトマネジメントに加え、業務効率化、更に組織内のエンゲージメントにも取り組んで頂きます。・プロジェクトの方向性を定義し、具体的なターゲット領域、ゴール、スケジュールを定める。・利用者視点でのニーズ、課題の整理・明確化、グローバル標準を想定し、社内外から情報収集、整理し課題解決に努める。・仮説と合わない場合には早急にアラームを感知し、関係者と協議しながら軌道修正をリードする。【仕事の魅力・やりがい】・自らの手で計画・設計・検証したサービスや枠組みが、同社グループ全従業員に利用してもらえるため、大変やりがいのある魅力的な仕事です。・電話、TV会議などのコミュニケーション＆コラボレーション領域に関する様々な関連IT技術の習得、社内外含めた幅広い人脈形成、なども可能です。また、本人の希望や成長度合いにあわせて様々な役割にチャレンジできます。・国内だけでなくグローバルに活躍・貢献できます。・現地の構築作業、運用監視・メンテなどの作業に特化したポジションもあります。【同社について】19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。■業績：ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。■多様な人材活躍に向けた制度施策：ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。■働き方：「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。

■業務系WEBシステムの設計、開発、テスト■インフラ等の設計、開発■各種医療システムの開発、導入、支援、試験、保守■アプリケーション（WEB、アプリ、スマートフォン）開発【案件例】IoT家電（無線通信技術、センサネットワーク技術、RFIDソリューションを活用した開発）交通系システム（鉄道、道路交通量監視、航空管制システム）通信系システム官公庁系システム物流系システム宇宙関連（衛星制御システム、再生システム）医療システム（電子カルテ、検体検査、医事会計、産婦人科系）ヘルスケア分野のセンサデバイスのアルゴリズム研究開発

■車載機器向け、自動車ECU制御などの組込ソフト開発、検証作業■システムのミドルウェア部分またはドライバ部分の設計、開発■医療機器の設計、開発　に従事頂きます。【案件例】メーカ各社ECUや機能安全システム自動社関連システム（ドライブレコーダ、デジタルタコグラフ、カーナビゲーションシステム）ロボット　スマートメーター　デバイスドライバ複合機　ルータ 無線LAN ホームゲートウェイ医療機器（分娩監視装置、周産期システム、集中監視システム）

【ミッション】・主な担当業務は日系カーメーカー様向け車載製品の「ソフトウェア評価検証」となります。・顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立・維持・シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。・ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。～補足～当部では、ナビ、ドラレコ、ワイヤレス充電器などの製品の開発を担当しております。今までは、各機器ごとにECUを搭載して制御しておりましたが、今後はECUを統合していき、1つのECUで複数機器を制御するようなシステムに変わっていく予定です。いきなりすべての機器のECUを統合するのは技術的にも難しいため、下記のようなスケジュールで開発を進めていきます。CDC(コックピット・ドメイン・コントロール)：2026年量産予定★⇒ナビ、周辺監視カメラ、電子インナーミラー、メーター、ヘッドアップディスプレイなどのコクピッド周辺機器をドメインとしてくくり、1つのECUで制御するシステムです。HPC(High Performance Computer（高性能車載コンピュータ）)：2030年量産予定⇒上記のCDCだけでなく、車体制御系のECUなども統合し、幅広く1つのECUで制御を行うシステムです。他ポジション含めた開発における役割は下記のとおりです。①システムエンジニア・OEMからの要求を受け、当社の技術を基に提案・交渉をしながら受注に向けた促進を行います。・受注獲得後は、PMのような立場で社内関係者と連携しながら開発を推進いただきます。②ソフトアーキテクチャ設計・①でOEMとすり合わせた要件に沿って、開発する仕様に関するコンセプト設計を行います。③ソフト設計開発・①②で決められた仕様に基づき開発を進めます。※内製化を推進中④ソフト評価 (★当ポジション)・③で開発されたソフトウェアの品質評価を行います。※現状、評価実務はベンダーに外注しており、あくまで進捗管理、報告など管理業務をメインで行っておりましたが、内製化を進めており、今後は評価メニュー設定～評価業務まで実務もご担当いただくイメージとなります。【具体的には】開発プロジェクトに参画して頂き、成功に導く作業になります。作業内容としては、テスト設計を中心にした機能リーダーから、計画～実行管理～報告のような評価マネジメントをしていただきます。また、作業を進める中では、自動化を中心とした効率化を推進していただきます。・新製品、新機能の評価、検証業務・テスト、評価項目の起案と作成／テスト環境の構築、検証・レポート作成／マネジメント業務（チームの進捗・計画の管理等）・自動化によるテスト及びその他業務の効率化推進【組織構成】インフォテインメントシステムズ事業部ー★IVIシステムズビジネスユニット　　　　　　　　　　　　　　　　　　ー　コネクテッドＤＡビジネスユニット※コネクテッドDAビジネスユニット側での採用の可能性もございます。【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり【職務の魅力】・モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカとパートナーシップを図り、パナソニックの強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。・上流工程から生産まで全工程にかかわりながら品質（テスト）マネジメント業務ができ、ソフトウェア品質保証のプロフェッショナルへの伸長が期待できます。・社内外(カーメーカー様含む）人脈を構築することができます。

【ミッション】Astemoグループ全体の社内セキュリティ（サイバー攻撃対策など）の運用管理をしていただきます。→セキュリティインシデント、セキュリティツールの管理、運用など【具体的には】■セキュリティイベントの監視とインシデント対応:・セキュリティイベントを監視し、適切な対策を実施するためのプロセスを確立する。・セキュリティインシデントの管理プロセスを確立し、インシデント発生時に対応する。■セキュリティツールの管理と運用:・セキュリティツールを管理し、効果的に運用してセキュリティを維持・強化する。【募集背景】近年、ビジネス環境では、サイバーセキュリティが非常に重要な要素となっています。日々進化するサイバー攻撃に対抗し、情報資産を確実に保護することを目的にインシデント対応やセキュリティツール管理などのサイバーセキュリティ運用を強化するため、新たな仲間を募集します。【配属部署】情報システム統括本部　情報セキュリティリスク統括部【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり（積極推進中）【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】組織の安全を守る重要な役割を果たすこと、最新のセキュリティ技術やトレンドに常に触れることができ、セキュリティインシデントに対応することで即座の対応力や問題解決能力を養うことができることです。セキュリティ対策の成功によって組織の機密情報や顧客情報を守り、その成果を実感することができることです。また、セキュリティインシデントへの対応やセキュリティ戦略の改善など、日々の業務において直接的な成果を得られることです。

【具体的な業務内容】富士通グループ従業員が利用する共通サービスでコミュニケーション基盤の中核サービスであるアプリケーションをベースとしたグローバル共通の電話サービス・TV会議サービスに関するサービスデザイン、基盤設計・構築・展開・サービス運営のプロジェクトリーダー、メンバーを募集します。グローバル共通サービスの実現・導入に加え、社内のレガシィ電話環境/TV会議環境のLCM・終息対応とともに、富士通本体だけでなくグループ会社含め全社展開していくため、本プロジェクトを牽引するメンバーと体制の強化が急務となっております。【個人に期待する役割やミッション】富士通の「DX」および、「Work Life Shift」を実現するためには、これまで以上にグローバル化とクラウドサービスをフルに活用したコミュニケーション・コラボレーションサービスの整備と展開が重要となります。本プロジェクトは関連部門なども多岐にわたり、全体のプロジェクトマネジメントに加え、業務効率化、更に組織内のエンゲージメントにも取り組んで頂きます。・プロジェクトの方向性を定義し、具体的なターゲット領域、ゴール、スケジュールを定める。・利用者視点でのニーズ、課題の整理・明確化、グローバル標準を想定し、社内外から情報収集、整理し課題解決に努める。・仮説と合わない場合には早急にアラームを感知し、関係者と協議しながら軌道修正をリードする。【仕事の魅力・やりがい】・自らの手で計画・設計・検証したサービスや枠組みが、富士通グループ全従業員に利用してもらえるため、大変やりがいのある魅力的な仕事です。・電話、TV会議などのコミュニケーション＆コラボレーション領域に関する様々な関連IT技術の習得、社内外含めた幅広い人脈形成、なども可能です。　また、本人の希望や成長度合いにあわせて様々な役割にチャレンジできます。・国内だけでなくグローバルに活躍・貢献できます。・現地の構築作業、運用監視・メンテなどの作業に特化したポジションもあります。【配属】デジタルシステムプラットフォーム本部　End User Service部＜配属組織のミッション＞グローバル共通の社内コミュニケーション・コラボレーションサービス領域において、全社IT戦略策定や最新のデジタル技術を活用した施策の企画・整備などの推進の実行・運営を通して、富士通グループのデジタル革新（社内DX化）を推進する。【会社の魅力】■会社について国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。■働き方について働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。■キャリアについて全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メンバーに満足してもらえる環境を作ることが出来るか組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成にも意欲的です。

半導体検査装置の提供を通じて業績を伸ばし続けている同社で、インフラ・ネットワーク構築領域の社内SEを担当いただきます。エンジニアの開発環境をバックオフィス的な立場からサポートしていただきます。【具体的な業務内容】■社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視■システム関連のドキュメント作成/・海外拠点のシステム企画、構築■ヘルプデスク業務、PCのキッティング【配属部署】技術本部　DX推進部　IT推進グループ　13名【募集背景】会社急成長に伴う要望の多様化、複雑化にタイムリーに対応するための増員募集【働き方】フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

【募集の背景】近年「クラウドコンピューティング／ネットワーク基盤設計／運用設計」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。本ポジションでは堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを強みとした事業展開をしており、これからも需要は拡大していく見込みであるため、体制強化するべく新たなメンバーを募集します。【仕事内容】自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。【期待する人物像】・新しい知識や技術の習得に積極的な方・東証プライム市場上場、育休産休利用率100％、平均残業17.1時間といった安定した職場環境で長期的なキャリア形成を望む方・PL、PMといったキャリアパスを目指したい方

産業用通信機器を提供する世界的なリーディングカンパニーである同社にて、ファクトリーオートメーション 製品である同社のブランドEwon （イーウォン）のFAEとしてエンドユーザーへの技術サポート業務を担当して頂きます。※Ewonは、産業機械のリモートメンテナンス、遠隔監視、データ収集がセキュアな環境（VPN）で可能な製品です。【職務内容】・リモートマネジメント（遠隔監視、Ewon/Netbiter）製品の技術サポート・販売代理店向けトレーニング・製品責任部署（ベルギー）との連携（問合せ、打合せ、交渉）・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動※本社および製品開発の拠点であるベルギーとのやり取りにて英語使用あり【キャリアパス】・製品知識は、入社後のOJTを通じて習得して頂きます。・個人のパフォーマンスに応じ将来的には、管理職として活躍頂く事も可能です。【募集背景】欠員補充【組織構成】Technical Serviceチーム：約5名

主に、ローカル5Gの開発ベンダーとして監視用ソフトウェアの開発をお任せいたします。また、ローカル5Gに限らず、キャリア向けも一部担っており、地下街やショッピングモールの5G化プロジェクトに参画しており、それに伴う以下業務もお任せいたします。【業務詳細】・客先仕様を元に監視用ソフトウェアの設計仕様の策定・監視用ソフトウェアの検証業務・ベンダーや提携外部事業者と協力して障害や課題の解決・通信キャリアのサーバ保守【展望】無線通信市場は、今後スマートフォンに限らずあらゆるモノに無線通信機能が搭載され、あらゆるものが通信でつながる時代となります。このような世界に向けて、同社は様々な新しいデバイス・アプリケーションを開発しています。同社が保有する技術力を伸ばし、5Gの無線通信におけるシステム、製品の拡販をより強化します。【社員が長く働ける環境整備】同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。就業環境も年間休日は127日、残業は普段は10～20時間程度です。社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与・賞与支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

【ミッション】当社工場のDX（スマート工場化）推進プロジェクトにスペシャリストとして携わっていただきます。今回のプロジェクトの最終目的としては、群馬工場を含めたグローバルの製造拠点全体のシステム管理を目指します。現体制では工場関係のデータ集計などを工場長が担っていたりと、アナログな作業も多数あったため、システムに落とし込み群馬工場で導入したうえで海外拠点への展開を進めます。これまではアプリ開発を外部委託しておりましたが、長期目線での保守・運用やカスタマイズを見越して内製化すべく、IT推進部を大幅増員しております。～補足～・英語の使用についてゆくゆくはグローバル展開を進めてまいりますが、部長や他メンバーで英語スキルをお持ちの方もおりますので、必須ではございません。【具体的には】■MESの導入を始めとして、工程管理、生産管理、品質管理、在庫管理、ロジスティクス、EDI等のシステムを拡充し、工場内設備とERPと連携させることで、工場全体の可視化や全体最適化を進めます。■プロジェクトのリーダーとして、業務課題の発見、ソリューションの立案、提案およびシステム開発等を行います。■プロジェクトは、外部コンサルやパッケージベンダー、関連部署等と連携しながら進めます。■ユーザーが使いやすいソフトウエアをスピーディーに提供するため、内製開発も進めています。■まず国内から導入を開始して、当社の海外拠点／グループ企業へのグローバル展開を進めます。■グローバルで「見える工場、止まらない工場、繋がる工場」を目指します。【募集背景】工場のDX化を進めるにあたり、現在は次長がプロジェクトをリードしておりますが、業務負荷分散を目的にアプリ開発の専任者を募集いたします。【組織構成】IT推進部：部長―次長（課長兼務）―★アプリ開発スペシャリスト　　　　　　　　　　　　　　　　―　インフラスペシャリスト　　　　　　　　　　　　　　　　―　本社社内SE：11名（うち1名派遣社員）　　　　　　　　　　　　　　　　ー　群馬工場SE：6名～補足～・本社社内SE：ヘルプデスクや業務システム、DX推進、事務処理　等・群馬工場SE：ERP関連業務　等【働き方】■リモート制度：あり（週1，2回程度）■フレックス制度：あり

【ミッション】品質統括本部は、社外と社外及び業界標準（IATF16949等）を含むポリシーや標準を確立、各リージョンやBUに展開し、品質マネジメントシステムのガバナンスを構築しています。配属となる製品セキュリティ統括部は、自動車CASEの進化に伴って法規化された製品セキュリティ、ソフトウェアアップデートのポリシーや標準を構築しています。今回募集しているのはその中のソフトウェアアップデートの統括組織での業務となります。品質統括本部は若手が多く、また経験や知見が豊富なメンバも多いため、成長しやすい環境です。上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、若いうちからワーキンググループの推進や管理業務等の重要なミッションを任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。【具体的には】・ソフトウェアアップデート対応支援（業界動向監視、方針/規定の制定、PDCA管理・ソフトウェアアップデートのWG推進（ビジネス契約モデル、開発・品証プロセス、IRT）・OEMからのソフトウェアアップデート法規対応要求の管理【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員募集【働き方】・フレックス：可・リモート：可（ポジションや習熟度によりますが、会社として積極推進中です）※フルリモート：不可【仕事のやりがい】・ソフトウェアアップデートやそれに関わる専門知識（製品セキュリティ等）が習得できます。・組織の上位方針や規定の策定に関わることができ、組織ガバナンスの活動が実践できます。

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、社内ネットワークを含むインフラに関する業務を担当していただきます。企画から構築、運用業務の取りまとめをお任せします。【具体的な職務内容】■ネットワークを基としたインフラ全般に関する企画、設計、運用業務■ゼロトラストプロジェクトの推進、ベンダコントロール※環境※■NW：Cisco/Juniper/HPE Aruba■VPN：Ivanti PulseSecure■SIEM：Splunk■Proxy：Broadcom ProxySG■LoadBalancer：Citrix NetScaler■認証：PingFederate■運用監視：PatrolClarice、Airwave【ポジションの魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。【組織構成】■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）■配属予定部署：IT統括部■人数構成：30名程度※配属部署について※基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。今後のIT戦略上の重要なポジションを担っていただきます。【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

【募集背景】IS/IT部門は、日産自動車の中期計画「The Arc」に基づき、 「Offensive IT(=攻めのIT部門）」としてデジタルトランスフォーメーションイネーブラーとなることを目指し、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が不可欠です。【職務内容】エンタープライズアーキテクチャー部門は、エンタープライズアーキテクチャーチームとDigital Workstyleチームに分かれております。　今回配属となるDigital Workstyleチームでは、「デジタルツールを活用して、従業員が効率的に楽しく、より付加価値の高い仕事ができるようにする」ことを掲げております。具体的に行っている業務は以下です。　・市民開発（一般従業員が自身の業務改善や効率化を図る取り組み）のプラットフォーム開発・導入、および運用・保守・生成AI技術を活用したビジネスソリューションの全社活用促進と運用・保守・社内のデジタルスキル向上のためのトレーニングプログラムの企画・実施・プロジェクト管理と進捗の監視・部門間のコラボレーション促進による、イノベーションの推進・最新のDXトレンドの分析と戦略への統合Digital Workstyleチームは、数年前にRPAの導入から進め、他のローコードツールやOCR、自動翻訳、日産AIチャットの展開、改善等に取り組んできました。今回ご入社される方には市民開発者に対してのテクニカルサポートなどをお願いする予定です。【アピールポイント】Digital Workstyleチームでは、最新のデジタルツールを使って、日常業務の生産性を高めるお手伝いができます。私たちの持つデジタルスキルを最大限に発揮し、全社員のITリテラシー向上と、新しい働き方を推進することが私たちの使命です。全社を対象にしているため、規模の大きいプロジェクトにも関わることができます。グローバルでの活動もあり、英語力などを身につけ活かしながらご活躍いただけます。出社と在宅を合わせたハイブリットで勤務しております。・自動車通勤可能

複合機・プリンターなど製品開発業務をお任せします。【具体的には】■クラウド環境を用いたアプリケーションの設計、構築、運用、保守■ネットワークのセキュリティ対策の実施と監視■クラウドベンダーとの連携、コミュニケーション