営業職の転職・求人情報(136ページ目)

【募集背景】・当社の主力事業であり、BtoC向けに展開を広げてきた食生活改善アプリのユーザー数は1100万人と急成長中です。法人事業部では同サービスと「保健指導」を組み合わせた新規事業を立ち上げ、健康保険組合などの保険者へサービス提供を行っています。今回、保険者向けに課題解決営業を行い、チームをリードしていただく営業担当を募集します。【ミッション】・健康保険組合等の保険者を対象に、同サービス法人向けヘルスケアサービスの企画営業を担っていただきます。特定保健指導を中心とした保健事業領域で、同サービスのアプリ利用促進はもちろん、クライアントの状況や課題、要望に応じて人的な指導・セミナー・イベントなどを組み合わせた提案を行います。類似の業界での経験を活かした新規開拓、勝ちパターンの型化、仕組み化などのリード・推進をお任せいたします。【職務詳細】■誰に：保険事業に力を入れている健康保険組合様■何を：食事管理アプリ・保健事業利用、特定保健指導での利用- 利用促進のためにセミナーやイベント企画などの付随サービスも提案します。■どのように：課題解決型営業- 商談～導入と更新までがメイン業務です。課題のヒアリングから提案、その後カスタマーサクセスと連携し、アフターフォロー（次年度提案）まで実施します。【具体的には…】■同サービスアプリ法人向けサービスの新規営業■特定保健指導サービスの新規営業■既存クライアントへのアップセル/クロスセルの提案■既存クライアントへの更新提案■営業施策の検討と運用■企業や健康保険組合との関係構築■新商品（サービスやコンテンツなど）の開発【業務のポイント】・担当数は10～20社。飛び込み営業はありませんが、交流会等でのリード獲得営業も含まれます。・商談はオフラインが中心となります。（資料作成などの作業は在宅勤務可）・導入後のお客様から得られたフィードバックをもとに、カスタマーサクセスグループと連携してサービス設計に携われる面白さがあり、営業以外の要素でも活躍の機会を得ることができます。将来的には、サービスをご提案するだけではなく、クライアントニーズ・法改正をはじめとした社会環境の変化・同サービスの強みなどをふまえ、ご提案するサービスや機能の追加検討や見直しなどもリードしていただきたいと考えています。【本ポジションで得られるもの】■目標を共有できる仲間- 予防医療の価値向上に高い志を持った仲間が集まっています。「健康の社会インフラになる」という目標に向けて意見を出し合える、強い協力体制を築いています。- 社内のビジョン浸透度が高く、他部署のメンバーとも目標達成のために協力しあっています。■ 成長を実感できる環境- 法人向けサービスは新規事業に位置付けられます。一人当たりの役割が大きい分、事業への貢献感も強く抱ける環境です。- 管理栄養士や保健指導員と対話をしながらサービス設計に携わることもあります。専門的な知識を吸収できる機会に恵まれています。■スキルを磨ける豊富な機会- 新規事業だからこそ、幅広い業務にチャレンジしていただけます。新サービスの設計や改善、セミナー登壇など様々なことに挑戦できる環境です。-戦略立案から施作実行まで裁量を持って挑戦していただけます。広い視野をもって事業の成長を促進する経験も得られます。【配属組織】法人事業部営業グループ：計7名事業部長1名メンバー、マネージャー2名、メンバー４名【働き方】・リモートワークを導入しています。週1回の固定出社日を設けつつ、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ・社内ではオンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。・直行直帰が可能であり、出張はほとんどございません。

【職務内容】関東エリアの既存の顧客に対する産業用蓄電池・電源設備の提案営業です。すでに導入頂いている蓄電池・電源設備のメンテナンスや最適な設備への更新提案する営業スタイルです。【仕事のやりがい】・非常用電源の重要性や必要性を顧客と共有し、販売に結び付いたとき。・工場（製造・技術）や据付工事関係者と製販一体となりプロジェクトなどの成功体験。【組織構成】16名（20代:1名、30代:9名、40代:2名、50代:4名）男女比：4対

【業務概要】営業アドミニストレーターは、営業事務＋インサイドセールスのようなポジションです。基本的にはオンラインビジネスにおける EC チームの営業担当者として、業務支援をしながら、エンドユーザー及び代理店の価格管理、リベートプログラムのフォローアップ、出荷納期などをミスなくマネジメントするのがメインのミッションとなります。また、時にはエンドユーザーに対して、購入に導く【ビフォア・サービス】及び、再度購入意欲（リピーター）を高める【アフター・サービス】をいかに迅速かつ的確に提案できるかが求められる、決断力と損得勘定の天秤を駆け引きする非常にやりがいのあるポジションです。最終的なキャリアパスとしてはより上流の工程であるプロダクトマネージャー（EC ストアマネージャー）などのポジションを用意しており、将来的なキャリアビジョンも良いポジションとなっています。【主な担当業務内容】？ 自社直販サイトにおける運営（仕入・在庫・販売台数・トラフィック・プロフィット、施策など）？ オペレーション業務：商品登録、ページメンテナンス、ページ翻訳ローカライズ化、顧客問合せ対応（インバウンド問合せ、返品返金、クレーム対応）、予算申請と請求？ 集計及びレポート業務：売上集計、インセンティブ集計、請求金額の確認、クーポン割引金額の集計？ アフィリエイト関連の集計・分析・請求？ 価格.com 関連の登録・修正・最適化？ プレゼントキャンペーンの集計・発送業務？ 決済代金回収業者、物流業者への対応と管理【担当製品】ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機

【期待する役割】鉄道や道路、橋、トンネルの建設に必要な資機材を大手ゼネコンや建設会社向けに提供する同社にて、技術の提案～設計～納品、レンタル商品の提案等、幅広くお任せ致します。【職務内容】■顧客ニーズのヒアリング・基本図面作成■顧客との打ち合わせ■仕様検討、材料拾い、見積書作成、工場の手配、運送手配など■調整～納品までの顧客・協力会社との打ち合わせや交渉※打ち合わせから納品までは1カ月～6か月程度で、案件が3,4件を同時並行して進めていただきます。【特徴・魅力】■個人目標はなく、チームで支店目標を達成すること・顧客満足を獲得することを目的として、営業活動を行っていただきます。■必要な技術や資格取得をはじめ、技術体得のための支援を全面的に行っているため、ご自身のスキルアップが可能な環境が整っております。■勤務時間は09:00-17:00（7時間勤務）。個人差はございますが、残業平均月21h程度と、7時間勤務換算だとほとんど残業がない働き方が可能です。【研修制度】入社後1週間～3ヶ月を目安に東京本社にて研修を行います。(東京研修時の住居は用意いたします。)その後も独り立ちするまで、OJT研修で知識や経験を培っていただきます。【募集背景】業容拡大に伴う組織強化のため、増員募集を行います。【組織構成】全50名程度(東京本社)

【期待する役割】鉄道や道路、橋、トンネルの建設に必要な資機材を大手ゼネコンや建設会社向けに提供する同社にて、技術の提案～設計～納品、レンタル商品の提案等、幅広くお任せ致します。【職務内容】■顧客ニーズのヒアリング・基本図面作成■顧客との打ち合わせ■仕様検討、材料拾い、見積書作成、工場の手配、運送手配など■調整～納品までの顧客・協力会社との打ち合わせや交渉※打ち合わせから納品までは1カ月～6か月程度で、案件が3,4件を同時並行して進めていただきます。【特徴・魅力】■個人目標はなく、チームで支店目標を達成すること・顧客満足を獲得することを目的として、営業活動を行っていただきます。■必要な技術や資格取得をはじめ、技術体得のための支援を全面的に行っているため、ご自身のスキルアップが可能な環境が整っております。【研修制度】入社後1週間～3ヶ月を目安に東京本社にて研修を行います。(東京研修時の住居は用意いたします。)その後も独り立ちするまで、OJT研修で知識や経験を培っていただきます。【募集背景】【組織構成】

【職務内容】■概要：製鉄会社向け海外製製造設備の営業・プロジェクトメンバーとして、新規設備の提案から契約締結、契約履行まで一貫してご担当いただきます。※億単位の大型プロジェクトのため、規模感の大きいプロジェクトに携わることができます。具体的には…・海外メーカー（主に欧州、北米メーカー）技術の提案営業・契約条件の交渉・締結・契約履行中の打合せ取り仕切り（設計、納入、工程打合せ等、通訳業務を含む）・設計・製作工程管理・出荷・物流手配・納入調整・現場指導員派遣調整・現場通訳・資料翻訳・メーカー指導員による据付・試運転指導の立ち合い・支払管理、債権回収・為替業務、計上業務　等■海外メーカー（主に欧州、北米メーカー）技術の提案営業■契約条件の交渉・締結■契約履行中の打合せ取り仕切り（設計、納入、工程打合せ等、通訳業務を含む）■設計・製作工程管理■出荷・物流手配・納入調整■現場指導員派遣調整・現場通訳・資料翻訳■メーカー指導員による据付・試運転指導の立ち合い■支払管理、債権回収■為替業務、計上業務　等〇取扱商材：製鉄所で使用される機械設備入社後にOJTで業界および商材の知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です〇対象顧客：国内大手鉄鋼メーカー既存顧客への営業がメインで、新規開拓営業はほぼありません【魅力】■既存営業がメインのため、お客様との信頼関係を長期的に築くことができます■顧客は中堅・大手企業が中心であり安定した営業基盤を有しています■貿易業務やプロマネに興味のある方、英語力を活かして海外との取引に関する知見を積みたい方、交渉力を養いたい方に存分に能力を発揮いただき、キャリアアップしていただける環境があります■商材は大型設備から保守メンテ品まで幅広く、時には大型案件にも携わっていただけます■製鉄・非鉄業という基幹産業を支える、社会貢献性の高いポジションです【募集背景】営業力、組織強化のための増員採用【配属先】　　グローバルプラント部 グローバルプラント第一・第二チーム(管理職10名、メンバークラス8名、事務、嘱託社員5名)【配属先のミッション】鉄鋼・非鉄業界の各顧客に対し、欧米の海外最新技術の導入を促進させることで日本のカーボンニュートラル社会・資源循環型社会の実現に貢献しています。海外メーカーからの輸入を主体に、製鉄メーカーの海外拠点への輸出、三国間貿易も取り扱っています。カーボンニュートラル、DX、自動化をキーワードとして、常に新技術・設備メーカーの探求を行い、主要客先に提案型営業を行い案件の受注、インプリに取り組んでいます。

【業務内容】既存顧客の営業担当としてお客様の理解を深め、課題をヒアリングし、お客様の課題解決に貢献いただきます。・製品や顧客課題に対する情報提供、ヒアリング・調達品選定、探索、提案・機会提供（新しい体験、教育、ネットワークづくり、その他）・納期管理等のサプライチェーン支援（定例会、在庫情報、納期遵守率）・調達や生産管理に関わる業務改善支援・その他、アフターサービス支援など※プロフェッショナルで差別化された価値をお客様へ提供し、サービス品質向上の取組みによってシェアアップ活動にも繋げ、ビジネスを広げていきます。【配属部門】クライアントパートナーシップ部＜同部の役割＞お客様のビジネスパートナーとして、お客様体験の向上に貢献します。お客様の課題や悩みの種を取り除くことで、お客様の事業発展・進化の加速をお手伝いしていきます。クライアント・パートナーシップ部の担当するお客様の多くは機械系メーカー様です機械メーカー様が生産に必要なコンポーネント（モーターやギアなど）をお客様の生産計画に合わせて手配・お届けすることで、お客様のサプライチェーンの一翼を担います。様々な仕様とリードタイムの商品があり、また各種の環境規制に合致しているかなど、お客様の生産活動に私達が果たす役割は大きいです。＜組織構成＞グローバルビジネス本部の中に、営業部が２つあります。一つは長年かけて培ったお客様ベース（セットメーカー）に生産財としてのコンポーネント提供するクライアントパートナーシップ部。もう一つはエンドユーザーとしての製造業のお客様に、設備投資としての提案を行うソリューション営業部。今回はこのクライアントパートナーシップ部の活動をさらに深化させるための募集です。【社風】・多様性を重視：多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重し、透明性のあるコミュニケーションをとりながら仕事をしています。・働きやすい環境：テレワーク可能（ご自身で働き方デザイン頂けます）社員の人生は会社にいる時間が全てではありません。社員1人1人がプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています。・充実した能力開発制度：社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション（変容）することやソリューション営業のスキル習得を目的に「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。また、2023年も、多くの社員がeラーニングなどのトレーニングツールを活用し、・プロジェクトマネジメント・リーダーシップ等を学び、実務への活用を進めています。【部門からのメッセージ】製造業を取り巻く環境は激変しており、そのサプライチェーンの一端を担う当社の役割も、継続的な進化が必要です。「お客様へのサービス品質」と「高い生産性」の両立を実現するためには、お客様のビジネスに興味を持ち、多様な経験・バックグラウンドを持ったメンバーがアイデアを出し合うことが不可欠で、当社のビジネスやポテンシャルを信じ、お客様に「感動の顧客体験」を届けたい、「お客様への価値創造」に挑戦したいという志を持つ仲間を求めています。このポジションは、様々な現場・場面で活かされている多彩な製品を、お客様の想いに寄り添いながら提供することを通じ、お客様がどのような課題と向き合い、何を実現しようとしているのかを知ることが必要となります。例えば単にAの商品を売るのではなく、「なぜAが必要なのか？」ということを深堀り、場合によってはその根本的な課題を解決するには、「BとCの製品の組み合わせがお客様のためになるのでは？」と新たな提案に繋げることもあります。「一緒によい仕事ができたね」や「パートナーとして信頼している」このような一言がいただける関係を目指している部署です。業界未経験、営業未経験で入社した社員も多く活躍しています。

【業務内容】同社で取り扱う機械コンポーネント製品（例：モーターやギアなど）の営業をお任せいたします。大手機械メーカー様を中心に、既存顧客の営業担当としてお客様の理解を深め、課題をヒアリング、サービス品質の向上を行っていただきます。・製品や顧客課題に対する情報提供、ヒアリング・調達品選定、探索、提案・機会提供（新しい体験、教育、ネットワークづくり、その他）・納期管理等のサプライチェーン支援（定例会、在庫情報、納期遵守率）・調達や生産管理に関わる業務改善支援・その他、アフターサービス支援など※プロフェッショナルで差別化された価値をお客様へ提供し、サービス品質向上の取組みによってシェアアップ活動にも繋げ、ビジネスを広げていきます。【配属部門】クライアントパートナーシップ部＜同部の役割＞お客様のビジネスパートナーとして、お客様体験の向上に貢献します。お客様の課題や悩みの種を取り除くことで、お客様の事業発展・進化の加速をお手伝いしていきます。クライアント・パートナーシップ部の担当するお客様の多くは機械系メーカー様です機械メーカー様が生産に必要なコンポーネント（モーターやギアなど）をお客様の生産計画に合わせて手配・お届けすることで、お客様のサプライチェーンの一翼を担います。様々な仕様とリードタイムの商品があり、また各種の環境規制に合致しているかなど、お客様の生産活動に私達が果たす役割は大きいです。＜組織構成＞グローバルビジネス本部の中に、営業部が２つあります。一つは長年かけて培ったお客様ベース（セットメーカー）に生産財としてのコンポーネント提供するクライアントパートナーシップ部。もう一つはエンドユーザーとしての製造業のお客様に、設備投資としての提案を行うソリューション営業部。今回はこのクライアントパートナーシップ部の活動をさらに深化させるための募集です。【社風】・多様性を重視：多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重し、透明性のあるコミュニケーションをとりながら仕事をしています。・働きやすい環境：テレワーク可能（ご自身で働き方デザイン頂けます）社員の人生は会社にいる時間が全てではありません。社員1人1人がプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています。・充実した能力開発制度：社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション（変容）することやソリューション営業のスキル習得を目的に「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。また、2023年も、多くの社員がeラーニングなどのトレーニングツールを活用し、・プロジェクトマネジメント・リーダーシップ等を学び、実務への活用を進めています。【部門からのメッセージ】製造業を取り巻く環境は激変しており、そのサプライチェーンの一端を担う当社の役割も、継続的な進化が必要です。「お客様へのサービス品質」と「高い生産性」の両立を実現するためには、お客様のビジネスに興味を持ち、多様な経験・バックグラウンドを持ったメンバーがアイデアを出し合うことが不可欠で、当社のビジネスやポテンシャルを信じ、お客様に「感動の顧客体験」を届けたい、「お客様への価値創造」に挑戦したいという志を持つ仲間を求めています。このポジションは、様々な現場・場面で活かされている多彩な製品を、お客様の想いに寄り添いながら提供することを通じ、お客様がどのような課題と向き合い、何を実現しようとしているのかを知ることが必要となります。例えば単にAの商品を売るのではなく、「なぜAが必要なのか？」ということを深堀り、場合によってはその根本的な課題を解決するには、「BとCの製品の組み合わせがお客様のためになるのでは？」と新たな提案に繋げることもあります。「一緒によい仕事ができたね」や「パートナーとして信頼している」このような一言がいただける関係を目指している部署です。業界未経験、営業未経験で入社した社員も多く活躍しています。

【職務内容】・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。・RM(Relationship Management)として、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の専門部隊をコーディネートしながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。・中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。＜部署のフォローアップ体制＞・新卒社員の初期配属先としても多く育成・教育の仕組みが整っていますので、リース営業未経験の方も安心して取り組める環境です。・営業統括部のフォロー施策もある（リース以外のサービスラインナップの知識フォローのプログラムなど）＜中途入社の声＞・同部門ではリース以外の収益が全体の5分の1以上を占めており、リース提案するだけではなく、総合的な営業（環境エネルギー/不動産/半導体/航空機/DX支援等）としてお客様のニーズに応えています。法人営業としての幅広い提案力を活かせる点にやりがいを感じています。・お客様の経営課題に対して、単なる商品提案だけでなく、経営全体を見据えたソリューションを提供できることです。これまでの経験を活かし、経営視点での提案が求められるこの環境に身を置くことで、さらにスキルを磨き、成長を実感しています。【働き方】・平均残業時間：30時間～35時間　・テレワーク：週０～2回程度・フレックス：05:00～22:00 で7.5H就業いただければ勤務時間は自由に調整可＜本ポジションの魅力＞・三井住友フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機/DX支援など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています・同社は戦力子会社みらいパートナーズを設立し、銀行法に捕らわれない商社のような幅広いビジネス展開を行っております。＜想定配属先＞◆東京本社/大手町（各営業部）東京都千代田区丸の内1-3-2◆新宿（新都心営業部）東京都新宿区新宿3-24-1 NEWNO・GS新宿6階◆御徒町（東東京営業部）東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル6階◆池袋（城北営業部）東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル8階◆五反田（城南営業部）東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前6階◆横浜（横浜営業部）神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理教館ビル3階◆大宮（埼玉営業部）埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル5階

【業務内容】■戸建住宅の外壁や屋根の塗装、内外装リフォーム工事の営業 　受注後には顧客フォロー、案件マネジメント(社内技術部や品質管理部と連携し納期/品質等の管理)も担当いただきます。・個人宅に営業をしていただき、受注獲得を目指します。【営業スタイル】・外回りメインのため、柔軟な営業活動が可能です・営業手法：電車・車・バイク★現在9支店で営業担当39名が在籍。平均年齢は30代半ば。各支店長は31～65歳までと幅広い年齢帯。【研修について】　入社後5日間の社内研修。　その後配属先でOJT。教育用の社内マニュアルがあるので業界未経験の方でも活躍していますので安心いただけます。【特徴】・営業範囲は支店周辺で遠方案件はほぼなし。・お客様の代行として、ご近所様へのご挨拶や工事日程の連絡をする等、丁寧・誠実な営業活動が高い評価を得て、同地域からの追加案件が多いのが特徴。・スタッフの7割が中途入社のため転職者は馴染み易い環境です。 ・社内評価がフラット(受注実績/お客様アンケート評価/仕事の取り組み姿勢などを多角的に判断)で頑張り甲斐のある環境。・インセンティブ支給により＜入社1年目で月収100万円＞を超える社員もいます！

【職務内容】・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。・RM(Relationship Management)として、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の専門部隊をコーディネートしながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。・中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。＜本ポジションの魅力＞・同社フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています

【職務内容】・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。・RM(Relationship Management)として、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の専門部隊をコーディネートしながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。・中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。＜本ポジションの魅力＞・同社フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています

【職務内容】・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。・RM(Relationship Management)として、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の専門部隊をコーディネートしながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。・中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。＜本ポジションの魅力＞・同社フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています

【職務内容】・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。・RM(Relationship Management)として、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の専門部隊をコーディネートしながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。・中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。＜本ポジションの魅力＞・同社フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています

freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、企業とパートナーシップを構築し新たな市場を開拓し続けています。この度、freeeの提供するサービスの魅力を多くの企業へ届けるため、既存のチャネルを超えた新しい戦略的パートナーシップを構築する役割を担う、新規代理店開拓のパートナーセールスを募集します。新しい営業ストーリーを創り出し、ビジネスを共に成長させていく方を求めています。【具体的な業務内容】■新規パートナー先の営業組織の立上げ支援■パートナーが保有する顧客セグメントや営業プロセスを理解し、それに基づいた営業ストーリーの構築■パートナーとの協業による営業活動の支援と促進■freeeサービスのプロモーションや導入サポートの推進■新たな市場機会の発掘と提案【魅力】-- 新規事業をゼロから立ち上げる醍醐味パートナーセールスとして、新しいチャネルの構築と市場開拓に深く関わることができます。立ち上げフェーズから携わる機会です。-- 成長する企業の未来を創る立場にfreeeの拡大と共に、組織と自身の成長が期待されるポジションです。自らの働きかけで事業成長をダイレクトに感じられます。【募集背景】ビジネスの成長に伴い、既存のチャネルに留まらない新規チャネルの拡大が急務となりました。freeeの価値を共に広げる新規パートナーを開拓し、協業を通じてfreeeのミッション実現へと貢献していくための仲間を募集します。【組織について】本ポジションは、新規チャネルの開拓をリードするチームの一員として、関係各所や新規パートナー企業の営業組織と協力しながらプロジェクトを推進していただきます。直接的な営業だけでなく、パートナー側の営業を支援し成果を共創する重要な位置づけとなる業務です。

【期待する役割】大手ビル管理会社や電力会社、生産工場、代理店向けに産業用蓄電池を販売いただきます。【職務内容】■既存顧客に対してのルート営業 ・エリア担当制で、1人当たり5,60社担当して頂きます。・担当顧客の拠点が地方にある場合は出張していただく場合もございます。（訪問数は既存7：3新規になります。)※担当顧客：大手オフィスビル、電力会社企業、一部代理店も有※担当エリア：茨城～静岡くらいまで※出張：月2回程度見込み。業務により変動の可能性有【業務・製品の魅力】■鉄道、空港、電力会社、官庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心の為、自身の販売活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる魅力があります。■また、同社は単に産業用電池を販売するだけでなく、工事、メンテナンスまでを手掛けているため、長期的な顧客関係性を築く中で、顧客からの感謝をより感じることができます。■約3ヶ月間は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行いながら、書類作成/入金処理など、営業の基本を覚えていきます。製品研修やメンター制度の元、営業としてスキルアップできる環境です。【募集背景】業務拡大に伴う増員【組織構成】本社営業部：12名/営業支援部隊2名※顧客は都内が多くなりますが、担当分けは地域と代理店毎に割り振りします。

法人向け高額案件の審査業務を主に担当いただきます。国内外のプロジェクト・ファイナンス、不動産・船舶向けファイナンス、海外非日系企業向けファイナンス、エクイティ投資などの幅広い投融資案件の審査業務をご担当頂きます。【業務詳細】■高額案件の審査業務(法人向け)■ストラクチャードファイナンスの審査業務■全社の審査機能の構築■全社の審査スキルアップを目指した研修・効率化促進支援【当社の取り組み】業務DX、事業DX、営業DXに積極的に取り組んでおり、当社の平均残業時間を15時間を目標にしております。【魅力】★パナソニックグループの顧客基盤向け提案営業。★三井住友信託の安定的な資金調達とパナソニックの商品力・販売力を活かし、「リース」に囚われない多様な商品サービスを展開！★平均残業時間は月20H程、リモートやフレックス制度も整っています。【働き方】■在宅勤務（一部従業員利用可）■リモートワーク可（全従業員利用可）■服装自由（全従業員利用可）■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

【職務内容】問い合わせによって承った、事業主様からのお問い合わせを受けて適切な税理士を紹介する反響営業です。まずはヒアリングを行い事業主様のお困りごとを整理します。その後、同社の専門家データベースを利用し、適切な専門家をご紹介。マッチング・面談・成約までをサポート致します。 【魅力】■中小企業の課題に直接触れることができ、専門家を通して課題解決のお手伝いが出来ます。直接感謝のお言葉をいただくことも多く、やりがいのある職場です。　■企業からの問い合わせに対応するインサイドセールスなので、外回りや新規架電が苦手でも安心して仕事に取り組めます。【社風】■リーダーとの距離感は近く相談しやすい雰囲気です。また、同じフロアで働いているため代表にもすぐに相談できる環境です。■組織としても成熟しており、19：45完全退社と働き方の制度も整っています。【配属先情報】【東京本社】営業部25名 営業本部長1名、チームリーダー2名、営業メンバー17名、営業事務5名

【仕事の内容】コーヒー豆の取り扱いを強みとし、食品をはじめとした多種多様な商品の保管、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う同社にて、ルート営業をご担当いただきます。【具体的には】倉庫への集荷、配送業務や通関業務の請負い、その他物流全般に関するサービスのお客様への提案、提供する営業活動が中心で、既存顧客への物流コンサルタント的な役割も果たしています。まずは、現場を知っていただくため、最長3ヶ月程現場で学んだ後、既存顧客へのフォロー営業を1～2年程お任せいたします。経験を積んでいただいた後、物流コンサルティング営業を段階的にお任せする予定です。【配属先情報】営業部　23名　※20代～50代迄で構成されております。ベテラン社員も多く、入社後のフォロー体制もしっかりございます。★同社への関心が高く、ゼネラリスト思考の方やチームワークを大切に動ける方の御応募歓迎！【求人・企業の魅力】参入障壁が高く、ライバル企業が少ないことが特徴です（貨物分類が別れており業界内で棲み分けができております）。また食品をメインに取り扱っており、コロナ等景気の影響を受けないビジネスモデル・商材ですので腰を据えて長く働くことが出来ます。

下記業務をコンサルタントとして担当頂きます。（変更の範囲？会社の定める業務）【具体的には】■自治体をはじめとしたクライアントに対し、BPRプロジェクト/DX人材育成プロジェクトの提案営業■業務改善コンサルティング(ヒアリング~改善施策策定)、DXツール導入支援■DX人材育成支援(研修実施、eラーニングコンテンツ作成など)■扱うITプロダクト(RPAツール、AI-OCR、ノーコード・ローコードツール等)に関しての習熟【魅力】■都道府県をはじめとした自治体DXに携わることができ、日本や地域の変革を自らの手で遂行いただけます。■直近で、弊社の強みを活かした提案手法で、自治体をはじめとした多くのDX案件の奪取に成功しており、高度な営業提案スキル・コンサルティングスキルが身につきます。■未経験でもコンサルタントを目指せる環境がございます。■成？フェーズの企業の為、会社の成？とともに自身の成？も可能です。■早期にPM/PLなど、マネジメント職を目指せる環境がございます。

【職務内容】・既存顧客へのフォロー、サポート※全国各地のGettii導入先へ訪問するため、月に2～3回程度出張あり。・Gettii新規案件獲得【詳細】・全国トップシェアASP型チケット管理システム「Gettii」の営業業務。・全国各地150社以上のGettiiを導入しているお客様に対して、新機能の提案や機能説明などを通じ、チケット販売管理や売上アップをサポートしていただきます。・基本的に既存のお客様に対してのフォロー、サポート業務です。・ 新規案件も対応していただきますが、Gettiiに興味を持ってくれたお客様に対して提案等をします。

【職務内容】・既存顧客へのフォロー、サポート※全国各地のGettii導入先へ訪問するため、月に2～3回程度出張あり。・Gettii新規案件獲得【詳細】・営業部長としてのマネジメント業務（部下:6名）・全国トップシェアASP型チケット管理システム「Gettii」の営業業務。・全国各地150社以上のGettiiを導入しているお客様に対して、新機能の提案や機能説明などを通じ、チケット販売管理や売上アップをサポートしていただきます。

主要得意先に向けた法人営業をお任せします。対面商談が中心で顧客の調達、設計担当者とのやり取りがメインです。社内は本社工場の設計・生産管理担当者とWEBミーティングが多いです。【業務詳細】1.顧客との密着営業による拡販活動（情報収集～マーケティング～拡販活動～RFQ対応～契約ネゴ）2.既存製品の価格ネゴ3.販売計画（中計・年計・内示）4.品質窓口5.同社本社・工場と顧客との橋渡し【配属】東日本支社 北関東事務所 営業担当2名

子会社を設立して薬剤師特化の人材紹介事業を立ち上げますので、事業責任者を募集します。新規事業として2025年2月から活動予定となりますので、求人企業（主に薬局）と求職者側の対応など人材紹介に関する対応等を全般的に行っていただきます。【職務概要】求人企業の開拓営業、求職者（主に薬剤師）の集客、面談等、人材紹介事業にかかわる業務全般を行っていただきます。親会社の顧客が薬局のため、顧客開拓営業は連携して対応できます。

【業務内容】■化学品/電子材料/合成樹脂の提案営業■メイン業務としては、既存顧客である大手粘着テープメーカー、化学メーカー、フィルムメーカーなどに対し、販売業務を行っていただきます。※慣れてきたタイミングで、新規開発/顧客開拓も行っていただく予定です。【配属部署】営業所統括本部 名古屋営業所一課【組織構成】所長1名、総合職1名、アシスタント事務2名

同社にて、プラスチック製品の営業担当をお任せします。既存顧客へのルートセールスが中心です（一部新規開拓）。【組織構成】プラスチックカンパニー営業部　計8名(男性)営業部の中に、東京営業課、大阪営業課の2つの課があります。部長（50代／東京）、副部長兼東京営業課長（50代）、大阪営業課長（40代）、東京営業担当3名（50代１名・30代2名）、大阪営業担当（60代1名、20代１名）■プラスチックカンパニー1960年、ガラスびんで培った容器の開発・製造ノウハウを活かし、新たな可能性を求めてプラスチック分野に進出しました。現在、第2の柱となる事業として多彩なビジネスを展開しています。年間300種類のキャップを市場に供給できるポテンシャルを持つプラスチックカンパニーは、その一方で、PL法に対応したPETボトルキャップ「TENキャップ」を開発するなど、独自技術の研究開発にも力を注いでいます。

・不動産購入前から不動産仕入部門と連携し、賃料査定、マーケット調査、商品企画に携わり、テナント契約から引渡し業務まで一気通貫でご担当いただきます。・対象不動産：オフィス、商業ビル、倉庫、住宅など【具体的には】物件仕入れ時のマーケット調査、賃料査定、物件開発やリニューアルの企画検討、リーシング活動、テナントとの交渉、契約対応など。・同社で購入を検討する物件の査定業務・購入後、物件をバリューアップするための企画業務・バリューアップした物件のテナントリーシング業務

【期待する役割】幅広い化粧品用表面処理顔料および各種粉体を提供している同社にて、ルート営業をお任せします。＜具体的には＞・顧客打ち合わせ、ニーズに合わせた企画提案・品質保証・研究部門やその他の社内連携・顧客問い合わせ窓口・展示会出席　等※ご入社直後は、岩槻事業所にて社内研修を想定しております。その後、先輩社員から担当企業の引継ぎを行い、業務に慣れていただきます。丁寧にサポートを行いますのでご安心ください。＜主要顧客＞化粧品メーカー、OEMメーカー【配属先/部署構成】営業部/部長1名-課長1名-一般職1名、営業担当3名★本ポジション★、営業支援担当2名【企業の業務概要/魅力】同社はシリコーンによる表面処理テクノロジーをいち早く開発し、商品化に成功しました。この結果生まれたのが、濡れたスポンジでも乾いたスポンジでもメイクができる両用タイプのパウダーファンデーションです。その後、独自のノウハウと技術により、アミノ酸処理、レシチン処理、エステル処理など、各種の化粧品用表面処理技術を次々と開発し、この表面処理テクノロジーを、化粧品の製造に欠かせない高品質体質顔料（セリサイトやマイカ等）や各種機能性粉体（微粒子粉体、シリカビーズ、パール顔料など）と組み合わせることによって、他に類のない画期的な製品群を生み出し、新しいコスメティックの開発に貢献しています。また、アメリカ・コネチカットにMiyoshi America、フランス・リヨンにMiyoshi Europe、中国・蘇州に三好化粧品材料（蘇州）を設立し、4極のグローバルオペレーションにより高品質な製品を世界各国へお届けしています。 【募集背景】組織体制強化（次世代を担う人材育成）のため。

インサイドセールスは、オンラインでのお問合せ顧客を、フィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行って頂き、効果的に商談を生成いただきます。１）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案３）営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動５）営業資料の企画・提案AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置を求められます。【募集背景】主力プロダクトは、毎月数百件の商談、数十社の新規受注と非常に良いペースで事業は急成長しています。このペースをさらに倍増していきたいと考えており、総額18億円の資金調達を実施し、採用を強化していくこととなりました。【組織や働き方】・The model型の営業組織。「セールスを科学すること」にこだわり、分析や可視化・共有により無理無駄を省いた本質的なセールス活動を展開していきます。・インサイドセールスチームはセールス/マーケティングと同じ部門の中に所属します。そのため各チームと非常に協力しやすい環境です。・使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど【入社後の就業環境】オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。【当社について】・高度なAI技術と弁護士知見を武器とした、リーガルテック系AI×SaaSスタートアップです。・全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。・このコストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」【得られる経験】・SaaSにおけるセールスモデルや事業拡大期のインサイドセールス経験・まだ世の中に浸透していないサービスにおける事業開発経験・様々な領域のスペシャリストと働くことにおける知見の獲得

～経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風～生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。【職務内容】・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動・代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施)・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案～実行)・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析・支社長への各種レポーティング業務・代理店の新規開拓業務※担当代理店数は、平均20～40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。※中国四国エリア内限定の転勤制度もございます。【想定役職】担当社員、主任、支社長代理【魅力】「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。【同社の特徴】1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得（年1回）、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）等の実施を行っています。

オンラインによる当社サービスの契約獲得 １）インサイドセールスが獲得したアポイント顧客に対する商談・提案・クロージング２）商談獲得時のインサイドセールスとの連携や、受注後のカスタマーサクセスとの連携３）顧客が求める要望や機能についてのヒアリングと開発チームへのフィードバック４）セールスノウハウの蓄積やチームで成功事例のシェア５）慣れてきたら中途メンバーの教育などもお任せしますAIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置を求められます。【募集背景】主力プロダクトは、毎月数百件の商談、数十社の新規受注と非常に良いペースで事業は急成長しています。このペースをさらに倍増していきたいと考えており、総額18億円の資金調達を実施し、採用を強化していくこととなりました。【組織や働き方】・The model型の営業組織。「セールスを科学すること」にこだわり、分析や可視化・共有により無理無駄を省いた本質的なセールス活動を展開していきます。・フィールドセールスグループはインサイドセールス/マーケティングと同じ部門の中に所属します。そのため各チームと非常に協力しやすい環境です。・使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど【得られる経験】・SaaSにおけるセールスモデルや事業拡大期のセールス経験・まだ世の中に浸透していないサービスにおける事業開発経験・様々な領域のスペシャリストと働くことにおける知見の獲得【入社後の就業環境】オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。【当社について】・弊社の主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。・全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。・このコストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」

■業務内容：当社はプラント、自動車、建設、IT事業に対して年間約400名の派遣実績を持ち、インド・ベトナム・アメリカに支社を持つグローバル企業です。日本国内の顧客企業に対し、外国籍エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。■業務詳細：関西地方を中心に企業の新規開拓/既存顧客に対しての深耕営業及び外国人エンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。また、プレイングマネージャーとして活動いただくことを想定しており、3 名の部下のマネジメントを行っていただきながら、営業活動にも携わっていただきます。＜具体的な仕事内容＞（1）大阪営業所のマネージャーとして営業所の数字管理、自身及び部下 3 名の∟数字・目標・行動管理（2）新規・既存営業 （テレアポ/展示会での営業活動及び深耕営業）∟顧客の現状ヒアリング（3）情報展開∟人材採用チームへの求人展開（システム登録）（4）採用∟エンジニアとの面談及びスキルチェック（5）契約手続き∟契約書の取り交わし、及び給与交渉（6）来日サポート∟役所への届出や新居への入居など★求人のポイント＜魅力1＞日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。＜魅力2＞外国籍社員が増えてきている日本の労働市場。弊社においても外国籍社員が多く在籍しており、英語ができなくてもグローバル市場で働く経験を積むことができます。＜魅力3＞新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブが発生します！インセンティブ：年に5回支給※2024年度支給実績：1支給当たり6万円 （営業平均）■研修体制：新規顧客への電話・メールでのアプローチからOJT形式で業務を習得頂きます。未経験者の育成実績豊富なマネージャーが教育担当となります。フラットに質問しやすい雰囲気があり、育成前提のポテンシャル採用となります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社はプラント、自動車、IT事業に対して年間約300名の派遣実績を持ち、インド・ベトナムに支社を持つグローバル企業です。日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。本ポジションでは横浜本社にて、外国人技術者技術者派遣の営業活動に従事していただきます。■業務詳細：弊社は、自動車・プラント・機械メーカーやIT業界に向けて外国人エンジニアを中心に派遣をすることで根本的な人手不足という社会課題に向き合い続けております。▼新規営業　　顧客の現状ヒアリング▼情報展開　　人材採用チームへの求人展開（システム登録）▼採用　　　　エンジニアとの面談及びスキルチェック▼契約手続き　契約書の取り交わし、及び給与交渉▼来日サポート役所への届出や新居への入居など●求人のポイント　☆新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブが発生します！インセンティブ：年に5回支給※2023年度支給実績：1支給当たり6万円 （営業平均）【顧客】プラント業界を担当する部署に配属となり、既存顧客を担当いただきます。海外のエンジニアとのコミュニケーションが発生します。【変更の範囲：会社の定める業務】■研修体制：独り立ちまではOJT形式で部門長、上長が同行等を行いながらOJT形式でフォローいただけます。フラットに質問しやすい雰囲気があり、育成前提のポテンシャル採用となります。■事業内容：・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス（紹介／派遣）・海外進出ビジネスコンサルティング（インド等）・日本語学校運営（インドチェンナイ）

【募集背景】 モビリティ・物流業界向け人材紹介事業の立ち上げによる組織強化のため【職務内容】同社はモビリティ・物流業向けに人材派遣・人材紹介事業、車両リース事業、軽貨物運送事業、を行っております。昨年に立ち上がった新規事業であり、今回は、本社の人材紹介事業の本格参入のためコンサルタントを募集します。人手不足に悩むモビリティ・物流企業に向けた人材紹介を行います。具体的な業務内容は下記に記載いたします。〈具体的な業務内容〉・新規、既存の企業開拓（ニーズ開拓と提案営業による案件獲得と求人票作成）・キャリアコンサルティング（候補者面談とアドバイス）・企業開拓と募集戦略・企画、施策提案・事業計画の推進（KGI、KPI、プロセス管理等）・事業の仕組み作り、組織作りなどRA・CA手法は、決まっていないのでお任せしています。自分に合うやり方・得意な方法で行うことができます。【組織構成】男性：5名　女性：2名　合計：7名　※会社全体：男性8名、女性3名（2025年1月時点）　【魅力】①社会インフラを支える物流業界の発展に貢献でき、やりがいのあるお仕事です。②14社で構成される同社グループの安定した事業基盤を活かしながらも、スタートアップ企業のスピード感もあり、両方の良さを享受しながら、仕事に取り組めることが魅力です。【キャリアステップ】将来的には人材紹介事業を支える責任者を目指していただきます。[モデル年収]入社3年目　年収580万円（内訳：月給34万円＋賞与＋各種手当）入社5年目　年収715万円（内訳：月給42万円＋賞与＋各種手当）※年齢、入社歴、経験に関わらず、成果に応じて昇進昇格ができます※社内評価制度あり【求める人物像】・コミュニケーション能力が高い方・目標達成に対する意欲の高い方・チームで協力して動ける方・素直さ、前向きさをお持ちの方・分からないことは勉強して習得できる方【部署雰囲気】風通しが良く、上司に気軽に相談できる環境です。また、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、意見を言い合える雰囲気です。全社員が“チーム”を意識して活動しています。【備考】・残業時間10時間程度/月・家族を持つ社員が多く在籍していて、プライベートとの両立がしやすいです。・会社全体で本社従業員11名、派遣スタッフ16名、委託ドライバ―60名

【募集背景】博多を中心として九州地域において、賃貸住宅、複合ビル等のRC請負事業の拡大のため【仕事内容】主に下記業務を担当いただきます。①情報入手②マーケティング調査③計画立案④地権者及び事業関係者との折衝・調整【ポイント】・RC受注拡大のためには、様々なスキームを活用しつつ販売活動をしていく必要があります。スキームが複雑化する中、前職でのご経験を活かし、仕組み作りなど様々な場面での活躍を期待しております・対象はマンションに限らず、ホテル、オフィスビル、商業施設等、幅広く担当いただきます・プロジェクト規模により、2－3名のチーム体制で対応いただきます

【仕事内容】このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービスの人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。【具体的な仕事内容】■求職者様向けの転職支援・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート■企業様向けの採用支援・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート【配属部署】人材サービス事業部　在籍約50名【やりがい・魅力】■ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるような報酬設計を用意。結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円（年間240~320万円）トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。■ 圧倒的な集客/マーケティング力Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,400社を突破■ 圧倒的な成長環境/キャリアアップ前年比200%以上の成長企業のため、ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できますまた、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています2024年度『ベストベンチャー100』に選出「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【仕事内容】WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。【具体的な仕事内容】■求職者様向けの転職支援・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート■企業様向けの採用支援・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート※ 法人の新規開拓はありません成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。【配属部署】人材サービス事業部　在籍約50名【やりがい・魅力】■ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度スカウトメールでの求職者様の集客は一切行っておらず、WEBマーケティングによる反響がメイン。そんな中でも頑張った人が報われるような報酬設計を用意。結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円（年間240~320万円）。トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。■ 圧倒的な集客/マーケティング力Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります。運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,400社を突破。■キャリアアップ不動産業界特化の人材紹介事業で国内No1。急成長を遂げる組織で、マネジメントや新規事業のポジションが多く空いており、成果に応じてスピーディーなキャリアアップが可能です。2024年度『ベストベンチャー100』に選出「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。【アトラクション・メディア管理の業務内容】アトラクションの企画・設計・映像制作・施工など、開発工程における監修業務が主な業務作品の世界観を守りながら、作品の持つ魅力の最大化につながる企画・アイデアを考え、版権元様への提案、及び調整業務を担っていただきます。海外の施工会社との折衝や、デザイン会社との折衝等が発生するため海外出張が年に数回、数週間～1か月ほど発生する見込みです。主にアメリカに行くことが多いです。【同プロジェクトの募集職種】※併願可・キャラクターライセンス管理・監修担当・アトラクション・メディア管理・広報宣伝

【職務内容】・衣料製品テキスタイル製品OEMの事業に所属いただきます。・国内外の取引先の製品OEM販売を担当、取引先との関係構築や生産工場との折衝業務および生産管理担当者（アシスタント）との協働をお任せします。＜製品＞機能性インナーやアウターなどの衣料品をはじめ、リビング用品、寝装具などhttps://www.daiwabo.co.jp/business/products-textiles/＜営業先＞大手量販店【募集背景】事業拡大のための増員募集【配属先】・部署：衣料製品部・構成：18名（部長→副部長2名→国内/海外営業メンバー15名）【同社について】人々の健康と快適さを追求した衣料品・生活用品から環境保全や企業活動を支える産業資材用品まで幅広く提供する総合繊維メーカー。2020年4月に繊維事業中核5社を吸収合併し、新たな一歩を踏み出しました。確かな技術とノウハウで社会を支えるべく、これからも走り続けます。

【部署概要】全国に約4,200店の専属代理店があり、都道府県ごとに拠点を形成しております。担当エリアの代理店に生命保険だけでなく、損害保険・ペット保険の販売サポートなどをお任せします。営業経験やスキルが生かして代理店の販売サポートをしていただくお仕事です。【具体的な業務内容】■代理店への提案・営業活動サポート■代理店からの各種照会業務■保険募集に関する説明会・研修会の実施■保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進■新規代理店の登録業務【会社概要】楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。

本ポジションでは、freeeの新しい領域である「SaaSプロダクトを活用した新サービス（BPaaS）」における、プロフェッショナルとしてセールス推進・同席提案に携わっていただき、サービスのグロースを共に担っていただきます。【業務内容詳細】社内関係部署からの個別案件相談の対応セールス組織が創出した新規または既存のお客様へのご提案プロダクトの導入数増加に向けた現状分析、課題の特定、解決策の実行提案活動推進に向けたフィードバックの収集、提案内容の改善、資料作成【BPaaSとは】クラウド上で業務実行を行うことができるSaaSを活用して、ビジネスにおける特定の業務プロセスを外部企業へアウトソーシングすることができるサービスです。BPaaSを導入すると、自社で専門知識やスキルを持った人材の確保や教育にリソースをかける必要がありません。ゆえに、ITツールの利用を促進したい一方で、しっかりと使いこなせるか、きちんと業務・データ移管できるか等に不安を抱えていらっしゃる企業様を中心に非常にニーズのあるサービスとなっており、今後の市場拡大が見込まれる新規事業となります。【提供できるベネフィット】経営陣との距離が近く、急成長しているSaaSベンチャーでの事業成長に第一線で関わることができます顧客やマーケットの課題を捉え、ご自身で提案内容を作り上げていく経験ができますまだ世の中にはそれほど存在しない新しい体系のサービスに携わることで、このサービスがマーケットに受け入れられるために何が必要かを考え、推進していく事業開発力

■担当業務：世界トップシェアを誇る同社の3D SPI（はんだ印刷検査装置）、3D AOI（自動光学検査装置）の国内新規開拓営業をメインに担当していただきます。適性、スキルによっては国外アジア圏における日系企業のクライアントも担当していただくことになります。世界では40％以上のトップシェアを誇る同製品も、日本市場ではまだまだ伸びる余地が見込めます。すでに大手メーカーでは多く導入されていますが、自らの営業力で国内シェアの拡大が望める業務内容となっております。■製品の魅力：同社の3D検査装置は基板に実装された部品・はんだ・パターンや異物を検査するもので、これまで2D検査が主流であった日本の顧客に大きな影響を与えています。組み立て工程中で発生する不良事故は、はんだに関することが74％を占めることから、同社の製品の重要性が感じられ、品質向上・生産性向上に非常に役立ちます。また、顧客となる大手メーカー顧客からの信頼も厚く、業界内の認知度も上がりつつあることから、日本国内シェアも年々右肩上がりで伸ばしています。■採用背景：日本マーケットにおけるシェア拡大のため世界では40％以上のトップシェアを誇る同製品も、日本市場ではまだまだ伸びる余地が見込めます。

■担当業務：世界トップシェアを誇る同社の3D SPI（はんだ印刷検査装置）、3D AOI（自動光学検査装置）の国内新規開拓営業をメインに担当していただきます。適性、スキルによっては国外アジア圏における日系企業のクライアントも担当していただくことになります。世界では40％以上のトップシェアを誇る同製品も、日本市場ではまだまだ伸びる余地が見込めます。すでに大手メーカーでは多く導入されていますが、自らの営業力で国内シェアの拡大が望める業務内容となっております。また、名古屋では支店のマネジメントも担当していただきます。■製品の魅力：同社の3D検査装置は基板に実装された部品・はんだ・パターンや異物を検査するもので、これまで2D検査が主流であった日本の顧客に大きな影響を与えています。組み立て工程中で発生する不良事故は、はんだに関することが74％を占めることから、同社の製品の重要性が感じられ、品質向上・生産性向上に非常に役立ちます。また、顧客となる大手メーカー顧客からの信頼も厚く、業界内の認知度も上がりつつあることから、日本国内シェアも年々右肩上がりで伸ばしています。■採用背景：日本マーケットにおけるシェア拡大のため世界では40％以上のトップシェアを誇る同製品も、日本市場ではまだまだ伸びる余地が見込めます。

■業務概要イオングループの各社のデジタル部門向けの提案として、ブランディングに向けたWEBサイトやSNSの運用、販売促進に向けたプロモーション企画の事務局業務（告知デザインの作成やポイント付与など）、ECサイトの運営、会員向けアプリの運用など、各社のニーズに合わせた提案・ディレクションをお願いします。※具体的な業務は担当案件により異なります。デザイン作成やコーディング作業といった専門的な作業は協力会社と連携しながら進めています。【営業スタイル】日々の業務を通じてクライアントとの関係性を深めることや、各グループ会社の方との繋がりを増やしていくことで、結果として新規案件の獲得にも繋がりやすいため、ガツガツ新規開拓をするような営業は行わず、日々の頑張りや実績を評価していただき、既存顧客からご紹介をいただけるように、スピード感を持った対応や誠実な対応を通じたクライアントとの関係構築を重視しています。【イオングループならではの強み】普段のやり取りは本部の方ですが、ご自身の業務の成果を全国各地の店舗や公式サイトなど、様々な場所で目にすることができ、またエンドユーザーとなるお客さまの姿を見られることも多いため、自分の仕事が社会に貢献できていると実感できることも多いお仕事です。またグループ内の会社ということもあり、営業シーンでは決裁権限がある方に直接提案できることも多いため、提案に対するフィードバックも受けやすく、「アポをもらえない」「話を聞いてもらえない」といったことはほとんどありません。日々の業務で関わる方への提案になることも多いため、いいアイデアや提案などがあれば、どんどん提案できる環境です。【チームで活動しています】社内の上長やメンバーと相談しながらクライアント向けの提案を進めています。「このような提案をしたい」という相談もしやすい環境です。業績もチームや部署単位で管理しているので、個人単位でノルマに追われ過ぎるということはありません。担当案件数は、案件内容や業務習熟度に応じて一人あたり2～3案件程度を担当しています。■具体的な業務イオングループ各社から受託したIT関連業務の運用を中心に行います。1つの案件でも、関わるクライアントが複数になることも多く、主に関係各社での意見の相違がないようにする調整や、業務が円滑に進むような情報連携、社内関係部署との調整および協業先企業との調整、プロジェクトの予算管理を行いながら全体のディレクションならびに進捗管理を行っていただきます。※基本的にはチームのメンバーで分担しながら業務を進めています。＜日常業務＞・クライアント担当者とのコミュニケーション※各社本部の担当者が中心です。依頼内容に対し予算内で解決する方法を提案したり、より良い手段がないか考えて提案を行ったりしています。・依頼内容の確認、対応内容の調整、見積り作成・関係各社との情報連携、調整・協業先企業との業務調整・プロジェクトのスケジュール管理および調整・プロジェクトの予算管理および調整・関係各社との定例会議の実施、資料作成（主にweb会議）・提案用資料の作成・ポイント付与データの作成（if関数などのExcel関数を使用）など◇運用事例・決裁サービスのブランディング、プロモーション用WEBサイトの運用管理・販促企画の告知デザイン、ランディングページ作成、ポイント付与業務、事務局業務・ECサービスの企画内容調整、サイト構築、システム運用／保守・契約会員向けサービスアプリの開発／運用など■就業環境フレックス制／在宅勤務制度あり／海浜幕張への訪問(イオン各社オフィス：週1～2回程度)　出張(年1～2回程度)ありオフィス：新築のビル全体をイオングループで利用しています。

■業務概要自治体に対して、デジタル地域通貨や健康アプリをはじめとする各種ソリューションの提案をお任せします。これまでに100件以上の自治体へ課題に応じた解決策の提案実績があります。■具体的な業務主にサービス導入決定後の自治体との調整や導入支援のほか、社内関係部署との調整および協業先企業との調整、また、プロジェクトの予算管理を行いながら全体の推進ならびに進捗管理を行う業務です。＜日常業務＞・自治体とのコミニケーション・プロジェクトメンバーの業務管理および協業先企業との業務調整・プロジェクトのスケジュール管理および調整・プロジェクトの予算管理および調整◇主な導入先・地方自治体／商工事業支援者（商工会議所や商工会などの経済団体）／他団体や事業者 等◇導入事例埼玉県さいたま市の事例：さいたま市みんなのアプリ→アプリを使えばお店が元気に、みんなの暮らしがスマートに！さらに住みやすい街になることで、さいたま愛が深まります政令指定都市では初となる地域通貨の導入や行政・民間の様々なサービスをアプリに集約した地域のスーパーアプリを目指します◇よむすびとは地域のひと・こと・おかねの「縁をむすび」、域内経済循環とコミュニティの活性化を目指しており、スマホアプリを通じて、個人に最適化した情報をお届けします。■就業環境フレックス制／在宅勤務制度あり／出張：月1回程度（宿泊を伴う）オフィス：新築のビル全体をイオングループで利用しています。■本ポジションのミッション行政の効率化、住民の利便性の向上、地域経済の活性化等の社会課題を解決するために一つでも多くの地域/エリアに「よむすび」を導入いただくことがミッションです。■本ポジションの魅力公共性のある、社会的な影響度も高い事業に0から携われます。新しい機能やサービス開発もスピード感をもって進めていますので、アイデアが形になっていく楽しさもあります。また、先輩担当のフォローがあり、勉強会なども実施しているため、未経験の方も安心して就業いただけます。

※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。【配属先部門の担う役割】同社が製作、販売したエンジン及び付帯設備納入後のアフターサービスを主として対顧客窓口として営業面で支援します。アフターセールスという性質上、販売した後(補償期間満了後）の製品へのケアが業務の中心となりますが、非常に長い期間船舶や工場を運航、運営するエンドユーザ（主として工務管理者）と対峙していきます。また新規案件でのリピーターを増やすためにはアフターサービス対応が重要視されるため、重要な役割を担う仕事です。【組織構成】日立造船から日立造船マリンエンジンへ在籍出向となります。アフターサービス部営業グループ：17名（内、大阪本社13名、東京本社4名、それぞれ派遣社員含む）。その他シンガポール・台湾にも支店（ローカルスタッフのみ）あり。若手からベテラン（20～60代）まで幅広い年齢層の経験者が活躍する、風通しがよく馴染みやすい雰囲気の組織です。【入社後の具体的な仕事内容】各種スペアパーツ販売業務（見積・注文請負・出荷・請求）、クレーム処理、顧客（船主等）訪問、技術サービス支援【仕事の進め方】同社独自の業務管理システムによりスペアパーツの見積、注文請負、出荷、請求のルーティンワーク、トラブル発生時のクレーム処理、およびドック時定期検査の提案等国内外の顧客訪問によりアフターサービス営業活動を行います。【出張の有無】近距離・遠距離（宿泊を伴うケースあり）、国内外ともにあり。【転勤】当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、部門間でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。）【事業の目指す姿】第一に顧客満足度の向上。船や工場は年365日毎日休みなく稼働しています。その中でトラブルや緊急要望は予期せず突然やって来る為、あらゆる場面で臨機応変に迅速対応が大事です。顧客の痒い所に手が届くような業務遂行を目指しています。【募集背景】業容拡大に向けた人員の補充【本ポジションの魅力ややりがい】10年、20年と長年にわたり販売した製品と向き合いながらエンドユーザーと直接対峙していく仕事ですので、その過程で製品への愛着や顧客との信頼関係が生まれ、同時に自身の経験やスキルレベルをアップさせることができます。【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています★全社消灯など全社的に働き方改革を推進★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度(満70歳まで)など長く働ける環境です【就業環境】バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。有給休暇の平均取得日数　：16.0日（2024年度実績）　月平均所定外労働時間　　：16.8時間（2024年度実績）育休取得実績　　　　　　：男性96.6％　女性100％（2024年度実績）

【具体的な業務】主に下記業務を担当いただきます。・情報入手・マーケティング調査・計画立案・地権者及び事業関係者との折衝・調整ポイント：●RC受注拡大のためには、様々なスキームを活用しつつ販売活動をしていく必要があります。スキームが複雑化する中、前職でのご経験を活かし、仕組み作りなど様々な場面での活躍を期待しております。●対象はマンションに限らず、ホテル、オフィスビル、商業施設等、幅広く担当いただきます。●プロジェクト規模により、2－3名のチーム体制で対応いただきます。【募集背景】博多を中心として九州地域において、賃貸住宅、複合ビル等のRC請負事業の拡大のため【求める人物像】●建築・不動産業務で培った知見・経験を活かし、新たな可能性にチャレンジする意欲溢れる方

【求人内容】IT人材の育成課題が組織課題・経営課題でもある法人に対し、HR Tech事業領域のプロダクト/サービス提供を通じて、課題解決を行う仕事です。独自プラットフォームを通じたソリューションを提供することで、「テクノロジースキルの最大化」を支援いただきます。ただ商品の販売促進をするだけではなく、エンジニア組織構築におけるHRコンサルタントとして、お客様の課題を発見し、弊社サービスを組み合わせて「エンジニアリング力向上」を実現するためのソリューションを提案していただきます。＜業務詳細＞◇商談、ソリューション企画提案・獲得した商談に対しての新規提案営業・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成・提案先への契約調整、クロージング◇リード管理、育成　　　　　　　　　　　　　　・マーケ施策で獲得したリードへの電話／メール提案で検討フェーズをあげる・Salesforceを活用した商談管理・セミナーなど中間CVになる施策の企画HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。

【仕事内容】研削砥石の営業をご担当いただきます。【具体的業務】■ユーザー、販売店を訪問し、商品の売り込みや技術ニーズの吸い上げを行い、製品に反映させる■見積もり、受発注業務、納品業務、納期管理、与信管理【顧客】：製造業の研削砥石使用ユーザー、機械工具販売店【組織構成】金属加工営業本部東海営業部名古屋営業所　男性5名、女性1名

【業務内容】原料購買担当としてご経験やスキルを考慮し下記の業務をお任せする予定です。（１）原料商社、原料メーカー(海外含む)との価格・数量等の折衝および交渉（２）原料の発注・納期調整（３）各種書類関係を含めた輸出入対応(海外子会社向け)（４）購入原料における関連市場情報の入手・分析（海外出張含む）（５）地政学リスク含めた新規原料探索と原料分析評価※業務内で中国語を使用する機会がございます。【募集背景】・レアアースやレアメタル等の原料入手において、不安定な世界情勢の影響で地政学的リスクが高まっているため、グローバルな視点に立って原料調達を行うことが求められています。原料の安定調達は事業存続に直結する業務であり、この重要な使命を全うできる人材を求めております。【組織構成】資材課【働き方】転勤：当面なし残業：残業 月 10 時間 ～ 30 時間程度【魅力】・世界トップレベルの技術力を持つ光学ガラスメーカーで、光学、宇宙、半導体、電池等の幅広い業界へ製品を提供しております。・日系企業らしく穏やかな雰囲気と自己資本比率77.6％の安定した経営基盤があり、勤続年数平均16.7年と長期的に働きやすい環境です。・中国語力を活かしてご活躍いただける環境です。

【当社について】・当社は、医療機器の洗浄、消毒、滅菌製品を提供する企業であり、病院関連感染予防に役立つ製品や情報を提供しています。・滅菌領域と洗浄・消毒領域の両分野で高品質な製品・サービスを提供しています。・過酸化水素低温プラズマ滅菌システム「某製品」は当社の主力製品であり、病院を中心に導入先が多くございます。【職務内容】・減滅菌機器並びに関連商品の販売【某製品について】・迅速な滅菌：従来のエチレンオキサイド滅菌（数時間～1日）と比べ、30～75分で滅菌が完了します。・安全性の向上：有害ガスを使用せず、スタッフや患者に優しい設計となっております。・環境負荷が少ない：滅菌後の残留物は水蒸気と酸素のみで、廃棄物が少ないです。・幅広い対応力:：内視鏡、カテーテル、手術用ロボット機器などの精密で熱感受性の高い機器にも使用可能となっています。【魅力】★販売製品は病院やクリニック、研究施設での医療機器滅菌において導入実績が多数あり、業界屈指の製品です！★当社の営業職は異業界出身のメンバーも在籍しており、キャリアチェンジを叶えることができます！★入社後は２か月間の研修期間があります。異業界出身の方でも製品理解を深め、安心して働くことが可能です！【募集背景】・欠員補充【働き方】・平均残業時間：月約２０時間・国内出張あり【担当エリア】・東北エリア（福島、宮城など）