経理・財務・会計の新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報(11ページ目)

■総務・経理・財務・人事労務について、管理職若しくは管理職に準じる業務をご担当いただきます。【具体的には】■月次試算表、予算、経営計画の作成・進捗管理■採用、人事業過制度の立案■日々の経理処理、給料計算の管理

【職務内容】■給与計算■社保手続き■賞与手続き■他付随する控除手続きなど

◎経理課、もしくは決算業務1課又は2課にて以下の業務を担っていただきます。【職務内容】■経費関連業務（経費伝票処理及び支払処理）■固定資産管理業務（有形・無形）及びリース取引関連業務■日本会計基準及びIFRS会計基準に基づく決算業務 ■各種開示資料作成■税務申告業務■資産の自己査定　など

【職務内容】総務全般総務事務■給与計算■社保手続き■賞与手続き■他付随する控除手続きなど

◆業務内容:以下の業務のいずれかを担当いただく方を募集します。①東レ本体の資金計画策定・管理、証券管理、外国為替管理、企業年金財政運営、東レグループ各社の資金状況管理・資金調達支援 等②東レグループ連結／単体決算業務（月次決算、期間決算、有価証券報告書作成等）◆同社について:◇売上高2.2兆円、世界29か国の国・地域で事業展開、海外売上比率56%の国内唯一の総合繊維メーカーです。衣料、家電、エレクトロニクス製品、自動車や航空機等に利用される、素材・部材、医薬品、水処理膜等を提供し、社会の多くの場面で人々の暮らしを支えています。◇鉄の10倍の強さを誇り、1/4の軽さを持つ炭素繊維は同社が50年以上にわたって研究開発、市場開発を行い、飛行機、自動車、自転車、釣り竿等幅広い用途で使用されており、現在世界トップシェアを誇ります。◇地球環境問題や資源・エネルギー問題 の解決に貢献するグリーンイノベーション(GR)事業、医療の充実と健康長寿、公衆衛生の 普及促進、人の安全に貢献するライフイノベーション(LI)事業の成長分野で事業拡大を図っております。

・人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務等総務業務全般・管理会計業務

■経理事務・管理事務のお仕事を担当していただきます。【主な担当業務】■取引先の受注を入力して伝票処理、請求データを作成します■販売した肥料・農薬等請求書の作成・PCでの文書作成■経理ソフト入力・電話の応対※PC操作可能であれは親切丁寧に教えます

監査部門にて下記業務をお願いいたします。【具体的には】・業務監査・J-SOX監査などの計画、実施、評価・監査役の補佐業務【組織について】部署人数：３名【キャリアプランについて】監査業務は入社後覚えていただける環境なので、会計知識や監査補助経験があればキャリアチェンジが可能です。

【職務内容】同社にて、以下の業務をお任せいたします。・原価管理システム導入のための工場要件取りまとめ（製造セクションとの調整）・原価管理システム運用のためのマスタ構築・品目別標準原価の検証および新規登録・配賦パターンの確認および新規登録・品目別実際原価計算の実施およびレポート、原価差異分析などご入社からしばらくはシステム導入における業務をお任せいたします。システム導入後は、原価管理実務をメインでお任せする予定です。※将来的に会計的な知識向上のために国内・海外関連会社への原価管理システムの導入業務に携わっていただくこともあります。【働き方】その他工場への出張が1回/月程度発生いたします。【キャリアについて】経理系職種でのキャリアステップを想定しております。海外赴任等の機会もございます。【勤務地について】ご入社後1～3ヵ月間は東京本社にて実習を実施し、その後、下記いずれかの工場で勤務頂きます。配属工場は希望、個人の事情等を踏まえ、選考中に決定予定です。＜本社＞東京都中央区日本橋茅場町２丁目６－６＜配属工場＞伊勢原工場（神奈川県伊勢原市鈴川２６）市川工場（市川市高谷２０１５－７）■同社の魅力【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。【グループ連結売上6800億円、創業139年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。【世界で通用する田中貴金属ブランド】・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。

スマートフォンから家庭用ゲーム機まで様々なプラットフォームにてゲームの開発を行っている同社にて、下記の業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■各事業別損益の管理■グループ各社の経営資料作成■グループ各社の予算策定、予算管理■投資支援の検討・実行■決算業務の補助等【最高のコンテンツを作る会社】スタッフは「ユーザーにとって何が最高であるか」を第一優先に考え、職種や役割の領域を超えて率直に意見を出し合い、ユーザーにとって良い意見であれば取り入れております。【自らの手で、面白さを作りだす。】本当に面白いゲームを知っている人だけが、本当に面白いゲームを作る事が出来る「みんなでたくさんゲームをやる」というミッションステートメントを掲げています。ゲームが好きな事があなたの武器になります。【魅力】■ゲーム開発にとどまらず、アニメーション制作、電子漫画サービス、スポンサー契約など幅広い事業展開をしているため、非常に安定した事業基盤があります。■全社の月平均残業時間が18時間と仕事とプライベートを両立できます。■中途採用でご入社される方々にも30種類以上の研修が用意されており、　研修体制も充実しております。■産休取得率100%、産休育休取得者復帰率100%の実績があるため、ライフイベントにも柔軟に対応頂けます。■154ヵ国へ向けてコンテンツを届けており、グローバルな企業としても注目

【職務内容】本体とグループ会社の経理・経営管理業務について、能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。■日常的な経理業務（仕訳入力、支払、債権債務管理など）■決算業務（月次、四半期、年度）■税務全般（国内、国外）■原価計算、予算管理、経営分析、経営レポート作成【最高のコンテンツを作る会社】「ユーザーにとって何が最高であるか」を第一優先に考え、職種や役割の領域を超えて率直に意見を出し合い、ユーザーにとって良い意見であれば取り入れております。【魅力】■ゲームだけでなくアニメーション制作、電子漫画サービスなど幅広い事業展開■全社の月平均残業時間が18時間と仕事とプライベートを両立可能■産休取得率100%、産休育休取得者復帰率100%の実績■グローバル展開中！154ヵ国へ向けてコンテンツを提供

下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】■会計・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応・新規取引の処理検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進■税務・四半期の税金計算、各種税務申告対応・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・税務プロセスのシステム化の推進■財務・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般■グローバル・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般・業務プロセスの整備、構築・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般■グループ株式管理・グループ会社の資本政策の検討・グループ会社保有の株式取引、管理・投資育成事業・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般

同社にて採用後、某社へ出向していただき、ホールディングスのIR業務をお待たせいたします。【メインミッション】■国内外の機関投資家、個人投資家、アナリストへの各種情報発信、働きかけにより、株価向上、安定株主の新規獲得を図る事。■企業情報の発信に際し、定量的、分析的な開示だけでなく、エモーショナルな訴求も指向する事。【想定業務】・機関投資家・アナリスト・報道機関からの取材要請対応（スケジュール調整・面談設営、資料準備、議事記録等）・機関投資家、個人投資家の新規開拓（各種投資説明会、ＩＲイベントへの参加、投資家面談等）・当社主催投資家向け説明会開催・企業情報発信の為の素材(プレゼン資料、サンプル等)作成・準備・その他（広報ＩＲ部内で広報業務，ESG評価機関対応、統合報告書作成等への担当替えも有）【配属先情報】■広報・IR部：12名※半数程度が女性。また、中途入社された方も多く所属されています。【働き方】・残業：通常期は月20時間程度。繁忙期は多くなる事があります。・リモートワーク：有。月5回まで・フレックス：有。コアタイム無し。・転勤：総合職のため将来的に部署異動を含めて可能性があります。

【ミッション】CFOおよびCMOと連携を取りながら、全社の予算・実績管理や纏わる社内調整をお任せいたします。【職務内容】■予算策定、予実管理、コストコントロール■経営戦略の立案・実行■企業のビジョン・ミッションに基づく成長戦略の策定■業務改善、仕組み化推進■社内外ステークホルダーとの調整～入社後の動き～CFOの補佐としてCFOとともにとともプロジェクトに従事いただきます。【募集背景】事業拡大に伴う増員【働き方】■リモートワーク：可能。（出社とリモートワークが半々程度）　※フルリモートワークは不可。社員の方は必要な時は出社いただけることが条件となります。■副業：下記条件の下で可能・事前申告必要・業務時間外であること・他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること）■入社後2年間は本職職に従事いただく予定です。　その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。【GROOVE Xについて】GROOVE Xは、「人に愛される存在をつくる」というビジョンのもと、家族型ロボット『LOVOT（らぼっと）』を開発・販売するスタートアップです。技術と感性の両面から“人の心を動かす体験”を追求し、世界中にあたたかいテクノロジーを届けることを目指しています。組織は約200名。私たちが大切にしているのは、数字や制度より「人」。ひとり一人の“想い”を形にしながら、未来をつくっていく会社です。

【職務内容】・経営管理部における企画業務・管理会計（予算を含む）・財務会計将来的には田中電子グループの経営管理のマネジメントを担えるように、企画から管理会計・財務会計と幅広く業務に携わっていただきます【組織構成】経営管理部　計5名部長、チームマネージャー、メンバー、派遣社員2名（30代～50代の方が在籍しております）【入社後】入社後は個人の適性をみて、しっかり育成・サポートさせていただきます。■田中電子工業株式会社について:創業63年の半導体向けボンディングワイヤの製造業です。国内および海外に製造拠点を有し、ボンディングワイヤ総合のシェアは世界でNO.1です。■同社グループの魅力【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。【グループ連結売上6800億円、創業138年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。【世界で通用する田中貴金属ブランド】・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。

【募集背景】グループ全体が急速に拡大する中、経理のスペシャリストを目指し、将来的に海外駐在ができる人を採用。【期待する役割】海外拠点の責任者として、日本では得られない実務経験や海外拠点でのマネジメントを経験することができます。リーダーシップや異文化対応力が身につき、将来的には複数国の業務に関わるなど国際的に活躍できるキャリアを築けます。【業務内容】・入社後は本社の経理担当として、先輩社員に学びつつ少しずつ業務の幅を広げながらご経験を積んでいただきます。将来的には、海外拠点での駐在などグローバルに活躍いただくことを想定しております。・業務内容まずは本社で月次決算業務などの基本的な経理業務を担当。経験を積みながら、海外拠点とのやり取りなどグローバルな業務にも徐々に携わっていただきます。将来的には海外拠点での経理担当として、現地スタッフと協力しながら幅広い業務を経験できるキャリアパスがございます。【拠点】アメリカ、タイ、インドネシア、中国、インド、シンガポール、韓国、ブラジルなど（2025年6月時点）全体：33名（うちキャリア入社者8名）連結9名、税務８名、財務4名、債権債務12名、男性70％、女性30％20～30代：50％、40～50代：40％、60代：10％【魅力】連結：組織が複雑で大きい、実務としての難易度が高いがやりがいがある。税務：グループ通算税制適用。海外グループ会社との取引多く、国際税務にもやりがいがある。財務：持株会社でグループ全体の資金コントロール。広い視野をもって取り組むことが求められる。債権債務：グループ各社へのシェアドサービス。電子承認・ペーパーレスなど業務改善機会多い。【ご経験に応じ、ご担当職務にアサインいただきます。】※出向（当面無　将来的に海外拠点への転勤有））※現在7名出向中【働き方】・flexあり（コアタイム10時～15時）・有給の取得もしやすく、在宅勤務も月10日以内で取得可能。（10日取得者有）

1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社にて、経理・財務部門の課長職（マネジメント）をお任せします。【職務内容】各担当業務の実務及びマネジメントをご担当いただきます。・決算業務（月次・年次）・税務業務・原価管理、予算編成、予実管理・海外関連会社管理・税務調査対応・監査対応・資金調達、金融機関折衝　・IR関連・部員のマネジメント、育成（部員10名程度）※実務例ですので、すべての業務を担うわけではありません。【組織構成】理財部10名ほどが在籍しております。【入社後／キャリアパス】・入社後は、ご経験に合わせてできる業務からお任せする予定です。・実力次第ではキャリアアップも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。【本求人の魅力／特徴】■ライフイベント後も腰を据えて働ける・産休、育休制度があり、実際取得～復職されている方もおりますので、腰を据えて働くことができます。ご家庭と仕事を両立できるように「時短勤務」も可能となっております。【定着率が高い】・人事評価について、年功序列ではなく若手が評価されるように実力に応じた評価基準に制度の見直しや、リモートワークなど社員が働きやすい環境づくりを行っています。・平均勤続年数22.2年（2022年）、離職率3%以下と社員の定着率が高い会社です。・当社は残業代を1分単位で支給し、また30％増にて支給しております。また、福利厚生面にも力を入れ、サポート休暇などWLBの良い就業環境を目指しております。【当社について】・1923年創業の総合色彩化学メーカーです。「暮らしを彩る、暮らしに役立つものづくりで、社会に貢献する」を企業理念として、色彩を軸に、市場が求める価値をお客様と共に創造、実現することに日々取り組んでおります。当社の技術は技術は顔料分散技術・樹脂改質技術・成形加工技術に、生産技術・分析評価技術を加えた5つのコア技術から成り立っています。

◆桑名工場にて、工場経理をお任せいたします。【具体的には】■損益管理■固定資産管理■連結決算業務これまでのご経験を踏まえた上で、まずは毎月の損益管理や固定資産管理をお任せします。徐々に、連結決算業務にも携わっていただき、業務の幅を広げていただく予定です。現在、新会計システム導入に向けた移行期間でもあり、絶好のスタートを切れるチャンスです。

【期待する役割】IPOフェーズに差し掛かっている同社での経理部門にて実務から体制構築まで幅広くご活躍いただきます。【職務内容】- 月次、四半期、年次決算の取りまとめ- 開示及び監査法人対応- IPO準備における体制及び業務フロー構築と実行- その他経理業務全般【魅力】・組織内の各社員が自立して業務を行っているため、効率よく業務を行うことができます。・変化に合わせて自ら考えながら、目の前の業務や体制構築に関わることができます。・組織としての考え方も柔軟なため、リモート・フレックスも状況に応じて、適切に活用できます。【組織構成】経理マネージャー3名※現在マネージャークラスが3名いるため、マネージャーの元ご活躍いただきます

【職務内容】■当社の経営企画部は、経営計画の立案、決算説明などのIR業務、会社のブランディング活動、全社SCM改革、新規事業推進など、幅広い業務を行っております。以下は経営企画部 経営企画課が行う業務です。すべての業務をおひとりで実施いただく訳ではございませんのでご安心ください。１）会社のビジョンや中長期経営計画の取り纏め、全社展開と実行支援２）月例経営会議の運営と資料の作成、取り纏め、議事録作成３）年１回）事業部・関連会社が作成する重点施策シートの取り纏めと社内ホームページへの掲載、役員への報告４）半年に１回）事業部・関連会社の業績評価シートの取り纏めと役員による業績評価会議の運営、結果の取り纏め５）不定期）全社横断プロジェクトの事務局や各プロジェクトメンバーとしての実行支援６）新規事業のサポート、新規事業に必要な投資計画の立案と予実管理７）財務分析や業績予想に必要な数値分析および提言※（2）と（6）の業務内容をメインに想定しておりますがご経験に沿って（1）～（7）の業務内容に従事していただきます。　【募集背景】■退職者の補充により組織拡大のための募集となっております【組織構成】■経営企画部　２０名（男性１３名：女性７名）、外国人４名

【期待する役割】上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？【職務内容】 ・IPO準備業務全般 ・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築 ・証券会社、関係部署との連携 ・事業計画策定、予算管理 ・銀行対応【募集背景】事業拡大に伴う部門新設のため【組織構成】新設ポジション

【具体的業務】 ・仕訳・伝票入力（会計ソフト：勘定奉行）・経費精算・月次、年次決算（社外税理士・会計士との連携あり） 将来的には、 ・予算管理 ・管理会計 ・グループ会社の経理業務 ・外部や取締役会における報告資料作成 ※適性に応じて国内外の支社、子会社の収益・財務管理や経営企画にも携わって頂きます。 ※総務など会計面以外の業務にも関わって頂き、経営管理を通して会社全体を見ることができるようになることを目標とします 【募集要項】 会社を支え中長期的な発展を計画する、経営直下の管理部門のメンバーとして、主に経理、財務の業務を担当していただきます。 まずは経理業務を1から習得頂きます。その後、子会社2社（シンガポール現地法人含む）のグループ会社管理にも携わることが可能です。経理業務のみならず、管理会計、財務会計を駆使して支社長や経営のサポートする仕事です。■組織構成：経営管理部長（男性）－メンバー4名（アルバイト含む） 業務は幅広く、求めれば任せられる環境です。チャレンジしたい方にぴったりの環境です。

【職務内容】■支払業務（各部門からの申請書と請求書を突合し、インターネットバンキングにて振込データを作成）■費用計上（各部門からの申請を受け、費用科目・消費税区分・金額を精査、必要に応じて修正対応）■エクセルデータ集計（sumif関数, vlookup関数, pivot）＜将来的には以下業務もお任せします＞■決算対応（各種会計論点を踏まえた会計処理）■監査対応（会計に関する質疑応答、資料準備）■税務対応（税務に関する質疑応答、資料準備）■開示対応（開示基準に従った集計、開示システムへの入力）【募集背景】IPO準備のための組織体制強化【組織構成】 監査法人や税理士法人との直接的な折衝が可能であり、将来的に会計士や税理士を目指す方、または会計や税務の分野でキャリアを積みたい方にとって、スキルアップの環境が整っています。 現在、IPO準備が順調に進行中であり、上場企業水準の決算体制が確立されています。このため、当社の経理部門で業務範囲を広げることで、自然と上場企業レベルの実務経験を積むことができます。★魅力■企業の優位性：クラウド最大手のAWS、Google Cloud 両方から最上位パートナー認定されている、日本国内でも数少ない企業です。特にAWSパートナーの上位1％未満しか取得できない【AWSプレミアティアサービスパートナー】を取得(国内では12社のみ認定)■充実の福利厚生原則出社となりますが、その分オフィス環境が充実しています。・マッサージ師常駐(40分400円で施術可能)・ランチ無料　お弁当の支給/複数メニューから選択可・オンライン講座で学び放題(9.600講座あり)・フレックスタイム制・1時間単位の年次有給休暇制度・キャッシュレス無人店舗有

【ミッション】会社全体の戦略・事業計画立案、事業管理（予算、損益、制度等）、コーポレートガバナンスと内部統制の運用、DX推進による組織生産性の最大化、を行い、財務経理面からも併せて、事業目標達成のため事業計画を多面的に分析してアクションを具体化し、経営者の意思決定のスピード向上と持続的な事業継続に責任を持つ。また、海外拠点を含めた連結での予算編成、決算、資金手当てに責任を持つ。【業務内容】■予算・フォーキャストにおける全社計画取り纏めと課題に対する対策検討■決算実績と予算の差異分析と対策検討■海外子会社の経営サポート（損益面・法務面）■各種法律及び社内規定等の社内制度の遵守のため社内全部門に対する管理・支援【組織構成】古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)　事業企画チーム古河電気工業株式会社に入社し、古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社へ出向となります。【勤務地】リモートワークが中心のため、下記いずれかに出社できれば問題ありません。※2年後には神田本社へ勤務地を集約予定です。■FFOC神田本社〒101-0047 東京都千代田区内神田2-16-8（古河電工神田ビル）■小山工場〒323-8511 栃木県小山市城東3-28-1【キャリアパス】■5年以内に幹部社員としてチームをリードしていただけるように広く業務をアサインして育成します【製品情報】FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。（https://www.ff-opticalcomponents.com/）【当ポジションの魅力】★製造・開発・販売一体型の会社であり、海外に子会社を3社保有し、多様なキャリアを有する方たちと業務を行うことにより様々なスキル・考え方を吸収することができます。★経営層と接する機会が多いため、経営視点を磨く事ができます。★フレックス制度、リモートワークが可能となっており、ワークライフバランスの整った環境で業務いただけます。【当社の魅力】★プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。★インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。★女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

【期待する役割】上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業である同社にて財務業務をお任せいたします。財務会計の担当として、資金管理、資金調達等から始めて頂きます。将来的には適性やご希望を考慮して、管理会計（単体・連結予決算・原価管理・貯蔵品管理等）、制度会計（単体・連結決算、開示、税務等）、あるいは事業提携・M&A、資本政策、IR関係等もお任せいたします。【職務内容】■資金管理■資金計画の作成・管理■資金調達■金融機関との折衝■社内会議資料作成等【組織構成】経理財務企画室：約20名　20～30代のメンバーが半数以上を占めています。【募集背景】増員募集。20代の社員が多く、そのメンバーをまとめられるリーダークラスの方を募集いたします。【魅力】■東証プライム上場/上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業■上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業であるため安定した事業を展開しております。■テレワーク、フレックス、残業時間が少ないなど働きやすい環境です。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。【働き方】■残業時間：約35時間/月※実働が7時間15分のため、一般的な8時間勤務の企業と比べると20時間ほどになります。■フレックス勤務可能（コアタイムなし）■テレワーク：週1回程度■週1回ノー残業デー

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、同社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。2023年度のグループ総売上高は529億円を突破しました。ご利用ユーザー数1,300万人、お取り扱い作品数197万作品、お取引クリエイター・法人数は12.5万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。さらなる成長のために、電子コミックサービス、クリエイター向けサービス、紙書籍出版レーベル、VTuberプロダクション、越境ECなど新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。【業務内容】通常の経理業務2割とプロジェクト8割でお任せします。各サービスごとでお金の流れやシステム設計や仕様が異なるので、伝票・集計データ・ローデータの整合性を担保するためにフローの構築や改善を行うことがメインの仕事となります。売上データを組成し売上伝票の計上を行う業務、またユーザー様からの各種方法による入金を把握し、売掛金の消込を行う業務をお任せします。また、ご経験やスキルに応じ、費用管理や月次・四半期・年次決算、管理会計等幅広いフェーズに進み、財務会計のプロフェッショナルとしての経験を積んでいただくことが可能なポジションとなっています。売上・組織の拡大にともない、経理の分野においては未整備の課題が多く存在しているため、ご自身の経験やスキルを持って業務改善にも積極的に関わって頂きたいと思います。【具体的な業務内容】■各種システムから出力される売上データ取りまとめ（対象システム数:3つ）※システムから出力される結果をもとに必要な会計データを算出します。■売掛金・売上の計上（80件／月）　※ポイント会計処理含む■買掛金・仕入の計上(レベニューシェア)（12件／月）■債権回収代行会社等の各種債権回収状況を把握した上での売掛金の消込■その他周辺業務(資料作成 や 日々の改善活動)最終納品物の品質にはこだわりを持つことをポリシーとしています。細部の仕様までこだわるので、検討や調整は何度も重ねる根気のいる作業もあります。【そのほか】月初～月中の月次決算においては、経理実務がメインとなりますが月中～月末にかけては適時発生する経理実務も対応しつつ、経理チームで担っているプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーの一員として進めていただきます。全体の業務の割合としては経理実務業務2割、プロジェクト関連8割のようなイメージです。プロジェクトについては、新規事業の会計立ち上げやインボイス制度に関するものなどプロジェクトに参画することで会計に関する知識を習得し専門性を高めることもできます。【本ポジションの魅力】■プロジェクトを通して会計に関する様々な知識のキャッチアップ・実務経験が積める■問題に感じた部分について、関係者にメリットのある内容と判断された場合は、改善などに迅速に動ける環境がある■幅広いサービス・コンテンツが存在し、かつ今後も新規事業に携わる機会が多い

【職務内容】エネルギーを一切使用せずに対象を冷却する新素材を研究開発。多彩な用途・市場に向け製品開発も進み、気候変動問題に貢献できる新素材を国内パートナー企業を通じて拡販、市場開拓や新製品開発を実現します。財務経理として以下業務を担当いただきます。■資金調達業務■会計管理・税務申告業務■会計方針の整備■監査法人用の資料作成■決算・仕訳の承認/決算報告資料の作成　など【魅力】■成長期だからこそ、自由な発想で挑戦できる環境を楽しんでください。■創業から5期目に入ったスタートアップ！2030年までのIPOを目指しております。これよりIPO準備に着手いたします。経理財務・ガバナンス・人事総務各チームの強化を行い、コーポレート部門の体制を整えていくことを目指します。【募集背景】IPO準備に向けた増員

これまでの経験を活かし、下記のようなポジションにて検討させていただきます。【想定ポジション】■人事（採用/教育/労務/制度等）■経理・財務（会計/財務/税務/管理会計/原価管理/事業所経理等）■総務■購買■広報■法務■監査■事業企画・経営企画　など【想定勤務地】■本社：〒520-8639　滋賀県大津市晴嵐二丁目7番1号■滋賀高月事業場：〒529-0292　滋賀県長浜市高月町高月1979■能登川事業場：〒521-1295　滋賀県東近江市今町906■精密ガラス加工センター：〒525-0072　滋賀県草津市笠山1丁目4-37【同社のおすすめポイント】・『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開するプライム市場上場企業です。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。・事業拡大に伴い業容が拡大しており、事務系職種についても人員を強化しております。・同社は温和な社員が多く、長期的に働かれる方が多いです。(※平均勤続勤続年数20年以上、離職率も1～2％ほど)・福利厚生も充実しています。

【職務内容】東証プライム上場企業の同社の商事法務担当として、主に適時開示並びに金商法開示、バーチャル株主総会や取締役会の運営、株式実務をご担当いただきます。グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ110社の経営の意思決定プロセスに深く関与した業務です。【具体的な業務内容】■ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務。■印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成。■取締役会・経営会議運営（議案チェックで遅くなる日もあります、会議開催日は朝８時から運営）■株主総会運営■コーポレートガバナンスコード対応■ESG対応【募集背景】組織体制強化の為。【配属先予定部署】「グループ法務部」【活躍できる人物像】■AIや最新技術に関する知見・興味のある方■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方■責任を持って粘り強く物事に取り組める方■業界のスピード感にあわせられる方■周りとコミュニケーションを円滑に取れる方※ 組織人数： 10名 (うち 正社員9名。女性6名)■SR活動■各種事務局運営■グループ会社サポート・調整■社内規程の企画立案、改訂、運用監視■各種法的手続き【業務の魅力】■グループガバナンス体制の強化等を通じてグループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携わることが出来ます■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます

≪財務業務全般≫新しい組織を一緒に作る人材を募集いたします！経理財務部_財務課で2023年10月に新設された組織で、現在は部長が課長を兼任しております。会社の成長に伴い、財務課の組織強化に向けメンバーを募集いたします。・グループ全体の財務戦略立案・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析・銀行や証券会社とのファイナンス交渉・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート～会社の成長を一緒にサポートしていきたい方歓迎～会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、経営層との距離感も近いので、経営管理の視点も持って業務遂行できる環境です。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております！

◆連結決算手続きをお任せいたします。【具体的には】■資本連結/成果連結/連結税効果の検討■子会社で発生する論点の検討■子会社決算スケジュールの調整/管理■開示作成業務（決算短信/適時開示/有価証券報告書/半期報告書等の開示書類作成）※ローテーション実施により管理会計なども含め経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。【ミッション】・まずは決算グループリーダーを補助いただくことを期待しております。・将来的には決算グループリーダーとなっていただくことを想定しております。・海外売上比率が約70%の同社はさらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。　成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。・ご本人のご希望や能力次第では、海外赴任のチャンスもございます。【職場の雰囲気】・年齢構成：20代後半～30代後半・中途比率が多いです・女性比率高い部署です・年齢層が若くコミュニケーションも円滑になされております。

【千葉工場_業務課としての機能/仕事内容】ご入社後は経理主担当として業務を担っていただきます。その他業務については、適性に応じてお任せします。＜経理業務＞■経理業務：・月次決算・固定資産管理・千葉工場の予算取りまとめ・原価計算、原価管理（経理としてはコントロール(分析)/企画/資料への落とし込み・会議資料の作成＜経理以外の業務＞■産業廃棄物管理：マニュフェスト発行、ローリー手配(液体)■倉庫管理：社内外、四半期棚卸作業■出庫：国内外、フォークリフト運搬、事務手続き■入庫：消耗品、原材料■総務：入退社者対応、社宅管理（清掃/備品/クリーニング/電気設備）、植栽管理、食堂運営■購買：一般消耗品、原材料、◎サプライヤー管理（監査・購買企画）※値下げ交渉は本社調達部【本ポジションへの期待】・経理系の企画力（コスト削減をどう現場に依頼するか、また経営陣へ報告するにあたってどう取りまとめるか）【メンバー構成】21名（男性:13名、女性8名）└うち派遣社員3名（書類のファイリング・総務業務補助・出荷事務/2名、フォークリフト運転/1名）【同社の特徴】・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担（会社指定の業者）・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）・礼金・仲介手数料は会社負担・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円【その他魅力情報】・定着率95%・社員食堂は1食400円で喫食可能（千葉工場のみ）・30代で管理職実績あり・4年連続経常利益130％以上成長（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）

＜財務経理部にて経理業務をご担当頂きます。（管理職候補）＞１）主に管理職候補としてのマネジメント業務２）海外子会社の連結決算業務、会計、税務、開示等３）グループ企業の決算業務今までのご経験・知見を活かして組織を牽引していただける方にご入社いただきたいと考えています。【働く環境】年間休日127日/所定労働時間7.5時間/土日祝休み/リモート可能

当社の経営企画担当マネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】■外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）■中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行■M&Aソーシング、エグゼキューション業務■経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）■全社横断的なプロジェクトの推進■経営企画業務のAI/DX化【募集背景】ディップは、ビジョン「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現をめざしています。また、2027年2月期に売上高850億円～780億円、営業利益250億円～200億円、ROE30％をめざす中期経営計画を掲げ取り組んでいます。この度、目標達成に向けた、組織力強化のため、増員を行うことといたしました。【求める人物像】・コミュニケーション能力のある方・主体的に業務遂行できる方・会社/事業の成長貢献に情熱が持てる

■業務内容【５０%】年度決算対応【２０%】外部監査対応【２０%】月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応【１０%】決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行■アピールポイント・これまでの財務会計経験を活かして大手グローバル系ファームにおいて決算業務や税務申告、外部監査対応等幅広い業務を経験することができます。そのため、将来的に経理分野での専門性を身に着けることができます。・監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。・標準労働時間7時間で月平均残業時間が30-40時間程のためワークライフバランスを整えて働くことができます。・在宅勤務と出社のハイブリットワークを実施しているのでワークスタイルに合わせた働き方も可能です。■出社/在宅勤務想定出社頻度　2日以上/週（火曜、金曜）■キャリアパス初めは、デロイトトーマツグループの月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。将来的に、主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者（チームリーダー）や主計・財務グループの責任者（グループリーダー）といったポジションへのキャリアが想定されます。■組織構成正職員31名、派遣職員6名

【採用背景】ビジネス環境のグローバル化やテクノロジーの進化によりリスクが多様化・複雑化するなかで、同社はリスクアペタイトフレームワーク(RAF)の運営を通じて、可視化されたリスク量等に基づく規律あるリスクテイクを行い、経営の安全性を担保するとともに、リスクリターン等を踏まえた事業戦略・財務戦略を一体的に運営し、企業価値の向上を目指しています。RAFを活用することにより、戦略的な意思決定をより効果的に行い、持続可能な経営を実現するためにも、従来以上にリスク計量、RAF運営の強化が必要。そのため専門的な知識と経験を持つ人財を募集するものです。【業務内容】・リスクアペタイトフレームワーク（RAF）の運営業務　⇒配賦リスクキャピタルの運営業務　⇒リスク計量、配賦リスクキャピタルのモニタリング・リバランス手法のレベルアップ　⇒RAFの有効活用に向けた施策や、理解浸透のため教育・啓発・新規商品におけるリスク計量対象の捕捉、計量手法の立案・リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み

【募集背景】積極的なM＆A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。【業務内容】・単体決算（月次/年次）・連結決算など基礎業務に慣れた後はIFRS関連業務や/業務改善といったプロジェクトにも携わることも可能です。※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。【やりがい】■安定基盤×成長機会会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。ー 部署の諸情報 ー・平均年齢：34.6歳・組織構成：経理 22名　財務 5名　法務 10名在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。▼GA経理部長 noteインタビュー記事【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501

東証スタンダード上場の水産食品に強い食品メーカーである同社にて、財務経理部における事務業務全般をお任せいたします。【メイン業務】伝票入力、経費精算、小口精算入出金の入力／管理売掛金・買掛金の入力／管理銀行またはネットバンキングでの振り込み・振り込み確認見積書・納品書・請求書のチェック小切手・手形の処理会計ソフト(GLOVIA)への仕訳入力月次・年次決算業務固定資産システムへの資産計上及び減価償却費計上会社法に基づく決算書作成業務【その他業務】電話応対、来訪者応対、書類整理、資料コピー/ファイリング等【組織構成】部？:1名、グループ？:1名、部員:4名【同社について】水産原料の素材の調達から製造・販売までを一貫して行う食品製造販売事業を展開。大手コンビニチェーン「セブン-イレブン」の全国約22,000店舗に供給可能な製造能力を有する食品メーカーです。工場ごとに得意分野や得意商品があり、それぞれ組み合わせることで3温度帯（チルド、常温、冷凍）のどれにも対応できる製造体制を敷いています。2024年11月より関西工場が新たに稼働開始。当社は国内の安定供給だけでなく、各工場の技術をクロスオーバーし新商品の開発や、国内売れ筋商品をベースにしたグローバル商品の開発に力を入れています。

・単体決算諸作成及び税務申告 ※グループ子会社 3 社（売上 20 億円～50 億円）を担当いただく予定・グループ連結決算開示業務の補助・グループ子会社の経理税務指導＜特徴＞・上場会社のような縦割りではなく、幅広く全て経験ができる(連結、子会社対応)・単体決算書作成から連結決算、有報開示まで上場企業に準じた経験ができる・資金調達や M&A にも関与できる・四半期決算なし・残業が少なくワークライフバランス◎＜メンバー＞・室長 1 名（40 代） ⇒ グループ長 2 名（経理 G、財務 G） ⇒ グループ3 名＜理想の人材＞・決算業務の経験がある方・将来、管理職として活躍できる方・素直で前向きな方・主体的に行動できる方・自身のキャリアも含め、長期的な視点で判断できる方・会社を良くするために努力できる方・周りに合わせる柔軟性のある方・当社の経営理念に共感できる方

【東証プライム上場／高砂熱学グループ】～年収1000万円も目指せる！将来の経理リーダー候補募集～働きやすさ × キャリアアップを実現できる環境です！■企業紹介　同社は空調設備工事やリニューアル事業を主軸とし、東証プライム上場・高砂熱学グループの一員として安定した経営基盤を誇っています。現在、創業100周年に向けて「元請け案件の拡大」など企業改革を進行中。変革期における経理部門の強化のため増員の募集です。■仕事内容▼まずは請求書処理などの基本業務からスタートし、　半年～1年かけて徐々に決算や業績資料作成などへスキルを広げていただきます。【主な業務】・仕訳・伝票起票、月次業績資料作成・固定資産台帳管理、原価管理・年次決算、税務対応（習熟度に応じて）・経理プロセスの改善提案■キャリアステップ・まずは一般職としてスタート → 2～3年で主任 → 将来は課長職へ・高年収企業のため20代でも年収500万円・主任昇格が可能・長期的には課長職→部長職への道も見据えた育成前提のポジションです■職場の雰囲気（配属先：コーポレート本部 経理部 経理課）・部署構成：部長1名（50代男性）、主任2名（30代男性）、社員1名（40代女性）、20代男性1名、派遣社員1名・全体的に静かで落ち着いた環境ですが、定期的に飲み会などもあるフラットな空気感・社員の多くが理系出身で、まじめで誠実な方が多い職場です■働きやすさ・ 年間休日125日・ 残業時間：月10時間程度（繁忙期でも20～30h以内）・ ワークライフバランスも取りやすく、女性社員の時短勤務実績もあり◎■待遇面【初年度想定年収】450～650万円【賞与実績】年3回（夏冬＋決算賞与）＝実績合計9ヶ月分超【昇給】あり（実績・ポジションに応じて）【モデル年収例】・20代後半一般職：年収500万円・主任：年収600～800万円・課長職：年収1000万円超えも現実的

・再生可能エネルギーや不動産に係る実物資産へ投資を行う際の特定目的会社（SPC）等の運営・管理業務・特定目的会社の事業計画等の作成・特定目的会社の事業に関わる契約締結（対銀行等）、とりまとめ、契約の履行業務・銀行や投資家等への報告業務・税理士法人等事務委任先への指示、監査法人による監査対応・保険事故等発生時の保険金請求業務・その他特定目的会社を代理しての折衝、権利の行使、義務の履行に関する業務【配属部署】投資顧問部　構成14名（うち、AM関連： 2名）【募集背景】事業拡大に向けた社内体制の整備および組織強化【残業の有無】：有月平均25時間程度（20時にはほとんどの社員が退社しています。）

【期待する役割】■経理業務全般をご担当いただきます。また、23年1月から始動したホールディングス化に伴う経理部門の仕組み作りにも携わっていただきます。改善提案を繰り返すことでより良い仕組作りを目指していただきます。【職務内容】■ホールディングス化に伴う経理部門の仕組作り（業務フローの見直しなども行います）■仕訳・伝票起票売掛金・買掛金管理・月次、年次決算・連結決算・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)・及び、経理ルールの改善立案、部門との調整など。上記以外にも多岐に渡る、経理業務を通じて成長できる環境をご準備しています。■城東テクノ以外の、ホールディングスを含むグループ会社の連結決算業務【魅力】年齢にもよる中途割合：半分以上管理部門中途■経理部長・経理課長も中途入社のため、中途入社の方でもパフォーマンス次第でキャリアアップしていくことが出来ます。【募集背景】■退職と社内異動に伴う欠員募集。【組織構成】■経理部　連結決算課　２名課長40代中盤　男性１名　40前半男性1名→異動し、経理課のリーダーになる

当社の経理グループのマネージャー（または候補）として、以下業務に従事していただきます。【具体的には】・メンバーの業務内容の理解と管理・経理グループ予算の策定、執行･管理・単体、連結決算数値、開示書類のチェック・各種プロジェクトの進捗管理・外部監査、内部監査、税務調査等への対応・欠員発生時等の業務フォロー【導入システム】・マネーフォワード会計・経費・債務支払・商奉行、V-oneクラウド、salesforce、ジョブカン、WizLabo 【働きやすい環境づくりについて】 同社では、フレックスタイム制、法定基準日数を大幅に上回る子の看護休暇や介護休暇、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制を導入するなど、仕事と家庭生活の両立を支援する働きやすい環境づくりを進めています。また、2024年1月期の年度内育児休業取得率も女性100％、男性50％に及んでおり、家庭生活に対する理解も進んだ風土になっています。 退職金と確定拠出年金の両方を設け、傷病補償保険も導入するなど、長期的な就業とライフプラン設計に向けた制度づくりも進めています。

会社を支えるバックオフィスにおいて、経理のお仕事をお任せします。具体的には、適性を見ながら以下の業務をお任せする予定です。【業務内容】■伝票入力/承認■月次決算/四半期決算/年次決算■原価計算または税務申告書作成■その他 上記業務に付随する業務

【職務内容】日々発生する経費の仕分から月次決算まで一連の経理業務と、年次決算をリーダー候補としてご担当いただきます。具体的には）・財務会計全般業務（月次決算に伴う日常業務全般）・経費等精算、請求書支払処理・経理関係資料作成※会計システムは、勘定奉行クラウドを使用しています【この仕事で得られるもの】・業務効率化や仕組みづくりなど、さまざまな改善にチャレンジできる・子会社における経理部門立ち上げなど、前例のない部分に携わることができる・仕事の幅を広げるとともに、キャリアアップのチャンスがある【求める人物像】・現場のメンバーや会社全体のことを考えた効率化や工夫が好き・決まった業務をこなすだけよりも課題解決に向けて頭を使う仕事が好き【組織構成】G&A部　経理課　3名　★こちらにお入りいただきます

【職務内容】■メーカーの経理／会計業務全般決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等■事業戦略／計画の策定補助担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等■内部統制業務、経営分析、経営管理 等【導入研修】入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり!」と声が上がっています。

【職務内容】■メーカーの経理／会計業務全般決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等■事業戦略／計画の策定補助担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等■内部統制業務、経営分析、経営管理 等【導入研修】入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり!」と声が上がっています。

【職務内容】・月次決算（単体決算の一部、連結決算全般） ・四半期、期末決算業務（単体決算の一部、連結決算全般） ・監査法人対応 ・税理士法人対応【キャリアパス】 ご入社後、まずは連結決算業務全般と単体決算業務の一部を担って頂きます。 将来的には次世代のグループ経理を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。【配属先】経理部＜本社経理課＞経理部長1名 ー課長1名ー課員4名＜大阪経理課＞課長1名ー課員2名【研修制度】 ・入社時事業研修・ロジカルシンキング研修・マーケティング研修・ダイレクトマーケティング研修・クリエイティブ研修　他【魅力】同社グループの連結決算とグループ各社の単体決算の一部を中心に担当いただきます。グループ各社の経営分析のベースとなる単体決算の一部業務を担うと共に、同社グループの通知表である連結計算書類を作成する、非常にやりがいのあるお仕事です。また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。将来的にはグループの経営状況を整理し外部へ発信するための開示業務やM&Aに関連する業務など、更に幅を広げて活躍頂くチャンスも多く存在しており、会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めのポジションです。

国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般を担当して頂きます。【業務内容】入社後はシニア担当者からの指導を受けながら、当社の海外グループ会社と連携しつつ以下の業務を担当していただきます。■案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き■リース料等詳細条件に関する各種計算（プライシング）■信用リスク、物件残価リスク等分析■契約手続き、及び案件実行■案件の販売資料作成■案件期中管理、案件終了時対応■案件の投資家向け販売のサポート（補足資料作成等）■航空・海運・コンテナ業界に関する各種レポート作成■賃借人の業績レポート作成【入社後のサポート体制】◆入社後に中途入社者対象の研修およびストラクチャードファイナンス部門各部における短期トレーニーを通じて、基本的な業務を習得して頂きます。スムーズに担当業務を開始できるようサポートする期間を設けているので、未経験からでも安心して業務をキャッチアップすることが出来ます。【募集背景】■案件の増加に伴い、増員で募集を行っています。金融・ファイナンス分野に興味があり、専門性を身に着けたい方からの募集をお待ちしております。【当社のリースファンド事業・魅力】 当社は日本型オペレーティング・リース（航空機・船舶・コンテナ）のリーディングカンパニーです。2025年3月末日時点でリースファンド事業の累計組成額は4兆円を突破し、今後もリースファンド事業を第１の柱として拡大していく方針です。また、オランダに本社をもつ関連会社をはじめ、海外との強固なネットワークを活かし、グローバルな観点でも事業展開を行っています。こうした環境下で、裁量をもちながら、キャリアを築いていくことが可能です。【ワークライフバランスを重視／働きやすい環境の促進】 ・従業員の平均残業時間は月10～20時間程度のため、プライベートと両立した働き方が可能です。 ・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現可能です。 ・会社として各種制度の拡充と取得の奨励にも取り組んだ結果、産休・育休からの復職率100％を達成しています。

■募集内容MNTSQ（モンテスキュー）は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトを主に大企業向けに提供しています。2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現し、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。IPO準備に向けた組織体制強化の一環として、より強固な経理体制を構築するため、新たな経理メンバーを募集します。■担当業務経理業務全般をお任せします【具体的な業務例】仕訳入力、請求書処理経費精算チェック月次決算の補助会計ソフト入力（例：freee、マネーフォワード、弥生等）※職種の変更範囲：会社の定める職種

同社にて海外管理業務をお任せ致します。【具体的に】■同社海外拠点の経営管理/ガバナンス強化を含めた業務全般の担当業務（海外で事業を展開するために必要な様々な業務を効率的に管理し、円滑な運営をサポートする業務）■海外受注/売上実績等の実績集計業務、駐在員事務所の月次会計処理や海外送金手続きを含めた各種手続き等■既存製品の新規市場展開に向けたマーケテイング活動（新規市場開拓：欧米、インドネシア）■海外現地法人の月次会計・月次決算等の確認と、改善・効率化に向けた改革など※海外事業運営に掛かる各種支援業務も担っていただきます。【出張/働き方について】■英語に接する機会が多い部署で、海外出張は年に数回程度あります。（ドイツ、アメリカ、インドネシア、中国等）■単独で仕事が出来るようになれば、在宅勤務は週2回まで可能です。■平均残業時間：7時間程度/月【組織構成】海外管理部　海外管理グループ合計：4名（50代：2名、40代：1名、20代：1名）【キャリアパス】将来的には当該部門の管理職を担っていただけるようなコア人材になっていただきたいと考えております。【求める人物像】★現時点では海外展開は少なく、売上比率もまだまだ高くはありませんが、これから積極的にグローバル事業展開を強化していきたいと考えております。あなたの力を借りて、国際市場での存在感を高め、成長を共に実現していきましょう。①海外業務経験有無に関係なく、海外業務に携わりグローバル化実現への想いに共鳴できる方②海外に抵抗感がない方③幅広い知識を習得し、成長されたい方④間接部門の枠組みに捉われず、能動的に失敗を恐れずにチャレンジする気持ちを持つ方