一般事務・庶務の産休育休実績有の転職・求人情報(2ページ目)

【業務内容】京都フィナンシャルグループである、京銀リース株式会社にて、リース業務の事務スタッフを募集します。■リース事務全般・採算計算書作成・検証　・契約書作成　　・リース物件管理、引揚げ・処分　・期日管理、再リース事務、等■リース営業補助業務・各種登録作業等・電話対応【配属先】京銀リース株式会社　へ出向いただきます。【事業の特徴】当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。【事業の強み】・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。・連結自己資本比率…国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。【現在の挑戦】京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています【定年】定年60歳　（定年再雇用後、65歳の応答年度末まで勤務継続可能）銀行＝店舗削減のイメージもあるかと思いますが当行はお客様の接点は非常に重要であるとらえており、中途採用も積極的に継続して参ります。バンカーとして腰を据えて長く働きたい方是非応募下さい。

社内の関連部署との連携を取りながら、経費処理や会議準備など幅広く対応し、研究所内のスムーズな運営をサポートするお仕事です＜具体的には＞・経費管理・来客対応・入退社管理・勤怠管理・社内会議準備

"ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、設計開発部門におけるDX推進および業務改善活動の支援業務となります。既存資料の棚卸やデータ集約、各種情報の可視化を通じて、開発業務の効率化および最適化に貢献いただきます。資料棚卸業務：既存の開発資料や各種フォーマットの整理・棚卸を実施し、管理状況を明確化データ集約：開発資料や関連データを取りまとめ、活用しやすい形に整理可視化業務：開発件数や資料作成頻度、工数などを集計し、わかりやすく可視化業務改善支援：現状課題を把握し、業務効率化に向けた改善提案を実施資料作成：分析結果や改善内容に関するレポート・資料の作成【身につくスキル】・開発部門におけるDX推進・業務改善の実務経験・データ分析・可視化スキルおよび業務効率化の知見・DX推進の中核として開発現場の変革に携われるやりがいあるポジションです！・データ活用や業務改善のスキルを身につけ、市場価値の高い人材へ成長可能！・現場課題を解決しながら、組織全体に影響を与える重要な役割を担えます！"

【仕事概要】まずは営業オペレーション担当として、受注後の業務全般（①）を中心にご担当いただきます。その後、業務を習熟いただいた段階で、業務設計/改善や制関連業務（②～④）にも携わっていただく想定です。①営業オペレーション業務　・基幹業務システム（SAP）を活用した受注以降の業務オペレーション　 （受注処理、発注依頼、出荷指示、請求業務　等）　　営業担当やお客様、ベンダとのコミュニケーションを通じ、営業業務を支援いただきます②業務設計・改善業務　・新規ビジネス開始時や既存業務効率化に向けた、業務フロー/ルール/マニュアルの整備③業務オペレーション統制業務　・業務オペレーションや内部統制機能担保における牽制、モニタリングの実施④営業業務変革に向けた全社横断プロジェクトへの参画　・システム改修、J-SOX/内部統制環境対応、規程改定、BPO検討プロジェクト 等【特徴】■業務オペレーションに留まらず、営業業務フロー/ルールの設計を企画、実行できる環境■複数の関連部門とコミュニケーションを取り、会社全体の施策を検討できる裁量のある環境【充実した研修制度】ICT全般の基礎知識を習得できる研修のほか、コーチングやマネジメント、さらには所属部署の業界に関する研修など、あらゆる研修を受講できます。また新しい製品や技術、提案方法を学ぶ勉強会も随時開催。積極的にスキルアップできる環境です。

■業務内容：当社代表の秘書業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・役員スケジュール管理、来客対応・資料準備、IR関連業務・出張手配、社内懇親会の企画■業務の魅力経営陣の最も近くで、意思決定を支える役員秘書のポジションです。単なるスケジュール管理にとどまらず、社内外との調整や業務支援を通じ、視座を高めながら経験の幅を広げられる環境です。■働き方：当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。※入社後店舗研修あり

【業務内容】コンサルタントのサポート担当として、2～3名のコンサルタントと連携しながら、顧客支援業務の推進をお任せします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。■Webコンサルティングミーティングへの同席・議事録作成・進行サポート■顧客向け資料作成、各種データの集計・分析業務■顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）■コンサルタントのスケジュール管理や案件進行に関するサポート業務コンサルタントと二人三脚で業務を進めながら、裁量を持って業務改善や顧客支援に取り組めるポジションです。自身の経験や工夫が、顧客への価値提供やチームの成果に直結するやりがいがあります。

----------------------------------------------------------------【ポジション】・工場で働く社員をバックオフィスから支える、人事総務のポジションです。デスクワークだけではなく、工場内の社員と直接コミュニケーションを取りながら、職場環境や社員の働きやすさを支えていただきます。・人事・総務や製造業の経験は問いません。営業・接客・サービス業など、人と関わる仕事の経験を活かしてキャリアチェンジできます。----------------------------------------------------------------【業務内容】・いわき地区の工場における総務業務を中心に、人事・採用や施設管理など幅広い業務をお任せします。≪総務・庶務業務≫■電話・来客対応■購買業務■備品・車両管理■職場環境整備　など≪人事・採用業務≫■中途・新卒採用のサポート■人材紹介会社・派遣会社との対応■採用イベントの企画・運営補助■学校訪問・工場見学対応■入社後の教育・研修対応　など≪工場インフラ管理≫■工場の施設・設備管理■安全衛生管理　など----------------------------------------------------------------【教育体制】・入社後約3ヶ月は工場の現場業務を学び、社員や各部門との関係を築くことからスタート。その後、先輩社員のサポートを受けながら、担当業務を少しずつ広げていただきます。・人事総務だけでなく製造業界も未経験だった方の入社実績があり、営業やホテル業界からのキャリアチェンジも実現しています。----------------------------------------------------------------【求める人物像】・経験よりも、人柄やコミュニケーション力を重視します。■人と関わることが好きな方■周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方■フットワーク軽く、自ら動ける方■営業・接客・販売・サービス業などの経験を活かしたい方----------------------------------------------------------------【勤務地】・四倉工場での勤務が基本となりますが、業務内容に応じて好間工場へ行く場合があります。※転勤はなく、いわきエリアで腰を据えて働けます。----------------------------------------------------------------【組織構成】・2工場合わせて4名体制で、主任クラスの社員も在籍しています。少人数のため、一人ひとりが幅広い業務を担当し、社員同士で連携しながら業務を進めています。----------------------------------------------------------------【働く環境】・「目配り、気配り、声配り」をスローガンに、社員同士が声を掛け合いながら仕事に取り組む、活発で明るい職場です。食堂や休憩スペースも完備しています。----------------------------------------------------------------

■事業展開2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。■募集背景チームメンバーの担当ポジション変更、および来期の福岡オフィス移転に伴う業務拡大のため。■業務内容社内の業務セキュリティールーム内でカード番号をはじめとする個人情報を取り扱う作業及び、加盟店からのお申込み受付・カード会社申請・登録する作業を行います。■クレジットカード決済の不正取引に関する照会・問い合わせ対応（専用システムでの検索、Excel・Access・Kintoneでのデータ入力・修正・保存）→対応については、上長のダブルチェックが入るため安心です！■加盟店様・カード会社様への電話・メール対応（主に法人対応）■新規加盟店からのお申込み受付・登録業務■東京本社や営業担当との連携・調整■マクロ、RPA、システム化による業務改善・BPR提案★業務については、電話対応1割、事務作業9割です。★電話対応は、加盟店様、カード会社対応がメイン。★一部電話対応のない業務もあります。 『加盟店からのお申し込み受付、カード会社への申請、各種登録を行う業務』本業務は東京オフィスから福岡オフィスへ業務移管を行い、新たに立ち上げる業務となります。立ち上げメンバーとして、主体的に業務を推進し、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します。また、東京オフィスの担当者とオンラインで連携しながら業務を進めるため、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。■期待役割インシデントを起こさずルーティン業務へ対応いただくことを土台とし、将来的には業務改善に取り組み、効率化を図る本ポジションのチームをリードいただくことを想定しています。■ポジションの魅力DX・業務改善が求められています。個人情報を取り扱うセキュアな環境を損なわず、DX・業務改善を両立することは簡単ではありませんが、社内外とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていくことは自身の成長につながります。IPOプロセスを経験することで、個人としてもバリューアップすることが可能です。■キャリアパスまずはメンバーとしての業務スキル習得いただき、その後はチームリーダーとして各種業務改善の責任者としてプロジェクトを推進いただきます。■配属先・組織構成Operation centerGroup Manager1名(30代女性)、スタッフ7名（20～30代）のチーム中途入社が多く、落ち着いた雰囲気でコミュニケーションがとりやすい環境です。

【ミッション】福岡オフィスに常駐し、事務所運営全般を安定的に支えることがミッションです。郵便物・宅配物対応、入館証管理、来訪・出張者対応、備品管理などの日々のオフィス運営業務に加え、請求書処理や各種代理対応などのバックオフィス業務を通じて、CSスタッフが本来業務に集中できる環境を整えていただきます。【募集背景】 EYストラテジー・アンド・コンサルティング㈱のConsulting福岡事務所が新規開設されることに伴い、福岡オフィスの事務所運営体制を強化するための募集です。新設拠点において、コンサルティングスタッフがスムーズに業務を行える環境を整えるため、常駐総務としてオンサイト業務とPC業務の双方を担う方を採用します。【業務内容】EYストラテジー・アンド・コンサルティング㈱福岡オフィス常駐の総務・庶務担当事務所に常駐する総務となって頂き、CS（Client service）スタッフがスムーズに業務出来る環境を構築し、事務所運営全般を担当して頂く方になって頂きます。郵便物・宅配物などの受け取り及び仕分け、入館証管理、出張者の入館手配及び受け入れ対応、文具備品発注・補充などのオンサイト業務請求書処理、名刺作成発注、グループアドレス管理、経費精算代理対応、出張手配代理対応、その他総務関連管理業務などのＰＣ業務その他、ＥＳＳが行う業務全般【組織構成】・福岡事務所での総務職は2名体制（当該募集＋派遣職員1名）・東京事務所と連携して業務を行うが、東京事務所メンバーは丁寧で穏やかな性格の方が多く、気軽に相談できる風土が根付いています【働き方】・実働7時間・残業20時間程度・基本出社していただきます・フルフレックス※原則としてフル出社を想定していますが、チーム内のシフト調整により在宅勤務も可能です。【求人の魅力】・福岡オフィスの新規開設に伴う募集で、立ち上げ期の事務所運営に関われる ・CSスタッフがスムーズに働ける環境づくりを担い、社内貢献を実感しやすい ・郵便物対応、入館証管理、備品管理など、オンサイト総務を幅広く経験できる ・請求書処理、名刺発注、経費精算代理、出張手配代理などPC業務も担当できる ・事務経験やOfficeスキルを活かしながら、総務領域へ経験を広げられる ・福岡は2名体制ながら、東京事務所と連携して進められる安心感がある ・週5日出社で、対面サポートや現場感のある総務業務を希望する方に向いている

■ミッション・プロジェクトを担当するコンサルタントが本来業務に注力できるよう、案件受注に必要な社内手続きや社内システムの利用を支援することがミッションです。・コンサルタントや各手続きの主管部門と連携し、問い合わせ対応、SAPへの正確な情報登録、承認取得、進捗管理、情報整備を行います。個々のコンサルタントを支えるだけでなく、サポート業務を通じて組織全体の生産性向上に貢献する役割です。■募集背景・業務拡大に伴う増員募集です。※案件受注に関わる社内手続きを円滑に進め、プロジェクトを担当するコンサルタントが本来の業務に注力できる環境を整えるため、サポート体制の強化を図ります。■主な業務内容プロジェクトを担当するコンサルタントが本来業務に注力できるよう、案件受注に関わる社内手続きのサポートを行っています。コンサルタントやさまざまな部門と連携し、サポート業務を通じて組織全体の生産性向上に貢献しています。1. コンサルタント向けの業務サポート・問い合わせ対応案件受注に必要な社内手続きや社内システムの利用に関する問い合わせに対応します。・専用の問い合わせフォームから寄せられる質問への回答・メールやTeams会議を通じた手続き方法の案内・システム操作方法や社内ルールの説明・優先的に対応すべき事項のアドバイス　など2.各手続きの代行業務案件管理に必要な情報を、社内ルールに基づいて、社内システム（SAP）へ正確に登録します。・依頼内容に基づくシステムへのデータ入力・必要情報が不足している場合の関係者への確認・社内ルールやマニュアルに沿った内容チェック・承認の取得・進捗管理、リマインド　など3. 情報整備上記１．２をスムーズに進めるための社内情報の収集・マニュアル作成などの情報整備を行います。・各手続きの主管部門との連携し、シェアポイント・マニュアルを最新情報に更新・手続きを進めるための重要情報の周知・社内情報の収集・整理　など■人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など・11名（リーダー(Assistant Director) 1名、スタッフ(Associate、Senior Associate) 10名）・全員女性・現在はリモートワークを中心とした勤務となるため、チーム内やチームのクライアントであるコンサルタントとのコミュニケーションはメールとTeams会議で対応しています。・チーム全体での出社は月に1-2回程度ですが、OJT期間は頻度があがる可能性があります。・週2回のチームミーティングを実施し、業務上の情報共有や事例共有を行っています。チーム全体で認識を合わせながら業務を進めることで、安心して知識や経験を積んでいただける環境を整えています。■入社後のサポート体制入社後は、OJTを通じて業務知識やシステム操作を段階的に習得いただきます。一人ひとりの習熟度や進捗状況に応じて担当範囲を広げていくため、業界経験や専門知識がない方でも安心してスタートできる環境です。また、入社後1年間はバディ制度を導入しており、日常的な質問や相談ができる担当者を配置しています。業務面だけでなく、職場環境への適応やチームとのコミュニケーションについてもサポートを受けることができます。■働き方・週4日程度の在宅勤務・所定労働7時間勤務・ 平均時間外：月間20時間程度・フルフレックス※子育て中の方大活躍中です。※中抜け等可能です・繁忙期等補足3-4月、6-7月（繁忙期のみ想定時間外は40h程度）■キャリアパス・社内異動制度を活用し、他部門、部署へ異動できます。・管理職等マネジメント業務を目指していただくことも可能です。■ポジションの魅力・コンサルタントの生産性向上に貢献：案件受注に必要な手続きを支援し、コンサルタントが本来業務に集中できる環境をつくれる・幅広い業務経験を積める：問い合わせ対応からSAP登録、承認取得、進捗管理、情報整備まで幅広く経験できる・未経験から専門性を身につけられる：OJTや1年間のバディ制度があり、業界・専門知識がない方も安心してスタートできる・週4日程度の在宅勤務、実働7時間、フルフレックスで、中抜けなど柔軟な働き方が可能

今回募集するポジションは、事業部内の業務管理体制を支える重要な役割です。 日々の事務業務を正確に遂行するだけでなく、業務フローの改善や効率化など、より働きやすい環境づくりにも携わっていただきます。「技術で社会を支える」という事業部のミッションを、バックオフィスから支え、事業成長とともに自分自身のスキルアップも実感できる環境です【職務内容】■リーダー業務（メンバーの指導やとりまとめ）※遠隔地配属のメンバーフォロー含む■受注管理業務社内申請の確認、注文書管理、作業完了した案件の請求書発行■原価管理業務案件に関わる原価（部品購入、出張旅費等）の管理、伝票作成、経費精算チェック　■その他、事業部内・事業所内の庶務【勤務地】東京本社　メカトロ事業部

安定のセキスイハイムG！事務でキャリアアップを目指せる環境■業務概要設計や施工管理担当者の事務面でサポートいただきます。住宅建築にかかわる幅広い事務業務を経験いただきながら、キャリア形成を目指せます。■職務内容・行政への申請書類や社内の管理書類の作成と整備・設計、施工管理担当者との情報連携・取引先との情報連携（メール、電話）・取引先との請求書授受、処理・その他庶務（取引先来社対応、電話対応、荷受・発送等）■求めるスキル事務経験がある方は全般的に活かせます。業界経験がなくとも、用語を覚えていく必要はありますが、PC（特にExcel）スキルがあればチャレンジいただけます。■キャリアアップ住宅建築にかかわる重要な業務に携わることができます。営業部門や設計部門、施工管理部門など様々な部署と連携する業務で、幅広い知識が習得できます。将来的には部署内での担当替えや、転居を伴わない人事異動の可能性もあり、住宅に関するあらゆる事務系業務に携わっていただく可能性があります。■働き方水日祝休みとなります。年間休日は124日とし、仕事は全力で、休日もしっかりと取ることで効率を上げられるよう、取り組んでいます。■事業内容： 設立から50年以上、セキスイハイムブランドの住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリアなどを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）を誇り、高いブランド力が強みです。太陽光発電搭載の住宅に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。

【期待する役割】◆組織を次のステージへ導き、整え、活性化させる、戦略的バックオフィス◆働き方の多様性が広がり、様々な価値観が集まっている組織において、最大限のパフォーマンスを生み出す仕組みを考え、実行し、検証、アップデートし続けることがミッションです。職場環境の継続的改善や、モチベーション・ロイヤリティ向上施策の推進など、組織運営・組織活性化の企画から実行までをお任せいたします。また、ブランディングやマーケティングの観点からも、“見せるオフィス”　を作っていくこと、外部に何をどう発信していくか、他チームとも協業し、事務所をアピールしていくことも必要です。どのようにすれば、それらを充実させられるのか、を考え、試し、見直し・・・というPDCAに携われる、とてもやりがいがあるポジションです。【職務内容】■総務業務（ファシリティ管理業務）　・組織活性化施策の企画・推進（社内イベント、エンゲージメント向上施策など）　・社内制度・仕組みの改善提案と実行　・オフィス環境の整備・改善（レイアウト変更など）　・備品・ファシリティ管理、外部業者との調整　・福利厚生制度の運用　・契約書・文書管理 など【キャリアパス】・目下メンバーとして実務を熟していただきますが、総務部全体が変革期を迎えており部門内で横断的な動き方が求められています。総務のプロフェショナルを目指し、将来の責任者としてのキャリア形成を期待します。【組織構成】・総務チーム9名（契約社員1名、派遣社員5名、正社員3名）【働き方】・フレックスタイム制総務チームは業務の性質情、就業時間は稼働している必要があり、自由にフレックスタイム制を取得できるポジションではございませんが、勿論、通院やご家庭の事情など、どうしても都合がつかない時は事前に相談の上、他チームメンバーと業務調整をして取得することは可能です。・残業、休日出勤について総務チームの平均残業時間は20時間以下/月（7時間労働）ですが、本ポジションは就業時間外の業者の対応（ビルのシステムを停止して対応しなければならい事もある）や土日祝日の工事立ち合いなど、年に数回、対応しなければならない場面が発生します。土日祝日出社の場合は代わりに平日にお休みをとっていただきますが、チーム平均残業時間よりは多くなる傾向があります。

バックオフィス業務全般をお任せいたします。【職務内容詳細】※部署により職務内容が異なります。１：契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務２：団体扱自動車保険の案内（各種契約手続き等）上記業務に加え、下記業務もお任せしていきます。■業務の整理、業務フローの改善・立案■協力会社を巻き込んでの調整業務■内勤スタッフの業務マネジメント【働き方について】フレックスタイム制が定着。お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます。月の平均残業は15時間以内です。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。【ウェルミージョブについて】累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されますこれらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。【業務内容】介護事業所等の採用を支える求人広告の原稿作成をお任せします。マニュアルに沿って、正確に原稿を仕上げていくことがメインのミッションです。・情報の確認：営業担当から共有される事業所情報（住所、給与、勤務時間など）の確認・原稿入力：専用のシステムへ、フォーマットに従って情報を入力・内容の確認：誤字脱字がないか、ルール通りに記載されているかを確認・公開設定：作成した原稿をサイト上に反映させて完了です事務業務6割程度：広告作成、メール、FAX対応(1日30～40件）電話業務4割程度：作成に関する確認架電（1日10～20件）※業務繁閑や個人スキルによって変動あり【チームの特徴】・部署全体は、20代～30代女性が中心の60名程度の組織です。・当ポジションはその組織内にある10名弱のチームです。・チーム内で協力して、ミスなく迅速な原稿作成を目指しています。【研修制度】ご入社後は研修専門のチームに配属となります。1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。研修担当がつく他、マニュアル整備が進んでいるため未経験の方でも迷うことなく業務に取り組める環境です。【キャリアパス】当ポジションで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。①マネジメント職：広告作成部署内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。②マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。③事務スペシャリスト：広告作成部署内で複数業務を習得し、事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。

■具体的な業務内容営業事務として売掛金の入金管理業務を行っていただきます。当社はスーパーや量販店などのお客様から発芽野菜を毎日発注していただいております。その売掛金を入金に応じてチェック（消込処理）を行い、未入金の売掛金を効率よく管理する部門です。スキルや習熟度に合わせて、将来的には会社全体の業務効率化や改善活動実施に向けた業務も担っていただきます。＜定常業務＞　①売掛金入金管理　②野菜市況の入力　③入金消込処理＜これから進めていきたい業務＞　①入金処理の自動化　②各種申請書のシステム化　③未入金管理の強化■当社の強み当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

■業務内容：・長野県・新潟県を勤務地として、全国展開の「セキスイハイム」ブランドの戸建住宅の資金管理業務を担当します。・住宅の購入を検討されているお客様に対して、新築営業の担当者と共に、資金計画のアドバイス、住宅ローン手続きの補助を行います。・火災保険、地震保険の提案も行います。・住宅が完成し費用が確定した段階で、最終的なお金の精算まで担当いただきます。■業務の特徴：・働き方改革推進のため19時にはPCがシャットダウンする仕組みとし、効率を上げる取り組みを行っています。■事業内容： 設立から50年以上、セキスイハイムブランドの住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリアなどを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）を誇り、高いブランド力が強みです。太陽光発電搭載の住宅に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。

海外の既存顧客（主に化粧品メーカー）に対する営業サポート業務を担当いただきます。【具体的には】■海外顧客とのメール・電話対応（英語使用）■受発注業務および納期調整■OEM製品の仕様確認・開発サポート■在庫管理・仕入発注業務■社内（製造部門等）との調整業務※基本的に内勤中心ですが、国内外の催事に伴い出張の可能性あり【ポジションの特徴】■単なる事務ではなく「顧客対応＋調整業務」を担う役割■海外顧客との直接コミュニケーションあり■OEMビジネスに関わることで商品開発プロセスにも関与可能【会社概要】株式会社白鳳堂は、広島県熊野町に本社を置く化粧筆メーカーで、1974年設立。熊野筆の伝統技術をベースに、化粧筆を中心とした筆製品の製造・販売を行っています。自社ブランド展開に加え、国内外の有名化粧品メーカーへのOEM供給も手掛けており、世界中のプロフェッショナルから高い評価を得ています。全製品を国内自社工場で生産し、品質と安定供給を両立している点が特徴です。【強み】同社の特徴は、職人による手作業を活かした高品質な製品づくりと、OEMと自社ブランドの両輪による安定した事業基盤にあります。特に毛先を切らずに整える独自製法により、肌当たりや仕上がりの良さを実現し、国内外の化粧品ブランドから支持されています。また、工程の細分化により手作業でありながら量産体制を確立しており、高品質と安定供給を両立しています。海外売上比率も高く、グローバルに展開する点も強みです。

今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。【業務領域】■企業審査（反社チェック、レピュテーションチェック）■契約審査（申込書や契約書の不備確認・精査）■アカウント開設・設定（プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備）■請求書発行【職務内容】■担当する業務領域のハンドリング■実務を担当するパートナー（派遣）社員の方のマネジメント■既存の契約・請求プロセスの改善■新しい事業や商品に関するプロセス設計■AIなどを活用したDXの検討【人物像】・定型/非定型問わず、自ら進んで業務遂行できる方・チームや関係部署の仲間と建設的なコミュニケーションが取れる方・異なる立場の相手（関係部門）の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方

総合メディカル本社のバックオフィス業務として、医療機器リースの事業に関する契約事務と社内調整を担う営業支援業務に従事していただきます。※入社前にリースの知識は必要ございません。本業務に精通した社員の方よりOJTにてサポート頂けます。また、キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修もありますのでご安心下さい。■リース・割賦関連：リース稟議書の確認、リース会社との交渉窓口、リース会社との契約締結、リース手続き全般、リースシステムの運営管理。■物販関連：物販稟議書の確認。■社内折衝・問い合わせ対応：営業部門からのリース商材や契約に関する問い合わせ、リース会社からの相談に対する窓口対応【将来的には...】「次世代のコアメンバー」としての明確なキャリア:単なるルーティン事務ではなく、現在の担当者の後継者として、部門を支える要のポジションを将来担っていただきたいと思っています。※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが同社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

■募集背景・業務拡大に伴う増員募集です。※案件受注に関わる社内手続きを円滑に進め、プロジェクトを担当するコンサルタントが本来の業務に注力できる環境を整えるため、サポート体制の強化を図ります。■ 業務内容・各事業部の単位を「ユニット」としており、そのユニットの組織運営のサポートをする業務・ユニットをリードするパートナー、その他そのユニットに属するパートナーたちと連携を取り、ユニット内の管理業務を行う・ユニットの意思決定、人事、経理、営業等顧客サービスの推進等に必要な活動全般をサポート＜主な業務＞■組織運営・管理サポート・ユニット全体会議やマネージャー会議の運営サポート（アレンジ、日程調整、アジェンダ調整、議事録作成、会議資料作成等）・関係者との調整、進捗管理および各種フォローアップ・各種事務手続きサポート・ユニット内イベントの企画・運営サポート■計数管理サポート・メンバーアサイン管理サポート・予実管理のサポート■人事関連業務サポート・メンバー情報の管理・新メンバー受入れ対応■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など・MST（Management Support Team）は、コンサルティング部門に所属するエグゼクティブおよびプロフェッショナル職のサポート全般を担う組織です。2026年7月時点で74名が所属しており、Executive Assistant業務（56名）、ユニットサポート業務（7名）、Engagement Support Team（契約受嘱プロセスサポートチーム、11名）で構成されています。年齢層は20代から50代まで幅広く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。・ユニットサポートチームは、それぞれ担当ユニットに配属される形で業務を行っています。そのため日常的に全員が同じ場所で業務を行う機会は多くありませんが、定期的な情報共有やナレッジ共有を通じて横連携を図り、業務効率化やサービス品質向上に取り組んでいます。また、MST全体でも組織横断の活動を行っており、他チームとの連携も活発です。・メンバー同士がお互いをリスペクトし、協力し合うカルチャーが根付いています。また、ユニットリーダーから依頼された業務を遂行するだけではなく、自ら課題や改善機会を見つけ出し、オペレーションやプロセスを構築・改善していくなど、高い主体性を持って業務に取り組むことが期待されています。・Consulting部門の継続的な成長に伴い、現場に近い立場でのきめ細かなサポートニーズが高まっており、ユニットサポートチームはそれに対応する組織として規模およびサービス提供範囲を拡大しています。■働き方・週3日程度の在宅勤務・所定労働7時間勤務・ 平均時間外：月間20時間程度・フルフレックス※子育て中の方大活躍中です。※中抜け等可能です・繁忙期等補足6月年度末は、対応事項が重なり繁忙となる傾向■キャリアパス・社内異動制度を活用し、他部門、部署へ異動できます。・管理職等マネジメント業務を目指していただくことも可能です。■ポジションの魅力・グローバルプロフェッショナルファームでの業務経験を積むことができます。・バックオフィス職もフロント職同様にプロフェッショナル人材として認められている環境で、業務改善や組織運営への貢献を通じて活躍の幅を広げることができます。・コンサルタントが本来の業務に集中できる環境をつくり、組織全体の生産性向上に貢献できる・パートナーやマネージャーと近い距離で連携し、ユニットの組織運営を幅広くサポートできる・会議運営、進捗管理、予実管理、人事関連など、幅広い業務経験を積める・業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組み、自ら組織をより良くしていける・OJTや1年間のバディ制度があり、業界未経験から専門性を身につけられる・週3日程度の在宅勤務、実働7時間、フルフレックスなど柔軟な働き方が可能・社内異動や管理職など、経験や志向に応じて多様なキャリアを目指せる

管理本部　総務部において、以下の業務に携わっていただきます。【職務内容】・各種文書管理・書類作成・貸与品（制服・安全靴等）の管理・健康診断運営・株主総会運営補助・お弁当の発注・来客／電話応対・他工場とのやり取り・社員の方々からの問い合わせ対応等【募集背景】事業拡大に伴う、増員

管理本部　総務部　設備保全課において、以下の業務に携わっていただきます。【職務内容】工場内設備の定期的なメンテナンス、故障時の普及対応業務。・日常点検、故障時の対応・労働災害・事故発生時の原因調査、再発防止策の立案・実施・ヒヤリハットや事故データの収集・分析、改善活動の推進・排水管理／エネルギー管理等・関係部門と連携した安全衛生活動の推進など【募集背景】事業拡大に伴う、増員

営業統括部　営業支援課にて下記業務に従事いただきます。【職務内容】融資実行前および期中案件の点検・管理業務融資案件審査資料の取得・作成各種オペレーション業務(RPA等対応)信用情報等照会業務フリーダイヤル受電対応庶務業務【働き方】残業20ｈ/月 程度と大変働きやすい環境です。【魅力】★ワークライフバランスに定評がある企業です。★テレワーク取得推奨やドレスコード自由化にも取り組んでいます。★育休・産休から復帰された女性も活躍されている環境です。 ★フレックス制度も整っており、使用している社員も多くおります。★オリックス銀行は不動産投資ローンやカードローンなど、特定の強みのある分野に絞り、他行と差別化することで優位性を保っています。

不動産信託を受託した後の管理業務を担当します。■不動産信託に関する入出金管理、会計仕訳・決算、納税業務■紙ベースでのチェックを含む、正確かつ迅速な事務処理■一般企業の経理よりも細やかな処理が求められる専門業務■将来的にはチーム運営やマネジメント業務にも挑戦できます※マニュアルやOJT制度が完備されているため未経験者でも業務に馴染むことができます。※不動産分野での事務業務ですが、入行段階で知見がなくても問題ございません。※事務業務での正確性が大事なため、経理業務未経験でも問題ございません。【期待している役割】■ 現在、当行では案件数が大幅に増加しており、特に事務面の強化が急務です。こうした分野で経験・知見を持つ方を求めています。■ 大量の事務処理を正確かつスピーディに行うために、チーム内で適切なコミュニケーションを図りながら、チームをまとめてリードしていただきます。【組織構成】不動産管理部は4つのチームに分かれています。□不動産カストディ業務・フロント：23名（男性7割、女性3割）・ミドル：32名（女性7割、男性3割）・バック：15名（女性9割、男性1割）スタッフ職15名　計30名□不動産管理運営：20名※年齢層は20代～50代まで幅広く、PM会社やAM会社、デベロッパー出身者が多く在籍しています。※本ポジション（バック業務）については不動産未経験者も在籍・採用をしております。【キャリアパス】・入社後はカストディのバック業務からスタート。・将来的にはチームをまとめるリーダー職や事務企画職としてのキャリアアップも可能。・他部署の企画系職種へのチャレンジも支援しています。【仕事の魅力】・不動産業界未経験からスタートできる（丁寧なOJT・マニュアルあり）・事務スキルを活かしながら業務改善やシステム企画にも携われる・チーム運営や人材マネジメントの経験が積める・長期的に「事務のプロフェッショナル」へと成長可能・1～2年をかけて専門知識を身に付け、将来は企画・リーダー職へのキャリア

店舗での内勤事務業務をメインにお任せします。（1）事務作業…経理事務や一般事務の業務をお任せいたします。（2）部品検索業務…来店されたお客様の要望に沿って、農業機械に必要な部品を社内システムで検索→発注を行います。英語での記載や専門的な用語があるものの、不明な点があれば社内の専門部隊へヘルプを出せる環境です。その他、部品の品出しや荷造り作業 等をお願いする場合もあります。現社員は100％未経験からのスタートです。（3）その他来店対応…来店いただいたお客様の対応もお願いします。お客様はその地域にいる顔見知りのお客様がほとんどです。合わせて、その時点での商品やキャンペーンなどもご案内いただくことがございます。入社後は内勤からスタートし、先輩が受注した商品の事務処理や入荷部品の検品業務などから徐々に業務を覚えて頂きます。いきなり様々な業務を任されるわけではなく、安心して就業することができます。【魅力】・業界職種未経験の方が多数活躍しております（中途入社者例…美容師、トラックの運転手、農協、保険代行。ご実家が農家など）。・自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。また 、1日の業務スケジュールが比較的立てやすく働きやすさが魅力です。・来店客対応の中で販売業務が発生しますが、顔見知りの常連さんへのご案内がメインです。

社有施設の維持管理設備投資計画の策定オフィス環境の改善電話・通信設備維持管理規程管理購買固定資産管理会社行事の運営外部諸団体管理電話対応・来客対応など総務・庶務業務全般配属組織：管理部　約10名

※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※【期待する役割】同社の人材開発部（教育・育成）にて、アシスタント（事務）業務をお任せいたします。【職務内容】■社内研修のサポート・調整■研修当日の進行フォロー■研修会場との折衝、手配や設営■各種研修の告知・受講募集・事前事後アンケート集計作業■関連資料、マニュアル作成■その他事務・庶務【募集背景】成長率業界No1・全国店舗拡大中の中、社員の教育・育成への重要度がより高まっており、人事部門を支えていただけるメンバーを募集しております。【組織構成】人材開発部：8名

※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※【期待する役割】食品スーパー『ロピア』等を全国的に展開し、毎年成長を続ける同社の中途採用部門のアシスタントとして、年間300名以上規模の採用に関わる業務およびアシスタント業務(事務)をお任せします。【職務内容】■面接の日程調整のサポート ■採用書類の作成 ■求人票のブラッシュアップ ■採用関連のサイト管理 ■その他庶務 など 【募集背景】今後さらなる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、これまで以上に採用が重要となるため、人事組織を強化します。【組織構成】■採用企画部：12名※20～60代と幅広い層が在籍 ※アシスタントも半数程度いるため、入社後もサポート可能です。【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です！

オープンポジションとして採用を実施しており過去のご経歴や求職者様のご意向を考慮し最も活躍可能性のある業務内容やポジションの提供をさせていただいております。下記、具体的な業務事例となります。・製造管理に関連する業務（生産管理、品質管理など）・機械設計などのエンジニア業務・環境安全の推進業務・人事（教育関連制度担当）・一般事務（各部門の事務アシスタント）【働く環境について】■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。【就業場所の施設状況等】　・出入口段差なし　・階段手すり（両側にあり）　・車椅子用トイレあり　・エレベーターあり　・建物内車椅子移動スペースあり　・マイカー通勤（無料駐車場や優先確保）あり　・健康管理室あり（車いす可能）　・社内従業員食堂あり　・静かな作業スペース、雑音の少ない席配置、個別ブース設置可【配慮事項について】■障がい内容は様々（上肢・下肢・体幹・聴覚・視覚・腎臓・肝臓・心臓・うつ等）ですが弊社では「合理的な配慮」を行い、全ての社員が働きやすい環境整備を行っております。下記あくまで一例とはなりますが記載させていただきます。・短時間勤務や時差出勤、リモートワークあり（詳細は採用時や入社後に相談させていただきます。リモートは週40％まで全社員利用可です）・産業医との定期的な面談あり・ICTツールの導入しTeamsでの業務指示や文字起こし（日本語、英語）機能あり・災害・避難対策として音声による非常放送や避難訓練は個別計画あり・通院や訓練（点字・歩行訓練など）に対応できるよう、フレックスタイムあり

＜業務内容＞営業関連業務の将来的なリーダー候補として、幅広い業務をお任せします。具体的には・・・・売上マスタ管理：原価入手、見積作成、単価登録・試作対応：見積、単価登録、納入手配・受注管理(営業担当から注文を受けて工場へ発注)：受注登録、納期管理・出荷管理：出荷手配、インボイス作成・在庫管理・売掛金管理・クレーム対応：市場不具合への対応、費用集計まずは特定のお客様向けの上記業務を順番にお任せしていきます。ゆくゆくはリーダーとして複数の顧客を横断的に統括して頂きます。また、適性、意欲によっては、営業係やマーケティング業務もご経験いただく可能性もあります。◎ルーティンワークよりも常に変化する状況に対応する業務が多くなります。フットワークが軽く、自ら考え、主体的かつ柔軟に対応できる方に合っています。＜やりがい・魅力＞浜松工場で作った製品をお客様へお届けすることに携わることができるポジションです。生産や物流をうまく調整し、最適な納品でお客様に満足して頂くことにやりがいを感じられます。

＜業務内容＞営業関連業務の将来的なリーダー候補として、幅広い業務をお任せします。具体的には・・・・売上マスタ管理：原価入手、見積作成、単価登録・試作対応：見積、単価登録、納入手配・受注管理(営業担当から注文を受けて工場へ発注)：受注登録、納期管理・出荷管理：出荷手配、インボイス作成・在庫管理・売掛金管理・クレーム対応：市場不具合への対応、費用集計まずは特定のお客様向けの上記業務を順番にお任せしていきます。ゆくゆくはリーダーとして複数の顧客を横断的に統括して頂きます。また、適性、意欲によっては、営業係やマーケティング業務もご経験いただく可能性もあります。◎ルーティンワークよりも常に変化する状況に対応する業務が多くなります。フットワークが軽く、自ら考え、主体的かつ柔軟に対応できる方に合っています。＜やりがい・魅力＞浜松工場で作った製品をお客様へお届けすることに携わることができるポジションです。生産や物流をうまく調整し、最適な納品でお客様に満足して頂くことにやりがいを感じられます。

■アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ同社にて、一般事務、庶務業務をご担当いただきます。《業務内容》一般事務全般、製造納期出荷管理、データ入力、伝票発行、庶務、電話対応他を行っていただきます。【配属先情報】三隅/生産管理課　3名（20代～30代）川上/生産管理課　3名（20代～30代）【社風】業務に関しては協調協力しあって進める関係性のある、働きやすい職場です。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集になります。直近需要が増加しており、生産拠点となっている山口工場の増員を行っています。【同社の特徴】■同社はアルミの素材メーカーで、自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により、アルミ線・棒・板・条を実際に地金より一貫生産で製造。特に線に関しましては、日本でトップクラスのシェアを誇るメーカーです。■同社はどこの系列会社にも属さず、ユーザ直販体制で動いております。また、自社開発の連続鋳造圧延法による結晶粒の均一に成功。金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定しており、応力割れ、応力歪もなく、切削性・鋳造性に優れております。自動車特殊合金（重要保安部品）を始め、品質管理の厳しい材料にも使用されています。

【期待する役割】同社のペット保険に関する査定業務や電話応対など、事務業務全般をお任せします。未経験でもOK！ペットと飼い主さまの「安心」を支えるお仕事です！【職務内容】・保険金請求の査定業務（システム入力、動物病院への確認など）・関連する書類作成、事務処理・契約者さまからの問い合わせ対応、査定結果のご案内　など※A4ノート型パソコンが1人1台貸与されます【魅力】※入社後は新入社員研修で査定・電話応対の基礎を学べます。また、ブラザー・シスター制度により先輩社員がマンツーマンでサポート。未経験の方も安心してスタートできます。【募集背景】2024年8月に展開した新商品が大ヒットし、契約数・請求数が大幅に増加したための増員求人です。【組織構成】保険審査業務の担当スタッフは80人ほど。男女比1：9と、女性が多く活躍している職場です。部署は1課～4課に分かれております。

【職務内容】・コンサルティングファームの経理労務ポジション。・社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。【詳細】（想定）　経理労務部に所属し、弊社グループ全体を下支えする様々な業務を担っていただきます。■業務例・仕入れ、売り上げ管理・財務労務状況レポーティング・給与計算　など・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます・部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます【魅力】■アジア太平洋で第1位の成長率 FT Ranking 2022/2023/2024 選出アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2024年の3期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。■2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」におて、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。■厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。■クロスインダストリ－×クロスソリューション ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をお聞かせください。実例を添えてイメージが湧くまでご説明します。

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。■業務内容：<求人原稿作成・修正業務>・申し込み内容に基づき、介護・医療職向けの求人原稿を作成・企業側からの依頼に基づき、既存求人の原稿内容を修正（※全国に十～百数件の拠点を持つ大手介護・医療法人の原稿作成を担当する場合もあります。　一日あたり複数件の求人原稿を作成するため、スピードと正確性の両方が求められます。）　<求人原稿の審査業務>・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1日10～20件程度／事務：電話＝6：4）（※審査に関するルールは入社後に研修を行います。法令に関する知識は不問です）■ウェルミージョブについて：ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。■得られるスキル：質の良い求人をいち早く届けるために、効率的な働き方や高い成果を出す方法を考え実践する機会が多くあります。そのため、変化する社会に適応できる将来性の高い事務スキルを身につけることができます。・最先端のIT事務スキル：業務を通じて生成AIなど最新のIT知識やツールに触れ、操作スキルを習得できます。・タスク管理スキル：多数の案件を扱うため、マルチタスクスキルや効率的な仕事術が身につきます。・業務改善力：チームの業務改善プロジェクトにメンバーとして参画し、日常業務と並行して生産性向上への取り組みを経験できます。■チームの特徴：・部署全体は、20代～30代女性が中心の60名程度の組織です。・当ポジションはその組織内にある10名弱のチームです。・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。■キャリアパス：当ポジションで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。①マネジメント職：広告作成部署内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。②マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。③事務スペシャリスト：扱う商材を変え、ウェルミージョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。■業務内容：<求人原稿作成・修正業務>・申し込み内容に基づき、介護・医療職向けの求人原稿を作成・企業側からの依頼に基づき、既存求人の原稿内容を修正（※全国に十～百数件の拠点を持つ大手介護・医療法人の原稿作成を担当する場合もあります。　一日あたり複数件の求人原稿を作成するため、スピードと正確性の両方が求められます。）　<求人原稿の審査業務>・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1日10～20件程度／事務：電話＝6：4）（※審査に関するルールは入社後に研修を行います。法令に関する知識は不問です）■ウェルミージョブについて：ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。■得られるスキル：質の良い求人をいち早く届けるために、効率的な働き方や高い成果を出す方法を考え実践する機会が多くあります。そのため、変化する社会に適応できる将来性の高い事務スキルを身につけることができます。・最先端のIT事務スキル：業務を通じて生成AIなど最新のIT知識やツールに触れ、操作スキルを習得できます。・タスク管理スキル：多数の案件を扱うため、マルチタスクスキルや効率的な仕事術が身につきます。・業務改善力：チームの業務改善プロジェクトにメンバーとして参画し、日常業務と並行して生産性向上への取り組みを経験できます。■チームの特徴：・部署全体は、20代～30代女性が中心の60名程度の組織です。・当ポジションはその組織内にある10名弱のチームです。・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。■キャリアパス：当ポジションで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。①マネジメント職：広告作成部署内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。②マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。③事務スペシャリスト：扱う商材を変え、ウェルミージョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。

【職務内容】生産センターの運営に必要な事務（総務経理事務・受発注事務・生産事務）のお仕事を担っていただきます。【具体的には】＜総務経理事務＞・電話来客応対、宅配郵送物の処理・備品の発注および制服の手配・各種書類の掲示およびファイリング・センター従業員の出勤・退勤管理＜受発注事務＞・出荷表と送り状の印刷、手渡し＜生産事務＞・製品の在庫管理表の記入・苗の長さの測定・商品の品質チェック【補足事項】同社は本社が広島にあり、全国の総務経理処理を各拠点と連携して行っています。本社とセンター社員と連携を図りながら配属拠点の事務担当として業務を行います。習熟度に応じて、現状の業務改善や業務の幅を拡げていきます。【求人のポイント】・1日6時間から勤務時間選択可！ 転勤なしで地元で長期安定して働けます！家庭の都合などで急なお休みも対応可能！

M＆Aアドバイザリーのアシスタントとしてサポート業務を行います【具体的に】Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析、分析資料の数値チェックなどをお任せします。将来的にはマーケット情報などの調査分析の業務もお願いしたいと考えています。【採用背景】M＆Aの成約まで顧客に伴走するFAは、顧客折衝以外に膨大な業務量を担っている状況です。弊社では、より顧客に向き合うため、資料作成やデータ分析等、サポート業務を中心に担うデリバリーセンターを設置し、FAと協働して案件対応できる体制を構築しており、当該機能の規模拡大をすることになりました。【働き方】正社員採用前提ですがワークライフバランスの観点で「時短」や「週３勤務」等、事情に応じたフレキシブルな働き方が可能な環境です「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

自動車用の二次電池メーカーでの試作評価業務をお任せいたします。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、リチウム電池の試作評価業務となります。・リチウム電池の試作（ペースト混練、電極塗工、セル組み立て作業）・リチウム電池の評価（充放電装置操作、グローブボックス操作、分析装置操作、CT操作）・データまとめ（Excel作業、マクロ作成）

M＆Aアドバイザリーのアシスタントとしてサポート業務を行います【具体的に】Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析、分析資料の数値チェックなどをお任せします。将来的にはマーケット情報などの調査分析の業務もお願いしたいと考えています。【採用背景】M＆Aの成約まで顧客に伴走するFAは、顧客折衝以外に膨大な業務量を担っている状況です。弊社では、より顧客に向き合うため、資料作成やデータ分析等、サポート業務を中心に担うデリバリーセンターを設置し、FAと協働して案件対応できる体制を構築しており、当該機能の規模拡大をすることになりました。【働き方】正社員採用前提ですがワークライフバランスの観点で「時短」や「週３勤務」等、事情に応じたフレキシブルな働き方が可能な環境です「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

札幌本社にて、事務業務を中心に御対応いただきます。■業務詳細主に以下の業務を中心に従事いただきます。実際にお任せする業務は、選考を通して検討させていただきます。・文書作成・ファイリング・資料作成・データ集計・備品管理・電話応対や来客応対　等※応募者各人の体調、経験により業務を考慮します。また、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

年金信託部にて、企業年金(DB)関連事務をお任せします。【業務内容】■加入者情報（給与等）の管理■拠出金計算■給付額計算補助サービスの提供■受給者情報（給付額・振込口座等）の管理■年金や一時金の支払実施※ペーパレス化に関する知見がある方には、事務企画・デジタル化の業務をお任せする可能性もございます。【未経験の方も挑戦可能／専門性を身に着けられます】■最初は給付額の計算のサポート、補佐をしながら年金業務の仕組みについて覚えて頂く予定です。■老後の企業年金の役割は大きく、社会的ニーズ・社会貢献性の高い分野です。■OJTを通して、未経験からでもその専門性を身に着けていくことが可能です。【配属部署】■年金信託部（晴海）180名　1つの課に最大30名程在籍しております。■部内でミッションを共有し、同じ目的意識を持って業務に取り組んでいます。　課題や意見交換も活発に行われており、風通しの良い部署です。【働き方】■テレワークを導入し、柔軟に対応しています。【年金信託部のミッション】少子高齢化社会・人生100年時代の到来に伴い、老後の所得の柱である公的年金の縮小が見込まれる中、就労と資産形成そして公的年金を補完する企業年金のバランスをどう確保していくかが企業にとって重要な課題となっています。当社には大手先端企業をはじめ、多様な年金制度の管理運営を数多く手掛けて培った豊富な経験と実績があります。今後とも顧客ニーズにきめ細かく対応すべく、確定給付企業年金の制度管理業務の受託体制を強化し、社会課題の解決に貢献したいと考えています。

当社役員（主に2名）のアシスタント業務を担当いただきます。【具体的内容】■社内・社外の各種スケジュール調整、各種書類作成、電話/来客対応　など※アシスタント業務については、現在管理本部長が担当しているため、入社後は管理本部長から徐々に業務を引き継いでいただく予定です。※役員の立場上、社外の重要ポストに立つ方とのお付き合いが多いため、きめ細やかで礼儀に沿った対応、徹底したスケジュール管理が必要となります。【配属先】管理本部　秘書室

・海外子会社の財務データチェック・親会社へ承認願いや関連書類の作成補助・年次予算計画策定と月次予測作成の補助・その他事務作業

社内のお問い合わせにチャットで対応いただく業務になります。同社にて働く従業員のさんざ真名お問合せに対応すること。 それに伴う、PCやシステムの簡単な設定作業なども担当していただきます。主にチャットやメールでの対応になるので電話対応やクレーム対応はござません。★パソコンを使ったことがある方であれば、未経験でもオフィスワークにチャレンジできます。★髪型・ネイル・服装も自由◎

【職務内容】野村證券のお客様に関する事務手続き全般をお任せします。※口座開設等の各種オペレーション、書類内容精査、精算、発送等・業務フローの構築およびマニュアル整備・派遣スタッフへの業務レクチャー・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当）・派遣スタッフの労務管理・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等）・お客様への電話対応【ポジションの魅力】★野村證券のお客様の大切な資産を守り、適切に管理することで、証券市場の安定性や経済の発展に貢献しています。★オペレーションがお客様の資産を増やし、将来への備えに繋がることから、お客様の夢や目標を実現させるための一助となる仕事に携わることができます。★入社1年目からプロジェクトのリーダーを任されたり、自身のアイディアが形になったりと、若手のうちからチャレンジできる環境があります。【配属環境】横浜支店（正社員：約50名、派遣スタッフ等約380名）【研修制度等】○研修 ：未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修を用意しています。部内の講師陣が丁寧に指導しますので、基礎からしっかり学べます。○マンツーマン指導： 入社後も専属のトレーナーがつき、1対1での指導を行います。不安な点や分からないことがあれば、すぐに相談できるので安心です。○マニュアル完備：基本的なマニュアルは用意しておりますので、一人でも理解を進めることができます。○先輩社員との交流： 先輩社員によるOJT（実務研修）では、実際の業務を体験できるため、即戦力として働くことができます。また、先輩社員との交流によって社員同士のつながりも深まります。○目標達成支援： 目標達成のために、上司との定期的な面談やキャリアアップ支援等、充実したサポート体制を整えています。

■あさくらグループは、高齢者の皆様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、日々サポートをしております。福井・横浜の全６エリアにて、介護に関するご相談から在宅での介護サービス、特別養護老人ホーム等幅広い分野における施設・事業所を運営しています。是非、あなたの経験を当法人で活かしてください。１．給与支払い事務２．社会保険の加入・脱退・変更事務３．源泉徴収等の記録作成提出４．その他付随業務マイクロソフトワード、エクセルによる業務遂行が可能な方給与支払い事務、社会保険の各種事務の経験者優遇

東京本社にて、総務業務全般をお任せいたします。■職務内容◎東京本社宛の来客・電話対応◎飛び込み営業の対応◎東京本社・支社の各種届出（防火管理・衛生管理、その他）◎派遣社員関係の面接同席（決定すれば手続きも行う）◎入社筆記試験の試験官◎社長の対応（必要物品注文、会議室予約等）◎書類作成、データ入力・チェック、ファイリング、郵便物の対応、安全衛生管理【配属部署】総務課　5名（20代～40代）※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京本社では、総務課としては1人拠点となります。【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集【残業時間】月20時間程度（応相談）

同社は、国内にある米軍基地内での工事、及び民間企業向けの工事を請け負う総合建設会社です。営業事務スタッフは、工事部門の受発注や、請求書等の事務サポートを行うお仕事です。外国籍の社員も多数在籍している国際色豊かな環境で、日本企業にはない事務経験ができる職場です。▼主な業務内容：工事案件受発注管理、基幹システムへのデータ入力協力会社への発注、その他書類作成請求書処理工事担当者の事務サポート社内外からの問合せ対応 等＜働く環境＞従業員の約半数が英語スピーカーで、英語を日常的に活用業務改善・作業効率化に意欲的な環境ワークライフバランスを推奨し、休暇を取りやすい産育休の復職率100％ （パパ育休も推奨）＜活躍中の人材＞留学 / ワーキングホリデー経験者（20代～40代）海外からの就労者サポート意欲の高い方産後・子育て中・子育て後の転職者【１日の流れ例】08:00 出勤 (小田急線相模大野駅から徒歩３分)09:00 チームミーティング10:00 工事進捗確認 (メールやMS Teamsを使用し、工事部門担当者との確認作業)12:00 昼食休憩 (お弁当持参、または、近隣レストラン、コンビニ多数)13:00 請求書・注文書確認等17:00 退社

週に一度実施される各部門の代表者会議の準備や当日の運営をメインに、その他営業サポート業務も担当していただきます。【職務内容】■週に一度の代表者会議のための準備■代表者会議当日の運営・サポート業務■書類作成■来客対応■製品・納期チェック■電話対応■ファイリング■各営業が抱えている協力会社をデータベース化■案件管理、請求書発行【魅力】営業部をはじめ、社内のさまざまな部署のサポートを行うため、感謝の言葉をかけていただくことも多く、自分の仕事が役立っていることを実感しながら働くことができます。また、ルーティンワークではないため、事務業務に留まらない幅広い業務を経験できることも魅力の1つで、特に代表者会議のサポートでは、会社の方 針を決める会議に参加できるため、経営にも関わっていくことができます。【研修について】入社後は営業アシスタントの先輩社員の方からOJTで学んでいき、上記の業務を徐々に身に着けていきます。【募集背景】営業アシスタントを、営業部から独立して会社全体を支援する新しい部署として立ち上げるため、この度募集いたします。【組織構成】営業部アシスタント：2名在籍