経理・財務・会計の産休育休制度有の転職・求人情報(32ページ目)

【業務内容】■会社全体及び個別事業の損益管理（月次経営数値（PL,BS,CF)の作成、予実績管理）■各部と連携し業務の効率化、業績向上に向けた分析、対策の検討及び、提案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■コーポレート企画室と連携した中期計画策定サポート（中期的損益構造の検討、デザイン）■会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議など）及び決裁事務局等コーポレートガバナンス関連業務■新規事業やアライアンスなどの検討サポート。　および上記を通じた経営層に対するサポート全般 少人数部署のため、経営管理における幅広い業務を担当することができます。選考希望者の方の意思や会社の状況を踏まえながら、一緒に経験の幅を広げて行けたらと考えております。【配属部門について】＜概要＞経営管理部は、損益管理、財務、コーポレートガバナンスなどを通じ、会社の経営スタッフとして、会社組織全体を俯瞰しながらマネジメントをサポートする部門です。（経営層とのやり取りが多いため、経営に近い目線で事業をとらえる機会が多いです。）更に、開発投資管理の観点でシステム開発に企画段階から関わることで技術的な知見を深めたり、新規事業の検討のサポートを行うなど幅広い知見を身に付ける機会があります。 【★業務のやりがい】主に経営数値管理や意思決定機関の運営の観点から経営を支援し、会社の業績向上や成長に貢献することが我々の役割です。事業計画達成に向けた取り組み、支援を経営トップ層に直接行う機会が日常的にあるため、経営視点での会社の動きをダイナミックに感じられます。また、ビジネス、開発など社内各部署と横断的にコミュニケーションをとる過程で、多岐にわたる当社の顧客やパートナーとの取り組みや最先端のセキュリティやデジタル認証の動向に触れることも多く、日々新たな知見を獲得する機会があります。少数精鋭の体制で、会社運営における様々な業務に携わることができるため、キャリアの広がりと成長にも繋がります。【働き方】・リモートワーク：ハイブリット型　（週1～2回出社）【同社の特徴】同社は、2004年1月に設立されたソニー、NTTドコモ、JR東日本の三社が出資するジョイントベンチャーで、日本の非接触ICサービスインフラの中核を担っています。モバイルFeliCaの技術はAndroidスマートフォンやiPhone等のスマートフォンに採用されており、キャッシュレス決済拡大で活況を呈している業界の中、他のデバイスへの導入など、新たな展開へ向けて日々精力的に活動しています。【同社の事業内容】フェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。

【募集背景】・同社はエコシステム戦略を掲げ、がんをはじめとする病気や介護に関する様々な社会的課題の解決を目指しており、従来の保険の枠組みを超えた幅広い視点での戦略立案と企業運営が求められており、その意思決定を支えるFP&A機能の強化が益々重要となっています。・超VUCA時代において、将来の業績予測を立ててその変動要素を分析し、企業の持続的な成長を果たすために必要な施策を提言することが必要です。・FP&A機能の更なる強化のため、リーダーを担える意欲あるメンバーを増員したく、1名を募集いたします。【組織のミッション】経営の意思判断に直結するFinancial Planning & Analysis(FP&A)機能の強化を図り、日本法人の財務指標における課題と戦略的施策を経営に提言することで、財務指標の達成と企業の持続的な成長を支援する役割を担っています。【具体的に想定している業務】■CFO配下の組織としてファイナンス戦略策定の支援■USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定■予測と実績の差異分析および経営への報告【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】・経理・財務・数理や資産運用など多様な専門部署と協業することで得られるファイナンス領域の専門性と網羅的な知識・日米経営陣の意思決定を支援することで得られる高い視座と経営の観点・米国ジョージア州にある親会社とグローバルな環境で協業する経験・米国ジョージア州への出張や親会社へのトレーニー派遣実績あり【組織情報】部署体制　3課体制(当課　計5名　※課長・課長代理2名・主任1名・副主任1名)【魅力ポイント】■前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。■年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。

【期待する役割】日系グローバル企業の海外法人を中心とした、業務系システム（会計、連結会計、業務管理等）の導入支援、構想策定、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。【職務内容】・クライアントの海外拠点における業務、システム課題の整理、分析・クライアントのグローバル展開に合わせたシステム構想策定支援・会計、連結会計、ERP等の業務管理システム導入支援・システム導入プロジェクトの全体管理、推進（PM/PMO）・日本本社、海外子会社との調整、ファシリテーション【魅力】＊「日本と世界をつなぐ」ダイナミックな環境で活躍できる。⇒日系企業のグローバル展開をシステム面から支援する本業務では、日本本社と海外現地法人の橋渡し役として、グローバルな支援で課題解決に取り組むことができます。国を跨いだプロジェクトに関わることでスケールの大きな業務経験が積めるのが魅力です。＊「プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力を実践で鍛えられる」⇒多国籍チームや部門横断の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していくため、調整力や推進力といった「コンサルタントとしての総合力」も自然と身についていきます。【募集背景】・案件増加による増員・プロジェクトマネジメントの強化【働き方】・全社平均残業10時間程度と会社全体で働き方改革を実施しています。　プロジェクトベースのため緩急はありますが、他ファームに比べて働きやすい環境です。

■業務概要：・日常経理全般・営業経理（プロジェクトや案件ごとの相談対応など）・決算業務全般（月次、年次、四半期の個別決算/連結決算パッケージ作成）・税金関連の決算整理（四半期）と税務申告準備・監査（内部、外部）対応・その他、部門内や他との業務、会計事象に関する調整　等経理組織の中核を担って頂き将来的に管理職を目指していただくポジションです。■配属部署について：部長1名のほかメンバーとして総合職2名、業務職3名、契約・嘱託社員2名、派遣社員1名が在籍しています。組織の雰囲気としてはチームで協力するという事を意識して業務されているため、個々で黙々と業務する環境ではございません。営業部の方など他部署とのコミュニケーションも頻繁に発生いたしますので、そういった部分に関して得意な方、前向きな方を求めております。※入社後の配属は、経理部と決算税務統括部を兼務して頂く予定です。■就業環境：残業時間は繁閑で差はございますが、決算時期は30～40時間程度、閑散期は10～20時間程度／月。人員強化の採用のため削減することを目指しております（所定労働時間は7時間15分と短いです）。月10日程度のリモートワークの活用実績があり時差出勤も可能、服装自由。また、年間休日125日、土日祝休みとかなり働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。※2024年にオフィスリノベーション済。オフィスは非常に綺麗です。：https://www.mps.mitsui.com/recruit/■企業魅力：・同社について：当社は三井物産100％出資のインフラ・機械商社です。扱う領域は電力・重機械・交通・化学、鉄鋼、エネルギーと分野は多岐にわたり、日本のおよびグローバルな産業を下支えしており、社会貢献性が高いです。・福利厚生充実：福利厚生が充実しています。具体的には、育児･介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなどがあります。変更の範囲：会社の定める業務

◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、経理課長として経理業務全般をお任せします。【具体的に】■決算業務（月次、年次）会議資料、経営数値分析や経営層へのレポーティング■経理業務　入金、支払、仕訳起票、固定資産管理等■財務業務　資金繰り、資金調達、銀行対応等・税務申告業務 （申告書作成は外部の税理士が対応）■経営管理業務　予実管理、経営計画策定等■経理課長としてプレイングマネージャーの役割【組織構成】管理部　経理課　メンバー2名（40代男性、60代女性）【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【職務内容】経験・スキル・ご本人の意向も加味し、以下の業務をお任せします。■債権/債務管理・入出金突合・消込■取引先管理（マスター情報管理）■CCC改善に向けた施策の立案・実行■営業キャッシュフローの予実管理及び見込作成■資金調達（借入、社債・株式発行など）および金融機関との折衝■Gr会社ファイナンスやグローバルキャッシュマネジメント■為替リスク管理、ヘッジ戦略の立案■M&A関連の財務デューデリジェンス、財務計画の立案・推進　　など入社後は、財務部の財務業務グループまたは財務企画グループに配属となります。実務を通じて当社の財務業務をしっかり理解していただき、数年後には課長職や業務リーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。【配属予定部署】・財務部　財務企画グループ（課長１名、メンバー５名）・財務部　財務業務グループ（課長１名、メンバー12名）※志望や適性を鑑み上記いずれかのグループに配属予定です。【部署のミッション】財務部はレスターGr全体の資金を最適に運用し、経営と直結した財務戦略を担う中枢機能です。営業キャッシュフローやCCC（キャッシュ・コンバージョン・サークル）改善に向けた債権債務管理、資金調達/為替リスク管理に加え、M&Aの財務デューデリジェンスなど、事業成長を支える幅広い役割を果たしています。経営層に近い立場で、意思決定に関わるダイナミックな経験を積むことができます。【業務の魅力】当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、取扱いする資金量が多く、債権・債務の管理手法やファイナンス手法も多様化していることから、実務を通じて財務に関する基礎～応用まで幅広い経験を蓄積しやすく、高度なスキルを身に着けやすい環境となっています。また売上高１兆円を目指す3か年の中期経営計画を策定し、M&Aによる成長拡大を戦略軸にしていることから、会社の成長を日々の業務を通じて感じやすく、経営のダイナミックなアクションに携わることができるのが、当社業務の魅力の１つです。企業のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。【募集背景】当社はお客さまの全ての課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しており、半導体ビジネス中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、幅広いソリューションを提供する、国内トップクラスの半導体商社です。当社は売上高１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。これらのアクションを財務面から支え、加速させる”攻めの財務”を継続実行していくため、人員強化を目指しています。【キャリアステップイメージ】◆入社直後：基本業務の中から、1つまたは複数の業務を中心に担当いただきます。各業務は原則として複数名体制としているため、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制です。全社共通の基礎研修に加えて、財務特有事項に関する研修は個々の習熟度に応じてカスタマイズした研修をご用意します。◆数年後：財務業務グループ若しくは財務企画グループのチームリーダーとして、以下中心的役割を担って頂くことを期待します。・チームをまとめ、メンバーを牽引しながら業務改善や効率化を推進する・Gr全体の財務戦略の立案や実行に中心的な役割を果たす・M&Aや成長戦略といった経営に直結するプロジェクトにも主体的に関わる財務の専門性をさらに磨きつつ、マネジメント力や企画力を発揮し、将来的には経営幹部候補として財務部をリードしていただきたいと考えています。【働き方】・残業時間：月平均20時間程※財務業務Gr：4月が繁忙期（決算対応）※財務企画Gr：12月～4月が繁忙期（主に予算策定・決算）・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。

国内シェア2位の消防車メーカーである当社にて、経理のリーダー候補をお任せします。【採用背景】将来の事業運営に必要な経営支援が出来る人材確保のため。【業務内容】・月次、年次決算・原価計算・税務申告・資金繰りなど【入社時】当社の状況や消防車の種類などの基本的なことから、具体的な業務内容までご経験に合わせ実際の作業を通じて丁寧にレクチャーしながら説明いたします。ご経験スキルに合わせて経理業務の中で出来るところから取り組んでいただきます。【ゆくゆくおまかせしたいこと】管理会計にも徐々に取り組み、経営観点からも経理としてステップアップが可能です。具体的に管理会計は年度や中期の収支計画策定の支援業務や予算と実績の増減分析等です。業務の流れとしては、(1)各部門の情報集約、(2)人員、設備、開発等計画をチェック、(3)損益計画を策定となります。■就業環境残業月平均30時間程度です。年度末、四半期などの繁忙期は月40時間程度残業が発生する可能性あります。■組織構成経営企画課経理係は、計3名（男性:40代、女性:40代）各担当毎に業務分担しており、お休みも安心して取得する事が出来ます。■当社について当社は大正11年（1922年）の創業以来、消防ポンプ自動車メーカーとして「人命を守り、防災事業に貢献する」という社会的使命を掲げ、地域社会の安心で安全、豊かなくらしの実現に寄与しています。■当社の特徴・同社は1922年の創業以来103年間、リーディングカンパニーとして国産消防自動車の歴史を創ってきました。・国内シェアは第２位を誇り、東証上場の片倉工業のグループ会社という安定した経営基盤を持っています。・消防車は1台1台がオーダーメードで、消防署や消防団ごとの希望に誠実に応え、ホースやポンプ等のレイアウトや消防署員の身長・年齢などを考慮して装備を取り付ける位置を工夫したりしています。

経理・経営企画部伝票起票・債権債務管理等の日次経理業務、財務、決算業務（月次・年次）、税務対応等を中心とした経理業務全般管理会計、予算管理業務（全社予算作成、予実進捗管理、部署間調整）、KPI管理等の業務全般、出荷、決済業務管理

国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する専門商社で、スタートは月次決算を中心とした経理業務を行っていただきます。将来的には、年次決算や監査、開示資料作成業務も経験いただきながら、財務経理のスペシャリストを目指していただきます。【主な業務】・仕訳の作成、会計システムへの入力・買掛金／経費支払いの処理、入出金管理・月次決算の取りまとめ（部内メンバーと連携）・年次決算のサポート、問い合わせ対応※将来的には、上場企業としての開示資料作成等にもチャレンジ可能です。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【募集背景】会社の成長、新システム導入などに伴う業務量の増大による増員募集となります。特に、売上高増を見越した大阪、東北での新工場建設、立売堀新社屋建設などによる固定資産管理対象物件の大幅な増加への対応の必要があり、本ポジションを募集する運びとなりました。【職務内容】◆固定資産管理◆投資予算計画作成◆月次、年次の決算補助業務◆仕訳入力(減価償却費などの固定資産関係等)◆経理業務全般に関する課題解決活動などポストはご経験・年齢により検討します。【業務の流れ】例）固定資産管理業務稟議チェック、科目指定、固定資産台帳への登録・変更、実地棚卸の統括、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など【入社後】・大阪の総本社にてOJTを実施。　OJTで業務に慣れていただき、固定資産関係の業務からはじめていただきます。　その後、東京の新本社にてご就業いただく予定です。【魅力】次々と発生する新しい事象に対応していく業務なので、挑戦のしがいがあります。【組織構成】管理本部 経理部 経理課総本社（14名）、新本社（2名）含め14名構成（正社員11名）※20代～70代まで広い世代の方々がご活躍されております。※中途入社の方がほとんどです。

【業務内容】経営企画部にて以下の業務をお任せします。・中長期経営計画・年次計画策定、取りまとめ・戦略事業の収益管理・事業展開促進・社内外ＩＲの推進・月次決算の取りまとめ・基幹事業の収益管理、事業展開推進経営管理部には管理課と企画課があり、それぞれの課では既存製品の数字の取り纏めと、将来の事業企画の数字の取り纏めで業務分担をしています。まずはご経験踏まえ業務をお任せし、数字の取り纏め等から取り組んで頂きます。【組織構成】30代×4名　20代×3名20代30代の若手層が活躍しています。経験が浅い方でもなじみやすい環境です。入社後はOJTにて業務を修得頂きます。決算のご経験をお持ちでなくとも、財務のご経験をお持ちの方、金融機関での融資経験をお持ちの方も歓迎します。◆補足情報/求人のおすすめポイント・平均勤続勤務年数：21.5年／残業時間平均：20時間程度・製罐業界は参入障壁が非常に高く、シェア等が維持しやすい業界構造です。同社は国内二大製罐企業の1つで、安定性のある事業環境の中で業務に従事いただくことが可能です。・国内に流通する飲料缶のうち、3本に1本が同社製の缶となります。飲料缶だけでなく、化粧品や食品等の分野でもシェアの高い製品を開発/販売しており、景気の変動にも強いビジネスモデルとなっております。◆同社の魅力：◇1939年創業の国内二大製缶会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。今では日常で目にする蓋つきのボトル缶や、業界初耐腐食性を高めたワイン缶の製造など業界内では“難しい”と言われていた技術に対しても果敢に取り組み、人々の生活を豊かにしてきました。◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。◇容器だけでなく、新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療器具”の開発に力をいれるなど多方面で技術開発力を駆使しています。

【特徴・魅力】・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。【業務内容】　事業管理・会議体運営・企画推進業務などが主な業務になります。予算管理・管理会計・財務会計のスキルを身に着け、将来的には経営戦略や経営計画の策定など、活躍の幅を広げて企業価値の最大化に貢献していただく。（また、将来的には管理会計システム構築の仕様検討にメンバーとして加わっていただくことも視野に入れています）【所属部門】　配属組織は、経営企画室　経営管理部　経営管理・法務支援グループを予定しています。同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。

経験等に応じ、何れかの部門に配属となります【総務部門】事業運営を円滑に推進するための支援・調整業務（会社規則管理、コンプライアンス、管財、秘書、株主総会、行事計画など）【人事労務部門】従業員の身分や処遇に関する業務（採用、退職、人事異動、賃金、社会保険、教育など）【経理部門】経営環境に応じた予算策定および予算執行に関する業務（予算・決算、現金出納、税務など）【資材部門】物品購入や工事付託契約などの契約締結業務（購買・賃借・委託・工事契約、発電用燃料油の計画管理・購入、取引先管理など）【事業所業務部門】各事業所における上記業務を総合的に運営【教育体制】資格取得サポート：業務で必要な資格には受験料や旅費などの費用を会社が負担合格祝金：会社が奨励する100を超える資格を取得したら、合格祝金を贈呈しています通信教育：300ものカリキュラムがある通信教育を受講できます【募集背景】組織強化のための増員

当社における決算・税務等の業務を行っていただきます。【具体的な職務内容】■単体、連結決算の担い手としての、会計ルールの社内および国内外のグループ会社展開や会計処理の決定等および決算作業■公認会計監査への対応■各種税務相談、税務調査対応(連結納税含む)、国際税務※下記業務はご経験次第では下記ポジションに配属される可能性があります。■原価計算・利益計画業務（経理部計画室業務）（具体的な業務）・製鉄所における原価計算、管理業務および全社での原価計算、管理業務・単年度利益計画(単体・連結)、および中期経営計画の作成・フォロー■財務・資金・IR業務（経理部資金室業務）【入社後のキャリアパス】まずは本社で当社決算業務（単体・連結決算）をしていただき、その後、税務、原価計算、財務・資金、IRといった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。【組織構成】■配属予定部署：本社 経理部経理室※ご経験によっては経理部内の他の室に配属される可能性があります。■人数構成：20～30名程度※これまでのキャリア採用で入社されている方の経験として、「メーカーでの経理業務（大企業問わず）」や「監査法人での業務経験」をされている方もいらっしゃいます。【働き方】■在宅可能（3割程度は在宅を行っております）■転勤：当面の間はありません。※将来的なローテーションの可能性はあり　場所：東日本製鉄所（千葉・神奈川）、西日本製鉄所（岡山・広島）■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇：最長3年まで※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html）【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的　例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区　　　西日本の場合→倉敷地区・福山地区 【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

【具体例な業務内容】1.財務会計に関する以下の業務・単体・連結決算業務全般・プロジェクト工事損益管理、報告及びモニタリング・制度会計に対する専門的知見をベースとした経理規定、会計処理方針の策定・監査法人との連携、折衝2.管理会計に関する以下の業務・グループ総合予算(損益、固定費)の編成/管理/報告及びモニタリング・経営計画の策定支援及び同計画における係数計画の策定3.税務会計に関する以下の業務・国内税務方針の立案・税金計算及び申告・税務調査対応4.会計システム/ITに関する以下の業務・本社システムの運用・連結パッケージの運用・JVプロジェクト用システムの運用【やりがい】経営陣との距離が近く、自身の考えを数字を通して経営に提言・反映できる機会が多いことにやりがいを感じます。役員とくにCFOとの接点が多く、担当者が上司とともにCFOの前での説明や自身の考えを提言することができます。【企業の魅力】同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛ています。【働き方】残業：月20時間程度　※繁忙期は残業時間が増えます。リモートワーク：出社とリモートワーク半々程度転勤：当面なし(海外赴任やグループ会社への赴任ない限りは本社勤務)※働き方改革の一環として、これまで各位の自主性に任せていた定時退社を週1回曜日を決めて推進、などの取り組みを進めています。

【期待する役割】経理部門の中核メンバーとして、日常経理から月次・四半期・年次決算まで幅広い業務を担っていただきます。また、経験に応じて若手メンバーへの指導や業務改善提案など、チーム全体のレベルアップにも貢献いただくことを期待しています。【職務内容】〇会計計上・監査対応および会計、財務に関する各種考案対応・?次・四半期・中間決算における仕訳??および帳簿管理・?次・四半期・中間・単信対応を含む決算実務全般・損益計算書・貸借対照表の作成補助または主担当としての財務諸表作成・経営層向けの会議資料・業績分析資料の作成・若?メンバーへの業務指導・教育・レビュー対応【募集背景】経理メンバーの退職に伴う欠員募集。組織体制の強化を目的としており、実務経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を求めています。【組織構成】経理部：3名体制（部長1名・メンバー2名）100名規模の会社全体の経理業務を少数精鋭で対応しており、各メンバーが幅広い業務を分担しています。

【募集背景】同社は製造などのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。国内最大級の雇用創出企業として成長する中、今回はグループ会社12社の経理部門の増員募集です。経理チームメンバーは、それぞれ1社の経理をメイン担当。お金の入口から出口までを一貫して管轄しています。成長企業であなたのスキルと経験を是非活かしてください。【職務内容】同社経理セクションでは、グループ会社の経理業務を担っています。※このうち1社の経理業務をお任せしたいと考えています。最終レビュー、決算のスケジュール管理や、特殊な会計処理の相談は、経験豊富なマネージャーが行います。まずは、ご自身の経験を活かして、１社の経理実務を広く担当いただきます。【単体経理業務】・経費精算、外部支払伝票チェック・支払管理、支払い処理・入金、債権管理・決算整理仕訳・月次決算、（四半期・年次決算）　・固定資産管理・B/S　P/L作成・税務関連（申告書は顧問税理士対応）・会計監査関連（決算資料作成）※ご経験や業務状況に応じて、次期システムや業務改善プロジェクトへの参画、PMIや管理会計、連結決算、ファイナンスチームへのローテーションなど、多岐にわたるスキルアップやチャレンジの場がございます。【組織構成】サービス基盤部門　財務経理ファンクション（26名）【働き方】■フレックス制度あり■月平均残業時間：30時間程度■基本出社の働き方です。【キャリアパス】財務会計のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。中期的には、財務経理ユニット内のローテーションによって連結決算・開示関連業務、税務業務等の経験を積み、上場会社の財務経理スペシャリストとしてご活躍いただく他、エントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署への異動という選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。【魅力】担当企業の経理業務も多岐にわたりますが、他のメンバーが担当する事業会社の事例も見ることが可能なため、1社にいながら複数の会社の事例を学ぶことができます。また、チームメンバーどうしで課題を共有しながら一緒に解決していける風土が自慢です。また単なるルーティンではなく、事業成長速度に合わせて、変化する業務フロー整備や、生産性向上のためのシステム導入など多岐にわたるプロジェクト経験も合わせて経験できるため、経理としてのスキルアップに加えて、ビジネスパーソンとしての経験値を得ることが可能です。

【募集背景】組織の後進育成、安定した世代交代を見据えての募集となります。以下業務を実務リーダーとして実施し、ステップアップ後に課内のマネジメントを担って頂くことを期待しております。【業務内容】営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般 をご担当いただきます。【キャリアパス】個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。【組織構成】管理本部 経理部 管理課 6名【課内の雰囲気】メンバーで「月1回ミーティング」を開催し、現在困っていることや課内で共有すべき事象、また簡単な勉強会などを実施しメンバー全員がフランクな場として意見交換などを実施しています。担当エリアをメンバーが受け持っていますがわからないことなどは定期的な担当替えをしているので経験者も多く聞きやすい環境となっています。【残業時間】：10時間/月【ポジションの魅力】■同案件では与信管理業務も発生するため勤務地としては営業組織と近い本店での勤務となります。営業組織とコミュニケーションを取りながら業務遂行をいただきます。■組織構成上 将来的に管理職を担っていただける方を募集しており、マネジメント経験を積みたい意欲をお持ちの方にとっては特に、キャリアパスの開かれた魅力的な環境です。【会社の魅力】■同社は近年特に半導体製造装置用のバルブを中心として業績を伸ばしており、それに伴い従業員数も増員するなど成長フェーズにあります。■宇宙ロケット用バルブの国産化に初めて成功した企業であり、圧倒的な精度と信頼が大きな強みです。半導体製造装置用のバルブでは国内外でトップクラスのシェアを誇り、水素ステーション用の超高圧バルブにおいても国内シェア7割以上を獲得する等、各分野で強い引き合いがあります。～受賞歴～★超モノづくり部品大賞21年連続受賞★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞

■医療機器の専?商社である当社にて、経理業務をお任せします。【具体的には】■請求業務■??管理■経費精算対応■決算補助作業■資料作成等会計システムでの仕分??やチェック、取引先の管理と?払業務をメインに担当していただきます。経理業務の知識として簿記の資格があれば尚よしですが、なくても?社後に取得可ですので、腰を据えてしっかりとキャリアを築いていくことが可能なポジションです。■組織構成：次長（40代男性）の元、メンバー13名（男女比2:8／20代2名、30代3名、40代3名、50代4名、60代1名）が勤務しています。■同社の魅力：キャリア育成、スキルアップのための制度、取組を幅広く用意し、次世代を担う社員の育成に務めています。ここ近年はビジネススクールが用意する公開講座への派遣やeラーニングの導入、選抜型研修の導入等を進め研修制度を整えいっております。組織を率いて目標に向かって挑むゼネラリストの「管理職」はもちろん、自らの才能を存分に発揮できるスペシャリストの「専任職」についても活躍のためのフィールドが用意されています。

【ミッション／期待する役割】経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行を行う。なお、まずは管理会計を中心に担当いただきます。【職務詳細】・業績管理・財務分析・経営意思決定のための情報提供・提言・リスク管理・財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認・予算策定・財務関係コンプライアンス取り纏め【配属組織名】財務本部電機システム財務部　15名。【募集背景】今後の事業拡大・成長サポートのために、財務部門の強化に伴う増員です。業務の担当者として活躍するのみならず、将来的には、リーダーや管理職として部全体をマネジメントする気概のある人財をお待ちしております。海外向けの案件を多く扱うとともに、海外グループ会社も有しているので、輸出事案の経験がある、または海外に興味がある方にも、ぜひ応募いただきたいと思います。【働き方について】・在宅勤務可。　2日～4日/週 出社している状況です。(実地棚卸、決算期間、財務部内打合せ、事業部門との月次打合せ、事業部長業績説明、全体会議等は出社対応しています。)・出張ほとんどありません。・残業時間通常期は月30時間前後ですが、繁忙期（予算編成・年度末決算など）には月60時間程度となることもあります。業務効率化に向けた改善を進めています。・通勤手段マイカー通勤が可能です。実際に車通勤の社員が多く、電車＋徒歩やバス通勤の方もいらっしゃいます。日立市のみではなく、ひたちなか市・水戸市など周辺地域に住んでいる社員もいます。・休暇・福利厚生制度有給休暇の取得を積極的に推奨しています。リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）を用意。カフェテリアプラン制度を導入し、ライフスタイルに合わせた利用が可能です。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】電機システム事業部にて電動機(モータ)や、パワーエレクトロニクス製品を中心とする製品事業に関わる業績や原価管理、予算編成、業績報告などの財務業務全般を実施。モータは、鉄道をはじめ、巨大なポンプやファン、工場設備機器など、あらゆる産業にとって欠かせない動力です。日立は1910年に国産初の5馬力誘導モータを開発して以来、時代をリードする数々の先進技術で、日本のモータの歴史を切り拓いてきました。パワーエレクトロニクス製品は、高品質なモータと、負荷に応じた適切な運転制御を行うインバータを組み合わせることで、工場やプラントなどの省エネ化や、発電所や鉄道といった社会インフラのCO2削減、安定した電力を供給するための無停電電源装置（UPS:Uninterruptible Power System）などあらゆる産業分野に貢献しています。そのような当社にとって重要な製品に財務面から関わることができます。【ポジションの魅力・やりがい】・担当事業における財務領域の業務(原価計算、決算、税務、業績管理)を担うチームのリーダとして活躍できます。・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。【キャリアパス】事業部財務内・他事業部財務・海外現地法人・本社財務部門等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から、事業の成長を牽引するリーダをめざしていただきたいと考えています。

【募集背景】事業拡大に伴う増員です。【業務内容】経営管理担当としてご活躍いただきたいと考えおります。主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。・管理会計関係業務①予算・実績対比による分析業務、KPI管理等、管理業務②当社の予算立案及び取りまとめ業務③その他当社の利益管理に関係する業務①～③業務分析レポートを作成し、経営層への報告にて戦略的な意思決定の支援■配属組織：経理部は7名で構成されております(男性5名、女性2名)┗部長1名(40代後半)、課長1名(40代前半)、部員5名(20代後半～30代後半)※今回は部員のポジションの募集です■キャリアステップ：当社の積極的なグローバル展開に伴い、国際的な業務に直接関与する機会があり、また、当社の経営戦略の核となる新しい管理会計システムの構築にも参画できるため、経営の根幹に影響を与える重要な役割を担うことができます。これにより、グローバルな視野を持ちながら、経営管理の最前線でキャリアを築くことが可能です。【ポジションのおすすめポイント】・若くして海外子会社含め、グローバスな視野を持ち業務に取り組めること・管理部門のジョブローテーションもあり、様々な部署を経てキャリアを形成していけること【今後の事業展開】■同社は紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。■国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。■近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、情報価値産業として重要な地位を占めています。 ■同社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。■同社が100年にわたり培ってきた「プリントテクノロジー」は、紙媒体/電子媒体の可能性を拡大させ、社会活動の経済性や信頼性を高め、環境負荷低減に役立つ技術です。この「プリントテクノロジー」を追求し、事業化することで顧客の期待に迅速に対応しながら、社会の支えとなり、期待を一歩超える価値「感動」を創造していきます。

経理部は、受託投資法人（J-REIT、私募REIT）および私募ファンド、当社（運用会社）の経理・決算・税務に関する業務を担当しています。上場REITから私募REIT、私募ファンドと幅広いヴィークルに関わり、会計や税務の専門性を高められるポジションです。入社後は主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。少人数のチームで分担しつつ、必要な経験を積み、将来的には当社の経理業務へ活躍の幅を広げていただきます。（投資法人かつ経理未経験でも挑戦可能です！）［仕事内容］(ア) 各種仕訳業務(イ) 決算業務（月次決算対応、期次決算対応）(ウ) 税理士法人や会計事務所との連携（税務対応、会計監査対応）(エ) 開示資料作成（決算にあわせて決算短信、有価証券報告書等）(オ) 増資に関わる会計資料作成(カ) 固定資産台帳の作成及び管理(キ) 税務申告業務(ク) 上記に付随する関係業務これらを通じて、REITおよび不動産関連の会計処理や税務に関する知識、不動産ファンドビジネスに関する幅広い知識を習得いただけます。【働き方】土日祝完全週休二日、年休120日、月残業20~30時間程度以内と、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。入社直後は出社がメインとなる可能性がありますが、全社として在宅勤務も可能で、所属部署と相談いただきながら利用してます。最大前後1時間のスライド勤務制度等、勤務時間を柔軟に変更できる仕組みもあります。※仕事と子育ての両立支援をはじめ、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）への取り組みを進めています

【業務内容】■売掛管理(再建監理)スキームの把握と適正化自社WiFiサービスに関するメール問い合わせに対するカスタマーサポート業務を行っている部署にて、決算をスムーズに行うために、現在のZEUSの売掛管理(債権管理)のスキームをひも解き適正化をはかっていただきます。▼新たなスキーム構築後、下記業務もご担当いただく予定です。・売上データの取得・確認・債権の発生、記録・入金管理、消込処理・督促、回収業務・清算業務・債権残高の管理、報告・会計処理、決算対応

Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。将来的にはマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】■同社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当していただきます。また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦していただけます。■加盟店向け精算業務の運用・改善日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。経験に応じて、業務改善や効率化の提案にも挑戦していただけます。■事業部門との連携による収益・原価管理の高度化ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。経理視点からの「事業提案」が歓迎される環境です。■新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計新たなFintechサービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。“仕組みを作る経理”として、0→1フェーズに携わることができます。

【期待する役割】財務部は現在2つのセクションに分かれています。ご経験に応じ、コーポレート財務セクション、プロジェクト財務セクションのどちらかで業務をお任せいたします。【業務内容】1.コーポレート財務以下の事項に対する調査/管理/報告/方針策定・国内外グループ全体のキャッシュマネジメント（資金繰り管理）・為替リスク管理・国内外取引先の信用/債権管理・資本政策・投融資2.プロジェクト財務国際税務、ファイナンス、貿易保険等の専門的知見をベースとした以下の業務・海外プロジェクトの受注前における財務・経理・税務リスク分析、それに伴う契約書への反映・契約スキーム構築・海外プロジェクトの受注後における財務・経理・税務オペレーション・海外プロジェクトのトレジャリー/資金オペレーション・海外プロジェクトのJVパートナーとの連携、折衝・海外グループ会社の財務・経理オペレーションサポート、経営サポート、収益性向上及びモニタリング・海外プロジェクト・グループ会社全体のタックスプランニング、移転価格税制対応3.共通した業務上記1.2.に関連した以下の業務・国内外金融機関との連携、折衝・国内外会計/税務コンサルタントとの連携、折衝・全般的なリスク分析/モニタリングと牽制【組織構成】財務本部　財務部18名コーポレート財務セクション10名プロジェクト財務セクション8名（20～30代前半が5名、30代半ば～40代前半5名、45歳以上が8名/男女比11名・7名）【部署の雰囲気】在宅勤務と出社（フリーアドレス）のハイブリッド勤務体系で所属員がそれぞれマイペースに柔軟な働き方を実現しています。【キャリア】・まずは財務部にて経験を積んでいただき、その後面談を通じてローテーションを踏まえコアキャリアを形成していただきます。・経営陣との距離が近く、自身の考えを数字を通して経営に提言・反映できる機会が多いことにやりがいを感じます。【働き方】残業：平均20～30時間程度リモートワーク：推奨（週2～3日ほど在宅可）※入社後すぐはまずは出社いただき業務や会社に慣れていただきます。転勤：ご希望、ご経験に応じ、可能性がございます

【職務内容】本ポジションは、当社のグローバル事業を支える為替リスク管理の中核を担う、戦略的かつ経営直結の役割です。まずは為替リスク管理の専門職として、下記業務を通じて経営陣と密接に連携し、企業価値の最大化に貢献していただきます。将来的には、財務戦略の立案やグローバル資金管理、投資判断への関与など、CFO直下の戦略領域へのステップアップも可能です。ご本人の志向や適性に応じて、経営企画や経理・財務部門のリーダーとしてのキャリア形成も支援します。【主な業務内容】■複数通貨に対応した為替ポジションを分析・管理する■デリバティブを活用した為替ヘッジ戦略を立案・実行する■経営陣に対してレポートを作成し、戦略提言を行う■市場動向をモニタリングし、リスクを評価する■資金管理の最適化【配属予定部署】財務部　財務企画グループ（課長１名、メンバー５名）【部署のミッション】当社はお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。そのなかで、財務企画グループは、グループ全体の財務戦略の企画・推進を行なうとともに、グループの「社内Bank」機能として資金調達からグループ会社への資金配分に至るまで、全社最適なキャッシュマネジメントを推進する役割をになっています。【業務の魅力】国内半導体商社の大手である当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、扱う資金量が多く、ファイナンス手法も多様化していることから、実務を通じて財務に関する豊富な経験を蓄積しやすく、高度なスキル身に着けやすい環境となっています。また、M&Aによる時間を買う成長戦略を中心に、成長を加速させる3か年の中期経営計画を2024年度に策定しました。具体的には、売上高１兆円規模の大きな成長をめざしていることから、経営に近い業務を行なう財務企画グループでは、経営のダイナミックなアクションに携わることが当社業務の魅力の１つです。経営のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。【募集背景】当社は１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。為替変動が事業成長の成果に与える影響を適切に管理し、攻めの財務戦略を安定的に遂行するため、為替リスク管理の専門人材を増強します。【キャリアステップイメージ】＜入社直後＞為替リスク管理の専門職として経営陣と緊密に連携し、為替ポジションの分析・ヘッジ戦略の立案・レポーティングを通じて経営判断を支援していただきます。＜数年後に期待する事＞将来的には、財務戦略の立案やグローバル資金管理、投資判断への関与など、CFO直下の戦略領域へのステップアップも可能です。ご本人の志向や適性に応じて、経営企画や経理・財務部門のリーダーとしてのキャリア形成も支援します。【働き方】・残業時間：月平均25時間程・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。

【期待する役割】2031年の創業100周年を目途にIPOを目指しており、経理部の事務処理・管理体制・運営体制について「上場会社仕様」への転換を進めており、この業務に積極的に関与・推進するとともに、経理部メンバーを牽引していく役割を期待【募集背景】IPOを見据えた増員募集です。【職務内容】・月次決算処理を中心とする、日常の経理業務全般対応・IPOを見据えた財務会計、管理会計、税務会計の高度化、監査法人対応、税務調査対応・決算業務(月次・年次決算業務)・内部統制強化に向けた全社的な業務フローの再構築、社内統制ルールの策定将来的には、、予算策定・予算統制（中期経営計画策定への参画や予実管理強化へのサポート）財務戦略の立案・実行にも携わっていただきます【当社について】・同社は創立90年以上の老舗専門商社です。研究機関、大学施設、民間企業にて使用される理化学機器業界ではトップクラスのブランドを持ち、官公庁から大手企業まで幅広くお取引があり、信頼されている優良企業様です。・創業以来積み重ねてきた豊富な顧客群とメーカーからの大きな信頼から最先端の製品取り扱い、提供を可能にしています。国内2,000以上のお客様と取引実績がございます。現在はお客様の幅広いニーズに応えるべく、国内外幅広く製品取り扱いを範囲を広げています。・官公庁から大手企業まで幅広く取引があり、安定経営基盤があります。2024年度は売上高が671.5億円、営業利益が26.6億円、経常利益が28.8億円、当期純利益が18.4億円となり、いずれも過去ピーク値更新を実現しています。【配属組織】経理部財務グループ（50代2名、20代後半1名）【働き方】・平均残業時間は月15時間程度と少なめで、19時以降にはオフィスに残っている社員もほとんどいません。プライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただける環境です。・リモートワークも柔軟に対応可能で、例えばお子様の急な体調不良や午後の予定がある場合など、午前中だけリモートで勤務するなど、ご家庭やプライベートとの両立もサポートしています。【キャリアパス】まずは月次決算の取りまとめを担当し、徐々に決算の質の向上を目指す体制作りや、管理職として経営に関わる業務に挑戦可能です。ご経験やスキルに応じて、最初の職位は柔軟に調整いたしますが、将来的には管理職へのステップアップを目指していただけるポジションです。（主任や係長からのスタートはもちろん、ご経験によっては課長代理としてご入社いただくことも可能です。）

■業務概要:グループ会社の経理業務を行っていただきます。メンバーで分担をし実施いたします。一部総務業務を担当していただきます。■具体的な業務〇経理業務・日次、月次、年次の決算業務・請求書発行・小口現金管理〇総務業務・社用車管理・備品管理・電話/受付応対○人事労務・入退社手続き・勤怠管理・給与計算

【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開!】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～同社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、・資料をお預かりしてお客様の経理処理、またはお客様が処理をした経理データの監査・お客様を訪問して作成した試算表の報告及び試算表の内容についての聞き取り・決算前の事前検討および決算処理、税務申告と決算報告会の実施・その他、様々な補助業務、顧客からの相談対応 等 ※エクセル、ワード、会計ソフトを使用します。

【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開!】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～同社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、・月次監査(顧客から預かった資料を基に月の試算表を作成し、税務面のアドバイスを行う)・決算(申告書作成までの処理)・顧客先を訪問し、行った処理に対する説明などを担当します※エクセル・ワード・会計ソフトを使用します

お客様の担当者として会計・税務コンサルティング業務を行って頂きます。※入社当初はシニアコンサルタントや先輩社員、事務局のサポート業務(情報収集と分析、資料作成)をメインに行って頂きます。一定のご経験後、下記の業務をお任せし、コンサルタント経験を積んで頂きます。■業務内容:・会計監査・記帳代行・節税の提案書作成・会計業務の効率化支援・経営計画書の作成支援・財務分析・セミナーの講師や企画・ニュースレターの作成常にお客様目線でサービスを提供します

【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開!】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～同社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、・資料をお預かりしてお客様の経理処理、またはお客様が処理をした経理データの監査・お客様を訪問して作成した試算表の報告及び試算表の内容についての聞き取り・決算前の事前検討および決算処理、税務申告と決算報告会の実施・その他、様々な補助業務、顧客からの相談対応 等 ※エクセル、ワード、会計ソフトを使用します。

【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開!徳島が誇るマスエージェントグループ】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～税務業務、会計業務、コンサルティング業務を展開する同法人において、税理士としてご活躍いただきます。■採用背景:既存のお客様や取引先銀行からのご紹介を多くいただいており、受注増加のためのご採用となります。■業務内容:・担当顧問先(約10先)の税務、財務等の相談・全社における税務申告書類のチェック及び社員の税務に対する助言・経営計画策定、リスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング・相続税申告・相続対策指導等・若手スタッフの指導、育成

Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。開発部門・企画／推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。具体的には、・年次・月次の事業別／プロジェクト別予算の策定・進捗管理・売上・粗利・原価（人件費・外注費）の分析・差異要因の報告・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング・経営レポート、ダッシュボード資料の作成（Excel／BIツール）・管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携）・経理チームと連携した決算・監査対応（※会計処理は別担当が中心）【チーム構成】マネージャー1名、メンバー1名※募集背景：事業拡大による増員【このポジションの魅力】「システムと数字の両面から経営を支える“戦略的ファイナンス職”」■経営に近い立場で数字を動かせる予算や実績分析を通じて、経営判断に直接関わることができる■IT×会計の専門スキルが身につくERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われる■小売業のビジネス構造を理解できる売上・在庫・原価など、現場と経営の両方を数字で把握できる■キャリアアップが見込める経営企画やFP&A、将来的には部門全体を統括する役割へのステップアップも可能

【期待役割】■同社の財務部門にて、課長職として資金調達や融資対応の業務をご担当いただく事を想定しております。■現在、課長職を担当部長が兼務している為、ご入社後はメンバーのマネジメント含め財務企画課長としてご活躍いただける方を募集しております。【具体的な業務内容】■融資機関との交渉を含む窓口業務■資金繰り予測、資金調達法の選定、BS予測 ■CF予測とDCFによる株価予測など、企業IRにおける財務シミュレーション■為替ヘッジ方針の策定、企業M＆A、財務シミュレーション■海外財務（海外プロジェクトの資金繰り、資金調達戦略）■格付け審査対応【主な取引先】■国内外の銀行、証券会社、格付け機関、投資ファンド【組織構成】■部門：財務経理部　財務企画課【ポジションの魅力】■基本的に残業時間はほとんどなく、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。■定年は65歳の為、長期的な就業もしやすい環境が整備されております。■財務企画のご経験を積んだ後には、経営企画や事業サイドのポジションなど、ご経験・ご希望に応じて幅広いキャリアをご選択いただけます。■課長以上の職位は役員が兼務しているケースが多い為、実績に応じて年齢関係なく、管理職ポジションに挑戦できる環境です。【募集背景】■現在、財務企画課の課長ポジションを役員が兼務している為、今後の業務拡大に向け、課長ポジションを担っていただける方を募集しております。【企業の特徴】■東証プライム上場企業で、再生可能エネルギーで自社発電所を有する数少ない成長企業です。■バイオマス発電における燃料製造から電力販売まで一気通貫したサービスを展開しています。■脱炭素の流れも追い風になり事業急成長。販売は東京電力ともタッグを組み事業拡大を進めています。■社員は中途採用者が大部分であり、少人数精鋭で裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。■65歳定年制のため、より長期で安定した雇用を継続できます。

■業務内容経理・財務の以下のような業務を順次幅を広げながら担当していただきます。・月次・半期・年次決算業務　ー　各種報告書作成等含む・税務申告関連業務（法人税、消費税、事業所税等）（注：申告書の作成は顧問税理士法人に委託）・会計ソフト（Oracle）の入力・ネットバンキングを使用した支払業務（海外送金含む）・立替経費精算業務・日々の入出金管理、仕訳業務・売掛／買掛管理、請求書発行業務・その他、各種経理業務、事務作業■組織概要社外ベンダーからの請求書の支払い、社内外でかかった費用のグループ内各社への請求、社内の予算管理、決算対応と多岐にわたる経理業務全般を対応しています。■Positionの魅力 得られる経験等経理部門として、契約・発注部門とも連携する事で、会社全般の業務の流れや、グループ各社との連携を把握する事が出来ます。一通りの経理業務はもちろん、さらに多様な会計処理を学んでいく事が出来ます。将来的にはリーダーを目指していただきたく、時間をかけて幅広い知識を得るために各業務を覚えていただく予定です。

【業務概要】・内部監査【業務詳細】・J-SOX監査外部委託先と連携し、同社の整備・運用評価を実施会計監査人からの指摘事項解決に向け、グローバル拠点を指導・業務監査同社業務標準に基づいた準拠性監査、及び改善指導経営層からの指示に基づいた特命監査【募集部署】・グローバル監査室【募集背景】・プライム市場に上場する企業として、相応しい内部監査の実現を目指すべく、グローバルで内部統制を強化中。・内部監査を通じ、グローバルに自己成長・挑戦したい方を募集しています。【部署の役割】・同社（日本・北米・欧州・中国・インド・インドネシア）の適正な財務報告実施、及びコンプライアンス遵守の為、手続整備・業務運営の評価、改善提案を行う。【組織構成】・室員7名（男性3、女性4）・1名を除き、全員キャリア採用・外部専門家2社常駐（火-木曜）【業務での使用ツール】・Microsoft Office全般

【ミッション】主に化学プラントで使用される大型のコンプレッサ・蒸気タービン等に関する海外顧客向けの新規案件について、受注後から納入・検収までを担当する当部門にて、各案件のプロジェクトにおける大型購入機器に関わるエンジニアリング業務全般をお任せします。【職務内容】■見積原価積算顧客毎に仕様が異なる製品であるコンプレッサ、タービンおよび補機類を含めたプロジェクト全体の見積積算を行っていただきます。過剰な見積積算は受注機会の逸失、過少な見積積算は営業利益の棄損となる為、正確でかつタイムリーな見積積算が求められます。営業・技術からの情報を元にコストモデルを使って見積積算を行っていただきますが、仕様に対して原価が決まるため、仕様への理解（機械系知識）が必須となります。また、上記見積積算と並行して、キャッシュフローの確認、他部署と協業して納期情報の取り纏めも行って頂き、1件当たりの受注金額が非常に大きなプロジェクト受注に向けて、幅広く関わるやりがいのある業務となります。■コストモデル作成・改定コストモデルの作成・改定をご担当頂きます。顧客毎に仕様が異なる製品の為、受注前には見積取得を依頼しておりますが、数万点に及ぶ部品全てで見積を取得する事はできないため、過去の調達実績や近年の市況から部品毎にモデル化を行い、コストモデルとして纏め、これを用いて見積積算を行っています。過去製作した事が無い部品もコストモデルを用いて積算する為、難易度もありますが、このコストモデルの精度が見積積算の精度、ひいては会社の利益計画に直結する為、非常に重要な業務となっています。■実行予算作成受注が実現した場合には、見積時の原価積算をベースとしてプロジェクトの実行予算を作成、社内に展開して頂きます。また予算超過した場合の原因分析や社内の取り纏めもご担当頂きます。【組織構成】コマーシャルオペレーション課：7名【キャリアステップイメージ】当面は、見積原価積算、実行予算作成、更新管理、コストモデル作成・改定の各業務に担当者として従事して頂き、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。また本人の希望次第ですが、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア等へのローテションも考えています。頻度は多くありませんが、アメリカの姉妹工場への出張も可能性としてあります。【当部門の役割・業務概要・魅力】受注前の見積原価積算・納期検討、受注後の予算作成管理を通じて、多くの部署とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの開始前から最後まで関わり、お金という側面から会社の仕組みを良く理解でき、幅広い知識を習得出来る事がこの部署の魅力です。【荏原製作所との共通点・違い】会社規則や人事制度は荏原製作所と同様となります。一方で、エリオットグループのネットワークを活用した海外拠点との連携が多い事や、荏原製作所に比べひとりとりの裁量権が大きい事が荏原エリオットの特徴です。【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：メンバーにより頻度は様々です。■平均残業時間：10～15時間/月　※案件状況による

私たちは、関西企業や関西地域の持続的な価値向上に向け、CFO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。今回は、私たちと同じ志をもって、これまでのバックグラウンド（戦略・経営管理・経理財務・会計・ファイナンス）を活かしながら、FP&A（Financial Planning & Analysis）領域のコンサルティング業務を担っていただける方を募集しています。【主な業務内容】■資本コスト経営推進支援／管理会計制度設計支援　・事業ポートフォリオ・KPIマネジメントの導入／高度化支援　・グループ投資管理方針・プロセスの精微化支援　・採算管理体制の構築／高度化支援■グループ経営管理方針の策定支援　・グループ原価計算方法の統一支援　・グループ資金／配当方針の統一支援■損益構造の分析支援　・新規事業の採算性分析支援　・海外進出収支スキームの構想策定支援　・投資先ベンチャー作成事業計画の分析支援　・既存事業の損益構造／財務課題分析支援

【ミッション】パナソニック コネクト社にて税務およびマネジメント担当として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社は、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。経理・財務部門においても、今後の事業成長に向けて、長期的・戦略的に税務政策・税務コンプライアンス推進を立案し、実践することができる即戦力を求めています。【具体的には】・国内税務：法人税、消費税などの決算・申告業務、監査対応・事業部門、子会社の税務相談、支援・税務調査対応・国際税務対応（移転価格、タックスヘイブン対応など）・組織再編にかかる税務面でのサポート・税務部門のマネジメント【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり【経理・財務本部とは】パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックコネクトの経理の役割です。【経営管理室 法人決算部とは】制度会計、税務会計の当社グループ全体のコントロールタワーとして、法人決算（監査法人対応含む）、税務対応（法人税、地方税、国際税務やそれに係る調査対応含む）等を行っております。【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。【職場の雰囲気】気軽に相談しやすい風通しの良い雰囲気で、チーム内のコミュニケーションも活発です。互いにサポートし合いながら業務を進めています。男女比やキャリア入社比率もバランスが良く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。リモートワークを活用し個人に合わせて柔軟な働き方ができ、また円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

OEM化粧品・部外品化粧品、その他健康・美容にまつわる製品の製造および販売を行う当社にて、経理業務及び総務業務をお任せします。【具体的には】※メインは総務業務（グループ会社の経理業務含む）となります。経理業務も行い、人事労務など管理部門の業務を幅広く行っていただきます。 ・経理業務：伝票処理/資金繰り/銀行振り込み業務/各種手形処理/銀行折衝業務　等 ・総務業務：年度計画/社内規定の整備/評価制度/昇給・賞与査定/全社会議の準備/代表からの特命事項　等

【ミッション】パナソニック コネクト社にて税務担当として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社は、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。経理・財務部門においても、今後の事業成長に向けて、長期的・戦略的に税務政策・税務コンプライアンス推進を立案し、実践することができる即戦力を求めています。【具体的には】・国内税務：法人税、消費税などの決算・申告業務、監査対応・事業部門、子会社の税務相談、支援・税務調査対応・国際税務対応（移転価格、タックスヘイブン対応など）・組織再編にかかる税務面でのサポート※ご経験に応じてまずは国内税務などの業務からご経験いただくことも可能です【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり【経理・財務本部とは】パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックコネクトの経理の役割です。【経営管理室 法人決算部とは】制度会計、税務会計の当社グループ全体のコントロールタワーとして、法人決算（監査法人対応含む）、税務対応（法人税、地方税、国際税務やそれに係る調査対応含む）等を行っております。【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。【職場の雰囲気】気軽に相談しやすい風通しの良い雰囲気で、チーム内のコミュニケーションも活発です。互いにサポートし合いながら業務を進めています。男女比やキャリア入社比率もバランスが良く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。リモートワークを活用し個人に合わせて柔軟な働き方ができ、また円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

■募集背景事業拡大と将来的なIPO準備に向け、経理部門を経営戦略を実現するための「戦略的会計組織」へと進化させる中核メンバー（管理職クラス）を募集します。数字を通して経営をリードし、組織を牽引するパートナーとして貢献していただける方を歓迎します。■組織構成経理部門は、長く働く社員が多く、安心感と挑戦のバランスが取れた組織です。70代 顧問（男性）60代 部長（男性）40代 課長（女性）30代 主任（女性2名）20代 社員（女性）年齢やキャリアに関わらず意見を出しやすく、成長をしっかりサポートする体制が整っています。■担当いただく業務【日常業務】・伝票起票、仕訳入力、現金出納・預金管理・売掛金・買掛金管理・経費精算財務の基礎からしっかり携われるため、実務経験を積みたい方に最適です。【月次・年次決算業務】・月次決算サポート・年次決算補助・勘定科目の残高確認・整理・税理士・会計士との連携経験に応じて段階的にお任せします。将来的には決算の中心メンバーとして活躍いただけます。【その他】・固定資産管理・監査対応、開示資料の作成補助（経験に応じて）・業務フローの改善提案～実行改善提案は大歓迎。自分のアイデアを業務に反映できるやりがいがあります。■将来的に担っていただくミッション― 経営を数字で動かす「攻めの経理」責任者 ―本ポジションは、経理の枠を超え、経営の意思決定に直接関わる役割です。正確な管理だけでなく、数字から示唆を導き、会社の成長を加速させていただきます。■主な役割経営戦略と財務戦略をつなぎ、予算策定・シミュレーションを通じて高収益化や投資判断に貢献事業別・部門別の利益構造を可視化し、「投資すべき領域／見直すべき領域」を経営に提案経営陣・現場と対話し、数字の意味をわかりやすく伝える橋渡し役原価改善・業務改善を通じ、組織全体の財務リテラシー向上を推進CF管理を軸に財務基盤を強化し、将来的にはM&Aや事業再編にも関与月次・年次決算を含む経理部門全体の統括・マネジメント■ この仕事のやりがい・価値自分の分析・提案が、会社の意思決定に使われるルーティンだけで終わらず、改善・挑戦ができる地域に根差した企業で、長期視点のキャリアを築ける「安定」×「裁量」×「成長」を同時に手に入れられる■ こんな価値観の方におすすめ正確さだけでなく、意味のある仕事がしたい数字を通じて、人や組織に影響を与えたい指示待ちではなく、自分の考えを活かしたい経理として、10年先も成長できるキャリアを描きたい■当社の魅力・創業80年以上、東京都板橋区に根差した地域密着型の安定企業・入居率99％以上を誇るデザインアパートなど、数多くの施工実績　（木造1,000棟以上／RC造500棟以上）・東武東上線沿いで賃貸仲介会社を運営し、ファミリーから単身者まで幅広いニーズに対応・グループ内で施工・賃貸・売買・管理・リフォームまで一貫対応　→ 事業の柱が複数あるため景気変動に強く、経理として多彩な経験を積めます

【期待する役割】コネクタ・タッチパネルを製造販売する同社にて資金管理、債権債務管理を中心とした経理業務をご担当頂きます。財務未経験の方も、これまでの経理経験を活かしながら、財務領域をコアとしたキャリアを築いていくことができるポジションです。【職務内容】■資金管理・資金繰り、資金調達、金融機関対応■債権債務管理・売掛金管理、買掛金管理ほか■株式管理・分析業務　株式名簿対応、株式報酬制度対応、配当金、自己株対応等■損害保険管理　国内火災保険や事故対応、契約管理、海外保険のブローカー対応等※株式、損害保険管理業務は別担当の方がいるため資金管理、債権債務管理の財務業務を中心としてご担当頂きます。【配属部門】■財務企画部 財務資金課（7名）　　　　　　L　資金管理をはじめとした経理業務全般、株式事務、損害保険管理を担っている組織です。　　【キャリアパス】■入社後はベテラン社員のもとでOJT形式でキャッチアップできる環境の為安心してご入社頂ける組織です。■ジョブローテーションで様々な財務業務に携わる機会もあり、財務キャリアを本格的に積んで頂くことが出来ます。■財務企画部はCFO直轄の組織で、経営の中枢を担う少数精鋭の組織です。　役員と関わりながら日々の業務を行うこともあり、経営層に近い現場でキャリアを積んで頂ける環境です。【採用背景】前任の退職による欠員補充と組織増強を目的に募集致します。同社では全社的に売上・利益の向上と安定化を目指して様々な部門で改革を進めております。管理部門でも、「規模の適正化」「業務効率化」の為に組織変革を行っており、改革に向けて温度感高くアクションしているフェーズで参画頂くことが出来ます。【働き方】■残業：10～20ｈ程度/月【同社について】■スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われるタッチパネル、スイッチ、コネクタなど人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラス大手電子機器メーカーです。　売上の７割が海外と名実ともにグローバルメーカーとなっています！■3年後定着率8割、平均勤続年数20年と安定して長期就業が見込める環境です。■自己資本比率55.9%と安定した財務基盤の元で就業頂くことが可能です。＜製品セグメント＞■CS事業部：コネクタ・ジャックの製造販売を通して、モバイル機器の小型化や産業機器の大電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化など、IoT時代の豊かな社会づくりに貢献■SCI事業部：エアコン等のリモコン、車載向けカメラモジュールや操作系のユニット製品、BLE等の無線通信ユニット等を開発しています。■イノベーションセンター：新事業機会を探索・創出するR＆D部門

【募集背景】体制強化に向けた増員です。【配属予定組織】財務企画部（10人、20～40代が在籍）入社後すぐに、親会社（ホールディングス）へ出向となります。ホールディングスの全社員が出向者で構成されています。【仕事内容】グループの持株会社であるプライム市場上場ホールディングスにて、連結決算、開示関連業務のいずれかの業務をお任せします。・連結決算(半期/年次)・予算作成/予実管理・経営管理資料作成・有価証券報告書/決算短信/開示資料の作成・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導・監査法人/税務対応※将来的には責任者候補として、チームのマネジメントもお任せできることを期待しています。【魅力ポイント】・活発にコミュニケーションを取りながら業務を行う和気あいあいとした雰囲気です。・年齢や役職に関係なく、スキルや志向性に合わせて業務の幅を広げていただくことが可能で、ゆくゆくは部署を牽引する立場となっていただくことを期待しています。・総合職のため制度上転勤可能性がありますが、直近数年は転勤者は0名です。・残業は年間平均月30時間。・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、管理部門は有給を使用し土日はお休みとしている社員がほとんどです。【同社の魅力】◎中食業界最大手のグループの安定した基盤が特徴！◎安定性を武器にしつつ、さらなる成長のための戦略も必要とされており、やりがいのあるキャリアを築くことが可能！◎ジョブローテーション制度があり、中長期的に幅広くさまざまな業務が可能！

募集背景弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年10月に預かり資産は1兆7,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。加速度的な事業成長・新規事業の拡大が進む今、グループ全体や世の中の変化を俯瞰しながら、中長期の経営戦略や事業づくりをリードできる体制の強化が不可欠となっています。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの連携による事業機会の拡大や、既存事業の成長・多角化に対応した、より戦略的で実行力の高い経営企画機能の強化・拡充が求められています。今後の市場環境やお客様のニーズの変化を先取りし、各部門・グループ横断で全社の方向性を描き、事業成長の“原動力”となる新しい仲間を募集します。期待する役割経営企画部門の一員として、当社および設立中のデジタルバンクを主なフィールドに、成長戦略の策定・推進に幅広く携わっていただきます。経営層や関連部門と連携しながら、ビジネス環境や事業データをもとに現状分析・課題抽出を行い、将来的な方針や新規事業計画の立案、プロジェクト推進、KPI設計や経営指標の管理など、経営の意思決定や事業成長を支えるさまざまな業務を担っていただきます。またマーケットや競合動向の調査、業務プロセスや組織づくりへの提案、デジタルバンク事業との連携によるシナジー創出など、変化する環境や新しい挑戦に柔軟に対応しながら、会社の更なる成長に貢献いただけるポジションです。業務内容経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。事業計画・成長戦略の策定と推進経営指標（KPI）、予算等の管理および分析経営層や各部門との連携によるプロジェクトの企画・推進会議体運営（例：取締役会、経営会議等）新規事業や特命案件の担当、業務プロセス改善　等本職種での役割／魅力成長スピードが加速する中での戦略立案・実行に携わることができ、スタートアップと大手の両方のダイナミズムを経験できます。既存の枠にとらわれない提案や意思決定が期待される"守り"ではなく"攻め"の経営企画業務に携われるチャンスが豊富にあるポジションです。当社だから得られるご経験急成長市場の最前線で、金融業界の常識に挑むようなビジネスモデルの戦略立案・経営判断に携わる経験は、従来の金融機関や事業会社では得難い貴重な機会となります。“攻めと守り”のバランスがとれた独自のフェーズにおいて、戦略・ファイナンス・事業推進など経営企画として多面的な視野を養うことができます。

経営管理本部にて、経営陣および各事業部と連携しながら、事業計画策定、予実管理、経営会議運営など、会社全体の意思決定を支える業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】■中期経営計画・年度計画の策定支援■月次の経営数値の集計・分析（予実管理、差異分析、レポート作成）■経営会議資料作成、ファシリテーションサポート■ KPI管理及びモニタリング■経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進■各部門との調整・ヒアリング・改善提案■M&A案件の検討、DD、交渉、クロージング、PMIならびにPMおよびエグゼキューション（案件発生時）■その他経営管理本部で扱う案件

当社はさらなる成長を見据え、2025年度下期より「経営管理部」を新設いたします。この新部門は、これまで経営企画部が担っていた管理会計制度の運営、決算分析、事業進捗コントロール機能を移管し、より専門性と精度を高めていく役割を担います。今回は、その部門立ち上げの主担当として、制度の設計から運用、そして機能の定着・拡充までをリードしていただける方を募集します。これまでのご経験を活かし、会社の中核で事業成長に貢献したいという方からのご応募をお待ちしております。【具体的な業務内容】新設される経営管理部のコアメンバーとして、以下の業務を中心に幅広くお任せします。■管理会計制度の運営および見直し■月次決算分析、対応策の検討・提案■四半期・年次決算分析■予算編成実務の運営■決算説明資料の作成■関財提出書類、東証適時開示資料の作成

【概要】・ご入社時はご本人の特性や育成面を考慮した上で、担当業務に取り組んでいただくことを想定しています。・また、以下のようなジョブローテーションの可能性があり得ます。※選考にてご経験・志向性を確認し、場合によっては初期配属でも下記のポジションをご提案することも想定しています。└各工場や関連会社の経理キーパーソン└事業管理・事業企画・経営企画・IR・財務といった計数管理を軸にした他職種【業務内容】(例１)本社経理グループ配属の場合：■一般会計（会計伝票の起票・チェック・残高管理など）■四半期決算（単体・連結）、年次決算（単体・連結）■財務諸表の作成・分析（単体・連結）■連結管理会計（連結ベースでの業績評価、事業部門や海外を含む子会社との情報交換など）■開示資料の作成■税務申告、移転価格文書作成、移転価格税務リスクの低減、税務調査対応■経理システム・会計システムの運用、グループ会社へのシステム展開(例２)事業管理部 配属の場合：■事業部門 損益管理、予実管理　※国内外　関連会社含む■事業部門 投資管理、手続き　　　※国内外　関連会社含む■内部統制等のリスク管理など【組織構成】（例）■財務経理部 経理グループ　22名・一般会計チーム、管理会計チーム、連結会計チ－ム、税務チームの４つに凡そ均等に配置となっております・GM：1名、各チームリーダー１名、以下メンバー【募集背景】体制強化に伴う増員募集【キャリア】初期配属・ローテーションについては、ご自身のキャリア志向性と会社状況・事業状況等を加味しながら決定していきます。会計領域を軸にしつつ、その中で経験の幅を広げることでスキルを伸ばし、事業を支える中心的存在になりたい方へお勧めです。【働き方/風土】・残業時間については、繁閑はございますが月平均で20～25時間程度発生しております。・安定した環境で離職が少なく、プロパー社員の方も多く在籍されています。近年はキャリア採用の方も増えてきており、新卒入社、キャリア入社関係なく社内での役職を目指していける環境にあります。中長期的に腰を据えて働きたいと考えている方にはお勧めできる案件です。また、働き方としてはチームによって運用は異なりますが週3日程度のリモートワークも可能となっております。（ただし入社後6ヶ月間は、雰囲気を掴んで頂くため原則出社で運用しております）

【業務内容】経営企画担当として経営戦略の策定、予算管理、構成会社管理を始めとした業務をお任せいたします。海外事業拡大のため増員募集となります。【具体的な業務内容】・全社経営戦略の作成・全社予算策定・統制・国内外の構成会社管理【業務の特徴】・経営層との距離感が近い一方、事業部門とも綿密な連携を行い、バランスを取っていく難易度が高い業務である一方、やりがいを感じながら働けます。・入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮していただきながら、段階的に期待する役割・領域を拡大いただきます。【組織構成】経営企画部は部長クラス2名、課長クラス４名、メンバークラス9名の20代から40代で構成されています。経理財務系のバックグラウンドを持つメンバーが多く経理からのステップアップとして配属されるメンバーもいます。そのため未経験からの入社でも研修や育成体制も整えておりますので、ご安心して入社いただけます。【キャリア】入社後は適性に応じて計数管理を始めとした経営企画の基本から携わっていただきます。将来的には親会社の東洋製罐グループホールディングスでの業務や子会社でのマネジメント等幅広い業務に携わることが可能です。【就業環境】年間休日120日以上、土日祝休み、リモートワーク可能な環境です。決算期を始め繁忙期がございますが、休みも取ることができ仕事、プライべートともに両立させやすい環境です。【同社について】国内トップシェアを誇る製罐メーカーです(東証プライム上場東洋製罐グループ)。食品や飲料、洗剤の詰め替え容器など、私たちの暮らしに身近な製品を数多く手掛けており、包装容器の分野ではHD体制を活かしたグループ会社との連携による、トータルコーディネートを強みとしています。主要取引先は国内の大手メーカーが中心ですが、近年では海外ブランド向けにも製品を展開し、国際的な事業も拡大中となります。【同社の魅力】真面目さや誠実さ、優しさを大切にする社風が根付いており、面接時にも誠実で温かい雰囲気を感じていただけるかと思います。業界内でも高いシェアと安定した事業基盤があり、安心してキャリアを積んでいただけます。また、容器という身近な製品を通じて、社会のさまざまな場面に貢献できる「やりがい」も感じていただけます。【東洋製罐グループについて】★飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム上場グループ会社の主力事業会社★・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。【こんな方におすすめ】安定した業界で長く安心して働きたい方、身近な製品づくりを通して社会に貢献したい方、そしてグローバルなキャリアにチャレンジしてみたい方にはぴったりの職場です。皆さまのご応募を心よりお待ちしております

【業務概要】配属部署での業務範囲は以下となりますがお任せする業務としては経理関連業務が9割となります。総務労務業務はあくまでも補佐役となるため経理としてスペシャリストを目指されたい方を歓迎します。【具体的な業務内容】・工場の決算・事業計画策定業務・原価計算および管理・固定資産管理・予算管理・その他、総務業務【配属組織について】生産管理課は3つのグループに分かれており、今回は、総務・労務・会計を担当する人が所属する総務グループに配属となります。【グループ構成】（1）工務グループ…工場設備の設計・管理を行うグループ（2）ＳＣＭグループ…物流を管理するグループ（3）総務グループ…広島工場内の総務・労務・会計を担当するグループ（全7名）【特徴】・現場を近くに感じながら、工場の数字を理解できる・工場運営に反映できることが工場会計の一番の魅力です。・会計のみならず、総務などの業務も一部担当いただくため、幅広い業務を経験できます。（工場イベントの立案や運営もできます）【福利厚生等】・寮・社宅有（独身寮：月10,000円程度／社宅：月20,000円～30,000円程度）・社員食堂有（１食500円程度）・車通勤可【同社について】国内トップシェアを誇る製罐メーカーです(東証プライム上場東洋製罐グループ)。食品や飲料、洗剤の詰め替え容器など、私たちの暮らしに身近な製品を数多く手掛けており、包装容器の分野ではHD体制を活かしたグループ会社との連携による、トータルコーディネートを強みとしています。主要取引先は国内の大手メーカーが中心ですが、近年では海外ブランド向けにも製品を展開し、国際的な事業も拡大中となります。【同社の魅力】真面目さや誠実さ、優しさを大切にする社風が根付いており、面接時にも誠実で温かい雰囲気を感じていただけるかと思います。業界内でも高いシェアと安定した事業基盤があり、安心してキャリアを積んでいただけます。また、容器という身近な製品を通じて、社会のさまざまな場面に貢献できる「やりがい」も感じていただけます。【東洋製罐グループについて】★飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム上場グループ会社の主力事業会社★・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。【こんな方におすすめ】安定した業界で長く安心して働きたい方、身近な製品づくりを通して社会に貢献したい方、そしてグローバルなキャリアにチャレンジしてみたい方にはぴったりの職場です。皆さまのご応募を心よりお待ちしております