当社は物流業界で長年の実績を持ち、全国各地に物流倉庫や関連子会社を展開しています。このたび、外注していた運送業務の内製化を推進するため、運送部門の中核人材を新たに募集いたします。
将来的には全社横断的な運送企画にも携わっていただき、会社の物流体制強化を担う重要なポジションです。

【具体的には】
■運送業務の内製化に向けた企画・実行
■配送手配・運行管理業務の実務および体制整備
■将来的なグループ内物流全体の運送企画業務
■経営陣候補（社長候補）の補佐として部門マネジメント

【業務内容】
当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下の業務を遂行いただきます。

・事業所における安全・環境・衛生活動の方針策定と進捗管理
・安全ルール等の定期的な見直し、策定
・安全衛生に関する会議体の運営
・健康経営実現に向けた取り組み計画立案と実行
・舞鶴事業所におけるCO2排出量削減活動の推進
・舞鶴事業所における危機管理

【募集背景】
管理室長が他部署と兼務しており、兼務を剥がすための増員募集。

【組織構成】
Auto事業部門　舞鶴素板製造部　管理室
管理室長　スタッフ3名　事務社員1名（計5名）
舞鶴事業所：800名程度


【組織ミッション】
コンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」「働く場」として快適な事業所を提供することが事業支援部のミッションです。舞鶴事業所の管理室も、このミッションを基盤として活動し、当社事業の発展に貢献しています。

【キャリア】
まずは事業所の管理室管理職としてご活躍いただきます。その後、以下のキャリア形成が可能です：
・本社サステナビリティー部のスタッフやマネージャーとしてEHS業務を所管
・事業所内でのマネジメント領域を拡大し、事業所長ポジションなどへのキャリアアップ
個々の適性や希望を考慮しながら、最適なキャリアプランを提供します。

【やりがい・魅力】
企業における安全衛生管理や環境管理の重要性は年々高まっています。
安全や環境の観点から事業活動を支え、企業のサステナビリティに直接寄与する、大きなやりがいのある職務です。

【事業の特徴】
・世界のガラス需要は、世界経済の成長率を上回るペースで拡大中です。より広い面積にガラスを使用した建築デザインやカーデザインが増えており、高機能化・複雑化したガラス製品が求められるようになっています。
　自動車用ガラス市場では、世界中に製造販売ネットワークを有するガラスメーカーは、NSGグループ、旭硝子およびサンゴバンの3グループのみとなっています。
　それぞれの関連会社・提携先も含めて、世界の新車組立用ガラス需要の70％を供給しています。

【募集背景とお任せしたいミッション】
現在の組織構成上、メンバー層と管理職層で二極可が進んでいる状況にて、その間に立ち、メンバー層のマネジメントおよび管理職層との企画フェーズへ参画いただき、全社監査部門の強化を図っていただく方を募集いたします。
尚、業務監査チーム、内部統制チームそれぞれでリーダー候補を募集しており、双方のご経験があられる方には両チームの管理をお願いいたしますが、いずれか片方のご経験でもご経験チームでのリーダー候補として従事いただくことが可能です

【業務内容】
■業務内容
(1) 内部統制
・内部統制評価の計画立案、評価の実施
・内部統制委員会の運営
・内部統制文書の作成及び体制整備支援　等
(2) 業務監査
・監査実施計画の策定
・業務監査の企画、実施、報告書作成、フォローアップ
・子会社監査　等

■入社後のイメージ
まずは、内部統制や業務監査の主要メンバーとして実務にあたりながら、チームリーダー候補としてチームマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。

【働く環境】
■配属部署：
総合管理統括部　法務・監査部内部監査室
内部統制チーム　3名　★
業務監査チーム　5名　★
上記いずれかへ配属予定
内部監査室は、室長以下12名で活動し、30代～50代のメンバーが活躍しています。ご経験に応じて、J-SOX対応や業務監査、グループ子会社監査等の複数分野にまたがる経験を積みながら長期的に成長できる環境です。
※内部監査室：室長以下12名（30代～50代）

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

◎インナーブランディング担当としてご活躍頂きます。

■保険契約における、引受から保険金支払までのオペレーションを担う部門において「コミュニケーション活性化」をテーマとして、拠点間・営業サイドとの連携強化施策の企画・実行を一からお任せ致します。
※ミッション詳細は面接の場でもご説明頂けます。

【魅力】
★新設ポジションですので、これから作り上げていくフェーズでジョイン頂けます。
★形ないものを形にしていくフェーズの業務にやりがい・醍醐味を感じて頂ける環境です。
社員一人一人がよりいきいきと働ける職場作りに携わり、初期から作り上げていくことができます。
★人事部門等、他部署との調整・連携もございます。視野広く業務を進めることが可能です。

同社は研削研磨材分野において国内トップクラスの技術力を誇るメーカーです！創業100年以上の歴史を持ち、自動車・半導体・機械産業を中心に国内外に高品質な製品を提供しています！

約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。

■仕事内容：
入社後、3～4か月程度は東京本社にて研修を実施し、同社のドイツ（デュッセルドルフ）にある現地法人に出向するポジションです。ドイツ法人は2名（日本人）で運営している小規模な会社になります。
主にドイツをはじめとする欧州エリアの日系企業向けの営業・拠点運営業務をお願いいたします。　

■具体的には：　
製造業（自動車・鉄鋼・ﾍﾞｱﾘﾝｸ・半導体など）のお客様の生産技術担当や製造部門、購買部門向けの営業活動を実施いたします。現地代理店管理、新規開拓、与信改善等。　

【赴任期間】
3年（希望する場合、それ以上も相談可）※海外赴任後は日本・海外（タイ・アメリカなど）へのキャリアパスあり。　

【募集の背景】
現任者の帰任に伴う募集

【本ポジションについて】
ISO9001審査員・主任審査員の資格を順に取得し顧客企業（製造業）で審査を行います。
そして入社後約１年を目安にIATF16949審査員の資格を取得し、日本の自動車産業の代表的企業をはじめとする顧客企業の品質マネジメント審査業務を行います。
現在同社では売上向上を図っており、現在案件の増加からタイムリーに対応できていない案件も多くあり増員での募集でございます。

【具体的には】
■審査準備（日程調整等は別部署が担当します。）
■審査計画の作成・調整
■審査・報告書作成

【審査業務ついて】
■担当顧客の拠点（本社・工場等）で実施します。（3～5名のチームで審査を行います。）
■規格にそって審査を行い、報告書を作成します。
※1週間程度(週3~5日）の宿泊を伴う出張です。
※多い方で年間140日審査業務に携わっています。

【働き方の具体的イメージ】
現地審査等のため、年間100日以上の宿泊出張（100泊以上）があります。
審査は、週をまたぐことはなく、1回の審査の最長は月曜日から金曜日の5日間、短いものは3日間程度で、週末は自宅に戻ります。
審査がない時は在宅勤務可能です。ただしトレーニング中は事務所に来ていただくことが多くなります。

【入社からIATF審査員になるまでの資格取得の流れ】
1.社内教育（座学、オブザーバーとして実際の審査の現場出張）を経て、入社後6カ月（最短4カ月）以内で審査員資格を取得
2.審査員として審査の実務を行いながら、入社後1年（最短9カ月）以内に主任審査員資格（ISO9001及びISO14001）を取得
3.審査の実務を行いながら、入社後1年を目安にIATF16949審査員の資格を取得
※同社では他社では行っていない過去問での研修などもあり、非常に高い合格率を誇っています。（通常3割から追試も含めても6割～7割ほどと難易度は易しくない試験です）
※入社前にJRCA承認 / CQI IRCA認定いずれかのISO9000審査員研修コースを合格していることが必要です。

（年収想定）
＜トレーニング期間（約4か月）＞400万円/年～900万円/年　※条件あり
＜昇格後の給与例＞
■ISO主任審査員（ISO LA）への昇格
・月給：基本給　37万円　+　変動給
・ISO審査を年100日～140日行った場合：656万円/年～741万円/年　+　業績賞与
■IATF審査員（IATF LA）への昇格
・月給：基本給　37万円　+　変動給
・年収：IATF審査を年100日~150日行った場合：766万円/年~927万円/年　+　業績賞与
※IATF審査では、深夜の審査があります。
※審査員の基本給及び変動給の単価は審査員グレードに応じて昇給があります。
※変動給は当社指定の審査稼働日数と単価を乗じて算出します。
※IATF審査はISO審査よりも変動給の単価を高く設定しています。
※グレードや審査数に応じて年収1000万を超える方もいらっしゃいます。

採用条件：
入社前にJRCA承認 / CQI IRCA認定いずれかのISO9001審査員研修コースを受講していること（一発合格していることが望ましい）受験料は、入社後、6ヶ月以内にCo-auditorになったら、翌月に返金します。
このコースに合格していることが、審査員トレーニングを開始できる条件となります。