食品・飲料メーカーの転職・求人情報(15ページ目)

植物油のリーディングカンパニーである同社の「ファインケミカル事業」（化粧品分野を中心とした機能性素材の開発・販売）営業企画課において、化粧品原料におけるマーケティング業務をメインに、営業企画業務全般の業務にも従事いただきます。【営業企画課のミッション】ファインケミカル領域における営業から得た顧客情報や業界動向を基に、効果的な営業戦略を企画・立案し、営業活動を支援すること。【具体的な業務内容】■化粧品原料におけるマーケティング活動全般・市場・トレンド情報の収集と分析・市場トレンドや顧客ニーズに基づく新規原料のコンセプト設計・化粧品メーカー向けの提案資料の構築支援・販促活動(自社サイトや展示会向けLPの企画・更新、専門誌・業界紙への紹介記事企画、展示会対応等)■その他営業企画に纏わる業務・化粧品原料販売に伴い必要となる規格書整備・顧客からの注文予測と在庫推移のバランスから生産計画へ反映させるための情報整理・顧客からの品質保証に関する問合せを品質保証課へ正確に伝えるとともに納期管理・様々な業務のシステム化や手順化【組織構成】ファインケミカル事業部 営業企画課：計5名【キャリアパス】ご希望やご志向性に応じて本社の営業企画(市場開発部)や品質保証等多岐に渡るキャリアパスを実現できる環境がございます。【組織・風土について】◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行っております。特に、自己研鑽 （通信教育や語学スクーリング、資格取得等）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。

【業務内容】※建設中の自社食品製造工場にて品質管理業務をしていただきます。（2025年7月中旬稼働開始予定）常駐していただき、工場稼働に問題が無いように品質管理業務全般をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・工場内品質管理全般（分析・微生物検査など）・工場および従業員の衛生管理・不良発生時の原因調査・対策・分析、検査、試験関連書類管理・その他付随業務

【概要】同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。飲料商品やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。開発部は社内に併設したLABでマーケティング部や営業部と協業し、市場トレンドに合わせ新商品開発や、既存商品のリニューアルなどを行い、B2CやB2Bを通じて、多方面から消費者の手元に届くようにしております。開発部は商品カテゴリーごとに課が分かれており、本社R&D担当と協業しながら商品開発をしております。現在は20名弱の社員が勤務しております。【期待する役割】開発部長として、開発の強化・管理する事。新商品開発・リニューアルを始めとして収益性の高い商品を管理する必要があるので、他社での経験を活かし、さらなるコア商品を開発し、日本市場におけるシェア率を拡大すること。【具体的な業務内容】■商品（冷凍・ドライ・チルド・飲料・業務用）の開発及び戦略立案■OEM生産先選定および生産ラインへの落とし込み■研究課題の推進■開発部長として部署マネジメント■他部署とのコミュニケーション■本社R&Dセンターと協業・コミュニケーション

【Mission】同社では、複数のモールを運し、売上を急伸しております。各モールで更なる事業拡大とステップアップを図り、同社の成長戦略の主軸となる重要な部です。モールの運用担当者として、ご活躍いただける人財を増員いたします。広告運やプライス戦略など通常のモール運営にとどまらず、ゆくゆくは新商品の開発への関与や販売計画の立案など幅広い業務に裁量を持ってチャレンジいただけます。自身の取り組みが売上に反映されることが1番のやりがいです。【仕事内容】■担当モールの運用（広告運用やプライス戦略の企画～実行）■新商品の開発PJTへの参画■販売計画の立案～実行【会社概要】同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。2020年2月のオープンから4年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する等、EC事業も好調です。【求める人物像】■商売っ気のある、売り切るを持った方→限定的な商品レパートリーの中で、単商品をいかに売り切るかという難易度が高いいモデルですが、そこに魅力を感じられる方、且つやり切れる方■タフな方→失敗を引きずらず前重心になれる、スピード感やいい意味での朝礼暮改に耐えられる■学習意欲の高い（伸びしろのある方）

【業務内容】業務営業として当社の商品（みそ、即席みそ汁、塩こうじ商品各種等）を東京・神奈川・千葉の業務の品問屋を通じ、外産業やスーパー・コンビニ総菜、学校給、病院給、ホテル/レジャー等に提案します。

【業務内容】量販店やスーパー等に対して、即席みそや液体塩こうじ等の有名ブランドの拡販をお任せいたします。

＜募集背景＞DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっています。事業の拡大や多様性に対応できる戦略施策が必要です。ゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、参加いただける方を募集しています。＜仕事内容＞・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施・業務デバイスの管理、運用・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙・NOC、CSIRTとの連携・社内システムヘルプデスクの運用・改修【配属先情報】システム部（大阪本社）への配属です。部全体・・・20名強の組織（数名の外部人材含む）です。配属想定のチーム・・・現在は社員3名で構成されています。【同社の強み】創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

＜募集背景＞DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっています。事業の拡大や多様性に対応できる戦略施策が必要です。ゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、参加いただける方を募集しています。＜仕事内容＞・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施・業務デバイスの管理、運用・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙・NOC、CSIRTとの連携・社内システムヘルプデスクの運用・改修【配属先情報】システム部（大阪本社）への配属です。部全体・・・20名強の組織（数名の外部人材含む）です。配属想定のチーム・・・現在は社員3名で構成されています。【同社の強み】創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【業務内容】コラボなどバリエーションが増え続けるブラックサンダーの提案営業をお任せします。スーパー/ドラッグストア等の問屋様や小売様に営業し、その良さを伝えます。1日5～10件程度の得意先を訪問していただきます。※車/携帯/PC貸与あり試用期間（3か月）はOJT、その後1人立ちしていただくイメージとなります。既存メインですが、新規の販路開拓も行います。部下のマネジメントやチームの目標達成に向けた指導育成などもお任せします。また、会議/営業業務等で必要に応じて事務所での業務もございます。

食品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンを使った商品の製造・販売で国内シェア1位を誇る当社にて、これまでのスキル・ご経験に応じて、本社及び海外含むグループ会社の経理をお任せ致します。【具体的に】■一般会計 ■原価計算 ■連結決算 ■会計監査対応 ■税務申告対応 ■子会社の月次決算・年次決算報告 ■海外子会社の内部統制対応や決算データ確認など【配属先】経理チーム：6名程度（管理職2名、メンバー4名）【企業の魅力】■1918年創業、100年以上の歴史があります。原料処理から製造まで一貫生産できる体制で高品質を提供し、ゼラチン国内シェア6割と長年トップを維持しております。■売上高404億円(2024年3月実績)を超えるグローバル企業にて、海外子会社含めた経理業務を幅広く担当し、経理スペシャリストとして活躍頂けます。■リモートワークやフレックス制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。■決算期を除く通常の残業時間は10時間程度/月で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。■本社には社員食堂もあり、福利厚生が充実しております。

■概要：1953年の設立以来、素材本来のおいしさを大切にした商品開発に取り組んできました。地元岡山で愛され続けているヨーグルト、デザート、アイスなどを全国で販売しています。代表的な商品としては、日本国内だけでなく海外からも評価の高いプレミアムアイスや、日本初の技術で新たなデザート市場を創造した「焼プリン」などがあります。現在は、食品メーカーの枠組みを超えて、「乳の価値」を追求し、生産者～生活者までをつなぐための様々なチャレンジを進めています。そんな当社にて、広報担当を募集いたします。■業務内容：・社内広報（社内報・表彰制度・イベントの運用、企画立案～実行・制作まで）・社内広報を通じた社員への意識改革活動推進・社外広報（岡山メディアを中心に、西日本全域のメディアを対象としたパブリシティ獲得）・協賛CSR活動を通じた地域貢献（スポーツ、芸術文化活動）※社内外の密なコミュニケーションが重要だと考えています。※月に２回ほど岡山本社への出張があります。【配属組織】広報チーム■今後のキャリアについて：従来型のメディア対応を行う企業広報ではなく、変革期である当社の考えを社内外に浸透するための柔軟な発想と行動力で社内外と連携できる広報パーソンになっていただくことを期待しています。将来的には当社の広報部門をリードする人材となっていただくことを期待しています。■働く環境について： 育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。

【業務内容】コラボなどバリエーションが増え続けるブラックサンダーの提案営業をお任せします。スーパー/ドラッグストア等の問屋様や小売様に営業し、その良さを伝えます。1日5～10件程度の得意先を訪問していただきます。※車/携帯/PC貸与あり試用期間（3か月）はOJT、その後1人立ちしていただくイメージとなります。既存メインですが、新規の販路開拓も行います。部下のマネジメントやチームの目標達成に向けた指導育成などもお任せします。また、会議/営業業務等で必要に応じて事務所での業務もございます。

製糖業界のシェアトップクラスである同社にて、経理担当として下記業務を担って頂きます。2024年10月に同社に完全統合したことに伴い、更に組織の体制強化を図っていきたい方針であり、ご経験に応じて財務会計業務または管理会計業務を行っていただきます。【具体的な職務内容】(1)財務会計■月次、年次、四半期単体決算、連結決算業務 ■連結決算用資料作成（日本基準およびIFRS）■決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等の開示資料作成■監査対応（資料作成、収集、ヒアリング）、税務対応(資料作成)(2)管理会計・業績分析・経営戦略や将来予測の策定・経営や事業の意思決定プロセスに資する情報の提供、提言【組織構成】財務部　会計課(財務会計)：10名管理課(管理会計)：6名資金課:4名穏やかでコミュニケーションも活発な落ち着いた社風です。【就業環境】■平均残業時間30~40時間程度■コアタイム無しのフレックス勤務や業務の状況次第でリモートワークも利用可能な職場環境です。

同社グループの主要関連会社の製造技術職として、製造技術関連の業務をお任せしたいと考えています。１． 設備導入および保全・改善(1)生産・原動設備・計装システムの計画、設計、施工、運転調整　等(2)生産・原動設備の保守保全、改善改良、生産ラインの効率化、安定化、作業環境改善　等○事業運営製造技術業務を通して、新規設備やシステムの導入等、商品製造に関係する幅広い業務にも携わることができます。弊社は同社グループにおける冷凍食品事業を統括する立場である為、国内外様々な拠点とのやり取りがあり、グローバルな活躍が可能です。■同社の特徴・魅力：・ワークライフバランスの整った環境…年休122日（土日）、平均残業時間15時間程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。・充実の福利厚生…社宅制度があります。基準家賃内家賃の11％～22％自己負担（世帯者転勤社宅100,000円／単身社宅75,000円／独身者転勤社宅※独身扱いは条件あり60,000円）となり、金額は勤務地によって異なります。・早期のキャリアアップが望める環境…30代前半でリーダークラスを目指すことも可能です。また海外拠点もあるため、グローバルなフィールドで活躍することも可能です。

【業務内容】入社後はまず広報PR・プロモーション領域をメインに取り組んでいただきますが、デジタル施策などをはじめとして、幅広いチャレンジが可能な部門環境です。【業務詳細】・広報PR・プロモーション企画の立案と実行・プレスリリース作成および制作物などの管理進行・メディアリレーションズ、取材、問い合わせ対応・代理店折衝 など

【ミッション】グループの中核を担う事業会社で、アカウントおよびファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、原価計算の見直し、キャッシュマネジメント体制の再構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝って頂きます。その後、ビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。■業務内容：・月次・年次決算業務・親会社との連結決算業務、レポーティング業務・原価計算（標準原価計算）、原価差異分析・キャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など）・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整・財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化）■今後のキャリアについて：入社後は、数字管理だけにとどまらず、財務・経理メンバーの現場管理者としての役割を担っていただきます。

東証スタンダード上場の水産食品に強い食品メーカーである同社にて、子会社管理・サポートを含む社内SE業務（主にアプリ関係）全般を行っていただきます。【メイン業務】〇システムの開発・保守・運用・ヘルプデスク　・基幹システム(委託開発)保守のベンダーコントロール　・既存自社開発システム開発・保守(MS Access VBA,VB,C#,SQLServer等)　・業務用新システムの企画・開発・保守　・運用(マスタ登録等)、ヘルプデスク(日常のユーザー問合せ対応)【その他】　・上記業務に関連する他業務(電話応対、来訪者応対、書類整理、郵送手配等)【関連業務】下記業務経験があればなお可・インフラ・ネットワーク関連業務・サーバリプレイス、システムBCP対応業務・セキュリティ関連業務(システム監視、情報セキュリティ対応)・ワークフローシステム帳票開発業務【組織構成】情報システムグループ計：6名【同社について】水産原料の素材の調達から製造・販売までを一貫して行う食品製造販売事業を展開。大手コンビニチェーン「セブン-イレブン」の全国約22,000店舗に供給可能な製造能力を有する食品メーカーです。工場ごとに得意分野や得意商品があり、それぞれ組み合わせることで3温度帯（チルド、常温、冷凍）のどれにも対応できる製造体制を敷いています。2024年11月より関西工場が新たに稼働開始。また2025年4月1日より100年の歴史があるブランドを持つ味の浜藤を子会社化しました。同社は1925年創業、今年100周年を迎える企業で都心をはじめとした百貨店や駅ナカにおいて販売店を運営しております。当社は国内の安定供給だけでなく、各工場の技術をクロスオーバーし新商品の開発や、国内売れ筋商品をベースにしたグローバル商品の開発に力を入れています。

【業務内容】関東支社（豊洲）にて、市販用冷凍食品の営業をお任せいたします。既存営業を中心に、本部商談や棚割り提案などを行っていただきます。【業務詳細】・小売り、卸問屋等向け市販用冷凍食品の販売業務全般、営業事務、事務全般・販売戦略の企画立案、販促企画の提案・小売店、量販店、卸売り業者等への商品提案・販売実績管理・社内資料作成等【同社の魅力】★【東証プライム上場企業。商社部門と食品メーカー部門を持つ『総合食品企業』であり、水産事業・畜産事業・食品事業を核とし事業を展開しています。★世界中に約150社のグループ会社を持つグローバル企業。商品の原料調達から生産・販売まで一貫した生産体制を持っています。★水産事業では漁業～販売までの一貫したサプライチェーンを構築。水産物取扱量については、世界最大規模まで拡大。★クロマグロ養殖の先駆者として国内トップクラスの養殖生産量を保持。国内外で様々なトップクラスのシェアを獲得しています。★様々な事業展開をしている分、入社後もご経験やご志向性に応じて、幅広いキャリアパスの機会がございます。★平均残業20時間程度、フレックス勤務、柔軟にリモートワークも可能な環境であるため、長期的に就業しやすい環境が整っております。

【仕事内容】設備投資計画をして（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）予算申請、設計、実施、立上、現場引継を行う部署です。その他、設備・建屋の保守保全および安定したエネルギー供給を実現する為日々活動しています。【部署紹介】プロジェクトエンジニアとして設備投資案件（機械）の設計・実施・立上・引継ぎをする。主な業務は；- サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画- 各種設備投資案件の予算申請- 詳細設計（建物、設備、配管、電気など）- 工程管理・工事実施・安全管理- 新設備のスムーズな立上・引継ぎ【部署構成】総数：約10名

■ 同社グループのエンジニアリング部門の紹介現在同社では、「同社グループ・ビジョン2027」（以下KV2027）実現に向け、食・医・ヘルスサイエンスの幅広い領域で事業展開しています。同社グループでは、「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。これらの機能を担う機械系・電気系・建築系のエンジニアは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます■募集背景同社グループではお客様や社会の課題解決に向けた現場の設備導入や改善に対して、エンジニアリング部門が各部門や社外パートナーと連携し、日々業務に励んでおります。中期経営計画にも記載の通り今後は食・医・ヘルスサイエンス領域と幅広い事業展開を加速させていきますので、それに伴い新たな設備への投資が増加していく事が見込まれております。こういった計画策定から実行、実行後の設備改善まで幅広く担当いただき将来的にはエンジニアリング部門・生産部門を牽引するコア人材となっていただける方を募集しております。■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、同社グループの事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。

■ 同社グループのエンジニアリング部門の紹介現在同社では、「同社グループ・ビジョン2027」（以下KV2027）実現に向け、食・医・ヘルスサイエンスの幅広い領域で事業展開しています。同社グループでは、「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。これらの機能を担う機械系・電気系・建築系のエンジニアは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます■募集背景同社グループではお客様や社会の課題解決に向けた現場の設備導入や改善に対して、エンジニアリング部門が各部門や社外パートナーと連携し、日々業務に励んでおります。中期経営計画にも記載の通り今後は食・医・ヘルスサイエンス領域と幅広い事業展開を加速させていきますので、それに伴い新たな設備への投資が増加していく事が見込まれております。こういった計画策定から実行、実行後の設備改善まで幅広く担当いただき将来的にはエンジニアリング部門・生産部門を牽引するコア人材となっていただける方を募集しております。■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、同社グループの事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。

■ 同社グループのエンジニアリング部門の紹介現在同社では、「同社グループ・ビジョン2027」（以下KV2027）実現に向け、食・医・ヘルスサイエンスの幅広い領域で事業展開しています。同社グループでは、「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。これらの機能を担う機械系・電気系・建築系のエンジニアは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます■募集背景同社グループではお客様や社会の課題解決に向けた現場の設備導入や改善に対して、エンジニアリング部門が各部門や社外パートナーと連携し、日々業務に励んでおります。中期経営計画にも記載の通り今後は食・医・ヘルスサイエンス領域と幅広い事業展開を加速させていきますので、それに伴い新たな設備への投資が増加していく事が見込まれております。こういった計画策定から実行、実行後の設備改善まで幅広く担当いただき将来的にはエンジニアリング部門・生産部門を牽引するコア人材となっていただける方を募集しております。■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、同社グループの事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。

■ 同社グループのエンジニアリング部門の紹介現在同社では、「同社グループ・ビジョン2027」（以下KV2027）実現に向け、食・医・ヘルスサイエンスの幅広い領域で事業展開しています。同社グループでは、「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。これらの機能を担う機械系・電気系・建築系のエンジニアは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます■募集背景同社グループではお客様や社会の課題解決に向けた現場の設備導入や改善に対して、エンジニアリング部門が各部門や社外パートナーと連携し、日々業務に励んでおります。中期経営計画にも記載の通り今後は食・医・ヘルスサイエンス領域と幅広い事業展開を加速させていきますので、それに伴い新たな設備への投資が増加していく事が見込まれております。こういった計画策定から実行、実行後の設備改善まで幅広く担当いただき将来的にはエンジニアリング部門・生産部門を牽引するコア人材となっていただける方を募集しております。■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、同社グループの事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。

■ 同社グループのエンジニアリング部門の紹介現在同社では、「同社グループ・ビジョン2027」（以下KV2027）実現に向け、食・医・ヘルスサイエンスの幅広い領域で事業展開しています。同社グループでは、「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。これらの機能を担う機械系・電気系・建築系のエンジニアは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます■募集背景同社グループではお客様や社会の課題解決に向けた現場の設備導入や改善に対して、エンジニアリング部門が各部門や社外パートナーと連携し、日々業務に励んでおります。中期経営計画にも記載の通り今後は食・医・ヘルスサイエンス領域と幅広い事業展開を加速させていきますので、それに伴い新たな設備への投資が増加していく事が見込まれております。こういった計画策定から実行、実行後の設備改善まで幅広く担当いただき将来的にはエンジニアリング部門・生産部門を牽引するコア人材となっていただける方を募集しております。■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、同社グループの事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。

■ 同社グループのエンジニアリング部門の紹介現在同社では、「同社グループ・ビジョン2027」（以下KV2027）実現に向け、食・医・ヘルスサイエンスの幅広い領域で事業展開しています。同社グループでは、「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。これらの機能を担う機械系・電気系・建築系のエンジニアは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます■募集背景同社グループではお客様や社会の課題解決に向けた現場の設備導入や改善に対して、エンジニアリング部門が各部門や社外パートナーと連携し、日々業務に励んでおります。中期経営計画にも記載の通り今後は食・医・ヘルスサイエンス領域と幅広い事業展開を加速させていきますので、それに伴い新たな設備への投資が増加していく事が見込まれております。こういった計画策定から実行、実行後の設備改善まで幅広く担当いただき将来的にはエンジニアリング部門・生産部門を牽引するコア人材となっていただける方を募集しております。■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、同社グループの事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。

■ 同社グループのエンジニアリング部門の紹介現在同社では、「同社グループ・ビジョン2027」（以下KV2027）実現に向け、食・医・ヘルスサイエンスの幅広い領域で事業展開しています。同社グループでは、「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。これらの機能を担う機械系・電気系・建築系のエンジニアは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます■募集背景同社グループではお客様や社会の課題解決に向けた現場の設備導入や改善に対して、エンジニアリング部門が各部門や社外パートナーと連携し、日々業務に励んでおります。中期経営計画にも記載の通り今後は食・医・ヘルスサイエンス領域と幅広い事業展開を加速させていきますので、それに伴い新たな設備への投資が増加していく事が見込まれております。こういった計画策定から実行、実行後の設備改善まで幅広く担当いただき将来的にはエンジニアリング部門・生産部門を牽引するコア人材となっていただける方を募集しております。■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、同社グループの事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。

■ 同社グループのエンジニアリング部門の紹介現在同社では、「同社グループ・ビジョン2027」（以下KV2027）実現に向け、食・医・ヘルスサイエンスの幅広い領域で事業展開しています。同社グループでは、「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。これらの機能を担う機械系・電気系・建築系のエンジニアは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます■募集背景同社グループではお客様や社会の課題解決に向けた現場の設備導入や改善に対して、エンジニアリング部門が各部門や社外パートナーと連携し、日々業務に励んでおります。中期経営計画にも記載の通り今後は食・医・ヘルスサイエンス領域と幅広い事業展開を加速させていきますので、それに伴い新たな設備への投資が増加していく事が見込まれております。こういった計画策定から実行、実行後の設備改善まで幅広く担当いただき将来的にはエンジニアリング部門・生産部門を牽引するコア人材となっていただける方を募集しております。■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、同社グループの事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。

■ 同社グループのエンジニアリング部門の紹介現在同社では、「同社グループ・ビジョン2027」（以下KV2027）実現に向け、食・医・ヘルスサイエンスの幅広い領域で事業展開しています。同社グループでは、「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。これらの機能を担う機械系・電気系・建築系のエンジニアは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます■募集背景同社グループではお客様や社会の課題解決に向けた現場の設備導入や改善に対して、エンジニアリング部門が各部門や社外パートナーと連携し、日々業務に励んでおります。中期経営計画にも記載の通り今後は食・医・ヘルスサイエンス領域と幅広い事業展開を加速させていきますので、それに伴い新たな設備への投資が増加していく事が見込まれております。こういった計画策定から実行、実行後の設備改善まで幅広く担当いただき将来的にはエンジニアリング部門・生産部門を牽引するコア人材となっていただける方を募集しております。■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、同社グループの事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。

【仕事内容】・動物病院に対する自社製品・サービスの情報提供・自社製品・サービスに関する動物病院内でのセミナーの実施・動物病院の定期訪問、提携会社との同行訪問・提携会社の営業担当者に対する製品研修の実施・担当エリア内における販売管理・競合他社の情報収集活動＊直行直帰の勤務形態となります【部署紹介】私たちはペットの健康・栄養はもちろんのこと、人とペットの共生社会の実現を目指しています。いつまでもペットとペットを愛する人々が健やかで豊かに暮らす社会を守るために、さまざまな取り組みを進めています。本ポジションは、取り扱うブランド「ピュリナ プロプラン ベテリナリーダイエット」で展開してる療法食やサプリメント製品の企画開発やブランド・製品を知ってもらうためのメディア、キャンペーン、プロモーションの企画実行や主な顧客である動物病院の獣医師など各チャネル顧客へペットの健康や栄養の医学的なお話をしていただき、適切な指導を行なう学術営業活動が主な仕事です。一部の学術スタッフは効率的な業務遂行のため、日本各地にて勤務しています。-働く魅力-世界の中でも断トツ多くの科学者をかかえており、世界最高クラスのペットと栄養の科学の知見を持っています。そういった世界最高クラスの知見・研究を元に作られるペット製品に関わることができ、グローバルビジネスのため他国の社員と関わる機会もあります。また、人とペットとの絆つくりや、保護猫活動の支援といった社会への貢献、ペットの健康維持に貢献できることもネスで働いていただく魅力であると考えています。【部署構成】総数18名（男性6名 / 女性12名）

【仕事内容】・動物病院に対する自社製品・サービスの情報提供・自社製品・サービスに関する動物病院内でのセミナーの実施・動物病院の定期訪問、提携会社との同行訪問・提携会社の営業担当者に対する製品研修の実施・担当エリア内における販売管理・競合他社の情報収集活動＊直行直帰の勤務形態となります【部署紹介】私たちはペットの健康・栄養はもちろんのこと、人とペットの共生社会の実現を目指しています。いつまでもペットとペットを愛する人々が健やかで豊かに暮らす社会を守るために、さまざまな取り組みを進めています。本ポジションは、取り扱うブランド「ピュリナ プロプラン ベテリナリーダイエット」で展開してる療法食やサプリメント製品の企画開発やブランド・製品を知ってもらうためのメディア、キャンペーン、プロモーションの企画実行や主な顧客である動物病院の獣医師など各チャネル顧客へペットの健康や栄養の医学的なお話をしていただき、適切な指導を行なう学術営業活動が主な仕事です。一部の学術スタッフは効率的な業務遂行のため、日本各地にて勤務しています。-働く魅力-世界の中でも断トツ多くの科学者をかかえており、世界最高クラスのペットと栄養の科学の知見を持っています。そういった世界最高クラスの知見・研究を元に作られるペット製品に関わることができ、グローバルビジネスのため他国の社員と関わる機会もあります。また、人とペットとの絆つくりや、保護猫活動の支援といった社会への貢献、ペットの健康維持に貢献できることも働いていただく魅力であると考えています。【部署構成】総数18名（男性6名 / 女性12名）

【仕事内容】・動物病院に対する自社製品・サービスの情報提供・自社製品・サービスに関する動物病院内でのセミナーの実施・動物病院の定期訪問、提携会社との同行訪問・提携会社の営業担当者に対する製品研修の実施・担当エリア内における販売管理・競合他社の情報収集活動＊直行直帰の勤務形態となります【部署紹介】私たちはペットの健康・栄養はもちろんのこと、人とペットの共生社会の実現を目指しています。いつまでもペットとペットを愛する人々が健やかで豊かに暮らす社会を守るために、さまざまな取り組みを進めています。本ポジションは、取り扱うブランド「ピュリナ プロプラン ベテリナリーダイエット」で展開してる療法食やサプリメント製品の企画開発やブランド・製品を知ってもらうためのメディア、キャンペーン、プロモーションの企画実行や主な顧客である動物病院の獣医師など各チャネル顧客へペットの健康や栄養の医学的なお話をしていただき、適切な指導を行なう学術営業活動が主な仕事です。一部の学術スタッフは効率的な業務遂行のため、日本各地にて勤務しています。-働く魅力-世界の中でも断トツ多くの科学者をかかえており、世界最高クラスのペットと栄養の科学の知見を持っています。そういった世界最高クラスの知見・研究を元に作られるペット製品に関わることができ、グローバルビジネスのため他国の社員と関わる機会もあります。また、人とペットとの絆つくりや、保護猫活動の支援といった社会への貢献、ペットの健康維持に貢献できることも働いていただく魅力であると考えています。【部署構成】総数18名（男性6名 / 女性12名）

同グループの中核企業である同社の戦略コミュニケーション部にて、社外広報全般を担うPRグループの担当として、具体的な社外コミュニケーションの企画立案・実行をいただきます。企業レイヤーの広報だけではなく、事業と深く連携した活動を含むコミュニケーション強化を社内外に対して具現化し、事業貢献および企業価値向上に向けたコミュニケーションを最大化する役割を担っています。【具体的な業務内容】１．コーポレートブランド向上に資するコミュニケーションの実業務・SNS投稿を起点とした戦略PRの推進と仕組みの構築・WEB（オウンドメディア）との連携構築と実践２．事業貢献に資するコミュニケーションの実業務・定期的な新製品発売に伴うメディア向け発表会の企画・運営・TV・WEＢメディア等の関係構築とメディアアプローチ・取材・メディア対応およびプレスリリースの作成・校正等３．その他業務・業界紙との関係構築と広告出稿管理・PR（対外的）関連において、グループ長・リーダーから指示を受けての業務遂行【組織構成】戦略コミュニケーション部 PRグループ：計4名■同社の特徴・魅力：・ワークライフバランスの整った環境…年休122日（土日祝休み）、平均残業時間20~30時間程度、リモートワーク可能(週に1回は出社必須)、コアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。・充実の福利厚生…社宅制度があります。下記基準家賃内家賃の11％～22％の自己負担で居住可能です。以下首都圏の場合。・世帯者転勤社宅：155,000 円・単身社宅：110,000円 ・独身者転勤社宅（独身扱いは条件あり)：85,000円※住居エリアによって、金額は異なります。・早期のキャリアアップが望める環境…30代前半でリーダークラスを目指すことも可能です。また海外拠点もあるため、グローバルなフィールドで活躍することも可能です。

英語力×ECサイト運営経験を活かし、米Amazon出店時から運営に携わる!WEBマーケティング経験者も大歓迎です。◎新規プロジェクトに携わり、海外へとオーガニック飲料や食品を戦略的に販売していくお仕事です◎あなたの英語力を活かしながら、アメリカ市場開拓のための新プロジェクトに携わり成長できます◎ECサイト運営やWEBマーケティングのご経験をお持ちの方にも、グローバルでやりがいの大きいお仕事です◎当社の製品は品質へのこだわりと丁寧なサービスが評価され、楽天市場での総合評価は4.69!人気のざくろジュースは生産量でも日本一を誇っています【具体的な業務内容】■米国Amazonオンラインショップの運営/JETRO(日本貿易振興機構)の米国Amazonショップの運営■マーケティング(米国市場調査・分析・PDCAに基づく成果向上)■出品・商品データ・商品説明(英文)等の登録、更新■カスタマー対応やマニュアル作成■事務手続き(決済方法の検討や税金対応など■輸送に関わる対応 など

当社は、工場新設、事業拡大中につき、幹部候補となる新たなメンバーを募集します。食品業界での経験を活かし、当社とともに成長し、将来的にはリーダーとして活躍していただきます。経営的な視点から工場運営の管理やスタッフの指導・育成を担っていただきます。◎ 海外への販路拡大や新工場を設立◎ HACCP(衛生管理の国際的な手法)取得に向けた取り組み工場全体を把握し、生産設備の改良などを中心となって進めていただきたいと考えています※製造部・幹部候補■当社の製品は全国のお客様から喜びの声をいただいております■地域色を活かして開発したオーガニック製品の品質を守る仕事です■チームで喜びを分かち合える環境です■他業種からの転職者も多く、男女問わず馴染みやすい部署です※充実した福利厚生、安定した職場環境

【「美酢」「ダシダ」などを扱う韓国食品大手CJグループ/柔軟な働き方に対応しております！/韓国語活かして働けます◎】■募集の背景：2025年1月より新たにCJ 4D PLEXの日本法人が新設される予定で、新規法人へ転籍前提のポジション募集となります。■お任せするお仕事の内容：-4DX, ScreenX フォーマットを日本ローカル実写/アニメコンテンツへ供給するための戦略策定-日本国内の映画製作会社/配給会社とコミュニケーションを取り、4DX、ScreenXフォーマットの供給を実行-4DX及びScreenXフォーマット制作のため、日本国内の映画制作会社/配給会社との契約、素材提供、制作スケジュール、技術試写会などプロジェクト全般のPM担当- 4DX 及び ScreenXを取り扱う映画会社との4DX、ScreenXコンテンツラインナップの調整■同社の魅力・特徴：・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。 グループ売上は2兆円を超え、安定した経営基盤を持っています。・柔軟な働き方に対応しております。（在宅勤務・時差出勤制度あり）・社内には韓国のメンバーも多数おりますので、韓国語を活かすことができます。

【「美酢」「ダシダ」などを扱う韓国食品大手CJグループ/柔軟な働き方に対応しております！/韓国語活かして働けます◎】■募集の背景：2025年1月より新たにCJ 4D PLEXの日本法人が新設される予定で、新規法人へ転籍前提のポジション募集となります。■お任せするお仕事の内容：- 自社制作/配給コンテンツを日本国内の映画館、配給会社、配給代理店、流通会社に販売及び配給- 日本の映画館、配給会社、配給代理店、流通会社とコンテンツ配給契約を締結し、コンテンツ素材の納品、実績管理、精算- 日本国内の配給会社/版権会社とのネットワーク管理■同社の魅力・特徴：・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。 グループ売上は2兆円を超え、安定した経営基盤を持っています。・柔軟な働き方に対応しております。（在宅勤務・時差出勤制度あり）・社内には韓国のメンバーも多数おりますので、韓国語を活かすことができます。

【「美酢」「ダシダ」などを扱う韓国食品大手CJグループ/柔軟な働き方に対応しております！/韓国語活かして働けます◎】■募集の背景：2025年1月より新たにCJ 4D PLEXの日本法人が新設される予定で、新規法人へ転籍前提のポジション募集となります。■お任せするお仕事の内容：コンテンツ制作におけるPM担当者・J-POP IPのオリジナルコンテンツ確立に伴う契約/制作/流通までのプロジェクト全般管理・推進・当社オリジナルコンテンツ（アーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー）制作に向けたJ-POP IP確立のための戦略策定　（IPホルダーとのビジネスモデル/コンテンツ流通方法など）・日本国内の所属事務所/レーベルと連携し、オリジナルコンテンツのJ-POP IPの確率■同社の魅力・特徴：・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。 グループ売上は2兆円を超え、安定した経営基盤を持っています。・柔軟な働き方に対応しております。（在宅勤務・時差出勤制度あり）・社内には韓国のメンバーも多数おりますので、韓国語を活かすことができます。

【期待する役割】営業部のマネジメントを行いながら、関係部門と良好な関係を構築し、販路拡大に向けて尽力していただきます。【職務内容】新規顧客獲得や既存顧客売上の拡大を目指し、販売目標を達成するための戦略を立案し、メンバーをマネジメントしていただきます。顧客開拓：新たな販売先を見つけ、取引先との交渉や契約締結を行う顧客管理：既存の取引先との関係を維持し、顧客のニーズや要望に応えることで長期的な信頼関係を築く【魅力】・本社工場は創業からわずか7ヶ月で日本総菜協会からHACCP認定・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞(2011年、2012年)　世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞・同社事業が地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定されました　地元テレビ局に取材を受けたこともあります【通勤・転居】通勤手当が上限3万円まで。転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。

■中国の関連会社(独資、合弁、協力公司)から輸入されてくる貨物の通関、引き取り等の手配■貨物の在庫管理■関連工場への受発注業務、価格設定、クレーム対応■部下のマネジメント※徳島本社、中国関連公司への出張有り※入社当初3ヶ月程度は、徳島で研修を受けて頂きます。

総務業務全般を行っていただきます【具体的には】■総務:ファシリティマネジメント、備品管理等■人事:採用、給与社保、社内制度見直し等■法務:契約法務、コンプライアンス等※経理を除くバックオフィス業務を幅広く行って頂きます。【部署構成】部長　スタッフ2名(男性1名、女性1名)

■関東地区の惣菜・冷食等メーカー、食品問屋、食品メーカー等への法人営業■スーパーのバイヤーとの折衝業務■問屋→末端(マネキンへの指導)まで■部下スタッフの育成・管理■営業販売計画■販売チャンネルの構築■営業所の管理運営(諸経費など)■営業に関する全般業務他*プレイングマネージャーとして、ゆくゆくは5名程度の方のマネジメントをしていただきます。

■中国の関連会社(独資、合弁、協力公司)から輸入されてくる貨物の通関、引き取り等の手配■貨物の在庫管理■関連工場への受発注業務、価格設定、クレーム対応■部下のマネジメント※中国関連公司への出張有り※入社当初3ヶ月程度は、徳島で研修を受けて頂きます。

●農産加工品の品質管理(理化学検査、微生物検査)、製造工程の管理(工場管理)、製造工程等の改善、クレーム再発防止、その他品質に関る業務全般、仕入先工場の品質検査、中国工場の品質管理業務

■開発プラン作成、開発業務。■新商品に関するマーケティング活動、宣伝活動、広報活動を行う。

【営業スタイル】■ルート営業がメインですが、新規開拓も行って頂きます。【商材】■加工食品・缶詰・山菜などの業務用食品【クライアント】■食品メーカー、冷食メーカー、問屋等【具体的には】■毎日4件から5件程度、得意先を回って提案する業務をお任せいたします。※得意先は問屋・メーカーが主ですが、メーカーの方と同行して小売・外食企業へ提案活動していただく場合もあります※社用車で営業活動を行いますが、レシピを提案したり、商品開発などの意見を出したりすることもあります。

【営業スタイル】■ルート営業がメインですが、新規開拓も行って頂きます。【商材】■加工食品・缶詰・山菜などの業務用食品【クライアント】■食品メーカー、冷食メーカー、問屋等【具体的には】■毎日4件から5件程度、得意先を回って提案する業務をお任せいたします。※得意先は問屋・メーカーが主ですが、メーカーの方と同行して小売・外食企業へ提案活動していただく場合もあります※社用車で営業活動を行いますが、レシピを提案したり、商品開発などの意見を出したりすることもあります。

■健康茶のルート営業、バイヤー商談、新規提案等※東京事務所がないので自宅にて商談資料等の作成を行ってもらいます。　PC支給、自宅より直行直帰、交通費支給

■ボイラータービンの保守・修繕計画作成および作業立会い■ボイラータービンの運転計画立案および結果検証■官庁等への申請・報告などボイラータービンに関する事務全般 ■ボイラータービン部門（原動課スタッフ１０名）の管理、育成

乳酸菌飲料、清涼飲料水の商品企画業務を担当していただきます。既存製品はもちろん、新製品の企画・開発にも携わっていただきます。【具体的には】■新製品やプロモーションの企画立案■原価試算■写真撮影、パッケージ・販促物作成、データ収集■営業と商談への同行■経営層へのプレゼン【配属部署】マーケティング部　7名(部長、課長、係長、一般職)【担当】ブランドごとに担当：主に商品企画・開発業務が中心【残業時間】平均20時間程度/月

＊工場長候補管理職を募集します。 工場長候補として、原料の最終工程全体をとりまとめます。薬草には多くの種類があり、種類毎の把握はもちろん、それぞれ乾燥時間や適性温度も異なります。■工場内でのティーバック製造作業管理職、工場長候補。 ■生産計画、工程管理、品質管理を行う。■工場における人員配置、リスクマネジメント。■現場の管理職・スタッフの指導、育成等。

■健康茶のルート営業■バイヤー商談、新規提案等・東京事業所が無いので、商談資料の作成業務は自宅で行います。（業務用パソコン支給）・自宅を拠点とした直行直帰で交通費全額支給