経理・財務・会計の産休育休実績有の転職・求人情報(31ページ目)

【ミッション】東証スタンダード上場・車載用アンテナで国内トップシェアを誇る「原田工業」にて、主に連結決算業務をご担当いただきます。本ポジションでは管理職として、国内外のグループ会社の連結決算業務やグループ予算統轄業務および、担当メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。～原田工業について～原田工業は、世界9カ国14都市に拠点を持つ車載用アンテナの専業メーカーで、国内シェア約40%を誇る業界トップ企業です。国内初の車載アンテナを開発したパイオニア企業であり、現在も自動車メーカーの純正部品として多くの車両に採用されています。近年は「Hiddenアンテナ」やV2X（車とモノの通信）対応技術の開発など、次世代モビリティ社会を見据えた技術革新にも注力しています。アンテナと車内機器をつなぐ同軸ケーブルなどの高速伝送ケーブルも取り扱っており、自動車の多機能化に伴い需要が増加しています。今後も売上拡大が見込まれています。顧客は国内外に幅広く、ジェネラルモーターズ（GM）、ステランティス、現代自動車（Hyundai）などグローバルOEMにも製品を供給しています。～補足～■英語力は必須ではなく、日本語堪能な現地スタッフや駐在員と連携いただきます。■将来的には海外子会社への出向の機会もございます。【具体的には】■単体会計業務：会計処理、税務申告、資金調達・運用、監査法人対応■連結会計業務：関係会社の連結決算（5月、8月、11月、2月）の決算発表に向けた準備■予算・中期経営計画：グループ予算統轄、分析・立案■リーディング：課内メンバーの育成・業務管理【募集背景】国内外のグループ経理体制強化に伴い、増員募集いたします。【組織構成】管理本部ー財務部：部長∟★関係会社統轄課： 課長ー係長ー以下13名＋海外出向者∟　経理財務統轄課【働き方】■残業時間：平均20h程度■時差出勤制度：あり【定年/役職定年】定年：60歳／役職定年：なし※組織状況による（65歳まで嘱託雇用）

～ニッチトップメーカーで高い技術力／土日休みでWLB◎／大手自動車メーカーとの取引多数で安定◎～■担当業務財務経理担当として、以下の業務を中心にお任せします。・仕訳伝票入力、経費精算、現預金の管理、未払い金・立替金等の管理、売掛金・買掛金の管理、原価計算・資産管理、月次試算表作成、決算処理・海外拠点経理担当者とのデイリーコミュニケーション・海外拠点へのITサポート（会計ソフトの導入支援、トラブル対応）・年1回の現地会計監査の準備と実施将来的には以下業務をお任せ予定です。・デイリーの海外拠点経理担当者とのコミュニケーション・海外拠点へのITに関する導入支援、トラブル対応・ローカル会計事務所への対応・現地での会計監査（年1回、各拠点への海外出張）■業務ポイント経理業務を中心に担当し、海外拠点との連携を通じて国際的な経験を積むことができます。ITスキルも身に着けることができ、キャリアの幅が広がります。■配属先組織今回配属になる部門には、経営管理本部は男性3名、女性7名で、うち財務経理のメンバーは、女性5名が在籍しております。■就業環境残業時間削減に取り組み、管理部門は基本残業ゼロで働きやすい環境で離職率も2％以下です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。■同社の特徴◇ニッチシェアトップ同社には「熱交換器製造設備」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。同社の設備を利用した製品は車のエアコン等に使用されております。同社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術が武器です。◇安定性と技術力大手自動車メーカーとの取引も多数あり、海外へも積極的に展開するなど、売上も安定しております。また、オーダーメイド品～汎用品まで幅広く対応できる点も当社の強みです。■今後のビジョン現在、日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。今後も更なるマーケット拡大化を進める予定です。

Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。 ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。・年次/四半期/月次決算業務・経理業務（伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等）・連結子会社としての連結決算報告業務・会計監査対応・経理ガバナンスの向上単なる入力作業ではなく、成長フェーズにおける規程作成や、ITを用いたフロー構築に関与できる・その他上記に付随する業務・コントロールチームと連携した決算・監査対応【チーム編成】Accounting＆Finance Team ・マネージャー：1名・担当：5名・パートタイマー：数名※募集背景：事業拡大による増員【このポジションの魅力】・経理ルーチン業務から月次決算・税務申告など幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでもご自身の志向を尊重した成長ができる・小売り最大手のDXを推進する戦略子会社の経理業務を通じ、会社の成長を実感できる・IT×会計の専門スキルが身につく・小売業のビジネス構造を理解できる

経理担当として以下業務をお任せします。経営層に近いポジションです。【具体的な業務】■経営分析(「決算書、経営数値」からPL/BS、売掛、支出、原価計算等)■会社全体及び個別案件事項、各部門「問題点・不具合点」等分析■会計数値入力、月次・年次決算・税理士事務所との連携■見積、請求書作成、郵送・契約書郵送作業・銀行事務処理※できることからお任せしていきます【ミッション/募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【配属先の編成】経理財務　２名(平均年齢40歳前後)【魅力】■在宅勤務/リモートワーク：相談可(週2日程度) ■服装自由（全従業員利用可）【企業・求人の特色】■金融業界や保健業界などを中心に650社以上に導入。研修用や営業用、マニュアル作成などに多く使われ、業務効率化や生産性の改善に大きく貢献しているクラウドサービス「PIP-Maker」を完全自社開発し、運用しています。■残業はほぼありません。当社では、原則定時上がりを徹底しています。

理財部経理・税務Gにて主に税務関連業務をご担当いただきます。【具体的には】◇国際税務・移転価格文書対応・国際税務制度改正対応・海外子会社関連税務業務◇国内税務・法人税等の税務申告・税制改正対応・税務相談対応・税額控除適用検討◇共通・税務調査対応]ＧＳユアサの税務部門では、国内税務と国際税務を分業していないため、税務領域を横断的にご経験いただくことができます。税務業務の内製化比率は高く、申告基礎資料の作成やデータ収集、税務論点整理は社内で主体的に対応しており、一部の専門性が高い領域のレビューなどは外部アドバイザーも活用しています。また、経理部門と税務部門が同じグループ内にあるため、経理担当者との距離が近く、連携しながら業務を進められる環境です。【組織構成】経理・税務グループ：12名（うち税務担当4名）【募集背景】社内異動による減員に加え、国際税務の制度改正対応（BEPS2.0）、次年度税務申告に向けて増員の募集です。【補足】海外子会社とのやり取りもありますが、各拠点の窓口を通じて進めるため、英語で日常的にコミュニケーションを取るポジションではありません。「国際税務に挑戦したいが、英語力に自信がない」という方も歓迎しています。

M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています◇主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています◇具体的には下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等）を遂行する役割を担って頂きます　(1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般　(2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　　(3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）　(4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援　(5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般【プロジェクト事例】・中堅中小企業　： M&Aアドバイザリー・大手物流業　　： M&A戦略立案・中堅建設業　　： 統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援・中堅製造業　　： 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業　： 持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業　： 取締役会実効性評価支援・大手上場企業　： 経理関連業務の高度化支援【募集部室】コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニットコーポレートアドバイザリー部

◆同社の単体決算業務もしくは連結決算業務をご担当いただきます。【具体的には】・月次、年次、連結決算業務・有価証券報告書等の外部報告資料作成業務・法人税等の税務申告業務・予算関連業務(業績分析、予算策定、他)・財務関連業務(資金管理、金融機関折衝、他) ※経理部署内で担当が分かれていますが、ジョブローテーションがあるので経理業務全般に携わって頂くことが可能です。(経理部署に財務業務等も含まれています。)【配属予定組織】経理部は単体決算グループ、連結決算グループ、原価管理グループに分かれており、合計24名となります。経理財務本部の中に経理部、IR室、税務管財部、原価企画室、財務部、プロジェクト企画室がございます。

コンシューマー事業本部にて、予算策定・実績管理、契約管理、海外拠点サポート他庶務業務を行っていただきます。事業成長にダイレクトに貢献できるポジションとなります。■事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理■事業別管理システムの構想、設計、運用■契約管理■事業フロー構築■KPI管理■全社課題などの組織横断プロジェクトの推進

■業務内容【30％】資金繰り管理（主に支払予測・実績分析）【30％】支払プロセスコントロール・業務委託先との調整や業務運用効率化【20％】基幹システム（SAP）、Concurの開発依頼や不具合調整【20％】その他財務総括チーム業務■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務■出社/在宅勤務想定出社頻度　2日以上/週※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております　■担当法人グループ全体■英語使用場面・頻度（場面）オンライン会議・メールやチャットでのコミュニケーション（頻度）20%~30%■キャリアパスプロジェクトやチームのリーダー■アピールポイントトーマツグループキャッシュマネジメントの改善効率化に携わり財務領域以外の知見も広げることができます。デロイトグローバルのシェヤード会社と関わる機会があり、英語力を活かせます。--------------------------------------------------

【募集背景】体制強化のための増員募集【ミッション】財務部にて税務会計をメインに、財務会計・管理会計(連結決算等)もお任せします。【職務内容】■法人税・消費税等の確定申告業務■各種、地方税関係■グループ会社の税務業務支援■税効果会計の対応（連結・個別）■国際税務、移転価格文書の作成等■監査法人対応■顧問税理士、税務調査対応【組織構成】財務部：約30名（うち税務担当：3名　※30代前後～40代で構成）　　　　　∟部長 - 次長 - 以下メンバー(4つのチームに分類)～組織について補足～＊財務部は4つのチーム（管理会計/資金繰り/外国為替/出納）で構成されています。今回は管理会計チーム（16名が在籍）への配属となり、レポートラインは次長様となります。管理会計チームは、税務業務のほか、単体・連結決算、開示業務等担当するチームとなります。＊次長様は50代前半の方で、柔和な雰囲気をお持ちの方と伺っております。メンバーの皆様との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい環境でご就業いただけます。【キャリアステップ】本人の希望や能力に応じて財務部内でのジョブローテーションも行うこともできます。財務部の業務を一通り学んでいただき、マネジメント職に就くことも可能ですし、財務管理の経験を通じて総合企画部およびグループ会社の管理部門でキャリアップを図ることも可能です。希望によっては海外のグループ会社を管理を通じて学ぶこともできます。【ポジションの魅力】■自社内の法人税申告業務を中心にグループ会社の税務ガバナンスを統制をいただき、リーダーシップを発揮する事ができます。■財務におけるDX関連の導入も積極的に行っておりますので、これまでの経験を活かしながら、業務改善の向上プロジェクトに携わっていただくことが出来ます。【◆YUASAについて◆】2026年で創業360年/幅広い分野の商品・サービスを提供する複合型専門商社・当社は、創業から360年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。・近年は、M＆Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。・今後は、農業・介護・ロボット（AI）などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。

同社の税務担当として、下記業務をお任せいたします。■国内の税務業務全般（税務申告書作成、 税務処理に関する検討、事業再編対応、税務調査対応など）■移転価格税制、グローバルミニマム課税等の国際税務対応■グループ全体の税務ガバナンスに関する戦略の立案、実行、管理【求める役割】・国内外事業拡大、再編に伴う税務課題に対する専門的な対応・専門的知識、経験、スキルを活かし、事業活動をサポート

水産食品に強い食品メーカーである同社にて、経営企画としてご活躍いただける方を募集致します。■業務内容：経営企画として中期経営計画策定、管理会計における予実管理および分析、経営会議の資料準備および運営、部門横断プロジェクトのファシリテート、他経営企画業務全般をお任せ致します。・中期経営計画立案、策定、管理・ローリング・年度事業予算（月次予算含む）の方針立案、策定・予実管理および分析（管理会計）・経営会議の資料準備および運営M&A、業務提携などの推進、管理・部門横断プロジェクトのファシリテート、その他子会社管理・サポートを含む経営企画業務・全般決算説明会、株主総会運営等、IR関連業務サポート■ポジションの魅力：グループ長が経営企画での経験が非常に豊富なため、入社後のキャッチアップ、将来的なスキルアップが出来るポジションです。また、グループ会社6社（内海外2社）の役員層との関わりも多く発生する環境で、調整力やコミュニケーション能力を培える環境が整備されています。■組織構成：部長1名、グループ長2名、メンバー3名の合計6名にて構成されております。∟20代から60代まで幅広く在籍をしています。■キャリアパス：経営企画部内にIRグループもあるため、将来的にIR部門でもご活躍いただくことを期待しております。■就業環境：残業時間は30時間程度を想定しております。【同社について】水産原料の素材の調達から製造・販売までを一貫して行う食品製造販売事業を展開。大手コンビニチェーン「セブン-イレブン」の全国約22,000店舗に供給可能な製造能力を有する食品メーカーです。工場ごとに得意分野や得意商品があり、それぞれ組み合わせることで3温度帯（チルド、常温、冷凍）のどれにも対応できる製造体制を敷いています。2024年11月より関西工場が新たに稼働開始。また2025年4月1日より100年の歴史があるブランドを持つ味の浜藤を子会社化しました。同社は1925年創業、今年100周年を迎える企業で都心をはじめとした百貨店や駅ナカにおいて販売店を運営しております。当社は国内の安定供給だけでなく、各工場の技術をクロスオーバーし新商品の開発や、国内売れ筋商品をベースにしたグローバル商品の開発に力を入れています。

【期待する役割】コネクタ・タッチパネルを製造販売する同社にて経理業務をご担当頂きます。【職務内容】・決算・税務・連結決算・開示・会計監査対応・税務調査対応・各種プロジェクト（管理会計の高度化、経理業務DX、国際税務など）への参画※詳細は、本人の実務経験・スキル等を考慮したうえで決定いたします。【配属部門】■財務企画部経理課（課員7名（男性5名、女性2名）【採用背景】中堅社員の退職にともなう補充【働き方】■転勤：当面なし■リモート：週1回程度可能（業務引継中は出社となります）■残業：20ｈ程度/月（決算発表月は増える可能性あり）【同社について】■スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われるタッチパネル、スイッチ、コネクタなど人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラス大手電子機器メーカーです。　売上の７割が海外と名実ともにグローバルメーカーとなっています！■3年後定着率8割、平均勤続年数20年と安定して長期就業が見込める環境です。■自己資本比率55.9%と安定した財務基盤の元で就業頂くことが可能です。＜製品セグメント＞■CS事業部：コネクタ・ジャックの製造販売を通して、モバイル機器の小型化や産業機器の大電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化など、IoT時代の豊かな社会づくりに貢献■SCI事業部：エアコン等のリモコン、車載向けカメラモジュールや操作系のユニット製品、BLE等の無線通信ユニット等を開発しています。■イノベーションセンター：新事業機会を探索・創出するR＆D部門

【職務内容】当社および事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただきます。個々の知識やご経験・適性に応じて、税務申告書作成、移転価格対応、開示書類作成等、幅広くご活躍いただけます。将来的にはIFRS導入や基幹システムの刷新といった各種プロジェクトへの参画を通し、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。【配属予定部署】財経本部　経理部　経理グループ（部長１名、課長１名、メンバー８名）【部署のミッション】同社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。そのなかで、経理部では下記のミッションを担っています。＜グローバル企業への成長を支える土台を構築する＞・経理実務基盤の整備と決算早期化による決算品質の向上・SAP導入・BPO・AI活用による業務の標準化と非定型業務へのシフト・PMI対応に耐えうる規程・マニュアル整備【募集背景】同社は１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。今後も企業成長にともない継続的に攻めの業務を実行していくためにも、人員強化を図り、会計・税務の目線から経営戦略を立てられる組織を目指しているため、組織強化のための増員募集となります。財経本部の目標である「グローバル企業への成長を支える土台を構築する」を実現するため、経理部の体制強化を行っています。会社が目指している一兆円規模の企業を実現するための経理部を作り上げていくため5年後10年後に中核で活躍していただける人財を募集します。【業務の魅力】同社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、経理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。またプライム市場に上場しているため上場企業ならではの経理業務に携わることができます。【キャリアステップイメージ】■入社直後・日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。■数年後に期待する事・管理職として経理部を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。【働き方】・残業時間：月平均35時間　※決算期は月平均 45 時間程度の想定となります。・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤はありません。出張は監査法人対応や棚卸対応で年１～２回発生する可能性があります。【会社概要】同社は社会課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。

【業務の概要】・事業計画取りまとめ及び実行管理事業計画立案時の工場内取りまとめを実施し、計画達成及び予算超過防止などの実行管理や、　監視を行います。・操業計画・棚卸計画の立案及び推進事業計画時において、操業計画、棚卸計画を立案し、計画達成及び予算超過防止などの実行管理や、　監視を行います。【仕事のやりがい】・航空機搭載品の特徴や、航空用途で意識する安全設計の専門知識が深まります。・工場の各部署や、事業部、パートナー（取引先）など、広範囲の人との付き合いを経て成長ができます。・海外工場とのやり取りもあり、グローバルに活躍できます。

【部門の役割/ミッション】同社グループの経営成績を適切に社会に発信し、また、経営層へ正確なレポーティングを行うことで、グループ全体をより良い方向に導く役割を担っています。オフィス用品の通信販売を行う事業、BtoCのECサイトを運営する事業、物流センターの運営や「明日来る」を約束する配送業務を行うロジスティクス事業等、様々な事業内容を理解し、適切な数値管理を行い、グループの成長を支えることが当部のミッションです。【職務内容】入社当初は、税務申告業務を含む税務領域を中心に、アスクル単体決算の業務全般（会計・税務）をご担当いただきます。将来的にはこれまでのご経験や希望も踏まえ、開示業務や連結決算業務など、幅広い領域でキャリアを広げていただける環境です。◆入社後お任せする業務・法人税・消費税等の税務申告業務・単体決算業務・子会社決算業務・連結決算業務・開示業務（決算短信、有価証券報告書、事業報告等）・監査法人対応・新規ビジネス立ち上げ時における事業部門支援業務【キャリアパス】ご希望に応じてマネジメントを目指す道や、経理で培った経験を活かして経営企画、財務およびIR等、ご本人の志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。また、コーポレート部門での実績が評価され他部門の責任者として活躍している社員も複数おり、意欲次第で幅広い選択が可能な環境です。【魅力】◆幅広いスキルを短期間で習得できる環境単体決算・子会社決算～税務・連結開示まで、経理業務の全領域を1つの部門（社員9名＋業務委託）で担当しています。定期的な業務ローテーションを実施しているため、比較的短期間で経理のスペシャリストとして必要な幅広い業務経験を積むことができます。◆チャレンジを歓迎する風土ご自身が経験したい業務や挑戦したい領域については積極的に尊重される環境です。近年入社したメンバーも、開示・税務など希望する業務領域に携わっていただいています。◆最新技術・DX推進への参画機会システム導入（BlackLine、STRAVIS）を完了しており、会社としてAI活用を推進していることから、さらなる業務効率化・DXを見据えたシステム導入PJに携わる機会が多い環境です。【部門責任者からのメッセージ】連結グループ16社、連結売上高4,811億円（2025年5月期）の事業規模で、扱う業務領域も多岐にわたるため、幅広い業務経験を身に付けることができる環境です。メンバーの8割が中途入社であり、事業会社や監査法人など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。それぞれが専門性を発揮して主体的に動きながらも、困ったときはお互いに助け合う風土が根付いています。入社後は、まずこれまでのご経験を活かせる業務からお任せします。当社グループへの理解を深めながら、将来的にはご自身の志向に合わせて、経理部門の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。

★業界経験不問★SPC管理のご経験のない方でも、経理業務のご経験をお持ちの方であれば業界問わずご応募をご検討いただきたいポジションです。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。財務経理部では、次世代を担う若手の育成が課題となっております。【ミッション】財務経理部門にて主にSPC運営に関する業務をご担当いただきます。【具体的な業務】・財務経理業務全般（仕訳、買掛金照合、月次・四半期・年次決算、税務関連業務等）・資産の取得・売却に関する会計処理等・営業部からの経理相談対応【業務イメージ】・各個人が管理しているSPCは、規模に応じて2～5社となっております。・電源開発は20～30年単位での事業投資が前提となります。・事務作業や庶務業務に関しましては、派遣社員の方々が担当している状況です。【やりがい、魅力】・同社傘下のSPCは約40社あり、各自がメイン担当者として1社ごとの財務・経理業務をご担当いただきます。その為、会社1社を締める全プロセスに関わることができ、幅広い知識と経験を積むことができます。・電源開発は20～30年単位での事業投資が前提となるため、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。・将来的には部内ローテーションを通じ、SPC管理、連結決算、管理会計、事業投資管理業務に携わって頂くことを想定しており、財務・経理のスペシャリストとしてキャリアアップが図れます。

【期待役割】■同社は脱炭素を軸に燃料開発から発電、トレーディング、小売り、まで一貫した新電力事業を展開するプライム上場企業です。■本ポジションでは全国5か所のバイオマス発電所、および今後稼働が計画されている各発電所のプロジェクトに対する企画・運営をお任せします。【業務内容】■発電所の予算策定や収支管理■予算策定における発電子会社との調整■新規プロジェクトの計画推進※高知、大分、福岡、沖縄、新潟等への出

CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。）【具体的な業務内容】・財務資金管理運用に関する業務・外国為替運用に関する業務・与信管理運用に関する業務・業務効率化・業務改善の立案、実行【配属部署について】・経理部約25名が所属しており、本求人対象のチームには約10名程度の社員が属しています。・様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。・女性も活躍されている職場です。・穏やかな優しい方が多く、中途の方も活躍されていらっしゃるため、安心してご就業をいただけます。【働き方】・残業時間10H程度／リモートも柔軟にとっていただけるため、WLBを整えながらご就業をいただけます。・リモートは週3～4日程度されていらっしゃる方が多いですが、個人の状況により皆様調整をされております。【ポジションの魅力】■適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことが出来ます。■為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を少数精鋭で行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力等の様々な能力を向上させることが出来ます。【同社の魅力】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

下記の業務を軸に、スキル・ご経験に応じて業務をアサインさせていただきます。◆経理業務：・制度会計(開示、連結決算、原価計算)・税務会計(税務申告、税務調査対応)関連の業務全般＜将来のキャリアの選択肢＞・全社の制度会計(財務会計・税務会計)から業務の幅を広げ、将来は管理会計実務も担う財務部の中核メンバー・次世代のリーダーとして、マネジメントや事業部門の意思決定のサポート【部署ミッション】基盤となる財務会計（税務含む）の安定運用の実践と、成長戦略を支える管理会計（多面的な分析資料提供他）の整備・運用の実現、キャッシュフローマネジメントを含む財務戦略の実施により、企業価値向上を図る。【部門全体の業務内容】① 株主・投資家への報告を目的とし、会社法，金商法等の法律によって定められている財務会計業務の遂行② 法人税をはじめとする各種税務申告の作成・提出や税務調査の対応③ 予算見込実績管理体制を通じた業績管理、経営管理、コントローラー機能④ マネジメント、事業部門への業績向上に向けた意思決定サポート【組織の人員構成】財務部：30名程度【求める人物像】・会計実務の知識を有し、管理会計にも興味がある方。(意欲があれば、管理会計自体は未経験可です。)・会社の数字を扱う慎重さと、自ら新しいことに取り組んでいく向上心・創造性を兼ね備えた方。・製造部門、営業部門等の現場の求めるものを考え、その期待に応える姿勢を大切にできる方。・様々な部門との連携を意識し、協力を得られる良好な関係を築ける方。・既定の業務を進めながらも、事業の将来について考え、現状を打破するチャレンジができる方。

給与計算を中心とした人事労務業務全般を担当します。アウトソースを活用しながら効率的に業務を進めます。※経理・人事といった管理部門は、「DEホールディングス株式会社」としての所属になります。【具体的な業務内容】■勤怠内容のチェックと取り纏め■有給休暇・振替休暇の取得状況の管理■入退社情報の管理■社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます）■毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め■給与計算後のチェック■通勤交通費の管理■出向者・派遣者の請求書発行■退職金関連の取り纏め■年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます）（住民税、社会保険の月変算定、労働保険は顧問社労士にアウトソースしています。）※一度に、全ての仕事をお任せする訳ではありません。　得意とする分野を中心にして、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。【組織構成】人事総務部（部長以下１２名(男性４名女性８名)のメンバーが在籍しています。※ほか育休２名）

【募集背景】当社はお客さまの全ての課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しており、半導体ビジネス中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、幅広いソリューションを提供する、国内トップクラスの半導体商社です。当社は売上高１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。これらのアクションを財務面から支え、加速させる”攻めの財務”を継続実行していくため、人員強化を目指しています。【職務内容】１．主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数を担当＞（１）キャッシュマネジメント（現預金実績管理および見込作成・送金・資金計画のモニタリングなど）（２）金融機関からの資金調達（借入申込・返済・利息支払・会計処理など）（３）グループ会社へのファイナンス（グループ会社からの借入に対する審査・送金など）（４）為替管理（為替予約・ポジション管理など）２．主な企画業務（１）グループ中期経営計画および年度計画におけるグループ財務計画の企画・立案（２）社債・株式による資金調達（３）グローバル・キャッシュ・マネジメント・システムの構築・運用（４）グループの為替ヘッジ方針の立案（５）M&Aの財務デューデリジェンス（６）グループ財務計画おけるPDCA運営（モニタリング・改善案の立案など）（７）マネジメントへの定例的な報告・会議運営【配属予定部署】財務部　財務企画グループ（部長１名、課長１名、メンバー９名）【部署のミッション】当社はお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。そのなかで、財務企画グループは、グループ全体の財務戦略の企画・推進を行なうとともに、グループの「社内Bank」機能として資金調達からグループ会社への資金配分に至るまで、全社最適なキャッシュマネジメントを推進する役割をになっています。【業務の魅力】国内半導体商社の大手である当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、扱う資金量が多く、ファイナンス手法も多様化していることから、実務を通じて財務に関する豊富な経験を蓄積しやすく、高度なスキル身に着けやすい環境となっています。また、M&Aによる時間を買う成長戦略を中心に、成長を加速させる3か年の中期経営計画を2024年度に策定しました。具体的には、売上高１兆円規模の大きな成長をめざしていることから、経営に近い業務を行なう財務企画グループでは、経営のダイナミックなアクションに携わることが当社業務の魅力の１つです。経営のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。【働き方】・残業時間：月平均20時間程※12月～4月が繁忙期（主に予算策定・決算）・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。

【募集背景】当社はお客さまの全ての課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しており、半導体ビジネス中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、幅広いソリューションを提供する、国内トップクラスの半導体商社です。当社は売上高１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。これらのアクションを財務面から支え、加速させる”攻めの財務”を継続実行していくため、人員強化を目指しています。【職務内容】１．主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数を担当＞（１）営業債権の入金と残高の突合・消込（残高管理・会計処理など）（２）営業債務の支払と残高の突合・消込（残高管理・会計処理など）（３）取引先マスターの管理（取引先情報の追加・更新・削除など）（４）営業キャッシュフローの予実管理および見込作成（５）四半期決算における監査法人対応２．主な企画業務＜スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数をサポート＞（１）CCCの分析（２）CCCの改善に向けた施策の企画・推進（３）グループ全体の債権債務に関わる業務効率化・迅速化・システム導入に向けた施策の企画・推進【配属予定部署】財務部　財務業務グループ（部長１名、課長１名、メンバー13名）【部署のミッション】当社はお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。そのなかで、財務業務グループは、グループ全体の営業キャッシュフローの改善に向けて、着実に営業債権の回収と営業債務の支払を行なうとともに、CCC（キャッシュ・コンバージョン・サイクル）改善に向けた取組みを推進する役割をになっています。【業務の魅力】国内半導体商社の大手である当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、扱う資金量が多く、ファイナンス手法も多様化していることから、実務を通じて財務に関する豊富な経験を蓄積しやすく、高度なスキル身に着けやすい環境となっています。また、M&Aによる時間を買う成長戦略を中心に、成長を加速させる3か年の中期経営計画を2024年度に策定しました。具体的には、売上高１兆円規模の大きな成長をめざしていることから、当社の収入の大部分を占める営業キャッシュフローの業務に携わる財務業務グループでは、会社の成長を日々の業務を通じて感じやすいことが当社業務の魅力の１つです。経営のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。【働き方】・残業時間：月平均20時間程※4月が繁忙期（決算対応）・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。

■業務概要同社の財務部にて主に経理業務を担当していただきます。なお、希望に応じて、財務業務（資金管理や資金調達等）・IR業務にも携わることができ、次世代のリーダー候補として幅広い経験を積むことが可能です。■業務詳細　ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。・月次／四半期／年次決算・連結決算・開示業務・監査法人対応・税務申告、国際税務対応・その他経理業務全般■ポジションの魅力・IFRSや連結決算、国際税務対応など、上場会社の経理として幅広い経験を積んでいただけます。・経理・決算業務の効率化など、自ら「変化」を起こしていただける環境です。・部署の半数以上が中途採用者であり、社歴・学歴・年齢等に関係なく活躍できます。

債権債務管理、工場ごとの月次決算締め業務、会社法開示用の期末決算業務、法人税等の税務関係、資金管理等の財務関係、システム運営、監査法人対応等、幅広い業務を行っています。【具体的な業務内容】＜債権管理＞■請求書の発行■回収処理■入金差額の照合、調整＜月次決算業務＞■棚卸資産の計上■証憑書類に基づく仕訳伝票起票■標準直接原価計算による原価差額の計上■勘定残高管理※SAP、OracleなどのERPシステムを使用【組織体制】事業経理部門※12名（20代：2名 30代：5名 40代：2名 50代：2名内管理職2名）

入社後はまず単体決算を担当してもらい、その後、M&A対応（PMI）、税務対応、連結決算等の業務全般を担っていただきます。【具体的な業務内容】※知見や状況に応じて担当を設定・単体決算・連結決算・開示書類の作成（日本基準・IFRS）・税務対応（税計算対応・税務調査対応）・監査法人対応・管理系システム対応（連結：STRAVIS、単体：SuperStream、PCA会計、バクラク、Concurほか）・M&Aでの新規グループ会社のPMI対応・AI活用による業務改革・非公開化に伴う業務改革PJ対応【魅力】■経営陣の近くで「真の企業価値向上」に直結する攻めの会計を実践できる、非常に稀有なタイミングでの募集です。時価総額6千億円規模の企業の非公開化・第二創業期のガバナンス構築を経験できる経理パーソンは市場にほとんどいません。通常の上場企業の決算業務とは一線を画す、極めて高い市場価値（キャリア価値）を築くことが可能です。■海外子会社に加え、カカクコムが展開する4つのカンパニーで多様なビジネスモデルに触れられる環境です。単一の事業にとどまらず、グローバルかつ多角的な視点で財務経理としての経験幅を圧倒的に広げられます。【入社後のイメージ】＜業務の進め方＞・リーダーやスタッフとの連携の下、月次決算では各経理チーム共通の1次処理担当者が処理した日次業務の2次確認、年度決算では1次担当として決算資料の作成などを行っていただきます。・Slackなどで部内のメンバーのやり取りはオープンな形で行われているため、リモート勤務時も自分以外のメンバーがどのような業務をしていて、どう対応しているかなども見えることで、一人で悩まない環境を整えています。・属人化を防ぐため業務マニュアルを整備し、随時更新しております。＜独り立ちまでのイメージ＞ご入社いただく時期およびご経験を踏まえ、ご自身の経験と親和性の高い業務から担当いただきます。未経験の業務についてはセミナーを受講いただき基本的な知識とOJTの両面から理解のうえ、担当いただきます。OJTでは既存のスタッフと共にご担当いただき、当社のことを理解いただいた上で独り立ちをしていただきます。＜キャリアパス＞会計・財務・税務の知識はもちろん、AIを活用した業務改革の推進や、将来的なリーダー候補として各種PJ等を推進いただくことを期待しています。【経営環境】当社はこれまで東証プライム上場企業として、売上約1,000億円・営業利益約300億円という強固なビジネスモデルを築き上げてきました。そして今期、短期的な業績変動を気にせずAI戦略の強化など中長期的な投資を加速させるため、戦略的な非公開化（TOB）へ賛同し、第二の創業期へと舵を切ります。

【期待する役割】コネクタ・タッチパネルを製造販売する同社にて経理業務をご担当頂きます。決算対応を中心に、これまでのご経験に応じて得意領域からお任せ頂く想定です。【職務内容】■月次、年次決算対応■税務■連結決算■開示■会計監査対応■税務調査対応■各種プロジェクト（管理会計の高度化、経理業務DX、国際税務など）への参画※メイン業務は、実務経験・スキルに応じて決定いたします。※中でも決算周りを中心にご担当頂ける方を優先で検討しております。【キャリアパス】■同じ組織に管理会計、経営層へのレポーティングや提言、資金管理を行う組織も所属しており、長期的に攻めの経理キャリアを幅広く身に着けていただける環境です。■自己資本比率54%と安定した財務基盤の元で就業頂くことが可能です。【配属部門】■財務企画部　経理課（課員7名（男性5名、女性2名）【採用背景】中堅社員の退職にともなう補充で募集致します。【働き方】■転勤：当面なし■リモート：週1回程度可能（業務引継中は出社となります）■残業：20ｈ程度/月（決算発表月は増える可能性あり）【同社について】■スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われるタッチパネル、スイッチ、コネクタなど人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラス大手電子機器メーカーです。　売上の７割が海外と名実ともにグローバルメーカーとなっています！■3年後定着率8割、平均勤続年数20年と安定して長期就業が見込める環境です。■自己資本比率54%と安定した財務基盤の元で就業頂くことが可能です。＜製品セグメント＞■CS事業部：コネクタ・ジャックの製造販売を通して、モバイル機器の小型化や産業機器の大電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化など、IoT時代の豊かな社会づくりに貢献■SCI事業部：エアコン等のリモコン、車載向けカメラモジュールや操作系のユニット製品、BLE等の無線通信ユニット等を開発しています。■イノベーションセンター：新事業機会を探索・創出するR＆D部門

【お任せする業務】財務関連業務全般になります。　資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等具体的には以下の業務をお任せします。・資金管理：グループ会社を含めた資金計画の策定・運用（日次・月次等）およびグループファイナンスの管理運営・資金調達：短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理・外国為替業務：外国送金、貿易金融、・為替リスク管理：ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理・金融機関対応全般・財務戦略および資本政策の立案と実行 【キャリアパス】入社時の経験にもよりますが、他の経理系のコーポレート部門や、当社事業の理解推進のために、事業部等の組織を経験してもらう可能性があります。【組織の特徴】財務部は設立して３年程の組織であり、キャリア採用の人材が多く活躍しています。各担当業務は、部員それぞれの業務の幅を拡げてもらえるよう、一定期間でローテーションを行うなど、各部員が相互に協力しあえる体制を構築しています。また、経営企画部・経理部・事業部の管理部等と協働で課題に取り組む機会も多い部署です。【募集背景】当社は、昨年3月に東京証券取引所のプライム市場に上場した会社です。それまでは、財務機能については、親会社のグループファイナンスにより必要資金を手当てし、財務関連業務の多くを業務委託していました。上場に向けて、約3年前に財務部という組織を新設し、独立した財務部門の機能を構築するべく、資金調達や財務関連の実務を自社の組織でできるように、順次、体制強化を図ってきています。今後、更に上場企業としての、財務部門の機能の拡充を図るため、今般、キャリア人材の募集を行うこととしました。 【このポジションの魅力】当社は、銅の鉱山会社をルーツとしていますが、２０１９年に公表した「長期ビジョン」に掲げる「先端素材のグローバルリーダーとして社会の発展と革新に貢献する」企業を目指しています。更に、昨年３月に東京証券取引所プライム市場に上場し、より一層の企業価値向上を図るべく、社会変容・事業環境に応じて、事業拡大・多角化を進めています。そのような中で、財務部はグループ全体の財務戦略を担い、財務規律を意識しながら、成長投資に必要な資金をいかに確保していくか等、当社の重要事項を検討・実行していく部署です。自身の知識・経験をもって自発的に行動することで、自身の成長と会社の成長を共に感じることができる組織であると考えます。。

【詳細】■会計入力 ■請求書処理 ■各種振込 ■売掛金・買掛金管理 ■現金出納 ■仕訳 ■伝票処理 ■月次・年次決算業務 等

★フルフレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能★育休・時短に関する制度も充実★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施(出社は週３日以上)、育休取得率100%（男性含む）【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。【業務内容】主に原価管理を担当していただき、以下の業務をローテーションにて実施■石油・化学の変動費/固定費管理■事業所コストの配賦基準管理■事業所の収益改善【働き方】■フレックスタイム：始業時間を早めて終業後にプライベートを充実させるメンバーが多いです■リモートワーク：ハイブリッド勤務を導入しております。（在宅勤務は週2日程度）■残業：０～10時間/月 程度■有給休暇職率 94%、育休取得率 100%【キャリアパス】■将来的には、適性やご希望など鑑み、本社経理財務部門や石油化学部門にて幅広くご活躍頂くことができます。■同社の主力工場にてそのコスト構造を理解し、次のステップにつなげていただきます。■担当業務のローテーションを計画的に実施する中で、計画的に業務を習得していただきます。※同社では、自律的キャリア形成の推進を行っており、自身のキャリアを自分で見つけていく施策を進めております。社内で他部署の一部業務を自ら兼務できるような社内副業制度や、社内公募によるキャリアチャレンジ制度、また自社内の事業部の業務内容の理解を深めるためのジョブフェスティバル等、入社後のキャリアを自ら考え描いていく事を推し進めています。※習熟度や評価、キャリアの観点から数年ごとに部内や他事業部へのジョブローテーションも行っております。※ご希望、ご志向に合わせて海外駐在や本社勤務での経理、管理会計等のキャリアを積むことが可能です！

【業務内容】・ブラジル・ガーナ等でオペレーション中のFPSO（洋上石油工場）の収支管理・FPSOの20年以上に亘る安定稼働を可能にするための、オペレーション子会社(ブラジル、ガーナ等)と連携した上での各種課題対応・FPSOごとに設立しているSPCへの出資者(SPCパートナー)とのコミュニケーション・交渉・FPSOの状況(稼働率、収益、課題、その課題への対応策等)の報告・SPCパートナーへの配当額の決定・突発的な課題が発生した際の費用負担交渉 等・収益性改善・業務効率化のための施策検討、および実行（オペレーション子会社への展開）【ポジションの魅力】同社の洋上石油工場（FPSO）は、日本有数の企業から大規模な出資を募って設立されております。当ポジションは、出資者である日本有数の大企業への窓口として、莫大な金額の案件の意思決定を日常的に進めていくダイナミックさが魅力になります。【働き方】出張：直近はオンラインが多い。コロナ前は海外出張もあった（数週間から1ヶ月程度）　　※案件：ブラジル、ガーナ、シンガポール、ベトナムなど残業：月30～40時間程度リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）転勤：当面なし　※総合職のため部署異動による国内外の異動の可能性あり。

経費精算業務： 従業員の立替経費精算伝票のチェック・照合（システム：楽楽精算）支払管理業務： 業者支払伝票の内容確認・計上処理（システム：楽楽精算）伝票入力業務： 入出金伝票の起票・仕訳入力（システム：勘定奉行）決算業務　　： 月次・年次決算に向けた各種仕訳起票、税申告資料作成管理会計　　： 予算実績管理表の作成・データ集計（Excel使用）資産負債管理： 資産負債残高、増減内容の整理資金管理　　： 資金繰り集計、貸付金管理 等※ 経験、適正に応じて上記業務の一部を担当して頂きます。【募集背景】組織強化のための増員　【魅力】残業も少なく働き易い職場です。 【魅力】海外から来日するメンバーが安心して働き、成長できる環境づくりに関われるポジションです。入社後研修の企画から育成プログラム運営、フォローまで幅広く担当します。異文化理解を深めながら、一人ひとりの成長に寄り添える点が大きな魅力です。アイデアを出しながら主体的に行動できる方には活躍できる環境です。また、研修ベンダーとの協働により、人材育成の専門スキルを習得しながら、企画・運営・分析まで一貫して担い、実務力も高めることができます。日本人社員と海外人財両方と深い関わりをもちながら成長を促す仕組みを作り、組織成長への貢献を強く実感できるやりがいのある仕事です。これらの業務を通じ、20社あるグループ各社との関わりも多く、幅広い業界知識と組織理解も深められます。

【期待する役割】本社で経理業務全般と財務を担当していただきます。【職務内容】・売掛金および買掛金管理・入出金管理・銀行対応・経費精算業務・税務申告・事業報告書作成・経理業務全般を通じた財務情報の管理【魅力】・社員一人ひとりの意見や不安、改善提案に耳を傾け、　働きやすい環境づくりを推進しています・幅広い経理業務を経験できる環境です・部署や役職を問わずコミュニケーションが取りやすく、　相談や提案がしやすい会社風土です【募集背景】次世代の組織を担うコア人材の採用・育成【組織構成】経理部は4人で構成されています

【募集背景】パナソニック コネクトは、サプライチェーンから公共インフラまで、多様な「現場」の課題解決に挑むBtoBソリューションカンパニーです。現在、事業の拡大・高度化に伴い、経理財務部門も大きな変革期にあります。このフェーズにおいて我々が目指すのは、単なる数値管理に留まらない、「事業を動かすための経営管理」です。具体的には、① プロジェクトごとの緻密な収益管理② 迅速な経営判断を支える見通し精度③ 変化に強いガバナンス体制の構築これらを、ビジネス部門のパートナーとして主体的に推進することがミッションとなります。このようなダイナミックな環境において、多様な業界で培われた専門性と新しい視点は、今後の事業成長に不可欠です。本ポジションでは、経営の意思決定を支え、事業の未来を形作る重要な役割を担うことになります。そのため、現場領域の経理財務を統括し、ビジネス部門と伴走しながら経営管理をリードできる方を募集します。【業務内容】※経理・財務オープンポジションです。★ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します。・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など・パナソニック コネクトグループ各事業の経営管理（業績管理、経営分析）・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。【経理・財務本部とは】パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献しています。【現場ソリューション経理・財務総括部とは】お客様の経営課題を解決する現場ソリューション事業における経理・財務の統括（決算・会計統制・経営管理）を担い、事業の意思決定とガバナンスを管理会計と財務面から支えます。ミッション：①正確・迅速な財務報告（決算品質の担保）、②現場プロセスイノベーションを支える事業管理（計画・実績・見通し・収益性改善）、③自主責任経営を支える資金・リスク・統制の強化。事業会社制のもと、各事業会社が利益・資金に対する自主責任経営を行うというグループ方針を踏まえ、当部は現場領域の自律的経営を管理会計と財務で実装します。【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。【職場の雰囲気】・性別や年齢、新卒入社やキャリア入社に関わらず、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。お互いの経験を尊重し合う風土があるため、入社後もスムーズにチームに溶け込める、風通しの良い環境です。・一人ひとりの「やってみたい」という意欲を大切にします。海外勤務を含め、積極的に挑戦の機会を提供。もちろん、挑戦を支える上司や同僚のサポート体制も整っています。・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は平均週3回です。リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

既存の業務オペレーションをもとに、更なる管理体制の強化を実施していくことを期待しています。月次・年次決算、仕訳・債権債務管理、資金繰り、支払管理、監査法人対応など、経理業務を幅広く担当。加えて、業務フロー改善、内部統制の整備にも関わり、財務基盤の強化と組織成長を支える役割を担います。【主な業務】・月次・四半期・年次決算・売掛・買掛、請求・支払管理、各種帳票の管理・資金繰り作成、金融機関対応、入出金管理・監査法人・税理士との折衝・業務フロー改善、システム運用・効率化・成長に伴う経理体制構築や規程整備への関与

本社において以下の業務に携わっていただきます。【業務内容】■日常経理（仕訳入力、伝票処理）■月次・四半期・年次決算■（単体・連結）財務諸表の作成（BS／PL／CF）■外部提出書類の作成（決算短信・有価証券報告書など）■社内向け管理資料の作成■税務（法人税・消費税）対応（計算から申告・納付）■会計監査対応、など【組織構成】経理課合計4名（課長１名、メンバー3名）

消費財ベンチャーとして毎年安定的な成長を実現してきました。10年で88億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、消費者に確実に商品を届けるため、原価管理などの強化をしてまいります。SCMグループに所属していただき、資材などの業務の原価管理をしていただきます。複数のブランドを展開しているため、正しい原価計算が成長の安定を支えることになります。【主な業務内容】■各製品の原価計算、差異分析■月次、年次決算に伴う原価管理業務■発注管理、納期管理　等

【募集背景】組織・機能強化のための増員募集【期待役割】同社のエネルギー事業における管理会計業務をお任せします。同社は、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。本ポジションでは、市場環境の変化が激しいエネルギー領域において、中期経営計画の実現に向けた高精度な採算管理およびオペレーションの高度化をリードいただきます。経営層・管理職・現場部門など各ステークホルダーと連携しながら、計数管理・分析を通じて意思決定を支援し、事業成長に貢献いただくことを期待しています。【業務内容】■事業計画策定（マスタープランの策定）■採算管理（予実管理、計数管理、経営層への報告・資料作成、グループ会社3社との窓口対応）■各種データ分析（でんき契約数、電力使用量等）■電源調達方針の策定※採用する人財のスキルや適性に応じて具体的なアサイン業務を決定する予定ですが、主に採算管理や事業計画策定（マスタープラン）がメインとなる想定です。【組織構成】・経営管理部（計6名／派遣社員を除く）・レポートライン：部長（40代／男性）・男女構成：男性5名・女性1名経営管理部は、事業計画策定および採算管理（計数管理）を中心とした管理会計機能を担う組織です。30～40代のメンバーが中心で、中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。チームで連携しながら成果創出を目指していただきます。【配属先の魅力】・ホールディングスの立場でauEGの複数事業会社を横断し、事業特性を踏まえた管理会計に携われる・経営意思決定に直結する管理会計スキルや、エネルギー事業特有の収益構造理解などのスキルアップにつながる・部内でのナレッジ共有が活発で、成功・失敗事例を通じた学習機会が豊富・風通しが良く、役職・年齢に関係なく意見発信や相談がしやすい環境【同社のカルチャー】同・社経営企画部は、挑戦を楽しみ、自律的に考え行動しながらも、最後までチームで協力し合う文化を大切にしています。・メンバーが、お互いのバックグラウンドやキャリアや志向を尊重し、社会的意義のある仕事に共感できる方を歓迎します。・経営層ともオープンに意見交換できるフラットな組織で、あなたの新しい発想や挑戦を全力で応援します。【キャリアパス】個人の志向に応じて、マネジメント職や専門職（エキスパート）などのキャリアパス選択が可能【働き方・就業環境】・出社（飯田橋）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務・リモートワークは柔軟に利用可能（毎週月曜・木曜は出社推奨日）・残業：月20～30時間程度・フルフレックスタイム制（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間・休憩60分）※試用期間中（入社後3か月間）はフレックスタイム制の適用外【オンボーディング体制】・入社後約2週間、全社共通オリエンテーションを実施（制度・システム説明、社員紹介等）・配属後はOJTを中心に、定期的な1on1を実施

二人目経理担当として、まずは先輩社員やマネージャーのサポートのもと、日次仕訳や請求書処理などの経理実務の基礎を正確に遂行していただきます。業務に慣れていただいた後は、月次決算の一連のプロセスにも関与していただき、将来的には予算管理や年次決算業務など役割を広げていただくことを期待しています。【業務内容】■クラウド会計ソフトを用いた仕訳入力、伝票処理■経費精算、出納業務■財務関連対応（銀行対応など）■業務改善や社内フロー構築※ご経験に応じて、徐々に業務をお任せする予定です。

★日本発の巨大エンターテインメント企業として、現在世界規模で急成長を遂げている当社。国内財務部門のマネジメントを担う課長職・係長職を募集します。※受け入れ職位および配属部署につきましては、面接の中でこれまでのご経歴や現職位等を確認のうえ、決定させていただきます。私たちは「世界中の人々へ『笑顔と健康とコミュニケーションの場』を提供するために」という理念のもと、国内のみならず米国事業とも連携しながら強固な経営基盤を構築しています。【業務内容】■金融機関折衝■予算関連■海外子会社管理■その他業務改善、事業サイド取引先交渉サポート【募集背景】欠員補充のため【配属部署／組織構成】財務部　10名部署リーダー　次長2名（30代、男性と女性）●ポジションの魅力●・プライム上場企業にて、財務の幅広い経験ができる！・グローバル展開企業においてマネージャーの経験を積むことができる！・（ご希望される方は）英語力を活かして、今後海外駐在などキャリアアップが可能！＜下記該当する方は、指定資格手当（月10万円を支給！年間120万円増額）＞・税理士試験合格者（科目合格者可）・公認会計士試験合格者　・日商簿記試験2級以上合格者・社会保険労務士試験合格者・司法書士資格保有者・司法試験合格者・実用英語技能検定1級合格者　・TOEIC900点以上【年収例】～日商簿記2級取得者の例～課長級　年収916万/月給63万1千円 ※前払い退職金含む係長級　年収760万/月給54万円 ※前払い退職金含む

★日本発の巨大エンターテインメント企業として、現在世界規模で急成長を遂げている当社。国内経理部門のマネジメントを担う課長職または係長職を募集します。※受け入れ職位につきましては、面接の中でこれまでのご経歴や現職位等を確認のうえ、決定させていただきます。私たちは「世界中の人々へ『笑顔と健康とコミュニケーションの場』を提供するために」という理念のもと、国内のみならず米国事業とも連携しながら強固な経営基盤を構築しています。【業務内容】■連結決算■税務申告■売上管理■債務管理■棚卸■固定資産管理■小口現金管理など※プレイングマネージャーとしての活躍を期待されているポジションです。【募集背景】欠員補充のため【配属部署／組織構成】経理部　14名部署長　副部長（40代/男性）●ポジションの魅力●・プライム上場企業にて、経理の幅広い経験ができる！・グローバル展開企業においてマネージャーの経験を積むことができる！・（ご希望される方は）英語力を活かして、今後海外駐在などキャリアアップが可能！＜下記該当する方は、指定資格手当（月10万円を支給！年間120万円増額）＞・税理士試験合格者（科目合格者可）・公認会計士試験合格者　・日商簿記試験2級以上合格者・社会保険労務士試験合格者・司法書士資格保有者・司法試験合格者・実用英語技能検定1級合格者　・TOEIC900点以上【年収例】～日商簿記2級取得者の例～課長級　年収916万/月給63万1千円 ※前払い退職金含む係長級　年収760万/月給54万円 ※前払い退職金含む

まずは月次決算などの経理業務を中心に、給与計算など一部総務業務をお任せします。管理部として経理・総務系の業務を幅広く対応しておりますので、将来的には管理部門のゼネラリストとして様々な業務に挑戦したいお気持ちの方を歓迎します。【業務内容】【まずお任せしたい業務】経理業務：月次・年次決算、支払業務、手形業務等人事業務：給与計算管理システムはオービックを使用しています。未経験分野に関しては育成期間を経て、丁寧に既存社員から引継ぎをいたします。【将来的にお任せしたい業務】社内イベントの企画・リース物件管理、採用業務のアシスタント経理・人事・総務を全般的に行って頂きます。業務の割合としては、経理が６～７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。

【業務内容】・仕訳入力および伝票処理・売掛金・買掛金管理・支払業務および入金管理・月次決算・年次決算業務・固定資産管理・税務関連業務・その他経理業務全般【募集背景】経理部門の世代交代および新体制構築を見据え、業務継承を円滑に進めるため、即戦力となる若手経理経験者を急募する。将来の中核人材として育成し、組織基盤の強化を図りたい。【配属組織】部長-課長-担当課長-課長代理-メンバー　計6名【求める人物像】・円滑なコミュニケーションを図れる方・他部署との調整業務に前向きに取り組める方・主体的に課題を発見し改善提案ができる方・正確性と責任感を持って業務に取り組める方【入社後に期待する役割】月次・年次決算業務の中核メンバーとして活躍いただく経理業務の効率化・標準化の推進将来的には管理職候補として活躍いただくことを期待

・単体および子会社（3社）の経理業務全般（伝票精算～決算業務まで）→伝票チェック、支払関連業務、固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務→法人税の計算のみ外部の税理士法人に委託しているが、左記以外は自組織で対応・親会社との連結決算業務（IFRS基準）※ご経験に応じて担当業務は柔軟に検討いたします。経営と直結した部署のため、経営への参画や提言や資料提出の経験も可能。 会社自体が、会社経営の管理会計等に携われる部署であり、裁量権・経験幅が大きいことが特徴です！

募集背景弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年10月に預かり資産は1兆7,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。加速度的な事業成長・新規事業の拡大が進む今、グループ全体や世の中の変化を俯瞰しながら、中長期の経営戦略や事業づくりをリードできる体制の強化が不可欠となっています。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの連携による事業機会の拡大や、既存事業の成長・多角化に対応した、より戦略的で実行力の高い経営企画機能の強化・拡充が求められています。今後の市場環境やお客様のニーズの変化を先取りし、各部門・グループ横断で全社の方向性を描き、事業成長の“原動力”となる新しい仲間を募集します。期待する役割経営企画部門の一員として、当社および設立中のデジタルバンクを主なフィールドに、成長戦略の策定・推進に幅広く携わっていただきます。経営層や関連部門と連携しながら、ビジネス環境や事業データをもとに現状分析・課題抽出を行い、将来的な方針や新規事業計画の立案、プロジェクト推進、KPI設計や経営指標の管理など、経営の意思決定や事業成長を支えるさまざまな業務を担っていただきます。またマーケットや競合動向の調査、業務プロセスや組織づくりへの提案、デジタルバンク事業との連携によるシナジー創出など、変化する環境や新しい挑戦に柔軟に対応しながら、会社の更なる成長に貢献いただけるポジションです。業務内容経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。事業計画・成長戦略の策定と推進経営指標（KPI）、予算等の管理および分析経営層や各部門との連携によるプロジェクトの企画・推進会議体運営（例：取締役会、経営会議等）新規事業や特命案件の担当、業務プロセス改善　等本職種での役割／魅力成長スピードが加速する中での戦略立案・実行に携わることができ、スタートアップと大手の両方のダイナミズムを経験できます。既存の枠にとらわれない提案や意思決定が期待される"守り"ではなく"攻め"の経営企画業務に携われるチャンスが豊富にあるポジションです。当社だから得られるご経験急成長市場の最前線で、金融業界の常識に挑むようなビジネスモデルの戦略立案・経営判断に携わる経験は、従来の金融機関や事業会社では得難い貴重な機会となります。“攻めと守り”のバランスがとれた独自のフェーズにおいて、戦略・ファイナンス・事業推進など経営企画として多面的な視野を養うことができます。

常用(ESS)市場に関する営業企画部門において、業績管理に関する以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】■次年度の予算編成および業績見通しの作成、進捗管理■中長期的な投資計画や業績見通しの策定■固定資産管理、経費支払い処理、庶務業務全般　等※将来的には、新人育成教育などにも携わっていただきますカーボンニュートラルの追い風もあり、常用市場の規模は急速に拡大しております。戦略的かつこの先を見据えた“攻めの業績管理体制”を一緒に構築していける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・仕訳入力・伝票起票・売掛金・買掛金・経費精算・月次決算・年次決算補助【キャリア】入社後数年は、決算業務に携わっていただいた後、子会社の連結決算や税務に挑戦いただくなどご本人の志向性に応じて挑戦できる環境が整備されています。【組織構成】務経理部は全体で30名ほどの組織で幅広い年齢の方が在籍しています。経理3グループ・財務2グループ計5グループで構成されています。その中で経理グループは、子会社の連結決算等を行うグループ・管理会計を主に行うグループ・日次や月次の決算を主に行うグループに分かれています。今回は決算業務の配属になります。【就業環境】・年休120日以上、土日祝休み、在宅勤務も週1回程度可能な環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。・残業時間に関しても、繁忙期でも45時間以上を超えることなく、時差勤務や代休を取りながら勤務できる環境が整備されています。・入社後3か月は嘱託社員での採用となりますが、正社員登用率は100%となっております。【研修体制】OJTを中心に未経験の方でも安心して就業できる環境が整備されています。【本社以外の拠点】■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡　 ■工場：鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬　■研究所：尾久/浦和/久喜/大阪【関連会社】■国内:ADEKAケミカルサプライ(株)、ADEKAライフクリエイト(株)　等22社 ■海外:アメリカ、ドイツ、フランス、中国、台湾　等28社、13ヵ国・地域【同社の魅力】・会社の安定性ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2024年度は売上高4,071億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。・積極的な研究開発投資ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。5つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。

【業務概要】配属部署での業務範囲は以下となりますがお任せする業務としては経理関連業務が9割となります。総務労務業務はあくまでも補佐役となるため経理としてスペシャリストを目指されたい方を歓迎します。【具体的な業務内容】・工場の決算・事業計画策定業務・原価計算および管理・固定資産管理・予算管理・その他、総務業務【配属組織について】生産管理課は3つのグループに分かれており、今回は、総務・労務・会計を担当する人が所属する総務グループに配属となります。【グループ構成】（1）工務グループ…工場設備の設計・管理を行うグループ（2）ＳＣＭグループ…物流を管理するグループ（3）総務グループ…広島工場内の総務・労務・会計を担当するグループ（全7名）【特徴】・現場を近くに感じながら、工場の数字を理解できる・工場運営に反映できることが工場会計の一番の魅力です。・会計のみならず、総務などの業務も一部担当いただくため、幅広い業務を経験できます。（工場イベントの立案や運営もできます）【福利厚生等】・寮・社宅有（独身寮：月10,000円程度／社宅：月20,000円～30,000円程度）・社員食堂有（１食500円程度）・車通勤可【同社について】国内トップシェアを誇る製罐メーカーです(東証プライム上場東洋製罐グループ)。食品や飲料、洗剤の詰め替え容器など、私たちの暮らしに身近な製品を数多く手掛けており、包装容器の分野ではHD体制を活かしたグループ会社との連携による、トータルコーディネートを強みとしています。主要取引先は国内の大手メーカーが中心ですが、近年では海外ブランド向けにも製品を展開し、国際的な事業も拡大中となります。【同社の魅力】真面目さや誠実さ、優しさを大切にする社風が根付いており、面接時にも誠実で温かい雰囲気を感じていただけるかと思います。業界内でも高いシェアと安定した事業基盤があり、安心してキャリアを積んでいただけます。また、容器という身近な製品を通じて、社会のさまざまな場面に貢献できる「やりがい」も感じていただけます。【東洋製罐グループについて】★飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム上場グループ会社の主力事業会社★・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。【こんな方におすすめ】安定した業界で長く安心して働きたい方、身近な製品づくりを通して社会に貢献したい方、そしてグローバルなキャリアにチャレンジしてみたい方にはぴったりの職場です。皆さまのご応募を心よりお待ちしております

月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスにて、経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。サービスの急拡大や人員拡大、そしてIPO準備に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。あるべき理想と比べ整備できる部分は多いため、スピード感のある体制を整備し、事業部と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。【具体的な業務内容】■月次、四半期、年次決算■決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成）■監査法人・税理士法人対応■会計システムへの仕訳データ入力■税務申告、納税対応■与信管理、支払業務■IPO準備業務■海外事業のサポート■月次決算早期化など※まずはご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です※会計ソフトはfreeeを使用しております【ポジションの魅力】■一緒に会社を作っていける：実際に現場がスムーズに走り出せるように、あるべき会計処理や整備しておくべきことなどを検討し、仕組みを考えられることがこの仕事の醍醐味です。■経理として幅広い経験ができる：一人ひとりの業務範囲の広さやボリュームがあるため、伴って経験できることも多いです。

【具体的な仕事内容】■＜財務報告＞以下を含む法定財務諸表および報告書の作成に焦点を当てた会計?関連する会計基準（US GAAP、IFRSなど）の適用に基づいて規制当局に提出するための法定財務諸表および報告書の作成?新しい会計基準、報告要件、および規制基準が既存および新規の取引に与える影響の分析?損益（P＆L）およびバランスシート分析（法定財務諸表および報告書の注記および経営者の解説をサポートする差異分析を含む）?内部またはベンダーの報告＜財務計画・分析＞将来の業績を測定および予測する目的で、事業運営の短期および長期の財務計画および/または財務分析?内部財務情報の分析（例：損益計算書、財務諸表、運転資本、コスト、価格、費用、収益、収益率など）?外部の経済状況とその事業運営への影響の分析（例：インフレ、金利、為替レートなど）?金融取引および企業開発活動の潜在的な影響を測定および予測するための財務モデリング＜予算管理＞資金を管理し、次のような年間の経営成績を測定する目的で、年間の収益/費用予算の作成と監視に焦点を当てた内部管理会計?前の期間に基づいてさまざまな組織単位、製品ラインなどの予算を作成する予算、収益の見積もり、経費の予測、および最近のパフォーマンス?予算からの差異の分析、問題/傾向の特定、および年間結果の予測?予算のポリシーと手順の推奨と実装＜会計＞会計には、次のような会計の複数の領域にわたる作業が含まれます。?金融取引記録基準（総勘定元帳、現金支払い/回収、税務取引など）への準拠の確保?会計および記録（バランスシート、P＆L、銀行）の管理/調整アカウントなど）?社内関係者向け（マネジメント報告）および/または社外関係者向け（コンプライアンスレポート）の会計レポート/スケジュール（財務諸表の統合、キャッシュフローレポート、予算レポートなどを含む）?コスト会計/予算編成（直接/間接コストの割り当て、差異分析、予算準備など）?支払/受取勘定および/またはクレジットとコレクション【ミッション】■【経理財務部とは】当部門の役割は、自主責任経営の実践を裏付けると共に、利益・資金の管理、及び内部統制に関する諸制度に基づいた業務の推進。事業推進課の下に、連結決算業務（連結決算係）と単独決算業務（単独決算係）で構成されています。・　事業のミッション：映像ソリューションの提供により、世界中の人々を感動と笑顔で満たす。・　経理財務部の方針：数字で事実を語る　 　■決算分析の充実：目的に応じた分析手法の確立による収支改善取組支援の推進　　　 ■事前管理の充実：収支見通しの精度向上・効率化推進による、事業課題の早期対策実施によるリスク排除　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■コンプライアンス重視：会計基準・会社法・その他関係諸法令に基づいた決算の実施【職場の雰囲気】■経験豊富なベテランも多く経理スキルを磨くには最適な職場です。上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。勤務形態は、出社がメインとはなりますが、リモートワークも可能です。【募集背景】■事業拡大に伴い、海外販売会社設立による経理業務の増加および国内経営管理体制のさらなる強化を進めています。そのため、新たに経理業務をご担当いただくメンバーを募集いたします。これまでのご経験を活かしながら、幅広い業務に携わり、会社の成長を支えるポジションです。

CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から、担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定いたします。）【具体的な業務内容】＜職務内容＞・振替伝票の起票・決算資料の作成・決算業務プロセスの改善・営業部署等からの会計/税務相談対応・監査法人対応【プロジェクト例】・生産性向上への取り組み・業務標準化プロジェクト【募集背景】体制強化のため└組織構成として20代、30代が不足しており、将来的な事業成長をする上で必要なため。【配属部署について】・経理部は約30名が所属しており、本求人対象の経理室には7名の社員が属しています。・在宅勤務や有給休暇取得促進など働き方改革も進んでおり、フレキシブルなワークスタイルが可能です。【ポジションの魅力】■経営層や各部門と近い距離で業務に携わり、現場の実態を踏まえた提案力を磨けます。■三井物産グループ会社としての親会社連結に加え、国内外子会社の連結決算を経験でき、IT分野の幅広いビジネスを通じて多様な会計実務を実践的に学べる環境です。【同社の魅力】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）