スマートフォン版はこちら

【スマホアプリ開発】 入社可能時期はどう伝えたか?

スマホアプリ開発
スマートフォンアプリを開発していますが、現職の退職可能時期が分からず、面接で上手く伝えられません。どうすれば良いですか?
まずは社内規則を確認しましょう。次に現在携わっているプロジェクトのカットオーバー時期もしくは開発工程の区切りを考え、長い方の時期で退職する可能性が高いです。それを元におおよその退職可能な時期について選考企業に伝えます。尚、スマートフォンアプリのリリース時期が開発期間とずれるなどして、退職時期がかなり先になる場合には引継ぎ準備等を行い、退職時期を早める努力も必要となります。

よく見られているお悩み

他の職種で探す

わたしたちキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をお手伝いします。

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役⽴つ情報をご紹介します。

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

男性
経営・戦略系業界・戦略・経営
43歳・男性

各社面接のスケジュール調整まで実施いただけ、自分で候補日を各社に広く提示し1社づつ日程を決めていくやり方では不可能なスケジュールでの面接を実施できて非常に助かった。また、面接前対策でも対策内容だけでなく、他社では提案の無かった面接時の想定応答確認を実施いただき、回答内容についての改善アドバイスをいただけ、良い準備のもと面接に挑めた。