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【スマホアプリ開発】入社可能時期はどう伝えたか？

: スマートフォンアプリを開発していますが、現職の退職可能時期が分からず、面接で上手く伝えられません。どうすれば良いですか？

: まずは社内規則を確認しましょう。次に現在携わっているプロジェクトのカットオーバー時期もしくは開発工程の区切りを考え、長い方の時期で退職する可能性が高いです。それを元におおよその退職可能な時期について選考企業に伝えます。尚、スマートフォンアプリのリリース時期が開発期間とずれるなどして、退職時期がかなり先になる場合には引継ぎ準備等を行い、退職時期を早める努力も必要となります。

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食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性): 営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。