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【金融バックオフィス】 雇用条件の質問をしてもよい?

金融バックオフィス
金融のバックオフィスの面接です。雇用条件について質問しても良いですか。
休日出勤や有給休暇、給与体系など雇用条件が気になるとは思いますが、質問するのであれば内定後に質問する。あるいは人材紹介会社を介して質問した方が良いです。採用面接で質問する場合は、直接的表現を避け、社員のモデルケースを尋ねるようにしましょう

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IT業界・社内SE(26歳・男性)

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悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!