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【グローバル人事】 面接の事前準備は何をすれば?

グローバル人事
海外グループ会社の人事統括をしていますが、面接時に経験以外で特に質問されることはありますか?
海外系の人事の場合、その国の文化や風習を理解した上で業務を行えるのか、という点も重要な選考ポイントとなります。そういった点に対してアピールできる具体的なエピソードを準備しておくとよいでしょう。

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システムインテグレーター業界・プリセールス(43歳・男性)

キャリアアドバイザー、企業担当共に意向をとてもよく汲んで頂きまして、違和感なく活動できました。本当に親身になってサポート頂き大変感謝しております。他社様では、こちらの意向が伝わっていないと感じるなど違和感を感じました。