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【人事採用】希望年収はどう伝えたら？

: 採用担当の人事で働いています。希望年収はどのように設定すればいいでしょうか。

: 業界と経験年数を掛け合わせて、大体の年収相場は把握しておきましょう（ご面談時にご案内もさせていただきます）。その額とあまりにもかけ離れた額を伝えてしまうと、評価が下がる原因にもなります。また、他でベースとなるのは、現収入です。現収入と業界相場を踏まえ、現実味のある希望額を設定しましょう。

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システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)

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