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【人事労務】 資格取得のために会社を辞めてもよい?

人事
人事労務の職で転職をするため、社労士の資格をとろうと考えています。勉強に集中するため、一度現職を辞めようと思います。
選考の場においては、確かに資格の有無での有利不利もありますが、一方で、職に就いていないブランク期間がマイナス評価をされてしまう可能性があります。資格取得を理由とするブランク期間であっても、仕事に就きながら資格取得を実現する方と比較され、評価に繋がらないかもしれません。その両方を天秤にかけ、本当にブランク期間を空けてまで取得する必要がある資格か否かを見極めましょう。

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女性
税理・会計事務所業界・人事・労務
27歳・女性

希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。