スマートフォン版はこちら

【人事労務】資格取得のために会社を辞めてもよい？

: 人事労務の職で転職をするため、社労士の資格をとろうと考えています。勉強に集中するため、一度現職を辞めようと思います。

: 選考の場においては、確かに資格の有無での有利不利もありますが、一方で、職に就いていないブランク期間がマイナス評価をされてしまう可能性があります。資格取得を理由とするブランク期間であっても、仕事に就きながら資格取得を実現する方と比較され、評価に繋がらないかもしれません。その両方を天秤にかけ、本当にブランク期間を空けてまで取得する必要がある資格か否かを見極めましょう。

シェアする

わたしたちキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をお手伝いします。

キャリアアドバイザー一覧を見る

専任のプロがあなたの転職を無料でサポート

登録してアドバイザーに相談する

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

IT業界・社内SE(26歳・男性)

良かった点：フォローが非常に手厚い
悪かった点：もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです！