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【人事採用担当】応募書類に書いておくべきスキルは？

: 人事で採用担当をしているのですが、自己PRには何を書けばいいでしょうか。

: 面接件数や採用人数等、数値で表すことのできる実績はもちろん、どのように自社の魅力を応募者に伝えたか、応募者の魅力を引き出したか、など業務のなかで工夫をした点などがアピールポイントになります。

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その他業界・店舗・FC開発(32歳・男性)

企業担当のアドバイザーとの情報共有の時間をしっかり取って頂いていたので対策は取りやすかったです。