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【人事採用担当】応募書類に書いておくべきスキルは？

: 人事で採用担当をしているのですが、自己PRには何を書けばいいでしょうか。

: 面接件数や採用人数等、数値で表すことのできる実績はもちろん、どのように自社の魅力を応募者に伝えたか、応募者の魅力を引き出したか、など業務のなかで工夫をした点などがアピールポイントになります。

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機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。