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【人事採用担当】職務内容はどのように書けばよい？

: 人事で採用担当をしています。職務内容はどのように書けば良いでしょうか。

: 採用担当として、新卒採用を担当していたのか、中途採用を担当していたのか、また、採用活動としてどのような取り組みをしていたかなど、担当していた業務を漏れなく書きましょう。また採用の担当として掲げていた目標やその達成率など、数値的に表現できる事項も記載するとよりアピールになるでしょう。

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システムインテグレーター業界・SV・エリアマネージャー(32歳・男性)

模擬面接が非常に役に立ちました。