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【人事採用担当】職務内容はどのように書けばよい？

: 人事で採用担当をしています。職務内容はどのように書けば良いでしょうか。

: 採用担当として、新卒採用を担当していたのか、中途採用を担当していたのか、また、採用活動としてどのような取り組みをしていたかなど、担当していた業務を漏れなく書きましょう。また採用の担当として掲げていた目標やその達成率など、数値的に表現できる事項も記載するとよりアピールになるでしょう。

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銀行業界・社内SE(41歳・男性)

職務経歴書の書き方を丁寧に指導していただき、その結果、以前よりも書類選考の通過率が上がったことを実感することができました。