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【幹部候補】面接での実績アピール方法は？

: 事業責任者をしていましたが、業界自体の景気が悪く、担当していた事業もそれほど実績はよくありませんでした。経歴、実績はどのように面接時に伝えればいいでしょうか。

: 実績がよくない中でも、どのような改善活動に挑戦し、どういった結果になったのか、などアピールできるポイントはあるはずです。また業界全体と比較すると実績値としてよい点などがあれば、その点を伝えてもいいかもしれません。

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食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性): 営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。