【幹部候補】面接での実績アピール方法は?
- 事業責任者をしていましたが、業界自体の景気が悪く、担当していた事業もそれほど実績はよくありませんでした。経歴、実績はどのように面接時に伝えればいいでしょうか。
- 実績がよくない中でも、どのような改善活動に挑戦し、どういった結果になったのか、などアピールできるポイントはあるはずです。また業界全体と比較すると実績値としてよい点などがあれば、その点を伝えてもいいかもしれません。
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システムインテグレーター業界・プリセールス
43歳・男性
キャリアアドバイザー、企業担当共に意向をとてもよく汲んで頂きまして、違和感なく活動できました。本当に親身になってサポート頂き大変感謝しております。他社様では、こちらの意向が伝わっていないと感じるなど違和感を感じました。