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【MR】雇用条件の質問をしてもよい?

MR
MRをしており、今まで転勤が多かったので、その点を転職で改善したいと思っています。転勤について面接時に質問をしてよいでしょうか。
転勤の可能性についての質問は、面接時にしていただいて問題ないでしょう。ただし、応募時に転勤がある可能性が明示されている場合などは、企業側によい判断をされないケースもありますので、質問しにくい場合には、転職エージェントに質問をしてみるのがよいでしょう。

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ソフトウェア業界・プリセールス(28歳・男性)

求人の意図を理解いただいた上でこちらに紹介求人を出していただいていると感じました。また、面談前後に打合せさせていただ際にも、非常に細かく先方の状況をご説明頂き、またこちらの状況につきましても親身になってお聞きいただけたと感じております。