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年収交渉はどのタイミングでするべき?

年収
年収交渉はどのタイミングでするべき?
内定が出てから、年収を提示されるのが一般的です。交渉次第で提示された年収が変わる企業もありますが、経験・ポジションにより一律の年収を設定している企業もあります。面接中に自分から年収の話題を挙げることは、企業にとって良い印象を与えません。また、相場からかけ離れた金額を希望するのも避けるべきです。応募時に、あらかじめモデル年収など参考になる情報を確認し、どういった交渉を行うのか、イメージしておいたほうがよいでしょう。パソナキャリアの無料転職サポートご利用の場合は、企業や選考の状況を判断した上で、企業に交渉を行います。

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