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面接の成功ポイント:事前準備(25歳編)

中途採用における選考手法としては、面接が一般的ではありますが、企業によっては筆記試験を設けているところもあります。まずは、どのような選考を受けるのかを事前に把握しておき、選考会場で「テストがあるとは聞いてなかった、どうしよう・・」などと焦らないようにしましょう。

■面接準備
面接の場で一般的に質問される自己紹介、自己PR、職務経歴、スキル、志望動機、転職理由などは、何も見ないで話せるようにしておきましょう。ただ頭の中で考えておくだけではなく、文字におこし、文章として成り立っているかを確認することが必要です。相手にわかりやすく回答するために、何度も自分の想定回答をチェックしましょう。

■試験準備
処理能力を問うSPI、時事的な知識を問う筆記試験、性格をはかるための適性試験、これらの類の試験が一般的です。時事問題については、日頃から新聞やニュースを読み、業界の動向を把握しておきましょう。SPIや適性試験については、初見では取り掛かりづらいので、対策本などで何度か問題を解き、慣れておくことが重要です。

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ご利用者様の声

男性
経営・戦略系業界・戦略・経営
43歳・男性

各社面接のスケジュール調整まで実施いただけ、自分で候補日を各社に広く提示し1社づつ日程を決めていくやり方では不可能なスケジュールでの面接を実施できて非常に助かった。また、面接前対策でも対策内容だけでなく、他社では提案の無かった面接時の想定応答確認を実施いただき、回答内容についての改善アドバイスをいただけ、良い準備のもと面接に挑めた。