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応募先企業の探し方(30歳編)

いざ転職!と思っても、企業選びはなかなか難しいものです。なんとなくイメージでよさそうな企業(ネームバリューのあるメジャー企業など)を選ぶと、後で後悔することもしばしば。求人サイトや求人広告を確認しても、実情をつかむのは大変です。いきなり求人探しや企業選びをするのではなく、まずは自分の希望を整理して、将来展望に合った企業選びをしましょう。 ここだけは譲れない!という絶対条件は必要ですが、あまり条件にこだわりすぎると、転職先が見つからない・・・ということにもなりかねません。自分の中での優先順位を決めておくと良いでしょう

実際に求人・企業探しをする上で確認すべき主なポイントは、(1)職務内容 (2)雇用形態 (3)年収 (4)勤務時間 (5)休日・休暇 (6)勤務地・エリア (7)社風 (8)企業理念、ビジョンです。業界紙や企業のホームページなどで事業内容や今後の展望などを確認して、企業研究を丁寧に行うと良いでしょう。より詳しい情報が欲しい場合は、人材紹介会社に登録して、企業担当から生の情報を仕入れるのも一つの手段です。

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男性
損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。