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企業探し・応募時の注意点(32歳編)

企業探しの方法としては、求人情報が掲載している求人媒体を使うこと、転職エージェントを使うことが主な方法です。採用をしたいと考えている企業もこれらを使いわけています。使い分けの一例としては、多くの人に求人を知ってほしい場合は求人媒体、専門的な人を採用したい、採用していることを非公開にして採用したい、といた場合は転職エージェント、といったケースです。そのため、キャリアを10年程度積んできている32歳の転職であれば、求人媒体から探してみることももちろんですが、転職エージェントに相談いただくこともおすすめです。

転職エージェントを使っていただくことでの「企業探し」時のメリットとしては、「非公開の求人が紹介してもらえる」「自分の考えているキャリアの方向性を元に企業を紹介してもらえる」「自分が知らなかった優良企業との出会いがある」という点です。なかなかご自身では調べきれないような企業を紹介されたりと、選択の幅が広がります。

キャリアを積んできた年齢だからこそ、自分が知っている業界、企業を探してみるだけではなく、多角的に企業探しを行いましょう。

わたしたちキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をお手伝いします。

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男性
損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。