スマートフォン版はこちら

企業探し・応募時の注意点(32歳編)

企業探しの方法としては、求人情報が掲載している求人媒体を使うこと、転職エージェントを使うことが主な方法です。採用をしたいと考えている企業もこれらを使いわけています。使い分けの一例としては、多くの人に求人を知ってほしい場合は求人媒体、専門的な人を採用したい、採用していることを非公開にして採用したい、といた場合は転職エージェント、といったケースです。そのため、キャリアを10年程度積んできている32歳の転職であれば、求人媒体から探してみることももちろんですが、転職エージェントに相談いただくこともおすすめです。

転職エージェントを使っていただくことでの「企業探し」時のメリットとしては、「非公開の求人が紹介してもらえる」「自分の考えているキャリアの方向性を元に企業を紹介してもらえる」「自分が知らなかった優良企業との出会いがある」という点です。なかなかご自身では調べきれないような企業を紹介されたりと、選択の幅が広がります。

キャリアを積んできた年齢だからこそ、自分が知っている業界、企業を探してみるだけではなく、多角的に企業探しを行いましょう。

わたしたちキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をお手伝いします。

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役⽴つ情報をご紹介します。

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性
食品・飲料業界・ルート営業・渉外・外商(25歳・女性)

他の転職サービスを利用したことが無いのですが、とにかく細かく親身になってサポートしてくださったので、とても心強かったです。質問や心配事に対してもすぐにご対応してくださりとても嬉しかったです。