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面接の成功ポイント:志望動機(38歳編)

志望動機の作り方、組み立て方についてお話します。
今までのキャリアによって、企業・業界の軸で転職活動をされている方、職種の軸で転職活動をされている方に分かれると思いますので、それぞれの場合でご説明します。

●企業・業界の軸で転職活動をされている方
この場合は、企業・業界への興味がある方ですので、志望動機はまとめやすいでしょう。企業もしくは業界に対して感じている魅力をいくつかピックアップし、そこに対してなぜ魅力を感じたのかをまとめましょう。同業界内での転職希望の方も38歳ですと多いと思います。その場合は、ご自身なりの業界の理解、業界動向なども志望動機におりまぜていくとよいでしょう。

●職種の軸で転職活動をされている方
管理部門や、専門職になると、その職種で転職したい、という方も多いでしょう。その場合、志望動機が仕事内容よりになってしまい、まとめにくい、というご相談をいただきます。まずは、業界に注目し、業界に対して魅力を感じる部分をピックアップしましょう。次に、応募する企業の業界内でのポジショニング、魅力、特徴を調べ、志望動機へとまとめていきましょう。

共通して情報収集に関する質問もいただくのですが、上場企業であればIR情報、上場企業でない場合は、同業界の中で上場している企業があれば、その企業のIR情報を確認することもおすすめです。IR情報には業界自体の動向や方向性などものっていますので、その情報を参考にしましょう。

わたしたちキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をお手伝いします。

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男性
IT業界・社内SE(26歳・男性)

良かった点:フォローが非常に手厚い
悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!