スマートフォン版はこちら

面接の成功ポイント:転職理由(32歳編)

転職理由で注意するポイントについてご説明します。
転職理由では、どうして転職を考えるようになったのか、という点について率直にお話いただいてかまいません。ただし、ネガティブな理由にならないように注意しましょう。また、32歳の転職ですと、それが本当に今の会社では解決できないのか、それに対して、自分でなんらかの行動を起こしているのか、という点を面接の中で確認される場合があります。そういった質問がきた場合にも、回答をできるように、事前に準備をしておきましょう。

また、志望動機、今までのご経験との一貫性がない場合には、「何をやりたい方なのかがわからない」という理由でお見送りになってしまう場合があります。●●という転職理由があり、▲▲という志望動機で、××の経験を活かしていきたい、という一連のお話の中で、一貫性があるかどうかを確認しましょう。

わたしたちキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をお手伝いします。

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役⽴つ情報をご紹介します。

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性

ご利用者様の声

システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)

相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。