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面接の成功ポイント:転職理由(32歳編)

転職理由で注意するポイントについてご説明します。
転職理由では、どうして転職を考えるようになったのか、という点について率直にお話いただいてかまいません。ただし、ネガティブな理由にならないように注意しましょう。また、32歳の転職ですと、それが本当に今の会社では解決できないのか、それに対して、自分でなんらかの行動を起こしているのか、という点を面接の中で確認される場合があります。そういった質問がきた場合にも、回答をできるように、事前に準備をしておきましょう。

また、志望動機、今までのご経験との一貫性がない場合には、「何をやりたい方なのかがわからない」という理由でお見送りになってしまう場合があります。●●という転職理由があり、▲▲という志望動機で、××の経験を活かしていきたい、という一連のお話の中で、一貫性があるかどうかを確認しましょう。

わたしたちキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をお手伝いします。

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役⽴つ情報をご紹介します。

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ご利用者様の声

システムインテグレーター業界・ディレクター(42歳・男性)

実際に就職が決まったことが一番良かった点です。また、当初は1年くらいかかるのではと自分なりに予想してたところ、2か月くらいで終えることができた点も良かったです。
マイページも見やすく、情報を確認しやすかったですし、随時メールでも同じ内容の詳細や求人票を送ってくださるのも助かりました。利用者観点でサポートしてくださる姿勢が一貫していて、ほかの転職サービスを受ける必要をまったく感じませんでした。