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柔軟性

転職市場でいう柔軟性とは、さまざまな状況に対応できること、状況に応じた適切な判断ができることを意味します。中途採用の場合はなんらかの就業経験を経てご入社される方が大半です。今までの経験があることは重要ですが、新たな環境で仕事をしていくためには、その環境に溶け込む力なども必要です。そういった意味での「柔軟性」を中途採用の場合には求められることもあります。
応募要件には求める人物像として「柔軟性のある方」といった表記をされます。環境の変化が早い業界や、判断を要所で行う必要のあるポジションなどで求められることが多いです。

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人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。