【募集背景】
同社は、「ブロックチェーンで世界を簡単に。」のミッションのもと、グローバルでの事業拡大やガバナンス強化を推進しています。海外子会社・関連会社の戦略的な経営管理と事業推進を強化することで、経営基盤の強化および意思決定のスピードアップを実現すべく、社長室の体制を拡充し、新たなメンバーを募集しています。

グローバル企業としての事業展開において、攻めの経営戦略立案・実行から守りの経営管理まで、海外事業に関わる幅広い業務を担当いただき、経営陣や各部門責任者、パートナー企業と連携しながら、海外事業の推進をリードしていただきます。

【業務内容】
■海外事業戦略の立案・推進（主に北米、ヨーロッパ、シンガポール）
- 海外事業展開に向けた戦略・KPIの策定および実行支援
- 海外事業の年度予算の企画立案および予実管理

■海外事業に関連するプロジェクト推進
- 各種プロジェクトの企画・実行・進捗管理

■グローバルでのオペレーション最適化
- 規程・ルール・ツール等の統一化・標準化の推進

■その他、上記に付随する経営課題の解決に向けた業務全般

【魅力】
責任あるプロフェッショナル集団
bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点）
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。
私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

【求める人物像】
・コンプライアンスを遵守する姿勢
・bitFlyerのMVVに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方

【募集背景】
規模拡大における増員

【組織構成】
役員(40代)とメンバー(20代)の2名体制

【主な業務内容】
◆内部監査部門の立ち上げメンバーとして、監査体制やポリシーを策定　
◆監査計画の策定、リスク評価、財務/業務/コンプライアンス監査を実施
◆J-SOXを含む内部統制評価やIT統制（ITGC/ITAC）の整備・監査を推進
◆経営層への報告、是正措置のフォローアップ、規制対応支援を担当
◆社内研修や業務改善を通じ、コンプライアンス意識と実効性を向上
◆外部監査人・監査役会・親会社との連携を図り、監査品質を確保

【職務内容】
■MRとして肺線維症・呼吸器領域への配属を予定。
オフェブを中心に病院向けのMR活動をしていただきます。

【会社の特徴】
■株主の事情に左右されない戦略的な研究開発に専念できるため、
　堅実な経営で長期的に安定して業績を拡大しています。

【組織構成】
■2024年1月より4領域制となっております（心・腎・代謝 / 肺線維症・呼吸器 / オンコロジー・免疫 / メンタルヘルス・眼科）
■本ポジションでは「肺線維症・呼吸器領域事業部」への配属になります。
　- 募集部署の人数は外部非公開です。
　- 中途入社の方も多く、女性管理職も複数在籍している環境でございます。

【キャリアパス】
■入社後1年以降は社内公募制度を活用することができます。実際にMRからMSLやマーケへの異動した事例もございます。
■領域間異動も可能です。年2回程度組織変更の中で希望を考慮し配属を決定いたします。

【勤務地】
■全国

【入社時期】
■2026年1月1日入社


【採用プロセス】
■面接は全部で2回。全てオンラインでの実施を予定しています。8月中にオファー予定。

【会社概要】
■歴史：1885年、ドイツ南西部にあるライン河畔の町に、同社は誕生しました。社名の由来は、創業者の博士の名前と、創業の地にちなんでいます。創業から1世紀余を経て、同社は、全世界に176の関連会社を有する国際製薬企業として、主に医療用医薬品、アニマルヘルス（動物用医薬品）、バイオ医薬品受託製造などの分野で活動しています。
■研究開発拠点：ヨーロッパ、北米、アジアに研究開発拠点を持ち、医療に貢献できる医薬品の開発に力を注いでいます。
■研究開発戦略における6つの重点疾患分野：心血管代謝系疾患、中枢神経系疾患、免疫系疾患、がん領域、呼吸器系疾患、網膜系ヘルスケア。これらの領域に加えて、より医療ニーズの高い分野に貢献すべく、革新を目指すパートナーシップに対して大きな投資をおこなっており、世界中の研究機関や企業とコラボレーションを拡大しています。同社は、選択的SGLT2阻害剤 －2型糖尿病・慢性心不全治療剤－であるジャディアンス、チロシンキナーゼ阻害剤/抗線維化剤であるオフェブカプセルなど、心・腎・代謝領域、呼吸器領域の薬剤のラインアップの拡充が進んでおります。

【魅力ポイント】
■2028年までの今後５年間に「15件以上の承認・上市を目指す」と表明しており
　より専門性を高め意思決定スピードをあげるために、2024年に4事業部制へ再編しております。
■ファースト・イン・クラス薬候補である「イクレペルチン」を統合失調症のCIASを対象とし、世界初の治療薬として開発中であり
　安定感もありつつ、今後のビジネス展望にも期待できる企業様です。

【期待する役割】
人事領域における「労務・給与」において課長職を募集します。
現在のポジションを総務部長が兼任しております。総務部長はもともと経理部門から部長に昇格された方であるため、このたび人事領域（特に労務・給与）において経験・知見ともに優れた方を「課長ポジション」としてお招きしたいと考えています。

【職務内容】
(雇入直後)
法人全体の労務業務をご担当いただきます。
・就業規則等の対応業務
・協定締結の対応業務
・社会保険事務
・入退職者事務
・補助金関係事務
・給与計算
・動怠管理
・年末調整
・教職員対応(常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず各種問い合わせ)など

【魅力】
お任せする業務については裁量権をもってご対応いただきます。
ご自身のペースでマネジメント含めた業務を担当いただくことが可能です。

【組織構成】
法人事務局総務部人事担当は現在主任以下4名で構成されており、人事主任、人事担当と実務を経験していただいた後に人事部門のマネー ジメントをお任せいたします。小規模な法人のため、人事関係に限らず総務部長、他部門管理職と協力して様々な業務に取り組んでいただく予定です。

東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで新しい体験を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・契約書起案・レビュー
・法律相談への対応
・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング
・株主総会関連業務
・その他企業法務業務全般
※ご経験に応じてお任せします。


【福利厚生】
「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。
詳細

【本ポジションの魅力】
★当社は基礎研究、創薬・医薬品開発、食品・環境検査、法医学および臨床研究という幅広い市場において、キャピラリー電気泳動および液体クロマトグラフィー質量分析装置の販売を行うグローバルカンパニーです。
質量分析装置は製品品質の高さから既に高い認知度とシェアを誇っております。また販売後のアフターサポートが整っており、一気通貫でお客様に高い価値を提供している業界のリーディングカンパニーです。

【ミッション】
サービスセールスマネージャーは、日本国内におけるビジネス成長を牽引し、売上および財務目標の達成に向けて、持続可能な戦略的・戦術的リーダーシップを提供する役割を担います。
市場や競合環境を深く理解し、効果的な販売戦略を策定・実行することが求められます。

【主な業務内容】
・サービス営業組織の構築とリーダーシップ発揮
・チャネルの立ち上げ・管理・パフォーマンス評価およびチャネル間の競合最小化
・チームマネジメントと人材育成
・効果的なコミュニケーション、モチベーションリーダーシップ、コーチング、評価
・チームに適切なツールと環境を提供し、目標達成を支援
・全セグメントおよび地域での四半期売上目標達成に向けた具体的アクションプランの立案・実施
・営業サポートと市場戦略立案
・営業担当者の支援、市場動向の分析による戦略的インサイトの提供
・売上予測（フォーキャスト）の推進
・日本市場における正確な月次予測プロセスの推進
・主要顧客との関係維持・強化
・製品知識と営業スキルの向上支援
・社内のマーケティング・サポート・受注管理部門との連携による目標達成

【働き方】
・フルリモート、直行直帰
・定年：60歳（希望者は全員65歳まで継続雇用可能）
・出張：有、国内メイン
・担当エリア：首都圏メイン

【キャリアパス】
・当社の人事異動制度「ダナハーGo」を活用して、ダナハーグループでのオープンポジションに応募することが可能です。
この制度は日本でもしっかりと活用されており、ご自身のキャリアを築ける環境があります。

【組織構成】
・担当エリアセールス部隊：計20名
内マネジメント人数：5名（アフタセールス専任）

【募集背景】
・アフターセールス体制の強化に伴う増員