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【スマホアプリ開発】 雇用条件の質問をしてもよい?

スマホアプリ開発
スマートフォンアプリの開発をしていますが、恒常的に忙しい状況が続いています。面接で残業について聞いても良いものでしょうか?
まず現職はなぜ恒常的に忙しい状況になっていますか?もしそれがプロジェクトの規模や必要工数に対してアサインされているメンバーが少ないということであれば、面接で手がける主なプロジェクトの規模とそれに対するプロジェクトメンバーの体制について質問してみていかがでしょうか?

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男性
医療機関業界・法務・知財・特許
36歳・男性

ご担当のキャリアアドバイザーは、私からの質問にも的確に、また素早くご対応頂けたので、大変満足しております。情報提供の量、また私の意向を考えてのご意見を頂けるなど、全体的に非常に素晴らしい方だと思いました。