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【スマホアプリ開発】 雇用条件の質問をしてもよい?

スマホアプリ開発
スマートフォンアプリの開発をしていますが、恒常的に忙しい状況が続いています。面接で残業について聞いても良いものでしょうか?
まず現職はなぜ恒常的に忙しい状況になっていますか?もしそれがプロジェクトの規模や必要工数に対してアサインされているメンバーが少ないということであれば、面接で手がける主なプロジェクトの規模とそれに対するプロジェクトメンバーの体制について質問してみていかがでしょうか?

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男性
損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。