スマートフォン版はこちら

職務経歴書は応募企業ごとに変えるべき？

: 効率良く転職活動を進めるため、複数の企業への応募を考えています。志望動機など、企業ごとにアピールするべきポイントは異なってくると思いますが、職務経歴書は応募企業ごとに変えるべきでしょうか？

: 応募する企業・職種によっては個別に変えた方がよい場合もあります。例えば、異なる職種で応募する場合は、応募職種で求められている経験にフォーカスして、経歴を記載した方がよいでしょう。必ずしも応募企業ごとに作成する必要はありませんが、応募する企業の要件に合わせた職務経歴書作りを意識しましょう。

シェアする

わたしたち転職コンサルタントが、あなたの転職活動をお手伝いします。

転職コンサルタント一覧を見る

専任のプロがあなたの転職を無料でサポート

登録してアドバイザーに相談する

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

システムインテグレーター業界・インフラエンジニア

25歳・女性

ご担当者様の親身な対応、的確なアドバイス、また転職先の詳細な情報と雰囲気を教えていただけた事等、とても助かりました。企業毎にご担当の方がいて、その企業に対して熟知している、という点もすごいと思います。

はじめての転職の方へ転職成功者の声を見る