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職務経歴書は応募企業ごとに変えるべき？

: 効率良く転職活動を進めるため、複数の企業への応募を考えています。志望動機など、企業ごとにアピールするべきポイントは異なってくると思いますが、職務経歴書は応募企業ごとに変えるべきでしょうか？

: 応募する企業・職種によっては個別に変えた方がよい場合もあります。例えば、異なる職種で応募する場合は、応募職種で求められている経験にフォーカスして、経歴を記載した方がよいでしょう。必ずしも応募企業ごとに作成する必要はありませんが、応募する企業の要件に合わせた職務経歴書作りを意識しましょう。

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コンサルティング・士業業界・人材ビジネス・教育関連(27歳・女性): 他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。