スマートフォン版はこちら

【グローバル人事】面接までに準備することは？

: 海外グループ会社の人事統括をしています。採用よりも制度設計などが多かったので数値的に説明できる実績がありません。どのように実績をアピールすればいいでしょうか。

: グローバル系人事の場合、どのエリア・国を担当していたかを重視する企業も多いです。また、文化的背景やその国特有の事情などを理解した上で業務を行っていたか、なども企業側が確認したいポイントです。そのあたりを説明できるように、実績をまとめておくとよいでしょう。

シェアする

【グローバル人事】面接で志望動機はどう伝えれば？

わたしたちキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をお手伝いします。

キャリアアドバイザー一覧を見る

専任のプロがあなたの転職を無料でサポート

登録してアドバイザーに相談する

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

Webサービス・メディア業界・一般事務

24歳・女性

担当の方の対応が早く、とてもスムーズでした。面接後も意向の確認を丁寧にしてくださり、正直な気持ちを伝えられたことで、企業側とのミスマッチを避けられたと思います。

はじめての転職の方へ転職成功者の声を見る