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【人事採用担当】転職理由の伝え方は?

人事
人事(採用担当)で働いています。面接で転職理由を話す際のポイントを教えてもらえますでしょうか。
まず、どの職種も共通なこととして、ネガティブな転職理由ではなく、ポジティブな転職理由を述べるようにしましょう。また、「これまでの●●の経験から、▲▲に興味を持ったので、転職を検討しています(転職しました)」と過去と現在のみで話を構成する方が多いのですが、その情報に「今後は■■という目標を果たすため、■■のスキルをつけるため」また「過去の経験を■■に活かすため」など、未来についての展望を加えていただければと思います。

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コンサルティング・士業業界・人材ビジネス・教育関連(27歳・女性)

他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。