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【人事採用担当】転職理由の伝え方は?

人事
人事(採用担当)で働いています。面接で転職理由を話す際のポイントを教えてもらえますでしょうか。
まず、どの職種も共通なこととして、ネガティブな転職理由ではなく、ポジティブな転職理由を述べるようにしましょう。また、「これまでの●●の経験から、▲▲に興味を持ったので、転職を検討しています(転職しました)」と過去と現在のみで話を構成する方が多いのですが、その情報に「今後は■■という目標を果たすため、■■のスキルをつけるため」また「過去の経験を■■に活かすため」など、未来についての展望を加えていただければと思います。

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・こちらの就業時間等考慮して、電話をいただけたこと
・繁忙期などで転職活動が止まってしまった時期でも、親身になってサポート頂けたこと
・転職の軸にきちんとあった求人内容をご紹介頂けたこと
など、担当頂いた鈴木様にはとても親身にサポート頂けて、とても心地よかったです。
多くの転職希望者の一人ではなく、一個人として見てくださっていると勝手ながら感じさせていただきました。ありがとうございます。